1、安全节能高效优质。
2、铸造辉煌，唯有质量。
3、企业精神，品质第一。
4、有效果比有道理更重要。
5、筑质量长城，兴中华经济。
6、忧患图自强，荣誉思奋进。
7、质量出效益，点滴成江河。
8、世纪 一质量领先者的世纪。
9、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
10、质量存在于人类生存的一切地方
11、以科技为动力，以质量求生存。
12、班前准备，班中维持，班后整理。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
14、管理者更应重视对一线人员的培训。(瓜泽网 www.ylsoa.com)
15、实施iso标准，规范企业管理行为。
16、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
17、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
18、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
19、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
20、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
21、发挥iso科学效应，促进企业走上新台阶。
22、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
23、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
24、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
25、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
27、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
28、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
29、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
30、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
——企业管理理念标语 60句菁华
1、观念的超越才是真正的超越
2、多建管理工程，少建管理模式
3、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
4、工作要简化，不要简单化
5、成功与失败同在，竞争与超越并存
6、加强沟通与交流，促进支持与合作
7、零库存，零浪费，零不良，零故障
8、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
9、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
10、降低成本，获得最大效益。
11、没有完美的办法，总有更好的方法！
12、科技是第一生产力，人才是第一资源。
13、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
14、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
15、品质是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！
16、消除脏污，保持职场干干净净，明明亮亮。
17、减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。
18、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
19、产品与产品的差异在于细节
20、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
21、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
22、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
23、适应公司的日常变化，不抱怨
24、才能承担更大的责任强化竞争意识
25、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
26、人的差异化，管理的标准化。
27、有效果比有道理更重要。
28、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
29、产品质量连万家，厉害关系你我他。
30、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
31、领导有权限，管理*限。
32、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
33、管理者是事业成败的关键。
34、千里之堤，溃于蚁穴
35、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
36、管理的第一个功课，先管好自己。
37、同心协力，提高品质。
38、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
39、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
40、不会做小事的人，永远做不出大事。
41、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
42、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
43、整洁有序是品质的保证。
44、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
45、领导有权限，管理*限
46、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
47、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
48、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
49、精益生产的根基：均衡生产。
50、大度能临小事，*心可处窘境。
51、强化班组建设，提高工作效率。
52、印象是现象的积累，见识乃认识的升华。
53、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
54、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
55、管事有正气，做事有士气，班组有朝气。
56、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。
