1、负责本科室的全面工作，包括新员工的岗前培训，遇到重大问题，及时上报主管院长或常务副院长；
2、负责监督本科室的体检质量，并定期抽查各项工作；
3、负责本科室所属设备保养、修理、建档，保证体检时设备的良好运行。
4、在质保部长的领导下，负责化验室的全面工作。
5、负责对检验原始记录的复核并出具化验单，对有怀疑的检验结果督促检验人员进行复检。
6、负责制定化验室各组的岗位职责，制定检验人员的业务学习计划和职业道德培训计划，提高检验人员的业务水*和职业道德水*。
7、负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理规程。
8、负责化验室的安全防火工作。
9、参与制定和修订物料、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。
10、负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水*。
11、深入现场，了解生产情况及存在的问题，提出改进措施和解决方法，指导日常质量控制工作。
12、做好技术资料的整理、分析和总结工作，努力推广国内外新工艺，新技术，提高熟料强度，杜绝水泥超标过大或富裕强度不足的现象。
13、熟练操作PH计，电导率仪，拉力实验机，光谱仪，离子活度计等铝行业需要检测用的仪器；
14、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。
15、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据，便于指导生产运行。
16、对所有检验水样进行留样管理。留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。
17、加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室。
18、化验负责人职责
19、完善有关ｘｘ生产原材料、产成品检验的各项质量标准和检验规程；
20、参与制定和实施产品质量控制的各项具体措施以及化验室的有关质量、安全、标准化作业等规章制度；
21、加强化验与生产环节的沟通及协调配合，确保ｘｘ生产保质保量、有条不紊地进行。
22、负责做好化验室物品的管理工作，对于进入化验室的相关物资材料进行核对、检查、验收工作，并登记台账并按照工作规范进行妥善、安全的存放，发现核对不符的情况、或是材料预备不足时应及时上报上级进行处理。对于各项物资物品应做好正确的、妥善的分类存储工作，加强专业知识的提升，采取有效的措施延长各项物资材料的使用期限以免发生变化，各种有毒、易燃易爆的物品应按照规定的要求进行存储摆放，定期进行检查以防事故的发生；
23、组织建立并实施全面质量管理体系，组织公司全面质量管理体系的评审工作，拟订并执行质量管理教育培训计划；
24、部门相关资料和数据的整理，进行部门工作的年度总结和计划。
25、依据公司人才培养战略要求，了解员工思想动态，加强团队建设，规范日常行为规范，提高检验技能，提高员工的归属感；
26、根据公司设备管理规定，做好设备档案管理、定期检定/校准、维护保养，提高设备利用率，保证实验室全年不出现安全事故；
27、负责贯彻和执行国家相关政策法规；
28、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
29、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
30、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
31、负责检验数据的汇总，建立质量台帐；
32、负责对样品检验流程的制定，各项检验指标的控制;
33、根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品进行检验，保证检验结果准确及时;
34、负责检查化验室各项工作的规范性，组织定期自检等;
35、将检测结果写成书面报告上交主管确认，一式两份;
36、根据工艺要求，负责对相关面料的加料处理工作
37、完成上级交代的其他突发性事件
38、负责化验技术论证及操作规程确认。
39、监督、考核化验员、技术员工作实施情况。
40、审查部门材料计划及采购情况。
——化验室管理制度 50句菁华
1、进入化验室必须着工作服，无菌室配备专用的工作服、帽、口罩、拖鞋，离开无菌室、化验室需更衣。
2、使用的介质、配好的试剂、试剂和化学试剂均应在保质期内使用。
3、下班后，检查电源、火源、水源，做到无隐患方可下班。
4、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。
5、实验室内用电容量的确定要兼顾发展增容需要，留有一定余量，不得乱拉乱接电线。
6、电器、油类发生火灾应使用干粉灭火器。
7、使用酒精灯时，酒精切勿装满，应不超过其容量的2/3；灯内酒精不足1/4容量时，应灭火后添加酒精；燃着的酒精灯焰应用灯帽盖灭，不可用嘴吹灭，以防引起灯内酒精起燃。
8、实验室停止供气、水及电时，应立即关闭各气源、水源及电源开关，以防止恢复供给时，由于开关未关而发生事故。离开化验室前应检查门窗、水电、煤气及各种压缩气体管道阀门，确保全部关闭。
9、严禁使用湿布擦拭正在通电的设备、电门、插座、电线等，严禁洒水在电器设备上和线路上。
10、检验室负责人岗位责任制
11、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
12、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。
13、2、采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。
14、4、检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。
15、10、部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后（两检制），立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。
16、做好各类样品的留样、并做好相应的原始记录；
17、对检验结果的独立判断和记录权；
18、下班前关闭门窗、水、电，确保防火、防爆、防盗、防毒安全。
19、5 正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。
20、6 严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；对易燃易爆药品分类摆放，妥善保管，远离火源。下班后，检查电源、火源、水源和气源，做到无隐患方可下班。
21、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
22、化验室专员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
23、化验仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器
