员工的岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 员工,岗位职责

1、全面负责人事室工作;负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、负责主持起草全校人事工作规划,员工队伍建设规划,薪金发放管理办法,人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

3、完成领导交办的其他工作。

4、及时响应客人,快速准确的为客人充买商品。

5、岗位设备坏时,要及时通知网管让其维修。

6、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情。

7、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

8、正确使用设备,确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

9、加强防范,确保票款安全。

10、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。

11、进行商品的现场促销,以提高营业额。

12、控制商品损耗,对特殊商品进行防盗处理,及时处理破包装商品。

13、大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。

14、补完货后及时清理空纸箱。

15、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

16、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。

17、负责落实上级有关消防规定,发现隐患及时与当地有关消防负责人联系,共同制定整改措施并报告店长。

18、负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。

19、负责责任区域内的治安巡逻,维护门店的治安秩序。

20、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查,提高警惕,严防各类犯罪分子的破坏活动,维护公司利益,保护顾客和员工的人身财产安全。

21、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。

22、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

23、以身作则,责任心强,敢于管理。

24、随时注意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。

25、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

26、负责写好工作日记,做好交接手续。

27、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

28、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作办法等。

29、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

30、必要时写协助同事接待顾客。

31、在财务总监的领导下,具体负责财务管理部日常事务指导工作;

32、负责公司成本、费用的核算与归集,负责公司往来债权债务账目核对;

33、根据实际成本和标准定额编制成本分析表,为分析产品成本升降的原因提供参考依据;

34、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实,落实核对并进行相应的账务处理,确保公司资产的准确和安全;

35、核对网上在线销售数据,复核各项*台及代运营费用;

36、按期及时完成对应渠道客户的销售、收入及费用的核算工作;

37、编制登记各销售台帐,负责销售报表、管理报表等编制及分析;

38、负责公司内部管理报表的编制工作,定期开展与供应商对账工作

39、不定期与仓管员组织材料的盘点,确保账务一致;

40、负责相关税务申报;


员工的岗位职责 40句菁华扩展阅读


员工的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——员工岗位职责 200句菁华

1、维护现有老客户,提供优质服务,协助销售人员做好客服管理;

2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪,融洽客户关系、形成良性互动;

3、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,按时提交部门报表;

4、有较强的沟通协调能力,应变能力强,逻辑思维清晰;

5、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。

6、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支".

7、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

8、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

9、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

10、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。

11、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。

12、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销

13、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。

14、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。

15、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物。

16、货架前排商品呈80度—90度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐*。

17、堆头整洁,商品丰满、醒目,pop宣传到位,货架存货安全、整齐,高低适中。

18、必须做到及时补货,不得出现有库存、货架上无货的情况。

19、理货时,应检查商品条码是否与标价签五对应,货物的正面是否面向顾客。

20、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌地服务,回答顾客咨询,主动同顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。

21、保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全地收取货款,减少现金差异地发生。

22、协助店内的商品盘点。

23、协助进行盘点。

24、负责收银设备的正常运转,能解决和排除简单故障。

25、学习贯彻消防法规,掌握消防知识,熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作,积极发现和整改火险隐患,确保防火安全。

26、不在防火通道,楼梯等安全出入口,通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

27、不参与赌博或为赌博提供条件。

28、时刻牢记本公司对外服务承诺口号:

29、物料用品、包装纸、袋节约使用,力行勤俭节约措施,杜绝浪费;

30、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

31、负责内、外包材质量问题的跟踪、及时处理;

32、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作,并将报价及时反馈至各经营单位;

33、依据新开发与淘汰掉的供应商,及时更新采购周期表,以提高采购计划的正确执行。

34、确保每月的发票正常收回。

35、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

36、组织本部门员工业务培训

37、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

38、负责开具发票,编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表,及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理作用的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。

39、3坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。

40、6违反企业其他各项规章制度。

41、8其他过失、失职及违规违纪。

42、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;

43、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;

44、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。

45、负责生产现场管理;

46、负责车间生产成本控制;

47、善于沟通,客户导向意识强;

48、工作认真负责,并且具有团队合作精神;

49、根据公司部署做市场调查问卷并派发小礼品;

50、协助市场调研主管,按区域进行市场调研工作并形成调研报告;

51、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作;

