1、改进作动力，企业求生存
2、增强成本意识 同创企业效益
3、持诚信互利共荣，以厚德载物
4、团队精神，是企业文化的核心
5、企业和市场同步、管理与世界接轨
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
7、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
8、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
10、团结一条心，石头变成金
11、忧患图自强，荣誉思奋进
12、力求一次做好?争取最大效益
13、人人提案创新，成本自然减轻
14、有一份耕耘 ，就有一份收获
15、一等二看三落空，一想二干三成功
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
17、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
18、持续改善是企业文化的精髓
19、只有一种失败，那就是半途而废。
20、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
21、没有最好，只有更好
22、没有执着力，就没有竞争力
23、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
25、没有人会拒绝你的微笑。
26、塑造人的品质，建立管理根基。
27、成功是因为态度，失败也是因为态度。
28、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
29、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
33、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
34、管理的第一个功课，就是先管好自己。
35、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
36、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
37、大事讲原则，小事讲风格
38、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
39、有一分耕耘，就有一分收获
40、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
——企业文化理念口号标语 40句菁华
1、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
2、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!
3、抓质量保*安促进度创效益!
4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5、有记者问：“你在企业中应当是什么主角?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
6、理由少一点，做事多一点。
7、/原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理职责。
8、这天比昨日做得好，明天比这天做得更好。
9、持诚信互利共荣，以厚德载物
10、要想不被淘汰，只有跑在前面
11、每天进一步，踏上成功路
12、今天工作不努力，明天努力找工作
13、一等二看三落空，一想二干三成功
14、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
15、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
16、要有好的灌溉，才有好的成果
17、质量赢得市场 诚信铸就品质
18、培育礼仪员工，创造团队精神
19、追求客户满意，是你我的责任
20、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
21、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
22、以人为本，心德为先
23、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
24、海纳百川，厚积薄发
25、没有执着力，就没有竞争力
26、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
27、塑造人的品质，建立管理根基。
28、不要小看自己，人有无限可能
29、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
30、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
31、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
32、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
33、因为有我，所以回更好。
34、没有执着力，就没有竞争力。
35、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
36、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
37、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
38、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
39、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
40、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
——企业文化理念的口号标语 40句菁华
1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
2、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3、沟通从心开始
4、大事讲原则，小事讲风格
5、以人为本，心德为先
6、海纳百川，厚积薄发
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
8、因为有我，所以回更好
9、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
10、追求客户满意，是你我的责任
11、观乎人文，以化成天下。
12、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
13、跟着文明走，快乐手牵手。
14、好习惯，早养成，益终生。
15、传播传统文化，不再迷茫畅天下。
16、普新道新德，及优生名仕。
17、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
18、知识点缀生活，秩序点亮校园。
19、脚步轻轻，说话轻轻，走廊静静，学习开心。
20、养成一个好习惯，你就好比拥有一个良师益友。
21、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
22、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
23、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。
24、为往圣继绝学，为万世开太*。
25、责任高于一切，成就源于付出。
26、扬智者之帆，行慧者之路。
27、珍爱绿色世界，保护美丽地球。
28、传承古文化，修身齐圣贤。
29、温习东方文化，修身齐家*天下。
30、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!
31、大海因宽容而磅礴，鸟儿因翅膀而翱翔，校园因文明而美好!
32、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。
33、得意时应善待他人。
34、产品与产品的差异在于细节。
35、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
36、培育合作员工，创造合作团队！
37、没有执行力就没有竞争力。
38、抓好班组安全管理，强化安全生产基础。
39、实现班组安全管理规范化，标准化。
40、安全不离口，规章不离手。
——企业文化理念的标语口号 40句菁华
1、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队！
2、用人理念：优秀人才最优惠，*庸人才最昂贵！
3、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想！
4、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里！
5、态度决定一切，细节决定成败
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
7、持诚信互利共荣，以厚德载物
8、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
9、保持环境清洁，做位可爱的人
10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
11、合格的员工从严格遵守开始
12、事不三思总有败，人能百忍自无忧
13、塑造人的品质，建立管理根基
14、企业的成功来自于每一位员工的付出
15、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
16、付出终有回报 努力就有梦想。
17、质量创郊率，效率出效益。
18、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
19、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
20、没有最好，只有更好
21、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
23、没有执着力，就没有竞争力
24、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
25、精益求精，铸造品质的典范。
26、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
27、以人为本。
28、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
29、管理的第一个功课，就是先管好自己
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、该说说到，说到做到，做到有效。
33、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
34、因为有我，所以回更好。
35、强化竞争意识，营造团队精神
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
38、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
39、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
40、有一分耕耘，就有一分收获
——工厂企业文化标语口号 60句菁华
1、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
2、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象
3、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*
4、自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进取、创新，创企业辉煌
5、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
6、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
7、优服务、高效益、大发展
8、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
9、传统文化播神州，华夏文明永流传。
10、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
11、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。
12、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。
13、传统文化，让生活更美好。
14、传授东方经典，培训传统文化。
15、为往圣继绝学，为万世开太*。
16、借助先贤成就，打造现代经典。
17、学古人的智慧，致今天的财富。
18、修身齐家有道，汶林学院传教。
19、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!
20、一枚硬币只有两面，把花的那面展示出来，绚烂整个青春。
21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、夫为治有体，上下不可相侵！
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、管理的最高境界就是利润的最大化！
25、执行力的关键是细节。
26、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
27、以市场为导向，客户为中心。
28、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
32、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
33、以厚德载物团结拼搏。
34、以人为本。
35、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
36、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
37、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
38、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
39、赏识导致成功，抱怨导致失败。
40、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
41、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
42、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
43、管理就是追求一种调和。
44、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
45、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
46、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
47、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
48、先做文化，再做管理。
49、今天工作不安全、明天生活不保障；
50、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
51、管理的关键：要有良好的执行力！
52、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
53、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
54、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
55、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
56、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
57、没有思路，就没有出路。
58、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
59、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
60、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信
——企业安全的文化理念标语口号 40句菁华
1、安全是企业最大的效益。
2、安全讲诚信，就是对生命作承诺。
3、事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。
4、处处小心，安全是金。
5、重视安全，幸福之道。
6、安全是人类最踏实的朋友。
7、火工生产危险大，遵章作业就不怕。
8、变要我安全，为我要安全。
9、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
10、隐患猛于虎。
11、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
12、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。
13、加强健康教育，提高健康水*。
14、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。
15、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
16、真抓实干创*安，全民参与搞防范。
17、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
18、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
19、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
20、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
21、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
22、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
23、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
25、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
26、员工的品质意识，就是领导的品质意识。
27、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
28、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
29、在不增加成本的基础上提高产品的品质。
30、挑战自我不足，追求品质突破。
31、帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质。
32、在岗一分钟安全六十秒
33、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
34、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
35、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
36、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
37、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
38、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
39、保安全千日不足，出事故一日有余。
40、人人安全、家家幸福、社会和谐
——企业文化宣传的标语口号 30句菁华
1、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
2、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
3、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
5、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
6、产品质量只有更好，没有最好。
7、数据面前，事实最大，老板第二。
8、面对数字，只有细心、耐心、良心。
9、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
10、质量是企业的生命，认真是我们的责任。
11、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
12、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
13、招得进、管得好、用得对、留得住。
14、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
15、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
16、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
17、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
18、下棋找高手。
19、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
20、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
21、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
22、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
23、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
24、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
25、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
26、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
27、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
28、人无我有，人有我优，人优我奇。
29、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
30、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
