1、负责工程项目施工前的现场勘察及进度跟踪，及时准确地了解项目进展情况并将信息及时反馈给项目经理;
2、需要路试的车辆，应检查、了解所维修的项目内容及完工过程，检查工具是 否遗留在车上，带齐必要的证件，确认没有问题时才能上路。
3、严格按照SGM及公司维修车间操作流程及作业指导操
4、负责参与质量管理体系的认证，内审和体系文件的编写。
5、参与设备大修工艺标准及质量控制标准的制定；
6、组织参与设备大（项）修事故的分析会；
7、执行设备大修质量控制的奖罚制度；
8、对设备大修质量控制流程及控制标准，提出合理化建议，以不断 完善控制标准内容。
9、负责对原料、辅料的理化检验和微生物限度检验，理化标准溶液配制和发放，标准品、对照品、标准溶液的管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
11、上级交办的其他工作。
12、全面负责项目工程质量的管理、检查工作;保证项目部质量管理体系有效运行，保证工程质量满足验收规范、设计，公司质量方针和目标及顾客(用户)的要求。
13、参加检验批、分项、分部和单位工程的质量验收，并负责填写相关质量验收记录。
14、参加对竣工工程的结构安全和使用功能试(检)验、预验和验收。
15、向项目技术负责人提供月度质量分析会所需的有关信息。
16、有义务和权利向公司反映项目部在施工过程中的违规行为。
17、负责中药固体制剂、口服液的检验，对化验室检验仪器设备高效液相色谱仪、气相色谱仪、红外分光光度计的操作和日常维护保养以及显微鉴别、薄层鉴别、含量测定、微生物等检验项目。
18、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。
19、负责执行国家有关产品质量的方针政策，认真填写质量检验原始记录，收集整理好有关数据。
20、负责车辆维修技术档案的保管，做好保密工作，禁止为外单位提供任何检测技术证明资料。
21、熟悉土工试验，能很好地完成固化土的各项自检及送检工作。
22、评估报告的初步评审以及不良项的改进。
23、要有强烈的责任心，团队协作精神。
24、参与的对发交给那个厂的评审
25、贯彻并执行品质控制流程和品质控制体系和检验标准
26、每周会分析每批每款的品质状况并跟进改善结果
27、生产过程中发现严重问题
28、协助本部门其他工作人员完成文字录入性工作;
29、负责本部门文件收发、登记、打印、分抄、传阅、复印、建档、销毁等。
30、完成部门经理布置的其他工作。
31、熟悉GB/T2828。1等抽样标准，依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据；
32、质检中的不良品反馈及跟进督促供应商改善，提高后续交付质量；
33、领导交代的其他工作事宜。
34、负责异常情况报告，配合OOS调查；
35、负责检验新方法的研究；
36、制药工程、药学、中药学、食品相关专业大专以上学历；
37、负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
38、负责产品率的分析工作;
39、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
40、有较强的工作责任感和事业心;
——仓库质检员岗位职责 40句菁华
1、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保不良品与良品得到有效处理；
2、统筹车间品质管理工作；
3、根据卫生操作规范、检查督促、做好卫生工作，保证产品安全性。
4、按照技术标准对受检产品进行质首检、巡检、产品入库检验，确保出厂产品符合相关要求；
5、对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息；
6、熟悉5S管理者优先；
7、严格按照检验指导书要求及时完成零件检验工作，确保测量结果的准确性；
8、验布机的维护及保养;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
10、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
11、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
12、经常巡回到车间，及时了解生产过程中所出现的问题，与车间员工共同研究解决，要掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
13、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
14、跟进产品整机与零部件进行质量认证，确保材料规格和需求完全符合，确保材料和零部件的质量
15、及时反馈产线检验发生的各项问题，日常维护检验工装检验设备。
16、负责对原材料、包材、成品进行检验并出具检测报告，保障物料质量合格，并对合格情况进行统计分析，督促对不合格物料及时跟进相关部门处置；
17、负责公司产品质量标准、程序管理的编制、修订。根据客户需求，结合生产能力，组织相关部门进行测量、评估、确定执行标准。
18、协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度；
19、对发现的质量问题进行异常分析提出质量改进建议；
20、妥善保管检验仪器，及时保养，定期送检。
21、确定产品检验抽样计划
22、工具工装的校验
23、对生产现场进行品质巡查，查看品质情况，其他巡检工作
24、分析制程中常发、多发的品质异常问题，并协同技术部/生产部进行改进
25、6S的执行与维护
26、负责关键工序施工连续监控、留存影像。
27、专业分包或建设单位提供的建筑材料、构配件和设备的进场验收。
28、跟进生产订单在外协单位的生产状态，确保订单交期；
29、负责精油：折光、相对密度、酸值、皂化值、过氧化值、微生物的检验。
30、负责定期对车间空气环境、生产设备、包材、人员手部等微生物检测并及时出具检测报告。
31、负责产品售前及售后技术质量支持
