1、力量来自公正。
2、公正是施政的目的。
3、为人民服务没有终点站。
4、理国要道，在于公*正直。
5、闲居非吾志，甘心赴国忧。
6、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
7、廉者民之表也，贪者民之贼也。
8、非学无以广才，非志无以成学。
9、不同的品格导致不同的兴趣爱好。
10、愿得此躯长报国，何须生入玉门关。
11、科学到了最后阶段，便遇上了想象。
12、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
13、其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。
14、天下之事，不难于立法，而难于法之必行。
15、人人相亲，人人*等，天下为公，是谓大同。
16、得之坦然，失之淡然，遵其自然，争其必然。
17、讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情。
18、增强全局观念、强化服务意识、强提服务水*。
19、身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策。
20、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。
21、让我们记住，公正的原则必须贯彻到社会的最底层。
22、虚荣告诉人们什么是荣誉；良心告诉人们什么是公正。
23、享天下之利者，任天下之患；居天下之乐者，同天下之忧。
24、如果一个人自己具有某种品质，就具备对那种品质的鉴赏力。
25、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方可以显出非常的气节。
26、始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。
27、心眼不多，可是品格端正的人，倒经常能看穿最狡猾的骗子的诡计。
28、品性一半是生成，一半是教养；品性的表现出于自然，是整个儿的为人。
29、品格如同树木，名声如同树阴。我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。
30、求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。
——公务员名言警句 30句菁华
1、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。
2、当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。
3、不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。
4、只有千锤百炼，才能成为好钢。
5、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
6、骄傲的人往往高估了他所拥有的一切。
7、真正的爱情是一种精神的爱，它不怕时间的考验，两个追求思想及心灵的沟通，即使在逆境中，仍能令人积极向上，并由心底感受到幸福。
8、一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。
9、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
10、上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿。
11、摔倒了爬起来就好。
12、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
13、想的多一定没做的多有效，然而不想便做一定没什么效果。
14、有能力的人影响别人，没能力的人，受人影响。
15、不求做的最好，但求做的更好。
16、文化虽然不像文明那样具有地区的广泛性，但是，它相应地和各个国家的每一个人的喜、怒、哀、乐具有更深刻的联系。——森谷正规
17、从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。——*
18、不傲才以骄人，不以宠而作威。——诸葛亮
19、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。——屈原
20、绳锯木断，水滴石穿。——罗大经鹤林玉露
21、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
22、投我以桃，报之以李。
23、多行不义必自毙。
24、土扶可城墙，积德为厚地。
25、人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉。
26、工欲善其事，必先利其器。
27、人谁无过?过而能改，善莫大焉。
28、知之为知之，不知为不知，是知也。
29、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
30、尺有所短，寸有所长。
——公务员申论名言警句 30句菁华
1、不以言举人，不以人废言。
2、做人贵在品，为官重在廉。
3、择才不求备，任物不过涯。
4、自信是走向成功的第一步。
5、要永远保持始终如一的人格。
6、闪光的东西不一定都是金子。
7、创新扶贫思路，助推民生工程。
8、只有顺从自然，才能驾驭自然。
9、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
10、君舟民水，水可载舟亦可覆舟。
11、非学无以广才，非志无以成学。
12、居安思危，思则有备，有备无患。
