1、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
2、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
3、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。
4、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。
5、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
7、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
8、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
9、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
10、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
11、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
12、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
13、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。
14、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。
15、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
16、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；
17、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
18、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
19、保持和公司各部门的有效沟通，为各部门提供安全资源和技术支持。
20、参与运输部现场管理工作，督促车队长合理调配车辆和人员；
21、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案;
22、负责现场安全隐患排查工作。
23、做好经常性安全生产教育以及培训工作;
24、负责公司的日常安全生产检查管理工作，对生产过程中出现的安全隐患及时督促整改并定期存档;
25、参与组织安全事故应急救援演练，参与安全事故的调查、分析。
26、人员安全管理及相关台帐完善工作;
27、参加车间各类事故的调查处理，健全完善安全管理基础台账。
28、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作，经常检查、督促安全措施，确保贯彻落实；
29、负责对员工进行安全培训、宣贯，并对特种作业人员进行安全技术培训和考核；
30、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全；
31、完成上级交办的其它工作。
32、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
33、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底;有自学能力，参与公司的学习培训;
34、对施工现场进行安全监督、检查、指导、验收，并做好安全检查记录;
35、监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查;
36、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
37、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
38、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
39、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
40、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。
——安全员岗位职责 50句菁华
1、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改；
2、人员安全管理及相关台帐完善工作；
3、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。
4、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。
5、特种作业人员的管理工作；
6、安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议；
7、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准，并确保在公司内得到实施；
8、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行；
9、现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，确保安全。
10、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。
11、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。
12、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档。
13、负责落实车辆设备检查、维护保养；
14、完成领导交办的其它工作。
15、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。
16、组织对工人的三级安全教育及安全技术交底；有自学能力，参与公司的学习培训；
17、监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查；
18、参与处理一般性的安全事故。
19、完成上级领导交办的其他工作。
20、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
21、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。
22、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。
23、按时提交上级公司要求的周报、月报及“三同时”等各类报表，协助部门经理及时完成上级公司要求的任务。
24、负责公司机关车辆和站队抢险车辆保险的购买工作。
25、协助本单位建立健全安全生产职责制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作。
26、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。
27、组织各种形式的安全生产检查，督促安全隐患整改。
28、全面、深入了解本单位安全生产工作，向部门负责人汇报有关状况、存在问题与不足，提出意见与推荐。
29、兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
30、每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。
31、负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险潜力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。
32、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施。
33、持有有效的安全员上岗证（通过参加xx省住房和建设厅、xx市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。
34、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
35、安全员必须忠于职守，查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况，发现隐患及时汇报矿领导，并做好安全记录。
36、每天必须跟班检查，负责对各作业地点进行巡回检查，监督交接班过程，如发现有安全隐患导致事故发生时，有权停止生产，撤离人员，并及时向矿领导汇报。
37、当班生产任务完成后要和跟班队长、班长一起对系统的安全情况进行检查验收，升井后要向分管运输科或矿长汇报。
38、负责本队运输人员的安全思想教育和安全培训工作。
39、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。
40、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。
41、检查工程项目的安全执行情况。对*部门、公司上级部门等检查的安全隐患，负责督促跟踪消除隐患，并按照规定时间书面回复相关单位、部门。
42、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
43、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
44、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
45、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。
46、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
47、负责项目安全资料的编制管理工作；
48、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先；
49、负责公司所有工具、安防物资的管理，并负责工具、安防物资的安全（防水、防火、防盗、防积压等），包括分类、出入库记录，物资使用的去向。建立明细账、总账，分类账，做到所有出入库单据齐全，并定期与仓管人员、采购人员、项目负责人核对物资明细；
50、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程；
——专职安全员岗位职责 40句菁华
1、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
2、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督，并做好安全检查记录;
5、组织安全检查、安全教育、安全活动;
6、处理一般性的安全事故。
7、施工现场的EHS管理。
8、负责公司日常的安全工作。
9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。
10、负责安全生产管理人员培训与交流;
11、负责事故统计、报告、调查、处理，组织典型事故防范措施的制定。
12、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
13、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
14、对过程产品和最终产品进行防护，对有特殊防护要求的产品编制专门防护方案并向施工人员交底。
15、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;
16、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;
