1、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
2、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；
3、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；
4、负责建设和管理外包工作团队；
5、具备优秀的沟通和谈判能力；
6、具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
7、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
8、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。
9、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
10、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差
11、财务计划类相关岗位2年以上工作经验，全国性房地产公司经历优先
12、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
13、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
14、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
15、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
16、进行相关商品信息的维护，库存的维护及管理，以及相关APP系统的操作，对相关数据进行统计及分析相关工作；
17、制定与小店店主关于客户投诉、商品质量问题赔付等界定规则，关于商品进行活动价格、商品供应链管理；
18、有良好的服务意识，抗压力较强，能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏；
19、与各电商*台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系，深化战略合作。
20、对电商*台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。
21、编写实施年度工作目标，组织分解完成各项指标，协助板块负责人制定业务战略并实施；
22、调查分析行业竞争对手的信息，适时调整公司的经营策略，制定相应对策；
23、制定公司餐饮运营管理体系的建立并指导运行。
24、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系；
25、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握各种*台推广方式；
26、有良好的职业素养、责任心和工作激情，敬业精神及团队精神，擅于沟通；
27、执行运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告;
28、协助完成运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行;
29、五年以上房地产企业运营管理工作经验;
30、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
31、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
32、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；
33、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
34、有小家电企业工作背景优先。
35、主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
36、负责连锁门店销售任务完成。
37、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
38、负责海外电子商务市场宏观趋势的跟踪与分析，结合实际业务输出对应决策的参考依据。
39、能独立负责信息整合、资源整合，稳步推进项目进度;学习能力强、抗压能力强，有ownership。
40、热爱游戏，对电子竞技有极高的热情和关注度；
41、自有成功运营的自媒体账号者优先；
42、负责淘宝第三方MCN合作机构洽谈工作，如达人内容频道的运营；
43、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
44、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
45、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
46、吃苦耐劳、有强烈的工作责任心。
47、有3年以上的销售工作经验，汽车行业大客户销售经验优先(有网约车*台资源、租赁公司资源重点优先)；
48、与*电信管理及业务部门建立关系并维护;
49、公司现有合作方的维护，挖掘更多外部合作机会;
50、本科及以上学历，通讯、计算机等相关专业;
——运营部岗位职责 40句菁华
1、完成上级领导交办的其他各项工作。
2、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
3、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；
4、保持与客户之间的良好合作关系；
5、负责建设和管理外包工作团队；
6、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；
7、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
8、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
9、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
10、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；
11、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
12、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；
13、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。
14、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；
15、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；
16、完成上级安排的其他工作。
17、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响
18、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案
19、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值
20、负责服务器产品的运作管理和交付；
21、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声；
22、了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；
23、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；
24、有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；
25、良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；
26、*台药品库药品信息的优化，包含价格、前端展示内容、前端展示图片等；
27、熟悉计算机基本操作，熟练操作办公软件；
28、对运营行业有灵活的思维和独到的见解；
29、熟悉线上线下推广渠道；
30、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
31、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
32、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
33、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
34、本职位工作地点为：揭阳市。
35、制定与小店店主关于客户投诉、商品质量问题赔付等界定规则，关于商品进行活动价格、商品供应链管理；
36、有较强的逻辑思维和分析能力，沟通、协调能力强；
37、有良好的服务意识，抗压力较强，能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏；
38、负责*台商家资源的合作对接，整合内外资源，完成品牌传播计划，将产品效果最大化；
39、本科以上学历，3年以上互联网*台卖家运营工作经验；
40、善于思考，能有效抓住商家心理特点，对各项问题一一击破。
——运营部主管岗位职责 40句菁华
1、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
2、负责主播孵化及主播人设建立。
3、本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;
4、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
5、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
6、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
7、熟练使用office等各类办公软件。
8、具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