32、深入项目，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工，按照质量检验评定标准主持检查并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理；
33、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的灯具及镇流器质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
34、经检验的产品数据，应及时汇总列表，配合统计员做好当日统计，月终做好月度统计。
35、认真完成所承担的检验任务。
36、负责填写检验记录、台账等；
37、及时反馈检验过程中的各类质量问题，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作
38、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
39、负责公司产品出售前的质量检查工作；
40、负责对公司产品合格数的统计工作；
——厂里质检员岗位职责 40句菁华
1、负责公司产品出售前的质量检查工作；
2、协助做好公司iso9000质量管理标准；
3、充分利用工余时间，组织各流水线的QC和技术骨干集中学习，共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式，研究对特殊品质问题的解决措施，促进工序质量的提高。
4、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
5、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
6、负责每樘门的检验工作，经过检验和调试，全面了解每樘门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每樘门的各级检验制度。
7、负责仓库到货大货质量检验或抽检；
8、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；
9、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；
10、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。
11、其它临时性任务。
12、完成产品相关检验工作；协助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；出现质量问题需返工的，督促员工及时返工。做好返工记录。
13、协助做好质量档案管理工作(总检记录表、内返、外返单等)
14、熟悉各种检验工具，并能独立使用与操作
15、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
16、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
17、工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。
18、不得擅自离开工作岗位。
19、对生产现场进行质量管理，发现问题及时解决，对影响产品质量的因素应做到事先预防，以杜绝质量事故的发生；
20、负责做好本班样品袋消耗统计工作；
21、做好交接班工作及记录；
22、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库‘
23、每月提交相关供应商的交付质量数据，并形成月报交付上级部门评估；
24、负责对各车间所有成品、半成品、原料、辅料等检验所需样品的取样工作；
25、制药工程、药学、中药学、食品相关专业大专以上学历；
26、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的灯具及镇流器质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
27、认真完成所承担的检验任务。
28、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
29、负责产品率的分析工作;
30、协助对质量检验工作规范性的监督工作
31、了解有关生产工艺流程和中控分析方法，掌握产品质量监督检验的有关情况，协助领导分析和处理生产中出现的质量问题
32、参与在线辅料的检验把关
33、监督、检查技术标准和检验方法的执行情况，制止违章违规操作，安排、处理本岗位技术工作，收集有关分析资料和专利文献，组织技术培训和岗位练兵。
34、完成上级领导交代的其他工作
35、收集整理质量资料，对现场的情况随时随地进行监控，组织隐蔽工程的验收，做好隐检纪录，及时填写分项工程质量检查评定报告，协助建立质量档案；
36、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。
37、对各部门员工的服务态度，服务规范程度、宾客接待程序、工作效率等的检查。
38、对各部门的物品管理，包括吧台管理、物料库，酒水库的管理、浪费物资流失情况的检查。
39、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；
40、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；
——专职质检员岗位职责 30句菁华
1、经公司考核确认具备相应岗位能力。
2、坚守现场岗位，监督分项工程施工人员的施工过程，控制工程原材料投入使用的质量、施工工序施工质量，参加班组自检、互检、交接检；负责确认工序自检情况，收集分项工程自检记录，并组织分项工程专检，记录工序专检情况，并做好专检报告。
3、有权对不服从指挥及对违反质量操作规程等违规行为给予处罚，对不符合设计图纸、施工规范、质量标准要求的有权制止并责令返工、整改，并及时向上级反映。对原材料、成品、半成品材料不合格的必须拒绝使用。对违背质量管理体系情节严重的人员或班组，有权提议给予开除（更换）。
4、质量检查的程序
5、对质量事故的责任处理
6、根据产品特性和客户要求，制作检验基准书，明确检查要点，使各工序产
