1、1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
2、2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
3、3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4、3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析，制定预控措施，并进行事故预想。
6、2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时，不得进行交接班，待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。
7、2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关注意事项及规定；
8、2.4交接班时应做好的下列记录：
9、2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。
10、3.5各单位领导向运行人员发布的指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必须得到地调值班调度员的同意后才能执行（但在现场事故处理规程内已有规定者除外）。
11、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。
12、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
13、1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
14、设备维护保养制度
15、2操作人员要做好以下工作：
16、2.4设备要定期更换，强制保养，保持技状况良好。
17、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
18、1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。
19、1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
20、1.5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的*均水*。
21、3.设备改造的基本要求
22、2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
23、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
24、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
25、1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
26、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
27、3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。
28、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。
29、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
30、4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。
31、4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。
32、2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准，及奖罚硬指标。
33、1为确保安全生产无事故，生产现场达到安全文明卫生标准，按安全管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。
34、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
35、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
36、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
37、运输时，司机在运输过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。在外遇特殊情况或意外发生事故，不论何时何地，都必须马上通知公司领导或公司管理人员。司机必须严格遵守*、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按照机动车驾驶操作规程行车，严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶，运输过程中做好《车辆行驶日记》。
38、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
39、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
40、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
41、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
42、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
43、建立安全生产奖惩制度。
44、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
45、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。
46、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
47、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
48、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
49、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
50、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
51、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期
52、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
53、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
54、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
55、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
56、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
57、坚持安全检查和自查。
58、传达上级部门有关文件及会议精神。
59、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
60、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
——公司信息管理制度 50句菁华
1、计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。
2、修理或改装费用超过或接近同等效能价值的设备。
3、服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐；非主管维护人员不得擅自进入。
4、使用管理：
5、凡是发现以下行为，IT管理员有权根据实际情况处罚并追究当事人及其直接领导的责任，严重的则交由上级部门领导对其处理。
6、凡发现由于：违章作业，保管不当，擅自安装、使用硬件和电气装置，而造成硬件的损坏或丢失的，其损失由责任人赔偿硬件价值的全部费用。
7、本制度由IT管理员负责编制与修改。
8、为了使企业在管理上跟上时代的发展，适应信息社会及网络经济下的市场竞争环境，运用先进的管理手段提高工厂的工作及管理效率，必须借助于网络及计算机等现代化的环境及工具，这就要求企业本身要注重信息化的发展，而信息化的健康发展就必须有一个好的管理制度来保障，籍以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境，因此，特制定《X公司信息化工作管理制度》。
9、系统的软、硬件维护、管理及调配由信息中心组织实施，归口管理，维护工作做到系统的正常运行，管理工作做到账物一致，调配工作做到按需分配，充分发挥系统软、硬件的效率。
10、把好企业上internet关，各部门确因工作需上网查询、发布信息、收发电子邮件，填写申请书，需经厂领导或信息中心主任批准后方可进行。
11、各部门对硬件设备的使用，必须必须按相关设备操作规程进行，严禁带电拨插计算机及相关设备，不得私拉网线，软件的使用严格按操作指南进行，不得任意删改系统文件及别人的文件。
12、各单位计算机信息系统的保密管理应实行单位领导负责制，由各单位主管领导负责，并指定人员真心专管，制订相应的管理制度，对涉密的计算机要经严格审查，并由经岗位保密培训的人员专门负责，其计算机要设置口令。
13、信息系统的开发由信息中心主持进行，尽量减少信息化孤岛，开发的*台应结合网络系统实际来定，避免孤立行事，将开发纳入信息化发展正常渠道，对于有难度的开发由信息中心确认后可派专人进行。
14、信息中心搞好全厂计算机及相关设备(软、硬件)的调研、选型、采购、实施、管理、维护(修)、调配等工作。
