1、没有卖不出的货，只有卖不出货的人。
2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
3、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
4、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
5、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
6、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
7、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
8、人格的完善是本，财富的确立是末。
9、人与生俱来的两个天赋：聆听和微笑。
10、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。
11、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
12、不要担心前面的阴影，那是因为背后有阳光。
13、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
14、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
16、可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。
17、成功就是简单的事情不断地重复做。
18、河水泉源千年在，青春一去不复返。
19、一个有决心的人，将会找到他的道路。
20、为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。
21、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。
22、精力充沛的青春，是不怎么容易灭亡的。
23、生命的黎明是乐园，青春才是真正的天堂。
24、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
25、不要太肯定自己的看法，这样子比较少后悔。
26、人的强烈愿望一旦产生，就很快会转变成信念。
27、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。
28、伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的。
29、有罪是符合人性的，但长期坚持不改就是魔鬼。
30、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。
31、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
32、现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力。
33、百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春。
34、自信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
35、生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。
36、青春期最容易表现出喜怒衰乐的感情，而且是非常强烈的。
37、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
38、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。
39、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。
40、乐观的人能重整旗鼓东山再起，悲观的人因缺乏自信，往往一败涂地。
——业务员沟通技巧 50句菁华
1、永远不与顾客争吵，哪怕到了无法合作的时候。争吵会输掉生意和朋友关系，很多时候顾客只是想找一个人发泄一下不满而已，并不一定要放弃与你合作。
2、千万不要把顾客当下属，沟通时应该以多商量、多建议、少指责、少指挥的口气说话。
3、当你找不到路的时候，为什么不去开辟一条？
4、应该使准客户感到，认识你是非常荣幸的。
5、说话时，语气要和缓，但态度一定要坚决。
6、忘掉失败，不过要牢记从失败中得到的教训。
7、过分的谨慎不能成大业。
8、世事多变化，准客户的情况也是一样。
9、给他介绍，你过去的值得宣扬的“道德故事”或“品质故事”
10、把你要做的事与道德品质桂上勾
11、围绕你要做的这件事，陈述你的观点
12、根据他的说法推测可能出现的后果
13、告诉他这是一项名利双收的大好事
14、说明实现这个计划可能出现的阻碍
15、“理想”的东西对他有很大的诱惑
16、他们对在政治文化艺术上有成就的人，要么就当作是自己的老朋友，要么就当作是假想敌
17、只要你能扮演成“不幸的人”就能获得他们的同情
18、但一定要注意，不要因为有求于他而送礼’
19、他们认为一点钱财会沾污他们的名声
20、如果有充分的理由，你可以对他说一回善良的谎言
21、结交他周围的人非常容易;都是贪小利者
22、让他相信你是一个好朋友
23、让他看到你是如何做成一件事的
24、让那些酒肉朋友都聚齐
25、给他们一点“口惠”
26、一次就把事情敲定
27、不妨来一点幽默
28、请他喝酒就把酒拎到他家中去;他更看重掺剩下的酒
29、让他作投资人或借钱给你
30、做一个最高的帽子
31、用最高
32、最终他们就会变成你想象的那种名人
33、让他参加社交“热身活动”
34、直言相告，更加仔细解释你们双方的共同利益所在
35、但是不要掩盖其中存在的障碍
36、用实际行动，履行自己许下的诺言
37、给他一段思考的时间
38、再安排一个与主题不相干的活动
39、即以一个最冠冕堂皇的名义去找他们
40、以另一个名人的名义同他们打交道
41、要让他们自愿上勾
42、最后才和他们交朋友
43、强调方案的可行性
44、告诉大家你过去在行业内的声誉
45、明白要求他们停止这种做法，语调要友好，但不是随便说说而已
46、宣传你的理想
47、展示你的诚实和人格
48、并没有把希望完全寄托在他身上，虽然离不开他的帮助
49、不表明你能把事情做成
50、姜太公钓鱼，让愿者上勾
——业务员岗位的职责 40句菁华
1、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。
2、客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。
3、负责超市客户的开发和管理；
4、负责与超市相关部门的客情维护；
5、老客户的维护，提升客户满意度。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；
10、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
11、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
12、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
13、大专及以上学历，3年以上销售行业从业经验；
14、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
15、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
16、协助业务经理完成本组销售任务和预算，执行部门销售规章制度和流程。
17、独立完成订单执行过程中上级分派的各项任务，接待、陪同来访客户，维护客户关系，跟踪、落实订单环节的各项工作。
18、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
19、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程，确保药品进存销的顺利进行；
20、负责开具药品销售出库单，月底与仓库核对帐、货的相符情况，保证库存药品的数量；
21、部门主管安排的其他事宜。
22、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。
