1、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
2、减少违章行为和违章事故的发生。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道；
4、进行销售统计分析；
5、、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。
6、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
7、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
8、建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚；
9、遵守公司的规章制度及行为规范，维护、发扬公司形象；
10、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；
11、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
12、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
13、协助销售主管处理一般日常事务。
14、每日完成规定的量化指标；
15、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
16、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
17、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。
18、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息，具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。
19、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
20、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
21、挖掘潜在的客户；
22、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
23、合同的审核、送审、备案等；
24、客户应交款项的催收工作；
25、完成部门经理安排的其他工作。
26、负责案场考勤监督及起表率作用；
27、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；
28、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
29、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析
30、负责接听客户电话，并做好登记；
31、负责销售代表每日工作成绩；
32、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；
33、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；
34、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
35、负责客户的接待、咨询；
36、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
37、参加公司例会和有关销售业务会议；
38、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议
39、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
40、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
41、处理项目突发事件及重大纠纷。
42、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。
43、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标；
44、完成个人销售任务和回款任务；
45、销售日报、周报管理；
46、监督、汇报销售任务的完成情况;
47、沟通能力强，有较强的服务意识，善于沟通协调
48、负责营销类报建报规、预售证获取、房管局备案等相关前期报建工作及外联事务;
49、形象气质佳，沟通表达能力强，熟练使用办公软件;
50、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。 职责描述:
——房地产销售岗位职责 150句菁华
1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。
2、配合好销售维护好售楼处的气氛；
3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
5、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
6、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
7、协助业务总经理处理相关工作。
8、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
9、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；
10、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
11、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯。
12、案场环境卫生的管理。
13、按时完成每周的周计划、月计划。
14、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌。
15、负责与开发商之间的协调。
16、销售日报、周报管理；
17、完成营销部领导临时交办的其他任务。
18、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案。
19、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告。
20、负责问题客户的跟踪并及时解决。
21、负责售后服务工作，如：短信祝福、追踪等。
22、安排置业顾问进行市调。
23、协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施。
24、对项目前期的市场定位，人员搭建，招募，员工培训等工作;
25、参与各项交房准备及实施工作。
26、及时统计逾期欠款客户明细，发信追缴欠款，确保项目房款及时回收。
27、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
28、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
29、公*、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
30、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；
31、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；
32、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；
33、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;
34、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定，及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计，客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。
35、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作;
36、协助分公司经理完成分公司其它工作。
37、上级交办的其它工作任务。
38、熟悉云计算、iaas， paas， saas等解决方案和服务，有软件销售管理经历;
39、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。 职责描述:
40、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作 ；
41、按时完成每周的周计划、月计划 ；汇总上报项目阶段性销售总结报告；
42、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
43、对项目销售员工的聘用有建议权。
44、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;
45、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;
46、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;
47、陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务
48、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
49、接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
50、陪同客户看房，促成买卖或租赁业务；
51、负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
52、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
53、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
54、有较强的事业心，具备必须的领导本事。
55、设计部门员工的激励方案;
56、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
57、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
58、新员工入店，熟悉了解所在商圈;
59、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;
60、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
61、提高自身学习力和修养;
62、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
63、合同备案及预告登记办理;
64、按揭银行对接;
65、合同相关资料移交银行及客户;
66、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务;
67、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
68、通过电话等方式联系、跟进客户，保持与客户的沟通;
69、完成项目经理、主管安排的其他工作任务;
70、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作;
71、安排日常工作执日表、轮排表
72、按时完成每周的周计划、月计划
73、过期大定及未签客户情况分析
74、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
75、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌
76、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调
77、完成公司制定的销售任务;
78、充分展示公司、楼盘的良好形象;
79、对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺;
80、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责
81、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责
82、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
83、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;
84、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
85、对销售现场的整体监督管理与控制。
86、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
87、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
88、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；
89、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
90、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。
91、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的__。
92、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
93、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境；
94、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查；
95、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系；
96、负责销售部的全面销售工作，执行销售计划、落实销售任务；
97、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况；
98、完成销售经理交办的其他工作。
99、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；
100、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；
101、负责每月进行可类比楼盘市场调查，汇总数据；
102、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作；
103、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续；
104、协调、处理在售房屋的售前解押工作，并督促责任部门办理，逾期未能解押的及时告知部门经理；
105、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅；
106、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;
107、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;
108、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能坚持几天，难就难在长期如一日的保持高效的管理。因此优秀销售经理若想做到这一点，就必须在刚担当此岗位时，一开始就高标准要求自己，使很多方面养成一种习惯，成习惯后，自然也就持之以恒了。
109、对突发事件的处理具备独立的协调、解决能力。
110、充分利用各种业务报表。实际上日报表、周报表、周分析表等都有极有价值的'作用。善于利用报表、分析形势，对下阶段销售工作的计划制订有着重要的作用，但有的人不注重这些报表的功能，使报表成为形式化而已。
111、制定销售计划、指标：项目销售过程中，销售经理要针对项目的运作情况及开发商规定的回款额度定期制定销售计划及月度销售指标，也可适时组织促销活动，推动销售工作的顺利开展。
112、销售总结：销售经理应分阶段性对案场情况作分析总结，并结合案场实际情况对近期置业顾问及销售主管的工作进行评价。
113、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。?
