1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、协助建立和优化培训管理制度和流程；
4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
5、积极响应公司一切号召。
6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；
7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
11、完成上级交办的其它临时性任务
12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
13、负责业务员的培训辅导工作；
14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
18、两年以上本行业培训授课经验；
19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
21、熟练使用办公软件，可制作课件；
22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
23、完*力资源部部长交办其它各项任务。
24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
25、完成上级交代的其他工作。
26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
29、搜集培训信息,协助培训课件制作;
30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;
33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
34、娴熟的沟通能力;
35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
——培训师岗位职责 40句菁华
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
——算法工程师的岗位职责 40句菁华
1、负责相关产品关键算法的仿真和开发实现；
2、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；
3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先
4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。
5、有互联网相关行业背景，有竞对数据分析及数据挖掘经验尤佳；
6、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；
7、用C语言和MATLAB语言实现算法，并测试；
8、对医疗设备采集的数据进行后期信号处理，包括去噪，滤波等；
9、实现医疗设备的检测分析算法，包括PID控制、滤波算法等。
10、全日制计算机、统计、数学、物理、信息技术或其他专业但对数学特别感兴趣者，本科以上学历；
11、具备C语言的编程能力优先；
12、熟悉matlab或同类软件者优先；
13、对算法研究具有浓厚兴趣，愿意从事研究工作；
14、有大数据挖掘相关项目经验者优先；
15、精通编程语言，能独立完成算法实现者优先。
16、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。
17、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。
18、负责应用小波分析、傅立叶变换、神经网络等信号处理算法对产品方案进行验证和实施；
19、负责对算法性能进行统计评估，包括相关性与回归分析，敏感度与特异度分析，最小样本值估算等；
20、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；
21、分析与改进模型性能。
22、计算机及相关专业本科以上学历
23、熟悉数据结构和算法，拥有优秀的编程能力
24、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先
25、设计和优化应用算法，并协助完成应用软件方案设计及算法设计；
26、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。
27、能在C*台上实现以上部分模块的相关功能；
28、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。
29、优秀的分析问题和解决问题能力, 喜欢解决有挑战性的技术问题；良好的沟通能力和团队合作精神。
30、有互联网广告系统开发和设计经验者优先。
31、参与数码音频产品的研发。
32、具有扎实的数学功底，有良好的数字信号处理基础，熟练掌握Matlab应用。
33、具备扎实的数字信号处理算法知识，如FFT处理、数字下变频、FIR滤波器设计等；熟练掌握Matlab仿真工具；具备快速的英文阅读理解能力。
34、熟悉通信系统，精通信号分析、数字信号处理；
35、负责图像处理算法的预研、验证和实现;
36、具备1年摄像头调试经验的优先录取;具有算法的实际产品化经验者优先，尤其具备"人脸识别、人数统计、ADAS、疲劳驾驶"相关算法的优先录用;
37、3年以上工作经验，图像处理、机器视觉相关行业;
38、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;
39、负责产品应用中涉及的图像识别、聚类、分类、特征抽取、检测分割、OCR识别等技术;
40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;
——运维师岗位职责 40句菁华
1、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;
2、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;
3、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;
4、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
5、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
6、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;
7、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
8、系统资料的定期更新及维护。
9、负责库房物资管理，并定期将统计数据发送给负责人审查;
10、负责维护生产环境和测试环境;
11、负责智慧城市*台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码;
12、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;
13、及时反馈故障情况和处理结果;
14、负责公司企业邮箱系统的日常运维管理
15、协助完成部门的文档编制工作，能独立完成系统的数据统计工作;
16、协助处理公司、分公司、各园区等网络日常维护、故障排除等工作，保证网络运行通畅、稳定;
17、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
18、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;
19、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。
20、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;
21、负责对内开展系统相关的培训工作;
22、及时响应并处理系统故障，保障系统的稳定运行;
23、解决日常安全问题，在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。
24、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;
25、负责监控告警系统的设计和开发，做到监控可视化、故障自动化;
26、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等；
27、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。
28、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
29、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;
30、熟悉计算机网络和网络安全的调试，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;
31、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
32、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。
33、部署环境实施规划
34、K8S部署安装
35、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划
36、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
37、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;
38、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。
39、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;
40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;
——机械工程师的岗位职责 50句菁华
1、负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；
2、有光学相关的实际项目经历，熟悉各类材料、加工制造和表面处理工艺；
3、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
4、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
5、熟悉激光，数冲，机加工，折弯，焊接工艺;表面处理工艺和热处理工艺;有生产、加工、安装调试技术支持及产品装配的工作经验;
6、责任心强，善于沟通，工作严谨，极积主动。
7、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
8、产品的安装、调试及验证。
9、负责对生产现场技术人员的培训；
10、从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑
11、指导维保单元的机械制作工作；
12、协助物资采购单元寻找合适的.设备和零部件供应商；
13、开发与设计机械零部件；
14、绘制产品装配图及零部件图；
15、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
16、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
17、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
18、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
19、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
20、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
21、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
22、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
23、负责各单元机械设备的协调及核算。
24、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
25、上级安排的其他工作事项。
26、实施产品设计、试制、小批量试生产质量的跟踪、试验，以及相关工艺、技术文件的编制和完善；
27、参与产品的批产设计改进、技术降成方案；
28、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
29、负责小批量以及量产模具工装的投入；
30、新产品的试制及研发；
31、完成领导交办的其他工作。
32、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
33、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
34、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
35、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
38、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。
39、能够熟练使用solidworks软件，进行自动化机器机械硬件的开发制作。
40、能够完成精密机构的设计，包括精确定位，多轴联动，压力控制，温度控制，高速运动等。
41、能看懂英文图纸，具有钣金加工行业技术工作经验;
42、负责与供应商签订采购合同，跟踪合同执行进度及后续付款事宜；
43、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
44、负责机械、传动物料（电机、马达、精密齿轮、减速装置等）的供应商开发、评审,管理、改善及淘汰；
45、完成上级分配的其它事宜
46、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;
47、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
48、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
49、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
50、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
——主管的岗位职责 40句菁华
1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。
6、负责新进装饰物品及时入库，做好实物管理工作；核对账面库存与实物库存的相符性，掌握准确库存信息。
