1、严禁盗窃公物及他人财物，不可私存客人遗留物品，犯有此类过失者，将从严处理。
2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水*，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
4、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
5、公司人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩；劳动工资、劳保福利等各项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
6、新聘(雇)员工，用人单位和受聘人必须填写《员工登记表》，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用3个月。
7、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
8、员工与公司签订聘(雇)用合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。
9、员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
10、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
11、不能在店内从事工作业务无关的事情。
12、严格保密顾客资料。未经店里（经理）同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏本店内技术、管理资料及具体经营数据。
13、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。
14、严禁在顾客面前发生争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。
15、实行岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。
16、认真配合工作，服从领导安排和调遣，违者视开除处理。
17、员工之间不得互相包庇隐瞒，违者重罚。
18、尊敬上司及领导，尊重同事，见面要问候，互敬互爱，保持良好的企业形象。
19、客服不能和毛巾混在一块洗，数量不多，用手洗，甩干。
20、不准坐在床上聊天，吃饭，睡觉。
21、每月3天公休，提前1星期安排，节假日照常上班。
22、请自觉遵守规章制度，不可谎报军情，互相隐瞒，一经发现，双方各扣50分。
23、2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。
24、3节日休假;即春节;元旦;中秋;国庆等国家指定假日休假2—5天。
25、、在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励(或物资奖励);对企业有较强帮助的记大功一次;举报不量情况的将记小功一次;三次小功记大功一次;满三次大功可自荐相关管理;通过任职。
26、、无故旷工罚款50元，同时记大过一次。早退，迟到2次者记小过一次，满三次记大过一次，三次警告，五次开出。
27、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水;
28、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤);
29、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替;
30、上菜时要求先整理后台，撤去多余盘上菜，必须报菜名;
31、关闭所有电源后方可离开;
32、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗;
33、员工应该热爱互联网事业，对自己从事的事业要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。
34、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，不得破解公司机密文档、网络专线、服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理直至追究刑事责任，公司保持法律起诉权利。
35、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。
36、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
37、员工有权利和义务对，人窃取及其他有损商场利益的行为进行举报，商场将对该员工身份进行保密，并给予相应奖励。
38、爱护宿舍卫生，不准在宿舍内丢垃圾，每天安排员工打扫室内清洁卫生，同时希望大家能珍惜我们的劳动成果，凡不执行者处以10元罚款，罚款将在工资中体现，如遇特殊情况，需讲明原因，由第二天的人员自动替补。
39、遵守职业道德、主动、热情、周到地为顾客服务。对待每位顾客必须一视同仁、诚信无欺、不准以貌取人。
40、上班时必须穿公司统一规定的工作服，配戴工作牌，未穿工作服或未戴工作牌者，一律不准进入卖场。
