销售招聘技巧和话术 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 销售,招聘,技巧

1、语言:是谦虚还是傲慢?是否懂礼貌?

2、手势:是否自然大方,临走是否有握手动作

3、眼神:是否诚肯、坚定、友善

4、衣着:是否符合岗位要求(不宜太张扬、太暴露,理货员、中转员、货运司机要求朴实)

5、年龄、学历、工作经验、婚姻、生育情况、家庭背景是否符合公司岗位要求

6、问好,欢迎你来到本公司面试!

7、你是如何看待你现应聘的岗位职责?

8、能讲讲你为什么要离开原单位吗?

9、你有哪些兴趣爱好?

10、你希望在今后的工作中能学到什么?

11、你在原单位的薪资是如何发放的吗?

12、坐姿(端正安稳)、手势(频繁度)、眼神(是否直视或闪躲)

13、优势与不足,是否会自己影响工作业绩

14、工作态度(工作型、职业型、事业型)

15、诚信度

16、今后可培养的方向

17、你*常喜欢喝什么酒?酒量有多大?

18、你的朋友有些什么爱好?

19、我们的此岗位不仅要开车,还要上下卸车,你能否接受?

20、请问今年的流行色和流行搭配是什么?

21、看电视喜欢看哪些栏目?你从中学到了什么?

22、你自己喜欢哪些服装品牌?

23、你认为作为会计方面的人才最重要的素质是什么?

24、请问你在株洲这边有没有工商税务方面的相关资源?

25、在就餐中,你怎样调节和把控气氛?

26、介绍一下你今天的.着装。为什么如此搭配?

27、今年的流行趋势是什么?今年的流行颜色是什么?

28、你认为一家服饰店最能够吸引顾客第一眼的是什么?

29、介绍一下你的设计风格?

30、你是否经常陪朋友购物,你的参考意见被采纳的比例是多少?解释一下未被采纳的原因。

31、复试预估时间和流程;

32、你对你所做的工作打个分?以100分为满分,你能打多少分?

33、你的80分是如何构成的?

34、你是如何管理他们的呢?

35、你现在最低薪资要求是多少?

36、某些行为表现到极致如:过于注重分析,太专断,太友善或太有说服能力,这通常会导致工

37、对应聘人员着装及语言表达进行把关,不合格的提早删除,不再用于面试通知!对于特别优秀的人员,可以在经过较长时间沟通后,当面给面试通知单!面试通知单上写明公司名称的地点,面试的时间,面试单上有公司公章!

38、自报家门(告知我司名称及部门)

39、礼貌的结束语

40、在哪些市县,有哪些*部门的资源?


销售招聘技巧和话术 40句菁华扩展阅读


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展1)

——销售技巧和话术 50句菁华

1、这些商品现在打7折,以后会不会更低一些?(这商品现在打7折,我等你们调到6折再来买。)答:先生/小姐,您好!现在这个折扣已经很低了,这样好的款式再调低折头的可能性不大,您都很有眼光呀,难得喜欢、合适,迟点无适合您穿的码数了,还是先下手为强,挑一双吧!

2、皮鞋可否用液体鞋油?

3、磨砂鞋穿旧了泛白怎么办?

4、导购:您先随便看看,现在买不买都没关系,您可以先了解一下我们的产品。来,我先给您介绍一下我们的地板,请问,您家装修什么风格呀?

5、最优秀的销售人员是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售人员。

6、获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重要。如果停止补充新顾客、销售人员就不再有成功之源。

7、每个销售人员都应当认识到,只有目不转睛地注视着你的可户,销售才能成功。

8、了解客户并满足他们的需要,不了解客户的需求,就好像在黑暗中走路,白费力气又看不到结果

9、推销的机会往往是稍纵即逝,必须迅速、准确地判断,细心留意,以免错失良机,更应努力创造机会。

10、总结利益成交法

11、小点成交法

12、客户能上门约见你,就成功了一半。

13、要定期,而且持续不断的与顾客联络。

14、要想超过谁,就比他更努力4倍。

15、我的存款不断地增加,成功实在是一件非常轻易的事情。

16、见顾客前5分钟,对着镜子练微笑。

17、百分之一百地相信自己所推广的产品。

18、成功的销售人员具有极佳的倾听能力。

19、我不断地提供物超所值的服务。

20、永远坐在顾客的左边。

21、一定要比你竞争对手更努力。

22、我随时关注顾客的需要和他的问题。

23、推销自己比推销产品更重要。

24、顾客购买你的产品,是因为他喜欢你。

25、有效的授权:小事情让别人去做。

26、只有当顾客真正喜欢你,相信你,才会开始选择你的产品。

27、我每天大量地宣传我的产品给需要的顾客。

28、要不断地感谢顾客,因为是顾客让你成功的。

29、真正的销售是一个愉快的聊天过程;聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。

30、根据客户有没有搭上话,能够猜到其关心的程度;