114、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。
115、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；
116、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；
117、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
118、保持精力：
119、销售控制：
120、定期组织销售人员召开工作例会，及总结；
121、销售过程中出现的问题及时解决；
122、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。
123、房地产销售主管职责积极完成公司领导交给的其他工作。
124、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。
125、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
126、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议
127、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；
128、熟悉、掌握本部门各岗位的职责范围，并进行督促，及时将工作情况向负责人汇报，并将负责人意见反馈给员工;
129、具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
130、负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考；
131、较强的统计、分析、计划、协调能力；
132、每周对按揭客户，合同备案，银行放款的跟进工作
133、与合作银行对接，随时了解按揭客户的放款进度;
134、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问;
135、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
136、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
137、负责全面了解工程的施工进度的工作;
138、负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；
139、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略
140、对项目进行全盘销售管理;
141、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
142、完成销售经理交办的临时性任务
143、参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
144、解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报
145、客户的开发与积累，经营与维护。
146、组织制定项目市场营销策略。
147、负责全程销售及完成计划目标。
148、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
149、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。
150、处理项目突发事件及重大纠纷。
——房地产销售岗位职责 50句菁华
1、负责接听客户电话，并做好登记；
2、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；
5、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;
6、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
8、安排日常工作执日表、轮排表 ；案场环境卫生的管理 ；
9、其他关联工作。
10、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的事情;
11、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作
12、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
13、大专以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方；
14、协助和参与项目销售策划。
15、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
16、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
17、完成项目经理、主管安排的其他工作任务;
18、根据集团公司经营计划，确定项目销售计划、控制销售费用预算。
19、客户应交款项的催收工作;
20、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。
21、制定本项目年度营销任务及营销策划方案，负责方案执行及策略调整;
22、负责所辖营销团队的建设和管理;
23、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议
24、与各部门和案场置业顾问进行沟通，要多和置业顾问谈心，帮其确定目标
25、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌
26、处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策;
27、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
28、行使公司和上级授予的其他权利。
29、流利书写运用英文。
30、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；
31、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作，并协助上级完成相关的市场宣传工作；
32、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作；
33、发现瓶颈，解决困难：一个案子在销售过程中常会遇到很多困难。有的来自于市场，有的来自于产品，有的来自于自身，也可能兼而有之。因此，销售经理要有敏锐的洞察力发现问题的核心，找出解决困难的方法，或调整广告方向，或调整价格策略，或解决业务说词，或提高置业顾问的积极性等，至于方式、方法就看各位的创造性了。
34、业务培训：优秀的销售经理明白一个道理，只有让大家的业绩普遍提高，才能使个案业绩广泛提高。充分利用案场周会，*时提高大家的业务水准也至关重要。
35、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；
36、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
37、让置业顾问保持良好的习惯：
38、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
39、具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
40、未签约客户的及时跟进
41、与合作银行对接，随时了解按揭客户的放款进度;
42、此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。
43、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
44、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
45、监督、汇报销售任务的完成情况;
46、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
47、定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。
48、制定销售部的运营管理和工作程序。
49、负责全程销售及完成计划目标。
50、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。
——房地产公司销售经理岗位职责 50句菁华
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、制订销售计划。
3、营销范围的把握与市场现状调查。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、客户的销售统计和销售分析。
7、客户销售方针的设定援助。
8、从客户处做市场观察。
9、商品及销售基础知识的传授。
10、接受订单的业务
11、销售事务与公司内部联络。
12、每日、周、月销售总结、汇报。
13、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
14、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作，了解相关选题的市场信息。
15、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。
16、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货，提高公司的经济效益。
17、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。
18、对导购及促销业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;
19、实施促销方案，并监督实施各项促销活动，达成销售指标;
20、具备终端培训能力及产品陈列经验
21、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力;
22、制定员工上班规章制度，执行并落实
23、多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务
24、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
25、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;
26、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
27、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
28、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
29、具备2年以上独立销售开拓经验
30、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织
31、收集市场同行业信息，
32、性格开朗，良好的团队合作精神
33、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
34、公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；
35、有明确的晋升渠道和空间。
36、制定销售计划和销售预算;
37、了解哈市装饰公司情况;
38、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展;
39、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;
40、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
41、有团队协作精神，善于挑战;
42、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
43、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学习、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
44、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;
45、根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;
46、协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户;
47、协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用;
48、协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行;
49、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
50、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;
——房地产口号 100句菁华
1、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能
2、高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限
3、失败铺垫出来成功之路！
4、*电信，与您携手共进，乘风飞扬
5、失败铺垫出来成功之路!
