清洁工岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

1、根据服务第一的思想,遵章守法、热爱本职工作,服从安排,听从指挥,按时上下班,有事外出要请假并主动领取放行条。

2、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。

3、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

4、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

5、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

6、每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

7、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

8、严格按照手术科室规定操作,上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

9、及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

10、统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。

11、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

12、严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交叉感染。

13、依据

14、4按照企业规定,定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号,做到无纰漏。

15、清洁阿姨每天倾倒员工位置下和会议室废纸篓的垃圾。地毯保持清洁每天清扫。

16、仓库地面清洁,纸皮等废物整理。

17、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

18、按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清洗,并码放整齐。

19、清洁各自负责的卫生区域。

20、遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的安排。

21、有责任心,能讲普通话。

22、初中以上文化程度。

23、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次;

24、清洁工具摆放整齐,放在指定位置;

25、爱护清洁工具及用品,定时清洗垃圾车。

26、文明服务,养成良好的卫生行为习惯;

27、对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期。

28、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生;

29、坚持清洁用具不离手,见尘就扫,见脏就清,厂区内做到无异味。

30、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝。

31、维护公共设施,有损坏要及时报修。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

32、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;

33、确保擦手纸和其他清洁用品的供应;

34、完成领导交办的其他清洁任务。

35、自觉遵守公司,管理处各项规章制度,工作标准和《员工手册》的要求。

36、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

37、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定

38、尊重领导,服从分配及管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;

39、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

40、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;


清洁工岗位职责 40句菁华扩展阅读


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展1)

——维修工岗位职责 50句菁华

1、工程维修工应服从公司统一调派,服从日常工作安排,协助其它维修工做好各项维修、装修检查服务工作;

2、熟悉并执行物业管理处的各项规章制度、管理要求及各项考评标准;

3、及时处理业主报修,急修不过夜,日常维修按服务标准规定及时完成,维修时要负责任,讲求工作效率、效益;

4、每日巡视一次楼道及环境照明等设施,对发现的故障进行修复,并做好相关记录。

5、接到任务要及时去执行,绝不可借故推脱,拖延时间,影响工作。

6、严格执行安全制度并按操作规范进行操作。

7、各项电气工作要严格做到:装得安全用得正确修得及时拆得彻底。

8、遵守公司的各项规章制度,服从项目部的工作安排;接到维修服务联系单及时上门,要求急修的,应以最快速度赶到并进行维修;

9、接到维修任务,应做到故障判断准确,保证维修质量,提高工作效率,尽量不影响师生的工作、学习和生活,为他们提供方便,注意各工种间的配合,同时自觉做好维修场地的收尾工作,保持和维护场地的'整洁;

10、认真做好维修情况记录,详细注明工作内容及完成情况,并在每月底交部门负责人,作为考核依据;

11、完成领导交办的其他工作。

12、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。

13、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由车间主任审核。

14、填写设备故障请修单,填写维修记录。

15、执行上级的其它临时工作安排。

16、负责备品备件管理,制定备件、工具采购标准和计划,并控制备件库存在合理范围内。

17、负责维修文件的标准化工作,记录、统计、分析和存档设备维护检查表、参数控制表、plc程序文件等。

18、参与培训和评估维修人员的技能,协助提高其效率技能。

19、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行客户审核。

20、具有较强的执行力及钻研精神。

21、负责区域设备故障的分析;

22、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定;

23、负责区域备件使用计划的制定。

24、了解生产计划,负责按照生产计划及时调试产品(包含新品、切换产品的调试等),对调试产品的质量负责(包含首件和批量生产),必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。

25、及时、如实的汇报维修保养情况,并做好模具维护保养情况和备件消耗的原始记录。

26、对客服务要热情、仔细、周到,注意仪容仪表,礼节礼貌,处理故障要及时快捷,不能及时处理的要反馈,让客房做好善后工作。让部门安排组织力量维修。

27、接到维修任务,应做到故障判断准确,保证维修质量,提高工作效率,尽量不影响师生的工作、学习和生活,为他们提供方便,注意各工种间的配合,同时自觉做好维修场地的收尾工作,保持和维护场地的整洁;

28、团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。

29、在厂长的带领下进行检修作业。

30、进行电气设备的维护、保养工作。

31、严格执行检修工艺规程,检修和设备消缺要做到“三无”(无油迹、无水、无灰),“三齐”(拆下零部件排放整齐,检修用具摆放整齐,材料备品摆放整齐),“三不乱”(电线不乱拉,管路不乱放,杂物不乱丢)。每天收工前清扫场地,做到工完料净场地清。

