1、交、接班时(双方都要在场)要认真、仔细的核对配电室的各种常用工具，交班人员要告知、接班人员要询问变更的供电信息及其它的重要事件，交班人员要整理、打扫好值班室的室内外卫生，否则接班人员有权不接。
2、2秩序维护部领班负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告。
3、1秩序维护员实行24小时值班制度，分白、夜班二班，白班班次时间为：07—19：00；夜班班次时间为19：00—07：00；
4、3当值人员须保持良好的精神状态,不得打瞌睡、睡觉、精神不振、看报纸、离岗、串岗等。
5、4当值时面带微笑，文明服务，礼貌用语。主动与客户打招呼并问好，纠正违规违纪行为时应有礼有节，待人待客不卑不亢。
6、7熟练掌握岗位工作技能，熟悉公司各项规章制度、岗位范围及辖区内的消防器材的分布、配备位置和使用方法，了解水、电开关的位置。
7、8爱护辖区内的公共设施设备，正确使用、妥善保管，如出现人为损坏、遗失须照价赔偿。
8、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
9、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。
10、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
11、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
12、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。
13、值班时间为周一至周五上午8点40分～11点40分，下午2点10分～5点10分，值班人员应该严格按照规定值班，不得迟到和早退。
14、方法：各委员自觉管理好相关的材料，整理后收于指定的文件夹或抽屉内，值班人员在值班是应该配合各委员做好材料整理工作。
15、禁止任何人在办公室内大声喧哗和嬉笑打闹，保持办公室的安静严肃与和谐。
16、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
17、做好校园门前三包工作。
18、紧急情况请及时拨打110或119。
19、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
20、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
21、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
22、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
23、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。
24、负责做好午休值班工作，协助保育员维持学生午休秩序；
25、值班教师在公寓楼值班必须勤巡视，协助保育员做好学生就寝工作；
26、发现问题，及时报告、及时处理；
27、早上在校门口巡视半小时；放学后，配合值日、值周老师护送各方向的学生上车回家。
28、负责课间操、中午就餐时西边楼道学生上下楼梯纪律，中午管理大餐厅学生的就餐纪律。
29、值班地点设在学校保安队办公室，值班室保持24小时开放。值班电话。
30、各分部负责人须每天定时联系现场值班人员，并检查值班人员的值班情况。
31、夜间休息要锁好门窗。
32、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真执行。
33、加强节日期间的安全检查工作，要求特别注意防火、防盗，切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。
34、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接；所使用的电器设备（尤其是电取暖器），人离开时必须关闭；闲置电源必须关闭。
35、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。
36、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。
37、确保用电安全。施工用电和生活用电要使用不同的开关，必须设有漏电保护器，严禁私拉乱接现象；
38、春节期间，注意炮竹安全燃放工作，防止伤人现象发生。
39、要热情接待来访人员，认真听取来访内容，并及时作出答复。
40、要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。
——值班制度 40句菁华
1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。
3、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
4、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
5、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
6、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
7、负责机房的设备安全及有关工作业务。
8、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。
9、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。
10、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。
11、时间：周一至周五上午8点40分～11点40分，下午2点10分～5点10分，不得提前签名和请人代签。当天值班的同学在签到表上对没签到的人员做好相关记录。
12、值班人员若由于特殊原因不能值班，可以由其他委员或干事代替值班，但事先要向科长请假，若无法调动者则另外安排时间补值。
13、值班时间为周一至周五上午8点40分～11点40分，下午2点10分～5点10分，值班人员应该严格按照规定值班，不得迟到和早退。
14、负责做好值班的出勤记录。
15、方法：各委员自觉管理好相关的材料，整理后收于指定的文件夹或抽屉内，值班人员在值班是应该配合各委员做好材料整理工作。
16、禁止任何人长时间占用办公室处理私人事务。如遇特殊情况，应事先征得办公室值班人员的同意，在不影响正常办公秩序的情况下，迅速处理。
17、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
18、做好校园门前三包工作。
19、紧急情况请及时拨打110或119。
20、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
21、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录；
22、值班人员值班当晚不得上晚自习，否则按旷课处理，一律在校住宿。如不留宿，发现一次扣考核工资20元；
23、全面掌握学校总体工作及运行情况;
24、放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁。最后值班教师锁大门，方能离校。
25、任课教师应在上课前30分钟到校。
26、责任在岗，服从指挥。值班人员２４小时坚持值班（晚上１８点至凌晨６点为电话值班），保持高度的责任感和敏锐性。坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。