7、制定不合格品管理规定并组织实施
8、防止不合格胶片的使用，并提出不合格品的处理办法，负责原材料质量问
9、熟悉质量法律法规、现行质量验评标准、公司质量体系文件及质量管理制度相关规定并负责质量法律法规宣传；
10、负责不合格品整改通知及整改结果的检查确认；
11、参加质量分析会并负责做好质量分析会记录；
12、工程开工前熟悉工程质量各项施工规范和验收标
13、检查并复测开槽标高是否正确
14、督促实验员做试块，并检查是否合格
15、监督检查工地现场用电是否符合安全用电要求
16、检查站房基础支模是否符合质量要求，包括模板
17、检查现场搅拌砌筑砂浆是否按配合比拌制
18、砌筑墙体时，检查墙体的垂直度、*整度，砂浆
19、检查预留洞口有无留出，门窗口尺寸是否准确
20、检查卫生间上、下水管口是否符合图纸要求
21、检查电工穿线情况，电线有没有破损、虚连、漏
22、检查内外墙腻子刮得是否*整，阴阳角处是否
23、门窗安装，检查门窗和门窗口的尺寸是否匹配，
24、检查屋面保温材料是否使用正确，材料是否合格
25、检查各瓷砖面层的表面洁净，图案清晰，色泽一
26、检查现场使用脚手架搭设是否符合安全要求
27、有权制止未经批准的人员进入生产区。
28、检查、考核生产现场的清场工作，对卫生员有监督责任。
29、掌握生产过程中原辅料、中间产品、成品的质量变化，及时做好有关记录并进行质量分析，为质量分析会提供有关数据及资料，并及时向车间和生产部汇报车间生产的质量情况。
30、做好质量总结工作，认真填写质量偏差处理报告单、原辅料、包装材料偏差月报，成品质量月报等。
——劳资员岗位职责 60句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
3、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。
4、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
5、负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
6、完成领导交给的其他工作。
7、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。
8、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。
9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
10、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
11、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
12、细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反工作纪律人员按规定给予教育批评或处罚;
13、协助做好其他有关事项的工作。
14、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
15、负责项目部员工职业生涯指导与实施
16、负责组织和监督落实员工岗位考核，并执行考核结果
17、领导安排的其他工作
18、编制职工培训计划，按时上报职工培训统计报表，及时办理培训合格上岗人员操作证书，收集、整理职工培训记录，并跟踪考核培训效果。
19、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象
20、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。
21、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
22、负责人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
23、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
24、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
25、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作
26、做好人工成本的核算、统计、控制，每月向项目经理、财务提供人工成本报表
27、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作，并根据分公司要求协助做好人员送培培训意见反馈培训结果跟踪等工作。
28、负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
30、完*力资源部经理临时委派的其他工作任务。
31、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
32、协助部门内部其他事务。
33、主持校务会议或行政会议。领导各有关责任人检查组织落实情况。
34、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
35、负责做好各部门人员的统计汇总工作；
36、协助校长管理体卫艺工作，组织指导“第二课堂”活动。
37、有必须的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；
38、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。
39、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。
40、协助做好人员招聘的前期工作;
41、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作；
42、4负责项目部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作；
43、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况；