41、不准在上班时间内窜岗、相互聊天、不准在卖场内大声喧哗、不准在自己所管辖的范围内与朋友、亲属吹牛、谈笑，不准在上班时间内打接私人电话。
42、员工应经常使用如下文明礼貌用语：“您好，早上好/中午好/下午好/晚上好!欢迎光临！请拿好，请慢走，祝您购物愉快！欢迎再次光临！”等服务用语
43、公司每月的一次员工大会，员工必须按时参加，迟到者按上班考勤算，不来参加会议或未经同意擅自不参加会议的，公司将按旷工处理。
44、对本部门的工作，开展经常性的检查，堵塞管理漏洞。教育员工忠实工作，各尽其责。
45、保证本部门消耗及易消耗器材的安全回拢与保管及更新。
46、处理公司的公文、传真等其它资料，并分门别类进行归类。
47、做好货物出入库管理，建立实物台帐。如实记录实物出入库情况。
48、负责保管实物的收发工作，不准把库房钥匙交于其它人代管及让其它人员代发货物。严禁其它人进入库房。
49、实物发放和现金收入及审批分离进行，各部门制作销售收入和支出日报表、月报表、收款凭单、出入库凭单由当事人、经手人、负责人签字方可生效。由各部门负责人每月末向公司财务汇报。
50、做好产品实物和货款的薄记统计工作，销售情况每月结算一次，及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上，要向公司请示批准后方可使用，对于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者费用自负，情节严重者，追究其经济及法律责任。
51、白条不做为作帐凭据和抵库依据，各部门签写的白条由公司主任确认批准后方可有效。
52、点菜单、加菜单、酒水单专门印制（印制通号），实行专人管理，连号结算。
53、坚持日清月结制度，收支凭据。财务人员每月5日前，通报上月收支情况。
54、与同事之间态度友好，坦诚相待，互相尊重，相互协作。
55、根据公司需要，积极配合同事开展工作。不得推委，拖延。拒绝；对他人或者同事咨询不属自己职权范围内的事务应客气地就自己所知告知咨询对象，不得置之不理，甚至粗暴无礼的对待。
56、努力开发新客户，挖掘老客户的潜力，做好跟踪，服务工作。
57、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。
58、下班时间落锁，值班人员不经餐厅主任同意，任何人不准进入餐厅。
59、定型包装食用按类别，品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。
60、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
——员工守则十条 50句菁华
1、上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。
2、同事之间要互相帮助，互相关心，团结友爱，互勉互励。
3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
4、办公用品购置、领用规定
5、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
6、新聘(雇)员工，用人单位和受聘人必须填写《员工登记表》，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用3个月。
7、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等。培训由人事部和培训部负责。员工试用期间，由人事部会同用人单位考察其现实表现和工作能力。试用期间的工资，按拟定的工资下调一级发给。
8、公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。
9、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，丧假3天；异地奔丧的适当另给路程假。假期内工资和津贴照发。
10、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
11、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。
12、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项：
13、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
14、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。
15、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。干职工请假2天内由乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上，须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委*批准，党委*不在乡由乡长批准。请假一个星期以上，须经乡班子会集体研究同意，请假一个月以上须报县委、县*审批。乡党委*、乡长请假按县委、县*有关规定执行。