57、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
58、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。
59、相互选择的过程，往往同也是相互适应的过程。
60、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
——企业管理理念口号 60句菁华
1、我们的策略是以质量取胜!
2、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
3、.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
4、.勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。
5、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
6、管理者是事业成败的关键。
7、好的员工——想公事，做实事，不出事。
8、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
9、杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、管事先管人，管人带作风。
11、干部是事业成败的关键。
12、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
13、人人提案创新，成本自然降低。
14、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
15、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16、管理就是行动，管理就是树立榜样
17、班前准备，班中维持，班后整理
18、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
19、我充斥活气，我必定做得到！
20、餐饮安全天天讲，健康生活岁岁享。
21、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。
22、技术是基础，管理是动力。
23、对别人做自己不想做的事；谨慎做自己想做的事。
24、管理的追求是:什么都不做，就是傻。
25、管理是追求和谐。
26、成功只代表你工作的%而成功是%失败的结果。
27、管理就是先管好自己。
28、管理只是一件事，一个是优化资源组合，一个是勾勒地域，培育环境，这就是老毛说的:管理只是一件事，一个是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
29、管理就是让别人把事情做好。
30、管理的最高目标是社会价值最大化。
31、管理的最高境界就是利润最大化！
32、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
33、客户好评是一个企业最大的财富。
34、当工作是一种乐趣时，生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时，生活就是一种苦役。
35、老公有身体要管，不能自上而下的侵犯！
36、减少了开支，就是增加了效益
37、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
38、坚持原则，实现优质
39、创新改变市场，成功赢得希望。
40、创新实现超越，变革赢得机会。
41、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
42、规范管理科学化，创新管理全员化
43、天下好享受，魅力没法挡。
44、花一样的钱，吃更好的饭。
45、好味道，才是真的好。
46、多元化餐饮服务专家，好味道让您回味无穷。
47、潮州名肴甲天下，美食家的好去处。
48、因为饭菜有特色，所以味道很独特。
49、温暖你的是服务，感动你的是美食。
50、餐饮安全联万家，健康生活你我他。
51、今天工作不努力，来日努力找工作，美食从咱们手中出。
52、宾客至上，服务第一；团结高效，永争一流。
53、时间就是金钱、效率就是生命。
54、勇于挑战未来，改革实现共赢。
55、干部怎样对待问题?要00%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任，00%的责任人。
56、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
57、管理者要是坐下，部下就躺下了。
58、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
59、想到了+做到了+做好了=100分。
60、班前准备，班中维持，班后整理。
——企业管理理念口号 50句菁华
1、.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
2、.整理整顿做得好，工作效率步步高。
3、管理者是事业成败的关键。
4、干部怎样对待问题?要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任，100%的责任人。
5、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
6、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
7、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
10、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
11、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
12、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
13、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
14、用心做事，方能成就大事
15、管理者更应重视对一线人员的培训
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、团结高效斗争发展集于一体寻求出色！
18、服务准则：微笑象冬天般温暖，服务象夏天般火热。
19、今天不要努力工作，明天试着找份工作
20、讲职业道德，热爱工作，树立企业形象。
21、注重实效，改进管理，提高质量，创造效益。
22、奠定管理基础科学技术是第一生产力
23、行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。
24、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
25、管理是科学，领导是艺术！
26、管理就是先管好自己。
27、管理就是激发人的潜能去赢得目标。
28、管理的最高境界就是利润最大化！
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