15、计算机及相关设备采购严格按需求或计划进行，验收时严格按合同设备配置清单执行，认真作好验收记录，对不合格品负责退换。
16、公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;
17、及时举报泄密事件，且避免可能由此造成公司损失的;
18、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的;
19、违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密的;
20、利用职权强制他人违反保密规定的。
21、《销售信息反馈表》
22、2综合核定原则：员工薪资考虑人才市场行情、社会物价水*、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度等因素综合核定；
23、3.2实际考勤天数的定义：员工实际到公司上班的天数。
24、员工岗位工资
25、奖金
26、工资表的制作与审批
27、3工资表于每月6日报公司财务负责人审核，总经理审批后公司于每月8日按审批后的工资表进行工资的发放（如遇节假日，则顺延）；复印件报财务部备案
28、1按照国家税法，公民的收入必须交纳个人所得税，各分公司必须根据当地个人所得税的缴交规定制作工资表，让员工如实缴交个人所得税。
29、通讯费
30、1目前只适用于销售人员，销售员如因业务需要申请通讯补贴，需向部门主管提交申请报告经部门负责人、主管副总、总经理审批生效。
31、2缴纳时间:自签署劳动合同后，由公司人力人员为入职人员办理国家统筹的社会保
32、6调动
33、6.3如编制变动,保险关系未转移,则由总部人力部通知其新编制归属公司其原保险缴纳的险种和比例明细,由新编制归属公司在制作、发放工资时予以扣除，双方公司定期进行有关账务处理；双方人力人员在劳动合同档案、社保档案中分别按要求进行记录。
34、4.2新员工入职体检的内容为：胸透、肝功能、乙肝的体检；
35、4.3新员工入职体检医院必须为区级以上医院或公司人力部指定的医院；
36、投资信息(包括对外合作等);
37、股东大会情况(通知、公告、决议);
38、下属公司经营情况。
39、招股说明书和配股说明书;
40、接待来访、回答咨询、联系股东)。
41、提出申请,并将申请连同与所披露的信息有关材料在需要披露之日前3日内报至证券管理部。
42、公司发生重大经营性或者非经营性亏损;
43、公司生产经营环境发生重要变化;
44、新颁布的法律、法规、政策、规章等,可能对公司的经营有显着影响;
45、火灾、爆炸、中毒、治安、交通事故信息
46、发生或收到未构成安全事故，但对行车安全有影响，对人身安全构成威胁的信息，公司安委会要认真做好记录，必要时，应形成专题报告上报并在公司交班会上通报。
47、公司安委会定期对本系统安全信息进行综合分析，按照等级管理和时效管理要求，纳入本系统安全问题库。
48、公司安委会结合公司的安全信息、监督检查信息和上级通报的信息定期进行综合分析。
49、公司安委会每月定期对安全信息进行综合分析并形成月度安全分析报告（纪要）。
50、对上级主管部门及公司各部门反馈的安全信息及时调查、处理、反馈。
——安全生产信息管理制度 50句菁华
1、3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
2、1调度值班
3、1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特别复杂的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况，重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
4、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况；
5、3.4各级值班调度员及运行值班人员在业务联系、发布和接受调度指令时，必须先互报单位、姓名，使用统一调度术语、操作术语，严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度。
6、3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段，非调度业务不得占用，调度业务联系必须使用自动录音电话，调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理，只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。
7、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。
8、设备选购
9、3安装、调试、验收、建立档案等。
10、4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
11、2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
12、3设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并上作好记录。
13、2.1）由设备使用部门提出报废申请，经技部确认并签署意见。
14、3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水*，经济上也是合算的。
15、严格执行设备管理过程中的记录制度
16、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
17、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
18、4自检、互检、交接检
19、4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
20、6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。
21、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：
22、4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。
23、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
24、1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。
25、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。
26、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
27、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
28、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。
29、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
30、车辆停稳熄火后方可卸货。
31、装车时，承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对。司机应检查发现有不符合规定或危及安全运输的不得起运。由于包装轻度破损，短时间修复调换有困难，托运人坚持装车起运的，经双方同意，并做好纪录和签名盖章后，方可装运，其后果由托运人负责。
32、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
33、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
34、负责对单位安全生产情况的监督检查。
35、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
36、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
37、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
38、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
39、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本车间、本部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。
40、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。
41、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
42、公司安全会议由综合办公室负责组织，安全员做好记录。安全会议之后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行情况。
43、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
44、生产班组安全会议由各单位班组长主持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。
45、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
46、传达上级部门有关文件及会议精神。
47、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
48、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
49、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
50、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
