1、客户价值员工价值股东价值社会价值
2、团结一条心，石头变成金
3、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远
4、提高租赁人诚信意识，带动全民信用提升
5、团结务实高效感恩创新进取优质
6、高效共赢团结进取友善和谐诚信信心
7、诚为本，和则兴；技至精，业竞成
8、责任与利益共存
9、务实经营追求卓越
10、信守于胸，惠至于人
11、细心于我们的服务，专心于我们的.专业
12、以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展
13、多样化经营商用重卡乘用车设备等，创造一流品牌是公司发展方向
14、不求急进，只求踏实
15、杰出表现，如您所愿
16、追求双方最大化的共赢
17、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢
18、诚信为本，贴心服务
19、诚信守法、稳健经营
20、真求实，高效高质
21、亲历亲为为亲人、全程全面全满意
22、你有难我伸手，肩并肩向前走
23、诚信务实同心进取跨越颠峰
24、观念决定思路，思路决定出路
25、信用为本，客户至上，真诚沟通，*等用心
26、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力
27、态度书写一切，细节决定成败
28、想用户所想急用户所急立足金融服务市场
29、以客户为中心，视服务为生命
30、自豪源于信赖、发展始于诚信
——企业经营管理制度 50句菁华
1、不准在禁烟区域内吸烟。
2、负责人经试用合格，本人自愿接受经营业绩指标考核的，与集团签订《经营管理责任书》，内容包括：
3、会议应形成和明确本月经营思路，各负责人应在会后提交本月经营计划。
4、经管委是经营单位的上级主管机构，对经营单位的运营负有督导、监控和指导责任；各负责人是经营单位的最高管理人员，对经营单位经营状况和业绩负有不可推卸的责任。
5、负责人通过经管委授予的权力，调配资源实现经营目标。获得的授权包括：经营授权、财务授权和人事授权。获得授权的前提是经营状况正常，预期能够完成经营目标。
6、发现经营单位业绩非正常大幅下滑或亏损时，经管委应当组织调查，及时进行政策调整，必要时替换负责人。
7、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水（胶棒）、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。
8、上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；未经准假而不到岗超过4小时者，视为旷工。
9、任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。
10、员工上班应着工作服，佩带工号牌，并保持工作服的整洁。
11、所有部门在每班工作结束后要将资料整理好，已完成的交前台江总并登记，未完成的需与接班人员交接清楚便于工作更好的完成。
12、员工在工作场所吸烟的；与顾客发生争吵的；拾物不报，占为己有的；以上情形之一的每次扣罚100元。
13、领班要作到每日工作总结，不断加强工作的完善性、及时性、有效性。
14、为保证安全，保洁员上班时间不许喝酒，在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作，避免造成安全事故。
15、6.3积极推行优化运行、耗差分析，降低煤耗，提高设备可靠性。
16、8.7加强预算管理，严格按预算控制各项收支，制定预算管理制度，每月在经济活动分析会上对预算完成情况进行分析，及时发现预算中存在的问题并予以调整。
17、1.1制度一经发布生效，有关各方都必须严格遵照执行，标准化管理机构和被授权有该项管理职能的部门将对执行情况进行检查。
18、2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
19、1公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括：财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金；做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、对帐；指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度；做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。
20、2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科；岗位设置为：部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。
21、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。
22、2.3有关人员因公外出时要做好出差登记，方可到财务部门预借差旅费。出发归来后的三天之内及时到财务部门结算，做到一次一清，不允许跨月结算和几个地方出差混合结算，对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者，可按月息10%计收利息并扣发工资。
23、3银行存款管理
24、4.2各项债权，债务要定期进行清理核对，每年最少进行一次发函或派员核对，每季末要编制帐龄分析表，并上报有关领导。对发生的应收帐款、其他应收款、预付帐款等应收款项，按照谁经办谁回收的原则，损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏帐损失，由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。
25、4.4企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款，健全借款审批制度，职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。
26、5.12月末在产品和自制半成品的管理。月末生产部和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作，及时编制、报送盘点登记表，确保月末成本核算的真实性和准确性。