27、严谨把关，分级报告。在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。协调、调度有关部门必须经主要领导指令，不得擅自主张。
28、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
29、校外闲杂人员和车辆出入校门，必须认真审查、登记后方可放行；否则不许入内。
30、值周、值班人员发现可疑人员及不安全隐患，必须及时查询，并报告校安全工作领导小组。
31、做好交接班手续，搞好工作衔接，靠实责任。
32、根据学校干部分布情况，学校常年安排中层以上干部、年级组负责人每人每周轮流一次参加学校行政值班；并由一名校级领导担任一周值班负责人。
33、值班时间应根据季节变化，按照作息时间，在学生进校高峰前到校，直至放学学生全部离校在校园内值班，其它时间应保持电话通畅，可不定时检查、巡视校园。
34、夜间值班巡逻工作由校安保科具体组织实施。
35、带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。
36、值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。
37、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。
38、值班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。
39、假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责值班并传接电话。
40、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知暑假期间安全工作领导小组相关领导。
——地球一小时口号 40句菁华
1、地球一小时：20xx拯救地球，从这一小时开始。
2、人人参与“地球一小时”。
3、熄灯一小时，低碳我先行。
4、全球关灯一小时，净化心灵你我他。
5、关上灯，你也是绿色之星。
6、地球一小时，环保出真理。
7、倡导低碳生活 呵护生态家园 共享碧水蓝天
8、树立“低碳”理念 创建绿色家园
9、倡导低碳生活 让地球不再叹息
10、节能低碳意义大，行动落实靠大家，关灯节水多步行，绿水青天笑脸迎
11、树立“低碳”理念，倡导低碳生活，呵护生态家园 ，共享碧水蓝天。
12、地球熄灯一小时 素颜城市分外美
13、熄灯一小时，让地球母亲做短暂休息
14、熄灯一小时,为地球明天祈福
15、一个人熄灯一小时,或许微不足道;我们每个人熄灯一小时,则积溪成流。
16、贡献一小时，拯救地球100年!
17、提布袋购物是一种时尚
18、巍巍中华环保行人人奉献巨龙腾
19、我是环保一员
20、以法保护自然环境以德创建社会文明
21、保护环境，造福人民。
22、自觉遵守环保法律加强企业污染治理
23、文明村村村迈大步环保户户户奔小康
24、绿色是生命之源绿色是人类之根
25、植树造林子孙富插青播绿华夏春
26、环保人类共同的大业
27、处处鸟语花香生活充满阳光
28、爱护碧水蓝天拥抱美好明天
29、用汗水美化青山用爱心缔造家园
30、水-----20亿人生命之所系
31、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。
32、拥有绿色人类将不会失去梦想
33、生态不*衡人类不安宁
34、加强环境宣传教育，提高全民环境意识
35、树立大环境意识，保护生态环境。
36、环保靠大家关系你我他
37、多乘公交车，少用私家车
38、环境与人共存，开发与保护同步！
39、得到的不是永恒的拥有失去的将永不会再来——保护环境人人有责
40、环境人人护子孙代代福
——安全生产标准制度 40句菁华
1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
2、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。
3、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害”。
4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。
5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
6、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
7、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。
8、重大火灾(爆炸)事故为零
9、重大设备事故为零
10、职工工伤死亡人数为零
11、重大责任事故为零
12、事故隐患整改率为100%
13、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
14、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
15、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
16、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;
17、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;
18、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
19、在职员工安全教育培训率100%。
20、一般及以上火灾事故起数为零;
21、因工一般及以上道路交通事故起数为零;
22、具有较大社会影响的治安事件起数为零;
23、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
24、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。
25、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
26、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。
27、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
29、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
30、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
31、保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;
32、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
33、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
34、安全培训合格率为100%。
35、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
37、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
38、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
