1、好人有好人的道德，底线，和坚持，的确不容易。但坏人的隐忍，小心眼，恶毒，一样都是有大讲究的。
2、家家有本难念的经，有钱人家的幸福值之所以远没有穷人想得那么高，就是因为很多东西一旦被金钱扩大化后，伤痕就更加无法弥合，富人的疼痛往往跟他们可以挥霍的尺度成正比。
3、耿直其实很多时候也是一种变相的圆融，成本低，收益却也不低，是聪明人才知道的诀窍。
4、他怨她的背叛，却不恨，要有恨，就是真的爱了，那才是一个失败者真正的悲哀。
5、马小跳的笔记：1.每个星期给爸妈打一个电话。不能等自己有儿女了，才知道去孝顺什么的。
6、富贵不还乡，如锦衣夜行。老子是癞蛤蟆经典语录推荐
7、威武不能屈在王半斤高压手腕下纯粹是美好而荒诞的理想。
8、总之别把简单问题复杂化，聪明孩子就要做减法，大智慧的孩子甚至会做除法。
9、哪怕是一只癞蛤蟆，能够几十年如一日地充实自己，迟早都有跳出池塘吃上天鹅肉的一天，这个天鹅肉可以是桃李满天下，可以是抱得美人归，也可以是功成名就光耀门楣，还可以是做一名伟大的金融家。
10、钻营钻营，你得先钻进去，随后才能经营。
11、饿寒则温顺如羊似狗，饱暖则如狼似虎。
12、贩夫走卒，市井小民，*显贵，皇亲国戚，说到底都是一只只披着身份衣裳的阿猫阿狗，有些笨点，有些聪明点，每天喂养一下，总有物尽其用的一天。
13、这个世界上很多男人为自己活着，可女人不一样，小时候为父母活着，大起来为丈夫活着，然后为孩子活着，不管是否乐在其中，都需要顾虑太多太多，女人苦心经营一个形象，不容易。
14、找个女人一起浪迹天涯，老死在面朝古寺春暖花开的地方。
15、优秀的女人一定会折戟在没她那么优秀的男人手里，只要这个男人脸皮够厚耐心够好。
16、赵甲第从来都是不惮以最大恶意揣度他人的，因为他是一个乐观的悲观主义者，这样才能最大限度地不去失望。
17、很多道理，越是亲近的人苦口婆心，效果不大，反而是敌人和不相干的人，偶尔发语，才出奇的振聋发聩。
18、愈是跟高手过招，并不需要自个儿在那边大刀乱舞，等高手们自己犯错，是个最省力的聪明法子。
19、你倒是上啊，怕个吊，不追怎么知道成不成，追不上不丢人，追上了狠狠日。
20、孩子头顶的天空都是单纯的，干净的，但也是狭窄的，很多孩子在大人的呵护下在一亩三分地上洋洋自得，很舒服地做一只井底之蛙。
21、好的女孩，在她最璀璨的青春里为一个男人绽放的时候，那个男人不管如何冷漠自私，都应该多付出一点耐心。
22、她就是当之无愧的校花，不管她以后是否沧桑，是否红颜易老，都注定是数千学子们心口上的红痣，总会让他们在回忆中学时代的时候就想起曾有这样一个学姐或者学妹，骄傲地绽放，不曾被谁采撷。
23、是*凤雏，南阳卧龙，渭水飞熊？还是那五眼鸡，两头蛇，三脚猫？一退再退，风波恼我，我恼风波。逆水行舟，风波远我，我远风波。
24、我就是穷人的孩子，能做的除了拼命还是拼命最后他妈的还是拼命，一定要让我的孩子成为富人的孩子。
25、任何一个圈子，不管是凤头还是鸡头，都必然有其过人之处。
26、自信得可以殉道的人，只有德国人才是这种人，正因为只有德国人的自信是根据一种抽象观念——科学，就是绝对真理的虚假知识。法国人自信，是因为他认为自己在智慧上和身体上，对于男人对于女人，是同样不可抗拒地有魅力的。英国人自信，是根据他是世界上最有组织的**的人民……德国人的自信，是最坏的，最固执的最令人讨厌的，因为他以为他自己知道真理、科学，这种科学是他自己发明的，但在他自己看来是绝对的真理。
27、城市太大，生活太苦，所以就有了一个个找不到回家的路的可怜孩子。
28、一个裤裆里有鸟不管大小的家伙，读书的时候连几本破书都玩不过，以后进了社会，十有八九也是被别人玩残玩死的命。
29、如果真有那一天我又迷路了，你会回来找我再背我吗？ 好，那时候你站在原地等我。
30、有钱不可耻，不会花才操蛋。
31、都是各自的命，富人羡慕没钱人的安稳，穷人羡慕有钱人的鲜丽，进了一座城，出了一座城，进进出出，累了一辈子，最幸福的往往是那些始终呆在原地看风景的，只要无大病无大灾，其实都不用去嫉妒谁。
32、像一头不知疲倦的狼，肚里咽着肉，嘴里叼着肉，还要弓着腰，咬着牙去搏杀。
33、就算自己不喜欢撒谎，在必须撒谎的时候，就尽量放烟雾弹打马虎眼，坚决不能做有一说一的实诚人。
34、真结婚，也是一个下嫁了，一个高攀了。门不当户不对的，在小市民家庭，小康或者中产的，就容易出现很多分歧摩擦，夫妻生活不是朋友一起抽烟喝酒那么畅快的，柴米油盐，几年之痒，生儿育女，婆媳关系，都是*不见血的软刀子，谈恋爱，我能拍胸脯对张昕说我马小跳现在是真回头了，想只对你一个人好，但结婚，我不敢保证能给她一份她想要的幸福。所以早聚早散好聚好散，就是情理之中了。
35、女人天生丽质就跟男人出身富贵之家一样，是最大的幸运资本，但后天修养，一样重要，多少富二代红二代公子哥最终泯然众已，多少漂亮女人沦为权力和金钱的玩物，人老珠黄？
36、《红楼梦》警幻仙姑对贾宝玉说过，如尔则天分中生成一段痴情，吾辈推之为‘意淫’二字。惟‘意淫’二字，可心会而不可口传，可神通而不可语达。懂吗？这才是意淫的精髓！
37、一个人在山脚再喊得起劲，山腰和山头上的人都懒得理会。
38、人情这东西是易消耗品，一旦用过一次，就开始迅速贬值，除非不断培养巩固。
39、手机屏幕是一张泛黄的全家福照片，居中坐着一丝不苟的赵家老佛爷，一边是当时已经貌合神离的赵甲第父母，一边是哭鼻子红眼睛的年幼赵甲第，身后站着比他高出一个脑袋做出胜利手势的王半斤，最角落怯弱站着从小就安宁*静的齐冬草。
40、像一个偏执狂，对自己和对敌人都一条后路，不留丝毫余地。
——酒店员工手册完整版 60句菁华
1、营销经理负责顾客信息调查与掌握、合同签订与履行、顾客管理与沟通、挂账协议管理、签单管理、债务追讨、信息反馈与提供。
2、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋，工作鞋保持干净。穿着袜子，要求男深女浅，袜子
3、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。
4、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。
5、女士上岗前要化淡妆，不可浓妆艳抹。
6、立姿
7、不得不按指定员工通道出入，着便装进入工作岗位。
8、不得对上级分派工作迟缓、拖延，工作责任心不强，粗心大意，造成工作差错，情节轻微者。
9、员工不得有违章违纪行为。
10、不得违反有关规章制度或部门规定。
11、员工在工作时间内，未经核准不可接见亲友或与来宾谈话，如确实因重要原因必须会客时，应经主管人员核准，在指定时间、指定地点进行。
12、员工不得携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所；
13、员工不得私自携带公物离开公司，如因工作原因确须携带，须征得主管人员的同意；
14、员工在工作时应尽忠职守，服从上级安排，听从上级的工作批示和指导；
15、不得经营与本公司类似及职务上有关联的业务，或兼任其他同行企业的职务；
16、对下属：领导应体恤下属，以身作则，公正无私，充分调动员工的积极性和工作热情，创造良好的工作环境和条件，应为下属指导职业发展方向，培养下属，帮助他们提高综合素质和业务水*；
17、未核准：重新考虑人员满足的调配方法，行政部应与用人部门协商。
18、经理级（含）以上管理人员及特别重要岗位人员（会计等）离职必须提前3个月向直属上司提出书面申请；
19、财务部财务部负责交接清楚以下内容：
20、服务年资浅者；
21、00—19：00
22、员工无论以任何原因未打卡均须在未打卡事件发生后的隔天填写《未打卡说明单》并经证明人、该部门直属上级签字后生效。每月不得超过3次（含）忘打卡（非工作原因忘打卡），且不能跨月累计；月超过3次忘打卡者，扣除半天工资/次，以此类推；
23、若请假员工假期满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者一律以旷工计；
24、加班人员申请调休，应提前填写《请（休）假申请单》，在备注中写明调休，由部门主管签字批准，并交行政部考勤，加班调休不可以连休；
25、小过