16、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休假、出差登记册，如实登记每位同志的考勤（请假）情况，并每周公示考勤结果。
17、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。
18、头发应经常清洗，不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型，不留披肩发。
19、严禁在顾客面前发生争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。
20、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。
21、拖鞋应做到每天清洗，轮流值日，保持鞋柜干净无异味。
22、随手关门，轻关轻开，不得发出声音。
23、每月3天公休，提前1星期安排，节假日照常上班。
24、认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭。
25、上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作;
26、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊;
27、员工上班时间遵循丽水电业局上班时间规定，一般不提倡员工加班，如确因工作任务需要，需提出口头或书面申请。上班不得无故迟到、早退；工作时间，员工不得无故外出，如有特殊原因，需向公司负责人请假并在员工外出单上注明外出事由及请假时间。
28、商场各部门员工，都必须服从管理人员的统一安排，如对管理人员的管理方法执有不同意见者，可以书面形式向督导或公司反映。
29、注意节约用水、用电，坚决杜绝长明灯、长流水现象，除了传真机以外，其他的电器只要人不在必须断电，养成一个随手关灯、关水的好习惯。
30、卖场各区域领用物品必须先是报损商品，在没有报损商品的情况下，才能领用正常商品，领用商品时必须按正常的领用程序填写领用单方可领用，如需领换拖把等贵重商品，必须经商场经理同意。
31、员工在上班过程中，如利用工作之便，监守自盗或内外勾结偷取卖场内商品的，包括赠品及促销产品，无论情节轻重，一律移交*机关处理，月工资、奖金等一律扣除，并给予公司500元的经济补偿，本人作辞退处理。
32、有事需请假的员工，必须提前请假，病假一天以内报请柜长批准，二天内报请主管批准，三天以上报请总经理。事假1天报请主管批准，2天以上呈报总经理，未经批准同意不来上班的按旷工处理。
33、各部门经理全面主持、负责本部门的日常工作。及时制订工作周、月、季度计划，并监督计划的实施、执行。
34、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格，汇报表格进行设计。
35、负责保管实物的收发工作，不准把库房钥匙交于其它人代管及让其它人员代发货物。严禁其它人进入库房。
36、收银员每天做好收入明细帐，在当天的业务结束后将现金如数存入指定银行账户，并将银行存款单与收入单据一并交财务人员。
37、帐务核算要做到收支清楚，账目清楚，并做好成本分析。
38、与同事之间态度友好，坦诚相待，互相尊重，相互协作。
39、所兼职的工作单位对本公司构成商业竞争。
40、投资于公司的客户或者商业竞争对手的。
41、以直系亲属或者朋友的名义从事以上三种投资行为的。
42、领导安排的工作任务，应积极认真努力的完成。对领导的安排持有不同的意见时，可以提出，但是在未做决定改变时，必须严格遵照指令任务完成。
43、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
44、加强对现有客户了解与沟通，开发有价值的产品与挖掘有潜力的现有客户，了解不同的客户与客户群对产品质量的反映与技术要求，并及时地反应给生产，以提高公司产品的质量，制定满足客户的要求的可行性。
45、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。
46、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。
47、除本餐厅员工外，非餐厅员工不得进入餐厅。
48、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。
49、散装易霉食品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。
50、冰箱、冷库经常定期化霜。
——保护水资源的宣传语十条 40句菁华
1、水孕育和维持着地球上的生命，谁来关爱水的生命！
2、珍惜水资源，保护水环境，防治水污染。
3、全面规划，统筹兼顾，推进水利协调发展。
4、珍惜一方水，救活一方人。
5、珍惜一滴水，挽救一条生命。
6、饮淠环保之水，走可持续之路。
7、一双手托起生命，一滴水挽救地球。
8、一滴清水，一片绿地，一个地球。
9、想“岁岁”*安，请珍惜用水。
10、喜与悲，只在于现拥有的那一滴水。
11、推进依法行政，实现依法治水。
12、水之源，绿之源，生命之源。
13、水是我们的终生伴侣，望珍惜。
14、生命可源于水，亦可毁于水。
15、上善若水，水善利万物而不争。
16、让我们无污染的水代代相传。
17、不要让流失的水成为后人的泪。