6、赚钱靠大家，幸福你我他。
7、付出一定会有回报。
8、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
9、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
10、提高售后服务质量，提升客户满意程度
11、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
12、网内存知己，天涯若比邻
13、没有口水与汗水，就没有成功的泪水
14、永不言退，我们是最好的团队
15、我付出最大的努力，我承受最多的磨砺
16、风雨同舟，荣辱与共，肝胆相照共创辉煌
17、一鼓作气，挑战佳绩
18、环境不会改变，解决之道在于改变自己
19、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者
20、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
21、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是我们自己。在你胜利地把我们自己推销给别人之前，你必须的把我们自己推销给我们自己。
22、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
23、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
24、回避现实的人，未来将更不理想。
25、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的
26、莫找借口失败，只找理由成功
27、造物之前，必先造人
28、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱
29、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
30、（团队名称），快乐，九月争优，勇争上游。
31、成功决不容易，还要加倍努力！
32、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
33、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
34、不要等待机会，而要创造机会。
35、开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
36、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
37、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
38、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
39、上帝助自助者。
40、兢兢业业地为客户提供面的信息咨询。
41、您的选择+我们的服务=幸福。
42、道路是曲折的，钱途无限光明
43、高质量，高技术创新，高速度发展。
44、弘扬历史文化，建设京九名城
45、扬千古文明，铸世纪辉煌!
46、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。
47、卯时美景花方艳，龙岁良辰酒更醇。
48、团结协作奋斗创新服务用户。
49、需求细节就在我手心！
50、用我们的细心，精心，用心，换来客户的称心！
51、不仅要走自己的路，还要走别人的路。让自己越走越宽，让别人无路可走。
52、不想当经理的员工不是好员工！
53、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
54、团结一致，铸就辉煌铸就辉煌!!!
55、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
56、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶!
57、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
58、冲锋冲锋，冲向巅峰!
59、超越梦想，勇攀高峰!
60、某城区的山腰上的楼盘：凌驾尊贵俯瞰繁华
61、某学区房：不要让孩子输在起跑线上
62、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
63、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
64、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
65、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
66、有条理：轻重缓急，有条不紊。
67、每一个成功者都有一个开始。
68、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
69、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到
70、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
71、团队精神，是企业文化的核心。
72、强化竞争意识，营造团队精神。
73、萤耀梦想，鸿筑未来。
74、荧鸿地产，永往之前。
75、鸿业无涯，安居万家。
76、广厦千万，荧鸿地产。
77、人居生活新骄傲，荧鸿地产更风骚。
78、尊崇生活，完美呈现。
79、步步为荧，鸿运高升。
80、荧晔辉煌，鸿鹄腾飞。
81、精益求精，效益满赢。
82、荧耀四方，鸿福天下。
83、荧火的光让人追逐，大鸿的展翅让人憧憬，家的温暖让人安心。
84、诚传盛世，荧耀鸿业。
85、荧煌金碧，鸿图华构。
86、荧在当下，鸿胜未来。
87、荧安天下，鸿乐万家。
88、一次委托，终生服务。
89、上善若水，德行天下。
90、美丽佛山梦，恒晟地产情！
91、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
92、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争*
93、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
94、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
95、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
96、事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
97、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
98、某钱塘江边楼盘：面对潮流，经典依旧
