1、这是面试的必考题目。
2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
3、宜强调父母对自己教育的重视。
4、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
5、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
6、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
7、固定资产折旧采用的方法有哪些?
8、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
9、介绍一下自己。
10、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
11、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
12、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？
15、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？
16、whatsyourcarreraspirationin5years？（你在5年内的职业规划是什么？）
17、你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？
18、在公司中你一般会参加什么活动？
19、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
20、你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？
21、不宜说自己没有缺点。
22、如果你可以改变你性格中的一件事，那是什么？为什么？
23、从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？
24、考官：您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?
25、是否具备足够的工作经验？
26、考官：您如何使自己了解业务上的最新动态?
27、考官：您受到领导批评时，会怎么想？
28、没有成就感：我已经想尽办法去改变目前的环境、局面、观念但都是徒然的，所以因无所突破而离职。（为避免面试官认为你无能，所以这种回答方式要做后续补充说明）
29、考官：请列举您的三大优点和三大缺点？
30、考官：您是否介意我们通过您原来的单位/学校进行一些调查?
31、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
32、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
33、请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
34、作为财务经理，你如何选择筹资渠道？
35、不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。
36、企业财务与会计有什么区别？
37、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭
38、什么叫物流，商流？
39、最好站在招聘单位的角度来回答。
40、告诉我，你最大的弱点是什么？
41、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
42、你认为什么样的决定最为难做？
43、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
44、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
45、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？
46、你为什么要辞掉现在的工作？
47、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？
48、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多；二是部门卫生清洁，他三次被安排打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理？
49、简述开发项目的成本构成。如何降低建安成本？
50、集团根据业务发展需要成立一家新的房地产公司，并拟聘请你担任该公司总经理。请问：你如何组建你的团队，请列出你的组织架构、岗位编制和大致人员配备。
——面试问题及答案 60句菁华
1、你父母对你当乘务员怎么看?
2、你从何时起想成为一名空中乘务员的?
3、你以前做过兼职吗?
4、你在学校生活期间的特殊活动是什么?
5、你有学位吗?
6、你在大学的专业是什么?
7、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类
8、你的英语水*如何?
9、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法
10、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
11、你如何*衡客户与公司目标之间的关系?
12、你认为客户这份工作最重要的是什么?
13、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;
14、提示：一般回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些简历行都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作，
15、介绍内容要与个人简历相一致；
16、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
17、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
18、不宜说崇拜自己。
19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
20、不宜把那些明显的优点说成缺点。
21、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
22、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
23、你对我们公司有什么样的了解
24、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
25、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
26、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
27、你最欣赏的主持人是谁？是否能谈谈欣赏他（她）的理由？
28、你如何理解幸福？
29、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）
30、现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？
31、请你自我介绍一下你自己?
32、说说你最大的缺点?
33、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
34、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
35、你的业余爱好是什么?
36、你怎么理解你应聘的职位?
37、请你自我介绍一下自己好吗？
38、你觉得你个性上最大的优点是什么？
39、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
40、你为什么愿意到我们公司来工作？
41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
42、你希望与什么样的上级共事？
43、你对薪资的要求
44、你还有什么问题要问吗
45、你怎样理解你应聘的职位
46、为什么要离职
47、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么
48、你通常如何处理别人的批评
49、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的
50、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲
51、谈谈如何适应办公室工作的新环境
52、何时能够到职
53、不要有这些小动作
54、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略
55、这是面试的必考题目。
56、表述方式上尽量口语化。
57、如“我贴合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应潜力及学习潜力，完全能胜任这份工作。我十分期望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我必须能成为贵公司的栋梁!”
58、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”
59、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
60、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要应对，重新寻找能发挥我潜力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体状况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
——mba常见面试问题 50句菁华
1、英语抽题:
2、说说你6年来的工作经历?
3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?
4、公司的产品是什么?有ERP或其他的企业管理软件有什么不同?
5、你的领导为什么器重你?
6、你们的产品定位?
7、你期望从MBA的学习中，获得什么?
8、你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?
9、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?
10、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?
11、如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择?
12、你认为自己读MBA，比其他人有什么优势(劣势)?