30、对客户的奉献、对客户的考虑、对客户的紧迫感和对客户的认可是我们企业生存和发展的土壤。
31、产品的区别在于细节
32、诚信互利共荣，德。
33、领导有权限，管理*限
34、第一次就做对，第一次都做对
35、人的差异化，管理的标准化
36、思企业之困局，创未来之先锋。
37、不会做小事的人，永远做不出大事
38、规范管理科学化，创新管理全员化
39、万般皆下品，惟有“海鲜”高。
40、天天美食，美食美刻。
41、体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
42、特别的菜，给特别的你。
43、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。
44、好味道，才是真的好。
45、给肠温柔抚摸，给胃舒服享受。
46、服务每一“时刻”，用心去感受美味。
47、系出名门，一脉相连。
48、餐饮安全联万家，健康生活你我他。
49、先处理重要的`事，后处理紧迫的事。
50、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
——企业合规管理理念标语 60句菁华
1、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
2、管理的第一个功课，先管好自己。
3、领导有权限，管理*限。
4、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
5、多建管理工程，少建管理模式。
6、工作三要素：责任人、时限、结果。
7、正确指导+强制执行=管理。
8、产品质量连万家，厉害关系你我他。
9、人类生活在质量的呵护之下。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键。
11、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
12、人人提案创新，成本自然减轻。
13、管理者更应重视对一线人员的培训。
14、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
15、该说说到，说到做到，做到有效。
16、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
17、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
18、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
19、培育礼仪员工，创造团队精神。
20、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
21、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
22、团队精神，是企业文化的核心。
23、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
24、唯才是用，唯德重用；
25、有才无德，限制录用；
26、用人之长，容人之短。
27、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
28、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
29、3a管理精髓
30、分析原因要认真，解决问题须彻底
31、领导管理fcha循环
32、企业经营是[乘法]
33、领导者的价值
34、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
35、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
36、追求事业的成功 享受工作的乐趣 实现人生的价值
37、如果你有智慧，请你贡献
38、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
39、上班1分钟 合格60秒
40、责任除以2等于0
41、*凡的岗位，闪光的事业
42、人人守规章，个个保*安！
43、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
44、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
45、创*名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的*品牌（TCL）
46、认真学习“*”，身体力行“*”。
47、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
48、创新，就是任何工作都要追求最佳水*。
49、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
50、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
51、海纳百川，厚积薄发（白沙）
52、给我一次机遇，还你一个奇迹。
53、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
54、快快乐乐上班来，**安安回家去。
55、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
56、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
57、行胜于知，知因行而胜。
58、行动是果实，而言语只是绿叶。
59、执行前：决心第一，成效第二。
60、卓越的领导人，企业成功的保证。
——企业管理制度 60句菁华
1、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。
2、每月评月度优秀员工一名，当选者奖励100元。
3、检举违规操作或损害公司利益的，每次奖励100元。
4、事假按本人日均工资计扣；病假按本人日均工资的50%计扣（2天以上的病假需有医院病假单，否则按事假执行），事假或病假停发当月全勤假。
5、保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完成本职工作。
6、领班要作到每日工作总结，不断加强工作的完善性、及时性、有效性。
7、分公司在承揽工程项目时，必须自己组织工程队伍，项目经理应由总公司进行资格确认和授权，如临时需要借用总公司人员，必须征得总公司同意，并按公司规定向分公司收取一定的费用。
8、进入办公室必须着装整洁。
9、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
10、公司人员外出用车必须填写派车单交领导审批，并负责车上人员及车辆的安全。
11、负责档案的收集、整理、保管、统计、清理和提供利用；
12、根据公司确定的经营目标和经营特色，制定年度生产计划，上报公司领导审议。进一步制定具体的月度生产计划及短期生产作业计划，合理进行作业分配。
13、及时向公司领导和相关部门反馈生产情况。
