1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;
2、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见;
3、仓库的管理工作，保证帐实相符，库房物品的安全与存放规则，出入库记录清晰准确;关注存货变化，控制存货采购、防范库存呆滞风险，定期组织做好存货盘点工作;
4、领导安排的其他工作。
5、负责公司的税务筹划和指导审计工作的开展
6、负责科技项目财务资料制作、整理、出报告(加计扣除类、数据调配、归集等)
7、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。
8、负责建立科研项目经费支出财务专账并进行管理，并对各项目费用进行归集和分配；
9、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
10、负责物料计划成本的确认以及在SAP完成计划成本日常维护发布。
11、定期更新维护SAPPP1/PP2/PP3等计划价格和标准成本。
12、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；
13、进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
14、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议;
15、及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。
16、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，及时向部门领导汇报工作完成情况。
17、考核成本计划的完成情况，开展成本分析。
18、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
19、负责定期收集、整理、装订会计资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等。
20、按照成本核算办法归集和分配相关成本要素，核算当月产成品生产成本。
21、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。组织对项目工程成本控制，建立财务成本控制体系，对项目工程的原材料、设备租赁、周转材料、人工等费用与工程部共商讨论以挖掘降低成本的潜力和控制，保证项目工程生产经营目标及利润目标的实现。
22、负责完成会计核算，各类财务报表、预算编制等工作，能够独立操作全盘账务处理;
23、其他与成本核算、分析、控制有关的事项，严格控制公司各产品的进出需要。
24、不断完善并修订公司财务制度和标准操作流程。
25、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制；
26、定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
27、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
28、计算工厂本批本月订单盈亏情况；
29、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议；
30、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。
31、对本职工作完成情况及工作质量负责；
32、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
33、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。
34、对提出建议的存在性负责；
35、服从分配，按时完成指派工作。
36、负责搜集、整理工程的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库;
37、整理各项费用并进行归集和分配；
38、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
39、统计各项费用的.指标考核结果并上报经理。
40、审核ERP/sap系统产品成本或者项目成本核算核算数据；
41、会计专业、审计专业或者相关财务专业；
42、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；
43、进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理 提供基本依据。
44、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;
45、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;
46、负责分析、跟踪、监督库存管理;
47、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表，并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;
48、负责公司资产的监督与检查工作;
49、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产，要分别情况进行不同的处理;
50、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作;
——成本会计的职责有哪些 50句菁华
1、至少3年以上汽车制造行业成本会计工作经验(与汽车制造、销售相关行业经验优先考虑);
2、对项目成本进行事前预算，在成本核算过程之中，监督配合项目中的各种费用支出，降低成本
3、完成领导交办的其他工作
4、从事大型制造业财务工作3年以上，熟悉国家财政，税收法规政策
5、负责产品成本核算，并定期出具产品成本分析报表;
6、组织和推动降本工作，控制产品成本;
7、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
8、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
9、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；
10、熟悉税务、会计准则相关法律法规及政策风险等，核算生产成本各项费用，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整;
11、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况;
12、税务审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续;
13、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
14、审核成本核算数据，向管理层提供成本信息和改进意见;
15、提取及报送日常经营所需的成本数据。
16、对公司的收入成本进行核算管理，并及时提供收入成本数据，对收入成本核算资料的真实性、完整性、准确性和保密性负责；
17、领导安排的其他工作。
18、学历要求：财会类相关专业，本科以上学历，中级职称优先；
19、经验要求：三年以上相关工作经验；
20、能熟练的进行会计报表、账务的处理，熟悉国家会计、税务等法规；
21、工作细致，责任感强，良好的沟通协调能力、团队精神；
22、对公司所有原材料、半成品、产成品建立完整的核算体系，每月末实物和财务核对盘点机制建立；
23、熟悉相关财务政策，有一定的沟通力。
24、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议;
25、负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。
26、负责（工资项目）个人所得税核算。
27、负责核发工资、填报工资手册、编制工资及其他收人报表。
28、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
29、负责计算机软件维护，及时联系解决会计电算化中遇到的问题。
30、监督成本控制进度计划的实施情况；