52、保守公司商业机密,爱惜公司财物,自觉维护公司信誉及利益。

53、实事求是,不搞*;坚持原则,不利用工作之便谋私利。

54、实施人力资源信息系统信息的维护,并监督下级机构及时维护信息;定期分析、统计人力资源数据和信息,完成各项人事报表的编制、上报;

55、全日制研究生及以上学历;

56、如申请病事假必须在上班前通知店长,获得批准。

57、及时补充已销售的商品,补货时应注意先出后进。

58、向顾客推荐别的商品和服务项目。

59、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。

60、在店铺派发品牌的各种宣传资料和促销品。

61、完成日、周、月销售报表及其他报表填写等,并按时上交给店长。

62、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;

63、维护好老客户资源,积极开拓新的销售渠道和目标客户。

64、签发公司日常行政和业务文件,代表公司对外处理重要业务。

65、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

66、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。

67、负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

68、负责混凝土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

69、负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。

70、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

71、负责文件、资料的收发和管理,档案、印章的管理以及合同的归档工作。

72、负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。

73、负责下发生产任务单。

74、根据生产计划和工地需要合理配车,负责搅拌站微机配料工作。

75、采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。

76、采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。

77、与促销商品配合,进行特别展示。

78、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。

79、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。

80、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。

81、确定促销的主题

82、特价

83、广告

84、了解竞争对手广告的水*和品种

85、负责凉菜的储藏和保管工作。

86、搞好菜墩、案板、地面的卫生和刀具洁净与保养工作。管理好机械设备。

87、领导安排的其他工作。

88、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

89、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;

90、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

91、负责对车辆积极实施防护措施,负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

92、及时提醒客户拿出车内的贵重物品,避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

93、节省能源,水、点、煤气等要及时关闭。

94、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究;

95、负责本工作区域内设备、设施的维护保养工作,做到每天检查冰柜、水、电源等运转情况,发现问题,及时上报。

96、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

97、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。

98、根据总部的投资策略和股票池,制定本营业部的选股、选时策略;

99、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务;

100、盘活存量资产;

101、配合营销团队积极拓展新增客户;

102、负责组建公司各项管理规章制度。

103、负责公司员工招聘工作,按照公司人力资源规划,及时组织实施员工面试与筛选,确保人才资源的有效供给

104、工衣保持整洁干净,佩戴工作卡,精神饱满,面带微笑。

105、工作中应及时清理桌面及地面清洁卫生,工作积极主动从而提高翻台率。

106、服从上司管理,做到先服从、后上诉的原则,发现问题及时向上级领导反映。

107、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。

108、健全规范各项人力规章制度、规范用工操作;

109、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;

110、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

111、制订公司及各个部门培训的工作程序。

112、建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。

113、统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。

114、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;

115、主持制定公司的'质量方针、目标,建立并实施质量管理体系,健全质量责任制。

116、根据实际的订单,组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划;

117、全面负责客户服务部的日常事务和管理工作;

118、熟知公司各有关部门的分布情况,熟悉各种消防设施、重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应。

119、积极配合*机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动,对抓获的犯罪分子要连同罪证送*部门审理。

120、执勤中,注意发现易燃、易爆及可疑物品,及时处理排除隐患,避免发生火灾或爆炸事件。

121、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。

122、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

123、完成餐厅主管临时交办的事项。

124、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐

125、保证地段卫生,做好一切准备。

126、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

127、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。

128、收小毛巾:用巾夹逐条夹进托盘中拿走(可与第5条一起做)。

129、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号,准确的呈送给每一位客人。

130、上热茶:

131、询问客人对服务、菜品地方的意见

132、检查台型、菜品是否符合定单的特殊要求。

133、啦解客人对菜肴的意见及客人品味,与客人交朋友,跟踪服务。

134、热情接待预约客人,办理预订手续,填写宴会通知单发至相关部门。

135、安排好今日、次日的宴会场地、菜单、并抄写今日宴会菜单,及时发至各相关部门。

136、做好交接班日记,并与晚班员工交接。

137、按规定着装,准时到岗。

138、查核晚餐宴会和团队用餐更改情况,及明通知相关部门。

139、主桌应放在面向餐厅主门,可以纵观全厅的位置。

140、头发整齐、不零乱,如服务员头发不披肩,戴统一头饰,男服务头发不得过耳,后发基线不过衣领。

141、将领来的餐具逐项检查,确保清洁,光亮、无缺口。

142、准时参加班前会议。

143、宴会即将开始前,上冷盆、上调料,上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好,均匀的摆放在转台上。