32、认真学习检修技术,提高自己的理论水*与动手能力。

33、认真做好电梯保养工作,做到以下几点:

34、每天对设施设备报修项目进行维修,并在工程维修本上做好记录,对暂时无法解决的项目要做好记录。

35、每天巡回检查各系统设备的运行情况,并做好有关的记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。

36、每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项,做好交接班记录。

37、负责本物业管辖区域内的水电、照明、空调、给排水、消防等设施设备的维修、巡检、保养等工作,确保设施设备正常安全运行;

38、负责日常工程维修工作。

39、协助上级做好本部门日常管理工作。

40、持有电工证及相关维修资格证书。

41、对园区的设备、设施,分种类定期巡查一次,做到心中有数,发现问题___时间汇报相关领导。

42、要注意设备保养、检查,消除安全隐患,防止漏电、触电和火灾事故发生。

43、完成上级领导交办的其它临时任务

44、物业管理区域内的巡视;发现损坏、故障及时向上级汇报并跟进处理,保证公共配套设施、设备的正常运行;

45、与相关部门紧密配合,协调沟通;

46、根据客户回访计划,定期对客户仪器进行回访,了解客户的需求,确保客户正常使用仪器;

47、负责所属区域仪器售后维修配件的回款催款工作;

48、定期汇报保养进程,会议记录,特殊事件,培训需求等;

49、通过优质的服务和客户保持良好的关系,提高公司的品牌形象。

50、对维修超过2小时的模具进行8D分析,并提出处理、整改意见。


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展2)

——文案岗位职责 40句菁华

1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度,塑造品牌情感和产品价值,促进销售转化率上升;

2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写;

3、INS等官方社交自媒体账号的文案撰写与粉丝活动运营;

4、策划线上线下自媒体类文案,输出展示品牌形象与营销内容;

5、利用自媒体软文营销触达用户,提升品牌在粉丝群和用户群内的传播和体验;

6、品牌市场,基本营销活动撰写

7、负责公司、网站品牌相关的文案撰写,如新闻稿、公关稿、软文撰写;

8、与来华外籍专家的日常翻译工作

9、培训班日常管理;

10、配合线上渠道宣传,吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求,撰写*媒软文;

11、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案、

12、大促活动主题讨论和活动方案执行、

13、日常档期活动的编辑,负责与运营和设计相关部门的协调沟通、

14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写;

15、全面负责网站产品信息的前期整理,优化网站现有各个板块英文信息;

16、品牌创意文案的撰稿及执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写;

17、负责公司线上及线下活动项目的前期策划、后期总结等工作;

18、配合团队进行创意策划工作,提出可执行的创意;

19、完成上级领导临时交办的工作

20、针对不同*台和渠道,规划并策划品牌营销活动,配合运营部进行产品推广、店铺活动的落地执行;

21、品牌及产品包装设计方案:包括包装文案撰写,图片构想,设计方案描述等工作、

22、与渠道和内部团队配合,撰写,组织、策划和发起品牌和产品相关主题和营销活动,跟进营销活动方案,视觉,推广及排期,提升产品和品牌竞争力、

23、品牌及产品日常PR稿件撰写及发布,监测等工作、

24、独立负责线上线下各*台的市场营销活动的策划与方案设计,并组织营销活动的实施;

25、有效对接品牌中心,完成整个市场活动的营销推广;

26、负责相关项目的方案、报告类的文字编撰工作;

27、能独立撰写房产项目推广策划文案,才思敏捷,文学功底深厚,具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力;

28、网感好,文笔生动有趣,可以污一点,也可以小清新。

29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;

30、对文字稿件进行排版编辑及配图;

31、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;

32、对孕婴知识了解优先;

33、较强的专题策划、信息采编整合和和写作能力;

34、负责公司线上线下渠道的主题内容/专题规划、内容发布/更新、图文资料准备、文案撰写等;

35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;

36、熟悉互联网营销的各种形式,特别是社会化媒体,及网络新技术的应用。

37、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;

38、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;

39、能够准确捕捉产品或事件的亮点,具备恰如其分的文字展现能力;

40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展3)

——锅炉工岗位职责 40句菁华

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2、明确岗位环境和确定岗位任职资格;

3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4、规范操作行为;

5、减少违章行为和违章事故的发生。

6、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作,学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。

7、严格执行职工作无关的事。严禁酒后上岗,确保在岗无任何故障。

8、认真学习各项有关法规,努力钻研业务,提高技术水*。

9、负责锅炉供汽及时性和安全性,保证安全生产;

10、负责锅炉的日常维修及保养工作;