14、确保安全第一，加强各车间、工序的联系，对生产运行中有疑难问题，有权通知有关车间，部门协同处理。对当班中出现的事故要通知所在车间召开分析会，并拿出事故处理意见。
15、做好人力资源的档案管理工作。
16、4.4根据电力生产特点，认真实行定置管理，设备标志齐全、清晰，介质 流向清楚；
17、4.5保持生活区、厂区清洁整齐，道路畅通，绿化面积达到宜绿化面积的93%以上。
18、5.11加强调研和指标分析，建立与国内国外现代化火力发电厂的信息和技术交流制度，制定出科学可行的创国际一流火力发电厂指标体系。
19、7. 1按照"以人为本，安全第一，效益至上"的企业方针，在人力资源管理上，建立"以业绩考核为基础，以动态管理为手段，以分配差距为杠杆，以调动职工积极性为目的"的良好的用人、用工、分配机制和管理体系。
20、8.8加强资金管理，把预算内资金、预算外资金和结算资金分开管理，严格按照审批程序控制各项资金支出。
21、8.9加强审计制度建设，进一步夯实审计管理基础工作。积极开展常规性的财务收支审计工作，认真履行审计监督职能。加强重点工程、合同、资金、资产及成本管理制度的审计，并针对审计中发现的问题提出相应的审计建议。
22、2考核
23、公司固定员工分类：
24、加班工资：因公司业务需要，目前公司未实行五天工作制，发生的加班公司根据不同岗位给予加班工资，加班工资发放标准：
25、年资津贴：(由总经理确定按实际年资计算或自本制度批准施行之日起计算年资) (1)员工在公司工作每满一年，给与相应年资津贴：员工50元/月，部门经理100元/月。
26、打卡时间：员工出勤实行指纹打卡管理，全体员工必须自觉遵守工作时间。工作日打卡时间为上班到岗时间及下班离岗时间，每天打卡两次。公司综合管理部负责考勤监督。
27、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
28、哺乳期女员工在劳动时间内享受1小时哺乳时间，可申请提前1小时下班。
29、负责根据所在公司经营管理需要确定各部门、各业务单元岗位编制数量；
30、把企业员工、部门的目标、思想、行为，聚集到企业经营管理总目标上来;
31、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。
32、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由办公室统一印制。
33、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
34、1.3.1所有经验收合格后的物品方可入库，由仓库保管员(分部内勤)验收、核对、进仓，根据入库凭证进行登记入帐
35、2.1日常领用物料，由领用部门内勤或负责人填写领料单，领料单上必须将品名、规格、数量及使用用途写清楚
36、编制安全事故应急救援预案，并组织演练;
37、发现重大安全隐患，及时报告企业主要负责人或安全监督部门;
38、主题内容与适用范围
39、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
40、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
41、加强对费用总额控制，实行预算管理。
42、严格执行费用预算，对超预算支出，财务有权拒支。
43、严格执行各项费用开支标准和审批权限，对超标准开支，超权限审批，财务有权不予办理。
44、邮电费：邮寄费、市话费、长话费、传真费、bp机服务费、移动电话费、网络通讯费、其它。
45、办公费：印刷费、办公用软件、内部领用、其它。
46、业务往来费：招待费、礼品费、其它。
47、内部车辆费：汽油费、养路费、修车赞、验车费、车辆保险费、其它。
48、各经营公司要创造条件建立员工食堂，每日按人均6元标准逐月拨付经费，在福利费中列支，福利费不足部分列入管理费用，年末做纳税调整。
49、2.1.1宣传贯彻国家计量法令、法规,维护国家计量单位的统一。
50、3.3设备部负责生产厂计量数据的核实工作,并向公司上报月度各厂物料、能源介质消耗报表(见附表)。
51、4.3公司最高标准,由设备部按国家质量技术监督部门的要求定期送检,保证公司最高标准的准确性。
52、5.2计量检定人员必须定期参加有关的培训考核,保证检定人员证书的有效性。
53、工作效益欠佳，达不到工作基本要求的；
54、工作疏忽大意，造成轻微损失的；
55、成本控制，注重节约，有明显成绩者；
56、投料过程中粉碎工注意配合电脑员巡视输送设备和料仓装料情况，及时更换投料品种。
57、原料粉碎粒度情况必须每半小时检查一次，成品粒度情况，每一小时检查一次。
58、混合机要每半个月清理一次，保持混合机内壁清洁。
59、混合机混合时突然停电，品控员要关闭混合机开关，待来电后放出50%料，起动混合机，将放出的部分重新倒入混合机混合。
60、生产主任和车间品控员在制粒过程中要加强检查巡视，发现颗粒料的粒度、硬度、含粉量等异常，立即通知制粒工调整工作参数。
——企业文化管理理念标语 50句菁华
1、工作需要进行简化，而不是将其简单化
2、踏实地迈出每一步
3、想公事，不出事，做实事
4、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的'经验
5、少说一句与工作无关的`话 多做一些与工作相关的事
6、管理者的六种思维
7、企业经营是[乘法]
8、大公司进步看文化，小公司发展看老板
9、管理三件论
10、领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
11、5w1h考虑问题和分析原因的方法
12、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”
13、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
14、搬起责任就是获得自由
15、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懒 内心难安 做事投入 感觉幸福
17、少说一句与工作无关的话 多做一些与工作相关的事
18、责任除以2等于0
19、高效的工作风格让我们更快，更高，更远
20、高调做事，低调做人
21、高效，让事业更加卓越
22、选择 比努力更加重要
23、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱
24、呼入“争气”，吐出“生气”
25、与其衡量自己，不如改变自己
26、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山
27、要用正面的积极的心态来面对挫折
28、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验
29、经营人心即经营事业，把人心当作自己的事业去经营，你会发现，你不仅得到了事业，还得到了人心。
30、管理的钥匙——管理对象的需求
31、企业不要光顾着输血，先要学会止血
32、管理有时要说服，但有时必须压服
33、没有*常心，易做失常事
34、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
35、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