9、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
10、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
11、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
12、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
13、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
14、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
15、向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
16、做好其他总经理委派的任务与项目。
17、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通；
18、本科以上学历。
19、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。
20、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。
21、负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
22、大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
23、负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等
24、配合销售团队进行营销活动的策划及组织
25、完成领导交代的其他任务。
26、专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历
27、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；
28、对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；
29、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；
30、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；
31、3对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉
32、11协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；
33、4与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
34、5按计划对网站信息进行收集与整理，规划与管理；
35、6负责网站内容的定期维护与编写更新工作；
36、1根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、*面设置制作等工作；
37、负责网站数据分析，运营提升；
38、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；
39、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
40、在相关企业任职网站或*台运营三年以上，有团队运营管理经验，对该领域发展有深刻理解；
——公司运营部岗位职责 30句菁华
1、负责公司天猫店铺及其它电子商务*台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；
2、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜；
3、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
4、负责本部门人员的评估汇总工作。
5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
6、配合运营总监的工作；
7、对接项目单位需求，开展合同谈判，开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;
8、负责O2O*台(外卖*台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广，完成每月目标销售额;
9、参与自有订餐*台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划，执行相关落地工作。
10、协助会员管理体系的建立、维护，提升*台用户数量、用户活跃度及销售额。
11、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
12、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
13、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
14、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。
15、负责服务器产品的运作管理和交付;
16、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播；
17、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
18、负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
19、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。
20、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
21、积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务;
22、完成上级安排的其他工作。
23、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标；
24、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流；
25、负责制定和指导合作策略和方案，执行拓展对象筛选、建立维护合作关系、商务谈判、合同签订等工作;
26、整合内外资源，推动业务及项目落地;
27、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响
28、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响
29、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
30、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
——内勤岗位职责 50句菁华
1、负责公司内部各部门间的协调沟通；
2、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
3、协助采购经理制定年度、月度采购计划；对供应商资质进行日常性审核，是首营企业、首营品种、特殊药品的转入相应流程，其他则制定采购计划、签订购销合同。
4、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。
5、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
6、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象;
7、开具出库单、送货单
8、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。
9、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）
10、负责公司日常清洁卫生的监督和管理;
11、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
12、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；
13、完成部门内其他需协助事宜。
14、负责编制采购计划和资金预算计划；
15、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；
16、负责宣传部书籍的管理和借阅工作。
17、负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；
18、负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；
19、做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告；
20、接收到货的采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。
21、负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。
22、负责编制财务相关的统计报表。
23、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。
24、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
25、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。
26、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。
27、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
28、在建工地尾款结算情况；
29、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。