11、严格遵守公司各项规章制度,敬业爱岗。

12、严格遵守国家制定的锅炉压力容器安全监察的有关规定。

13、具有锅炉操作运行及维修保养工作经验,即四会:会燃烧、会修理、会维护、会管理。

14、按年检规定,定期送水样化验。

15、根据生产作业计划安排运行锅炉,满足生产用汽需要;

16、负责锅炉附属水、汽阀门的维修和更换;

17、负责本岗位的5S管理工作;

18、负责当班的水质取样等工作;

19、严格遵守酒店各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程;

20、认真填写设备运行记录、维修保养记录和工作日志;

21、与车间等用汽部门紧密沟通,及时供汽和节省用汽;

22、按时参加各种安全会议,公司安排的安全培训和其他安全活动。

23、定期维修保养设备,做到安全生产和文明操作,防止事故的发生。注意节约气,杜绝浪费现象,提高燃气使用效率,II负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

24、负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

25、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。

26、做好锅炉房日常维护保养*,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

27、虚心学习,不断提高业务水*,保证蒸汽用量。

28、保持锅炉房内外的清洁卫生,锅炉污水坚持天天清换。

29、熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况,具备熟练的操作技能和排除障碍的能力

30、加强对锅炉各项参数和水位的调整,按时冲洗水位表,运行中根据一汽显示的数值,煤种和燃烧工况的变化,及时进行燃烧调节,使锅炉满足生产用热,降低燃料消耗

31、保证锅炉正常运行,不能发生人为事故。

32、在保证供热的情况下,节约用媒。

33、加强团结,搞好协作,严禁不愉快事情发生。

34、负责锅炉房内所有设备、备品保管及锅炉房内外卫生,保持清洁。

35、负责酒店内锅炉房,空调主机房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测及场地卫生等工作,并持证上岗。

36、必须掌握设备运行的技术状况,不断学习,努力提高自己的业务水*。既保证设备正常合理运行,又能节能降耗作为工作中重点的一项。

37、认真执行水质管理制度,定时进行水质化验分析,保证锅炉的给水、炉水符合国家的标准,降低能源消耗,并做好相关的记录。

38、服从上级指挥,不得擅自开机,危害锅炉安全运行的违章指挥等,应有权拒绝执行。

39、认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作,遇到突发事故,保持冷静头脑,按操作规范进行操作并及时上报领导。

40、要有超前意识,良好作风,善于发现设备隐患,把事故消灭在源头。


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展4)

——客服岗位职责 40句菁华

1、根据岗位工种确定岗位职务范围;

2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

3、对客户发送活动邀请及节假日问候;

4、协助其他部门进行会员金融服务的推送;

5、完成上级交办的其他事项。

6、指导并协助客户,完成网站或手机端的各种操作步骤,并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。

7、有经验者优先录用。

8、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;

9、完成上级交办的事项。

10、在客户选购机票的过程中,提供各种咨询服务,促使其顺利选购,并适时推荐符合其需求的增值产品;

11、有互联网会员运营或客服经验,英语能力优秀者优先考虑

12、有OTA,航空公司或者酒店客服工作经验优先。

13、负责人卫智网相关产品的`支持及服务工作,通过接听电话和网上咨询*台等方式为客户服务。

14、监控已购买用户的使用情况,定期与客户通过网络*台进行互动,帮助用户用好产品。

15、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;

16、完成上级安排的其他工作。

17、负责接受客户投诉,并及时处理和回馈;

18、普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力;

19、熟练运用OFFICE软件;

20、具备证券从业资格的将优先考虑。

21、组织责任区域内业户前期验收接管工作,并跟进分管片区内之遗留工程,协助处理片区内业户之投诉/意见。

22、协助客户服务接待员和档案管-理-员整理部门文档,在客户服务部接待员休息时进行轮值。

23、在客户经理的安排下,定期不定期开展客户满意度调查。

24、处理客人对业务的咨询,提供跟踪和查询服务;

25、业务信息的及时反馈,与客户、业务员及内部各相关环节进行协调与沟通;

26、负责办理客户入住、迁出手续,受理单元入伙(交付)、住户卡的办理;

27、在日常与客户的沟通过程中,有效降低客户期望值,向客户讲清楚物业的服务内容,使客户能够分清物业、施工单位、水电气等*部门各自的职责界定;

28、负责各分项业务的对接人(体系管理员、档案管理员、钥匙管理员、NC对接人、CRM对接人、社区文化专员、装修管理等兼职模块),在完成责任区域内本职工作的基础上,要与品质管理部对接,依照公司要求的时间,高质量完成各类资料的收集、整理、统计及上报;

29、对来访客人做好接待,登记,引导工作,及时通知被访人员,对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

