1、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
2、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督，并做好安全检查记录;
5、组织安全检查、安全教育、安全活动;
6、处理一般性的安全事故。
7、施工现场的EHS管理。
8、负责公司日常的安全工作。
9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。
10、负责安全生产管理人员培训与交流;
11、负责事故统计、报告、调查、处理，组织典型事故防范措施的制定。
12、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
13、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
14、对过程产品和最终产品进行防护，对有特殊防护要求的产品编制专门防护方案并向施工人员交底。
15、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;
16、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;
17、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
18、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
19、根据*法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。
20、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。
21、制定安全条例和文明施工标准，根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。
22、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
23、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
24、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。
25、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;
26、积极贯彻执行*生产有关法律、法规、方针、政策，综合管理本单位安全生产的日常工作。
27、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;
28、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。
29、协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。
30、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。
31、落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
32、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
33、做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
34、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
35、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；
36、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；
37、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
38、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。
39、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。
40、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。
——安全员岗位职责 50句菁华
1、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改；
2、人员安全管理及相关台帐完善工作；
3、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。
4、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。
5、特种作业人员的管理工作；
6、安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议；
7、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准，并确保在公司内得到实施；
8、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行；
9、现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，确保安全。
10、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。
11、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。
12、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档。
13、负责落实车辆设备检查、维护保养；
14、完成领导交办的其它工作。
15、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
16、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底；有自学能力，参与公司的学习培训；
17、监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查；
18、参与处理一般性的安全事故。
19、完成上级领导交办的其他工作。
20、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
21、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。
22、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。
23、按时提交上级公司要求的周报、月报及“三同时”等各类报表，协助部门经理及时完成上级公司要求的任务。
24、负责公司机关车辆和站队抢险车辆保险的购买工作。
25、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作。
26、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。
27、组织各种形式的安全生产检查，督促安全隐患整改。
28、全面、深入了解本单位安全生产工作，向部门负责人汇报有关状况、存在问题与不足，提出意见与推荐。
29、兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
30、每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。
31、负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险潜力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。
32、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施。
33、持有有效的安全员上岗证（通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。
34、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
35、安全员必须忠于职守，查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况，发现隐患及时汇报矿领导，并做好安全记录。
36、每天必须跟班检查，负责对各作业地点进行巡回检查，监督交接班过程，如发现有安全隐患导致事故发生时，有权停止生产，撤离人员，并及时向矿领导汇报。
37、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收，升井后要向分管运输科或矿长汇报。
38、负责本队运输人员的安全思想教育和安全培训工作。
39、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。
40、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。
41、检查工程项目的安全执行情况。对*部门、公司上级部门等检查的安全隐患，负责督促跟踪消除隐患，并按照规定时间书面回复相关单位、部门。
42、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
43、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
44、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
45、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。
46、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
47、负责项目安全资料的编制管理工作；
48、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；
49、负责公司所有工具、安防物资的管理，并负责工具、安防物资的安全（防水、防火、防盗、防积压等），包括分类、出入库记录，物资使用的去向。建立明细账、总账，分类账，做到所有出入库单据齐全，并定期与仓管人员、采购人员、项目负责人核对物资明细；
50、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程；
——安全员专职岗位职责 40句菁华
1、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。
2、认真履行本岗位职责，深入施工现场检查、监督，指导各项安全规定的落实，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施，对存在的问题和事故隐患提出整改意见，并督促执行整改。消除事故隐患，确保施工全过程安全生产。
3、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。
4、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受车间设备安全员的业务指导。
5、组织开展季节性及重点安全检查，对违章作业、安全措施和防护装置的状况、隐患及有关技术状况进行检查，并提出处理意见，监督现场规程制度的执行情况。
6、发生事故后立即逐级上报，并协助有关人员召开事故分析会，对事故进行调查，吸取经验教训，提出防范措施，对责任人提出处理意见。
7、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
