1、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
2、具备优秀的沟通和谈判能力;
3、负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;
4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、具备优秀的领导能力，团队管理能力;
6、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；
7、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
8、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；
9、拥有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力，有高度责任心和主动性；
10、熟悉使用PPT等电子文档；
11、负责网站内容日常运营维护及更新；
12、具有优秀的文案撰写及语言表达能力，具备较好的逻辑分析能力
13、自有成功运营的自媒体账号者优先；
14、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
15、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈，负责各类宣传活动的开展；
16、制定本城市不同层次商家的运营规划；
17、监督和提升本城市商家服务质量和用户投诉处理；
18、对数据敏感，擅长数据分析，业务目标感强者优先；
19、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验；有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先；
20、负责主播孵化及主播人设建立。
21、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
22、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；
23、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
24、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。
25、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
26、接听公司客服热线并处理,每周记录常见问题;
27、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。
28、具备较强的客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的`应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
29、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑；
30、有数据分析能力，熟悉淘宝达人操作后台，会排版。
31、头脑灵活有独立意识，有较强的学习适应能力，善于沟通；
32、负责公司新媒体*台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向；
33、5年以上工作经验，文字功底强，有较强的商业洞察能力，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网*台有一定的推广资源；
34、成功孵化过淘宝达人账号，有成功案例。
35、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响
36、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响
37、要求具有餐饮管理经验5年以上。
38、跟踪项目计划执行情况，并形成周简报，协调项目内各专业工作衔接等事宜；
39、负责项目*报表填报；
40、全日制本科及以上学历，工程管理、土地资源管理类优先；
——运营岗位职责 50句菁华
1、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;
2、确保大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。
3、熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。
4、整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。
5、处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。
6、协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。
7、及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。
8、建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
9、制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
10、针对*台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
11、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行。
12、本科及以上学历，6年以上电商运营经验。
13、对*台架构，交易规则、客户体验熟悉，并能制定各项流程以及执行。
14、做事思路清晰，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维；
15、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。
16、负责对本班组员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度地调动本班组员工的积极性。
17、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动；
18、与客服部衔接，传达运营推广工作思路，将既定运营策略贯彻到终端，同时做好双向沟通；
19、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
20、制定各类规范性文件，处理各类文档。
21、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
22、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
23、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
24、传达并执行营运部的工作计划。
25、进行库存管理，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
26、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。
27、负责辖区所有门店的营运;
28、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
29、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;
30、本科以上学历，管理及相关专业;
31、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；
32、协助运营经理负责商场营运策划，组织实施相关活动事宜，及日常卖场的现场管理和秩序维护，处理客诉，保证商场设备设施完整；
33、规划协调能力强。
34、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
35、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；
36、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
37、具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
38、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
39、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
40、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
41、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
42、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
43、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
44、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
45、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；
46、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；
47、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
48、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
49、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
50、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
——运营部岗位职责 40句菁华
1、完成上级领导交办的其他各项工作。
2、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
3、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；
4、保持与客户之间的良好合作关系；
5、负责建设和管理外包工作团队；
6、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；
7、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
8、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
9、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
10、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；
11、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
12、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；
13、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。
14、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；
15、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；
16、完成上级安排的其他工作。
17、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响
18、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案
19、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值
20、负责服务器产品的运作管理和交付；
21、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声；
22、了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；
23、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；
24、有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；
25、良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；
26、*台药品库药品信息的优化，包含价格、前端展示内容、前端展示图片等；
27、熟悉计算机基本操作，熟练操作办公软件；
28、对运营行业有灵活的思维和独到的见解；
29、熟悉线上线下推广渠道；
30、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
31、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
32、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
33、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
34、本职位工作地点为：揭阳市。
35、制定与小店店主关于客户投诉、商品质量问题赔付等界定规则，关于商品进行活动价格、商品供应链管理；
36、有较强的逻辑思维和分析能力，沟通、协调能力强；
37、有良好的服务意识，抗压力较强，能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏；
38、负责*台商家资源的合作对接，整合内外资源，完成品牌传播计划，将产品效果最大化；
39、本科以上学历，3年以上互联网*台卖家运营工作经验；
40、善于思考，能有效抓住商家心理特点，对各项问题一一击破。
——运营主管岗位职责 40句菁华
1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。
3、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
4、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。
5、负责商品陈列和展示。
6、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。
7、负责缺岗时的补位工作。
8、负责钥匙的管理。（各区域工作台）
9、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。
10、了解店内库存商品储存账的运作流程及有关规定。
11、熟悉操作电脑。
12、营业前
13、营业中
14、营业后
15、《商品储存标签》
16、《商品补货申请单》
17、《顾客购物清单》
18、《商品退换货程序》
19、组识指导本区域完成公司下达的各项经营指标和任务。
20、执行公司下达的促销计划，检查特价商品椎垛，牌面的到期时间，检查促销海报的到位情况。