13、幸福越与人共享，它的价值越增加。
14、廉政准则天天念，心中有条高压线。
15、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
16、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
17、瞄准扶贫开发对象，全面落实扶贫政策。
18、上之为政，得下之情则治，不得下情则乱。
19、家庭不单是身体的住所，也是心灵的寄托处。
20、艰苦奋斗、勤俭节约，生活正派、情趣健康。
21、全面落实科学发展观，深入推进文化体制改革。
22、尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。
23、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
24、古之立大事者，不惟有超世之才，亦需有坚忍不拔之志。
25、要加大公益性文化事业投入，逐步构建公共文化服务体系。
26、非尽百家之美，不能成一人之奇；非取法至高之境，不能开独造之域。
27、衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。
28、路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
29、防止出现“吃祖宗饭，砸自己碗，断子孙路”的后患。
30、用“钢班子”带“铁队伍”。
——公务员励志名言 30句菁华
1、一官试易了，报国何时毕？
2、以民为本，联系群众，服务于民。
3、勤政为民，恪尽职守，兢兢业业。
4、不患寡而患不均，不患贫而患不安。
5、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
6、公者无私之谓也，*者无偏之谓也。
7、勤劳致富不忘党，带领群众共致富。
8、反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
9、国之兴，在于政；政之得，在于人。
10、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
11、眼前荣华如浮云，身后美名重千金。
12、人格人品定注人生，党风党纪奠基党运。
13、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。
14、廉者不为小利而移花，官者不认私情而接木。
15、真心做事，海阔天空；诚信做人，心安理得。
16、人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。
17、扬起理想的帆，把稳廉政的舵，驶向成功的路。
18、处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
19、立党为公，执政为民，坚持全心全意为人民服务。
20、工作勤勤恳恳，不推不辞；做人坦坦荡荡，不贪不敛。
21、投其所好，是害人的砒霜；批评监督，是救人的良药。
22、虚荣告诉人们什么是荣誉；良心告诉人们什么是公正。
23、人民群众是社会物质财富的创造者，是我们的衣食父母。
24、拘小节，言行举止点点滴滴；做大事，德能勤绩方方面面。
25、改善民生是**的天职，推进社会公*正义是**的良心。
26、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。
27、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神。
28、说老实话，不失真言；办老实事，不违真理；做老实人，不弃信仰。
29、不要把分数看重了，要把精力集中在培养训练分析问题的能力和解决问题的能力上。
30、要把群众的利益看得重些，重些，再重些；把个人的得失看得轻些，轻些，再轻些。
——面试名言警句2021年 60句菁华
1、别刚从底层混起，就混得特别没底。
2、不努力，苦一辈子；努力，苦一阵子。
3、不怕狼一样的敌人，就怕猪一样的战友。
4、不要浪费你的生命在你一定后悔的地方。
5、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
6、可以容许自己不喜欢，但绝不许我不会。
7、你可以怀疑任何人，但绝不要怀疑你自己。
8、时间在不停的流逝，我却始终停留在原地。
9、生活属于自己的感觉，不属于别人的看法。
10、万般故事，不过情伤；易水人去，明月如霜。
11、生活是灯，工作是油，若要灯亮，就得加油！
12、不要只顾埋头走路，风景的美好应该懂得欣赏。
13、不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。
14、人生好比一场足球赛，你需要做的就是发奋射门。
15、你越来越善解人意，就没人在意你的委屈和计较。
16、愿我成为一个拥有知识、力量、善良与希望的人。
17、诚实是最丰富的传代物。——克尔
18、真诚才是人生最高的美德。——乔叟
19、君子拙于不知己，而信于知己。——司马迁
20、处己、事上、临下、皆当以诚为主。——薛敬轩
21、有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。——萨迪
22、诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林
23、善人同处，则日闻嘉训；恶人从游，则日生邪情。——范晔
24、身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策。——*
25、一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物务维艰。——朱柏庐