30、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；
31、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作
32、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；
33、负责总经理交代的其他内勤事务；
34、发票管理：主办内勤登记发票到台账及往来账并进行统计。每月底，主办内勤和财务部核对开票数量和金额。
35、预算管理：
36、其它事项：办公用品领用、力资费审核、特快费用审核等。
37、销售日报表管理：
38、做好值班记录。
39、代表部长受理越区销售投诉。
40、投标书的制作
41、销售内勤负责销售合同的制作，由区域经理提供签订销售合同的代理商及经销商名称；销售合同中涉及产品品种种类、规格、价格；销售合同中涉及销售范围；销售合同中涉及对代理商的限定要求（如账期、年销售额等）。
42、销售内勤负责中标合同的制作，根据招标机构要求范本合同，制作中标合同，确认中标信息后，完成合同。
43、授权书签章流程。
44、订单跟踪，物料跟催、物料请购;
45、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;
46、开出的跟单60天内必须全部回收;
47、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;
48、负责会议室管理及办公室卫生清扫。
49、协助做好来宾的接待工作。
50、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。
——土建的岗位职责 50句菁华
1、负责工程施工期间技术问题（含设计变更）的研讨、落实与解决；在会议上主要就工施工技术方面存在问题及阶段性验收等进行沟通和解决；
2、负责工程进度、投资等技术信息的统计；
3、深入工地现场，掌握工程形象进度，为工程盘点、拨付工程款和统计报表提供依据。
4、及时掌握并收集工程设计变更、材料(设备)价格信息情况，做好土建预决算的收集、整理和归档工作。
5、积极完成上级交办的临时性的工作。
6、项目经理部经理是项目部质量、安全、环境等全面工作的负责人，对质量、安全、环境等全面工作负领导责任。
7、完成执行总裁委派的其他职责与任务。
8、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;
9、编制相关工程报告、进度对比表等;
10、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量;
11、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
12、编制、组织职工按期开会学习，合理布置、科学引导、顺利完本钱工程的各项施工任务。
13、协同项目经理、认真实行《建立工程施工合同》条款，保证施工顺利停止，维护企业的信誉和经济利益。
14、编制文化工地施行计划，依据本工程施工现场所理规划规划现场*面图，布置、施行、创立文化工地。
15、搞好分项总承包的本钱核算(按单项和分局部项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改良施工方案及计划，争创更高效益。
16、参与工程完工交验，担任工程完好维护。
17、参与制定、贯彻工程质量目标(质量方案编制、实施);
18、配合编制竣工资
19、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商。
20、完成上级安排的其他工作。
21、建筑经济管理、工程管理、材料管理专业优先。
22、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益;
23、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地;
24、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定和工程竣工交验，负责工程完好保护，。
25、具备2年以上现场施工管理经验，熟悉园林景观工程项目施工工艺及管理规范优先;
26、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
27、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;
28、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;
29、提供实习机会，招聘实习生
30、有工程施工现场经验;
31、认真熟悉施工图纸，组织班组仔细按图施工;
32、协调班组的施工进度、质量、安全，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量;
33、从事建筑、土木、工民建类相关工作，初级及以上技术职称;
34、有较强责任心，有较强的沟通和协调能力，能够独立完成相关工作任务;
35、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作培训、督导下属技工确保工作顺利完成
36、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作
37、与仓库保管员密切配合装订装饰、装修材料储备计划
38、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
39、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行土建施工员的岗位职责施工员。
40、协助合同预算部经理做好土建工程的预算工作。
41、参与工程竣工验收，审查土建工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据。
42、土建工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。审核施工单位报决算文件，提出审查意见。
43、负责编制工程的科研估算、概算、施工图预、结算;
44、协助财务进行成本核算;
45、根据现场签证及变更及时调整预算。
46、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;
47、负责施工预算，施工成本控制价
48、负责对职工工资结算中的纠纷进行处理以及发放中全程的保护、陪同。
49、配合项目负责人做好项目施工安全计划，以及每日的安全教育和安全技术交底；
50、，专业不限，大专以上学历，成绩优异。
——新媒体运营岗位职责 50句菁华
1、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
2、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;
3、可发布年度综合收入水*幅度。
4、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;
5、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
6、知晓微信*台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
7、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;
8、负责新媒体第三*台资源收集以及合作媒体的外联工作；
9、负责自媒体新产品、新功能的.研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
10、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
11、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
12、参与电商*台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;
13、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;
14、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;
15、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);
16、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
17、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
18、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;
19、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；
20、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对*台的粘性;
21、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
22、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
23、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
24、管理和维护完善网站功能，微信等网站后台操作。
25、二年以上工作经验，有一定相关文案策划工作经验；
26、具有极强的执行力和沟通能力
27、同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。
28、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
29、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
30、微博、微信等常规新媒体推广相关创意策划、素材收集、文案撰写；包括但不限于图文、短视频、互动H5、采访稿件、直播等
31、配合社会化媒体组每日舆论监测、粉丝互动沟