31、客户反对时,从“为什么?”“怎样会?”的发问了解其反对的理由,并由此明白接下去应如何做。

32、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。

33、看自己的产品就像看自己的孩子,怎么看怎么喜欢。热爱自己,热爱自己的产品,热爱自己的团队,热爱顾客。

34、销售是信心的传递,情绪的转移,体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。

35、力不致而财不达,收到的钱才是钱。

36、所有的一切事物,都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系,要与顾客有深层次的情感交流。

37、销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时,你想穷都穷不了。

38、没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人;没有劈不开的柴,只是斧头不够快;没有不景气的市场,只有不会销售的人。

39、一流推销员——卖自己;二流推销员——卖服务;三流推销员——卖产品;四流推销员——卖价格。

40、选对池塘才能钓大鱼,顾客的品质一定要好。你的选择大于努力十倍。如果你为穷人服务,你将变得越来越穷;你可以把自己定位为珠宝店老板,也可以把自己定位为收破铜烂铁的小贩;你服务十个破铜烂铁不如服务一颗钻石。

41、顾客买的更多的是种感觉——被尊重、被认同、放心。

42、因为熟练,所以专业;因为专业,所以极致。只有专业才能成为专家,只有专家才能成为赢家。任何顾客都不会和业余选手玩,因为他们深知业余没有好结果。顾客永远只相信专家,专家代表权威和被信任。

43、销售人员要永远问自己的三个问题:我为什么值得别人帮助?顾客为什么要帮我转介绍?顾客为什么向我买单?

44、事前的充分准备和现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

45、有计划且自然的接近客户,并使客户觉得有益处,而能顺利进行商洽,是销售人员必须事前努力准备的工作与策略

46、接近客户一定不可千篇一律公式化,必须事先有充分准备,针对各类型的客户,采取最合适的方式及开场白。

47、推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你,你就怎样对待别人,推销的白金准则是按人们喜欢的方式待人。

48、客户拒绝推销,切勿泄气,要进一步说服顾客并设法找出顾客拒绝的原因。再对症下药。

49、对顾客周围的人的好奇的询问,即使绝不可能购买也要热忱,耐心的向他们说明、介绍、须知他们极有可能直接或间接地影响顾客的决定。

50、在这个世界上销售人员靠什么去拨动客户的心弦?有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人信服,有人以事情并茂、慷慨激昂的陈词去动人心扉。但是,这些都是形式的问题,在任何时间,任何地点,去说服一个人。始终起作用的因素只有一个:那就是真诚。


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展2)

——电话销售话术模板 40句菁华

1、客户问及地址的时候,我们会短信告之我们的客户,我们店面!

2、在回访时首先要向老客户表示感谢。

3、咨询老客户现在没再次使用产品的原因。

4、引起她的担心和忧虑。

5、提出问题。

6、在电话接听中,可留下伏笔,如不回答问题,说去询问过两天给他回应,以便今后追踪,这样今后就有借口打电话给他。

7、电话追踪、拜访的意义

8、客户的追踪、拜访基本采取二种形式

9、注意基本的商业礼仪。

10、顾客见证(顾客来信、名单、留言)。

11、名人见证(报刊杂志、专业媒体) 。

12、问话请教如何问顾客问题。

13、问问题的方法 :

14、不相信自己的产品;

15、不喜欢电话销售,怕被拒绝;

16、语速太慢或太快,一般情况下专家的语速是缓慢,但应尽量配合顾客的语速;

17、新碰到的反对意见处理反映不过来;

18、话术中的异议处理没有完全理解过来,说出来走样或变形不完整;

19、有些反对意见只是顾客随口习惯性问问,正面肯定回答,最好一句话搞定。

20、反应太慢,顾客挂完电话才想起来话术上有相关说辞。

21、在一个或某几个电话上浪费太多的时间;