26、其它应给予记小功事迹者。
27、对公司发展有较大贡献，应记大功之事迹者；
28、未经许可擅离工作岗位或在工作时间处理个人事务者；
29、防碍工作秩序或违反安全、环境卫生制度者；
30、对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者；
31、携带危险或违禁物品进入工作场所；
32、虚报工作成绩或伪造工作记录者；
33、违反员工基本职责，情节严重者。
34、利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者；
35、经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者；
36、提供假资料或假报告，伪造、撰改单据、证明等给公司造成损失的；
37、考核工作必须以客观事实、行为和数据为依据，以公*、公正、公开的态度进行，确保考核评估的客观性、合理性和有效性；
38、被考核人按照本考核期的工作计划开展工作，达成工作目标；
39、其它表明员工不胜任本职工作的情况。
40、市场及销售的预测、计划及其他信息
41、当公司外部的人员或机构向员工要求提供有关公司资料，对于其中涉及到商业机密和保密资料的部分，一般情况下员工应告知无授权并拒绝提供。在对外交往与合作中确需提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准；
42、违约责任。
43、勤奋 —— 应勤奋能力工作，注重效率;
44、守时 —— 应严守工作时间，不得迟到早退或无故中途离开岗位;
45、负责 —— 应恪守职守，做好本职工作，完成所委派之任务，保护企业财产;
46、细心聆听宾客之意见并加以记录;
47、员工如选择书面申诉形式，应注明姓名及部门，以示诚意;
48、培训部认可的函授学校。
49、不准在员工餐厅内喝酒和浪费饭菜。
50、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。
51、拾遗不报将被视为从偷窃处理。
52、安全部经理；
53、检查有没有起火，起火时，通知接线员拨119报火警。
54、安全部人员到大厅报到，并接受总工程师/安全部经理的指示，协助灭火和人员疏散工作。
55、电梯将停止使用，消防队来到后，由他们接替指挥灭火，直到火灭。
56、纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停职停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送人事部归档。
57、对客人和同事不礼貌；
58、说辱骂性和无礼的话；
59、在除了员工食堂指定位置以外的其它场所吸烟；
60、触犯国家任何刑事罪案；
——公司管理制度大全(完整版) 50句菁华
1、实行操作人员岗前培训制度：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
2、接班人员应提前十五分钟进入施工现场，了解工作内容及工作环境，并对设备进行检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。
3、接班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。
4、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。
5、开饭时间：早7：30中12：00晚6：00。
6、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知炊事员预留饭菜。
7、、公司所有人员，除事假和出差之外，无论是否在项目部吃饭，均扣除生活费。
8、就餐人员要理解炊事员的辛苦，尊重炊事员的劳动。就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向办公室反映，以便加以改进。
9、办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。
10、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。
11、严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室（消耗品除外）。
12、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。
13、严禁私自带印外出，如因投标、签订合同须带印时，须经公司经理批准，印章保管人或指定保管人带上，并按规定实施使用。
14、为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。
15、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。
16、3.2员工上下班需打卡，违反此规定者，给予双方各书面警告一次并处以100元罚款；
17、3.3员工因公外出不能按时打卡，应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公司考勤员留存；
18、5缺勤：下列情形按旷工处理：
19、3请假报批程序：
20、3.2请假二天以上者，须经公司领导签字批准。
21、1.1事假须提前一天办妥请假手续，部门主管凭本人在请假单上说明的详细事由准假，如请假理由不充分或足以妨碍公司业务者，公司有权不准假或缩短、暂缓准假。
22、2.1员工因病必须治疗及休养时，凭市级以上医院诊断书办理请假手续，一天以内的病休可以免附诊断证明；
23、3年假
24、3.3每年元月一日为核定基准日，核定下年度年假天数。在当年度3月31日前(含)入职的员工下一年度可有4天年假；4月1日至9月30日入职的员工下一年度可有2天年假，10月1日后(含)入职的员工下一年度无年假。
25、5.4婚假期间不扣除薪资。
26、7.1员工直系亲属丧亡包括:父母(养、继)、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女，可以休假三天。
27、7.4丧假需凭相关死亡证明。
28、3申请调休——对于加班的员工，可以视情况安排员工调休。(调休限三个月内有效，倒休申请单上需注明冲抵加班日期)
29、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水*，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。
30、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
31、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
32、人事决策中的秘密事项；
33、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
34、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水*，造就一支思想和业务过硬的队伍。
35、公司为员工提供*等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
36、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。
37、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
38、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
39、以公司名义考察、谈判、签约；
40、以公司名义提供担保、证明；
41、代表公司出席公众活动。
42、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性；在系统发生故障时，及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。