18、请珍惜、爱护每一滴生命的'源泉。
19、请动一下手，关好水龙头。
20、水是不可替代的宝贵资源。
21、流水不腐亦不复。
22、滴水即生命，请珍惜水资源。
23、节约用水，浪费可耻。
24、流得多，留得少!
25、节约能源，扶贫救济。
26、人人节水，共抗缺水。
27、人人护水，拯救生命。
28、节约资源，造福后代。
29、珍惜每滴清水，拥有美好明天。
30、请珍惜每一滴水。
31、行计划用水，厉行节约用水。
32、别再让它伤心流泪——请自觉关好水龙头。
33、依法管水，科学用水，自觉节水。
34、龙头打开水哗哗，转身莫忘关掉它。
35、爱惜生命之源，“关”住滴滴点点。
36、开源与节流并重，节流优先治污为本科学开源，综合利用。
37、水是生命之源，请君节约用水。
38、强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源。
39、人体有70%是水份，节约用水，尊重生命。
40、留住一桶水，留住一个梦，留住一个美好未来，从现在开始。
——写出十条保护环境的宣传语 30句菁华
1、爱青山，绿水，爱蓝天，白云，让生命在爱中每时每刻充满活力。
2、人人爱花草，空气环境好。
3、珍惜资源永续利用，绿色环境净化心灵。
4、人人为环保、环保为人人。
5、一个地球，够了，一个海洋，够了，不够的是——环保。
6、我们的地球需要每个人的保护。
7、爱护小草吧，它是春天的信使！
8、请让我们的校园永远充满绿色。
9、乘阴靠绿树，美化靠大家。
10、不要旁观，请加入环保行动者的.行列。
11、山中何所有？岑上多白云。
12、提高环境意识，保护美好家园。
13、坚持人水和谐，建设生态文明。
14、珍惜自然资源，共营生命绿色。
15、芳草依依，大家怜惜。
16、为了校园更美，请勿摘花。
17、带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远。
18、环境保护，人人有责。
19、保护地球大家园。
20、青青小草有生命，请君足下留情。
21、捡起片片纸，传递深深情。
22、见垃圾，弯个腰，争做绿色小使者。
23、世界地球日，让我们高举“保护地球”的大旗，扛起“节约用水”钢枪，吹起“低碳生活”的号角，用一颗“真爱地球”的心将我们的家园建设的更加美好。
24、少一个脚印，多一个生命。
25、绿色的植物就是我们的宝贝，宝贝需要我们爱护它。
26、实施九大工程，创建生态遂昌。
27、全员参与，强化管理；精益求精，铸造品质。
28、地面爱干净，请您手留情。
29、保护环境，迫不及待。
30、合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏。
——企业公司员工行为规范守则 50句菁华
1、餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转;
2、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替;
3、餐中保持台面清洁，桌面无杂物，清理时必须使用托盘;
4、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗;
5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，不得破解公司机密文档、网络专线、服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理直至追究刑事责任，公司保持法律起诉权利。
6、员工上班时间遵循丽水电业局上班时间规定，一般不提倡员工加班，如确因工作任务需要，需提出口头或书面申请。上班不得无故迟到、早退；工作时间，员工不得无故外出，如有特殊原因，需向公司负责人请假并在员工外出单上注明外出事由及请假时间。
7、员工不得利用公司的计算机和其它办公设施做私事，一经发现，作经济处罚并立即辞退。员工在上班时间不得从事与工作无关的事情，不得影响他人正常工作，发生上述情况并多次劝告无效者立即辞退。
8、各部门经理必须严格执行公司的规章制度，履行自己的职责。
9、维护公司的利益和形象，不得从事有损公司利益及形象的活动。
10、进行本部门的管理，正确处理解决有关事宜。工作尽心尽力，尽职尽则。
11、处理公司的公文、传真等其它资料，并分门别类进行归类。
12、做好现金、转帐支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失。
13、建立总帐、银行帐、现金帐、二级明细帐、库存商品实物帐等全套帐目。
14、实物发放和现金收入及审批分离进行，各部门制作销售收入和支出日报表、月报表、收款凭单、出入库凭单由当事人、经手人、负责人签字方可生效。由各部门负责人每月末向公司财务汇报。
15、努力学习，不断提高自己的业务水*和服务技能。
16、投资于公司的客户或者商业竞争对手的。
17、以直系亲属或者朋友的名义从事以上三种投资行为的。
18、凡接触客户，在任何情况都需做到耐心，热心地服务态度，尽可能地详细登记与记录。
19、施行合同领用登记手续，采用合同编号，市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
20、根据市场的变化，根据公司生产能力状况作好市场预测，市场的发展方向，建立适合于本公司生产能力的客户群，并不时整合客户资源。了解同行业发展的市场方向与营销措施与动态，研究，寻求，调整开拓市场的新途径。