31、负责所在生产部成本预测的历史数据的提供和分类。
32、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，评估成本方案，及时改进成本核算方法；
33、负责总部与厂家产品进货、退货、接货事宜，进货数据汇总核对，厂家产品资料更新，及厂家产品付款金额核对；
34、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
35、根据档案管理规定及公司相关制度，凭证、账簿、报表等财务会计、成本档案的整理及归档；
36、编制公司成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
37、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
38、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作，并按规定手续报请销毁。
39、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
40、成本管理：
41、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价，确保酒店利益，
42、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表；
43、编制有关收入、成本的原始凭证，审核原始凭证的合法性、内容真实性、数据正确，并分类编制会计分录;
44、核对其他货币资金(13个网店资金余额)，保证账实相符，并编制相关凭证;
45、按仓库不定时提供的物流流运费对账表进行对账，查实物流单号的真实性，是否与前期已对账的重复，并分类汇总编制付款单附件;
46、根据后台系统数据，结算商品成本，并核对系统库存;
47、录入所有供应商相关凭证，并维护供应商数据;
48、公司交办的其他事宜。
49、熟悉税务法规、海关及其他*管理部门的合规性要求、税务申报的程序及生产企业出口退税的申报;
50、八年以上财务相关工作经验。
——成本会计的岗位职责 50句菁华
1、负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库。
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
3、操作和审核金蝶系统仓储管理和存货核算模块。
4、上级交代的其它临时性事项。
5、协助部门经理提供各申报项目财务经费预算、经济指标的相关数据；根据公司要求，配合提供各类财务数据及其他任务。
6、每月编制财务分析报表，如BSReview、收入成本表等；
7、在财务主管的领导下，按照国家财经法规、企业财会制度、成本管理、核算管理及有关规定，拟订公司各项成本核算实施细则，报上级批准后执行。
8、公司实行全面成本核算管理和内部银行等制度，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属部门推广培训。
9、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，出现问题及时上报。
10、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
11、负责涉税报表的填制和申报，以及普通发票的领购、保管和发放。
12、负责公司员工工资和奖金核算、管理、计算、编制。
13、当公司推行全面成本核算管理和内部银行核算制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
14、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
15、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
16、完成财务部部长临时交办的其他任务。
17、负责公司月度产品成本核算及相关账务处理；
18、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
19、按照成本核算办法归集和分配相关成本要素，核算当月产成品生产成本。
20、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。
21、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。
22、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。
23、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。
24、按外协加工合同约定的报损比率领取的报损物料，视为计划内领料，记入生产计划领料。
25、负责所在生产部实际成本与预算成本之间的差异分析并出具分析报告;
26、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权崐制止和向上级反映。
27、负责所在生产部成本管理规范化、标准化、统一化、程序化等基本要求的有效达成;
28、负责所在生产部标准定额制订依据中历史数据的提供和筛选;
29、进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
30、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价，确保酒店利益，
31、计算产品成本并编制产成品凭证；
32、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间；
33、监督工厂资产的安全与完整；
34、出具工厂本批本月成本核算表；
35、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析；
36、同材料员计划员做好材料的控制使用；
37、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作；
38、每月初跟部分供应商核对上月销售数据，让供应商开具发票并支付货款，编制该部分应付凭证;
39、每月编制财务报表分析;
40、公司交办的其他工作。
41、合理、及时地核算产品的料工费成本，保证成本的准确性；
42、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
43、负责所在生产部成本信息的收集、归总并撰写相应的报告;
44、工程竣工后要及时做好施工工程成本报表和成本分析资料;
45、工作细致，责任感强，良好的沟通协调能力、团队精神;
46、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。
47、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;
48、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。
49、负责公司增值税和普通的管理
50、熟悉科技项目经费(公司研发费用的归集上级拨付的经费)账目管理
——公司成本会计岗位职责 30句菁华
1、负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。
2、负责领购增值税专用发票和普通发票。
3、负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。
4、负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
5、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
6、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
7、负责ERP的相关操作、维护管理,包括成本核算、总帐模块和各子模块的核对工作
8、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。
9、负责图书印制工价费用审核及成本核算，按月结转销售成本，完成有关结转凭证的填制工作。
10、负责生产成本、原材料、产成品、制造费用等科目月末分摊结转，编制有关凭证。
11、负责整理装订增值税专用发票抵扣联单据，每月月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表二)、运费发票电子信息录入核对工作。