22、不注意和顾客互动,只顾自己讲,没有每两句话停顿下来和顾客互动。

23、停顿时间太长或太短,转换话题时候不够自然和迅速;

24、乱承诺,乱保证,太绝对导致顾客怀疑与不相信;

25、当你问顾客问题时,顾客有时会敷衍你,这是回访员一定要深入挖掘,或者直接把他的话重复一遍,只有这样才能帮助找到问题;

26、不要转给别人

27、转入整题

28、充满自信,做好准备

29、端正的姿态与清晰明朗的声音

30、迅速准确的接听

31、认真清楚的记录

32、中性的参展氛围:客户既不积极地倾向于也不消极地对待你的展会.你就必须开始去发现他的需求。如果你销售技巧运用得当,又有着足够的相关展会知识,那么客户就极有可能会预订展位。

33、笼统而不必具体

34、仔细询问。进药店的有一部分顾客是小病,营业员就要做到小病推荐有效药品。你询问的仔细,给顾客的药品精准。顾客吃了之后有效,会对你产生信任感和安全感,下次还会去你的药房购买。

35、要引起客户的注意的兴趣;

36、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;

37、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维; 面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;

38、接受、赞美、认同客户的意见;

39、用媒体及社会舆论对公司的影响力;

40、自信


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展3)

——销售话术的语句 40句菁华

1、推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上,才能产生效果。

2、在取得一鸣惊人的成绩之前,必须做好枯燥的准备工作。

3、事前的充分准备和现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

4、对客户无易的交易也必然对销售人员有害,这是最重要的一条商业道德准则。

5、要了解你的客户,因为他们决定着你的业绩。

6、推销必须有耐心,不断的拜访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察言观色,并在适当的时机促成交易。

7、为帮助顾客而销售,而不是为了提成而销售。

8、销售人员与顾客的关系不需要微积分那样的公式和理论,需要的是今天的新闻呀,天气呀等话题。因此切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。

9、对顾客的异议自己无法回答时,绝不可敷衍,欺瞒或故意反驳,必须尽可能答复,若不得要领,就必须尽快请示上级,给顾客最快捷满意正确的回答。

10、推销的游戏规则是:以成交为目的而开展的一系列活动,虽然成交不等于一切,但没有成交就没有一切。

11、以信心十足的态度去克服成交障碍,推销往往是表现与创造购买信心的能力,假如顾客没有购买信心,就算再便宜也无济于事,而且低价格往往会把顾客吓跑。

12、推销失败的第一定律是:与客户争高低。

13、据调查,有71%的客户之所以从你的手中购买产品,是因为它们喜欢你

14、礼节、仪表、谈吐、举止是人与人与人相处的好坏印象的来源销售人员必须在这方面多下功夫。

15、服装不能造就完人,但是初次见面给人的印象90%产生于服装。

16、第一次成交是靠产品的魅力,第二次成交则是靠服务的魅力。

17、信用是推销的最大本钱,人格是推销的最大资产。因此推销人员可以运用各种策略和手段,但绝不可以欺骗客户。

18、推销中最常见的错误就是销售人员话太多,许多销售人员话如此之多,以至于他们不会给机会,会给那些说不的客户一个改变主意的机会。

19、如果你完成一笔推销,你得到的是佣金,如果你交到朋友,你可以赚到一笔财富。

20、不能命中靶子决不归咎于靶子,交易不成也绝不是客户的错。

21、世界上没有什么能代替执著,天分——有天分但一事无成的人到处都是,聪明——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯,教育——世界上受到高等教育的人到处碰壁的人多的是。唯有执著和决心才是最重要的。

22、说服是信心的传递,情绪的转移。

23、客户买的永远是一种情绪,一种气氛。

24、推销的成败与事前的准备成正比。

25、随时随地搜集相关行业的情报。

26、对你所从事的行业要无所不知。

27、你到底真正卖的是什么。

28、永远坐在顾客的左边。

29、销售就是帮助顾客解决问题。

30、不断地销售,销售,再销售。

31、背对客户也要100%地对客户尊敬。

32、我不断地介绍最新最好的产品给我的顾客。

33、具备一周工作七天,一天工作24小时的意识。

34、我热爱我的产品。

35、要不断地感谢顾客,因为是顾客让你成功的。

36、一定要比你的竞争对手更努力。

37、每一个成功的人,都是顶尖的销售员,都拥有非凡的说服力。

38、所有的顾客都迫不及待地要购买我的产品,每一个顾客都非常的喜欢我。

39、我每天都有大量的潜在顾客想要熟悉我。

40、我的业绩不断地提升,我的收入不断地倍增。


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展4)

