1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
2、取是能力，舍是境界。
3、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
4、行动不及时是因为痛苦达不到。
5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
6、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
7、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
9、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
10、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
11、人与人之间80%的矛盾来自于误会。
12、人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。
13、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。
14、用人不在于如何减少人的`短处，而在于如何发挥人的长处。
15、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
16、行动是果实，而言语只是树叶。
17、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
18、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
19、执行后：结果第一，解释第二。
20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
21、改善沟通是执行力流程中的关键。
22、6没有执行力，就没有竞争力。
23、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
24、追求细节有多深入。
25、打造卓越的领导力与执行力。
26、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
27、犹豫不决的人会降低执行的效力
28、速度第一，完美第二。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
31、讲究实事求是，使执行落到实处。
32、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
33、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
35、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
36、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
39、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
40、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
——员工执行力的正能量句子 50句菁华
1、执行前：决心第一，成败第二。
2、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
3、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
4、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
6、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
7、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
8、领导要以身作则，带头执行。
9、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
10、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
13、取是能力，舍是境界。
14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
18、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
19、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
20、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
21、舒服的，往往就是退步的。
22、刚性化执行，人性化管理。
23、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
24、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
25、无功便是过，慢也是过。
26、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
28、机会到，学技巧;应聘来，多微笑;乐观应，自信要;衣得体，懂礼貌;懂知识，运用好;好心态，要做到;早通关，精神好，愿你应聘有成效，找到工作乐滔滔!
29、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下!祝你一路顺风!
30、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功!祝君顺利应聘，迈向辉煌!
31、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。
32、让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。
33、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
36、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
37、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
38、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
39、不要小看自己，人有无限可能。
40、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。
41、人之所以能，是因为相信能。
42、苦难是化了装的幸福。
43、团结一心，其利断金！
44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
45、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。
46、优秀的才能需要良好的品德来支撑。
47、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。
48、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
49、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
——执行力的正能量句子 40句菁华
1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
2、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
3、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
4、没有执行力，就没有竞争力。
5、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
6、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
7、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
8、只要我们能梦想的，我们就能实现。
9、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
10、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
12、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
13、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
14、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。
15、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
16、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
17、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
18、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
19、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
20、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
21、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
22、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
23、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
24、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。
25、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。
26、说不如做，真的现在就去做吧。
27、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
28、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。
29、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
30、一个人的知识，透过领悟能够得到；一个人的成长，务必透过磨练。
31、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
32、用爱生活，你会使自我愉悦！用爱工作，你会使很多人愉悦！
33、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
34、就算你的朋友再多，人脉再广，其实真正对你好的人，你一辈子也遇不到几个。
35、学一分退让，讨一分便宜；增一分享受，减一分福泽。
36、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
37、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
38、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
39、十几年的奋斗，给了我崭新的生活；十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
40、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
——执行力正能量句子 40句菁华
1、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
2、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
3、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
4、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
5、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
6、先做人，再做事。
7、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
8、执行前：决心第一，成败第二。
9、讲究实事求是，使执行落到实处。
10、执行文化是从负责任开始的。
11、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
12、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
14、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
15、多执着，执行力就有多好。
16、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
18、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
19、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
20、执行力的高低取决于纪律性的高低。
21、执行后：结果第一，解释第二。
22、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。
23、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。
24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
25、企业的执行力关键在于组织执行力。
26、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
27、行动第一，成败第二。
28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
29、结果不好，就是不好。
30、取是能力，舍是境界。
31、先计划再行动，先策划再沟通。
32、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定
33、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
34、行动不及时是因为痛苦达不到。
35、人人都喜欢的.事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
36、做好时间管理，做自己的主人。
37、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
38、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
39、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
40、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华
1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
3、讲究实事求是，使执行落到实处。
4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
5、执行力离不开指导力的支撑。
6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、执行力的高低取决于纪律性的高低。
9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
18、打造卓越的领导力与执行力。
19、行动第一，成败第二。
20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
22、执行力不讲如果，只讲结果。
23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
24、行动不及时是因为痛苦达不到。
25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
26、敢于负责任，才能担重任。
27、做好时间管理，做自己的主人。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、凡事都有三种以上的解决方法。
30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
32、舒服的，往往就是退步的。
33、细节决定成败。
34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…
35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
39、先做人，再做事。
40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
2、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
3、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
4、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
5、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
6、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
7、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
8、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。
10、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
12、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。
13、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。
14、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。
15、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
16、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
19、不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。
20、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
21、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
22、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。
23、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。
24、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁见我后退一步。
25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
26、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
27、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
28、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
29、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
30、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
31、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
32、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
33、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
34、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
35、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性做得更好，来给人笑吧！
36、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。
37、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
38、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。
39、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！
——夸赞执行力好的句子 40句菁华
1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
3、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
4、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
5、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
6、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
7、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
8、你的观察力很强！
9、再细心些，会更好啊！
10、表现不错，有进步，继续加油哟！
11、你举止大方、得体，很有做大事的风范。
12、自从你出现后，我才知道原来有人爱是那麽的美好。
13、这小姑娘啊，就像一盏玲珑剔透的玻璃灯一点就明。
14、文能提笔安天下，武能上马定乾坤。美貌与智慧并重，英雄和狭义的化身。
15、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮，像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。
16、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
17、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。
18、伊利更甘心享用竖坐游戏法则的悲欣，而没有是钻游戏法则的空子。
19、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
20、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会一些经营的要诀的。
21、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
22、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去信心，他却下决心实现自己的目标。
23、人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
24、好点子的身价是没有上限的。点子是所有财富的起点。——拿破仑·希尔
25、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
26、教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。
27、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
28、信任自已。不要妄加判定自已，也不会把自已交给旁人评审，更不会贬抑自已。
29、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特
30、社会创新才能有进步，思想创新才能挽回更多的婚姻，挽救更多的生命。
31、人生无须过于执着，尽人事安天命而已。
32、尽得大的责任，就得大快乐；尽得小的责任，就得小快乐。
33、明艳的明天，是今天汗水，血水的交融！
34、不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。
35、学海泛舟，需要不懈地努力去擎起理想高悬的风帆。
36、梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。
37、晨读，就是在早晨这个最美好的时光。
38、晨读，为理想而努力！
39、晨读暮省，让我们的内心更强大！
40、诸行无常，因上努力，果上随缘。
——执行力励志句子 40句菁华
1、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
2、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
3、执行力不讲如果，只讲结果。
4、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
6、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
7、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
8、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
9、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
10、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
11、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
12、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
13、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。
14、今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。
15、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
16、智者一切求自己，愚者一切求他人。好听的游戏名字
17、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
18、我是一个*凡的人，我*凡但我并不*庸，我只是在等，等待化蛹为蝶的那个一刻。
19、你不勇敢，没人替你坚强。
20、人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。
21、做好手中事珍惜眼前人。
22、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
23、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
24、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
25、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。
26、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
27、成功的第一个条件就是要有决心；而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。
28、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
29、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。
30、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。
31、胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之一，那就是成功。
32、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
33、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中，并实现自己的意志。
34、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
35、人各有志，自己的路自己走。
36、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。
37、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
38、我年轻时注意到，我每做十件事有九件不成功，于是我就十倍地去努力干下去。
39、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。
40、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
——写执行力的句子 30句菁华
1、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
2、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
5、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
6、执行力不讲如果，只讲结果。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
9、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
10、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。
11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
12、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
13、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
14、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
16、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
17、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
18、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
21、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
25、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
26、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
28、观念改变，行动改变，命运就会改变、
29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
30、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
