1、负责相关产品关键算法的仿真和开发实现；
2、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；
3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先
4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。
5、有互联网相关行业背景，有竞对数据分析及数据挖掘经验尤佳；
6、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；
7、用C语言和MATLAB语言实现算法，并测试；
8、对医疗设备采集的数据进行后期信号处理，包括去噪，滤波等；
9、实现医疗设备的检测分析算法，包括PID控制、滤波算法等。
10、全日制计算机、统计、数学、物理、信息技术或其他专业但对数学特别感兴趣者，本科以上学历；
11、具备C语言的编程能力优先；
12、熟悉matlab或同类软件者优先；
13、对算法研究具有浓厚兴趣，愿意从事研究工作；
14、有大数据挖掘相关项目经验者优先；
15、精通编程语言，能独立完成算法实现者优先。
16、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。
17、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。
18、负责应用小波分析、傅立叶变换、神经网络等信号处理算法对产品方案进行验证和实施；
19、负责对算法性能进行统计评估，包括相关性与回归分析，敏感度与特异度分析，最小样本值估算等；
20、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；
21、分析与改进模型性能。
22、计算机及相关专业本科以上学历
23、熟悉数据结构和算法，拥有优秀的编程能力
24、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先
25、设计和优化应用算法，并协助完成应用软件方案设计及算法设计；
26、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。
27、能在C*台上实现以上部分模块的相关功能；
28、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。
29、优秀的分析问题和解决问题能力, 喜欢解决有挑战性的技术问题；良好的沟通能力和团队合作精神。
30、有互联网广告系统开发和设计经验者优先。
31、参与数码音频产品的研发。
32、具有扎实的数学功底，有良好的数字信号处理基础，熟练掌握Matlab应用。
33、具备扎实的数字信号处理算法知识，如FFT处理、数字下变频、FIR滤波器设计等；熟练掌握Matlab仿真工具；具备快速的英文阅读理解能力。
34、熟悉通信系统，精通信号分析、数字信号处理；
35、负责图像处理算法的预研、验证和实现;
36、具备1年摄像头调试经验的优先录取;具有算法的实际产品化经验者优先，尤其具备"人脸识别、人数统计、ADAS、疲劳驾驶"相关算法的优先录用;
37、3年以上工作经验，图像处理、机器视觉相关行业;
38、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;
39、负责产品应用中涉及的图像识别、聚类、分类、特征抽取、检测分割、OCR识别等技术;
40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；
2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
4、根据策划案，撰写测试用例；
5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
6、具有1年以上测试经验；
7、熟悉SQL日常应用；
8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；
9、负责制作样机及调试；
10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；
13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；
14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；
15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。
19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。
21、按照测量计划进行检测。
22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。
25、其他临时指定任务。
26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；
28、计算机、数学相关专业本科以上学历；
29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；
30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；
33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；
34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；
35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；
37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。
40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
——工程师助理岗位职责 40句菁华
1、熟练运用office办公软件。
2、生产工时记录;
3、sop及相关资料制作;
4、了解工业工程相关知识,动手能力强;
5、负责产品工艺的设计及技术改良。
6、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;
7、代理复审、无效等。
8、协助工程师完成页面html代码制作工作,页面制作要求符合相关规范,并考虑ie,firefox的多浏览器兼容。
9、协助进行本专业设计与规划;
10、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
11、年龄20-25岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;能长期稳定发展者优先;
12、形象佳,性格开朗,懂基本的商务礼仪。
13、三年以上电子消费品行业经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;
14、会使用c/c++语言,具备良好的编程风格;
15、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
16、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业;
17、愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心;
18、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
19、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;
20、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
21、服从部门经理的项目分配,在部门经理监督下按期完成量化的工作要求;
22、对编写的代码进行单元测试,查出代码缺陷并修正;
23、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、配合主管工程师对备品备件的请购、管理、使用、归档工作;参与做好外修、外加工备品备件的发出、收回记录，定置摆放;