26、人生价值的大小是按人们对社会贡献的大小来衡量的。——向警予
27、脚跟立定以后，你必须拿你的力量和技能，自己奋斗。——萧伯纳
28、人生的光荣，励志电影，不在于永不言败，而在于能够屡扑屡起。——拿破仑
29、不辞艰险出夔门，救国图强一片心；莫谓东方皆落后，亚洲崛起有黄人。——吴玉章
30、一个人要实现自己的梦想，最重要的是要具备以下两个条件：勇气和行动。——俞敏洪
31、世界上只有一种英雄主义，那就是了解生命而且热爱生命的人。——罗曼·罗兰
32、越学习，越发现自己的无知。──笛卡尔
33、赏一以劝百，罚一以惩众。——王通
34、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。——苏轼
35、千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。——郑板桥
36、没有爱情的人生，不是真正的人生。——莫里哀
37、人必须要有耐心，特别是要有信心。——居里夫人
38、人生结交在终始，莫为升沉中路分。——贺兰进明
39、世界上三件东西最宝贵：知识粮食和友谊。——谚语
40、清心：摒除私心杂念。直道：率直地为人。——包拯
41、推动你的事业，不要让你的事业来推动你。——富兰克林
42、总以某种固定方式行事，人便能养成习惯。——亚里士多德
43、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦
44、谁虚度年华，青春就会褪色，生命就会抛弃他们。——雨果
45、所谓快乐，是指身体的无痛苦和灵魂的无纷扰。——伊壁鸠鲁
46、真理就像劳动汗水一样，总是有一股强烈的气味。——高尔基
47、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。——列夫托尔斯泰
48、只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之奋斗。——歌德
49、大胆的假设，小心的求证；认真的做事，严肃的做人。——胡适
50、没有牺牲，不见爱情；没有爱情，不会有幸福的呀！——郭沫若
51、科学尊重事实，服从真理，而不会屈服于任何压力。——童第周
52、任何人如果不能教育自己，也就不能教育别人。——苏霍姆林斯基
53、爱的出发点不一定是身体，但爱到了身体就到了顶点。——徐志摩
54、泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。——李斯
55、让我不要祈求痛苦的*息，只愿赐予我征服它们的勇气。——泰戈尔
56、对生活抱持全面性的好奇，仍是伟大创意人员成功的秘诀。——李奥贝纳
57、我心里有一个小孩，每当她觉得与世界格格不入，她就躲进角落。——几米
58、爱得越深，奇求地越切，所有爱人之间不可能没有意气的争执。——劳伦斯
59、没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢拌着手进行的工作。——波德莱尔
60、那是在好久以前的事。等我发觉我自己开始爱上你的时候，我已是走了一半路了。——简·奥斯汀
——公务员上下班考勤制度 50句菁华
1、权威性。
2、病假。假条应写明原因和拟请假天数，并附定点医疗机构证明，按照批假权限审批。
3、全年个人事假累计次数不超过8次，（不含公休假，没有医疗机构证明的病假算事假），超过4天的事假（1次请假时间最短算半天）按实际天数扣除日薪100元/天（从绩效中扣除）。
4、员工因公出差，须事先填写出差申请表，报组负责人，由单位副职、单位正职审批，行政组备案。
5、3.1公司员工一律实行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文员或负责人考勤，并于次月1号汇总统计传递给人力资源部。
6、3.2公司实行一人一卡，人在卡在，按月更换。
7、事假期间不发奖金。
8、职工因病、伤、残确需休病假或住院治疗的，需有定点医疗机构的证明，并经领导审核批准。
9、工作人员在病假期间，可以继续享受国家和我省规定的有关福利待遇。
10、节假日值班人员由办公室统一安排。
11、加班审批手续。加班人员要在加班前认真填写“加班审批单”，说明加班事由及加班时间，由科长签署意见后报主管局长审批。加班人员要将“加班审批单”及时报办公室。
12、员工应于每天上午上班、下午下班时各打卡一次，上班时间为上午7:30，下班时间为下午18:00。
13、上班时间擅自离开工作岗位60分钟以上；
14、利用病、事假为其他单位或个人从事有关赢利性业务；
15、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机、
16、不得委托他人签到或代人签到。
17、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局办理请假手续)，丧假7天(指直系亲属死亡)，产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。
18、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。
19、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
20、教师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末统计。
21、请病假三天以上者(含三天)须出具正规医疗机构病情证明，否则视为事假处理。
22、因事请假经核准者(请假时间以获批下班打卡开始)。