8、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
9、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中；
10、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实；
11、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；
12、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符；
13、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改；
14、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
15、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
16、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
17、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
18、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。
19、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
20、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
21、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
22、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
23、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；
24、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;
25、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;
26、负责计量器具、灭火器的年检;
27、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;
28、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;
29、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;
30、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;
31、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
32、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;
33、参与生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计和分析报告，协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。
34、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。
35、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。
36、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。
37、与外部服务机构，*机关，社区保持良好的关系，积极寻求*机关的支持。
38、负责落实车辆设备检查、维护保养；
39、参加公司发生的事故的调查、分析、处理；
40、完成领导交办的其它工作。
——最新的安全员岗位职责 40句菁华
1、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
2、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
3、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。
4、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。
5、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
7、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
8、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
9、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
10、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
11、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
12、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
13、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。
14、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。
15、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
16、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；
17、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
18、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
19、保持和公司各部门的有效沟通，为各部门提供安全资源和技术支持。
20、参与运输部现场管理工作，督促车队长合理调配车辆和人员；
21、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案;
22、负责现场安全隐患排查工作。
23、做好经常性安全生产教育以及培训工作;
24、负责公司的日常安全生产检查管理工作，对生产过程中出现的安全隐患及时督促整改并定期存档;
25、参与组织安全事故应急救援演练，参与安全事故的调查、分析。
26、人员安全管理及相关台帐完善工作;
27、参加车间各类事故的调查处理，健全完善安全管理基础台账。
28、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作，经常检查、督促安全措施，确保贯彻落实；
29、负责对员工进行安全培训、宣贯，并对特种作业人员进行安全技术培训和考核；
30、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；
31、完成上级交办的其它工作。
32、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
33、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底;有自学能力，参与公司的学习培训;
34、对施工现场进行安全监督、检查、指导、验收，并做好安全检查记录;
35、监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查;
36、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
37、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
38、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
39、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
40、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。
——驾驶员安全岗位职责 50句菁华
1、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
2、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。
3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
4、是否服从统一领导、管理、调度，做到随叫随到。
5、驾驶员须自觉遵守交通规则，有违规造成交通处罚或引发事故者，由驾驶员自行承担由此造成的一切损失；
6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。
7、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
8、正常工作时间，专职驾驶员无出车任务或完成任务后必须在驾驶员办公室值班，如遇紧急出车任务必须做到随叫随到。
9、驾驶员未经调度私自用车，或酒后驾驶，一切责任和后果由该驾驶员自负；发生交通事故的一切费用自理。
10、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行办法实施。
11、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
12、根据调度的安排及时完成出车任务，做好行车里程记录；
13、严格按要求，厉行节约修理费用；
14、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作；
15、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录；
16、做好吊车的日常维护、保养、润滑；
17、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
18、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
19、时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
20、工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从安排，热情服务。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》，并整理好报销票据和外单位用车回执联；在登记每月的里程表数据时，要先将油箱加满，以准确计算当月油耗，并由车辆调度员确认。
22、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。
23、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。
24、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。
25、驾驶员应主动维护好车辆，负责所分管车辆的保养、修理、清洁，确保车辆的正常运转和使用寿命，如因个人原因造成车辆损坏，由驾驶员负完全责任。
26、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
27、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
28、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。
