1、负责行业需求分析工作
2、负责技术方案，需求文档，投标方案的撰写；
3、负责需求变更记录工作
4、与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施;
5、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作；
6、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更；
7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程；
8、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
9、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。
10、进行业务流程的分析和建模；
11、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；
12、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通，进行需求调研，挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;
13、分析项目、用户需求，熟悉竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线;
14、进行业务流程的分析和建模;
15、进行数据结构的分析和建模;
16、参与产品需求分析、调研、功能概要设计;
17、负责产品架构设计、改进与优化，协助解决产品研发过程中碰到的各种技术问题;
18、负责需求变更管理、需求生命周期管理;
19、具有丰富的医疗信息化建设行业经验，熟悉医疗软件开发，两年以上售前技术支持工作经验，熟悉行业产品知识;
20、熟练使用Axure、visio、Xmind等产品原型设计工具。
21、负责用户需求调研、业务分析工作将业务需求转换成罗马管家软件需求，制定项目目标，明确系统功能结构，设计产品逻辑或流程，完成方案、需求、原型的制作;
22、有较强的文档编写能力;有较优秀的文字表达能力;
23、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
24、根据概要需求(即关键用户需求)来编写详细的需求规格的说明书;
25、配合参与制定财务信息化规划;
26、有财务端产品设计相关工作经验，了解财务核算基本原理;
27、负责需求优先级等;
28、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;
29、协调组织相关客户及项目成员，按要求进行需求评审，协助各相关干系人准确理解客户的真实需求;
30、熟练使用办公工具(office，PPT等)；
31、项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》；
32、协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。
33、熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导；
34、负责银行费用成本分摊、盈利分析系统的咨询工作，包括需求调研、内部访谈、存在问题分析、考核制度制定，业务咨询方案实施等；
35、负责与用户沟通了解需求，并形成需求调研文档。
36、熟练掌握项目管理知识及技巧，担任过至少2个项目的项目经理，并涉及项目成本、资源、需求和质量管理;
37、较强的理解、分析能力以及UI设计能力，能独立编写产品相关文档；
38、熟悉产品设计的各种设计工具（Axure、MindManager、Visio等）；
39、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;
40、逻辑思维强，设计的产品可以被开发，对于不能执行的需求能在需求设计阶段及时指正；
41、熟练使用Axure、Visio等产品设计常用工具。
42、对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解；
43、形成功能需求文档和产品原型
44、协助项目经理统筹把控整体需求;
45、独立负责或指导需求分析师根据用户需求，拆解、转化形成软件需求，编写软件需求规格说明书;
46、协助策划对用户进行培训工作;
47、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;
48、负责需求计划制定、指导、检查及督促执行;
49、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;
50、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。
51、司库云产品方案的编写及市场宣传等。
52、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。
53、有较强的逻辑分析能力，具有系统性思维，善于归纳整理;
54、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;
55、精通流程图设计，至少熟练一种需求分析工具，具有良好的文档编写习惯及处理能力;
56、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点;
57、与运营团队紧密配合，完成产品支持、一线推广等工作;
58、全日制统招本科及以上学历，计算机或财务相关专业;
59、协调项目开发、测试、实施工作，推动产品的开发进度，控制产品质量;
60、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
3、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；
4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程；
5、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
6、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判
7、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
8、完成上级分配的其它事宜
9、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
10、定期向管理层汇报供应商的产能和绩效，包括但不限于价格、服务和质量;
11、与研发部和供应商合作，与国外同事保持沟通，通过优化设计降低采购价，管理新项目;
12、为上级提供其他必要的支持。
13、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结；
14、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；
15、机械设备的日常巡检工作；
16、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
17、指导维修车间完成机械设备的检修工作；
18、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
19、根据要求进行机械设计工作；
20、头脑灵活，具有一定文字功底。
21、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。
22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
23、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
24、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
25、绘制产品装配图及零部件图；
26、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
27、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
28、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
29、负责各单元机械设备的协调及核算。
30、负责矿山工程设备的技术与管理工作。
31、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
32、电气相关方面知识储备;
33、机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）
34、熟悉产品和原材料相关属性
35、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
38、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
39、产品加工完成后，检验产品。
40、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
41、整理技术文献编写技术文档。
42、2年以上相关设计工作经历;
43、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；
44、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