99、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩。
100、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
——房地产销售经理岗位职责 50句菁华
1、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
2、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
3、行使公司和上级授予的其他权利。
4、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
5、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
6、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
7、对所辖营销队伍适时培训；
8、做好外部的公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升;
9、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。
10、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
12、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。
14、负责销售部各项日常管理工作。
15、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
16、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作
17、负责售后服务工作，如：短信祝福、追踪等
18、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;
19、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈
20、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
21、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调
22、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；
23、负责与开发商之间的`协调
24、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；
25、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；
26、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;
27、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。
28、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。
29、建立和维护与开发商的良好关系，保持和开发客源;
30、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;
31、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;
32、指导、巡视、监督、检查下属；
33、销售控制：一个项目开案前，对销售策略的订制，楼盘推进顺序及开盘后的价格调整策略等都有讲究。总而言之，好的销售经理有能力使一个案子能够均匀地、有条理地销售。
34、销售总结：销售经理应分阶段性对案场情况作分析总结，并结合案场实际情况对近期置业顾问及销售主管的工作进行评价。
35、指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训,确保设备稼动及生产达成;
36、从事冲压设备工作8年以上工作经验;
37、具有团队精神和较强的组织协调能力;
38、协助营销总监的`管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；
39、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
40、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
41、现场设施管理：
42、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;
43、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施;
44、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备;
45、协助分公司经理完成分公司其它工作。
46、高度的`工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;
47、能独立对接开发商，且关系维护良好;
48、负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。
49、根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。
50、销售签约、收款、催款等工作的督导。
——房地产广告语 50句菁华
1、住原味别墅，赏园林艺术。
2、开创尊贵生活新境界百仕达花园。
3、城市绿洲花园：绿就是生活。
4、真情空间，温馨岁金地海景花园。
5、华南碧桂园——华南碧桂园，每日的星级享受，华南碧桂园，离城不离市。
6、中海锦苑——天天不一样的江景。
7、并非世外，却是桃源。——出自金太阳鹭港
8、人本理念精品建筑。
9、绿的环保住宅区--丰润花园。
10、房价不再躲猫猫！
11、零售紫金山！
12、投资越港小商铺，越港包租稳收入——东门越港
13、一切商机均可到现场印证——越港商业中心
14、坐拥有180度壮丽海景的个性居家——石鸿花园（海景豪宅）
15、我们选择锦隆花园——-锦隆花园（小高层）
16、拥有一座家园，感受一生幸福。——上海万科房地产有限公司
17、展现港式豪宅高尚气派——泰宁花园
18、拥有怡兴楼，一生已足够。——广州怡兴花园
19、生活，就是居住在别人的爱慕里
20、香榭里花园品位是底蕴的境界
21、徐东销品茂——全新生活全新体验;消费和娱乐真正“一站式”
22、大型多层住宅区令您生活安康-----------------------锦峰大厦(高层)
23、人生自有无穷变——出自融侨世家
24、树林与山谷间的阔绰空间。——出自麒麟山庄
25、生活乐无边，时刻关注您的生活——永兆实业。
26、好房子，一辈子——永兆地产，永远照顾你。
27、联合发展，共创辉煌------------------------------------联合广场
28、啊多利花园：延续神话。?