43、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。
44、负责打印输出记帐凭证，及时装订。同时做好数据备份工作。
45、按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。
46、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。
47、根据稽核中发现的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象，主动向财务负责人汇报。
48、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。
49、根据预算执行情况，开展财务专题分析，每季编写财务分析报告，分析盈亏增减变化原因，提出建设性意见，为领导提供经济决策依据。
50、负责年终会计决算编制工作，撰写综合分析报告。
——最新公司员工手册完整版 40句菁华
1、薪资发放时间：每月20号至25号，具体发放时间根据各部门的实际情况而定。
2、薪资发放方式：以交通银行卡的方式发放。
3、辞职者工资原则上本人亲自领取，如特殊情况不能亲自领取的，需填写好工资代领委托书，经委托人与被委托人双方签名，行政部主管/经理审核，财务部按期进行发放。
4、2.5绩效导向原则。薪酬与其工作业绩挂钩，相同岗位的员工，工作业绩不同，薪酬不同。
5、4适用范围
6、2.2岗位工资
7、部门年度奖金总额计算办法：
8、2.4加班工资
9、加班采用分级审批，具体如下：
10、社会保险。按照国家规定，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
11、2员工薪酬层级定位
12、3.3基本年薪=年度岗位工资+年度奖金。
13、1.1实行结构制工资员工薪酬构成为：岗位工资、年度奖金、加班工资、津贴福利和社会保险。
14、2.2员工个人薪酬层级的调整分为两种：常规性调整和非常规调整。员工薪酬层级调整分为层级晋升、层级不变动、层级降低三种。常规性调整是指由人力资源部每年4月份根据员工上年度考核结果进行的调整。非常规调整是指因为员工试用期满、职位变化、受到公司特别嘉奖或处分等其他原因所进行的薪酬层级的调整。具体调整细则见6。2.
15、4.2员工跨层级晋升时，在试用期内享受新岗位最低层级薪酬的80%（新岗位最低层级薪酬的80%低于原岗位的标准薪酬，按原岗位薪酬计发），转正后由直接上级和人力资源部根据岗位任职资格进行评估定位。
16、5.1工资发放时间
17、1本手册自xxxx年5月1日起正式实施，与薪酬相关的其它规定、制度同时作废。
18、3本手册最终解释权属人力资源部。
19、仪表--第一印象的关键；每个员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。
20、女士宜化淡妆，勿戴过多头饰，裙装应配过膝长袜，领口过低过短的衣服不宜穿着。
21、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。
22、工作中在与他人交谈中，必须要讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不应背后议论他人，背后议论他人表明自身的人格低下，是可耻的行为，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人；
23、所有人员要严格遵守公司考勤制度，准时上下班，不迟到、不早退；病事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单；
24、上班时间不吸烟，不打嗑睡、保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观上进；
25、对待任何人要坦诚相待，*等尊重，团结协作，不将个人喜好或个人情绪带进工作中，不拉帮结派；
26、在走廊、楼梯、电梯间：走路时，要舒展肩背，不要弯腰、驼背，有急事也不要跑步，可快步行走，按照右侧通行的原则，如在反方行走遇到迎面来人时，应主动让路。
27、在洗手间、茶水间、餐厅：
28、经理级以上人员询问问题时，请自觉从位置上站起来，态度要端正，不应随意散漫；
29、态度认真，过失往往是由于准备、思考不充分而引起的，如有难以把握的地方应对其再次确认检查。
30、电话铃响在3声之内必须要接起，电话沟通时，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。每次打电话时间尽量控制5分钟之内
31、告知对方自己的姓名。
32、每天9：30-16：30、24：00-7：00为门禁时间，住宿人员在宿舍内休息，严禁出入(因作需要及经理级以上人员除外)，24：00后必须熄灯休息，夜班人员24：00后禁止回宿舍以免影响他人休息，23：00后员工禁止互相串门。
33、探访人员必须在保安处履行登记手续方可探访。
34、非本公司员工严禁进入宿舍区(持亲属证、经理级以上带领及行政部负责人批准的不在此限)。
35、严禁私自改装(乱拉乱接)电线、安装电器(插座)、擅动消防器材以及其它宿舍设施。
36、宿舍内除饭堂以及单人宿舍以外，禁止饮酒。
37、外宿人员应填写《外宿申请单》，外宿人员不得占用宿舍宋位。
38、宿舍是公共休息区域，禁止从事黄、赌、毒，酗酒等伤风败俗活动，禁止偷盗行为，发现一律开除处理，并交*机关处理。
39、地板保持干净，无纸屑、烟头、水渍等;(0—10分)
40、起床后被子叠放整齐;(0—10分)
——建筑企业管理制度完整版 60句菁华
1、连续两年年度检查结论为基本合格的；
2、印鉴的使用一律经公司总经理许可，主管副总经理签字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任人员负责。
3、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。
4、4应聘人员须向公司行政人事部提供应聘材料和有关证明材料。由公司行政人事部和用人部门联合对应聘材料进行斟选，确定拟聘人选和招聘考核方式，由公司行政人事部组织安排招聘的面试考核工作。
5、具体办事流程见《招聘面试流程》。
6、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：
7、职称证明、岗位资格证明；
8、原单位社保证明以及近期体检报告；
9、亲笔填写《员工入职登记表》。
10、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。
11、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
12、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
13、员工薪资参考社会物价水*、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
14、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
15、日工资制：临时雇用的施工工人。日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
16、加班工资：因公司业务需要，目前公司未实行五天工作制，发生的加班公司根据不同岗位给予加班工资，加班工资发放标准：
17、新进员工于报到之日起计薪，25号后到职者，当月薪资并于次月薪资发放。
18、试用期员工无奖金和补贴（试用期内派往异地项目部工作的除外）。
19、继续做好意外伤害保险工作，根据《建筑法》的规定和*、省、市主管部门的要求，将继续为从事危险作业的现场施工人员办理意外伤害保险，维护职工合法权益，减轻企业负担。