27、5.17代销商品的管理。财务部门要建立代销商品明细帐和保管帐，及时与对方对帐以确保帐帐、帐物相符，同时要与代销单位签订代销协议，明确相关责任。
28、5.21因特殊原因，临时借用工具或材料，属生产用由生产部长签批，不得带出公司大门以外，需带出或外单位借用时，按3.5.19.1办理手续（注明用途、单位、经办人、地址、电话及归还日期），并由总经理签批归还时由仓库检验无损，办理有关部门核消手续，到期不还先由仓库督促，通知二次不还时报总经理。因业务关系需要或其他非生产需要材料出库实行总经理签批制。
29、４成本与费用要按权责发生制原则进行计提。要正确划分和核算各项成本费用，严格按规定的核算内容和要求使用跨期摊销帐户（待摊费用、预提费用等）。企业制定合理完善的定额费用和报销制度，本企业的管理费用、销售费用、财务费用，都要按规定进行明细分类核算，并进入当期损益。有关费用报销程序和标准的制度由财务部另行制定。
30、向投资者分配利润。
31、3企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续，造具移交清单，分清前后责任，确保会计档案的连续完整。
32、月份检查由检核部（总经理室）或财务部，会同经管部，做存货随机抽样盘点。
33、现金及票据的盘点，应于盘点当日上下班未行收支前，或当日下午结账后进行。
34、盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，须经盘点人员签认方能生效，否则应查究其责任。
35、4公司制定并严格执行《固定资产管理办法》，健全固定资产购建预算、授权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率，采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。
36、1公司的债务性融资和权益性融资，依据《公司法》等相关法规和《公司章程》进行。
37、1公司依据国家宏观经济环境、有关法规和公司章程、地区及行业发展状况、公司及项目前景分析等因素，把对公司的长期发展有较大的影响投资项目，作为是对外投资管理的重点，同时，为改善投资决策效果，提高投资决策能力和收益，董事会对投资项目进行初审、分析、筛选、评价、论证。公司不从事证券信用交易，避免从事承担无限责任的投资。
38、2对外投资应考虑投资增值程度、投资保本能力、投资风险性、纳税优惠方针、投资的预期成本、筹资能力、投资回报期间的长短等，全面综合考虑各因素的基础上，确定投资的项目。
39、2公司的财务报表属于公司的财务机密，未经董事会批准的财务报表一律不得外流。
40、职工工资、各种工资性津贴、劳务费，劳保。福利费以及国家规定的对个人的其他支出。
41、预算内经常性费用支出（办公费、小额招待费、市内交通费等），无预借款直接报帐的，由指定经办部门开具费用支出凭单，写明用途，经总公司部门总经理和专业公司总经理签字，连同发票或收据交财务部稽核员审核后，交财务部经理签字办理。
42、专设领用空白支票登记簿，由领用人签字。逾期一周未用的空白转帐支票要及时交回财务部。财务部根据空白支票登记簿，对逾期末交的空白支票进行查询。
43、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
44、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
45、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
46、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。
47、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销；
48、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行；
49、按照各工程预算进行工程成本的控制；
50、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算；
——企业经营理念口号 50句菁华
1、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
2、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
3、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
4、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
5、顾客满意是企业永恒的追求
6、只有想不到的事，没有做不到的事
7、有效果比有道理更重要
8、以科技为动力，以质量求生存。
9、iso9000认证，企业二次创业捷径。
10、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。
11、百尺竿头，更进一步。
12、客户想到的和没有想到的，我们都要做到。
13、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。
14、增强品质意识，强化安全观念。
15、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长
16、客户第一，诚信为本
17、诚信，快捷，灵活
18、以服务求生存，以质量求发展
19、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来
20、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
21、大家好，才是真的好
22、敬业--专业执着，精益求精
23、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
24、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
25、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
26、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
27、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
28、管理的最高境界就是利润的最大化!
29、管理的关键：要有良好的执行力!