——信息管理制度 30句菁华
1、由申请查阅者所在单位（部门）盖章，负责人签字。
2、信息管理专员对借阅申请进行审核、批准。
3、非经总经理或客户信息主管批准，不得复制和摘抄。
4、其收发、传递和外出携带由指定人员负责，并采取必要的安全措施。
5、不准在公共场所谈论客户信息。
6、行政许可项目的依据、条件、程序、期限、结果;
7、市委、市人民*的重大决策、重要工作部署在本单位的贯彻落实情况;
8、取得的重大科研成果;
9、市级以上领导视察本单位时的情况、言论;
10、市委、市人民*要求报送的其它信息。
11、客户以往交易记录等。
12、1.3相关业务部门负责客户关系维护的具体管理实施；
13、1相关业务部门是客户投诉的接收部门；
14、2客户对服务质量的不达标投诉，由相关业务部门组织，报请公司生产处协同处理，处理结果公司总经理审批后，由办公室反馈到客户；
15、相关/支持性文件
16、执行总经理办公会议的决议，参与编制总经理办公室主持的信息管理制度。（行政信息专员）
17、文件收发规定；
18、文件、档案、资料的管理规定；
19、保密制度。
20、在业务中心总监的指挥下，负责与客户的电话、电子邮件的信息交流，负责与客户文件资料函件的撰写、整理、内部报批、外部发送；
21、负责定期撰写学校业务市场分析报告，协助学校业务决策；
22、上级安排的其他工作。
23、学校内部一般性业务管理文件的拟稿；
24、各种与行政管理有关的信息资料工作；
25、上级交办的其他工作。
26、安全保密制度。
27、办好企业网站，维护企业网页，同时对与internet的连接把好安全关(防火墙)。
28、信息中心搞好网络管理工作，企业内部网必须把好用户及密码的关，合理分配IP地址，搞好虚网划分及管理。
29、各部门对硬件设备的使用，必须必须按相关设备操作规程进行，严禁带电拨插计算机及相关设备，不得私拉网线，软件的使用严格按操作指南进行，不得任意删改系统文件及别人的文件。
30、网络及其他单元系统用机的软件安装及维护必须由信息中心相关管理人员确认以后进行。
——安全生产的管理制度 150句菁华
1、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
2、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
3、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
4、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
5、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责
6、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
7、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
8、1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
9、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
10、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
11、2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
12、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
13、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：
14、3.1事故责任者。
15、3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
16、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
17、3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
18、生产场所是否符合安全要求。
19、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
20、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
21、2.3交接班时应对下列事项进行交接：
22、2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关注意事项及规定；
23、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况；
24、不准在临时工棚内使用电炉，煤油炉，不准任意设灶。
25、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。
26、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。
27、3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路工区和修试工区的工作联系人，电力用户指定的电气联系人，联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。
28、线路、设备、配电箱，开关箱必须经常性进行检查和维修，检查、维修人员必须是专业电工，维修前必须切断源头电源，并悬挂“严禁合闸，有人工作”警示牌，派专人进行看守。检修完成后得到现场指挥人员的送电通知后合闸送电。
29、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
30、2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
31、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
32、人员
33、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
34、科学与技术
35、3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。
36、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。
37、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
38、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
39、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
40、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
41、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。
42、4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
43、1生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果进行记录。
44、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。
45、发放帽子、手套及清洁用毛巾。
46、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
47、每位员工应爱护使用劳保防护用品。
48、1设备报废的基本原则：
49、如有丢失或损坏，照价赔偿。
50、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合*局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。
51、2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。
52、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。
53、3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水*，经济上也是合算的。
54、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
55、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水*。
56、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。
57、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。
58、财务科全部收齐后,造册登记,列专帐管理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。
59、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。
60、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
61、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
62、将每辆车的信息登记在册。
63、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
64、单位负责人每月召开一次安全例会。
65、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
66、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。