24、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
25、1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
26、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。
27、8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。
28、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
29、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
30、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠，。
31、数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。
32、严格执行国家关于文件管理有关规定，妥善保管原始化验数据。
33、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象;
34、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚;
35、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作*台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。
36、配制各种试液和标准溶液必须严格遵守操作规程，配完后立即贴上标签，以免拿错用错，不得使用过期试剂。
37、注意用电安全，锅内水位要在标准水位以上方可通电使用。
38、化验室存放的危险化学品，不宜过多，满足日常分析使用需要即可。分析人员要充分了解所用危险化学品的特性，按要求使用。
39、2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
40、非生产分析样品，非抽检活动，未接到化验室领导指令，一律不能受理。
41、5 检测过程中，要按方法规定进行双*行或多*行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
42、9 分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。
43、10 部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后(两检制)，立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。
44、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。
45、化验人员应佩戴齐全劳保品、手套、口罩、眼镜等。
46、一切试剂药瓶，要有标签，避免发生混用。
47、稀释浓硫酸或溶解固体氢氧化钠时，应在耐热容器中进行，同时以玻璃棒不断搅拌，稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸慢慢倒入水中，不能把水倒入酸中。
48、着火点太低的药品及有升华腐蚀性药品，不得放入烘箱。
49、严禁在化验室内烘烤食品，衣袜等物。
50、2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
——化验检测员岗位职责 40句菁华
1、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。
2、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等崐工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防崐丢失和破损，以免危及人身安全。
3、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结崐果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。
4、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.
5、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；
6、严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好帐、物一致；
7、对不合格品要标识、记录、评价和隔离，并按规定进行处置；
8、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。
9、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。
10、负责到货原材料抽样，感观检验。
11、负责成品及原料的检化验工作。
12、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向科长汇报。
13、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨。
14、观察并记录成品留样观察记录。
15、定期做原料产品质量月报表。
16、随时向有关部门反映有关的质量问题，并提出建议性意见。
17、加强学习不断提高技术水*，做好技术资料的收集、保管和建档。
18、化验人员轮流搞好检验室的清洁卫生，每天清洁的内容包括：台面（化分、仪分）、仪器外表灰尘、地面清洁拖扫等，注意安全防火、防盗工作。工作时按规定着装，做好个人卫生。
19、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的'真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的`可复现。
20、化验员应熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备的操作方法、维护和保养知识，应按规范进行操作。
21、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。
22、对采集的项目标本，进行化验检测分析，根据检验结果得出有效的数据，为临床提供有效的依据；
23、负责对本专业的质量控制工作，严格执行各项检验规章制度和技术操作规程。
24、有良好的学习态度，工作认真负责，有团队协作精神。
25、化验员必须严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的方针。
26、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
27、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
28、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。