36、放箭对准靶，做事对正目标
37、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的一切困难
38、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
39、外圆内方——理念：如铜钱般的处事原则
40、梦想让我们向着共同的目标迈进
41、真诚合作，共创辉煌
42、互相磨合互查问题互相帮助
43、完美团队协作，共创巅峰
44、将心比心，互信互赏
45、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”
46、打开心扉：打开心灵的窗户，让阳光进入 敞开心扉，缔造美丽人生
47、快乐并不是拥有更多，而是懂得享受你已经拥有的。快乐的.人生充满希望，无论是在顺境或逆境中，都要抱着积极的态度。
48、员工是你的`合作伙伴，而不是你的“马仔”
49、努力工作是为了自己不努力工作是害了自己
50、上班1分钟合格60秒
——企业管理奖惩制度 50句菁华
1、一贯服从领导，恪尽职守，爱岗敬业，为公司做出突出贡献的；
2、开除决定应写明被开除原因；职工如不服，可在规定期限内（自企业公布处理决定之日起15天内）向南昌市劳动争议仲裁委员会申述；
3、假借职权，营私舞弊者。
4、连续旷工3天或全年旷工达7日以上者
5、品行不端有损公司信誉者。
6、在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。
7、疏忽过失致公物损坏者。
8、未经准许，擅自带外人入厂参观者。
9、在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。
10、办事不力，于工作时间内偷闲怠眠者。
11、1奖惩的原则。
12、1.1奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等。
13、2.1经济奖励包括加薪、奖金、奖品。
14、4.6其他对公司或社会有益的行为，具有事实证明者。
15、5.2策划、承办、执行重要事务成绩显著者。
16、5.12对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献的，因个人行为受到社会赞同和舆论表扬者。
17、6员工有下列事件之一者予以记大功，并颁发奖金1000元，直接予以发放奖金。记大功在全体员工大会上宣布。
18、6.2在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应。
19、7对为公司建设与发展作出巨大贡献者，经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。
20、5.7不遵守考勤规定，一个月内迟到早退累计两次者。
21、5.8同事间互相说脏话、粗话者。
22、5.12参会人员迟到者。
23、6.1未能及时传达、执行公司下发的文件者。
24、8.13浪费材料或不爱护公物，属情节尚轻者。
25、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
26、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；
27、造成经济损失5万元以下（含5万元），责任人赔偿10%-50%；
28、9点钟前没有打扫完卫生和吃完早餐者
29、蓄意破坏公司财物者
30、3公司实行安全生产目标管理，安全生产奖惩贯彻“以责论处”和重奖重罚的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的集体和个人予以表彰和奖励，对发生事故的有关责任人员给予批评和处罚，对失职或严重违反规程制度虽未造成严重后果的，也要给予批评和相应处罚。
31、2.1奖励对象：
32、2本制度的解释权归福建省宏闽电力工程监理有限公司海南办事处。
33、员工推荐、本人自荐或部门提名;
34、向公司提出合理化建设，被公司采纳，并取得一定效益的;
35、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者;
36、不配合各部门工作的罚款100元;
37、有制度的参照员工管理制度，没有成文制度可参考的，由总经理召开行政人事管理会议决定。
38、对下列行为一次扣罚20分，并予以除名处理，触犯国家法律法规的，将移送司法机关处理：在工作场所打架斗殴，造成严重伤亡者
39、2奖励条件
40、2.3一贯忠于职守、工作认真负责、廉洁奉公、助人为乐，被评为"杰出员工"称号者。
41、4.3管理处主任审核后再呈人事行政部审批及执行。
42、迟到或早退，每月达三次或三次以上；
43、上班时间打私人电话或利用电话、上网聊天；
44、无故不参加公司组织的培训、会议者;
45、2书面警告：
46、由于责任心不强损坏或丢失工具价值在500元以上2000元以下，按价赔偿。
47、未经批准私自使用小区的设备，如：车辆、餐厅、餐具、会所的各种设施等；
48、遗失公司钥匙、单据等；
49、工作时高声喧哗或做骚扰住户的活动；
50、由于个人的责任而延误客户的活动。
——企业理念口号标语大全 40句菁华
1、ISO9000—效率、效益之源。
2、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
3、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
4、21世纪——质量者的世纪。
5、品质的优劣比成本更重要。
6、以质量求生存，以改革求发展。
7、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
8、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
9、今天的付出，明天的回报。
10、走进质量天地，带来无限商机。
11、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
12、贯标九千，飞越二千。
13、信誉来源于质量，质量来源于素质。
14、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
15、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
16、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
17、商场如战场，品质打先锋。
18、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
19、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
20、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
21、质量提高一点点，工作少很多风险。
22、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
23、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