26、负责项目（服务器、软件、硬件以及附属设备）的`实施部署工作，与项目团队一起保证最终项目建设成果质量；
27、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案；
28、熟练使用SQL，Oracle等数据库；
29、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
30、在总工直接授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
31、在总工的安排下定期组织开展部门例会，并做好会议记录;
32、参与项目招投标工作;
33、完成领导安排的其他工作。
34、大专及以上学历，专业不限，有工作经验者优先；
35、对互联网软件行业有较大的求知欲及良好的学习精神，想在软件行业发展；
36、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。
37、计算机IT理工科大专或以上学历（逻辑思维能力强可放宽要求）；
38、有较强的合作沟通能力，对游戏制作满怀激情；
39、年满18岁，大专以上学历，
40、逻辑能力较强，有较强的抗压力和高度的责任感；
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
2、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
3、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
4、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
5、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
6、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
8、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、在工程科长的指导下，对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记。
13、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；
14、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
15、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作；
16、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
17、对施工队进行技术交底，负责施工队现场收方并签字确认；
18、完成领导授权的其他工作。
19、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
20、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；
21、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
22、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
23、根据具体任务建立相关的分析评价模型，为项目决策提供技术支撑。
24、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
25、承担机电专业相关单位的资料收集，整理与审核，补充完善资源库的建设工作;
26、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
27、定期组织各单位供应商的合作情况进行评估，参与编制和完善相关制度和流程。
28、根据项目需求进行工程设计(配电、mcc、plc、hmi、现场仪表等)及编程;
29、精通电气设计(配电及mcc);
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——酒店工程部岗位职责 60句菁华
1、弱电组人员岗位职责：负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护，会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护，电子门锁维修维护等工作。
2、上班时光不得睡岗。
3、上班期间不准洗澡。
4、上班期间严禁干私活。
5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。
6、下班后不要无故在酒店内逗留、闲逛。
7、不准在设备楼内吃零食。
8、要用心参加工程部、酒店组织的各种活动。
9、接听到紧急报修电话时，要在短时光内到达现场，不得拖拖拉拉，互相推诿，能谁修的立即谁修，暂不能维修的向使用部门解释清楚。
10、作为主管、领班对每一天的上班人员务必做到心中有数，对员工的工作去向务必了如指掌。
11、维修人员维修时要注意持续周边环境清洁，不要弄脏天花板等。
12、中班、夜班维修运行人员要轮流吃饭、不得空岗。
13、运行维修人员的交接班要清楚，字迹要工整，对于交班完不成的工作除口头传达外，要在记录本上作好记录，并注明原因。
14、运行人员记录表数要做到准确无误，不允许伪造数字。
15、运行人员注意班次的交接，对需要传达的资料和需要注意的问题记录在运行记录本上，接班人员接班时要注意看运行记录本。
16、夜班维修运行人员巡检十一区走廊壁灯及五、六区走廊壁灯，发现坏的及时更换。
17、制定本部门的各项规章制度。
18、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，指导员工的日常工作。
19、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。
20、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
21、贯彻执行工程部经理下达的各项指令，督促指导下属完成各项工作任务。
22、定期给员工做相关知识培训。
23、定期给员工做相关技术交流和知识培训。
24、定时巡视检查配电运行仪表，认真填写各种报表和运行记录。
25、水工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。水工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证给排水专业的冷水系统、热水系统、污水系统、雨水系统；消防专业的喷淋系统、消火栓系统；空调专业的冷冻水系统、冷却水系统、冷凝水系统；游泳池水系统；洗衣房水系统正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
26、严格执行设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，处处节约成本。接到设备维修通知需迅速、及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。
27、坚守岗位，有事离岗必须征得工程师同意才能离开。服从指挥，对上级安排的工作负责。
28、电焊工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
29、锅炉正常运行后，司炉人员应密切监视水位（保持高低水位之间）压力（保持正常工作压力0。05MPA之间）。正确调节各种参数。
30、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的使用情况。密切注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录。
31、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
32、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成状况。
33、组织调查、分析设备的事故，提来源理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。