29、每批产品常规化验项目。
30、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
31、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；
32、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
33、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；
34、负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。
35、按照样品分析时间要求进行化验与分析。
36、及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。
37、负责伺料生产中原料、半成品、成品的检验化验工作。
38、负责领导交办的其他工作。
39、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。
40、上级交办的其它工作；
——化验员岗位职责 40句菁华
1、全面负责本企业质量管理工作，建立、健全本企业质量管理相关流程和制度。
2、化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水*和操作技能。
3、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。
4、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的可复现。
5、对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用，杜绝浪费，领用必须进行相关登记。
6、化验员应做好实验室的内务工作，确保实验室的台面、地面干净整洁，实验器具摆放有序，对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。
7、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;
8、负责相关检测试剂的配制、标定及记录;
9、确保检验及时完成，检验数据及时填写和上交;
10、检测异常及时报告;
11、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。
12、化验矿井复用水水质。
13、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的`使用与存储安全。
14、紧密结合市场部、协助领导进行新产品开发；
15、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
16、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
17、严格化验检测计划的落实，按规定的时间、项目和地点采样分析，严禁错检漏检，杜绝分析事故的发生。
18、严格留样、复样制度，当好经营的“眼睛”，完好各种数据、资料的记录及存档工作。
19、严格岗位交接班制度，做到责任分明，情晓事清，不留隐情。
20、严格执行化验室安全文明生产经营规定，自觉遵守劳动纪律，落实定职管理细则，养成良好的工作作风，确保安全文明经营。
21、准确及时地出具各类检化验报告，根据*常掌握的历史数据，按月提出公司产品、原辅材料的质量分析报告及改进建议。
22、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。
23、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。
24、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人。
25、努力学习相关知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水*。
26、完成领导交代的其他工作任务。
27、编制检测设备与药品的采购计划。
28、参与研究、开发新产品。
29、负责包装袋的下单和跟进，并做检验报告
30、负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。
31、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
32、化验人员在做化学试验时，必须严格遵守操作规程，避免崐各类事故的发生。
33、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
34、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；
35、定期做原料产品质量月报表。
36、及时向主管部门上报油品质量检验信息，协助处理油品质量纠纷。
37、对测量出现超标的水质，更换盐对离子交换器进行反洗上盐，正洗达到合格后，才能正常使用。
38、做好上级领导安排的临时性任务。
39、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠；
40、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决；
——办公室文员岗位职责 60句菁华
1、负责总经理办公室的清洁卫生
2、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处
3、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
4、负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸茶杯
5、负责中心会议的筹备会议通知的拟写下发工作，负责会议记录和文字材料的整理
6、负责人事劳资仓库管理等工作
7、保管登记和按规定发放公司办公用品
8、收发报刊函件及整理保管报纸
9、盘点每月20日对部门办公用品固定资产低值易耗品及机油等物资进行盘点，并分别与其台帐的帐面结存数量进行核对，保证帐物相符；如盘点中发现物资短缺现象应及时查明原因，并上报部门
10、领用登记表
11、汇总统计每月2日前，参照《出勤簿》将上月部门每名员工的出勤情况，并将统计情况填写到《月份出勤情况报表》上，对于缺勤情况写明缺勤天数及原因；对于当月新到岗员工，应注明到岗时间；将填写好的《月份出勤情况报表》上报部门经理审批签字；每月2日前报送人事部
12、上报将填写好的《以情服务用心做事典型事例汇总表》上报经理进行审阅；于每天下班前将经理审阅签字后的《以情服务用心做事典型事例汇总表》上报企业*
13、负责内部文件的起草、撰写及其分发工作，与各部门及时做好沟通联系；
14、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
15、协助做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