45、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
46、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
47、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
48、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
49、负责设备施工安装工程的协调;
50、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计。
51、完成领导交办的其他工作。
52、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
55、机械相关专业本科及以上学历，3年以上机械结构与注塑开模产品设计工作经验，有小型可运动复杂产品的机械结构设计经验优先。
56、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
57、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
58、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
59、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
——需求分析师岗位职责 50句菁华
1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；
2、对行业业务有深入了解并具备一定的医疗卫生行业流程管理知识
3、参与系统的需求分析，撰写相关技术文档；
4、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；
5、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；
6、熟悉物流、公路运输业务等优先;
7、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；
8、负责需求优先级等；
9、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
10、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
11、进行数据结构的分析和建模;
12、进行系统架构的分析和底层设计;
13、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求，分析形成可行性研究报告;
14、根据项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;
15、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系，对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;
16、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
17、协助项目实施和培训。
18、年龄30岁以下，大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;
19、根据系统定义实现详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题;
20、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;
21、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。
22、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
23、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;
24、有物联网经验的优先。
25、作为客户业务部门与公司项目组的联络人，参与组织新系统及重大需求变更的业务测试、培训及上线推广工作；
26、制定工作计划，做好跟踪反馈；
27、逻辑思维清晰敏捷，具有较强的团队合作精神；
28、三年及以上需求分析经验；
29、具有较强的文档策划和编写能力；
30、负责费用成本分摊、盈利分析系统的需求细化工作，负责收集、分析和定义系统需求，制定系统的界面原型和编制需求规格说明书；
31、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；
32、负责系统功能业务模型、逻辑及数据验证等工作。
33、独立跟进生产系统各类需求变更，从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。
34、有银行金融相关经验或有银行金融项目实施经验。
35、责任心强、善于沟通表达，且注重细节。
36、负责需求变更调研及变更分析;
37、协助项目经理统筹把控整体需求;
38、3——5年产品经验，本科毕业
39、有电力系统相关工作经验者或有编码经验者优先;
40、了解IT领域、智能制造、人工智能的一些先进技术。
41、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;
42、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;
43、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;
44、负责财务领域产品需求调研、需求分析、竞品分析、行业分析等工作;
45、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;
46、与研发团队紧密配合，推进产品开发，达成产品目标;
47、熟悉银行间债券市场，有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;
48、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
49、熟悉电商系统，WMS，OMS后台系统的原理。
50、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力。
——培训师岗位职责 40句菁华
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
——前台岗位职责 60句菁华
1、负责组织单项体检项目的.资料收集和推荐说明工作；
2、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作;
3、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特别要求，并做好交接。
4、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提醒与指导
5、完成上级交办的其它工作。
6、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先研究；
7、优秀应届毕业生亦可研究。
8、及时对设计师服务的客户进行跟进，督促设计师对咨询客户进行追踪服务，然后填写《意向客户沟通记录表》。
9、客人引领客人电梯方向，退房时热情并有礼貌的说送别语言
10、为非装修客户供给服务，及时引荐到各部门。
11、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
12、办理结账和离店手续；
13、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
14、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
15、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
16、接听咨询、维修电话，将工作传达至相关部门;
17、公司饮用水的订购
18、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养；
19、做好办公用品的采购、管理、发放登记；
20、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
21、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时 准确、无误。
22、每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
23、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制
24、作好班前准备，认真检查电脑打印机计算器验钞机信用卡POS机制卡机扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
25、为宾客供给所需要的信息，热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。
26、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
27、准确熟练地收点客人现金支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