67、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
68、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
69、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
70、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
71、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
72、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
73、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
74、公司级安全会议由总经理主持召开，安全部记录每月不少于一次。
75、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
76、无对社会造成严重影响的事故，无“五误”事故及人员责任事故。
77、不发生因违反调度纪律而造成的事故。
78、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
79、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。
80、规定的安全措施是否落实。
81、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。
82、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠。
83、员工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程。
84、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。
85、大事故：经济损失等于或大于501元，小于3000元的事故。
86、开展事故调查，分析事故原因。公司办公室接到事故报告后，应迅速指示有关部门进行调查。轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在10天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理过程应接受工会组织的监督。
87、对事故责任者作出适当的处理。
88、对员工驾车肇事，应根据*部门裁定的经济损失数额的20%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人均生产性奖金总额（基数按1.0计）为限。
89、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
90、定期安全生产检查。
91、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
92、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》
93、制定、修订安全生产的管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
94、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;
95、完成公司领导交办的其他任务。
96、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
97、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
98、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
99、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
100、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
101、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
102、安全生产先进集体的基本条件
103、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下：
104、班组安全生产职责
105、安全生产和培训是为提高职工安全技术水*和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。
106、安全生产教育的内容包括安全生产方针、政策教育、安全生产思想教育、安全生产知识教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制度、特殊作业人员的安全培训教育等，安全工作要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用工地的宣传工具，广泛宣传国家有关劳动保护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一”的思想，经常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。
107、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。
108、项目部专职安全员负责对各工点进行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员经常性的现场查询检查监控。
109、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时间内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改计划。
110、完成整改工作，并验收后，须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。
111、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必须在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必须保护现场，划分安全区域；进行有关善后处理；对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。
112、认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
113、乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的.车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
114、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度的失能伤害。
115、利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。
116、1吹扫管线，并做记录；
117、4专人负责排污检查；
118、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。
119、下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。
120、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
121、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
122、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
123、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
124、其它与安全经营直接相关的支出。
125、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
126、安全经营宣传、教育和培训；
127、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。
128、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
129、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
130、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
131、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
132、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
133、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
134、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
135、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
136、规定的安全措施是否落实;
137、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
138、协助和参与园区职工、入驻企业及商户因安全生产所造成的伤亡事故的调查、分析和处理工作。
139、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和园区的有关规章制度。
140、是否有职工、库管、装卸工人等反映安全生产存在的问题。