——招聘口号 40句菁华

1、创业新时代,就业好“薪”情。

2、诚。载未来,才。领天下。

3、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

4、只选对的舞台,只找对的贤才。

5、聚天下英才,招贤良能士。

6、你给我信任,我还你美好未来。

7、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

8、博闻强识,招贤纳士。

9、成功之路,从此开始。

10、择业者的乐园,求贤者的天堂。

11、招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

12、参加就业,各尽其才。

13、伯闻纳仕,助您所需。

14、求职好薪领航,实现人生梦想。

15、为企为人,招贤铺金。

16、发挥个人特长,掌握就业机遇。

17、发挥潜能,施展才华,创造成功。

18、广纳人才,服务就业。

19、就近把握择业机会,成就精彩职场人生。

20、事业大舞台,人生更精彩。

21、提供就业岗位,吸纳天下英才。

22、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。

23、招聘新时代,就业更精彩。

24、职海茫茫,人才领航。

25、伯闻天下汇贤士,获才就职展前途。

26、把握现在机遇,双赢美好未来。

27、成功的抉择,美好的前程。

28、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

29、乡求职,帮你解难。

30、薪满益足,让你心满意足。

31、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

32、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

33、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

34、真诚为你导航,寻找未来曙光。

35、明朗人生,勇于优秀。

36、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

37、求职赚钱,帮您实现。

38、让你的职场梦想从这里起飞!

39、伯闻天下,为您提供最佳的选择。

40、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展5)

——简短招聘模板 40句菁华

1、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多,常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外,还有随意传播的发布形式,这是有关部门或有关人员用口头的,非正式的方式进行招聘信息的发布。

2、具有较强的品牌推广能力;丰富的想象力和创意能力;触觉锐利,思路清晰,创意出彩;

3、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

4、员工福利的相关工作跟进;

5、20-30岁,日语商务水*(日语一级水*)

6、会议口译、笔译。

7、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。

8、工作报酬由网盟随时在线支付。

9、助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。

10、职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问,从一名普通的业务员成为职业经理人。

11、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

12、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太*洋大家庭的一员。 也许您很有能力,也许您很有理想,但您一直没有找到适合您发展的*台,您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太*洋欢迎您!!

13、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;

14、招聘岗位:销售管理人员。

15、及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案,若出现各类故障及原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自停工。

16、严格执行交接班制度和规定,除上级批准外,不得任意委托他人代替自己交接班。

17、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管,如非紧急或特殊情况不得随意变更。

18、完成上级领导交办的其它任务。

19、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

20、遵守厂纪厂规,服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成,严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

21、交接班时必须要面对面交接,交接班的内容必须要清楚、明了,对有隐患的机台、部位未消除完的,生产的品名、规格、棉花的种类,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)

22、闯!

23、收拾行李,寻找最新的自我

24、具有教授职称、硕士以上学历,近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励(排名第一)。

25、学校按照招聘程序办理正式入编手续。

26、合理管控门店员工、财务、商品与库存,提高人效、样效与坪效

27、懂顾客,会营销,能做市场,善玩数据精分析

28、善执行,能创新,面对压力不害怕

29、卖过东西,做过生意,能写策划

30、会将图片变图骗,能用工具析数据

31、享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

32、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。

33、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在*高等教育学生信息网上可查询认证。

34、年龄不超过28周岁(即19xx年1月1日后出生)。

35、以上所指本科均不含三类本科毕业。

36、简历投递截止时间:xx年7月31日。

37、宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

38、学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

39、能熟练操作Office软件,懂得简单的电脑维护知识,打字速度较快。

40、有一定的课余时间,每周要求有2-3个半天的上班时间,每月工作36小时(本科),能持续工作至少3个学期,能适应临时排班。


销售招聘技巧和话术 40句菁华(扩展6)

——语文考试答题技巧 40句菁华

1、设问:引起读者注意和思考;