28、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
29、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
30、制订销售计划。
31、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
32、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。
33、商品及销售基础知识的传授。
34、为总监级别以上员工供给文件录入、打印、复印，邮箱管理等行政秘书工作。
35、接受订单的业务
36、客人离开后2分钟以内清理水杯及垃圾整理登记表，整理桌椅、坚持洽谈区的整洁;
37、若来访者要找的人不在，记录下来访者的联系方式、需转告事宜并在《日常行政交接转达登记簿》上登记，及时通知相关人员做回复;若来访者表示下次再来，则需在《日常行政交接转达登记簿》上注明;
38、配合库管员做好公司所需产品的订购，及跟踪
39、管理档案、通讯录等文件资料
40、负责日常办公用品的发放、登记管理、办公设备管理
41、汇总收据、发票，编制相关报表；
42、配合门店经理开展门店各项目常经营管理工作，达成门店经营管理目标；
43、负责门店财务管理、成本管理、工程管理、订货管理、招聘管理、培训管理、员工关系处理等工作。
44、协助区域经理完成公司下达的所属门店的各项经营管理工作，保障营业目标的达成。
45、负责名片、通讯录，并做好记录。稽查考勤记录，负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档
46、协助老板做好门店管理其他工作。
47、负责餐厅服务，以及各项行政管理工作
48、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；
49、、客人提出订房。立即查看房态表或询问一下经理，报上房间价格（正常情况房价打八折优惠，五一、十一除外）
50、负责进店客户的接待，进店来电数据的统计和成交分析
51、讲究仪容仪表，坚持微笑服务，得体耐心回答客人的问询。
52、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务，并转交销售顾问。
53、负责公司各类信件包裹报刊杂志的签收及分送工作。
54、配合行政人事的招聘工作。
55、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务，并转交销售顾问
56、接受和处理预订信息。
57、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
58、了解和掌握当日及未来客房预订情况;
59、负责桶装水的采购工作；
60、负责公司前台接待工作；
——生产助理岗位职责 60句菁华
1、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
3、综合*衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
4、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
6、激励
7、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
8、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
9、负责开发项目控制程序、方法和技术，并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作，做好项目管理的基础工作，包括：工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。
10、督促项目经理执行公司的质量体系文件，以保证公司质量体系的有效运作。
11、对生产环节进行计划、组织、控制，保证生产计划优质高效完成
12、对生产现场产品质量控制，落实有效措施并抽检
13、员工的考勤记录与用工记录及时准确
14、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查
15、落实安全生产卫生管理措施，每日检查，并做好安全记录
16、学历：大专以上。
17、抓好各车间民主管理，依靠群众，对各车间生产技术和生活大事由
18、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作；
19、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;
20、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公 司汇报，保证交期;
21、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；
22、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度；
23、负责车间的运营支持，保证生产的正常运作
24、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道
25、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。
26、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范，并做好教育与引导工作。
27、资料汇编部门月度报告，会议纪要及OPL
28、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪；
29、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性；
30、生产数据收集整理与统计
31、生产课文件管理
32、现场资源管理
33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;
34、负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产；
35、在生产部经理领导下，负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作，督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
36、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
37、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
38、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
39、严格按图纸工艺要求，对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验，做好主部件原始记录及建档，做好废品隔离和回用工作，*时加强现场巡查；
40、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.
41、负责全厂电、钳工的管理.
42、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.
43、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.
44、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
45、市场订单跟踪。
46、负责生产订单的生成；
47、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本
48、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期；
49、做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。
50、对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的，应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。
51、对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。
52、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；
53、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
54、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
55、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
56、对生产数据进行分析整理，制作日、周、月生产报表。
57、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.
58、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.
59、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；
60、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.