144、如客人早到或事先已约好会客,可请客人在休息座休息,为客人及时送上迎客茶。

145、宾客入席后,马上帮客人落中,撤筷套。

146、烟灰缸里的烟头不得超过三个,发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走,然后将近干净的放上。

147、有急事或电话需要找客人,应找主办宴会单位的人联系。

148、检查桌子及地面有无客人遗留的物品,拾到后及时还给客人,无法追送时,应交餐厅领班及主管处理。

149、适用范围:适用于药品采购人员。

150、4 购进药品有合法票据。

151、长包房的客人,须在租房协议上注明住客的人数及其基本情况,第一次入住要在前台接待处办理入住登记手续,并建档管理。

152、员工的工资核算

153、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情,时刻处于良好的工作状态。

154、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务,不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。

155、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

156、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

157、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的,须尽早通知用户,作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

158、认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料,并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。

159、按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配臵凉菜。

160、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息,为公司相关服务决策服务。

161、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

162、巡视、监督、检查所属下级各项工作。

163、参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要

164、负责公司各项行政维修。

165、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水*。

166、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;

167、三年以上物业管理行业客户服务管理经验,其中至少两年同职位工作经验,熟悉物业管理行业的法律法规;

168、制订和完善公司培训管理体系和培训流程,落实公司各级人员的培训工作,提升员工素质和能力;

169、配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度。

170、定期电话跟中目标顾客,并说服顾客购买产品。

171、耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录。

172、不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。

173、做好餐厅完全和防火工作。

174、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。

175、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

176、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

177、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

178、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作

179、做好餐后收尾工作。

180、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热水*等。

181、负责部门文件起草、会议前后工作安排、会议纪要等相关工作。

182、完成上级领导分派的其它工作任务。

183、负责编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;

184、施工现场的管理及施工进度的把控;

185、卖品区小吃(爆米花、可乐、冰淇淋等)制售;

186、全面负责人事室工作;负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

187、性格活泼开朗、善于与人沟通,有一年以上服务、销售行业经验者优先但无硬性要求;

188、具备良好的语音表达能力、应变能力;

189、形象气质佳、动手能力强,热爱烘焙行业;

190、严格履行企业与建设单位,企业与本项目的承包合同,保证 合同目标的实现。承担因管理不善造成的经济责任、行政责任, 分阶段、 分月履行合同, 严格按指挥部计划组织施工, 完成任务, 若完成较好奖励工资额 10%,否则扣罚 10%。

191、建立严格的经济责任制,强化管理,推动科技进步,搞好工 期、质量、安全、成本控制,提高综合经济效益。

192、负责组织施工、技术指导、质量监督工作,有权制止不 重视质量的行为,对不合格工程有权责令施工单位停工或返 工。参加质量事故的调查,从技术上分析原因,提出整改意 见。

193、对因技术交底不清、施工方法不当或技术指导失误、监 督检查不够造成的质量事故负领导责任。

194、负责维护所辖区域业主的沟通,及时了解业主的服务需求与建议,保持和提升业主满意度。

195、负责工作区域卫生,厨具保持清洁光亮,定期消毒,使用时生熟分开。

196、完成领班交派的其他工作。

197、清扫工作区域卫生、用具卫生。

198、准备好凉菜所用的卤汁、小料,加工凉菜原料,准备好各式凉菜餐具,做好餐前准备工作。

199、供餐结束后,再次清扫工作区域卫生,清洗各种用具。

200、各种用具摆放在指定位置,用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。


员工的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——员工岗位职责 50句菁华

1、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。

2、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销

3、完成领导交办的其他工作。

4、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

5、负责联络公司的电脑中心,保证正常运转。

6、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。

7、保质期在1年以上的商品,食品类生产日期不能超过保质期的三分之一,截止保质期前3个月退货。非食品类的商品,生产日期不能超过保质期的五分之二,截止保质期前6个月退货。

8、不携带易燃品,危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

9、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

10、具有市场调研工作经验者优先;

11、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作;

12、不营私舞弊,不滥用职权,不拉帮结派,自觉维护公司的团结稳定及良性运作。

13、准时上下班,每月如迟到两次,即口头警告,口头警告超过两次即解雇。

14、店员在店内工作不可携带现金。

15、工作时间不得接待亲朋好友。

16、做好对商品的导购及促销工作。

17、监督顾客的行为,对顾客不良的行为,如店内吸烟等进行善意的全解,并注意防止盗窃行为等。

18、负责混凝土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

19、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

20、采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。

21、抽奖

22、选择保证能收效的商品做广告

23、检查广告商品和广告收益

24、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;