20、加强安全资料管理。安全资料是建筑施工安全监督、管理工作的一项重要内容，是对建筑工程安全生产全过程管理的真实记录，它包括安全生产责任制，目标管理、施工组织设计、分部（分项）安全技术交底、安全教育、安全检查、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护用品管理、各类设备、临时设施验收检测记录及文明施工。
21、临时用工劳务报酬支出
22、项目部人员差旅费用支出
23、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报批评。
24、员工外出工作前须向公司负责人说明外出原因、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为外出办私事。
25、员工使用打印机是遵循节约的原则，能使用双面打印的尽量双面打印或是用废旧纸张打印，避免打印纸的铺张浪费。如若打印机出现卡纸等问题，请不要乱自处理，跟宋姐报备，请专人解决问题。
26、财务部直接对项目经理负责。
27、财务人员审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性，对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销，情况严重的上报项目经理。
28、一切罚款，应该写明具体情况，并有人证明，经项目经理签字后，可报销50％，列为间接费用。
29、汽车司机的每日出车补贴为5元。每月按30天计。无重大交通事故，年终按每月60元标准发奖励，由行办造册。
30、报销金额，不能有任何人为涂改，涂改后的报销凭证，不能报销。
31、备用金借支程序：借款人申请→会计审核签署意见→项目经理签字同意→会计出凭证→出纳付款。
32、超过借支总额累计金额的，不能再次借支。
33、为严格控制现金使用量，超过现金结算金额和范围的必须使用支票；特殊情况下，使用大金额现金结算，应事先征得财务部门的同意，并经项目经理同意后，方可进行现金支付。
34、支票领用人对所领用的支票的大小写金额、收款人名称等全部内容可能发生的差错负全责。
35、业务招待费和误餐费必须取得正式发票，并在发票后注明时间、经办人及证明人。
36、项目部各部门的业务招待费，应本着节约的原则合理开支。
37、住宿费标准，执行总公司《管理办法》的相关规定。
38、《工程计价领款书》由计价者根据工程部门相关业务的原始单据，核实计算后开出。财务部审核只对金额正确与否负责，不对原始单据的正确性负责。
39、加班费计算方法：
40、效益工资的`评定由各部门负责人根据职工的能力、工作表现、工作态度来评定，各部门负责人由项目经理评定。
41、贵重商品的采购，必须附有详细的“采购清单”，并由行办负责领取登记工作，定期与财务核对实物帐。
42、本财务管理办法上报总公司审核、备案。
43、分公司每周二早晨7：00定期召开周例会，每月第二周周一下午召开月例会，会议上项目经理按要求做好汇报工作，并提交书面汇报材料，会议迟到缺席处罚100元/次，无书面汇报材料处罚50元/次。
44、要求项目经理针对分公司制定的月绩效考核制度对项目部主要管理人员施行月浮动工资政策，考核人员及办法由项目经理确定。
45、蓄水试验项目部自检确保无渗漏后上报分公司，分公司检查出渗漏，对项目经理罚款200元，对单位工程负责人罚款300元，注意做好防水的成品保护，防水层隐蔽后仍有渗漏的按500元/间对项目部进行处罚。
46、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
47、建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。
48、生产经理是企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面责任。
49、建立健全本单位安全生产责任制;
50、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。
51、总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。
52、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。
53、及时解决施工中的安全技术问题。
54、负责制定本企业安全生产的长远计划。
55、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。
56、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进行安全交底并做好纪录;
57、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
58、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
59、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评或控告。
60、各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。
——美容院管理制度完整版 50句菁华
1、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不得偷盗和浪费，操作完毕，物归原处，摆放整齐。
2、认真配合工作，服从领导安排和调遣，违者视开除处理。
3、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净，不准在木桶和淋浴房倒水洗头，洗衣服，违者每次50次/罚款。
4、饮水机应勤清洗，勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。
5、节约水电、做到人走关灯、关水。
6、员工不得私自调班、换班，需提前和有关管理人员申请，批准。否则，按旷工处理。
7、认真对待每一位客人，认真完成每一道程序，不可偷工减料，应付客人，一经发现重罚。
8、连续2个月超额完成任务，奖金100元，（如第3个月没超过，奖金没有）。
9、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，擦口红，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。
10、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。
11、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。
12、每天早、晚班必须交接班，清点货品及营业款。
13、美容院前台收银员是公司接待客人的一个重要窗口，应自行规范，努力提高自身素质，增强工作效率。
14、美容院前台收银员负责接听客户咨询电话。接电话时要使用礼貌用语：“您好，中医世家健康会所!”说话时语气要*和，声音要甜美。违者罚款10元。
15、美容院前台收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗位，违者罚款5元。
16、美容院前台收银员应做好各类帐目的记录工作，确保无乱帐、无错帐。如有缺帐，所缺款项应由前台收银员自行补上，违者除补齐所缺款项外另罚款50元。如有多帐，应将多余部分在帐本上做好记录，并上报会计查清原由，违者罚款20元。
17、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美容院的各项规章制度，服从管理人员的分配调动；
18、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况；
19、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；遵守美容院的考勤制度；
20、服饰要整齐；
21、到岗位后应立即打扫卫生，清理物品，准备好工作中所需的用品。
22、不得拿私人物品到营业现场。