——监理岗位职责 60句菁华
1、严格按照作业规范，配合项目实施部，协调施工单位，做好现场产品的安装调试工作，确保产品满足用户使用。
2、根据工程部制定的进度计划，对相关单位的执行情况进行跟踪检查，督促落实;对偏离进度计划的情况进行调查、分析，提出整改措施及督促落实并及时上报，对可能阻碍工程进度的情况进行分析并及时协调。
3、检查负责的项目每阶段实际完成和累计完成工作量，检查施工人力、机械及生产效率、窝工情况、材料质量、实际用料等，分析原因、提出整改及处罚措施，并及时上报。
4、负责检查现场安全情况，包括人员安全防护，设备安检情况及运行情况，现场物料放置安全情况，非施工人员进场安全控制，安全控制区域划分合理性等，同时提出整改及处罚措施，并及时上报。
5、有弱电相关工作经验;
6、有责任心和良好的职业道德
7、审查和处理过程变更。
8、行使监理总监的职责,审核分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
9、部门行政管理：项目监理部行政例会工作；部门行政费用预算控制，费用报销管理等等
10、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
11、在安全监理工程师和专业监理工程师的指导下，开展现场质量、安全监理工作;
12、专卖店施工品质跟踪;
13、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
14、做好监理日记和有关监理记录;
15、熟悉本专业知识,有一定的识图能力,具备基本操作技能(测量);
16、负责园林景观专业设计及施工技术、质量监督管理;
17、具有注册监理工程师资格并注册者优先;注:能力较强者应聘要求可适当放宽
18、熟悉设备制造流程,了解设备制造每个节点检查的要求。
19、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等验收、图纸会审工作;
20、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
21、负责各工程部安装方面按公司控制的落实检查,包括台帐、签证、委托、设计变更、档案资料等检查考核;
22、参与现场施工不符合项的处理,对不符合项实施跟踪监督与检查控制。
23、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
24、年龄不超过45周岁;
25、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
26、具备丰富的专业知识及现场控制水*,出色的组织协调沟通能力;
27、负责本专业的订单提交及流程跟进，完成本专业年度三大经营指标；
28、负责本专业建设方考核；
29、负责组织开展本专业的培训工作；
30、负责编制本专业的监理细则
31、日常巡视,旁站,抽查,并做好记录。
32、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
33、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
34、对工程项目施工全过程负全面技术责任。
35、积极配合总监工作,积极参加与业务有关的培训和学习。
36、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
37、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。
38、负责园林工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
39、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
40、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
41、参与工程变更的审查和处理。
42、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;
43、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
44、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
45、负责制定现场各类问题整改措施;
46、具有一定的通信专业基础者优先，包括：传输、数据、电源、业务*台软件等专业。
47、完成工程量的核定；
48、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
49、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
50、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
51、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸，熟悉装饰工程施工过程中的各个流程，懂工艺做法，能熟练解决装饰过程中出现的各种问题，熟悉各种建材；
52、能吃苦耐劳，为人诚实、正派，工作效率高，做事严谨求实，有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题；
53、熟悉工程监理、工程管理等相关知识；
54、协助工程总监分管养殖建设发展部建设项目的管理及验收；
55、项目质量、安全管理；对项目进行质量安全检查，下发隐患整改通知单，及时整改；
56、对施工过程中工序、分项、分部工程验收；
57、大学专科及以上学历，电力、通信、电气自动化等相关专业；
58、1—3年以上工程监理工作经验，至少1年电力工程项目监理经验，有电力行业注册监理工程师证书优先；
59、精通电力工程监理、工程管理相关知识，熟悉电力工程监理规范及流程，能独立编制监理报告及各项资料；
60、具有省交通厅公路工程监理人员证书及公路、市政监理经验者优先录用，待遇面谈；
——营运助理岗位职责 60句菁华
1、要负责召开与主持部门的会议;
2、百货营运部经理岗位职责要负责研究商圈、开发会员以及建立会员档案;
3、要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;
4、要拟定公司的短、中、长期营运策略;
5、收集经营商名单、联系洽谈招商事宜，完成部门任务指标；
6、作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商。
7、1年招商及营运工作经验，有商业地产和房地产工作经验，具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；
8、营运中心会务安排以及与总办工作协调
9、营运中心总监工作时间编排和协调
10、部门会议的召开与主持；
11、有关部门运作制度建立及修订；
12、配合策划部组织好各种促销活动；
13、必须有C1驾照；
14、在营运部经理的领导下，协助经理全面开展各项工作。
15、发现安全隐患、商户的经营动态及时汇报，并在能力范围内解决。
16、协助经理对经营户应缴费用的催收。
17、负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。
18、部门费用预算的计划、控制;
19、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;
20、贯彻落实主管上级的`各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;
21、熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。
22、店内员工招聘工作得落实及跟进，对门店岗位空缺得推荐；
23、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
24、负责门店人事资料得整理，记录，收集反馈和存档工作；
25、在店长得领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
26、检查员工得顾客服务、员工工作习惯是否到位；
27、店绩效分析，掌握及分析各组每月绩效表；
28、检查餐厅各项工作的具体实施，及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日营运 的各项准备工作及餐厅内卫生情况；
29、负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
30、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务*台的知名度；
31、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
32、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
33、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
34、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
35、建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