25、宣传对投资者风险教育知识;完成营业部交办的其他任务。

26、掌握培训部工作情况及有关数据。

27、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

28、上甜品、水果 上甜品上水果:上水果前应视水果品种,派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右,叉在左)

29、对几个老顾客,为啦保持建立起来的联系,在预订时能够适当给予几个优惠,向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料,以增高客人的爱好,建立联系。

30、核查次日团队用餐更改情况,如有更改,及时通知相关部门。

31、填写交班日记。

32、主桌的大小,应根据就餐人数来确信。

33、按饭店要求进行着装,清洁笔挺、皮鞋擦亮,袜子无破损。

34、清理现场,布好餐台,铺上台布,擦净转台、地毯吸尘。

35、依据:《药品经营质量管理规范》。

36、凡在本酒店入住的客人,一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。

37、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。

38、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为,建立相应的资料库;

39、参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要

40、根据生产通知单,做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作,保证配料及时,生产及时,发货及时,提高客户满意度。

41、配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度。

42、定期电话跟中目标顾客,并说服顾客购买产品。

43、做好顾客的售前、售中和售后工作。

44、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

45、增减餐具

46、能够接受做五休二的轮班工作制度;

47、组织精干高效的管理班子,制定经理部各职能部门的职责权 限和各项规章制度。

48、贯彻落实工程质量方针和目标,负责有关施工技术规范和质

49、负责工作区域卫生,厨具保持清洁光亮,定期消毒,使用时生熟分开。

50、根据标准菜单的要求,将各种凉菜切装成盘。


员工的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——仓储员工岗位职责 30句菁华

1、仓储主管职责

2、6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。

3、8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作,以身作则。

4、1负责物料的初检、验收及入库工作。

5、7负责所在仓库的清洁卫生工作。

6、8负责所在仓库的安全防火工作。

7、9负责所在仓库的异常情况处理工作。

8、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

9、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

10、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

11、仓库的现场5s管理与标识;

12、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。

13、协助物流经理处理物流部的其他事务。

14、完成领导布置的其他工作和临时工作。

15、负责仓库所有货品的是否准确,作到物、卡、帐的统一。防止串款串码,

16、负责商品出库,在收到拣货单后及时进行配货,签字认可后交扫描组验收,严禁无牌、无价货品出库。

17、保障入库物资安全,提高入库效率,保证采购计划达成;

18、优化现有仓储信息化,快速分析仓储和生产环节损耗,降低损耗,支撑饲料厂运营成本降低;

19、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导;

20、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;

21、负责WMS单据处理,并确保数据更新及时准确;

22、根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估

23、按公司及上级要求,履行岗位职责,完成岗位目标。

24、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。

25、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进

26、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清晰,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于采购部及时处置。

27、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据,保证库存信息准确完整。

28、根据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货,事后应及时补全相关单据。

29、定期上报非正常货品库存状态,并根据相关规定及时处理。

30、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器,上下班前做好门、窗、电的开关工作。


员工的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——食堂员工岗位职责 50句菁华

1、负责食堂所有员工的管理工作,抓好员工的劳动纪律及思想教育工作,经常组织员工学习《食品卫生法》;

2、以身作则,严以律己,要经常征求就餐者意见,并积极改进;

3、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,及时消除厨房安全陷患,协助负责人及时处理突发事件;

4、负责售饭、售菜工作,出售饭菜只可以刷卡或收取饭票,严禁收取现金;对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务,但必须严格按照菜单价格,严禁出现人情饭菜;

5、负责食堂所有卫生工作,及时清洁桌面、台凳、餐具,每周一次大扫除,包括餐厅、厨房、仓库、冰柜(箱)等,定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等,保持下水管道通畅。

6、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实;

7、具备相应的'从业经验

8、身体健康,作风正派

9、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。

10、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作,保证卫生区域整洁干净。

11、经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。

12、对酒店各部位的跑、冒、滴、漏现象进行检查。

13、严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保不让客人吃有异味食品,防止食物中毒;