23、操作时不得与顾客以外的人员闲聊。
24、在非当班时间到营业现场时不得与当班员工在营业现场闲聊。
25、口腔
26、鞋袜
27、酒精消毒
28、来苏水消毒
29、定期检查消毒剂是否齐备，切不可在消毒剂用完的情况下省略消毒步骤，心存侥幸。
30、工作服要洁净，下身要求肉色丝袜。前台按公司要求统一着装。每天早晨检查着装，不净者扣10元。
31、不许坐在美容床上，白天工作时不许睡觉，严禁大声说话、嬉笑，不许到处放杂物，无活时，美容师要在指定的休息室内休息，不得在美容室内闲坐、闲聊。
32、要爱护公司物品，养成节约材料、水电的习惯，对有损财物、故意浪费、谋取私利的现象，除按原值赔偿外，并给予警告或除名。
33、同事间团结互助、互相尊重，形成一种和谐的工作风气，遇事不争吵，协商解决。
34、严格执行上、下班签名制度，着职业装签名，并严格签署上下班具体时间。
35、员工的学历证书，健康证和工作合同书，按院规定缴交人事培训中心。
36、按本院规定美容师分七种级别（美容助理、初级、中级、高级、资深美容师、助理店长及店长），每种级别皆可循此结构做晋升，而要求晋升的美容师须经严格考核，符合等级标准后才可晋升，直接由院方负责人或管理中心授权人监考，并颁发由“雅威国际”技能等级证书（价值200元）
37、不得在客人面前谈论工资待遇，和店内的问题，给工作带来不必要的麻烦，违者重罚。
38、员工应服从店长及上级安排工作，不能挑三拣四，按工作服务流程完成工作，违者罚款。
39、尊敬上级及领导，尊重同事，见面要问候，互敬互爱，保持良好的公司形象。
40、推车放回原处，车面清理干净，抽屉、货柜等干净整洁，不乱堆乱放。
41、饮水机应勤清洗，及时换水、勤加水、以免造成机器损伤。
42、吃完饭，碗盘收拾干净。
43、员工不得私自给顾客做超出范围的服务（包括私自加时、减时，加项、减项及本店未推出的项目等），做到对待每一位顾客都要公*、*等。
44、员工如账目不对，少收款，如不可追回，按实际金额差额全权赔付。
45、美容院前台收银员不得挪用公款，否则后果自负。情节严重者公司将上报给*部门处理。
46、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。
47、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。
48、自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。
49、如发现员工玩单、多收款，少开单或没做开单，处罚XX元，视开除处理，情节严重者交往*部门处理。
50、发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理，扣除当月工资，情节严重者，交往*部门处理。
——酒店员工手册完整版 50句菁华
1、服务员着装后，应自我检查，并接受领班检查合格后方可上岗。
2、坐姿
3、上班不得迟到、早退。
4、不得在规定的禁烟区内吸烟。
5、不得对上级分派工作迟缓、拖延，工作责任心不强，粗心大意，造成工作差错，情节轻微者。
6、不得在公共场所或当班时仪容不整不按规定着装，如歪带工牌、头发不整、依靠墙壁等。
7、员工不得私自携带公物离开公司，如因工作原因确须携带，须征得主管人员的同意；
8、员工在工作时间应全神贯注，努力提高工作效率，严禁看与工作无关的书籍、报刊、杂志；
9、男士不得穿背心、沙滩裤、凉鞋或拖鞋上班；
10、对领导：要尊重领导，对领导的决定要不折不扣地执行，在工作中如有意见，应采取合理方式向自己的直接领导反映；如对直接领导有意见，可通过适当的申诉渠道反映；
11、对客人：每个员工都有接待之职，都必须用主动热情的态度做好接待或解释工作，无论何种原因，都不得与外来客人大声争吵，影响工作秩序。遇到委屈之事，应采取暂时回避态度，并通过正常渠道向上反映。
12、直属部门员工在离职时，其职务直属领导必须指定一名人员或由公司高层领导任命一名职务代理人与其进行职务移交，移交的内容包括：
13、职阶较低及工作经验、工作能力较弱者。
14、员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假，请假超过3天时还必须确定职务代理人；
15、工伤假：按照国家及地方相关规定办理。
16、年休假：员工在公司达到一定的服务年限且符合以下条件者可按规定享受年假。员工在公司服务期满1年至5年可享受7天年休假，超过5年者可享受15天年休假；年休假不能累积，即本年未完成年休假不能累积到下年，但可用于抵用当年的病假或事假，年假未休完部分作弃用处理；年休假原则上须一次性休完，遇特殊原因，经部门经理和行政部批准后可分次休；凡当年已享受产假、婚假或年累计事/病假等超过15天的员工当年不再享有年假；同一时间休假的员工不得超过本部门或公司人员数量的10%；年休假公司支付员工全部工资。
17、日常的加班，由部门经理审批，节假日的加班，需经总经理审批；
18、大功
19、认真勤奋、承办、执行或督导工作得力者；
20、对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；
21、在禁烟区内吸烟者；
22、违反公司仪表、着装或其它礼仪及卫生要求者；
23、故意撕毁公文者；
24、对同事恶意攻击，造成较大伤害者；
25、职务下所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失较小者；
26、年度内累计10次记大过行为者；
27、向他人泄露、提供公司机密；发表有损公司形象，恶意中伤公司、同事的言论、传单，上述情节严重者；
28、属于公司商业机密和保密资料的相关文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人负责执行；
29、未经总经理或部门经理批准，不得复制和摘抄；
30、不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密；
31、为保障企业合法权益不受侵犯，维护企业正常经营管理秩序，企业员工必须遵守保密制度。
32、餐券不得转让，不退钱，过期作废。送、借餐券给别人的，将受到失职处分。
33、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。
34、所有员工应佩戴作为工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民币10元，员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。
35、员工离职时须把工作服和名牌交回到人事部，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。
36、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。
37、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。
38、拾遗不报将被视为从偷窃处理。
39、人事部配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。
40、水工到维修中心报到，密切注意消防泵和供水系统工作。
41、安全部人员到大厅报到，并接受总工程师/安全部经理的指示，协助灭火和人员疏散工作。
42、楼层主管/员工要快速检查并关掉所有客房的门、窗、走廊门、边门，然后离开现场。
43、不遵守打电话的规定；
44、培训课旷课；
45、违反员工餐厅规定；
46、上班做私事，看书报和杂志；
47、因粗心大意损坏酒店财产；
48、说辱骂性和无礼的话；
49、工作表现并差或工作效能差；
50、遗失、复制、未经许可使用总钥匙；
——2022精选老子语录 40句菁华
1、非以明民，将以愚之。民之难治，以其智多。
2、天地不仁，以万物为刍狗;圣人不仁，以百姓为刍狗。
3、信言不美，美言不信。善者不辩，辩者不善。知者不博，博者不知。
4、勇于敢则杀，勇于不敢则活。此两者，或利或害。天之所恶，孰知其故?