21、及时解决当班期间部门出现的问题，属权限范围内的应及时答复，报损等基本工作。
22、审阅本区域各类报告，单据、文稿、主持区域例会、领班例会。
23、对员工进行管理和培训，并指导领班的日常工作。
24、安排熟悉商品的员工进行商品验收，退换货，调价，调拔，报损等基本作业。
25、负责员工的日常培训指导，包括商品知识，防盗知识，安全知识，公司规章制度。
26、及时解决当班期间部门出现的问题，无权限处理及时上报解决。
27、负责部门员工的缺岗补位工作。
28、根据卖场的情况和特点，提出各种意见和建议，配合主管及时处理经营活动中的各类问题。
29、按作业程序检查进入卖场的商品质量，防止商品实物数量与调拔单数量不符，量少，破损过期等质量欠佳的商品上架销售，确保商品的完美，对消费者负责。
30、有权向领班或越级提出参考性意见和合理化建议。
31、及时反映促销商品情况，不得出现促销商品或赠品断货现象。
32、服从区域、促销的统一调配管理。
33、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
34、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
35、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
36、拟定公司规章制度并监督执行落实。
37、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策
38、负责督促各地区代理商，加盟商努力达成公司制定的销售指标。
39、对竞争品牌，产品的市场信息的搜集与分析（包括市场容量，占有率，价格趋势等）;竞争产品种类，性能，价格调研与分析，竞争对手资金，规模，人员状况，促销方式等信息调查并制定相应对策。
40、订单管理：受理订单（包括：货品/促销品等），包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。
——运营经理岗位职责 50句菁华
1、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
2、基本的服装商品知识，优秀的数据处理能力，有一定的经营管理意识。
3、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程
4、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
5、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
6、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；
7、熟悉OTA*台的售卖方式和策略，有运营工作经验。
8、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。
9、有较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的组织协调能力。
10、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
11、、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
12、全面负责公司微信商城*台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。
13、负责健康、教育产业规划与运营方案的制定；
14、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
15、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；
16、有CFA/CPA资格证书者优先；
17、较强的沟通协调、*台对接能力，熟知*台各项相关规则；
18、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;
19、负责影院的日常事务工作，加强影城的安全保障特别是消防安全保障；
20、年龄要求：26岁—40岁。
21、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
22、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
23、有微营销经验，能独立策划方案；
24、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
25、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。
26、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；
27、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。
28、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
29、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
30、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；
31、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
32、负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动;
33、有金融行业经验者优先。
34、有较强数据分析能力、数据敏感性强。
35、负责客户端产品线（IOS/Android/移动服务端）的技术研发管理工作（超过50人）；
36、具备较强的分析总结、文字写作能力。
37、熟悉商场所售商品结构和区域分布；
38、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。
39、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
40、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
41、2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
42、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
43、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
44、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
45、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;
46、负责企业自媒体媒体(微博、微信等)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
47、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
48、负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度
49、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
50、有独立操作经验，马上上手;
——医药销售岗位职责 40句菁华
1、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；
2、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
3、控制本区域费用使用情况。
4、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
5、上级临时交付的任务。
6、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作；
7、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动；
8、协调生产供应销售计划，防止产品断货。
9、客户访问接待工作。
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估。
11、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；
12、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
13、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；
14、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；
15、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；
16、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
17、根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
18、负责走访临床医生，提升临床开单业务量。
19、准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。
20、发展、保持和更新销售材料和产品知识。
21、建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
22、了解竞品信息并制定相应对策。
23、完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
24、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
25、将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。
26、作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
27、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
28、性格开朗,善于交际,吃苦耐劳,人品端正。
29、完成领导交代的其他工作
30、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
31、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;
32、熟悉电脑软件,能熟练运用办公软件,有医药公司销售内勤工作经验者优先
33、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
34、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
35、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
36、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行;
37、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
38、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
39、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
40、具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;
——客服岗位职责 40句菁华
1、根据岗位工种确定岗位职务范围；
2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
3、对客户发送活动邀请及节假日问候；
4、协助其他部门进行会员金融服务的推送；
5、完成上级交办的其他事项。
6、指导并协助客户，完成网站或手机端的各种操作步骤，并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。
7、有经验者优先录用。
8、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;
9、完成上级交办的事项。
10、在客户选购机票的过程中，提供各种咨询服务，促使其顺利选购，并适时推荐符合其需求的增值产品；
11、有互联网会员运营或客服经验，英语能力优秀者优先考虑
12、有OTA，航空公司或者酒店客服工作经验优先。
13、负责人卫智网相关产品的`支持及服务工作，通过接听电话和网上咨询*台等方式为客户服务。
14、监控已购买用户的使用情况，定期与客户通过网络*台进行互动，帮助用户用好产品。
15、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；
16、完成上级安排的其他工作。
17、负责接受客户投诉,并及时处理和回馈;
18、普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力;
19、熟练运用OFFICE软件;
20、具备证券从业资格的将优先考虑。
21、组织责任区域内业户前期验收接管工作，并跟进分管片区内之遗留工程，协助处理片区内业户之投诉/意见。
22、协助客户服务接待员和档案管-理-员整理部门文档,在客户服务部接待员休息时进行轮值。
23、在客户经理的安排下,定期不定期开展客户满意度调查。
24、处理客人对业务的咨询,提供跟踪和查询服务;
25、业务信息的及时反馈,与客户、业务员及内部各相关环节进行协调与沟通;
26、负责办理客户入住、迁出手续，受理单元入伙(交付)、住户卡的办理;
27、在日常与客户的沟通过程中，有效降低客户期望值，向客户讲清楚物业的服务内容，使客户能够分清物业、施工单位、水电气等*部门各自的职责界定;
28、负责各分项业务的对接人(体系管理员、档案管理员、钥匙管理员、NC对接人、CRM对接人、社区文化专员、装修管理等兼职模块)，在完成责任区域内本职工作的基础上，要与品质管理部对接，依照公司要求的时间，高质量完成各类资料的收集、整理、统计及上报;
29、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
30、负责公司文档复印、打印、扫描等工作;
31、公司员工通讯录整理更新，上传;
32、接客户订单，安排订车、调车、提货;
33、及时处理异常情况，积极与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。
34、负责接听电话、记录留言、电话转接工作;
35、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
36、通过电话或邮件熟练的回复外部客户和内部同事咨询；
37、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档
38、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存
39、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养
40、售后客服主要处理一些产品的质量问题、物流问题等售中售后问题。
