1、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理；
2、对营运部人员的考核制定及落地执行；
3、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队；
4、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解；
5、完成上级领导交办的其他工作。
6、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货；
7、制作单车生产台帐；
8、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表；
9、负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。
10、担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。
11、生产调度员在生产调度长的领导下开展工作。负责公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
12、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
13、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。
14、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的'情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。
15、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。
16、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运；
17、现场维保工作，对单车出现的简单故障进行快修快保；
18、接受用户的咨询、提问，解答时要认真、耐心、文明礼貌；
19、30-50周岁，三年以上团队管理经验；
20、每天工作7小时，每周休息一天；
21、管理公司物流车辆，安排好行车路线，实时监控车辆；
22、建立好车辆管理档案；
23、能认真完成领导安排的工作；
24、妥善安排员工休息与作业时间
25、不良品处理
26、生产问题的对外联络
27、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议；
28、沟通能力佳；
29、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；
30、年龄在23岁—40岁，大专及以上学历，专业不限，有相关机电类相关专业优先考虑；
31、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；
32、户籍在*苍两地的优先考虑。
33、收集运输项目中的问题并有效的解决；
34、车辆用油的控制与申请使用；
35、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
36、做好车辆安全管理工作，组织驾驶员的安全学习，培训，安全会议的召开。
37、负责节假日、日、夜间班人员的安排。
38、负责车辆油料费用的申请及分配工作，统计好油料消耗量情况，防止油料费用流失。
39、协助管理员把好报销单据及外加油单据关，做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。
40、调度员工作期间必须坚守工作岗位，无辜脱岗一次罚款50元，（吃饭只给30分钟）但调度室必须有人看守）。
——调度员岗位职责 50句菁华
1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。
2、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不*衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
3、衔接协调生产中各个环节出现的问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件，及时向主管领导汇报，做到情况清、问题准。
4、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。
5、负责当班生产情况的综合分析，并总结当天的生产、设备检修以及产量完成情况，查找生产瓶颈、分析问题原因、提出改进方案、编写调度日报表并及时报送相关领导。
6、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
8、控制货款，确保货款无风险;
9、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。
10、完成领导安排的其它工作。
11、制订线路行车作业计划。
12、2负责发布倒闸、作业命令；
13、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。
14、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。（特别是分配、违章）
15、2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；
16、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。所有车辆回场后才可下班。
17、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。
18、1协助行车调度搞好行车组织；
19、负责供电系统的维修指挥
20、负责供电系统信息分析与传递
21、其他职责。
22、负责营运部的建立及所有相关事务;
23、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理;
24、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;
25、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;
26、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件;
27、本科及以上学历，供电、机电自动化类专业;
28、提高本馆车辆使用率。
29、熟悉生产部门运作或有生产管理经验者优先考虑;
30、需要在车间实习2-6个月;
31、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。
32、接受用户的咨询、提问，解答时要认真、耐心、文明礼貌;
33、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生
34、使用、保存保管作业用电动三轮车。
35、在工作控制板上更新工作进程和维修完成情况,以便从时间上进行控制。
36、负责区域内运输项目的日常工作;
37、接到服务顾问派发的工单后，进行实车确认和单据审核，负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组，并进行登记；
38、每日核对维修车辆，所有车辆钥匙每日下班前统一保管，加班车辆必须登记并指定保管；
39、学习能力强,逻辑清晰。
40、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。
41、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
42、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。
43、把维修车辆的信息及时、准确地登记到调度表中，确保车间人员有序开展工作
44、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；
45、维护好车间使用的工具设备
46、负责节假日、日、夜间班人员的安排。
47、3PL现场欠料停线时间
48、负责监督、指导3PL的安全工作
49、定期召开员工沟通会、解决员工困难，所辖范围内人员作业量均衡
50、完成上级交办的其他工作任务。
——保险公司调度员的岗位职责 40句菁华
1、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作；
2、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。
3、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。
4、管理接单路由设计、营运监控、考核等。
5、负责完成各项生产报表，建立相关台帐;
6、完成上级领导交办的其他工作。
7、负责广宣品的查询;
8、控制货款，确保货款无风险;
9、生产报表的制作
10、完成领导安排的其他任务,从事汽车制造行业生产类5年以上经验,熟悉涂装车间生产流程,具备一定的抗压能力
11、户籍在*苍两地的优先考虑。
12、负责车辆油料费用的申请及分配工作,统计好油料消耗量情况,防止油料费用流失。
13、经常征求用户、驾驶员的意见,不断改进工作,提高服务质量。
14、组织开展月度、年度盘点工作
15、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；
16、接到服务顾问派发的工单后，进行实车确认和单据审核，负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组，并进行登记；
17、负责车间维修调度，按照服务顾问的接待维修派工单内容进行合理化派工
18、把维修车辆的信息及时、准确地登记到调度表中，确保车间人员有序开展工作
19、1负责指挥供电设备的维修；
20、负责供电系统信息分析与传递
21、其他职责。
22、1协助行车调度搞好行车组织；
23、负责建立完善完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态，分析资料，做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。
24、必须经专业培训合格后，方可上岗。
25、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车间工单调配工作。
26、配合车间主管，合理分配各班组工作，协调班组关系，做到工作均衡分配。