5、以正治国，以奇用兵，以无事取天下。
6、祸莫大于轻敌，轻敌几丧吾宝。故抗兵相若，哀者胜矣。
7、欲上民，必以言下之;欲先民，必以身后之。
8、为无为，事无事，味无味。
9、譬道之在天下，犹川谷之于江海。
10、天地相合，以降甘露，民莫之令而自均。
11、其政闷闷，其民淳淳;其政察察，其民缺缺。是以圣人方而不割，廉而不刿，直而不肆，光而不耀。
12、夫礼者，忠信之薄，而乱之首。
13、慎终如始，则无败事。是以圣人欲不欲，不贵难得之货;学不学，复众人之所过。
14、人之所教，我亦教之。强梁者不得其死，吾将以为教父。
15、是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪?故能成其私。
16、“是以圣人处无为之事，行不言之教。
17、合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。
18、大邦者下流，天下之牝，天下之交也。牝常以静胜牡，以静为下。故大邦以下小邦，则取小邦;小邦以下大邦，则取大邦。故或下以取，或下而取。大邦不过欲兼畜人，小邦不过欲入事人。
19、始制有名，名亦既有，夫亦将知止，知止可以不殆。
20、人之生也柔弱，其死也坚强。草木之生也柔脆，其死也枯槁。故坚强者死之徒，柔弱者生之徒。是以兵强则灭，木强则折。强大处下，柔弱处上。
21、吾言甚易知，甚易行。天下莫能知，莫能行。
22、吉事尚左，凶事尚右。偏将军居左，上将军居右，言以丧礼处之。*之众，以悲哀泣之，战胜以丧礼处之。
23、是以圣人抱一为天下式。不自见，故明;不自是，故彰;不自伐，故有功;不自矜，故长。夫唯不争，故天下莫能与之争。
24、居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。
25、慈故能勇;俭故能广;不敢为天下先，故能成器长。今舍慈且勇;舍俭且广;舍后且先;死矣!夫慈以战则胜，以守则固。天将救之，以慈卫之。
26、无名，天地之始(开始);有名，万物之母(根本)。
27、圣人常无心，以百姓心为心。
28、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。知足者富。强行者有志。不失其所者久。死而不亡者寿。以其终不自为大，故能成其大。
29、道可道，十分道。名可名，十分名。无名天地之始;有名万物之母。
30、道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。
31、道可道，十分道;名可名，十分名。
32、甚爱必大费;多藏必厚亡。故知足不辱，知止不殆，能够长久。
33、弱之胜强，柔之胜刚，天下莫不知，莫能行。
34、不自见，故明;不自是，故彰;不自伐，故有功;不自矜，故长。
35、故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。
36、道生一，一生二，二生三，三生万物。万物负阴而抱阳，冲气以为和。
37、出生入死。生之徒，十有三;死之徒，十有三;人之生，动之于死地，亦十有三。
38、柔弱胜刚强。鱼不可脱于渊，国之利器不能够示人。
39、祸莫大于不知足;咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣。
40、抗兵相加，哀者胜矣。(经典语录)
——吃亏是福的经典语录 40句菁华
1、不要把最坏的脾气，留给最亲的人。
2、倔犟的像块石头，心却软得像块豆腐。
3、倔强的不愿屈服，换来的却也只是伤痕累累。
4、请许我一个无眠的夜，让我静静想你！
5、知识的海洋要我们去遨游，生活的七彩花环要我们去编织。
6、走近一个人，别抱怨，别愤怒，用心对待。
7、不要常常感到自己很不幸，世界上比我们痛苦的人还要多。
8、生活也像橄榄一样，甜甜美蜜的内在，往往裹着酸涩的外衣。
9、判断一个人的言行正确与否，是依据道德，而不是他的身份！
10、亲爱的，房子买好了，这下你安心了吧。
11、想开了，生活处处皆美好；看淡了，人生处处有阳光。
12、失去才是成长过程最坚硬的后台。
13、原来未必办不到的事情，因为习惯而彻底办不到了。
14、最困难的时候，就是距离成功不远了。
15、有时候，突然很想哭，却难过的哭不出来。
16、人纵有万般能耐，终也敌不过天命。
17、现在，某些年轻人择偶，车房是基础，房子最关键。
18、没有梦想，心灵就不能放飞；没有追求，人生就无法超越。
19、留下触不到的可惜，陨落下了我们的回忆。
20、人争什么，争时间，培养自己，感恩亲人，帮助好人。
21、我大概是一只鸟。充满了警觉，不容易停留。所以一直在飞。
22、只有懂得珍惜眼前的人，才配拥有当下的幸福和美好。
23、既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就在也回不来了！
24、最大的失败不是跌倒，而是不敢奔跑。
25、还是先想着如何使自己变得更优秀吧，别整天奢望会遇见什么对的人，你还太年轻，就算遇见了也抓不住，你优秀了，自然有对的人与你并肩。
26、人是人，心是心，善良在左，真诚在右，别耍心眼，别玩心机，人都有想法，事都有千变万化，一个放下，万般自在，一个离别，不言不语。
27、你有多努力，就有多幸运。生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。任何为失败找借口的人虽然他的心灵上得到了安慰，但是他将永远的拥有失败。
28、有些人，总是会慢慢的淡出你的世界，慢慢的在你的记忆里模糊。
29、也许你永远都不会知道，你的一句话，我会记得很久；你的一个不以为然的承诺，我却苦苦守侯。
30、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。
31、不要在团体中抱怨不休，而要试着去赞扬团体中的某个人。
32、你尽量照顾每个人的感受，不想身边的人不开心，你总能发现他们情绪的细微变化，可最后被撇下的，永远是你。
33、学会一笑置之，超然待之，懂得隐忍，懂得原谅，让自己在宽容中壮大。
34、有些人永远都不会知道，他的一句话，我会记得很久；他的一个不以为然的承诺，我却苦苦守侯。之后，再经过时间而改变，而变淡，渐渐的，淡忘了。那种前一秒，还怀着满心期望，象被推上高高的天空；然后下一秒，满心的失望，象从高空狠狠坠落。
35、生活的美，来源于你对生活的热爱；友情的纯真，来源于你对朋友真诚的相待。
36、一个从来没有失败过的人，必然是一个从未尝试过什么的人。
37、我们老得太快，却聪明得太迟。人生太短，却总是明白太晚。
38、人们所努力追求的庸俗的目标——我总觉得都是可鄙的。
39、人与人之间的距离，并非你我所想象中的遥远。
40、请不要轻易的否定一个人的成果，因为每个人都在以不同的方式努力着。