7、月度装饰盘点工作。
8、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
9、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
10、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
11、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
12、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。
13、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
14、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
15、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
16、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
17、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
18、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
19、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。
20、票据管理工作（银行票据的登记，发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作）
21、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。
22、税务管理报表的编制、申报及缴纳。
23、负责纳税申报、发票领购，负责与税务部门沟通协调等工作。
24、各种税费的提取申报，增值税发票及发票的管理。
25、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理；
26、按时进行纳税申报，维护与税务的关系；
27、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表；
28、负责财务核算、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
29、编制有关的管理层报表；
30、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合，及时结账，定期对账，做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。
31、负责税票的填写工作，本着对公司负责的原则，准确填写税票，依法及时纳税。
32、审核合同、整理资料、并及时登记台账；
33、完成上级领导交办的其它工作。
34、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
35、编制财务报表，做好公司纳税申报及其他涉税事项；
36、配合公司做好项目申报财务方面数据；
37、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
38、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
39、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
40、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程；
——保安岗位职责 40句菁华
1、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3、完成上级交办的其它工作。
4、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。
5、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。
6、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。
8、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（常堋⒐安等）处理。
9、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校总务处，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
10、保安人员要严格按照学校门卫管理制度，坚持24小时值班制度，师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门，若发现有安全隐患，要及时处理或上报有关部门，确保学校财产安全。
11、岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。
12、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交*机关处理。
13、对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。
14、岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。
15、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
16、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。
17、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
18、4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序;
19、1保安员的上岗条件
20、1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者;
21、2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送机关的权力;
22、2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
23、3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人;
24、4保安员的纪律
25、4.2加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥;
26、5保安员日常管理工作要求
27、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;
28、5.2保安员仪容仪表要求
29、5.2.4上班行走时用正规齐步，步速按军训内容规范要求;两人行走时，不得勾肩搭背;
30、5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为;
31、5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;
32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。
33、5.3保安员的工作技能要求
34、5.4.1站岗
35、5.7消防管理要求：
36、2对不同性质的问题，应采取不同方法处理;对一般违反法规的问题如纠纷，可通过说服教育办法解决，分清是非，耐心劝导，礼貌待人;对一时解决不了又有扩大趋势的问题采取：“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝开，耐心调解把问题引向缓和，千万不能让矛盾激化，不利于问题解决;
37、3在处理上：坚持“教育与处罚相结合”的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，交机关处罚;对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送机关处理。
38、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。
39、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。
40、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；
2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
4、根据策划案，撰写测试用例；
5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
6、具有1年以上测试经验；
7、熟悉SQL日常应用；
8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；
9、负责制作样机及调试；
10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；
13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；
14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；
15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。
19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。
21、按照测量计划进行检测。
22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。
25、其他临时指定任务。
26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；
28、计算机、数学相关专业本科以上学历；
29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；
30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；
33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；
34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；
35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；
37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。
40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
——机修岗位职责 40句菁华
1、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。检查组员的完工质量。做好对需要快速交车的车辆的终检工作。
2、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；
3、2年以上制药机械设备维修经验,熟悉制药生产设备;
4、工作踏实认真,有责任感和团队精神。
5、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。
6、组织技工根据任务委托书正确完成维修任务；
7、负责监督本工位设备及工具的维护与保养；
8、负责工序质量的自检和互检；
9、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
10、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
11、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
12、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。
13、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
14、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
15、负责全公司机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；
16、制定机器日常维护和管理条例并监督执行；
17、技能：熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；
18、其它：勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，慎密的工作作风，热爱企业。
19、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；
20、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；
21、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
22、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能
23、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。
24、完成公司领导安排的其他工作。
25、有电工证,钳工证
26、有一定一线生产管理工作经验;
27、沟通能力、责任心强,服从领导的工作安排,能适应公司加班安排。
28、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时,应及时归纳汇总并提出书面改进意见;
29、爱护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用；
30、工作时间不许随便串岗，工作场地、车间、停车场禁止吸烟；
31、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。
32、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任
33、负责和参加所管辖范围内的车辆质量标准化工作和检查工作。
34、按照标准化的要求认真填写各种记录。
35、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。
36、负责追加项目和配件等事宜同客户联系。
37、负责与工期延长车车主的联系工作，小修提前一小时，大修提前一天报告车主。
38、负责联系配件，保证及时供应配件。
39、负责协助人力资源部组织新员工帮带帮教工作。
40、完成组长交办的其它任务。