29、新天安名苑：永恒往往产生于简洁。
30、宁静是一种内在的力量
31、绵的轻缓，抑扬。
32、长话短说，省下的话费就可以做铺主
33、形象生动、充满情趣的广告语更容易打动人心。例如锦江国际广场：“坐拥黄金旺铺，钱进私人账户”；以及“空间是财富的玩具”；“会呼吸的会所，邂逅自由的愉悦感受”等广告语，均妙趣横生。
34、楼市坚挺，涨势依旧
35、珠江帝景：江畔艺术之都。
36、江南世家：贵于内而形于外。
37、福兆，吉兆，好兆——安家筑巢，当然选永兆。
38、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景
39、城启荔港南湾建立荔湾生活新标准
40、摩天引——房地产广告语
41、阅读，让心灵澄静自觉家，让生活慰藉
42、首都花园——房地产广告语
43、少打几次的士，就可拥有轻松创富的事业
44、黄金旺铺,即买即赚
45、锦联地产——为你，更为家人。
46、爱家园 东山?江畔桃源
47、时代玫瑰园：“新解构生活”
48、碧 桂 园 ————— 给您一个五星级的家
49、锦绣花园 ————— 高品质，新生活
50、生态新海景，城市新空间。
——地产销售岗位职责 40句菁华
1、对所辖营销队伍适时培训；
2、珍惜客源、珍惜时间：不是让你本人珍惜，而是你要让每个置业顾问珍惜，珍惜每一个电话，珍惜每组来人，珍惜每一分钟上班时间。要做到这点，销售经理必须对每一个置业顾问的客户有充分的了解，用你的珍惜意识去感召每一个置业顾问，并给他们一种压力，及时督促置业顾问完成每一个追踪电话和每一个现场谈判。而且业务日记、业务会议、业务讨论、业务汇总等手段方式的运用，要从形式转化成实用与实战。
3、发现瓶颈，解决困难：一个案子在销售过程中常会遇到很多困难。有的来自于市场，有的.来自于产品，有的来自于自身，也可能兼而有之。因此，销售经理要有敏锐的洞察力发现问题的核心，找出解决困难的方法，或调整广告方向，或调整价格策略，或解决业务说词，或提高置业顾问的积极性等，至于方式、方法就看各位的创造性了。
4、销售总结：销售经理应分阶段性对案场情况作分析总结，并结合案场实际情况对近期置业顾问及销售主管的工作进行评价。
5、执行及遵守公司及案场的规章制度
6、负责案场考勤监督及起表率作用
7、安排日常工作执日表、轮排表
8、熟悉和精通销售流程及操作
9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
10、负责售后服务工作，如：短信祝福、追踪等
11、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
12、安排置业顾问进行市调
13、各类发包物品质量的验收
14、发包制作进度的控制
15、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;
16、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。
17、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。
18、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;
19、陪同客户看房，促成买卖或租赁业务；
20、主动持续开拓房源及客源资讯，积累建立客户关系网；
21、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标;
22、主持周会和每日例会
23、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报
24、完成销售经理交办的临时性任务
25、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料；
26、负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；
27、确保所辖项目的良性运作；
28、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
29、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
30、制定销售计划和销售预算；
31、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神；
32、刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。
33、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
34、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
35、负责组织客户资料和信函发送的工作;
36、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能坚持几天，难就难在长期如一日的保持高效的管理。因此优秀销售经理若想做到这一点，就必须在刚担当此岗位时，一开始就高标准要求自己，使很多方面养成一种习惯，成习惯后，自然也就持之以恒了。
37、保持精力：要做一个优秀的销售经理，对体力的要求很高，因为付出往往比一般的置业顾问要高很多，即使晚上工作再晚，本着以身作则的原则，第二天仍需准时上班，常常没有休息日，但在上班时间，尤其在下属面前，精神面貌非常重要，上班睡觉，打哈欠等会给下属极不好的印象，也影响自身形象。
38、现场设施管理：在设施设备的管理中，最重要也最容易疏忽的是灯的管理，售楼处的每一个灯是否明亮，都代表一种人气，切记。
39、时刻保持高度的触觉：优秀的销售经理身在案场能头脑清醒，比别人更多一只耳朵，多一双眼睛，哪儿出了状况，哪儿有些问题，都能随时觉察，及时解决，销售经理必须具有这方面的敏锐力。
40、奖罚分明：管理最怕的就是**淡淡，干多干少一个样，今天明天一个样。因此奖罚一定要分明，有的销售经理一年管理下来，即无一个表扬，也无一点处罚，这样对于很多求上进的人会打消进取心。因此在制度的前提下，大胆奖罚很重要，但在罚之前要讲技巧，要罚得心服口服。
——房地产销售早会口号 40句菁华
1、销售没有冬天。
2、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
3、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
4、成功者愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
5、成功决不容易，还要加倍努力！
6、一鼓作气，挑战佳绩！
7、相信自己，相信伙伴！
8、赚钱靠大家，幸福你我他。
9、只要有信心，人永远不会挫败。
10、因为自信，所以成功！
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
12、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
13、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
14、人人心中有目标，失败成功我都要。
15、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
16、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
17、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
18、一鼓作气，挑战佳绩。
19、因为自信，所以成功。
20、团队共作战，人人出业绩。
21、拼命冲到底，再努一把力。
22、强化竞争意识，营造团队精神。
23、革去不良习惯，提升服务质量。
24、未雨绸缪有远见，客户受益保障全。
25、追求客户的满意，是你我应有责任。
26、我定树的目标，我实现最美好的梦想。
27、用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄。
28、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