——张皓宸《你是最好的自己》经典语录汇总 40句菁华
1、时间不会停下来等你，我们现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。——张皓宸你是最好的自己——张皓宸《你是最好的自己》
2、这是最好的时光你是最好的自己——张皓宸《你是最好的自己》
3、有时候不要对自己太有信心了，有些人早就看尽了你的心思，只是不忍拆穿罢了。《你是最好的自己》
4、谁都想牵一只手，爱一个人，走一条路。——杨杨张皓宸《你是最好的自己》
5、记得吃早餐，老了对自己的胃也有个交代......——张皓宸，杨杨《你是最好的自己》
6、闲下来的时候看看书，总有你想学到的人生......——张皓宸，杨杨《你是最好的自己》
7、他正在他的梦想里发着光热，他的人生一定马不停蹄。——张皓宸《你是最好的自己》
8、喜欢一个偶像而努力做着向他看齐的事......——张皓宸，杨杨《你是最好的自己》
9、世上所有的坚持，都是因为热爱。我们现在所经历的迷茫和窘境，其实就归咎于过去不愿面对的改变或多年来不曾根治的恶习。如果因为做一件事而无法坚持，那么到了二十多岁需要对外界承担一份责任时，就欠自己一个交代。别给自己找太多放弃的理由，因为比你好的人还在坚持。而这个世上所有的坚持，都是因为热爱。——张皓宸《你是最好的自己》
10、所以与其担心，不如祝福。——张皓宸《你是最好的自己》
11、我想去未来找你，用走的来不及。——张皓宸《你是最好的自己》
12、恋爱中的人既是最聪明的也是最傻的。最聪明在于知道恋爱关系就是相互给予，最傻在于给的东西其实都不是对方想要的。——杨杨&张皓宸《你是最好的自己》
13、我最需要的，是一个人需要我。——张皓宸《你是最好的自己》
14、人终究是要成为更好的自己，在成为更好的自己的过程中有捨有得。——杨杨张皓宸《你是最好的自己》
15、既然决定雨天出门，何必去思考需不需要带伞。既然决定要走哪条路，何必去打听要走多久——张皓宸《你是最好的自己》
16、他是你的生活背景，而你是他的甲乙丙丁。——张皓宸你是最好的自己——张皓宸《你是最好的自己》
17、我们都期待喜欢的人给予回应，与其把时间消磨在一个听不见你声音的人身上，不如把那些甜言蜜语说给懂的人听《你是最好的自己》
18、愿你成为别人任何时刻都可以投奔而去的人，而不是只为消遣漫漫时光的工具。——杨杨张皓宸《你是最好的自己》
19、男生很多时候难以分清暧昧的界限，正因为他们孤独，自负，而又要养活那颗要强的心脏。——张皓宸《你是最好的自己》
20、其实一切问题，时间已经给了答案。——杨杨&张皓宸《你是最好的自己》
21、或许一辈子，留到最后的那寥寥几人，最能记住的只是你原本傻气的样子。——张皓宸《你是最好的自己》
22、如何在对的时刻，让我遇见你。——杨杨&张皓宸《你是最好的自己》
23、我们每个人的人生就像在海上航行，看到过无数海岛翩然擦过，终于遇见一座想占为己有的，便抛锚上岸。——张皓宸《你是最好的自己》
24、当烟火的温度褪去，让我的拥抱一直陪你....——张皓宸，杨杨《你是最好的自己》
25、如果不想在情感世界里失望。就把对方当做你的所有。把自己当做对方的一部分。——张皓宸《你是最好的自己》
26、如果不知道能成为怎样的自己，那现在就做你能做好的事。《你是最好的自己》
27、人生这条路，无论你走到哪里，身后有人追赶你，远方有人回头找你，已是最大的福分。——张皓宸《你是最好的自己》
28、很多人，玩笑的内容是假的，但开玩笑的目的是真的。——张皓宸《你是最好的自己》
29、去外面的世界看看......——张皓宸，杨杨《你是最好的自己》
30、我有种能死在爱情里的魄力，即使知道明天你会离开，昨天的我，也还是会选择毫不犹豫地遇见你。——杨杨&张皓宸《你是最好的自己》
31、每个人都曾遭遇拒绝，遭遇失败，遭遇人生中的各种不快，都会在失败的时候怀疑自己是不是不够好，都会觉得世界上是不是没有人爱自己……不！你要相信，你是最好的自己。每当遇到阴雨天，就努力做自己的小太阳，正能量的青春，不畏惧的未来，你也可以拥有。“最好的自己”并不是将来时，也不是一个祝愿，它是你本该对自己的认知，是你善待自我的每一刻的感受，是你内心充满爱与喜悦的完成时。你是谁，在这点上，你比我们更清楚。这是最好的时光，你是最好的自己。——张皓宸《你是最好的自己》
32、担惊受怕的任何事都是经历，所有经历都是收获，所有收获也都化作尘土。——杨杨张皓宸《你是最好的自己》
33、如果想哭，就把自己当作一朵会下雨的云；如果觉得现在非常痛苦，就相信接下来遇见的每件事都是好事；如果不想在情感世界里失望，就把对方当作你的所有，把自己当作对方的一部分；如果不知道能成为怎样的自己，那现在就先做你能做好的事。——张皓宸《你是最好的自己》
34、身边的人、事大多存在变数,你根本无法知晓此刻的拥有下一秒是否还存在,最稳定的安全感,其实是对自己的依赖。——张皓宸《你是最好的自己》
35、一段理智的爱情，是两个人的时候有彼此，一个人的时候有自己。同是年轻人的我们，不可能有饱和的时间让爱来消遣，两个人腻在一起终究没办法给未来生活埋单。当他不在你身边的时候，你可以更努力地工作，多看书，听歌种花，你悉心照料属于自己的这片森林，好在下一次相遇的时候，会发现彼此都变得越来越好，直到两个人在别人眼里看来都是发着光的。那这段爱情，就是最好的爱情。——张皓宸《你是最好的自己》
36、“最好的自己”不是将来时，也不是一个祝愿。它是你本应对自己的认知，是你善待自己的每一刻的感受，是内心充满喜爱和喜悦的完成时。你是谁，在这点上，你比我们更清楚。这是最好的时光，你是最好的自己。——杨杨张皓宸《你是最好的自己》
37、他不是你喜欢的那一种人，却是你喜欢的那一个人——张皓宸《你是最好的自己》
38、下雨有伞，而你有我——张皓晨《你是最好的自己》
39、其实每一只风筝都不会喜欢扯着线头给它羁绊的人。——张皓宸《你是最好的自己》
40、如果在你面前，我可以肆意地笑，也可以号啕地哭就好了；如果你说我们一起住吧，我想见你的时候就见得到就好了；我真羡慕那些可以蛮横争吵又等着别人来哄的人，羡慕那些在爱情里高傲得像个女王的人，想走进你全部的生活，如果那不离我这么远就好了；每次拥抱的时候都不会感觉两个人相爱的时间正在默默倒数就好了。——张皓宸《你是最好的自己》
——路遥经典语录 40句菁华
1、当生命的花朵正蓬勃怒放的时候，却猝然间凋谢了。人类之树谁知凋落了多少这样的花朵。冷落成泥，只有香如故……美丽的花朵凋谢了也是美丽的。是的，美丽。美丽的花朵永不凋谢;那花依然在他心头开放。
2、城市在熟睡，他醒着，眼前不断闪现的，永远是那张霞光般灿烂的笑脸。
3、在敏感的自尊心和自信心接受挑战的时候，苦难是人生最大的财富。
4、当一个人集中地凝视着自己的不幸时，他就很难想象别人的苦难。
5、人只能按照自己的条件去寻找终生伴侣。
6、男子汉应该是一种内在的品质，而不是靠化妆和表演就能显现出来的!