12、负责填制成本项目内扣缴个人所得税报告表。
13、负责收集印制工价、排版费用、纸张价格等市场信息，定期向科长书面汇报，并根据市场情况提出工价调整建议。
14、根据公司技术水*、工单物料需求，合理确定标准成本;
15、对公司各项存货资产进行管控，定期盘点，确保账实相符
16、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。组织对项目工程成本控制，建立财务成本控制体系，对项目工程的原材料、设备租赁、周转材料、人工等费用与工程部共商讨论以挖掘降低成本的潜力和控制，保证项目工程生产经营目标及利润目标的实现。
17、按时完成领导交办的.各项任务，按时参加有关成本会议，搞好系统内部和其他系统之间的协作，及时向有关部门提供资料，遵守各项纪律。
18、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
19、完成财务科长安排的其他工作。
20、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；
21、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
22、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；
23、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行；
24、加强产成品与半成品的核算，每月末进行成本分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
25、负责分析、跟踪、监督库存管理；
26、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
27、负责全面的财务会计工作，包括但不限于编制年度月度预算、凭证审核、记账、算账、核算、报账、报表、附注等日常工作;
28、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，日常费用报销、付款单据审核;
29、审核公司各项费用报销单、缴款通知单，复核工资、考勤;
30、做好与银行、税务等部门的关系维护;
——内勤岗位职责 50句菁华
1、负责公司内部各部门间的协调沟通；
2、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
3、协助采购经理制定年度、月度采购计划；对供应商资质进行日常性审核，是首营企业、首营品种、特殊药品的转入相应流程，其他则制定采购计划、签订购销合同。
4、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。
5、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
6、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象;
7、开具出库单、送货单
8、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。
9、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）
10、负责公司日常清洁卫生的监督和管理;
11、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
12、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；
13、完成部门内其他需协助事宜。
14、负责编制采购计划和资金预算计划；
15、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；
16、负责宣传部书籍的管理和借阅工作。
17、负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；
18、负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；
19、做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告；
20、接收到货的采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。
21、负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。
22、负责编制财务相关的统计报表。
23、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。
24、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
25、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。
26、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。
27、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
28、在建工地尾款结算情况；
29、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。
30、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；
31、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作
32、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；
33、负责总经理交代的其他内勤事务；
34、发票管理：主办内勤登记发票到台账及往来账并进行统计。每月底，主办内勤和财务部核对开票数量和金额。
35、预算管理：
36、其它事项：办公用品领用、力资费审核、特快费用审核等。
37、销售日报表管理：
38、做好值班记录。
39、代表部长受理越区销售投诉。
40、投标书的制作
41、销售内勤负责销售合同的制作，由区域经理提供签订销售合同的代理商及经销商名称；销售合同中涉及产品品种种类、规格、价格；销售合同中涉及销售范围；销售合同中涉及对代理商的限定要求（如账期、年销售额等）。
42、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。
43、授权书签章流程。
44、订单跟踪，物料跟催、物料请购;
45、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;
46、开出的跟单60天内必须全部回收;
47、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;
48、负责会议室管理及办公室卫生清扫。
49、协助做好来宾的接待工作。
50、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。
——前台岗位职责 50句菁华
1、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
2、负责公司日常行政事务，并协助业务部门其他事务;
3、协助组织企业文化建设活动，如下午茶、员工活动、生日会、年会筹划和现场组织等工作;
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
5、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。
6、优秀应届毕业生亦可研究。
7、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。（填写《来访客户登记表》）
8、协助上级进行内务安全管理，为其他部门供给及时有效的行政服务。
9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
10、做好会前准备会议记录和会后资料整理工作
11、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