17、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
18、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
19、根据*法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。
20、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。
21、制定安全条例和文明施工标准，根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。
22、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
23、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
24、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。
25、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;
26、积极贯彻执行*生产有关法律、法规、方针、政策，综合管理本单位安全生产的日常工作。
27、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;
28、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。
29、协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。
30、认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。
31、落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
32、开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
33、做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
34、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；
35、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；
36、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；
37、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
38、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。
39、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。
40、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。
——安全员专职岗位职责 40句菁华
1、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。
2、认真履行本岗位职责，深入施工现场检查、监督，指导各项安全规定的落实，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施，对存在的问题和事故隐患提出整改意见，并督促执行整改。消除事故隐患，确保施工全过程安全生产。
3、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。
4、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受车间设备安全员的业务指导。
5、组织开展季节性及重点安全检查，对违章作业、安全措施和防护装置的状况、隐患及有关技术状况进行检查，并提出处理意见，监督现场规程制度的执行情况。
6、发生事故后立即逐级上报，并协助有关人员召开事故分析会，对事故进行调查，吸取经验教训，提出防范措施，对责任人提出处理意见。
7、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
8、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
9、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中；
10、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实；
11、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；
12、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符；
13、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改；
14、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
15、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
16、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
17、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
18、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。
19、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
20、坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
21、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
22、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
23、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；
24、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;
25、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;
26、负责计量器具、灭火器的年检;
27、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;
28、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;
29、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;
30、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;
31、负责收集*、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;
32、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;
33、参与生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计和分析报告，协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。
34、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。
35、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。
36、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。
37、与外部服务机构，*机关，社区保持良好的关系，积极寻求*机关的支持。
38、负责落实车辆设备检查、维护保养；
39、参加公司发生的事故的调查、分析、处理；
40、完成领导交办的其它工作。
——建筑安全员岗位职责 50句菁华
1、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的工程验收及试运转工作。
2、处理一般性的安全事故。
3、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
4、参加工伤事故的调查处理，及时总结经验教训，采取措施防止类似事故的重复发生。
5、负责督促项目部定期发放劳动防护用品，并指导施工人员正确使用。
6、负责安全类工程创优工作开展。
7、对工程项目安全，标准化进行管理，对公司所属在建工工程安全，文明施工进行指导，监督，检查。
8、制定，更新相关规则制度，规范现场材料，设备，标牌，宣传等定制标准。
9、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
10、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
11、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
12、负责制订本项目安全生产管理目标，并定期进行考核和评价。
13、认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
14、如发现重大安全隐患有权令其暂停生产，并立即向项目经理和公司安全部门报告，对说服劝阻无效时，有权越级上报。
15、未经领导允许，禁止外来人在操场活动，禁止校园内的车辆乱停乱放，发现问题及时上报德育处和总务处。
16、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。
17、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水*，做好本职工作。
18、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
19、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
20、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
21、参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
22、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。
23、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
24、加强施工路段的管理，要有指挥人员在两头维持交通，防止事故的发生。
25、加强职工、民工守法教育，执行国家政策、法规，与当地干部、群众搞好关系，遵守当地风俗习惯。
26、负责基建工作中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
27、负责及时收集工程现场的安全文明资料。
28、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定；
29、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程旁站式监督；
30、具有专科及以上文化程度（工程类专业）；
31、持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全生产考核合格证书）；