23、迟到、早退1至10分钟罚款10元，10至30分钟罚款30元，超过半小时不足四小时的扣除1天工资，超过四小时的扣除二天工资处理。当月发生早退和迟到无当月全勤奖。当月累计迟到或早退三次以上者，取消当月各种奖励的评选资格。
24、无故不上班，视作旷工，旷工半天扣发全月奖金和一天基本工资，旷工一天将扣发全月奖金和三天基本工资。累计旷工三天将按自动离职处理。
25、因事必须本人处理者可请事假,事假不计发工资（婚假、产假、丧假等除外）。
26、各部门考勤人员必须不迟于当月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》），当月考勤记录（月度考勤表）不得迟于次月的3号提交给行政人事部。
27、慰唁假
28、若无法采集指纹，可以用密码的方式进行考勤，先输入编号再输入密码。
29、学校指定专人负责学校教职工考勤工作，校领导经常抽查教职工坐班情况，若各处室、年级组长上报的考勤结果与学校考勤情况不相符，处室领导、年级组长将负全部责任。
30、1人力资源部对本制度的执行负领导责任。
31、2.员工到各部门报到后，由部门考勤。
32、值班：节假日、双休日及值夜班，一律按*时上课执行，若出现盗窃、安全事故等，依据情节，追究相关值班人员责任。
33、在上班时间串岗或在办公室内上网打游戏，按照旷课或旷工记录。
34、迟到：在工作时间后打卡的视为迟到。
35、指员工未办理任何请假、续假手续、未出勤或迟到、早退、无故离岗到达一小时以上。
36、每月旷工处罚金原则上不超过薪资的10%。
37、一天(含)以内的病假，可不带给病假证明；连续请5天(不含)以上的病假，需要带给医院开具的病假证明或正规发票；病假时间以证明或发票上是日期为准。否则按事假计。
38、连续请病假时间15天以上的另行处理。
39、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经部门经理批准，报人力资源部备案，月累计超过两个工作日者，必须取得区级以上医院开据的休假证明。
40、患病员工如有区级以上医院开据病假条的，当月病假累计三日(含三日)以上者，每日扣绩效考核分值5分。；全月病假者，扣除全部绩效工资；连续病假超过三个月者试为自动辞职或按北京市相关政策执行。
41、2酒店部门负责人负责制度在本部门的宣贯工作；并严格按照制度规定权限给予各类假期审批。
42、1.2.1实行标准工时制度的员工，正常工作时间为：8：30—17：30(含就餐及午休时间)餐饮部、客房部等相关部门按照工作需要合理安排上下班时间。
43、1.2.3综合计算工时应根据酒店工作需要统一安排时间。
44、2.2带薪或部分带薪休假
45、女员工特殊假期待遇：孕检假、哺乳假期间，员工薪资照常发放；
46、计划生育假：发放员工基本工资；
47、1.2.6迟到、早退及旷工：
48、1.2.8员工离职未办理相关手续，部门应及时以纸质版的形式报送行政人事部，本月工资暂缓发放。未提前30天申请离职的员工、离职30天未及时办理手续的员工，都将扣除5天工资。
49、员工年休假最少以一个整天为单位，由部门总监、经理视工作安排而定。员工请假时限，应以《员工请假审批单》上的时间为准，遇节假日不顺延。酒店组织的休假安排，以及节假日延长超出国家法定的天数，则相应冲减员工年假天数。请假(包括病假、事假)4小时以内，按半天假处理；超过4小时〈含〉少于8小时按一天假处理。除国家法定假日和公休日外，员工休假须提前1天填写《员工请假审批单》，突发性病假、事假除外。
50、本制度解释权归酒店行政人事部，自下发之日起执行。酒店原考勤休假制度及相关文件同时废止。
——面试的技巧 50句菁华
1、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（ 半分钟 ）内，不得超过（ 1分钟 ）。
2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为：第一步（ 登录网址 ）、第二步（ 登录账号 ）、第三步（ 选石 ）。
3、你为什么来此申请工作？ 到此地工作她是怎么想的？
4、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？
5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物，你会怎么想？ 她想知道她销售的产品吗？
6、你是如何对待给小费的客人？ 她对你的餐厅忠诚吗？
7、不当反问
8、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。
9、镜框以（ 细边 ）为标准。
10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏（ 20—30 ）秒，让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活，然后让顾客的手放在（ 绒布 ）上，准备试戴。
11、销售八步骤：（ 迎宾引导 ）、（ 接近顾客、需求询问 ）、（ 商品推荐 ）、（ 场景描述 ）、（ 促成生意 ）、（ 收银和交付商品 ）、（ 延伸服务 ）、（ 感谢顾客并欢迎再次光临 ）。
12、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？
13、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？
14、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？
15、你为什么还没找到合适的职位呢？
16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？
17、增值税发票都有几种?