30、管理=[管人+理事]。
31、观念决定思路，思路决定出路。
32、革除马虎之心，提升产品品质
33、产品与产品的差异在于细节
34、得意时应善待他人
35、创造变化，并带来绩效突破性地提高
36、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
37、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
38、品质森磊，圆您一个梦想。
39、生活，由此而不同。
40、精心品鉴，时代大爱。
41、质比磐石，惠民如森。
42、质量求存，服务永恒。
43、筑品质大厦，迎世界挑战。
44、幸福始于足，成功于建设。
45、给幸福添砖加瓦。
46、森磊建设，住出梦想之屋。
47、建幸福美满，筑长久心安。
48、建设河山，用心起航。
49、追求绿色生活，磊造安居乐园。
50、用心筑造，磊石成城。
——企业经营理念宣传口号 30句菁华
1、没有竞争力就要被淘汰
2、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
4、技术是基础，管理是动力。
5、计划、组织、指挥、协调、控制。
6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7、合格的员工从严格遵守开始
8、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
9、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
10、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
11、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
12、管理是科学，领导是艺术！
13、管理就是用合适的方法管人管事。
14、管理就是更有效的利用资源。
15、管理的最高境界就是利润的最大化！
16、管理从思想上来说是哲学的.，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
17、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
18、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
19、革除马虎之心，提升产品品质
20、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
21、夫为治有体，上下不可相侵！
22、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
23、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
24、产品与产品的差异在于细节
25、得客户者得天下
26、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
27、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
28、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
29、持诚信互利共荣，以厚德载物。
30、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
——管理理念标语 60句菁华
1、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
3、成功与失败同在，竞争与超越并存。
4、管理者是事业成败的关键。
5、观念的超越才是真正的超越。
6、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
7、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素
8、有方法，自然事半功倍
9、踏实地迈出每一步
10、办公室八荣八耻
11、观念不变原地转观念一变天地宽
12、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”
13、有为才能有位，有位更要有为
14、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
15、尊重人才真心真意,服务人才全心全意；培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
17、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
18、做的非常好—请及时给予鼓励
19、靠制度管人，用程序理事
20、摆架子的人高高在上，最后将会落地
21、管理者是事业成败的关键
22、工作要简化，不要简单化
23、开会是为了解决问题，而不是重复问题
24、不谋全局·不足谋一域
25、完美团队协作，共创巅峰
26、唯有互帮互助才可众志成城
27、领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
28、优秀的员工是帮助企业走向成功的人 而不是帮助企业做事的人
29、上班1分钟 合格60秒
30、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
31、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、技术是基础，管理是动力。
33、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
34、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
35、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
36、成功者找方法，失败者找借口
37、化危机为转机。
38、管理是一种严肃的爱
39、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
40、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
41、工作三要素：责任人、时限、结果。
42、推行品管，始于教育，终于教育。
43、人类生活在质量的呵护之下。
44、优质精神，上下一心。
45、以精立业，以质取胜。
46、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
47、要求要明确，执行要坚决。
48、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
49、预知与策略领导主动：预知能力是对于我们要达到的目标或目的我们是否有相应的策略的完整计划领导我们处于主动位置。
50、管理就是决策【管理从另外一个角度来观察，它就是决策】
51、决策的质量取决于打开思维空间发散思维的质量
52、提高冒险能力是提高决策能力重要因素之一
53、提高心理承受能力是提高决策能力重要因素之一
54、安全保证生产，生产必须安全！
55、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
56、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
57、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
58、给我一次机遇，还你一个奇迹。
59、坚定信心、团结奋进，推进跨越式发展，构筑强企之路
60、劳动创造财富，安全带来幸福！
——企业管理理念标语 50句菁华
1、培训员工是唯一的出路
2、用心做事，方能成就大事
3、管理者更应重视对一线人员的培训
4、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
5、要么自己革自己的命，要么市场革你的命
6、想到了+做到了+做好了=100分
7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
8、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
9、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
10、精益生产的基础和保障：5S和标准作业。
11、精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