36、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
37、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程；
38、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。
39、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。
40、依据公司经营计划，配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划，并随时予以追踪了解，以便有效执行;
41、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实施;
42、男女不限，大专以上学历,22-28岁;
43、负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导;
44、完成运营经理交办的其他事宜。
45、做好每日广场经营情况、客流情况、车流情况信息汇总统计;
46、每日统计广场销售数据、客流数据、车流数据并上报;
47、协助主管做好处理客诉，解决矛盾的工作;
48、接待顾客投诉，协助主管与商家联系，协商解决方案并回复顾客;
49、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;
50、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;
51、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
52、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;
53、负责餐厅的服务管理，保证每个员工按照餐厅规定的`服务程序，标准去做，为客人提供高标准的服务；
54、负责商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）；
55、配合上级领导完成工作。
56、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；
57、职业发展方向：营运总监。
58、整合中心内部资源，管理各全渠道产品进度，确保条线KPI达成；
59、完整参与和管理专业咨询项目的运作；
60、至少有1年以上同行业市调管理经验。
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。
2、组织项目可研报告内部审查。
3、维修/保养/检修计划制定：根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率。
4、设备安装工程现场安装指导及技术支持工作。
5、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。
6、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
7、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。
8、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。
9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。
10、具有与酶学测定相关的理论和实践经验,熟悉hplc,酶标仪等仪器;熟悉使用如化学发光、紫外可见光吸收等各种常用酶学测定方法和各种相关数据分析软件;
11、与合作生产方进行工艺交接;
12、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。
13、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
14、负责分管项目设备清单,负责物料的复核、更新及出入库管理;
15、熟悉大型智能化监控系统、音箱系统、网络系统、程控电话系统、有线电视系统、led系统、门禁及对讲系统、停车场系统等,有较强动手能力;
16、熟练使用cad绘图;
17、沟通能力强,有团队精神;
18、具有2年仪器、仪表、计量器设备维修及自动化维护、维修相关工作经验；
19、具有良好的沟通表达能力及解决问题能力。
20、有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；
21、执行力强、工作积极主动岗位职责：
22、负责公司仪表、系统进行保养、维护；
23、做好仪表的防冻、防凝、防雨、防雷工作；
24、做好重点部位监控；
25、负责进行日常技术管理及进度管理工作;
26、对设计质量进行审查;
27、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
28、协助主任制定部门工作计划；
29、熟练Android和IOS的*台特性及设计、开发适配工作；
30、本科及以上学历，美术、设计或相关专业（条件优秀者可放宽学历及专业限制）
31、熟悉windows、 Android等*台的界面设计规范，了解Html、CSS、Javascript等
32、开发过程，对产品需求、交互设计、用户体验有准确的理解；
33、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；
34、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及优秀的分析问题和解决问题的能力；
35、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调工程的现场配合；
36、本科及以上学历，室内装潢、艺术设计等相关专业；
37、主导在线大流量高并发系统的设计和实施；
38、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
39、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发
40、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先；
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
2、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
3、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
4、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
5、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
6、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
8、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、在工程科长的指导下，对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记。
13、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；
14、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
15、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作；
16、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
17、对施工队进行技术交底，负责施工队现场收方并签字确认；
18、完成领导授权的其他工作。
19、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
20、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；
21、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
22、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
23、根据具体任务建立相关的分析评价模型，为项目决策提供技术支撑。
24、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
25、承担机电专业相关单位的资料收集，整理与审核，补充完善资源库的建设工作;
26、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
27、定期组织各单位供应商的合作情况进行评估，参与编制和完善相关制度和流程。
28、根据项目需求进行工程设计(配电、mcc、plc、hmi、现场仪表等)及编程;
29、精通电气设计(配电及mcc);
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