2、对比:强调了……突出了……

3、加点字注音(2分)。注意课文最后的“读一读、写一写”,初三课本每篇课文的加点注音的字。

4、认真用心阅读文段,先粗读—看题目——再回过头看文段。

5、了解设置干扰项的几种情况:偷换概念,以偏概全,无中生有,扩大或缩小概念的范围,缺乏依据,因果颠倒,先后错乱,张冠李戴等。

6、虚词的意义和用法:以理解句意为前提,根据词在句中的位置化虚为实,断定词性和用法。

7、“筛选信息”和“把握文意”:这是文言文阅读的最后两道题.要注意整体把握.尤其最后一道“把握文意”题,该题四个选项的设置.大多是按原文内容先后顺序排列的,往往选不恰当的项,这既对理解全文有帮助,也为解前面的题提供了有效的信息。此处宜稍放慢速度,力争做正确,做完后,回过头来检验前面几个题的正误。

8、语言方面,耍认真体会最能体现诗歌意境的动词、形容词和其他词类,分析其如何体现意境的,如何表达诗人情感的。

9、表达技巧方面,要弄清诗歌的表达技巧,借助原诗句进行分析。

10、吃透题目要求,严格按要求答题。

11、字形辨析题

12、词语运用题

13、病句辨析题

14、再读3道选择题题干和选项支。

15、解题。题目设计一般有以下几种类型:

16、分辨色彩上的细微不同。有批驳之分;书面语和白话之分。

17、倒装句的作用:往往是强调前置(即调到前面)的部分,例如:“甚矣,汝之不惠”就是为了强调“汝之不惠”的程度是“甚矣”。又如“并不见佳,我以为”一句是为旗帜鲜明地强调作者对“雷峰夕照”这一胜景的评价是“并不见佳”。

18、分析一句话的含义也可从分析关键词入手,着重体会关键词在特定语境中的含义。

19、记叙文语段中分析一句话,要紧扣住文章所渲染的特定气氛、表达的感情、人物形象的特点等。

20、表现地域风光,提示时间、季节和环境特点;

21、对下文:引起下文,打下伏笔、作铺垫;

22、现在要考虑的就是如何将原文中的语句变成自己的.话,可以采用下列方法:

23、用第一人称;

24、必须用第一人称;

25、必须仔细研读具体语境。

26、必须包含两个要素:人物+事情;

27、事理说明文:关于 的道理(原因、方法、原理等) 3、程序说明文: 的操作或实验或制作的过程

28、常考的指代词有:这、那、这些、那些、其他、以上、如此、此;

29、对文中的内容进行简明、准确的改写。如:根据提示给事物下定义、文字图表式处理、图表文字化、简要概述所举例子等。

30、回答这类问题,首先要整体感知文章的内容,再根据阅读文章的启示获取独特体验,最后用规定的句式表述出来,并构成一个论点(分论点)。

31、根据生活、学习经验,判断优劣,对选文材料谈自己独到的见解;

32、一般是往前找,不会超出前三句;

33、话题。首先,仿句在话题上要与例句保持一致,做到材料紧扣中心,事例典型合理。如例,画线句列举的是“春光里的花”“秋风里的叶”,再依据句末的“永远伴随着你”,可以判定仿句应扣住夏、冬两季的特征来写。

34、句式。仿句句式要与例句相同。句式包括陈述句、疑问句、祈使句、感叹句,主动句、被动句,长句、短句,散句、整句,单句、复句,等等。

35、议论类文章:回答清楚议论的问题是什么,作者观点怎样。

  格式:用什么论证方法证明了(论证了)+论点

  七、表达技巧在古代诗歌鉴赏中占有重要位置,表现手法诸如用典、烘托、渲染、铺陈、比兴、托物寄情、情景交融、借景抒情、动静结合、虚实结合、委婉含蓄、对比手法、讽喻手法、象征法、双关法等等。诗中常用的修辞方法有夸张、排比、对偶、比喻、借代、比拟、设问、反问、反复等。分析诗歌语言常用的术语有:准确、生动、形象、凝练、精辟、简洁、明快、清新、新奇、优美、绚丽、含蓄、质朴、自然等。复习时要系统归纳各种表达技巧,储备相关知识。首先要弄清这些表达技巧的特点和作用,再结合具体诗歌进行仔细体味、辨析。