13、你现在考MBA对你职务上有帮助吗？
14、我觉得你的规划很不切实际，建议你再好好考虑一下！
15、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？
16、作为项目负责人，你是如何推动这个项目进行的
17、我觉得整个项目里你就是一个普通成员，你怎么看？
18、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你觉得呢？
19、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？
20、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?
21、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例？
22、举出一个你认为成功的激励下属的例子。
23、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？
24、你和上级领导沟通的主要障碍是什么？如何解决？
25、你们公司什么地方吸引你？
26、你们公司目前的地位，主要靠的是什么？
27、最近你们行业有什么技术上的突破？
28、你们*时是如何选择供应商的？
29、举一个你所知道的公司流程漏洞
30、你身边是否出现过职业操守问题的同事？
31、你觉得你的收入在你的同龄人中如何？
32、你读MBA的学费来源是什么？为什么公司不愿负担你的学费？
33、你认为人脉在你的行业里是否重要？
34、你认为商学院的资源哪些对你最为有用？
35、有人说MBA就是混圈子，你怎么看？
36、你认为最近的XX对你的行业会有什么影响？
37、你对最近的XX技术怎么看？
38、最近XX宣称要进入XX市场，你怎么看？
39、作为一个市场的新进入者，你认为什么最重要？
40、（描述了某个问题后）你创业之初为何没有考虑到这个问题？
41、为何你在团队中并不是主要股东？
42、你是否同时报考了其他学校？
43、你认为去年没有被录取的主要原因是什么？
44、农产品滞销问题，如“樱桃烂了都卖不出去”，城里还吃不上，根源和解决办法？
45、医改相关问题
46、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
47、如果MBA的学费从20.8万涨到60万，你还会读吗？
48、你选择攻读在职班，你认为你目前的职位是可以替代的吗？
49、如果你目前的职位是不可替代的或很难替代，你在攻读MBA以后，如何安排你的工作？
50、目前世界500强企业中，女性高管所占的比例比较低，你如何看待这一问题？
——企业经典面试问题 30句菁华
1、请介绍一下你自己。
2、你期望的工资是多少？
3、条理要清晰，层次要分明。
4、谈谈你的家庭情况
5、简单地罗列家庭人口。
6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
7、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
8、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
9、最好不要说自己没有业余爱好。
10、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
11、你最崇拜谁？
12、不宜说崇拜自己。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、不宜把那些明显的优点说成缺点。
15、谈一谈你的一次失败经历
16、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
18、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
19、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
20、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
21、如果我录用你，你将怎样开展工作
22、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
23、你能为我们做什么？
24、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
25、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
26、您在前一家公司的离职原因是什么？
27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。
29、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
30、人际交往能力
——关于真心话大冒险经典问题 40句菁华
1、你最害怕的事情或东西是什么。（说出3件。）
2、你比较喜欢父亲还是母亲?
3、朋友和男/女朋友那个重要(这个是不是有点损……)
4、内衣/裤颜色(这个，如果不太熟要慎用~)
5、现在想被有钱人保养么。
6、你的梦中情人是谁。
7、你作弊使用过哪些手段？
8、最长一次连续睡着了多久。
9、去你喜欢的人家里。想拉肚子怎么办。
10、你怎样看待婚前同居。
11、每天睡觉前都会想起的人是谁？
12、你会做菜么。
13、怎样看待第一次?
14、你的小癖好是什么。
15、你最近一次做春梦是什么样的。
16、你会为了爱自杀么。
17、世界上最大的悲剧是什么。
18、你最喜欢的小说是什么。
19、如果你现在心情不好。会怎样。
20、你认为没有爱能够在一起么。
21、在你心中谁最可信?
22、你在感情上出过轨吗。
23、爱情里最重要的是什么。
24、慢慢地性感地把上衣撩起到不能再撩起的位置;
25、你父母的生日是何时?有给他们过过生日吗?
26、头顶簸箕，手拿笤帚，边跳边唱道：我爱劳动，我爱卫生。
27、喜欢纯情的女生，还是喜欢自己*小白，还是喜欢本身性知识特别多的女生?
28、男生摸自我胸说“唉太小了”;。
29、帮离你最远的异性脱下最外面一件衣服。然后再帮其穿上。
30、你身上有没有胎记?长在什么地方，什么形状?