16、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，了解人力资源管理相关知识；
17、具备一定物业管理能力，了解财务管理基本知识；
18、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。
19、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理 的有关工作;
20、负责公司公文信件邮件报刊杂志的'分送
21、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
22、负责传真件的收发工作。
23、申领对于酒店统一外出印刷的表格按照酒店核定的表格月用量，每月列入《物品月计划申报单》中申领；对于部门专用表格月用量在三十张以上的，按照部门月用量，每月月初填写《印刷申请单》，经审批签字后，上报质检部审批；对于月用量较少，但长期使用的表格，亦应根据实际使用情况，定期申请印刷使用；接到表格印刷完毕的通知后，到美工室将表格领回，并在《印刷申请单》中部门确认一栏签字确认；对于酒店统一使用但没有外出印刷的表格，按照酒店规定的表格领取时间到质检部领取
24、负责对外协商、联络、接待、企业文化的宣传等日常行政工作；
25、完成会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要、以及拟写通用文案和一般工作报告。
26、负责公司来访人员的接待、引导工作和前台电话的接听及转达工作
27、公司考勤管理及社保和招聘工作3、熟练掌握office办公软件、
28、办公用品采购、发放和管理办公用品;
29、负责公司信函快递报刊的发放和管理，协助整理公司有关文件;
30、负责公司办公环境日常管理布置和设备维护;
31、完成部门经理交代的其它工作。
32、负责传真件的收发工作，传真信息必须在五分钟内送达相关人员。
33、负责公司各项人事制度的传达，实施和检查;
34、月底负责工厂全体人员考勤统计;
35、接受上级工作指示和客户信息，将该信息传达给公司内部对应部门。
36、追客户下订单或其他生产排程依据，以方便安排生产。
37、如客户对出货时间有疑问，与客户协商;尽量满足其合理的要求。
38、按时和客户有关人员进行帐务核对，确保送货单没有失误。
39、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
40、领导交办的其他工作。
41、办公软件熟练，excel表格精通；
42、上海名牌、著名商标申报与认定；
43、普通话标准，口齿清晰，有流畅的文字表达能力，理解能力强；
44、有相关工作经验优先考虑。
45、完成上级交办的其他任务。
46、英语CET-4以上，读写能力优秀;
47、为人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳;
48、熟悉公司产品，负责整理报价、产品图片及订单、数据统计整理;
49、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
50、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、、离职、调任、升职等手续;
51、借用对于各部门需要借用使用过的表格时，需经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用表格手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因，借用的表格名称借用日期及所需借用的`时间，并在《借用登记表》上登记表格名称借用日期及借用人；表格归还后，要查看有无遗失现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间
52、遵守公司的各项，做好本职工作，不得随意离开。
53、接听、转接电话，接待来访人员。
54、负责办公室的文秘、信息、机要和_，做好办公室档案收集、整理工作。
55、不需要出去跑业务，也不需要自己开发客户，不用强制销售;
56、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。
57、协助行政经理安排的日常工作;
58、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。
59、负责办公室日常办公制度的.维护及其管理；
60、公司考勤管理及社保和招聘工作
——办公室文员岗位职责 50句菁华
1、做好公司宣传专栏的组稿
2、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处
3、上面交办的其它临时工作
4、负责文件资料的打印登记发放复印装订
5、销毁对于到保存期限的《贵宾团体接待服务计划单》MEMO等文件，请示是否销毁；同意后，以MEMO的形式，列明需销毁文件的名称文件下发日期保存的起止日期，上报审批签字；将审批签字后的MEMO上报质检部进行审批；接到质检部同意销毁的书面批复后，方可销毁；销毁时根据表格数量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式；工作项目名称：
6、审核上报将填写好的《物品月计划申报单》上报经理审批签字；将经理审批通过的《物品月计划申报单》在每月25日前上报仓管部
7、领取持酒店审批通过的《物品月计划申报单》在规定领取物资的时间内到仓管部记帐员处开具《物品申领单》，并由经理签字确认；持《物品申领单》到仓管部相关库房办理物品领用手续，领取物品
8、上报审批将填写好的《工作出勤日报表》连同《出勤登记表》和《员工离岗去向跟踪调查表》上报经理审批签字；将检查中发现的问题列出明细，汇报给经理；审批签字后，于每天中午12:00前将上述表格与《出勤簿》一起上报人事部
9、发放当接到财务部现金出纳员通知领取奖金的通知后，到财务部办理领取手续按照《月份奖金发放明细表》上所列的实发金额进行发放，并由领取人签字
10、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
11、配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计（统计招聘）教师（教师招聘）、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。
12、领导交办的其他工作；积极完成上级领导交办任务。
13、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；
14、负责周会、月会等公司各级会议的管理与安排，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检查部门贯彻执行情况；工作职责与任务
15、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
16、负责公司各项目部的印章使用和保管工作；
17、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。