23、认真执行公司的各项规章制度。
24、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商4——6家。
25、制定省级大经销商开发方案，完成1——3个大经销商开发目标。
26、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
27、做好到外地出差前的准备工作，填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。
28、跟踪市场部物流专员，及时将货物发往（运送）到经销商指定地点。
29、根据营销计划，完成辖区各项销售指标；
30、有医疗器械销售经验者优先
31、品貌端正，有良好的交流沟通能力；
32、市场调研与宣传：
33、产品陈列：保持公司产品在饭店酒柜的正确陈列，每次都要进行情节整理，保持陈列数量和陈列面长度以及一致性。
34、店内招贴：凡是能贴招帖画的店面，都要尽量贴好，发现损坏或失落要及时补贴，既使是拒绝沾贴的店面也要将其粘贴到洗手间里。
35、根据公司年度目标及营销策略，负责所辖区域产品销售任务，达成销售指标。
36、负责收集市场和行业信息，制定相应推广策略，扩大产品市场份额。
37、积极进取，高度的工作热情，能适应出差。
38、负责招商厂家进店资格的初审把关。
39、根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。
40、制订开发新客户计划，努力挖掘潜在市场和客户，及时跟踪意向客户，创造条件与其达成合作目的。
——业务员座右铭 30句菁华
1、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
2、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
3、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
4、成功者懂得、自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
5、一个人真正需要的按钮，是他的信心之钮、信心产生信心。
6、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
7、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
8、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
9、如果你的言词能深得人心的话，就一定能成为能干的推销员。
10、热忱是推销成功的最大要素，也是唯一要素。
11、昨天，是张作费的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
12、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
13、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
14、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
16、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
17、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
18、推销可以根据对象的类型来决定与其接触的方法。
19、工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍。
20、当你濒临失控边缘时，就试着换成顾客的角度来思考。
21、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
22、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
23、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
24、满意的顾客，是永久的面对面的广告。
25、沉着冷静，是一个推销员不可或缺的品质。
26、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
27、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
28、在适当的时机，把机会让给别人，这是个明智的投资。
29、只要花一点时刻、慎重的思考和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
30、工作的质量，决定生活的质量，潜质比金钱重要万倍。
——业务员管理制度 50句菁华
1、员工出差如需欲借差旅费的，到财务处填写欲借差旅费单，经财务部和总经理审核同意并签字后方可领取欲借差旅费。欲借差旅费最多不可超过500元。
2、交通费：签单，公司报销出差过程中交通总费用的60%（且不超过此次成交额的2%，超过的部分由员工自行负责）。没签单，公司报销出差过程中交通总费用的30%。
3、住宿费：出差车程时间在3小时以内，当天可以往返的，公司不予住宿补助。如果有特殊情况的，必须和部门经理说清楚，申请住宿，经许可后方可住宿。签单，公司报销15元住宿费，不签单，公司不予报销。车程时间在3小时以上，当天不能往返的，签单，公司报销每人每天30元住宿费用，不签单，公司不予报销。
4、尽量做到自己的客户自己见，减少出差人员，如果邀同事一起去见客户，那么受邀人员出差过程中所产生的任何费用公司均不予报销。
5、2.2销售公司后勤人员（包括财务人员）参考片区*均收入、结合个人工作表现给予奖励。
6、3业务助理提成为该市场业务员提成总额的15－20％，由该市场的片区经理负担，初级业务助理不参与提成分配。
7、4.2 库存率指标
8、5 罚款
9、注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。
10、.在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。
11、业务员当月出差、缺勤2天以上、无出勤或者不再履行业务和销售行为的，当月不亨受油费补贴。
12、公司对于享受补贴的业务员可报销范围包括：油费、维修、检修、保养、租车等费用，最高不得超过1200元。
13、提成考核：本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比;
14、提成计算办法：
15、低价销售：业务员必须按公司规定产品的最低价范围销售产品，特殊情况需低价销售的必须向销售经理以上领导申请，公司根据实际情况重新制定销售提成百分比;
16、如留有空调质保金，业务员和公司各承担质保金总额50%，待工程完毕，客户全款付清后再进行结算;
17、因特殊情况不能上班，应提前向部门负责人请假。
18、2团购销售：团购订单的基础条件是同时订单在3辆车以上的客户。
19、3 精品销售：按照公司制定统一市场零售价对外销售，不得擅自承诺精品折扣及赠送;
20、4精品折扣：展厅经理/销售主任精品折扣权限：9折，销售部经理折扣权限：8.5折。
21、8 订单更改：客户订车后，如需变更车型、颜色及交货期，需客户本人亲自到店，填写客户订单变更通知书，注明变更需求，并亲笔签名。
22、2车辆临时调拨：经办人在车辆调拨单注明车辆调拨用途、时间，经销售部经理/资源供需组主任签字确认后，仓管助理方可办理车辆调拨;
23、3仓库管理：车辆装饰、验车、交车，需填写提车单、车辆调拨单，凭单提车。
24、3 因公驾驶公务车或经批准驾驶商品车、客户车发生交通事故后，所需的赔偿费及维修费，事故责任人属驾驶人的，除保险赔偿处，其差额由驾驶人承担80%(最低承担额为300元)，公司承担20%;事故责任人属对方的，除保险赔偿外，其差额由驾驶人承担20%，公司承担80%。
25、5 严禁未经批准驾驶商品车、客户车或驾驶客户车、商品车办私事，违者罚款500元;如发生交通事故，相关责任和维修费用由驾驶人本人承担(不论保险是否赔偿);如车辆被盗，除向保险公司索赔外，不足部分由驾驶人全部承担，由此引起的客户纠纷及相关责任由驾驶人全部承担。