12、不投入多余的生产要素，所有经营活动应该有效。
13、养成良好习惯-提高整体素质。
14、整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
15、7S-素养：养成良好习惯，提高整体素质。
16、7S-节约：减少人力、成本、空间、时间、物料的浪费。
17、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
18、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
19、上之所好，下必随之。
20、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
21、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
22、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
23、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
24、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
25、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
26、成功与失败同在，竞争与超越并存。
27、看不出问题是最大的问题。
28、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
29、预防重于治疗
30、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）
31、领导的最高境界是“无为而治”
32、管理的第一个功课，先管好自己。
33、立优质精神，构世界蓝图。
34、不会做小事的人，永远做不出大事。
35、培训要付出，不培训将付出更多。
36、设计合理的品质，为品保之第一步。
37、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
38、管理的`真谛在于不管理！无剑胜有剑。
39、管理就是树立榜样。
40、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
41、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
42、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43、大度能临小事，*心可处窘境。
44、新市场寸土必争老市场寸土不让。
45、你出现最多的地方，就是工作的重点。
46、理念变，天地变；理念不变，原地转。
47、印象是现象的积累，见识乃认识的升华。
48、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
49、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
50、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
——企业文化经营理念口号 50句菁华
1、森磊建设，木石气魄。
2、森磊标准，行业标准。
3、神工锻造，森磊佳导。
4、诚为本，和则兴；技至精，业竞成。
5、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。
6、诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题。
7、社会和谐、 公司发展、 员工进步。
8、团结、 务实、 高效、 感恩、 创新、 进取、 优质。
9、你有难我伸手，肩并肩向前走。
10、我自信，我出色：我拼搏，我成功。
11、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
12、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
13、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
14、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
15、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
16、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
17、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
18、成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
19、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
20、高效创收同心才能走得更远。
21、对客户奉献热诚，为客户着想、 急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
22、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
23、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
24、诚信立足，创新致远。
25、成功者找方法，失败者找借口。
26、您成长的助力就是我们发展的动力
27、诚信为本，贴心服务
28、以人为本，互助互利
29、追求客户满意，提供人性化服务
30、专业细致、 热情周到、 诚信服务、 一切以客户为中心
31、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
32、人类生活在质量的呵护之下。
33、质量--恒古不变的致胜之道。
34、建质量效益之路，创质量效益之业。
35、以质量为生命，以客户为中心。
36、您的满意，我们的希望;您的希望，我们的追求。
37、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
38、客户满意永远是第一追求。
39、知人善任用所长，德才兼备绩为先。
40、要做就做最好，要创就创一流。
41、心中想着安全，责任重于泰山。
42、精专造就卓越，诚信铸就成功。
43、口碑传递品质，实力铸就品牌。
44、以人为本，心德为先。
45、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
46、每项操作求质量，产品质量有保障。
47、实施成效要展现，持之以恒是关键。
48、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
49、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
50、今天工作不努力，明天努力找工作。
——企业文化理念标语口号 40句菁华
1、改进作动力，企业求生存
2、增强成本意识 同创企业效益
3、持诚信互利共荣，以厚德载物
4、团队精神，是企业文化的核心
5、企业和市场同步、管理与世界接轨
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
7、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
8、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
10、团结一条心，石头变成金
11、忧患图自强，荣誉思奋进
12、力求一次做好?争取最大效益
13、人人提案创新，成本自然减轻
14、有一份耕耘 ，就有一份收获
15、一等二看三落空，一想二干三成功
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
17、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
18、持续改善是企业文化的精髓
19、只有一种失败，那就是半途而废。
20、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
21、没有最好，只有更好
22、没有执着力，就没有竞争力
23、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
25、没有人会拒绝你的微笑。
26、塑造人的品质，建立管理根基。
27、成功是因为态度，失败也是因为态度。