29、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
30、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
31、习惯拜访，习惯活动，追求品质，只争朝夕。
32、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
33、全力以赴，事业辉煌，行销起步，天天拜访。
34、全力以赴，矢志不移，坚持出勤，专业提升。
35、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
36、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
37、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
38、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
39、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
40、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。
——房地产工程部经理岗位职责 40句菁华
1、参与公司项目的可行性研究、规划方案论证、施工图会审会签。
2、负责项目计划控制、工程管理，对工程工期、质量、安全、内外协调等进行管理；
3、协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、*主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
4、组织工程分部和单项工程的隐蔽工程验收、中间验收和竣工验收；调查研究土建工程中重大的不合格事项，提出处理意见；
5、审核土建工程施工日志等相关过程文档、记录、资料的完整、真实、准确性；
6、组织项目前期技术可行性研究
7、负责工程部的日常管理工作。
8、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
9、负责与设计单位协调
10、配合设计管理部组织建筑施工图纸交底；审核《施工组织设计》及各分部、分项重要施工方案；
11、负责组织工程工程竣工验收、工程计量管理及工程资料管理等工作；
12、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
13、进行突发事件的沟通、协调和处理，保证项目建造工作的顺利进行；
14、工程验收：根据工程进度，负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收。
15、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
16、组织工程部相关人员实施进度控制，制定具体工期进度要求，使工程能按合理进度实施。
17、协调有关部门解决施工现场的.技术，变更技术问题，负责对项目进行过程监督，负责组织对施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交流；
18、定期对公司各项目进行月度考核评分，对存在的问题提出整改要求，并进行总结分析和评估；年底进行年度考核；
19、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。
20、配合项目完成设备、设施的移交工作；
21、组织施工组织设计、监理规划大纲与实施细则、重大工程施工方案和技术措施的审查，参加监理例会，监督工程整改落实。
22、负责组织项目的竣工验收，参与项目的专项验收、竣工决算。
23、负责工程部的部门管理，考核和指导直接下属的工作。
24、在物业经理的领导下，全面负责工程部的管理工作。
25、负责组织对公司接管的物业工程设备设施进行调试、验收，做好设备设施的缺陷报告并配合做好整改工作。
26、负责工程部员工的职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
27、制定设备设施长期和日常的维修保养计划并督导实施。
28、组织前期介入、项目移交验收和交房返修。
29、负责工程联系单的审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核；
30、审核审批相关工程管理表单，落实公司工程管理制度；
31、组织实施对公司改扩建、装修、维修工程项目的全面管理；
32、负责巡视督察施工现场的施工进度、质量和安全消防工作，协调解决施工中出现的问题；
33、负责组织落实对公司物业装备/设备的维护、保养工作；
34、依据公司下发的各项管理制度和流程，负责拟定施工生产管理制度和计划，并组织落实和监督检查。
35、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查，写出检查报告，并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价，提交给有关部门，提出整改意见并监督落实。
36、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位，协助处理相关问题。
37、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。
38、负责督促、检查各项目ERP执行情况
39、协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、*主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
40、组织项目中各项报批报建工作，与当地*主管部门建立良好沟通关系。
——房地产公司年会主题口号 40句菁华
1、破天一啸展我芳华！
2、*指航向 ，木兰故里铸辉煌。
3、弘扬历史文化，建设京九名城。
4、超越第一，实现梦想！
5、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
6、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
7、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
8、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
9、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。
10、卯时美景花方艳，龙岁良辰酒更醇。
11、团结协作奋斗创新服务用户。
12、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
13、产品的品牌就是品质的象征
14、勇于开始，才能找到成功的'路。
15、造物之前，必先造人。
16、蚁穴虽小，溃之千里。
17、在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
18、赚钱靠大家，幸福你我他
19、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
20、多见一个客户就多一个机会！
21、团结一致，再创佳绩！
22、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前
23、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；
24、上班一走神、事故敲你门；
25、事故隐患不除、等于放虎归山；
26、日事日毕，日清日高
27、安全规程高于上级命令；
28、不要小看自己，人有无限可能
29、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
30、停下休息的时候，别忘了他人还在前行
31、只有一种失败，那就是半途而废
32、开拓进取继往开来
33、三羊开泰
34、团结一条心，石头变成金。
35、展望未来，重新出发
36、超越、蝶变、升华
37、放飞梦想超越无限
38、成就梦想与爱同行
39、*指航向 ，木兰故里铸辉煌。
40、个代表指航向 ，木兰故里铸辉煌。