39、安全管理目标全部达标，奖励500元。
40、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
——严格执行安全生产制度 60句菁华
1、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。
2、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
3、乡*和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、
4、不是自己分管的设备、工具不准动用；
5、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；
6、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用；
7、严格进行巡回检查；
8、严格执行安全规定。
9、不消除周围易燃物,禁止动火；
10、没有消防措施,禁止动火。
11、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
12、检查资料：
13、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
14、安全总监要参与以上验收活动，并提出自我的具体意见或见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改；
15、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；
16、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；
17、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46—2005的规范标准；
18、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。
19、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
20、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。
21、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。
22、三不准：
23、1.2按时间检查
24、2安全生产职责制及安全管理制度贯彻情景，安全技术操作规程执行情景。
25、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。
26、1检查计划
27、1.2成员企业／项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。
28、2.3编制安全检查表（资料）。
29、3问题处理
30、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施，协调解决本单位内的重大事故隐患。
31、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。
32、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
33、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
34、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
35、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
36、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
37、严禁在工作期间将安全出口上锁。
38、安全隐忠通报与整改：
39、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
40、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。
41、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
42、对建管处安全生产负主要领导责任。认真贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策。在制定、实施生产计划的同时,制定、实施安全生产计划和安全生产事故应急救援预案。
43、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。
44、办公室全面负责建管处机关的安全生产工作,包括:办公室、宿舍和食堂的防火、防盗、安全用电、卫生;车辆的防火、防盗、安全管理;流行性、传染性疫病的防治;建管处安全台帐的建立和管理。
45、总工办负责审查设计图纸、各参建单位施工组织设计中安全生产技术措施是否符合安全生产的要求。
46、安全生产管理制度规章档案
47、安全生产组织机构档案
48、安全隐患备案整改档案
49、安全文件档案
50、专项检查档案
51、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
52、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
53、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
54、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
55、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责。严格执行*生产法律、法规、方针、政策、标准和企业安全管理规章制度。
56、编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
57、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。
58、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
59、所有人员熟知消防器材的正确使用，电闸箱附近不得放置易燃可燃物。
60、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
——安全生产奖励惩罚制度 60句菁华
1、职责
2、4各级安全*门是安全奖惩管理的具体实施部门。
3、5公司及项目部应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金)，由公司计划财务中心建帐，公司安全*直接控制使用。
4、6公司应建立健全电力建设“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制；制订违章罚款和事故惩处办法。公司应实行“全员安全风险抵押金”办法，强化个人安全风险意识。
5、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
7、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。
8、安全生产先进个人条件