29、驾驶技术
30、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度，司机必须遵守公司的一切规章制度，服从领导，听从分配，配合本部门及公司其它部门员工工作。
31、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
32、出车前，检查车辆燃油状态，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。收车后，司机应如实填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等）不得伪造车辆行驶信息。
33、收车后应将车辆停泊在指定位子，检查车辆燃油状态及安全状态； 司机需要离开车辆时，必须关好车窗、锁死车门，车中放有物品或文件资料时，司机又必须离开时，应将放于后备箱内并上锁。
34、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
35、出车在外车辆遇到问题需要维修时，应先报给公司车辆维修信息，经同意方可进行维修。
36、团队行驶期间，车辆和车辆保持一定车距，不可开得太快或者太慢，匀速前行，和大部队保持一致。
37、涉外工作中，对待任何人要彬彬有礼，态度要自然、大方。
38、帮助客人拿行李，放置到车上，如客人不需要帮助拿行李，不要刻意去拿客人的私人物品，帮助客人摆放行李物品，放置在后备箱内，
39、行车时应系好安全带，副驾驶座人员没系安全带应礼貌地提醒，并检查车门是否关好。
40、对客人要热情、礼貌、说话文明，车内客人谈话时，不准随便插嘴。
41、驾驶员行驶期间不可接听手机（调度人除外）、或者回答乘车人问题时，注意讲话音量，声音不可太大，态度谦和，注意自己修养；车内客人谈话时，司机不准随便插嘴，客人问话，应礼貌回答。
42、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
43、保持车容整洁卫生，外出执行任务期间，应主动配合用车单位，积极协助完成各项任务，并严守工作机密。
44、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
45、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书；
46、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
47、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
48、在转运时损坏成品砖照价赔偿。
49、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
50、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
——护理岗位职责 40句菁华
1、每日交班前向责任护士汇报病人情况;
2、协助客户出入住、客户离所工作
3、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验，具有医院工作经验佳；
4、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力；
5、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。
6、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则，合理设置部门结构，合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。
7、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则，不谎报数据，不出假报告。
8、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
9、在护士长的领导下认真履行护士的岗位职责。
10、参加晨会，做好床旁交接班。
11、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作，做好病房晨间护理。
12、负责病员外送检查，书写外出就诊护理记录。
13、对有接触性传播疾病患儿的衣物，督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。
14、如需要隔离的患儿，按规定进行隔离，督促保育员不得随意交换房间及患儿，避免交叉感染。
15、督促保育员加强患儿口腔护理及手卫生。
16、完成患儿的相关治疗（如雾化）
17、负责脑瘫患儿每日的水果和糕点清点签字。
18、负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作,如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察,产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等;
19、中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;
20、有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;
21、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;
22、大专学历以上，医护类专业。
23、打字速度快，学习能力强，语言表达清晰，流畅，有亲和力，沟通能力良好；
24、做好蓄水池、水井的卫生，每季度清洗一次。
25、经常对花草进行修剪并清除杂草。
26、在护士长的统筹安排下，必要时可负责本护理小组的班次。4。参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握所属护理组长病人病情、特别是危重病人的病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。
27、参加科室护理查房和业务学习，根据工作需要，定期组织小组护理业务学习。
28、组织本小组护理人员的技术培训；参与科研工作。
29、参加护理员交班，参与白班夜班做好床头交接，组织护理查房，按要求温馨巡视。
30、负责所有护理记录单的书写质量控制，检查执行情况。
31、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
32、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
33、参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
34、协助护士长做好护理质控和改进工作，修改完善护理工作流程。
35、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
36、每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。
37、每年主持召开全院护士大会次。
38、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况
39、参加医护大交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护士形象要求温馨巡视。
40、组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。
——督导岗位职责 40句菁华
1、检查网点销售人员销售设备使用情况，指导网点销售员正确使用各类销售设备，对需要维修或更换设备查清核实情况，落实责任方并做好登记，并告知维修工，尽快解决。
2、指导和服务网点销售人员，协助销售人员提高产品销售和服务质量。
3、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息；
4、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作；
5、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；
6、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水*及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；
7、做好所管辖区店铺的促销活动执行，指导店长/客户完成促销活动的实施，总结促销活动的结果；
8、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；
9、监督餐厅完成本区域营业额预算以及预估目标达到98%以上
10、监督餐厅完成本区域利润预算目标
11、确保餐厅营运系统顺畅运作，营运巡视得分不低于80分
12、组织教学老师学习小组活动，组织教学部老师制订课程编排计划，反馈实际教学效果记录情况，检查教学老师的教学状况；
13、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
14、负责开拓和管理区域内加盟体验店
15、对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训,贯彻公司政策和运营标准,帮助体验加盟店针对性地提升业务能力
16、具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验;
17、能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系,具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能
18、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行；
19、维护公司品牌形象，处理客户有关的问题；
20、负责人员管理等工作；
21、贯彻及落实领导交办的其他工作；
22、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
23、协助业务员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。
24、制订分支机构服务目标,并确保按质、按时地实现工作计划;
25、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。
26、评估、跟进、追溯需审批投入促销活动；
27、具有开拓精神,抗压力强,善于自我管理。
28、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；
29、协助指导店柜销售工作及将终端实战销售经验转换成销售技巧课件授训；
30、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；
31、有效管理零售团队，根据不同店铺进行分析、诊断并快速做出有效调整，能带动店铺氛围、达成和提升店铺销售业绩；
32、有效的掌握员工工作状态的能力；
33、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；
34、有一定的审美能力，能适应经常出差；
35、在售后部经理的指导下,传达产品上柜及陈列模式,并给予培训和指导;
36、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
37、2年以上基金、证券、银行、三方财富、保险等金融机构理财产品营销或培训从业经验，对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策、行业法律法规；
38、能独立理清培训逻辑，完成可见的制作与讲授工作。
39、有培训经验者优先;适应出差。
40、快乐，健康，积极，乐观。