44、7负责项目部保险卡，各类台账（收入台账、保险台账）的登录工作；
45、5负责项目部各类培训报表的编制、上报工作。
46、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作；
47、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
48、负责全体员工的人事档案管理工作。
49、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
50、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
51、负责员工考勤管理和纪律监察。
52、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
53、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
54、负责公司人力资源信息的上传下达工作
55、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。
56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
57、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
58、在项目司理的领导下，担任项目部人员、薪酬处理。拟定并施行本岗位作业方案和方法，履行岗位职责，对项目部的劳资处理担任。
59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
60、核发工作证、工号牌卡。
——ktv服务员的岗位职责 40句菁华
1、KTV服务员每晚开业前一小时开例会。
2、提前半小时或15分钟按指定服务区域或KTV包厢区域各就各位。
3、负责客人包厢内所有服务，如领麦克风、点歌、斟酒……
4、更换烟灰缸，一般烟灰缸内不得多于2个烟头。
5、与主管和前台及时沟通，对自己所在营业区域的常用数字做到心中有数。
6、负责服务区域内的卫生保持，负责服务区域的设施、设备的管理、保养和申请维修。
7、负责相应单据的填写和分派，负责客人用品和易耗品的领用。
8、负责对出品的质量监督。
9、认真执行公司上下班考勤制度；
10、仪容仪表按部门要求，准时参加班前例会；
11、工作期间，必须使用普通话及礼貌用语微笑服务；
12、班前例会前，在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作；
13、及时认真了解当晚的工作安排，销售物品的价格及促销活动，以便对顾客的宣传，避免工作中出错；
14、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定；
15、认真完成收银程序，持单出货；
16、对交予客人消费物品应当面提醒客人确定，并进入客人消费服务程序；
17、客人消费完毕后，应确认客人是否买单，做好送客准备，认真检查设施、设备是否完好；
18、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况，有情况应自已能处理的，应立即处理，不能处理应马上通知上级或相关工作人员（如保安等）；
19、营业期间，对遇到的客人应主动问好，客人的合理要求应及时快速、热情周到的提供满足；
20、做好下班前的交接、清理、检查工作。
21、熟悉卡拉OK室的工作内容、工作程序。
22、具有较好的音乐素质和修养，动作熟练、规范，能满足客人点歌和音响控制需要。
23、熟练掌握音响控制技术，善于调动和掌握客人情绪，具有丰富的实践经验和设备操作技巧。
24、负责检查音响设施的'正常使用与否，如有问题，及时报修。
25、负责为顾客提高及时、准确的点歌服务，安排顾客所要求的酒水供给、斟酒、小食品的供给。
26、严格遵守KTV夜场的《员工手册》，及各项规章制度。
27、服务员不准私开包房，使用客用设施点歌，唱歌。
28、与KTV厅房DJ密切配合，集中精力观察KTV包房内的情况及客人是否需要服务，按照服务程序为客人提供优质的服务。
29、积极参加部门培训，不断增强自身质量和业务技能。
30、熟知公司各种酒水、厨房出品的名称及价格，特别是大厅和包房的价格差异。
31、遵守公司的各项规章制度;
32、完成上级下达的临时任务。
33、KTV服务生负责传送包厢内客人指定的酒水、小吃服务工作，是保证KTV包厢、服务生负责传送包厢内客人指定的酒水、小吃服务工作，服务品质的关键人物。服务品质的关键人物。
34、服务生应充分熟悉KTV包厢所有的酒水，并熟悉服务程序、包厢位置及其它相、包厢所有的酒水，并熟悉服务程序、关部门情况。关部门情况。
35、服务生应在每天营业前一小时开例会。
36、例会结束后，立即打扫环境卫生，擦拭各个房间的茶几及相关用品。
37、提前15分钟按指定服务区域或包厢区域各就各位。
38、客人抵达时，负责人员集合，以及引领。
39、负责客人包厢内所有服务，如领麦克风、点歌、斟酒等。
40、要留意客人动向，有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹，要巧妙地脱身并向经理报告。
——化验检测员岗位职责 40句菁华
1、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。
2、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等崐工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防崐丢失和破损，以免危及人身安全。
3、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结崐果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。
4、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.