9、公司员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公司安全生产管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握操作技能，提高事故预防能力，确保安全生产。
10、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。
11、对因违章而造成的重大人身、设备险肇事故(包括交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处理的程序进行，直至移送司法机关依法追究刑事责任。
12、对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。
13、2、安全生产责任制是搞好安全工作的核心，企业各级领导和职工要认真执行，在所管辖的业务范围内和工作岗位上，对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况，必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩，严格考核。
14、2、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、降职、降级、辞退警告、留用查看、辞退、开除。
15、1.3、违反本公司各种规章制度的，按本公司员工标准进行处理。对有关单位或个人扣罚100－1500元。
16、2.7、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
17、3、具有下列情形之一属一般违章，一人/项次：考核单位领导100-200元；责任者100-200元；班长、安全员50-100元。
18、3.1、不按规定穿戴劳保防护上岗，女工上岗不戴工作帽，超颈根以下头发未置于帽内，按照操作规程必须佩带防护眼镜操作时不戴，不穿防砸鞋的；
19、3.3、从事危险作业未经主管部门审批及无人监护，不执行“危险作业申请单”所规定的安全措施的；
20、3.10、摩托车、电动车、自行车不按规定停放，穿行车间的；
21、3.14、带电（检修）作业或使用非双重绝缘电动工具在潮湿地区或在容器、构件内工作，不带绝缘手套或使用非安全电压灯具作行灯或照明的；
22、3.17、下班未关闭照明，空调，电器电源，机械设备电源，手机充电器在插座上不拔的；
23、4.5、砂轮机不按时更换砂轮，两边不垫防震垫，没有托架的；
24、4.9、检修带电设备电器和高空线路时不断电或不挂警示牌、无人监护；带负荷运行、断开车间（或回路）配电闸刀或总开关，电工带电拉高压跌落保险，使用不合格绝缘棒和绝缘手套的；
25、4.15、不按规定储运、收发、登记易燃易爆、剧毒化学品的；
26、4.19、从事危险作业未经主管部门审批，无人监护，不执行危险作业有关规定的安全措施的；
27、4.24、违章使用炉火、电加热器具等大功率电器和使用各类自制电器的；
28、4.29、聚众赌博或提供赌博条件的；
29、5.1、煽动怠工或*、聚众闹事或蓄意制造事端，散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情，破坏生产工作秩序的；
30、5.2、打架、斗殴、无理取闹、寻衅滋事、扰乱生产工作秩序，经劝阻无效，造成不良影响的；
31、6、具有下列情形之一属未遂事故：否决事故单位安全荣誉评比资格，单位安全第一责任人扣罚300-500元，相关责任人按损失20－30%挂钩。
32、7.1、发生重伤事故的；
33、8、发生人身死亡事故，群伤事故的交由集团上级部门处罚，同时追究单位领导及相关责任人法律责任。
34、4、对外单位，安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为，当场拍照取证，填写《安全生产奖惩通知单》，当事人签字，隐患程度责令其整改最终至停工，同时限制其相关物资进出公司大门，按照公司规章制度令隐患单位到财务部缴纳罚款，安保部检查隐患整改合格后，见到财务部罚款回执对隐患单位解除物资出入限制。
35、1发生下列状况之一者，每人次扣罚当事人当月绩效考核5%，并扣所在部门、车间的当月6S考核分1分。
36、1.3多人作业的冲压设备。
37、1.14违章指挥、违章作业。
38、1.16任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律职责。
39、2其它违章行为。
40、2.1对因违反操作规程造成事故的有关职责人，视情节严重每人次扣罚当事人当月绩效考核50%-100%，并扣所在部门、车间的6S考核分10分。共3页第2页KJWI-PER-002安全生产奖惩制度
41、3项目部负责对施工现场组织进行定期和不定期的安全监督和检查，并根据实际状况和本办法的规定实行奖惩。
42、2在安全生产活动中贡献突出，并总结出成熟经验，使施工现场的安全管理始终持续较高水*；
43、一齐事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。
44、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。
45、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。
46、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的职责自负。
47、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。
48、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。
49、罚款实行连带职责，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。
50、4.4、工作现场，不听从工作负责人指挥者；
51、4.8、酒后上班或登高作业者；
52、5.6、不按班组规定，巡线不到位者；
53、5.7、不按班组规定，检修和巡线工作未发现重大设备缺陷，瞒报者。
54、6、遇有下列违章行为之一的罚款50元：
55、6.1、未做到按时起床，未在规定时间内整装待发；
56、6.1、参加公司、分公司安规、运规考试未一次通过者；
57、6.1、事务员要对每月个人考勤进行核对，如错打考勤导致员工工资错发，赔付相应错发工资；
58、6.1、安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报，导致绩效考核扣分；
59、7、上班时间，严禁在班组办公室举行娱乐活动，在分公司安排的休息时间、地点进行娱乐活动中严禁进行赌博，如发现，每人每次罚款200元，旁观者罚款100元。
60、8、发现设备重大隐患、缺陷、避免重大事故发生予以200-500元奖励；发现设备缺陷及时汇报处理，避免事故发生者，予以100-200元奖励，同时向分公司安监部申请奖励。
——装饰工地安全生产制度 60句菁华
1、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
2、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。
3、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
4、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库或储存室。
5、工程发生死亡1人事故，将对项目经理部及分公司处以8000～12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000～30000元罚款，并扣发全年奖励性工资。