26、1促销费用：促销费用每月按照月度营销推广计划进行费用支出;市场推广主任应制定宣传费用管理表;广告投放前样稿要经部门经理及总经理审批，购买促销物品需附合同，所有项目均需附正规发票;一切内外促销活动或费用支出须事前制定促销活动方案、工作事务点检表、费用清单、活动总结报告;方案及费用预算须经审批并提前报财务备案。
27、3牌证费用：公司牌证及会员费用原则上向每位客户收取，我司仅负责车辆过检测线，出受理号、代办递资料等上牌手续，客户需自行办理车辆挂铁牌及照相。
28、以老带新业务：公司希望业务人员加强与老客户的维系工作，动员老客户向其亲朋好友推荐介绍我公司商品及服务。此类业务由市场营销组统一管理，按已批准的奖励方案执行，由市场营销组制作登记卡，建立管理档案;
29、交车客户回访：交车客户回访由客户服务助理每周一进行统一的回访跟踪记录;每月进行回访记录分析并上报销售部经理处。
30、1对违反以上规定的员工，销售部经理可视情作出批评、取消提成、经济处罚、绩效扣分等处理。情节严重的由公司处理。
31、业务人员联系客户时，严格按公司公布的当日价格向客户报价，并记录备案。
32、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。
33、签订合同时，业务人员对合同文本所规定的条款填写内容进行认真核查，逐项填写完善。
34、合同文本采用公司规定的标准《购销合同》。
35、业务人员在合同或订单签好后，应严格按约定执行。
36、业务人员拿到客户汇票后，要仔细检查，防止出现错票和假票，防范其风险。
37、用户用量及市场需求量；
38、迟到、早退：
39、每天早上：8：30各部门分别召开晨会，要求时间尽量简短。早会后领取自己每日拜访客户所需的用品后，立即去自己当日所要拜访区域。公司要求早上9：00之前必须出门，每次扣罚5元，
40、每个工作日中午12：00———14：00为午休时间，午休时不得离开自己的拜访区域，如发现离开拜访区域者一次扣罚10元。
41、工作期间，不能饮酒。
42、、出勤：每天在早上8 ：30 以前到公司签到，每日下午6 ：00 之前回公司报到。因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明，对于不签到且没有提出请假/ 外出申请的视为旷工或者迟到，除按公司相关规定考核罚款20 元/ 次。
43、、按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺席除按公司相关规定罚款20 元/ 次。
44、、 新业务员实习期一般为3 个月，公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核，由公司根据业务员表现决定业务员转正时间。新业务员试用3 个月后仍不能通过业务考核的，做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。)
45、、业务提成在业务款收进，项目开始产生账面利润后按比例兑现。
46、、合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益。
47、业务经理有责任帮助其它业务员提高业务能力及解决工作中遇到的问题。
48、与客户交流中要充分了解客户目前的状况，和采购渠道，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。
49、2提成标准：提成＝净回款（返利除外）×提成系数
50、中底薪+中提成
——业务员的岗位职责 40句菁华
1、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
2、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
5、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。
6、负责做好铺市和销售工作，并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系，协调工作，负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。
7、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售情况、促销活动等动态。
8、参与到渠道商的日常业务中去，及时了解市场信息。
9、管理客户关系，完成销售任务；
10、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
11、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；
12、协同各区域团队完成、超越季度和年度等业绩目标。
13、具备良好职业道德与操守，为人诚实守信。
14、负责超市进货及管理工作。
15、负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。
16、负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。
17、负责客户档案。
18、结合本品的价格、促销、收壶政策为终端客户算好收入账。
19、信息反馈与危机处理：
20、促销与执行：要熟悉和了解每次的针对客户的促销政策内容和促销方式，并严格贯彻执行到底。
21、建立客户档案交经理助理；做好售前、售中、售后服务。
22、完成经理、经理助理交办工作。
23、组织纪律
24、根据公司销售原则和各销售部门的计划，积极开拓目标市场，开发工程项目资源和渠道需求资源，拓展销售渠道，努力推荐销售的产品，进而推进品牌的树立，为客户提供有效地服务，提高客户的忠诚度。
25、负责代表公司于客户进行商务谈判和业务洽谈，负责签订销售合同以及合同的执行和协调工作；及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。
26、负责各种报表的填报工作，必须保证各种报表的统计准确，信息完整无误。
27、严格按照公司销售管理制度和流程的要求操作本岗位的各项工作，完成好主管经理或其它职能部门交办的各项工作。
28、英语四/六级或专业四级以上，读说听写能力强;
29、深层次挖掘公司、产品优势，降低业务员工作难度，增加业务员工作信心；每周总结、更新产品卖点，形成文字，通过测试的方式加强员工记忆，填写《产品信息表》。
30、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法，集体活动时鼓励员工积极参与，相互沟通，活动中关注员工参与层度、反应。
31、加强部门之间的沟通，增进了解，减少摩擦；每周有两个部门在一起的集体活动，两个部门人员穿插坐，增进了解；同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户，增进部门间了解，向客户传递企业集体形象；如有摩擦，第一时间及时处理，并在晨会中进行通告，分清责任。
32、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商4---6家。
33、和客户交流要做到：“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。
34、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
35、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。
36、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动，建立经销商对公司的依赖感。
37、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
38、积极宣传公司的产品，不断提升公司产品品牌在用户中的形象。
39、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。
40、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。
——业务标语 40句菁华
1、团结一致，再创佳绩。
2、大家好，才是真的好。
3、在岗十分钟，负责六十秒。
4、只有勇于承担，才有更大责任。
5、因为怀揣自信，所以取得成功。
6、永不言退，我们是最好的团队。
7、鼓励科技创新，推动社会进步。
8、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