5、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；
6、严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好帐、物一致；
7、对不合格品要标识、记录、评价和隔离，并按规定进行处置；
8、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。
9、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。
10、负责到货原材料抽样，感观检验。
11、负责成品及原料的检化验工作。
12、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向科长汇报。
13、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨。
14、观察并记录成品留样观察记录。
15、定期做原料产品质量月报表。
16、随时向有关部门反映有关的质量问题，并提出建议性意见。
17、加强学习不断提高技术水*，做好技术资料的收集、保管和建档。
18、化验人员轮流搞好检验室的清洁卫生，每天清洁的内容包括：台面（化分、仪分）、仪器外表灰尘、地面清洁拖扫等，注意安全防火、防盗工作。工作时按规定着装，做好个人卫生。
19、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的'真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的`可复现。
20、化验员应熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备的操作方法、维护和保养知识，应按规范进行操作。
21、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。
22、对采集的项目标本，进行化验检测分析，根据检验结果得出有效的数据，为临床提供有效的依据；
23、负责对本专业的质量控制工作，严格执行各项检验规章制度和技术操作规程。
24、有良好的学习态度，工作认真负责，有团队协作精神。
25、化验员必须严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的方针。
26、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
27、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
28、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。
29、每批产品常规化验项目。
30、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
31、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；
32、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
33、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；
34、负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。
35、按照样品分析时间要求进行化验与分析。
36、及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。
37、负责伺料生产中原料、半成品、成品的检验化验工作。
38、负责领导交办的其他工作。
39、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。
40、上级交办的其它工作；
——包装技术员岗位职责 40句菁华
1、熟练掌握焊接技术，熟悉产品测试，具备一定的结构不良分析能力；
2、有通讯产品生产工艺、分析经验者优先；
3、大专以上学历，包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业；
4、应届生，如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。
5、有ISO9001质量体系运行经验。
6、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案（视觉呈现、材质、规格等）；
7、其他相关美术设计方面的工作。
8、具有包装设计经验，对包装的材质和工艺比较了解；
9、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。
10、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;
11、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
12、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
13、*衡包装成本和质量。
14、制定每月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
15、监督、管理仓库收发区作业情况、6s的推行状况、目视化管理的执行状况;
16、处理项目上的异常和突发应急情况;
17、严格按照品管部出货要求进行生产操作
18、积极配合组长完成各项生产任务工作
19、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理
20、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要
21、食品包装员岗位职责
22、包装：按照订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及控制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象
23、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息*库
24、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货注意事项）严禁省略其中任何一步
25、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的及时记录，必要情况下需及时上报
26、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；
27、全面负责本部门安全生产，负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。
28、负责公司和客户下达的各项临时任务。
29、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。