18、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX 公司‘。”;若自动转拨， 三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”，判定是广告类， 不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;
19、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
20、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
21、接受其他临时工作。
22、存放在表格存放橱内标明存放期限，如一个月三个月半年等；将整理好的表格按照保存期限分开存放
23、整理公司订单，合同的执行并并归档管理；
24、负责办公室日常电话、访客的接待工作。
25、负责公司来访人员的接待、引导工作和前台电话的接听及转达工作
26、负责接待工作：如有访客进入接待厅，应抬头行注目礼―您好,请问找谁?并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸;
27、做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理;
28、负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
29、与*有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。
30、当工程送样达成，参与新产品发布会，在会议前后时向客户讯证，并索要正式订单。
31、将工程确认的样品，按册记录发放给品质部门，作为量产的管制依据。
32、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
33、负责客服录入数据的审核
34、收款到账登记；
35、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
36、有相关工作经验优先考虑。
37、Amazon账户日常维护;
38、有经验者优先。
39、高中以上学历，1年以上相关工作经验;
40、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
41、在网上*台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。
42、按照部门经理制定的，团队协作，共同完成工作任务。
43、做好会议纪要，做好经理安排的每一项工作。
44、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
45、完成上级交代的任务;
46、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;
47、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;
48、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。
49、审批上报将做好的《月份奖金发放明细表》连同《扣罚明细表》一起上报经理审批签字；在人事部下达的`规定上交的时间内将经理审批签字的《月份奖金发放明细表》上报给人事部劳动工资核算员
50、负责办公室日常办公制度的.维护及其管理；
——医护岗位职责 40句菁华
1、配合运营管理部新项目开发的需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式
2、依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作
3、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);
4、药房的药品配送及现金收费结算;
5、负责日常中医门诊顾客的接待，指导客人填写个人资料；
6、协调、引导客人到专家教授处问诊；
7、有意向者可直接电话联系02787xxxx。
8、该岗位需要护士证
9、临床路径的梳理;
10、医生接诊能力的提升、评估考核;
11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;
12、完成董事会及总经理交代的其他工作任务
13、2配合*门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。
14、4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作
15、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
16、8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充
17、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
18、完成上级主管交办的其他任务。
19、做好相关医疗政策的收集整理;
20、中技(含)以上学历，护理、临床等医学专业，形象气质良好；
21、熟悉体检业务及流程，有医助工作经验者优先；
22、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识；
23、配合好上级的工作，完成上级安排的任务；
24、性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学。
25、相关专业应届生亦可考虑。
26、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；
27、严格执行母乳喂养医学指征，对加奶、加水的新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；
28、母婴若有特殊情况需及时处理，并做好记录和交接班；
29、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；
30、及时总结母婴同室，母乳喂养工作对经验，开展有关科研活动，提高业务水*。
31、依照值班时间按时上下班，不迟到早退。
32、上班期间，不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守，不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、监督病人用餐时值班医护人员必须在场，用餐前后必须清点人数。
35、病历必须在三天内完成，医护人员按时填写病历的相关内容。
36、请假一律要有请假条，需领导签字批准。
37、参与内部各项专科培训;
38、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
39、主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。
40、担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