32、必须有相关现场安全管理经验，在大型建筑企业从事过的优先考虑。
33、能吃苦耐劳、责任心强，服从项目经理管理，协调沟通各班组。
34、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
35、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
36、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
37、负责公司工程施工项目的安全管理、文明施工管理检查工作，定期或不定期组织人员开展施工现场安全生产、文明施工检查;
38、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督检查。
39、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
40、有施工安全管理经验2年以上，对安全有独到见解；
41、熟悉安全技术操作规程；
42、负责现场安全隐患排查，对施工人员进行岗前安全培训，工地安全检查等安全相关工作。
43、提前预控现场危险源。
44、明确本部门安全防范职责，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作；
45、安全员是工程项目安全生产，文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。
46、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工重点。
47、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
48、配合公司和上级安全*门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的'整改意见要虚心听取，认真回复。
49、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
50、督促现场按照规范要求安全施工，定期排查安全隐患，并形成排查记录，对存在的安全隐患监督整改。
——医院岗位职责 40句菁华
1、有海外工作或学习经验优先。
2、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
3、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
4、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
7、副科长协助科长负责相应的工作。
8、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
9、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。
10、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
11、在医务科科长/处长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的.统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整并加以必要的说明，按期上报。
12、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
13、承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
14、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
15、做好进修、实习、参观人员的生活接待。
16、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。
17、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。
18、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
19、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。
20、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
21、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
22、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
23、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
24、具有很强的沟通、管理和协调能力，富有责任感与进取心;
25、年龄在30-50岁
26、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。
27、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。
28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。
29、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。
30、协助咨询师为顾客提供服务。
31、随时注意前厅环境卫生，须保持前厅内舒适整洁和温馨。
32、发扬团队精神与员工协调配合，妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。
33、清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎，不得出错。
34、交接班时，要认真、仔细，交接内容包括：现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。
35、私人用品不准放置前台，公司物品禁止带出院外或占为己有。
36、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。
37、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
38、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
39、制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理。
40、负责医院的全周期管理;
——施工员最新工作岗位职责 40句菁华
1、遵照国家和上海地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经项目经理审批后贯彻实施。
2、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
3、负责单位工程的测量定位，找*放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分项内评，负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。
4、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。
5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
6、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
7、负责施工现场的总体布署、总*面布置。
8、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，组织工程验收，参加分部分项工程的质量评定，并参加图纸会审和工程进度计划的编制。
10、遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。
11、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
12、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
13、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
14、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
15、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；
16、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
17、不怕吃苦，有良好的合作精神和较强的工作责任心；
18、经验不限，可应届生。
19、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；
20、负责分项总承包的成本核算；
21、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；
22、负责现场施工材料、构建、制品，工程材料和设备进场验收工作，并对其进项质量跟踪管理。
23、负责施工计划的安排实施，做好施工日志和用工日记，提前编制材料计划及劳动力、机械需求计划，合理调配资源，组织有序施工。
24、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
25、负责编制土建项目施工组织设计方案;
26、负责与业主、监理、施工队伍沟通，及时处理施工现场的管理问题;
27、负责编制土建项目工程项目原始记录和相关工程量清单的原始签证工作，反馈现场质量信息;
28、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
29、配合装饰工程师工作；
30、监督施工过程、质量、原材料检测；
31、认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场*面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工;
32、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情景;
33、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;
34、参加班组技术交底、工程质量、*安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保*安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课;
35、按照项目经理指令，做好对现场的施工监督管理;
36、编制采购计划、劳动力计划;
37、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
38、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
39、坚持工作场所清洁、整齐与其他工种的密切配合，做好各项设备、工件的检查修理和验收工作;
40、负责向工人(或作业班组)进行质量进度、安全礼貌施工交底;
——机械岗位职责 40句菁华
1、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;
2、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。
3、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件，能够独立完成3D2D图纸的输出;