14、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。

15、按照要求撰写报告,以便于建立一个拥有更大信息量的、便于制定管理决策以及批评地评价工作表现的数据库

16、严格执行洗涮程序(一冲、二涮、三洗、四消毒),达到有关卫生标准和要求;

17、积极创新,研究新原料、新菜品、新口味

18、完成上级交给的其他工作任务

19、营业前检查原料准备情况,检查机械设备是否能正常运转

20、做好提前,杜绝上饭慢的现象发生

21、按照工艺标准烹调各种菜肴

22、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作

23、完成领导交待的其他任务

24、按规定的作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。

25、能熟练运用不同的装盘技艺,能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。

26、完成领导交办的其他任务

27、保持食堂内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洁消毒,多项操作区域要明确分开管理。

28、每日经常对食堂各工作进行巡查,了解员工的工作及设备运行状况。

29、每两周主持召开一次食堂工作例会,对前段工作进行总结,根据存在问题提出改进意见和做好今后重点工作安排。

30、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。

31、负责仓库主副食及其它物资的保管和验收工作,保证在库物资不变质、不霉烂、不损坏、不丢失。发现问题及时汇报。

32、保证员工的用餐,主副食要保质保量,花样多,并按时开饭,保证饭菜美味可口。

33、与食堂其他人员共同承担食堂卫生保洁工作,认真执行《食品卫生法》,做到食堂窗户明净,一尘不染,餐具清洁,按期消毒,生熟分开,放置整齐,厨具无油污,个人讲究卫生,做到上班时穿工作服、戴工作帽、戴口罩,不穿工作服上厕所,便后洗手,常修指甲,接触食品一律用一次性手套等。

34、做好饭菜试尝、留样工作,安全操作,预防事故和食物中毒。

35、坚持先进货先出库的原则,防止库存品变质。

36、在厨师的指导下,洗米、和面;择菜、洗菜、切菜、煲汤、蒸饭工作。

37、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台,站好岗位准备分发食品。

38、协助清洗餐具、发放加点。

39、加工食品要求检查质量,腐败变质、有毒有害、气味异常的食品不加工。

40、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。

41、食品的盛器及清洗一定要荤蔬分开,使用后及时冲洗干净并消毒。

42、肉类清洗后无血无污无毛,鱼类无鳞、鳃、内脏。

43、随时做好锅、锅台面、备餐间及菜架的清洁工作。

44、必须服从食堂班组长及领导的管理,遵守食堂的规章制度和学校纪律,加强责任制,精心计划,合理安排,保证食堂正常供应。

45、必须持证上岗并接受岗位培训。注意个人卫生,勤洗手,勤剪指甲,勤理发,勤换衣,注意个人仪表。

46、整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净,用具排放整齐。

47、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。

48、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。

49、同志间相互关心,互相爱护,工作中相互帮助,勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。

50、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,餐具卫生、安全。


员工的岗位职责 40句菁华(扩展5)

——主管的岗位职责 40句菁华

1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

2、做好各区域的费用复合和结算。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。

6、负责新进装饰物品及时入库,做好实物管理工作;核对账面库存与实物库存的相符性,掌握准确库存信息。

7、月度装饰盘点工作。

8、贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。

9、制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。

10、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

11、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

12、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。

13、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

14、准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

15、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

16、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作,不断提高员工的业务和思想素质。

17、严格执行巡查制度,巡查记录每月存档。

18、经常检查机房、库房、工作间,保持清洁整齐。

19、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。

20、票据管理工作(银行票据的登记,发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作)

21、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

22、税务管理报表的编制、申报及缴纳。

23、负责纳税申报、发票领购,负责与税务部门沟通协调等工作。

24、各种税费的提取申报,增值税发票及发票的管理。

25、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理;

26、按时进行纳税申报,维护与税务的关系;

27、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表;

28、负责财务核算、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

29、编制有关的管理层报表;

30、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合,及时结账,定期对账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。

31、负责税票的填写工作,本着对公司负责的原则,准确填写税票,依法及时纳税。

32、审核合同、整理资料、并及时登记台账;

33、完成上级领导交办的其它工作。

34、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

35、编制财务报表,做好公司纳税申报及其他涉税事项;

36、配合公司做好项目申报财务方面数据;

37、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

38、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

39、负责审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

40、规范工厂成本核算流程,制订相关的制度及流程;


员工的岗位职责 40句菁华(扩展6)

——保洁的岗位职责 40句菁华

1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生;

2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生;

3、定期清点库存的物品(药剂、消耗品等);