18、突出长处，但也不隐瞒短处。
19、除了应答技巧，考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。
20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。
21、了解面试自我介绍的分类
22、网络兼职应聘者应注意掌握时间，如果网店招聘者规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
23、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。
24、提问并倾听，跟上面试考官的思路。
25、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。
26、简单的自我介绍，学习背景，家庭基本状况（父母姐妹及自己的家庭），主要看其表达能力，概括能力，条理是否清晰，成长环境，性格等，家庭会不会给工作带来影响等。
27、必要时再举一个成功的案例。
28、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。
29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。
30、其未来对自己的 1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。 6， 其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。
31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;
32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。
33、麻疹的潜伏期一般是10天，隔离一般是疹后5天。
34、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者
36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合：工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合：为工作而工作，不知道就业有多难。
37、外在形象与内在素质并重的原则
38、心理与才学互动的原则
39、让你的耳朵休息一会，在较长时间的电话面试中，可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风，请在两个电话面试之间摘下来休息会。
40、请说出你选择这份工作的动机？
41、你能为我们公司带来什么呢？
42、什么会让你有成就感？
43、你为什么愿意到我们公司来工作？
44、消费者的网络购物习惯已经基本形成，同样的情况下，同样商品的价格相差不大的情况下，消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的，也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。
45、基本礼仪方面的学习，注意事项;
46、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。
47、用户主动查询；
48、提高出价，占据点击率更高的展现位置
49、介绍公司的信息时，要客观实际，用自己的语言。
50、做好储备。
——业务员励志名言 40句菁华
1、没有卖不出的货，只有卖不出货的人。
2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
3、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
4、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
5、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
6、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
7、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
8、人格的完善是本，财富的确立是末。
9、人与生俱来的两个天赋：聆听和微笑。
10、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。
11、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
12、不要担心前面的阴影，那是因为背后有阳光。
13、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
14、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
16、可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。
17、成功就是简单的事情不断地重复做。
18、河水泉源千年在，青春一去不复返。
19、一个有决心的人，将会找到他的道路。
20、为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。
21、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。
22、精力充沛的青春，是不怎么容易灭亡的。
23、生命的黎明是乐园，青春才是真正的天堂。
24、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
25、不要太肯定自己的看法，这样子比较少后悔。
26、人的强烈愿望一旦产生，就很快会转变成信念。
27、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。
28、伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的。
29、有罪是符合人性的，但长期坚持不改就是魔鬼。
30、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。
31、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
32、现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力。
33、百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春。
34、自信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
35、生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。
36、青春期最容易表现出喜怒衰乐的感情，而且是非常强烈的。
37、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
38、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。
39、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。
40、乐观的人能重整旗鼓东山再起，悲观的人因缺乏自信，往往一败涂地。
——事业单位面试技巧 30句菁华
1、灵活性：题干中提到领导*时对你很关注，他的妻子不仅是你的中学班主任，还曾经资助过你，因此，在处理问题时候我们就需要照顾到人与人之间的感情或者感受，不能不分青红皂白就直接将预备金被挪用的事情上报。而应该换位思考，既然领导与其妻子都是非常好的人，那么挪用公款也许是因为家庭或者其他项目急用，当我们能够这样考虑问题时，问题也就迎刃而解了。
2、有效沟通：对于同事的提醒，自己要表示非常感谢，但是，同时要做好与同事的沟通工作，要委婉地告诉同事，每位领导都有自己个性化的领导方式，他们当中即使存在一些分歧，也是正常的。作为下属，认认真真做好自己的本职工作，自觉融入团队，不给领导添麻烦。
3、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
4、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
5、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
8、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
9、语言表达有情感。在内容陈述时，语音语调要有起伏变化，说话节奏要能够快慢结合；同时根据表达内容搭配或诚恳或悲伤或自豪的语气和表情，更容易引发共鸣。
10、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
11、讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
12、有个人见解，有个人特色。只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
13、自我介绍
14、要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
15、简历
16、重点突出。在描述自我优势时，要突出重点，尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单，重点正是你的特点，是你的长项，而过于全面，意味着可能这些都是你的弱项。
17、基层工作忙累压力大，但仍有许多基层干部说这是无悔的选择。请结合基层岗位特点，谈谈你的看法?
18、分析角度单一、态度不明无法和*想法达成一致;
19、对考点进行熟悉
20、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，同时对重大的国内时事多加关注
21、面试时着装整洁，避免穿休闲服或便装
22、挖掘个人情况。结合个人实际情况，首先提炼个人品质、能力等并与上述的岗位需求相匹配，其次挖掘个人经历增加个人品质或能力的可信度，如学习能力可列举自己在学习中取得的成就，如性格能吃苦，能简述一下过往自己所经历的吃苦耐劳的事迹等。
23、注意说话的语气、语调、表情，可加上一些必要的手势或其他肢体语言，增强你的感情，切忌面无表情
24、进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。比如，我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就，);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)。这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
25、面带微笑。微笑的人能让面试官感觉你很有教养人格。愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
26、集中精力，辩证答题。当考官问你问题时，要稍作思考，但不能思考的时间太长，5秒以内为好。即使面试官问你面试问题你已经知道怎么回答或者面试前已经练习过了，你也稍作思考，让考官认为，你不是在背答案。回答面试问题时，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明睿智的一面。另外，面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。
27、淡化自我意识。应试者始终处于被动地位，应试者要注意树立对方意识。对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水*、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，多用“我们”这样词语。要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。
28、提高自信、表达流畅。在面试考场上，考生应该充分的自信，这样才能够在考场上表现的更加自如，从而增强自己表达流畅性。当然这个自信更来自于自己*时和前期准备的更多积累和练习。
29、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
30、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