27、在拌和站站长的领导下，全面负责混凝土生产过程的组织、协调和指挥，防止因车辆安排过多造成压车，以致影响混凝土的质量。
28、负责开盘前的材料检查、设备检查、人员落实等工作，确保混凝土供应质量稳定和连续性。
29、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的.营运服务质量，保证两个效益的实现。
30、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促司乘人员提前进站，准点发车。
31、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。
32、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。
33、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。
34、熟悉本地区街道、方位；文明、礼貌接待丧户电话，调度车辆安全、正点接运遗体；监督车辆按时往返；按出车单调派非营运用车。
35、在搅拌站站长的领导下，负责搅拌站生产和施工现场供应的调度。
36、施工过程中，要及时掌握设备运转动态、道路保障情况和现场施工情况，及时安排和调配混凝土搅拌车车辆数目满足现场的需要。如有意外情况，导致车辆不能满足现场，应及时报告站长，做出有效的安排。当投入施工的罐车数目超过现场需求时，应根据情况对多余的罐车做出新的安排。
37、做好混凝土生产的统计工作，根据搅拌机操作员开具的“出库单”和混凝土灌注现场的签认单，建立混凝土出库台帐；每天统计罐车的工作状况和混凝土的生产方量，并汇报给站长。月底要统计出本月混凝土的生产数量，报分部各部门，以便于进行经济核算。
38、负责生产过程中的劳动力管理协调工作，对不听从指挥的生产人员，罐车司机，有权给予处罚或建议领导予以辞退。
39、生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。
40、妥善安排生产人员和外来车辆，发挥最大效率。
——行车调度员的岗位职责 40句菁华
1、负责生产异常的协调处理;
2、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度;
3、制作单车生产台帐;
4、有车辆管理工作经验;
5、有驾驶本,能熟练开车,普通话标准,有良好的的沟通能力;
6、从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;
7、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;
8、负责指定区域(约50个站点)车辆调度转运、卫生保洁、维护维保、设备维修、站点巡查、空满桩处理、宣传推广等工作。
9、及时做好车辆到位追踪;
10、完成司机的日常管理及考核等工作；
11、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。
12、了解公司料场各种原料的库存及港口库存。
13、组织、调派车辆的拉运。
14、司机管理档案及司机管理台账，及时更新。
15、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。
16、当班车辆发生临时变化，及时向班长报告并通知队长及分管领导。
17、做好车辆内的调度、人员孝勤工作,做到服务热情,科学调度。
18、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
19、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
20、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不*衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
21、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生
22、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。
23、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组；
24、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理。
25、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室；
26、当班调度汇报调度室主任，及时掌握情况，做好联系协调；
27、在生产部的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。
28、经常与业务部门联系，对生产任务做到心中有数。
29、妥善安排生产人员和外来车辆，发挥最大效率。
30、掌握物资储备的品种、规格、质量和数量情况，督促材料人员搞好材料供应，以保证生产的正常进行。
31、做好站与部门领导交代的临时性工作。
32、协助分公司领导，从事施工现场的生产管理，*衡协调各队、组工种之间的作业关系。
33、了解不同标高段位的岩石变化情况，依据实际监督和检查循环作业中出现的问题，一般的就地解决，把握不准的汇报分公司领导，然后组织解决。
34、如实记载本班次调度日志，包括各队进度，作业人数，作业内容，工程质量及其它事宜。
35、签批本班次的出勤报表与班中餐并详细审查核实。
36、遇到特殊情况及对汇报工地值班长和上级调度，可能的情况下，及时处理现场紧急事宜，如撤人、停电、抢险、救人等。
37、组织和参与本班次事故分析、调查、处理等工作。
38、按规定参加分公司组织的有关会议及活动。
39、混凝土搅拌站同时供应两个或两个以上工点混凝土时，要特别注意各工点所使用的混凝土的标号、混凝土配合比是否相同，尽可能不要安排非同类、非同配合比的混凝土同时供应现场，避免不同混凝土的混用，造成质量事故；
40、认真填写生产调度牌版和图表，并按原始记录要求进行细致记录；
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、完成领导交办的其它工作。
2、负责每天"工作任务单"的发放；做好"每周工作任务单"的统计及上报工作；每月做好"工作任务单"的整理及归档。
3、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
4、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
5、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
6、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
7、热爱本职工作，爱岗敬业;
8、协助做好人员招聘的前期工作。
9、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成
11、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
12、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
13、负责落实项目部及本部门职业健康管理，预防、控制、消除职业病危害，杜绝职业病及职业病危害事故的发生。从事职业危害岗位员工的体检率达100%。
14、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作
15、负责提出项目部人力资源工作规划和工作总结
16、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
17、负责办理职员和工勤人员的聘用；
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报项目部实发工资总额*均人数变动正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
20、要认真贯彻党的教育方针、政策，执行上级党委及教育行政部门的决议、指示，努力按教育规律办学，全面完成教育教学任务。
21、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
22、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;
23、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;
24、组织制订和实施学校发展规划和学年工作计划。经常检查工作计划执行情况，认真总结学期学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。
25、主持教导处工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展。
26、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
27、负责编制公司劳动报酬工资表；
28、对所承担的工作全面负责；
29、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同，并负责组织人员进场。
30、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。
31、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。
32、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基(基础知识，基本技能)双力(智力、能力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。
33、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会议和学生家长会。
34、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。
35、协助做好其他有关事项的工作;
36、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。
37、1负责项目部员工岗位薪酬，承包计件工资的造册发放工作；
38、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作；
39、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