21、按照不同客户的回款时间，做好回款计划，并进行跟踪，准确及时地回款。
22、对新老客户开模样品，由经理签字，按照：报价-价格确认回签-出图确认-样品确认-存档程序操作。
23、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水*，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
24、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
25、文印管理规定
26、办公用品购置、领用规定
27、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。
28、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
29、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。（上下班时间）
30、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等。培训由人事部和培训部负责。员工试用期间，由人事部会同用人单位考察其现实表现和工作能力。试用期间的工资，按拟定的工资下调一级发给。
31、公司按照按劳取酬、多劳多得的分配原则，根据员工的岗位、职责、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。
32、员工的工资，由决定聘用者依照前条规定确定，由人事部行文通知财务部门发放。
33、员工的奖金由公司根据实际效益按有关规定提取、发放。
34、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
35、辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。
36、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
37、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。
38、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。干职工请假2天内由乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上，须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委*批准，党委*不在乡由乡长批准。请假一个星期以上，须经乡班子会集体研究同意，请假一个月以上须报县委、县*审批。乡党委*、乡长请假按县委、县*有关规定执行。
39、对生产，经营等造成的直接经济损失;
40、本合同所约定的其他赔偿费用。
41、考勤须知：
42、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。
43、迟到，比预定上班时间晚到。
44、早退，比预定下班时间早走。
45、遵守各项管理规定，服从上级工作安排，一切行动听指挥;
46、有健康证才能上班，定期检查身体;
47、遵守宿舍规定，不带客人留宿;
48、拾金不昧，保持高尚情操;
49、遵守服务规范，维护集体利益，不打听，不泄露商业机密。
50、做好卫生包干区工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;
——员工工作十年祝福语 40句菁华
1、生活中没有退步，只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。
2、这个世间只有装在自己兜里的钱永远不会背叛你，所以，任何时候女人都要努力赚钱，而且还要学会花钱给自己找点乐。
3、生命是在一次次的突围中再生的，每一个太阳的升起又落下，都是人冲破自我的一种催促。阳光下，你容貌是这样的，到了月色里，你已是另一个崭新的自己。
4、不要把自己的喜怒哀乐全部表现在脸上，因为有些人只不过是来看你热闹的。
5、人生就是偶尔承认一下自己所做的蠢事，然后偶尔接受一下别人所做的蠢事。
6、只要永不放弃，持之以恒，每次挫折，都是你进步的机会。如果你逃避退缩，那就等于自毁前途。
7、信息打开笑不停，职场生存取真经：工作要不断改进，口碑要远近著名，处事要谨言慎行，待人要满腔热情，做事要意志坚定，决心信念要持之以恒，祝事业成功！
8、人如果能静心思考问题，什么深奥的道理也会弄明白，如果志气奋发，就什么事也可以做成。
9、车到山前必有路，柳暗花明又一村，没有过不去的独木桥，没有爬不过的火焰山，祝你吉祥如意！
10、朋友让我们用自信的笑脸，去迎接人生的挫折，用百倍的勇毅去战胜一切不幸！
11、当你见证喜欢的明星从跌倒再爬起，见证他的*凡和光耀，看他从幼稚到成熟，从退缩变得勇敢，你就再也放不下对他的喜欢了。
12、我想那最富有的矿脉就在这里的什么地方；用探寻藏金的魔杖，根据那升腾的薄雾，我要判断：在这里我要开始开矿。
13、事业的船帆迎风鼓起，浪漫的故事没有结局，睿智的目光扫除阴霾，江湖的险恶应需警惕，真挚的友情没有距离，患难之情何须言语，思念的朋友唯有短信，这里的祝福永不停息！