24、要求要明确，执行要坚决。
25、坚持质量第一的原则，提供优质满意的`服务。
26、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
27、精益求精，铸造品质典范。
28、质量前进一步，管理花十分努力。
29、无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。
30、时时讲质量，树立生命观。
31、整理有心做长度，处处整齐好管理。
32、有效推行品管，必须全员参与。
33、确立标准是品质管制的第一步。
34、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
35、你思考、我动脑，改善问题难不到。
36、安全、节能、高效、优质。
37、创造舒适环境，提高工作效率。
38、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
39、追求品质卓越，尽显企业精华。
40、9000推行无难事，同心协力好办事。
——公司企业管理的方针口号 40句菁华
1、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
2、只有步入国际标准的`轨道，才有无限延伸的空间。
3、用户是企业发展的源泉。
4、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
5、树立核心价值观，而丏要善二学习，更要善二创造。
6、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向丐界。
7、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。
8、春种一粒粟、秋收万颗籽。
9、推行8S管理，发展高科技民族工业，制造专业的机电一体化产品。
10、推行8S管理，挑战自我，打造超同步新篇章（新形象）。
11、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
12、细心、精心、用心、品质永保称心。
13、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
14、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
15、商场如战场，品质打先锋。
16、大家好，才是真的好。
17、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
18、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
19、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
20、以人为本，心德为先。
21、每天自我检讨，品质自然更好。
22、一样的危机，不一样的成功。
23、心有多大，舞台就有多大。
24、增员增业绩，增员增效益。
25、说到不如做到，要做就做最好。
26、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
27、强化竞争意识，营造团队精神。
28、信誉来源于质量，质量来源于素质。
29、创新求发展，合作赢未来。
30、成功决不容易，还要加倍努力！
31、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
32、因为自信，所以成功。
33、对渴望成功者来说：拖延和逃避是破坏性，最危险的恶习。
34、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
35、机会是为哪些有梦想和实施计划的人表现。
36、不要满足于尚可的工作表现，要做的，你才能成为不可或缺的人物。
37、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
38、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
39、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
40、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
——企业管理标语大全 30句菁华
1、简单的才是有效的。
2、小心求证，大胆用人。
3、金须磨砺，矢不轻发。
4、静中真境，淡中本然。
5、行胜于知，知因行而胜。
6、管事先管人，管人带作风。
7、加强预算管理，降低运营成本。
8、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
9、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
10、卓越的领导人，企业成功的保证。
11、客观、科学的建立标准成本制度。
12、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
13、分析原因要认真，解决问题要彻底。
14、控制每一道工序，做好每一件产品。
15、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
16、管理的第一个功课，就是先管好自已。
17、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
18、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
19、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
20、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
21、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
22、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
23、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
24、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
25、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
26、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
27、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
28、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
29、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
30、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