28、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
29、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
33、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
34、管理的第一个功课，就是先管好自己。
35、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
36、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
37、大事讲原则，小事讲风格
38、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
39、有一分耕耘，就有一分收获
40、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
——企业工作理念标语口号 40句菁华
1、坚定信心、团结奋进，推进跨越式发展，构筑强企之路。
2、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
3、热烈庆祝企业创建十周年。
4、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
5、该说说到，说到做到，做到有效。
6、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
7、永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）。
8、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
9、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
10、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。
11、赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。
12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
13、入角色，融团队；坚誓愿，志高远。
14、离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。
15、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
16、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍（爱立信）。
17、质量创郊率，效率出效益。
18、沟通从心开始（*移动）。
19、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
20、术业求专攻，产品高质量。
21、专业成就卓越，诚信回馈价值。
22、专业价格，一流品质。
23、专注品质，体现价值。
24、世界品质，追求卓越。
25、专业成就卓越，价值源于品质。
26、专业品质，大众共享。
27、坚持不懈，力争完美。
28、寻梦之旅，一米阳光。
29、我们只为了您的更舒适。
30、科技引领，价品占有。
31、专注细节，成就品质。
32、专业品质，值得信赖。
33、专业价值，金牌品质。
34、专业缔造价值，品质成就品位。
35、我们用心追求满意的微笑。
36、非凡品质，创造价值。
37、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。
38、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。
39、热情服务是本份，生冷横硬要不得。
40、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。
——企业经营理念口号标语大全 40句菁华
1、要让全体员工理解经营理念。经营理念创建初期，企业员工们比较重视，也很理解。等到事业发展了，员工们把经营理念视为理所当然，而逐渐淡忘，组织松懈、停止思考。虽然经营理念本质上就是训练，但要切记经营理念不能取代训练。
2、立足新起点，开创新局面。
3、百姓价位，贵族享受。
4、奉献专业，彰显魅力。
5、专业价格，专业品质。
6、勇攀行业高峰，誓走价格低端。
7、品质专业打造，价格性能卓越。
8、非常价值，完善品质。
9、专心专注，敢于创新。
10、每一天的努力，每一次的超越。
11、创造机会，争取天下。
12、每时每刻，为您想着。
13、我们承诺专业与高性价比。
14、专业谛造，服务一流。
15、专业创品质，诚信造价值。
16、寻常价格，天籁品质。
17、爱财取有道，诚信为根本。
18、专业专助，全新服务。
19、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。
20、诚信共荣，欺诈可耻。
21、走进质量天地，带来无限商机。
22、诚信经营手牵手，放心消费心连心。
23、百姓满意得金，诚信经营收福。
24、市场经济看我们，经营市场靠诚信。
25、企业和市场同步，管理与世界接轨。
26、关注客户需求，追求客户满意。
27、无诚信者，数年基业，毁于一旦。
28、诚信点亮市场，和谐促进繁荣。
29、法为轨，诚守信，公*争，共发展。
30、以精立业，以质取胜。
31、用心做事，舍弃得失。
32、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
33、规范、务实、勤奋、微笑。
34、稳定促发展创新出财富。
35、和行业共成长，与社会同进步。
36、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。
37、态度书写一切，细节决定成败。
38、以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越。
39、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存。
40、为客户创造价值，为企业增添财富。
——企业管理理念口号大全 30句菁华
1、安全节能高效优质。
2、铸造辉煌，唯有质量。
3、企业精神，品质第一。
4、有效果比有道理更重要。
5、筑质量长城，兴中华经济。
6、忧患图自强，荣誉思奋进。
7、质量出效益，点滴成江河。
8、世纪 一质量领先者的世纪。
9、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
10、质量存在于人类生存的一切地方
11、以科技为动力，以质量求生存。
12、班前准备，班中维持，班后整理。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
14、管理者更应重视对一线人员的培训。(瓜泽网 www.ylsoa.com)
15、实施iso标准，规范企业管理行为。
16、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
17、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
18、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
19、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
20、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
21、发挥iso科学效应，促进企业走上新台阶。
22、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
23、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
24、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
25、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
27、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
28、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
29、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
30、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