30、负责公司文档复印、打印、扫描等工作;

31、公司员工通讯录整理更新,上传;

32、接客户订单,安排订车、调车、提货;

33、及时处理异常情况,积极与仓库及调度等部门沟通,不断提高客户满意度。

34、负责接听电话、记录留言、电话转接工作;

35、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

36、通过电话或邮件熟练的回复外部客户和内部同事咨询;

37、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

38、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

39、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养

40、售后客服主要处理一些产品的质量问题、物流问题等售中售后问题。


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展5)

——招商部岗位职责 40句菁华

1、负责公司市场店房租凭的管理工作。

2、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。

3、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

4、负责协调公司与*相关职能部门、商业行会间的关系。

5、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;

6、负责招商部门的组建,制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法;

7、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;

8、安排属下组员的每天工作内容;

9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

10、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。

11、组织和协助部门员工的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。

12、负责完成招商经理安排的其它工作。

13、负责对新员工引导和教育。

14、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

15、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程

16、具有较高的活动策划及执行能力,能够独立完成营销及新媒体策划的实施工作;

17、具有良好的演示和谈判技巧;

18、依据市场研究和评估,制定业务预测,根据业务发展制定计划和策略;

19、负责招商现场目标客户的接待工作以及推介工作;

20、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

21、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

22、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

23、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

24、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

25、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

26、具备成本意识,能够把握销售原则,

27、英文口语、书写能力优秀者优先;

28、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;

29、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;

30、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。

31、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。

32、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力;

33、优秀方案撰写能力;

34、负责安排项目员工工作,明确其职责、权限,并督促、指导、管理工作任务完成情况;

35、制定团队的奖金方案及绩效考核;

36、完成领导交代的其他工作。

37、检查新店装修的进度,并及时上报给经理;根据租户的实际情况和租期,督促租户升级店铺形象;监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。

38、做好本部门的相关分析报告(周、月度分析报告);

39、五年工作经验,丰富的商业资源和实战管理经验;

40、能把握行业的发展趋势,有很好的商务谈判能力及职业操守。


清洁工岗位职责 40句菁华(扩展6)

——经理岗位职责 40句菁华

1、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

3、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

4、做好项目部的思想政治工作。

5、负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;

6、开发客户

7、营销产品

8、细分客户。确立目标市场和潜在客户,建立客户档案。

9、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。

10、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;

11、无工伤死亡事故,无重伤事故。

12、负责制定本工区员工的岗位职责及工作程序,工区经理负责建立、健全本工区各级人员的岗位责任制,将本工区的各项工作落实到各个岗位。明确各岗位的职责范围和具体工作任务,规定每项工作的基本要求及达不到要求应承担的责任。

13、分部经理对工区物资、设备进行管理和控制,审核本工区物资、设备的采购计划,并督促工区材料员及兼职材料员把好收发关。合理使用物资,做好周转材料的充分利用。组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态。在满足施工使用、保证工程质量的前提下,努力降低成本,减少支出。

14、巡视和检查本工区的工作状况,分部经理经常巡视本工区整个作业范围,检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况,了解和督导工区管理人员的工作。另外,巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面,必要时跟班作业。

15、传达项目部各项规章制度、施工任务安排及整改要求,组织本工区管理人员及各班组负责人开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工区的各项施工任务。

16、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,及时解决施工中出现的各种矛盾,避免事态进一步恶化影响正常施工生产。

17、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

18、负责企业文化策划和组织实施工作。

19、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;

20、按照公司规定,协助办理员工的入职和离职手续,分配和收回有关物品。

21、确保每月的项目回款、发票正常收回。

22、密切与客户及供应商的工作合作关系。

23、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

24、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

25、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

26、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

27、上岗要按规定化妆、修饰,着工装,仪容仪表端庄、整洁、精神饱满,禁止面带倦容,情绪低落状态下上岗;

28、班前二十分钟准时上岗;

29、接待台面整洁,所需物品摆放整齐、美观;

30、合理安排大厅内的滞留人员,保持大厅内始终处于良好秩序;

31、按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部门责任人的目标落实情况,并及时组织实施;负责公司的财务工作制度。

32、定期召开经理办公会议,共同制定年度生产经营计划,并审议制定重大决策及负责公司内文件的审批。

33、负责公司所需资源的配备。

34、有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等。

35、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

36、每周根据销售报表,分析部组的销售及*均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

37、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

38、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

39、负责公司旗下各加盟门店的日常管理、维护。根据公司开店流程进行新店试业辅导、带训;对老门店进行定期的店务工作巡查、维护。

40、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

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