31、你认为在座的哪一位异性能够成为你的性幻想对象。
32、抱一位离你最远的异性直到下一轮真心话大冒险结束。
33、如果能预知未来，你最不希望看见的是什么？
34、如果你早上起床发现自己性别发生了转换，你第一件事会做什么？
35、（男生）选一个男生一边捶他的胸一边说：你好讨厌哦
36、对梦中情人有什么要求(在一分钟内说出五条)。
37、如果让你拥有一种超潜质，你愿意拥有什么呢?
38、如果有一天自己觉得自己的某一次选择是错的，可是现在已经再也无法重新来，那该怎么办？
39、有没有一个人，让你一想到，心里就酸酸的?
40、当玩大冒险的时候你被前一个异性玩家点名，你是什么心情?
——教师面试问题 40句菁华
1、如何上好开学的第一节体育课?
2、你如何处理班上的问题学生?
3、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。
4、还有的同学某个科目总是学不好，久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理，成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科，如果得不到正确的帮助和引导，往往会越是偏科，越容易走入厌烦该科的恶性循环。
5、培养学生良好的思想品德和科学的世界观
6、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质
7、发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。
8、新课程标准的价值取向是什么?
9、你最尊敬的教育家是谁，为什么?
10、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
11、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力
12、你这样认识集体备课制，它有优势吗?
13、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些
14、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种
15、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好
16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育
17、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻
18、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
19、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？
20、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？
21、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？
22、谈谈你对“有教无类，以文化人“的理解？
23、请讲述一件最能让你感动的师生情景？
24、激励与批评都是一种教育手段，你倾向那一种？
25、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
26、你认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？
27、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？
28、为什么学生会偏科？
29、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨
30、你觉得你个性上最大的优点是什么?
31、你最擅长的技术方向是什么?
32、你的业余爱好是什么?
33、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
34、对工作的期望与目标何在?
35、什么会让你有成就感?
36、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
37、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
38、想过创业吗?
39、何时可以到职?
40、什么情况你会辞职？
——部门招新面试的问题 40句菁华
1、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
2、学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）
3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
4、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？
5、假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
6、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）
7、你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？
8、你将如何宣传你的部门及其工作？
9、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）
10、你参加过什么课外活动？
11、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
12、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？
13、请谈谈你加入这个部门的动机？
14、你认为自己最大的缺点是什么？
15、你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？
16、假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还
18、哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
19、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
20、当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？
21、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
22、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
23、假如要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？
24、你知道学生会有几个部门吗？假如需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？假如你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？
25、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假
26、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。
27、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？
28、面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。
29、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
30、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力
31、老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）
32、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）
33、假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力）
34、你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？它的存在又有什么必要性？
35、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度）
36、个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？
37、在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？
38、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？
39、说说你对自己的了解，优点？缺点？
40、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？
——销售人员面试问题 40句菁华
1、您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同?
2、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的?
3、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?
4、您认为自己有什么资格来胜任这份工作?
5、有人说：满足感+欲望:幸福或成功，即幸福是个人偏好的满足程度，举例来说，一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样 的成功感，您怎样理解?
6、请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。
7、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
8、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?
9、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
10、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业己存在的客户的?
11、你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?
12、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的?
13、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户?
14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?
15、你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?
16、能讲讲你每一段的工作经历吗？
17、之前的工作经历（或者是学习经历），是如何开展工作的？
18、你的优点是什么？缺点是什么？（回答的时候尽量精准一点，但是也不要太老实，你懂的。可以通过故事的形式讲出来）
19、对于薪资待遇这块儿你有什么要求？（避实就虚）
20、你为什么选择这个行业？你为什么选择我们公司？
21、你为什么做这份市调报告？
22、对于竞品你了解多少？
23、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？
24、你认为做销售最痛苦的事情是什么？
25、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？
26、如果把你放到一个陌生的区域拓展业务，那么你打算如何开展工作？
27、如果现在甲方有人要到公司考察，有三天时间，那么你打算怎么做才能确保和甲方签单成功？
28、人们购买产品的三个主要原因是什么？
29、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
30、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？
31、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
32、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？
33、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？
34、不怕困难
35、渴望成功
36、你之前并没有做过美容行业，你打算从哪里入手/如何开展工作？
37、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候;同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理?
38、请和我谈一下你个人对股票的看法?
39、请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票?
40、自我评价和自身优势