4、定期拟订保洁物品的购买清单(内含用途),每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单(保洁主管统计);

5、确保储放物品的地方要保持干净整齐;

6、为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清洗;

7、定期清理沙盘,保证沙盘干净、无尘土;

8、按时上下班,不迟到,不早退。

9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待,保持彼此间良好关系。

10、售楼处、样板间随时保持干净,做到人过地净,物品无积尘。

11、清扫办公区域的厕所卫生间;

12、向村民宣传有关河道管理的规章制度,制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质,制止在河坡上堆放物料,并及时清除;

13、接受上级部门的检查监督,定期向村委会汇报管理情况,并提出建议。

14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。

15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。

17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

18、为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清理。

19、完成上级领导交办的其他临时性事务。

20、按照保洁具体流程,对案场进行规范保洁作业;

21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生;

22、时刻注意自身形象,使用得当的礼貌、礼仪,不得使用任何土语、粗语,以免表达不准确而引起误会;

23、在岗期间,规范行走姿势及路线,正确使用保洁工具,不得于他人私语;

24、在岗期间,做到“三先“即:先走、先进、先出;

25、职工必须自觉遵守各项规章制度,服从班组长调配,听从分配,努力完成各项常规工作及下达突击任务。

26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。

27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况,及时与大堂服务人员沟通,反馈客人的去留信息,防止失控。

28、客人退房后要及时清理物品,打扫卫生,配备规定的物品,迎接新的客人的到来。

29、接待客人要热情诚恳,文明礼貌,要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚,尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。

30、控制物品消耗,进行成本控制,跟进每月跟办盘点工作;

31、完成上级安排的其它任务。

32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理,根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪,做好绿化美化工作。

33、完成领导交办的其它临时工作。

34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶,园区无死角。

37、随时保洁,清扫地面垃圾,抹檫墙面瓷砖,杜绝扬尘蛛网的出现。

38、认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

39、顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。


员工的岗位职责 40句菁华(扩展7)

——机修岗位职责 40句菁华

1、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作;确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益,树立企业最佳的形象;维修任务竣工检验工作,包括洗车质量检查,车辆功能和车辆行使安全性检查等;车辆在维修过程中,必须要严格进行检验,对不合格的修理作业及时制止,并要求其返修,督促修理工做好自检工作。检查组员的完工质量。做好对需要快速交车的车辆的终检工作。

2、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责;

3、2年以上制药机械设备维修经验,熟悉制药生产设备;

4、工作踏实认真,有责任感和团队精神。

5、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。

6、组织技工根据任务委托书正确完成维修任务;

7、负责监督本工位设备及工具的维护与保养;

8、负责工序质量的自检和互检;

9、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。

10、坚决服从上级的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

11、对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

12、对生产中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保生产的顺利进行。

13、对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。

14、焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。

15、负责全公司机械设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录;

16、制定机器日常维护和管理条例并监督执行;

17、技能:熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;

18、其它:勤奋,敬业,任劳任怨的工作精神,慎密的工作作风,热爱企业。

19、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项;

20、发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献; 搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作;

21、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任

22、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能

23、妥善保管正确使用维修设备,及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。

24、完成公司领导安排的其他工作。

25、有电工证,钳工证

26、有一定一线生产管理工作经验;

27、沟通能力、责任心强,服从领导的工作安排,能适应公司加班安排。

28、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时,应及时归纳汇总并提出书面改进意见;

29、爱护车间的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用,不得超负荷使用;

30、工作时间不许随便串岗,工作场地、车间、停车场禁止吸烟;

31、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工,及酒后上岗。维修设备工作中,不准过夜拖延,有备用设备的岗位,要保证备用设备的良好状态,没有停机时间。

32、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元,三次以上解除劳动合同,由于个人责任造成严重损失者,要赔偿经济损失,并追究法律责任

33、负责和参加所管辖范围内的车辆质量标准化工作和检查工作。

34、按照标准化的要求认真填写各种记录。

35、负责接收送修车辆,听取和记录客户的业务诉求。询问故障情况,组织维修人员诊断车辆故障。

36、负责追加项目和配件等事宜同客户联系。

37、负责与工期延长车车主的联系工作,小修提前一小时,大修提前一天报告车主。

38、负责联系配件,保证及时供应配件。

39、负责协助人力资源部组织新员工帮带帮教工作。

40、完成组长交办的其它任务。

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