141、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
142、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据;
143、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
144、3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和原因分析;其*家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由*主管部门派出调查组或委托本酒店调查。调查前需保护好现场。
145、3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集;事故事实材料收集;人证材料收集;事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。
146、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议;其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
147、5.4 按国家和北京市赔付标准对受伤员工进行赔偿，并保留赔付证明材料。
148、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
149、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
150、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
——安全生产现场管理制度 60句菁华
1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
2、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
3、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
4、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
5、标识牌应固定在设备较明显的部位。
6、机械设备使用应按规定配备足够的工作人员（操作人员、指挥人员及维修人员）。操作人员必须按规定持证上岗。
7、机械设备的操作、维修人员应认真做好《设备运转当班记录》及《设备维修记录》。各项目经理部的设备员应经常检查《设备运转当班记录》的填写情况，并做好收集归档工作。
8、大、中型施工设备、工程设备安装完毕后，应由生产科施工设备技术监督员组织，按有关标准对安装质量进行验收，并由施工设备技术监督员填写相应的《安装验收记录表》，验收合格后方可投入使用。
9、设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等；
10、设备润滑“五定”图表和要求；
11、定时清扫的规定；
12、生产单位要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。
13、各厂矿要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。
14、2 各单位成立以主要负责人为领导的安全文明组织机构，并有完善的安全网络体系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所属单位各级主要负责人是安全文明生产的主要责任人，要使安全工作做到日常化、制度化、规范化。
15、3 各承包商安全生产部门在业务上接受业主、监理及上级安全部门多重领导。
16、2 服从监理及业主的安全、文明施工管理，接受监理及业主的安全、文明施工的监督、检查。
17、3 建立健全安全管理机构、安全管理制度、安全保障体系、安全“三项机制”(安全风险、监督制约、教育激励),并行之有效的运作。
18、7 按照业主划定的安全、文明施工管理区域，层层分解，做到责任落实到人，有关职责、制度、规定等制成标语牌立于显著位置。
19、11 负责施工管理区域的消防及治安保卫工作。
20、3 每周监理例会中，安全、文明施工作为专题，各单位通报安全、文明施工情况，协调解决施工中存在的安全、文明施工问题，提出下周安全、文明施工要求。及时消除事故隐患，消除施工现场脏、乱、差现象。
21、6 各承包商内部应建立起行之有效的安全、文明施工检查、整改、奖惩制度，经常地对本单位的安全、文明施工情况进行自查、消除事故隐患，做到安全、文明施工。
22、6 行人、车辆等较为繁忙的交叉路口，应悬挂安全指示标牌。
23、12 工地应设置吸烟室，吸烟人员必须到吸烟室吸烟。
24、13 各种气瓶单独存放，库房应通风良好，各种设施符合防爆要求。在防火重点部位、场所以及禁止明火区域如需动火作业时，必须办理动火工作票，并采取可靠的隔离措施，配备足够的消防器材，防止火花四溅引燃其他可燃物。在施工区域及生活区合理布置干粉式灭火器、二氧化碳灭火器、沙箱、消防栓、消防水带等消防设施，并每月对消防器材进行检查，使之始终处于良好的可用状态。
25、14 工程应按照作业条件，针对季节性施工的特点，指定相应的安全技术措施。
26、1.7 发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失者，奖励100—500元。
27、2.6 收到安全、文明施工整改通知单后，未按期进行整改或整改不认真的单位，根据情况每项处以500—1000元罚款。
28、2.9 未按规定开展安全活动动者，缺少一次，罚款500元。
29、2.27 严禁在成品马路、水泥地坪、楼、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙浆，严禁在其上切割或焊接金属材料。违者罚款100—500元。
30、3 各单位在接到处罚通知后应主动签字并在三天内向业主缴纳，否则将在工程进度款中加倍扣罚。
31、加强安全生产宣传，对新上岗的职工，调换工种职工在上岗前坚持三级安全教育。
32、3. 隐患
33、1 公司、分公司安全生产管理部门负责施工现场安全文明标准化制度的制定，并监督检查项目的实施情况，对项目的实施情况进行综合评定。
34、1.3 评定
35、2 通用要求
36、项目部应配备有关施工的安全技术标准规范，制定各工种安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为项目部日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在施工现场操作岗位前。
37、项目部应根据承建工程规模，按规定足额配备专职安全生产管理人员，并设置安全生产管理机构。
38、法律法规、标准规范
39、规章制度
40、项目部应执行公司的文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
41、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：
42、5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
43、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作，接班者应提前10到15分钟到班，接班前4小时内不得喝酒。
44、2.3交接班时应对下列事项进行交接：
45、2.3.3已执行的和待执行的调令票份数（包括口头命令）；
46、3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生事故或重要设备跳闸时应及时汇报公司分管生产的总经理、总工程师、调度所领导、生产部、安全部主任、调度班长，设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理，负荷变化情况、用户停产生产变动情况应及时书面通知方式。
47、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
48、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
49、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
50、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
51、4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
52、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。
53、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。
54、4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。
55、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
56、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
57、防雨防潮，需遮篷布的必须严密绑扎牢固，严防车辆行驶途中松动和甩物造*员伤害和货物损失。
58、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
59、2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
60、2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。
——最基本的安全生产管理制度 60句菁华
1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
3、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期