14、当我们沉溺于过去，感受到的都是伤痛。但如果我们关注的是未来，呈现在我们面前的都是希望。
15、人，要有梦想，才能有前进的动力，如果没有梦想，那么你的人生就没有方向。
16、理想是帆，用拼搏的风，推动着理想的帆。漂泊过大海湖波，江海河川，总有一天，风帆的力量，会让我们步入成功的殿堂。
17、成功是用奋斗一环又一环打造的链条，稍有一时一刻、一丝一毫的懈怠，都可能导致成功的链条裂断。
18、失败并不可怕，可怕的是失败的痛苦摧毁了你的意志和你战胜困难的决心，因为那样，你就没有了战胜困难的勇气，所以，要勇敢面对失败。
19、如果你能像看别人缺点一样，准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不*凡。
20、自信的我继续着我的成长路程，依旧接受着风雨的考验，然而我的记忆中，多了一份有价值的回忆，我的信念中，多增了一份自信。
21、只要我们具有能改善事物的能力，我们的首要职责就是利用它训练我们的全部智慧和能力，来为我们人类至高无上的事业服务。
22、我的眼泪流了下来，灌溉了下面柔软的小草，不知道来年，会不会开出一地的记忆和忧愁。
23、对自己好一点，心情不好的时候，什么都别考虑，去吃自己爱吃的吧。但是别喝酒！
24、什么都可以丢，但不能丢脸；什么都可以再来，唯独生命不能再来；什么都可以抛去，唯有信仰不能抛去；什么都可以接受，唯独屈辱不能接受。
25、开始的开始，使我们在唱歌，所以我们很快乐；最后的最后，是我们在哭泣，因为我们很后悔；只剩下中间的中间，是我们唱着歌挥霍着走过！
26、将要做的事远远比已经做的了事更重要，过去的价值，就是在于它对你的将来有帮助。
27、励志语录：低头要有勇气，抬头要有底气；有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位；心态一定要好，得到的你不一定最需要。
28、生活中想开难，看开难，放弃更难。许多事，并不是想放就能放下，想弃就能放弃。生命中总有一些事，明明知道是错误的，却一直坚持着，明明清楚是不好的，却一直守护着。
29、人生在世一百年，长长短短少计算。忘掉本该忘掉的事情，留下本该留下的事情。多一些快乐和温馨，多一些感动和美丽。祝愿你的生活更幸福美好。
30、枕头陪你度过了一些难过的日子，她是个不会说话的好朋友，她会帮你擦干眼泪。
31、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
32、记得对所有的人以诚相待，同多数人和睦相处，和少数人常来常往，只跟一个亲密无间。
33、常言道，失败是成功之母，而我却认为，失败是一种解脱和潇洒，也是一种“得”。人生中，有成功有失败，成功是鲜花，失败同样也精彩。
34、路再长也会有终点，夜再长也会有尽头，不管雨下得有多大，总会有停止的时候。乌云永远遮不住微笑的太阳！
35、夜晚下雨白天睛，你想休息不可能，晚上睡个凉爽觉，白天上班忙不停，夜里凉爽梦甜美，白天工作心安静，工作效率成倍增，夸你可爱又可敬，赞你好心疼。
36、生活中难免会有一些委屈，越是成功的人在这个过程中遭受的委屈越大，智者懂得以微笑置之，超然待之，学会原谅，在宽容中丰富自己，获得更大人生价值。
37、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
38、智慧是获得财富的关键，智巧者总会获得很多的财富，而愚笨的人只能取得少许财富。
39、日历的每一篇都记录着性命的开端或停止；时光的每一秒都在咀嚼着胜利或失败。
40、不安于现状，不甘于*庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐间。
——写出十条保护环境的宣传语 30句菁华
1、爱青山，绿水，爱蓝天，白云，让生命在爱中每时每刻充满活力。
2、人人爱花草，空气环境好。
3、珍惜资源永续利用，绿色环境净化心灵。
4、人人为环保、环保为人人。
5、一个地球，够了，一个海洋，够了，不够的是——环保。
6、我们的地球需要每个人的保护。
7、爱护小草吧，它是春天的信使！
8、请让我们的校园永远充满绿色。
9、乘阴靠绿树，美化靠大家。
10、不要旁观，请加入环保行动者的.行列。
11、山中何所有？岑上多白云。
12、提高环境意识，保护美好家园。
13、坚持人水和谐，建设生态文明。
14、珍惜自然资源，共营生命绿色。
15、芳草依依，大家怜惜。
16、为了校园更美，请勿摘花。
17、带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远。
18、环境保护，人人有责。
19、保护地球大家园。
20、青青小草有生命，请君足下留情。
21、捡起片片纸，传递深深情。
22、见垃圾，弯个腰，争做绿色小使者。
23、世界地球日，让我们高举“保护地球”的大旗，扛起“节约用水”钢枪，吹起“低碳生活”的号角，用一颗“真爱地球”的心将我们的家园建设的更加美好。
24、少一个脚印，多一个生命。
25、绿色的植物就是我们的宝贝，宝贝需要我们爱护它。
26、实施九大工程，创建生态遂昌。
27、全员参与，强化管理；精益求精，铸造品质。
28、地面爱干净，请您手留情。
29、保护环境，迫不及待。
30、合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏。