40、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况；
41、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
42、2负责项目部各类培训的组织工作、负责各类培训讲义、资料收集、整理、上报工作；
43、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
44、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
45、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
46、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的'不良现象及时制止并纠正
49、担任项目部劳作纪律处理，履行考勤准则和请、请假准则，对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练，查看特别工种人员持证上岗状况。
50、核发工作证、工号牌卡。
——劳资专管员岗位职责 40句菁华
1、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
2、建立工资台帐，负责及时、准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取、发放;
3、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
4、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
5、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
6、及时落实、完成领导交办的其它工作。
7、负责全体员工的人事档案管理工作。
8、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
9、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
10、工作对综合部负责。
11、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
12、负责做好每月人事统计报表工作。
13、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
15、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
16、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用转正转岗升降职离职奖励带来的个别员工工资变动;
17、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;
18、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
19、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。
20、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全“三级教育”工作。
21、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
22、守公司的.规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
23、配合其他人员，妥善处理突发事件，进取作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。
24、对所承担的工作全面负责。
25、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
26、负责本项目部的人员管理、劳动管理。
27、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。
28、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
29、负责本项目部之急需培训、教育工作。
30、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。
31、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
32、农民工进场3日内，依法与全部农民工签订《劳动合同》；合同签订后3日内，完成本单位备案工作，并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份；农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。
33、《劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。
34、定期参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
35、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
36、担任项目部劳作纪律处理，履行考勤准则和请、请假准则，对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练，查看特别工种人员持证上岗状况。
37、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
38、服从分配，听从指挥，严格遵守企业的各项规章准则和有关规则；
39、帮忙做好人员招聘的前期作业；
40、担任做好各部分人员的计算汇总作业；
——化验检测员岗位职责 40句菁华
1、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。
2、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等崐工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防崐丢失和破损，以免危及人身安全。
3、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结崐果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。
4、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.
5、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；
6、严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好帐、物一致；
7、对不合格品要标识、记录、评价和隔离，并按规定进行处置；
8、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。
9、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。
10、负责到货原材料抽样，感观检验。
11、负责成品及原料的检化验工作。
12、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向科长汇报。
13、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨。
14、观察并记录成品留样观察记录。
15、定期做原料产品质量月报表。
16、随时向有关部门反映有关的质量问题，并提出建议性意见。
17、加强学习不断提高技术水*，做好技术资料的收集、保管和建档。
18、化验人员轮流搞好检验室的清洁卫生，每天清洁的内容包括：台面（化分、仪分）、仪器外表灰尘、地面清洁拖扫等，注意安全防火、防盗工作。工作时按规定着装，做好个人卫生。
19、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的'真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的`可复现。
20、化验员应熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备的操作方法、维护和保养知识，应按规范进行操作。
21、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。
22、对采集的项目标本，进行化验检测分析，根据检验结果得出有效的数据，为临床提供有效的依据；
23、负责对本专业的质量控制工作，严格执行各项检验规章制度和技术操作规程。
24、有良好的学习态度，工作认真负责，有团队协作精神。
25、化验员必须严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的方针。
26、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。
27、化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。
28、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。
29、每批产品常规化验项目。
30、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
31、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；
32、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
33、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；
34、负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。
35、按照样品分析时间要求进行化验与分析。
36、及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。
37、负责伺料生产中原料、半成品、成品的检验化验工作。
38、负责领导交办的其他工作。
39、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。
40、上级交办的其它工作；