6、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。
7、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。
8、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。
9、场内特种作业车辆搭乘人员。
10、无经过审批并合格的安全施工组织方案，没缺一项罚款200元。
11、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使用的，罚款500元。
12、直接使用电线插入插座的，罚款50元；
13、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的，罚200元。
14、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩，每次罚款50元。
15、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。
16、电梯井内每隔两层（不大于10m）未设置安全*网的，每处罚款50元。
17、施工现场发生火警或火灾，应立即报告*消防部门，并组织力量扑救。
18、现场不设工人宿舍 ， 各临时办公室内不得使用电炉等设备。
19、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
20、使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。
21、木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好 清理 工作。
22、对检查发现的安全隐患或安全问题，应定责任人、定整改期限、定处理方案等，并对相关责任人进行教育或处罚。
23、安全检查制：项目经理部每半月由项目经理组织一次安全大检查；各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的安全防护进行检查，督促各分包队伍对安全防护进行完善，消除安全隐患。对检查出的安全隐患落实责任人，定期进行整改，并组织复查。
24、安全隐患停工制：专职安全员发现违章作业、违章指挥，有权进行制止；发现安全隐患，有权下令立即停工整改，同时上报我集团公司，并及时采取措施消除安全隐患。
25、安全生产奖罚制度：项目经理部设立安全奖励基金，根据半月一次的安全检查结果进行评比，对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励，违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。
26、不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚；
27、公司广告牌、进度表及考核表必须张贴上墙。
28、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。
29、工地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和信息的事，否则罚款300元———1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。
30、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。
31、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。
32、工程验收合格后，物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。
33、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层，上下水管道、电路等；
34、禁止改动煤气管道，若确需改动必须到市煤气公司营业所申请，由煤气公司负责改动；
35、装修垃圾应该及时的清运，按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。
36、赔偿经济损失。
37、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
38、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
39、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
40、施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。
41、施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆顶清理后，日常卫生由施工方负责清理。
42、施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。
43、施工结束后，装修垃圾由装修方指定时间、地点统一清理。
44、根据《中华人民共和果国消防条例》实施细则第十条的规定，施工单位必须负则防火工作，必须指定防火安全负责人，确保各项防火措施的落实。
45、各施工单位要对施工现场人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育，使施工人员提高安全意识，自觉遵守有关的安全操作规程和制度。
46、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
47、全勤奖：每月30元，以考勤卡为准、
48、自动离职条件
49、重要岗位员工因自行解除双方雇佣关系导致企业重大损失者，公司有权依法追究其经济、法律责任。
50、配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。
51、量房后三日内，按照公司设计规范制作*面图、吊顶图；
52、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
53、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。
54、编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。
55、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。
56、组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告，移交手续等；
57、对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责；
58、施工前水电工组长须首先对原有下水管道和电气开关进行检查验收，对有问题的下水管和电气开关列出清单，报项目经理让客户签字确认；
59、木工组长或施工队队长须在正式施工前，通读施工技术文件（施工设计方案、工程预算），并对须施工木制部份，参照图纸进行现场测量，做出可行性分析；对有问题的图纸，报项目经理和设计师，待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；
60、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；