  至于评价诗歌的思想内容和作者的观点态度,则包括总结作品的主旨,分析作品所反映的社会现实,指出其积极意义或局限性等。

  总之,鉴赏古代诗词,

  第一步,把握诗词内容,可以从以下几方面入手:1细读标题和注释;2分析意象;3品味意境;4联系作者。

  第二步,弄清技巧:1把握形象特点;2辨析表达技巧;3说明表达作用。

  第三步,评价内容观点:1概括主旨;2联系背景;3分清主次;4全面评价。

  答题时,要特别注意以下几点:一是紧扣要求,不可泛泛而谈;二是要点要齐全,要多角度思考;三是推敲用语,力求用语准确、简明、规范。

  易混术语区分

  (一)“方式、手法”的区分

  艺术手法,又叫表达技巧,包括:

  ①表达方式 :记叙、描写、抒情、议论、说明。

  ②表现手法 :起兴、联想、烘托、抑扬、照应、正侧、象征、对照、由实入虚、虚实结合、运用典故、直抒胸臆、借景抒情、寓情于景、情景交融、托物言志、借古讽今、化动为静、动静结合、以小见大、开门见山。

  ③修辞 :比喻、借代、夸张、对偶、对比、比拟、排比、设问、反问、引用、反语、反复。

  (二)“情”、“景”关系区别

  借景抒情、寓情于景、情景交融都是诗人把要表达的感情通过景物表达出来。“借景抒情”表达感情比较直接,读完诗歌后的感受是见“情”不见“景 ”;“寓情于景”、“情景交融”。表达感情时正面不着一字,读完诗歌后的感受是见“景”不见“情”,但是仔细分析后却发现诗人的感情全部寓于眼前的自然景色之中,一切景语皆情语。

  (三)描写的角度

  常见的角度有:形、声、色、态、味。“形”、“色”是视觉角度;“声”是听觉角度;“态”分为动态和静态;“味”是触觉角度。

  语文考试答题技巧 篇2

  一、书写水*考察(5分),要保持卷面干净整洁

  由于贵阳中考都是通过电脑改卷,所以这部分得分是根据作文的书写质量酌情计分。

  考生在答题,特别是写作文时,要保持卷面干净整洁、字体工整。

  二、积累与运用考查(28分),要牢记课本知识

36、熟记各种文体的知识点,文学四大样式:记叙文、说明文、议论文、散文、小说。五大表达方式:记叙、说明、议论、描写、抒情。

  严老师记忆小窍门:五根手指代表是个表达方式。大拇指一般用来赞美,所以代表议论文;食指代表记叙文,用最实用的语言进行描述;中指代表说明文,直来直去、简单明了;无名指是戴婚戒的手指,所以代表抒情;小拇指最小,代表描写,文章写得越细越优美就越好。

37、答案书写虽不赋分,也要认真。一般阅卷老师不会仔细琢磨你的答案,只有让他们速读时一目了然,才不至于丢失冤枉分。答案要做到每一句都有依据,有出处,万不可凭想当然,率性而为。

  答题技巧:

38、固执心态,久攻不下的试题,又不愿意放弃,徒然浪费时间,解决方法是心中默念:“我攻不下,别人也攻不下,暂时先搁着,做了其它题目后或许会有灵感”。

  高中语文答题技巧四、时间安排策略

  分配时间要服从于考试成功的目的,基本原则就是保证在能够得分的地方不丢分,不容易得分的地方争取尽可能多得分。在具体操作上,要求考生做到“量菜吃饭”,按“分数时间比”实用原则,分值大的题目多花些时间,分值小的题目少花一些时间;一看就会做的题目先花时间,需要考虑一下才能解答的题目放在第二梯队完成;难度最大的或从来没有见到过的题目,放在最后攻关。

  时间安排大致可以是这样的:Ⅰ卷35分钟左右,最多不要超过40分钟;11—20题50分钟左右,作文原则上保证60分钟。

  (一)基础知识(1—4题,12分)

39、字形辨析题

  答题技巧:把字的音、形、义结合在一起来考虑。形近而音不同的别字是重点,生僻子一般不会错。如无把握,可放放再说,但必须用记号来提示自己。

40、采用1+2或1+3的形式,先用一句话概括出自己的看法或体会,再用两三句话谈谈理由,可以摆事实、也可以讲道理,如题目有相关要求,还要注意结合自己的亲身经历。

  (七)根据语境,补写心理活动:

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