7、通过不断地读书，少*认识到，只有一个人对世界了解得更广大，对人生看得更深刻，那么他才有可能对自己所处的艰难和困苦有更高意义的理解;甚至也会心*气静地对待欢乐和幸福。
8、就以为如此，你也应该重新走向生活!二十七年来你付出的太少，不值得接受生活如此的馈赠。
9、一个*凡而普通的人，时时都会感到被生活的波涛巨浪所淹没。你会被淹没吗？除非你甘心就此而沉沦！！——路遥《*凡的世界》
10、生活不能等待别人来安排，要自已去争取和奋斗；而不论其结果是喜是悲，但可以慰藉的是，你总不枉在这世界上活了一场。——路遥《*凡的世界》
11、一个中学生要养成每天看报的习惯，这样才能开阔眼界；一个有文化的人不知道国家和世界发生了些什么事情，这是可悲的！——路遥《*凡的世界》
12、社会在变化，生活在变化，人在变化，没有什么是一成不变的，包括人的关系。——路遥《*凡的世界》
13、劳动永远是医治精神创伤的良药。——路遥《*凡的世界》
14、连伟人的一生都充满了那么大的艰辛，一个*凡的人吃点苦又算得了什么呢？——路遥《*凡的世界》
15、在这个世界上，不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或实现。
16、你曾打开窗户，让我向外面的世界张望；你还用生硬的手拍打掉我从乡里带来的一身黄土，把你充满碳烟味的标志印烙在我的身上，老实说，你也没有能拍打净我身上的黄土；但我的身上确是烙下了你的印记！
17、只有自己诚心待人，别人才有可能对自己以诚相待。
18、人和人之间的友爱，并不在于是否是亲戚。
19、通过一段血火般的洗礼，他相信，自己历尽千辛万苦而酿造的生活之蜜，肯定比轻而易举哪来的更有滋味！
20、生活中有那么一种人，你藐视甚至侮辱他，他不仅视为正常，还对你挺佩服；你要是在人格上对他*等相待，他反而小看你！
21、只有努力工作，才能叫人尊重。
22、人的生命力，是在痛苦的煎熬中强大起来的。
23、一个人的命运不是自己想改变就能改变了的，至于理想，只不过是职业好坏的代名词罢了21，当我的巴特农神庙建立起来的时候，我从这遥远的地方也能感受到他的辉煌。
24、人的痛苦只能在生活和劳动中慢慢消磨掉，但朋友，没有什么灵丹妙药比得上劳动更能医治人的精神创伤。
25、不惋惜，不呼唤，我也不哭泣，，，金黄的落叶洒落心间，我早已不再是青春年少…
26、凡事不是一成不变的,包括人的关系
27、大学，这是人生的一个分水岭。当你一踏进她的大门，便会豁然明白，你已经从孩子变成了大人。
28、因为你能痛苦，就说明你对生活还抱有希望！
29、在无数艰难困苦之中，又何尝不包括人生的幸福？
30、生活总是这样，不能叫人处处都满意。但我们还要热情地活下去。
31、把辛勤的耕作当做生命的必要，即使没有收获的指望，也依旧心*气和的耕耘。
32、一个经历了爱情创伤的青年，如果没有因这创伤而倒下，那就可能更坚强地在生活中站起来。
33、人生，其实无非是矛盾与选择的综合体，无关对错，仅仅在于我们能否有勇气在矛盾中作出选择并勇敢承担一切后果。
34、偌大的学校里就象退了潮的海滩那般宁静。到了星期天下午，乡里的学生又都纷纷返回来，这个世界才又恢复了它那闹哄哄的局面。
35、世界上有些人因为忙而感到生活的沉重，也有些人因为闲而活得压抑。人啊，都有自己一本难念的经；可是不同处境的人又很难理解别人的苦处。
36、中学时代的生活啊，将永远鲜活地保持在每个人一生的记忆之中；即使我们进入垂暮之年，我们也常常会把记忆的白帆，驶回到那些金色的年月里。
37、是喜是悲，但可以慰藉的是，你总不枉在这世界上活了一场，有了这样的认识，你就会珍重生活，而不会玩世不恭；同时也会给人自身注入一种强大的内在力量。
38、如果一个人是按自然法则寿终正寝，就生命而言，死者没有什么遗憾，活着的人也不必过分的伤痛。最令人痛心和难以接受的是，当生命的花朵正蓬勃怒放的时候却猝然间凋谢了。
39、在我们短暂而又漫长的一生中，我们苦苦追寻人生的幸福，可幸福往往与我们擦肩而过，等到我们头发花白，皱纹也悄悄爬上脸角时，或许我们才会稍稍懂得，生活实际意味着什么。
40、多少美好的东西消失和毁灭了，世界还像什么事也没有发生。是的，生活在继续着。可是，生活中的每一个人却在不断地失去自己最珍贵的东西。生活永远是美好的；人的痛苦却时时在发生。