4、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
5、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。
6、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。 2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。
7、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
9、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。
10、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
11、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
12、1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
13、2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
14、2每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工时，完工时间，准备配件材料及维修所需工具等。
15、3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
16、1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
17、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
18、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
19、2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
20、4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
21、5发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。
22、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。
23、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
24、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
25、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。
26、2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。
27、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。
28、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、
29、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。
30、防雨防潮，需遮篷布的必须严密绑扎牢固，严防车辆行驶途中松动和甩物造*员伤害和货物损失。
31、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、文明驾驶，严禁酒后驾车，要确保货物及驾驶员的安全。
32、按指定路线行驶，在定点加油站加油。
33、装车时，承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对。司机应检查发现有不符合规定或危及安全运输的不得起运。由于包装轻度破损，短时间修复调换有困难，托运人坚持装车起运的，经双方同意，并做好纪录和签名盖章后，方可装运，其后果由托运人负责。
34、卸货时，司机和收货方负责人应在场交接，收货负责人检查货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下。如发现货损货缺，双方交接人员做好纪录并签认，经双方共同查明情况、分清责任的，由收货人在运费结算凭证上批注清楚、货损赔偿由责任方负责，作为结算运费的依据。收货人不得因货物有损坏、有误差拒绝收货。
35、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
36、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速。
37、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
38、建立安全生产奖惩制度。
39、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。
40、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。
41、1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特别复杂的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况，重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
42、1.6调度员值班应按经批准的值班表执行，特殊情况需调整班次，须经调度班长同意。
43、2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关注意事项及规定；
44、2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。
45、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。
46、4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行，应由计算机开票打印出来，不得有错误，已预到现场的调度操作票因方式变化等原因需进行两处及以下的改动时应注明原因，并及时通知。
47、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
48、3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
49、4惩罚类型
50、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
51、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
52、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
53、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
54、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；
55、应及时送交领导，不要挤压。
56、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
57、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
58、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
59、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
60、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
——安全生产目标管理制度 50句菁华
1、1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
2、1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3、3.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4、2年度安全生产目标的分解
5、4安全生产目标与指标的评审和考核
6、4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。
7、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。
8、部门对考核指标第(五)(六)(七)(八)项没有按要求执行落实的每宗按公司违章处理考核管理制度执行，并取消奖励资格。
9、对玩忽职守，违章作业，违章指挥，屡教不改等恶劣的行为，视情节轻重，由安全主管部门提出处罚意见并作出处罚。
10、总经理负责组织制定、签发本市场各级责任制。
11、与市场相关的法律、法规和其他要求
12、总经理负责确定安全生产投入资金的提取标准，并保证安全生产所必需的资金投入。
13、安全管理部门制定《安全生产投入保障制度》，对安全投入资金的使用情况进行监督检查。
14、档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批转，可以定期销毁，必要时做好销毁记录。
15、由市场总经理批准重大职业健康安全风险及风险控制措施。
16、3对市场共用的设施设备、建筑物及周边地带的危险源辨识，由安全办进行。
17、4安全办对收集回来的“危险源识别和风险评估表”进行统计和分析，整理出全城的“危险源识别和风险评估表”。
18、建立风险控制机制；
19、设备设施操作人员每天必须对自己所使用的设备做好日常保养工作。作业过程中设备设施发生故障应及时给予排除。
20、操作人员要做好以下工作：
21、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；