30、调查了解市场上竞争对手oem产品性能情况,价格情况,市场上对产品的需求情况,定期形成市场报告;
31、参加行业展会,了解行业的发展动态。
32、生物相关专业大专及以上学历。
33、对行业状况了解,具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议;
34、能对工作进行有效计划的能力,并具有抗压能力;
35、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；
36、新款上线工位单价定价提议；
37、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
38、负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。
39、完成公司下达的各项临时任务。
40、制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。
——化验员岗位职责 40句菁华
1、全面负责本企业质量管理工作，建立、健全本企业质量管理相关流程和制度。
2、化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水*和操作技能。
3、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。
4、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的可复现。
5、对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用，杜绝浪费，领用必须进行相关登记。
6、化验员应做好实验室的内务工作，确保实验室的台面、地面干净整洁，实验器具摆放有序，对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。
7、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;
8、负责相关检测试剂的配制、标定及记录;
9、确保检验及时完成，检验数据及时填写和上交;
10、检测异常及时报告;
11、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。
12、化验矿井复用水水质。
13、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的`使用与存储安全。
14、紧密结合市场部、协助领导进行新产品开发；
15、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
16、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
17、严格化验检测计划的落实，按规定的时间、项目和地点采样分析，严禁错检漏检，杜绝分析事故的发生。
18、严格留样、复样制度，当好经营的“眼睛”，完好各种数据、资料的记录及存档工作。
19、严格岗位交接班制度，做到责任分明，情晓事清，不留隐情。
20、严格执行化验室安全文明生产经营规定，自觉遵守劳动纪律，落实定职管理细则，养成良好的工作作风，确保安全文明经营。
21、准确及时地出具各类检化验报告，根据*常掌握的历史数据，按月提出公司产品、原辅材料的质量分析报告及改进建议。
22、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。
23、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。
24、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人。
25、努力学习相关知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水*。
26、完成领导交代的其他工作任务。
27、编制检测设备与药品的采购计划。
28、参与研究、开发新产品。
29、负责包装袋的下单和跟进，并做检验报告
30、负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。
31、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
32、化验人员在做化学试验时，必须严格遵守操作规程，避免崐各类事故的发生。
33、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
34、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；
35、定期做原料产品质量月报表。
36、及时向主管部门上报油品质量检验信息，协助处理油品质量纠纷。
37、对测量出现超标的水质，更换盐对离子交换器进行反洗上盐，正洗达到合格后，才能正常使用。
38、做好上级领导安排的临时性任务。
39、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠；
40、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决；
——数据员岗位职责 40句菁华
1、每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况；督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。
2、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
3、完成具体指定的数据统计分析工作；
4、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。
5、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；
6、完成上级交办的其它工作任务。
7、上班地点人和(可提供住宿)
8、本科以上学历，数学、统计学等理工科专业优先；
9、研究关于医疗领域的相关国家政策和行业发展趋势，协助公司高层制定公司数据运营战略以及创新的商业模式。
10、高效领导团队、培养团队，推进战略项目的实现。
11、参加行业高端会议，发表专家观点。
12、思维敏锐、逻辑严谨，良好的数据洞察能力；
13、耐心、细致，善于学习，具有较强的责任心和团队合作意识。
14、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。
15、熟悉掌握TRS建设数据库的所有过程，要求能独立建设。包括数据库建设需求分析，数据结构设计，页面设计，数据库网上发布。
16、商品数据来源。商品数据采集表（附件一，由业务人员和验货人员填写其内容）商品数据录入。
17、1年以上数据库管理、数据分析或市场研究等相关工作经验。
18、有零售业、快消行业、知名市场研究司、电商或大数据公司工作经验者优先。
19、熟练掌握主流数据库（如：Teradata、SQLserver和Access），掌握VBA（ExcelMarco）者优先。