9、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
10、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
11、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
12、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
13、人人有改善的能力，事事有改进的余地。
14、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
15、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
16、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
17、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
18、全力行动，打破常规，加大努力，业绩攀新。
19、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
20、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
21、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。
22、微笑面对每一天，不要与自己的钱途过不去。
23、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
24、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
25、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
26、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
27、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
28、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
29、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
30、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝。
31、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
32、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
33、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。
34、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
35、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
36、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
37、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
38、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
39、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
40、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新，不断提高发展水*。
——销售业务员岗位职责 40句菁华
1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标
2、销售的预测。
3、做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
4、对违背上级决议所造成的后果负责。
5、对未完成月份和季度任务目标负责。
6、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
7、热情主动、礼貌待客、公*合理的接洽业务。
8、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
9、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
10、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
11、每月28前上交，下月《经销商开发计划书》，经营销部经理批准后认真执行。
12、出现客户对产品(经销商)投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。
13、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。
14、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。
15、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。
16、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。
17、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
18、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
19、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。
20、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。
21、为消费者设计保险方案，制定保险计划。
22、为客户提供持续有效的服务。
23、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
24、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点；
25、进行市场调查，发现有市场潜力的'地区和客户；
26、参与制订团队销售计划、各项商务谈判，签订、执行销售合同，完成各项销售指标；
27、协调各类客户资源，配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动；参与*部门组织项目的投标活动；
28、完成部门经理下达的任务。
29、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
30、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪
31、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道
32、配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
33、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商 4---6 家。
34、收集客户对产品的使用意见,及时反馈给经理和技术部门;
35、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;
36、完成经理交办的其他任务。
37、有良好的分析能力和表达能力,善于与客户沟通,有一定的谈判技巧与能力;
38、完成上级领导交办的其他工作。
39、协助区域经理完成*部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
40、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的'产品知识。