22、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家行业标准的不得验收和投产使用；
23、生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，做好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。
24、施工部门负责人、技术人员、施工人员等，必须认真执行安全指令，严格落实安全措施，并在工程负责人的统一指挥、监督下进行。
25、阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。
26、从事动火作业，应按防火防爆有关规定办理动火证，经批准后方可作业。
27、检维修的设施、管道与在生活区域的设施、管道有连通时，中间必须隔绝。
28、如施工现场有易燃易爆物质时，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花，发生燃烧爆炸。
29、对检维修使用的工具、设备应进行详细检查，保证安全可靠。手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。所有电气设备必须保证接线正确，接零或接地良好。
30、应认真检查检维修中所需的防护器具、消防器材准备情况。
31、承包、施工单位负责人要对本单位全体人员在市场内的生产、生活安全情况负总责。
32、安全员要结合专业特点及具体安全要求，有针对性地组织开展安全知识培训和安全意识教育；
33、制定施工临时用电方案和施工用电防火措施；
34、物业部负责全市场职工劳动防护用品的采购、质量验收及发放工作。
35、劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后发放。
36、职工进入市场必须按规定穿戴劳动防护用品。
37、公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。
38、公用防护品及抢修作业用计划外劳保用品，由单位写申请报告，分管副总经理审批后发放。
39、日常巡查、检查；
40、重点检查；
41、季节性检查；
42、节假日检查；
43、询问员工、业户对安全知识的掌握情况。
44、检查人员要做到严格要求、热情服务、主动帮助。要能问能答、看出问题、解决问题。
45、在隐患消除之前，应当落实防范措施，必要时进行停业整改，以确保市场安全。
46、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。
47、应急救援物资保障。根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
48、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作：要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
49、负责员工的培训和培养及相关工作指导;
50、完成公司领导交办的其他任务。
——安全生产应急管理制度 50句菁华
1、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故 隐患的苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。
2、发生或接到突发安全事故后，必须及时向*、交警、安监、 消防等部门报案请求援助。本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。
3、6.6事故发生后，公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保设备安全，避免其它事故发生或事故扩大。
4、6.7施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。
5、建立兼职的应急救援队伍，加强组织和培训。
6、对重点部位的危险源点及重大危险源实行24小时实时监控。
7、安全生产事故善后工作结束后，现场应急救援指挥要分析总结应急救援经验教训，提高改进。
8、建立安全生产管理领导小组，建立健全安全生产管理责任制，形成网络管理。
9、进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。
10、作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。
11、重点部位严禁烟火，木工房(棚)内禁止吸烟及明火作业，内存木料最多不得超过三日的使用量，操作地点的易燃废品(碎木料、刨花、锯末等)，当日清到指定的安全地点。
12、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需要离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。
13、项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管理制度。建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录由专人负责整理，并存档备查。
14、在分部分项工程施工前和专项施工方案实施前项目部应对作业班组进行安全生产技术交底，各工种作业前也应进行安全技术交底。
15、安全技术交底应以书面形式进行，交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续，各执一份。
16、工程项目开工前，项目部应制定详细的教育培训计划，并按计划组织实施。
17、教育培训应形式多样，内容丰富，必须使全体职工充分认识到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。
18、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。
19、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
20、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。
21、严禁机械、机具带病工作。
22、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
23、伤亡事故发生后，保护好现场， 积极抢救伤者，立即书面上报公司主管领导。
24、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。
25、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
26、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理，按统计的工种和性别，做好年度劳动保护用品计划，并按批准的计划进行采购，不得盲目采购，防止积压。
27、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理制度。
28、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。
29、有设计或方案不执行。
30、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
31、交叉作业没安排统一的安全协调人。
32、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。
33、带电作业未采取有效措施的，罚款100元
34、直接使用电线插入插座的，罚款50元；
35、不按规定采用三相五线制，或不按规定采用三级配电、两级保护的，每处罚款100元。
36、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。
37、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。
38、在建工程的预留洞口、楼梯口、电梯井口，未采取防护措施，防护措施、设施不符合要求或不严密，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。
39、物料提升机
40、施工机具：
41、根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。
42、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
43、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求。
44、施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。
45、检查以仓库、木工 加工 间、 电焊气割点、休息吸烟室 等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。
46、现场不设工人宿舍 ， 各临时办公室内不得使用电炉等设备。
47、经常注意季节性变化情况，高温期间应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。
48、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。
49、由项目经理或专职安全员等组织相关人员定期召开施工现场安全例会。
50、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。
——信息安全管理制度 40句菁华
1、内部入侵：查清入侵来源，如IP地址、所在区域、所处办公室等信息，同时断开对应的交换机端口，针对入侵方法调整或更新入侵检测设备。对于无法制止的多点入侵和造成损害的，应及时关闭被入侵的服务器或相应设备；
2、计算机报废
3、服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐；非主管维护人员不得擅自进入。