12、维修单开具，跟进维修事宜;汇总仓库领料信息;
13、维护前台、接待区域及会议室内的整洁；
14、做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
15、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
16、每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
17、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
18、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
19、认真计算财务成果及各种税金。
20、按财务制度规定正确核算利润分配。
21、制订销售计划。
22、正确处理客人的留言电传等。
23、确定销售政策。
24、设计销售模式。
25、营销范围的把握与市场现状调查。
26、与客户人际关系的确立。
27、客户的销售统计和销售分析。
28、接受订单的业务
29、接待日常到访客人，协助馆内负责人及部门经理做好日常公关工作。
30、销售事务与公司内部联络。
31、客人离开后2分钟以内清理水杯及垃圾整理登记表，整理桌椅、坚持洽谈区的整洁;
32、维护前台、接待区域及会议室内的整洁；监督公司办公环境卫生；对办公区域内的报刊杂志的整理；
33、负责前台接待及电话接转；
34、完成领导交办的临时性工作。
35、仔细接听各类来电并耐心回答问题，对各项预定或预约予以记录并合理安排；
36、妥善保管收银设备。
37、维护员工关系，维持办公室的环境和安全；
38、负责名片、通讯录，并做好记录。稽查考勤记录，负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档
39、协调与各部门之间的关系，加强沟通、合作；协调本部门各岗位之间的关系，加强协作；
40、聆听客人意见对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境
41、按时上下班，仔细阅读上一班未完成的工作及注意事项。
42、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
43、负责公司饮用水的订购与管理。
44、来访的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。（填写《来访客户登记表》）客户谈完离开之后，负责清理谈判桌面的卫生。监督各员工考勤，不允许代打卡，一经发现，一并受罚。
45、接听电话，以真诚甜美的声音以及专业的职业术语，体现公司良好的形象。
46、接受和处理预订信息。
47、负责前台的日常清洁卫生;
48、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。
49、负责公司总机的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
50、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作;
——店长岗位职责 50句菁华
1、确定本店经营方向并制定管理目标，根据总部建立的规章 制度、操作规程、监督贯彻执行。 制度、操作规程、监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的 敏感性。指定市场拓展计划，审核分析每月各部门报表， 敏感性。指定市场拓展计划，审核分析每月各部门报表，检查各部门报表 营业进度与营业计划完成情况，采取对策， 营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证本店经营业务顺利进行。 顺利进行。 主持每周管理人员会议，和每月员工大会，
2、加强本店安全管理工作，重视设施设备的维修保养。 加强本店安全管理工作，重视设施设备的维修保养。 注重保持良好的公共关系，树立本店品牌意识和形象， 7、注重保持良好的公共关系，树立本店品牌意识和形象，代 表业主方出面接待重要顾客。 表业主方出面接待重要顾客。
3、指导、训导培养和吸纳人才，提高本店内的服务质 量和员 指导、训导培养和吸纳人才， 人才 工素质。 工素质。
4、确保员工福利计划正确执行。
5、雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估。
6、监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。
7、门店管理报表阅读。
8、督导各部门畅销品缺货处理。
9、本店经营管理由店长负责，所有工作人员应以身作则，严格遵守上述规定。
10、负责制定庭院工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。
11、职业目标：经理
12、主持每天晨会（严格按晨会标准执行）要求员工对每日必看签字
13、指导收银员工作，引导全店员工养成节约意识
14、陶冶健康情操，建设文明餐厅。
15、墙上无脚印，地上无痰迹。
16、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。
17、负责公司O2O家装、家具、建材产品的销售及推广;
18、负责对办公用品的领用和保管工作。
19、对所属门店的工作业绩完成负责。
20、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
21、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
22、负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。
23、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
24、定期统计分析店铺数据,通过分析找出零售过程的问题与机会,辅导店铺进行调整与提升。
25、审核每月所有的餐厅报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给加盟者或地区经理。
26、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。
27、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。
28、组织管理。店长要具备组织管理的能力，有效地汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。
29、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划;
30、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;
31、严格保密工作，保守公司商业信息机密。
32、员工之间异议的排除
33、安全检查：店长定期对店内安全用电用水进行检查，特别是收银台下方安放电脑等电器较多的角落是检查的重点，还应对开关、插头、电线等容易老化的设备进行检查。灭火器、照明灯、美光灯等都应一段时间进行一次检查，灭火器干粉的有效期是18个月，正常气压应在绿色指针区间范围内。关注仓库陈列铁架的使用安全，防止倾覆倒塌。每月盘点时应对堆放密集的产品进行检查，确保无破损，无污渍。
34、人员招聘：对没达到人员编制要求的门店，店长应进行人员招聘。要求熟知人员招聘的具体要求，导购员年龄要求18至35周岁，初中以上的学历，有两年及以上的终端门店销售经验，本地人，能够吃苦耐劳，热情亲切。店长还必须向应聘人员清楚讲述我们的薪资水*、结构，作息时间，工作内容和一些需要注意的事项，以便应聘人员全面的了解我公司直营门店的运营情况。在前期1到3个月的实习时间内，店长应对实习人员进行指导，教授。要求熟记产品品名货号、规格尺寸、卖点价格等，还要清楚了解产品的库存摆放，在经过全店人员民主测评*均分达到80分以上并报部门经理同意才予以留用。
35、促销过程：在活动进行的过程中，店长负责协助区域经理做好全店促销的协调工作，主要负责货品的调整和补给。做好店内环境的布置工作安排，店员的工作岗位安排，另外也要做好后勤保障的工作啊那批。
36、行政机构检查：如遇到行政单位检查，特别是质检和工商部门开展的有关产品质量的检查。店长应在第一时间得知是哪个部门前来进行抽查，是什么级别，如果条件允许要拿我们合格的产品给其检查。如果不行，则在了解信息之后第一时间向部门汇报情况，确保产品在被检测出不合格之前将问题解决。