20、有团队协作精神，工作踏实，勤奋刻苦，善于独立思考，求知欲强，愿意迎接挑战；
21、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作；
22、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度；
23、完成公司领导交办的其他工作。
24、有IT背景或一定编程能力，或服装行业销售管理经验的优先考虑。
25、参与临床试验方案设计：试验设计、样本量计算、终点指标及其分析方法的选择；
26、其他相关的统计分析。
27、退货管理(以客户签字的退货单为准)
28、检查销售员每日的日报表，定期汇总周报表及其他各类报表
29、有一定的互联网或助理方面经验
30、负责线下市场活动、物料的宣传策划；
31、售后订单的督促、协调；
32、了解供应链电商运营；
33、按产品品类划分，市场调查分析，寻找热销产品，进行数据分析及深度开发。
34、清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据，核算成本，控制新产品的质量风险。
35、与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题，提出解决方案。
36、管理和维护良好的办公环境和秩序。
37、严格审核各类行政费用，并及时登记相关费用台账。
38、负责集团、分公司企业文化活动的组织和实施。
39、进行公司固定资产管理；成本控制、合理预算； 负责办公室办公用品管理。
40、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买；
——质检员管理制度 40句菁华
1、对所承担的工作全面负责。
2、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；
3、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告；
4、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）；
5、深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提出纠正和预防措施，进行监督实施；
6、须以数据说话，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录；
7、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；
8、工作中忠于职守，积极负责，提升产品质量监控意识，杜绝批量不合格品下线；
9、因对来料或产品检验不到位，致使不合格物品进入公司内部、最终流向客户的，造成公司财产损失，公司将根据情节轻重，对其处罚。
10、检查设施设备运转和保养情况。
11、对周五质检结果，由质检部整理归类，为各部门做出加减分记录，作为年终部门评比评奖的依据；
12、制定和实施酒吧质检计划。
13、督促、协调和协助各部门搞好本部门服务质量监督工作，协调处理各部门工作中发现的问题。
14、负责汇总、整理当日检查记录，作为当日服务质量考评的依据。
15、在活动开展中，质检部要层层发动、跟踪检查，及时收集信息并向公司反馈，确保活动得以顺利开展，不流于形式；
16、活动结束后，要进行总结表彰，并制定相应措施，巩固已取得的成绩。
17、采取不定期检查或重点抽查的方式对食品、化妆品、环境卫生、公共卫生、个人卫生进行检查；
18、对查出的问题进行及时处理，并与责任部门共同制定整改措施，限期进行整改；
19、日常检查以走动巡查为主，在各部门未知检查内容的情况下进行突击检查；
20、根据每周检查工作计划，定期、定部门、定项目进行综合检查；
21、需要请假时，要提前到部门负责人处填写请假条后，由其审批。未经批准者每迟到或早退一次，在15分钟以内对责任人罚款5元；15--30分钟罚款10元；超过30分钟，罚款20元；超过1小时按半天未出勤考核。
22、无正当理由，不服从工作分配和调动，不听从指挥，对责任人罚款10元，情节严重者，由部门酌情处理或上报公司。
23、未经车间允许进入车间或进行拍照者，要及时制止，并及时通知管理人员，对陌生人员进入质检，及时制止，通知管理人员，交由保卫处处理。
24、私拿公司物品者，一经查出，不论任何人都交到公司处理。
25、4物管部负责配件待检单的打印及外协产品的入库收货工作。
26、2外协、外购件的检验和试验
27、2.2.1检验员严格按照图纸、技术资料的规定以及检验基准书的要求对样本进行检验，检验项目须全部覆盖检验基准书规定的项目，作业指导书上没有的项目检验员可根据其质量动态选择项目检验，并将检验项目加在《产品零件检验原始记录卡》上。
28、2.2.6对需要试验或理化的外协、外购件由检验员按检验基准书规定项目和相关技术通知单执行，对样品作好标识，填写《报检单》一式两份，一份检验员留存，一份随产品一道送相关试验室试验或化验，检验项目须明确在《报检单》上，报检人员须在报检单的“备注”栏上明确希望检验的完成时间。
29、2.3实验室检验程序
30、2.5.1不合格品须退还给对应供应商;退还方式：试验室检验员或外检组检验员填写《出门条》，签字后交供方，供方交物管部盖“物资放行印章”，门岗凭供应商持有加盖“物资放行印章”的《出门条》予以放行;
31、2.5.2破坏性试验件不计入供应商的本次送货的数量中，即物管部库房按实际入库数量收货。
32、2.*品管部作出的让步降价等审理结论，只有总经理或常务副总经理有权改变审理结论，其余任何部门和个人均无权改变。
33、2.7.1试验项目未出来时，检验员填写“黄色检验卡片”并在卡片中明确待检的项目，若试验项目检验结论为“合格”或“让步使用”，则由检验员到库房将“黄色检验卡”更换为“绿色检验卡”;若检验项目结论为“退货”，则由检验员到库房将“黄色检验卡”更换为“红色检验卡”，由物管部组织退货。
34、2.11.1检验员根据审理结论和最终申诉结果在《配件待检单》的“降价比例”上注明，交财务部执行。
35、1.1由企管部负责此办法执行情况的检查与考核。
36、基于GE工业数码神经系统理论GE工业数码神经系统理论的核心思想就是实现工业生产过程的“知”、“控”、“管”、“谋”。安必兴QIS系统基于GE工业数码神经理论，通过关键业务数据信息及管理目标数据采集,实现质量工作状况的“可知”;通过对质量管理核心业务流程的标准化梳理、固化，进而实现质量管理工作流程优化，并实现质量过程管理的“可控”;通过对质量管理计划、质量目标的层层分解、达成率统计、监控，及重大质量问题整改的监控管理等，实现质量管理工作的全面“可管”;通过对企业质量目标业绩指标的全面量化，为管理层决策提供量化的数据支持，实现质量管理“可谋”。
37、负责制定、完善酒店质量标准，组织策划开展酒店全面质量管理的宣传教育，提高全员的质量意识。
38、对酒店日常生产经营服务工作进行质量检查，对存在的质量问题进行分析，纠偏并监督整改。
39、质检部负责建设企业经营管理工作各环节的标准与规范，对执行情况进行督导检查，并对员工不断进行培训，使质量管理工作走向规范化。
40、服务(工作)质量(20分)：汇总年内每个人每月的最终考核成绩，最分数最高者得20分，最低者得10分，其余按比例算分;