4、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
5、机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6、负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
7、定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。
8、规范操作行为；
9、组织机械设备验收计划编制、审查和实施；
10、负责外发加工部件打样，技术交底，工艺评定和参与质量控制;
11、参与样机安装调试，对现场施工班组进行技术交底和安装指导;
12、负责公司产品结构设计相关工作。
13、试产组装跟进并现场解决组装问题。
14、研发和生产过程的相关技术和流程文档输出。
15、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
16、负责编制产品所需材料、配套件、标准件的明细表;
17、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;
18、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
19、性别男，年龄30岁左右；
20、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
21、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
22、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
23、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。
24、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
25、完成上级领导交代的其他任务。
26、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;
27、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
28、根据要求进行机械设计工作；
29、寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；
30、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
31、确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；
32、开发与设计机械零部件；
33、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
34、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
35、参与机械事故的调查、分析与处理。
36、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
37、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
38、负责矿山工程设备的技术与管理工作。
39、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。
40、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。
——校医岗位职责 40句菁华
1、建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
2、开展学生常见病，多发病的防治和传染病预防管理工作。
3、发现流行病或流传期间，要及时深入班级做好消毒工作。
4、做好预防近视工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
5、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
6、配合有关处室做好领导安排的其他工作。
7、全面安排学校卫生工作，处置校园突发公共卫生事件。
8、负责食品卫生安全。
9、根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
10、组织、实施对学生和老师的健康检查。建立学生体能健康档案和卫生保健档案，做好体检、生长发育、疾病监察统计分析，提出保健措施，并对学生进行保健指导。如进行近视眼、沙眼、S禹齿、脊柱弯曲异常等常见病、多发病的预防和治疗工作。
11、负责学校轻微、常见疾病的门诊。
12、执行学校卫生工作的特定工作时间制度。
13、积极开展传染病预防宣传工作，坚持晨检制度，一旦发现传染病立即上报，并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。
14、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。 7、以主人翁的工作态度，搞好卫生室建设和，各类器械的登记、使用、维修、存放。未经学校批准不得出借。
15、实事求是的对班级、办公室、卫生区、厕所、食堂、功能室进行卫生检查考核，及时反馈解决存在的.问题。
16、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
17、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
18、钻研业务、调查研究、了解和掌握师生的多发病、常见病和季节病,关心教职工身体健康。
19、贯彻预防知识，预防各种疾病的传染。抓好环境卫生，个人卫生,做好近视眼、寄生虫的预防工作。
20、负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
21、出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。
22、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
23、负责学校的保健仪器和药品的管理。
24、校医在校长室、总务处领导下，为全体师生服务。业务上受新区防疫站的指导，每学期初制订学校卫生工作计划，提交学校行政审查，纳入学校工作计划和议事日程，期末作出工作总结。
25、做好教育、体育、劳动、设备、环境、饮食、个人等各项卫生监督工作，尤其加强对食堂卫生的监督审查，并提出保健措施和合理建议。
26、积极开展以保护学生视力，预防近视为重点的学生常见病、多发病的防治工作，同时抓好砂眼、龋齿、寄生虫、脊柱弯曲、肝炎、鼻炎、神经衰弱等病的防治工作。
27、做好学生常见疾病及一般外伤的治疗、救护或转诊工作。
28、做好学生卫生工作，按照上级教育和*门的要求，协助体检单位做好学生体检工作，组织体育教师按时填写好《学生体质健康卡》。
29、要做好学生沙眼、龋齿等常见病、多发病的预防和矫正工作，做到早发现、早矫治。
30、要联合团委大队部，按计划定期开展学生卫生知识专题教育活动。
31、要善于开展学校卫生课题研究，积极探索课题研究途径，争取课题研究成果。
32、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好晨午检，传染病筛查等工作；
33、负责各种材料记录。
34、负责记录统计师生药费、诊费；
35、负责药品登记及账目管理工作；
36、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；
37、协助记录统计师生药费、诊费；
38、协助收集、登记、统计教职工公费医疗单据；
39、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；
40、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；
——经理的岗位职责 40句菁华
1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略：组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
5、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
6、负责组织销售计划的.审定及落实，并进行督查。
7、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。
8、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。
9、参加每日总经理例会，主持每日餐饮部例会，完成上传下达工作。
10、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
11、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
12、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
13、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
14、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布小组活动记录。
15、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
16、沟通本部门与其它部室的联系，协调配合，搞好工作。
17、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实；
18、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成；
19、与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案；
20、熟练使用计算机办公软件。
21、维护并提升品牌形象与店铺形象；
22、及时的巡场，处理与解决各店铺存在的问题；
23、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，进行招聘效果评估;
24、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。
25、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行招聘渠道评估;
26、进行聘前测试和简历筛选工作，以及必要的背景调查;
27、协助部门经理制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
28、负责做好公司的培训评价的组织、后勤保障工作;
29、完成上级领导交办的其他工作。
30、及时沟通并执行招聘工作，满足公司各部门用人需求;
31、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;
32、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
33、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
34、积极主动热情，有责任心，抗压能力强。
35、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求;
36、参与薪酬、绩效、培训等协作工作。
37、二年以上同岗位工作经验
38、负责完善集团招聘体系及招聘流程;
39、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力;
40、精通招聘面试评价方法与技巧，具备冷静、客观的分析判断能力;