37、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;
38、制定店铺每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益最大化，确保店铺持续良好发展。对区域内各店铺每月销售金额、应收账款、发票开具与财务做好交接确认，确保账款相符。
39、全面负责门店管理及运作；
40、传达并执行总部的工作计划；
41、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
42、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理,不断改进服务质量,提高管理水*。
43、与京东运营人员的接洽沟通，做好配合工作；
44、有互联网医疗行业经验者优先。
45、负责店面人员的加班申请及本月加班时间的统计，并上报至区域主管。人员调休单确认、请假单签字转区域主管复审。
46、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
47、协助公共关系工作开展。
48、监督进货、补货，餐厅服务质量管理等有关作业；
49、3年以上西餐厅管理经验，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
50、定期检查店铺员工对相关销售及产品知识(特别新产品）的掌握情况。
——运营岗位职责 50句菁华
1、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;
2、确保大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。
3、熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。
4、整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。
5、处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。
6、协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。
7、及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。
8、建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
9、制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
10、针对*台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
11、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行。
12、本科及以上学历，6年以上电商运营经验。
13、对*台架构，交易规则、客户体验熟悉，并能制定各项流程以及执行。
14、做事思路清晰，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维；
15、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。
16、负责对本班组员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度地调动本班组员工的积极性。
17、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动；
18、与客服部衔接，传达运营推广工作思路，将既定运营策略贯彻到终端，同时做好双向沟通；
19、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
20、制定各类规范性文件，处理各类文档。
21、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
22、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
23、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
24、传达并执行营运部的工作计划。
25、进行库存管理，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
26、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。
27、负责辖区所有门店的营运;
28、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
29、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;
30、本科以上学历，管理及相关专业;
31、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；
32、协助运营经理负责商场营运策划，组织实施相关活动事宜，及日常卖场的现场管理和秩序维护，处理客诉，保证商场设备设施完整；
33、规划协调能力强。
34、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
35、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；
36、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
37、具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
38、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
39、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
40、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
41、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
42、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
43、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
44、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
45、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；
46、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；
47、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
48、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
49、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
50、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
——餐厅岗位职责 50句菁华
1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；
2、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
3、确保完成每天基本的工作。
4、必须每日填写交接班记录;
5、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
6、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
7、完成餐厅部长临时交办的事项。
8、积极与客人沟通，了解、收集客人意见，并及时汇报，提出建议。