4、凡是发现以下行为，管理员有权根据实际情况处罚并追究当事人及其直接领导的责任，严重的则交由上级部门领导对其处理。
5、医院任何科室如发现或怀疑有计算机病毒侵入，应立即断开网络，同时通知信息科技术人员负责处理。信息科应采取措施清除，并向主管院领导报告备案。
6、未经允许，不得私自添加、删除与医院网络有关的软件。
7、未经允许，不得对医院网络功能进行删除、修改或者增加。
8、不得擅自挪动、转移、增加、安装、拆卸网络设施及设备。特殊情况应提前通知网络管理人员，在得到允许后方可实施。
9、网络资源及网络信息的使用权限由网络管理人员按医院的有关规定予以分配，任何人不得擅自超越权限使用网络资源及网络信息。
10、任何人不得将含有医院信息的计算机或各种存储介质交与无关人员。更不得利用医院数据信息获取不正当利益。
11、计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
12、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；
13、系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
14、数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存，并确保可以随时使用。数据清理的实施应避开业务高峰期，避免对联机业务运行造成影响。
15、管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除，并妥善处理废弃无用的资料和介质，防止泄密。
16、工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。
17、严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。
18、定期检查机房消防设备器材。
19、2 对医院现有的信息技术基础架构、设备运行状态和应用情况进行诊断和评估,提出合理化的解决方案。
20、运行维护服务:
21、1 软硬件设备安装、升级服务。
22、2硬件设备的维修和保养。
23、5 日常业务数据问题的处理服务。
24、制定信息化加工过程管理、信息化成果验收与交接、存储介质管理等操作规程或规章制度。
25、使用外包服务方设备的,对其进行必要的安全检查。
26、领导干部监督检查信息；
27、公司安委会监督检查信息；
28、其他信息（群众举报，新闻媒体等）。
29、发生急性中毒事故、火灾大事故、重大治安事件、重大交通事故及造成经济损失5万元（含5万元）以上50万元以下的特种设备事故，公司安委会电话速报集团公司安监部并于20小时之内书面上报。
30、集团公司明确要求上报的材料（活动安排、工作小结、
31、公司安委会结合公司的安全信息、监督检查信息和上级通报的信息定期进行综合分析。
32、公司安委会每月定期对安全信息进行综合分析并形成月度安全分析报告（纪要）。
33、公司各部要充分利用安全信息的预测功能、许价功能、导向功能，把信息作为安全决策的重要依据，运用信息正确指导安全工作。
34、针对安全信息反映的倾向性问题采取加强管理、加大投入、强化控制等多种措施，及时消除安全隐患。
35、建立安全问题库，从信息的收集、分析到处理形成动态的闭环管理，保证安全信息畅通和有效利用，对上级通报、反馈的安全信息，公司各部要按要求及时上报调查处理及整改结果。
36、建立网络与信息安全应急领导小组；落实具体的安全管理人员。以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。
37、对电脑采取有效的安全防护措施（及时更新系统补丁，安装有效的防病毒软件等）。
38、修改默认密码，不能使用默认的统一密码；
39、正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面，及时发现有无被篡改等异常现象，特殊时间应增加检查频率；
40、加强电脑的使用管理（专人专管，谁用谁负责；电脑设置固定IP地址，并登记备案）。
——施工安全生产管理制度 40句菁华
1、做好伤亡事故的统计报告工作。
2、企业法定代表人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。
3、实现逐级考核的办法，公司接受上级考核；分公司、一级（重点工程）项目部接受公司考核；二级及二级以下项目部接受分公司考核；项目部按对所属管理人员进行考核。
4、省级文明工地数量达到已考评项目总数量10%以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的；
5、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。
6、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份，一份自存，一份报生产科备案。
7、标识牌应按要求填写。项目经理部设备员应将由生产科施工设备技术监督员组织的每三个月对设备进行一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工设备技术监督员将检查情况填入《机械设备检查评定表》中。
8、《施工设备检修计划》由项目经理设备员部根据《各类机械设备保养规程》编制，并报生产科施工设备技术监督员审核、备案。
9、大、中型施工设备的运输，按《物资搬运操作规程》执行。
10、2各单位成立以主要负责人为领导的安全文明组织机构，并有完善的安全网络体系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所属单位各级主要负责人是安全文明生产的主要责任人，要使安全工作做到日常化、制度化、规范化。
11、4参加审查施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”，并督促执行。
12、5向上级有关单位上报建设工程职工伤亡事故月(年)报表。
13、4监督检查各承包商对安全、文明施工管理的执行情况。根据业主授权，对安全、文明施工检查中发现的违规活动，有权按规定开出处罚单;对安全、文明施工管理失控的承包商，有权责令停工整顿;对严重失控的承包商，有权向业主提出建议，责令其退出现场。
14、2服从监理及业主的安全、文明施工管理，接受监理及业主的安全、文明施工的监督、检查。
15、5负责制定本单位所承包工程的安全、文明施工措施及有关安全、文明施工的经济制约措施，并能行之有效的运作。
16、9积极参加安全、文明施工竞赛活动，总结、交流安全、文明施工经验，努力消除事故隐患，消除施工现场脏、乱、差现象。
17、1各承包商在签订工程承包合同的同时，必须与业主签订安全责任合同书，否则不准进入现场。
18、5承包商在开工报告中应专项列出安全文明施工保证措施，各级安全人员，应对同级施工组织设计(方案)及作业指导书安全部分进行审核。
19、3每周监理例会中，安全、文明施工作为专题，各单位通报安全、文明施工情况，协调解决施工中存在的安全、文明施工问题，提出下周安全、文明施工要求。及时消除事故隐患，消除施工现场脏、乱、差现象。
20、4业主定期组织有监理和各承包商参加的联合安全、文明施工大检查，对各承包商安全、文明施工情况进行全面、系统的检查、评分，并对评出获得第一名的承包商授予流动红旗。对存在问题的单位限期整改。
21、9各方现场检查安全、文明施工措施落实情况，要有书面检查记录和处理意见，并入档备案。
22、5工地在开工前应铺设整齐和足够宽度的硬化道路，不积水、不堆放构件、材料，保持经常畅通。
23、7各种料具应按照总*面规定的位置，按品种、分规格对方整齐，表式明确。在施工过程中，应随完工随清理，拆除的模板、料具应码放整齐。
24、10工程应建立消防管理制度(包括消防预案)、动火审批制度和易燃易爆物品的管理办法。应按施工规模建立消防组织，配备义务消防人员，并应经过专业培训和定期组织进行演习。
25、12工地应设置吸烟室，吸烟人员必须到吸烟室吸烟。
26、14工程应按照作业条件，针对季节性施工的特点，指定相应的安全技术措施。
27、15雨季施工应考虑施工作业的防雨、排水、防汛及防雷措施，雷雨季节到来之前，应对现场防雷装置的完好情况进行检查，防止雷击伤害。
28、1.2在安全技术、工业卫生方面，积极采取先进技术，提出重要建议，有重大发明创造或成果，成绩显著者，奖励100—1000元。
29、1.5发现或消除事故隐患，避免发生重大事故者，每项奖励200—2000元。
30、1.6坚守岗位忠于职守，关心安全、文明施工，经常指出施工现场不安全因素且提出切实可行的整改意见者，每次奖励100—500元。
31、2有下列情况之一的单位，由监理或业主发出处罚通知单，并由业主给予处罚。处罚分批评、通报、罚款、停工整顿等。
32、2.1安全、文明施工严重失控的单位，业主有权中止施工合同。
33、2.3在施工过程中发生死亡事故的单位，将从安全风险抵押金中按每人次5万元扣罚。发生重伤事故的责任单位将从安全风险抵押金中按每人次2万元扣罚。全年出现重伤故事两次的责任单位，令其停工进行整改，严重者解除施工合同。
34、2.11发生事故，未按“三不放过”原则处理者，或发生事故，隐匿不报者，每次罚款1000元，情节恶劣者加倍处罚。
35、2.15进入现场不戴安全帽、不按规定着装、作业人员没有正确使用防护用品者，每人次罚款50元。
36、2.20未经批准私自占用场地、道路，罚款100—500元。损坏地下、地上设施者，按造价加倍赔偿。
37、2.22承包商应加强各自安全、文明施工管理区的治安、保卫工作。凡因治安、保卫工作不力致使发生人身伤亡事故，设备、材料等丢失或损坏事故的，将处以经济损失的10—30%的罚款。
38、2.26严禁在成品马路、水泥地坪、楼、地面上随意堆放建筑材料、垃圾等物。违者罚款100—500元。
39、2.27严禁在成品马路、水泥地坪、楼、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙浆，严禁在其上切割或焊接金属材料。违者罚款100—500元。
40、2.33安装与土建单位在进行分层作业或邻近作业，要采取措施，防止吊落物砸坏设备，电火焊渣烧坏和污染设备;进行粉刷和喷涂的承包商，对施工周围的设备系统要采取遮拦，防止成品污染。违者罚款500—1000元，并责令恢复成品原貌，费用由责任方承担。