34、负责制订本部门各岗位职责制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施；
35、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
36、负责酒店安全管理和酒店应急预案的编制与修订;
37、配合总部酒店项目管理部的检查工作，对检查发现的形象进度、工程质量、现场安全文明等方面的问题及时组织整改，并将整改结果及时反馈至相关部门;
38、组织对施工和监理单位的日常管理，确保其按照合同和相关约定进行现场施工或监理，定期进行工作效果评估;
39、组织进行设备维修保养，保障设备正常使用，延长设备使用寿命;
40、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
41、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
42、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。
43、建立完整的设备设施技术档案盒维修档案
44、主管向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、 餐厅的装饰、装潢、厨房、PA 设备等设备的维修保养计划，并保证 这些计划的实施。
45、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
46、负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的`完好。
47、负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。
48、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作；
49、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工和工程进度。
50、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
51、万能工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。万能工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
52、万能工负责客房、会议室、餐厅等部位墙体、地毯、天花、家私、门锁等维修。
53、切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
54、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
55、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
56、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;
57、抓好技术改造工作，重点做好节能工作，发挥设备的___效率。
58、负责工程部的节支运行，保证酒店最大限度节能，节支;
59、为酒店日常管理提出有效的建议;
60、根据公司管理要求，协助工程总监负责工程部的日常管理工作；
——一级消防工程师考试 40句菁华
1、塔式高层建筑及疏散门至疏散楼梯距离L<10m可设剪刀楼梯间情况
2、总*面布局与*面布置检查。掌握总*面布局与*面布置检查的主要内容和方法，辨识和分析建筑耐火等级、总*面布局和*面布置、消防车道和消防车登高操作场地及其他灭火救援设施等方面存在的问题。依据消防法律法规，运用相关消防技术和标准规范，解决消防安全总体布局以及工业与民用建筑*面布置的消防安全技术问题。
3、防烟排烟系统。熟悉防烟排烟系统各部件、组件进场检查的内容和方法;掌握防烟排烟系统安装调试、检测验收、维护管理的要求;运用相关消防技术和标准规范，辨识和分析系统运行过程中造成故障的原因，提出相应的处理解决方法，指导相关从业人员正确使用和维护保养系统。
4、城市消防远程监控系统。熟悉城市消防远程监控系统进场检查的主要内容与要求;掌握系统及各组件安装调试、检测验收、维护管理的要求;运用相关消防技术和标准规范，辨析常见问题及其原因，提出检查处理方法，指导相关从业人员正确使用和维护保养系统。
5、建筑火灾风险评估。掌握单体建筑消防安全评估需要考虑的因素和基本流程，运用建筑消防安全评估方法与技术，开展建筑消防安全评估工作，评价建筑物火灾风险等级，提出降低或消除火灾风险，提高安全系数的处置意见。
6、建筑性能化防火设计。熟悉性能化防火设计的适用范围、基本程序步骤、常用计算分析软件。运用性能化防火设计技术，确定建设工程消防安全目标，合理选择计算分析软件，确定火灾荷载，设定火灾场景，对计算结果进行分析评估。
7、消防安全管理基础知识。熟悉消防安全管理的性质和特性;掌握消防安全管理的要素，制定消防安全管理的原则、方法与目标。
8、社会单位消防安全管理。熟悉社会单位消防安全管理内容和要求;辨识和分析单位消防安全管理存在的薄弱环节和安全隐患。运用相关消防行政法律法规，制定社会单位消防管理的相关制度，开展消防安全检查。
9、《建筑设计防火规范》GB50016-20xx一定要弄熟练，三科加起来有80分以上的分值，看不懂的地方参照条文说明和图示。
10、最痛苦的事不是猜不出考什么题，而是猜到了，考试时却不会做，所以不要想当然地认为哪里必考，哪里必不考。
11、去年出了大题的地方，今年可能出小题，同样出小题的地方也可能会在今年案例里再次出现。
12、没有动力的时候，可以找有经验的人在一起聊聊，会对自己有启发的，不要羡慕通过的人，你努力了也会一样拥有。
13、最要命的是选择题看起来都对，案例题看上去不会，搞定案例应掌握常见的四大规范。
14、不要相信答案，如果非常相信的话，那就别考了，考不过的。培训机构告诉你考试给你传答案时，直接报警。
15、人生不如意之事十有八九，考砸一次两次不算什么，以后还有机会，不要灰心，记住，不是重在参与，而是重在坚持。
16、一个消防公司有10个人报考，通常只有3个人会真正坚持到最后，其余都是凑热闹的。
17、要学会合理利用电脑，如果不是为了学习要用它，还是关了吧!
18、把书关上默想一遍，默写出目录和章节考点比把书再看一遍更有效。
19、当你考到第三年时，你会觉得它不仅仅是一个考试，而是一个心结，有时会让人崩溃。不开玩笑!尤其是你今年还只剩下一科《案例分析》的时候。
20、考试拼的并不是智力，而是心态和方法，当然毅力也很重要。
21、考前一个月最关键，如果时间不能保证，有时辞职也是值得的，如果这个证对你很重要的话或很有把握能通过的话。
22、不管是最后三个月还是最后两个月，坚持的人总会有奇迹在他身上发生。
23、化学爆炸是指由于物质急剧氧化或分解产生温度、压力增加或两者同时增加而形成的爆炸现象，其不包括( D )。
24、易燃气体的火灾危险性不包括( C )。
25、液体燃烧是液体受热时蒸发出来的液体蒸气被分解、氧化达到燃点而燃烧，期间不会产生的现象是( B )。
26、( D)不适用于地下客运设施、地下商业区、高层建筑和重要公共设施等人员密集场所。
27、消防控制设备对有管网的气体灭火系统的控制显示功能在延时阶段，应能自动关闭防火门.窗，停止通风.(B )系统。
28、评估建筑或活动场地内人员是否能够安全疏散，除了消防照明、消防指示、消防广播等消防设施，还需要考虑建筑物或活动场地内人员自身的一些特点对安全疏散的影响。其中( D)是决定疏散分析结论的基础，是评估建筑疏散安全性的前提条件。
29、设有灭火系统的场所，其灭火器配置数量可相应减少( A )。
30、火灾初期有阴燃阶段，产生大量的烟和少量的热，很少或没有火焰辐射的场所，应选用的火灾探测器是(B )。
31、机械加压送风系统主要由送风口、送风管、送风机和吸风口组成，其中金属管道的风速不应大于( D)m/s。
32、预先危险性分析法中，采用防护材料，使有害的能量保持在有限的空间之内的危险性控制方法指的是( B)。
33、建筑分类与耐火等级。
34、安全疏散。
35、泡沫灭火系统
36、火灾自动报警系统
37、防烟排烟系统
38、城市消防远程监控系统
39、信息机房防火
40、抗溶性泡沫灭火时间不应超过 min，泡沫液的储存应按30min计算。(B)
——培训师岗位职责 40句菁华
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