9、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。
10、认真解答客人提出的有关结账方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理。
11、小心操作收银设备，并做好清洁保养工作。
12、负责餐厅的经营活动；
13、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。
14、制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。
15、抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。
16、监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。
17、根据公司服务标准，为客人提供舒适、愉快的用餐体验;
18、推动员工执行公司服务标准;
19、负责每日的物料食品的领取及厨房开炉打荷切配等工作。
20、负责砧板的厨师每天上班前要检查冰柜的用料是否够用配料是否齐全，有否变味按各种用料的须要来预计用料量，保持食品的新鲜度，生熟食品分开存放。
21、负责汁水的厨师每日要检查所需的冻热泪汤汁是否够量调味是否恰到好处，并密封存放冰箱中。
22、按日常经营需要，从库房提取所需酒水，并检查已开封的酒水是否新鲜等，验收好货物，保证质量的原材料。
23、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。
24、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
25、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。
26、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。
27、每天按指定时间完成填写库存报表及入库登记表，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
28、仓库帐簿的记帐原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记帐和便于查找，应按总帐、分类帐的记帐顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。
29、有会计上岗证优先录用
30、负责所辖域内中高端餐厅渠道、高端食材渠道、礼品渠道等的市场拓展工作，对业务绩效负责；
31、定期回访客户，做好客户维护。
32、较强的工作标准、流程执行落实能力，具备较好的经营头脑；
33、公司接待餐的服务工作；
34、顾客满意度：衡量外部顾客满意度，执行提升满意度计划，以增加他们对于品牌的忠诚度；
35、两年以上大型连锁餐饮企业餐厅经理经验，熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统；
36、做好团队建设和培训工作,确保其严格按标准执行,保证团队服务与工作热情;
37、与顾客建立良好的伙伴关系,向店外拓展业务,妥善处理各种投诉冲突,做好售后服务跟进;
38、及时有效处理其它一切与门店管理相关的事宜。
39、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;
40、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。
41、制订餐饮部的营业政策和经营计划。
42、主持口常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。
43、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修订年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准。
44、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
45、作好餐厅的经营管理工作。包括贯彻落实餐饮部下达至餐厅的各项工作计划和指标。保持良好的客户关系，及时了解客人对菜肴品种和服务方式的需求新趋势。并采取有效措施满足客人的需求。
46、精通与餐厅经营菜式相应的服务技能，掌握服务堆积服务标准的要求。
47、注重培训。通过培训的服务员，有娴熟的服务技能和良好的服务态度，能满足客人的正当需求，使客人对餐厅产生一种依赖感和信任感。
48、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地*部门的工作。
49、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
50、保安人员对上司的指令绝对服从。
——主办会计的岗位职责有哪些 30句菁华
1、在上级主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记帐凭证，按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。
3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
5、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责。
6、独立负责税务、统计局等对外相关业务;
7、对接销售开票，查帐业务;
8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
9、按时（15号前）编制报送公司规定的各种内部报表：业务汇总表、网上销售明细表、，网上销售利润核算表，每月督促并核查仓库盘点报表等。
10、依据合同、采购申购单、工作联系单、进货发票、采购汇总表，出入库单，审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求，确定付款期限，提出付款申请，交总经理审批。
11、优质高效地完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责。
12、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。
13、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用。
14、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定。
15、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。
16、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
17、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。
18、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
19、独立完成全盘会计核算和财务报表编制。
20、负责成本预测、核算、分析，确保公司利润指标的完成。
21、编制预算并检查公司各部门预算执行情况；
22、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。独立核算部门的主办会计工作还要负责纳税事宜。
23、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
24、协助公司高层制定财务预算、监督计划，合理控制费用。
25、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，负责固定资产盘点的监督审核工作。
26、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益。
27、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用
28、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章。
29、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析。
30、利用财务会计资料进行经济活动分析。