32、负责自媒体*台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
33、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;
34、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
35、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
36、有创意并有细化执行方案的.执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果；
37、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;
38、对互联网商业模式有较深入的理解;
39、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升*台影响力;
40、负责推广活动策划与执行，负责新媒体*台文案撰写，提升内容质量和传播度；
41、负责新媒体*台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；
42、完成领导交办的其他工作。
43、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
44、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
45、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
46、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；
47、根据公司项目推广需求，撰写相应的软文，负责策划、执行自媒体线上及线下活动；
48、熟悉互联网， 对互联网事物高度敏感，针对热点能迅速做出反应， 撰写策划原创话题并传播；
49、完成上级交办的其它工作任务。
50、扎实的文字撰写功底，懂photoshop基本操作，具备相当的审美能力；
——销售部门经理岗位职责简述 50句菁华
1、执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。
2、销售业绩的考察评估。
3、支援客户的计划方案。
4、从客户处做市场观察。
5、技术研讨会的举办。
6、帐款回收。
7、策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作
8、制定本区域的销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款
9、建立并维护通畅的销售渠道；开发新客户，维护现有客户
10、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
11、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
12、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。
13、做好客户营销参谋，如：客户销售方针的设定援助；支援客户的销售计划方案（拓客、转客、微商城的推广等）。
14、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
15、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。
16、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。
17、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
18、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求
19、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力
20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅
21、巡检所辖各个销售*台的市场和销售工作。
22、应对市场发展及时制定销售策略。
23、各类业务统计与分析报告的编制。
24、对于辖区内的市场状态充分了解，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
25、根据产品属性，带领部门明确业务方向。
26、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。
27、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标
28、控制各项费用比例，定期提交相关报表，完成公司各项管理指标
29、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
30、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
31、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准;
32、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;
33、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
34、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
35、负责本区域的公共关系，搞好与当地*、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
36、渠道发展:负责所辖区域汽车护理产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
37、3年以汽车产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
38、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户;
39、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;
40、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;
41、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;
42、协助其他业务员谈判;
43、在总经理授权下，负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退;
44、负责客户管理。
45、食品厂营销总经理岗位职责
46、对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
47、完成领导交办的其他事项。
48、根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;
49、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
50、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
——领班岗位职责 50句菁华
1、巡视管辖区，检查清洁卫生及对客服务的质量。
2、填写领班工作日志，完成上司分配的其他任务。
3、负责办公楼内各层楼梯、走道等公共区域地面、墙面、天棚的清洁工作。
4、负责办公楼内盆景花卉的浇水及清洁工作。
5、认真完成领导交办的其他工作。
6、对客房酒水负责管理，检查统计过期情况。
7、做好工作日志，填写好各种报表，搞好交接班。
8、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内、外环境卫生。
9、经人资质检部授权同意，安排入住人员寝室、床位及其他调整。
10、宿舍区所有财物登记入册，保管责任到人。
11、公布和检查后勤卫生值日表，并将每天上午9：00卫生检查的结果和问题及时上报人资质检部。
12、督促每晚23：00熄灯并检查其它安全纪律问题。
13、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好 有关请假、 休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。
14、解决问题:
15、做好当天当班的工作记录，包括：
16、办公楼走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。
17、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息；
18、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品；
19、带领组内员工对公司各流程有效,准确的执行,确保小组KPI达成。
20、完成专项,保证现场运营指标的达成;
21、能够迅速灵活应对不同情景下的问题,做事严谨,思路清晰并能给出切实有效的方案;
22、协助部门经理做好客房部的日常工作。
23、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
24、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。
25、负责每一天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作状况，发现问题及时指导和纠正。
26、负责落实部门安全管理制度，确保安全。
27、负责处理客人的遗留物品。
28、主持每一天的例会和组织员工全会，并做好记录。
29、负责按照服务工作规范的质量标准要求，做好客房服务的各项工作，认真检查每一天的各种业务报表和工作记录。
30、了解员工思想状况，做好思想工作。
31、负责制定部门工作计划，报总经理批准后组织实施，确保客房经营正常进行，完成暨定的经营任务。
32、组织部门例行各类会议，贯彻上级精神，优化管理思路，解决工作中的问题。
33、合理控制部门营运成本和经营费用，开源节流。
34、负责对下属的仪容仪表、礼貌礼节、言行举止、服务程序和工作质量等进行培训、督导、检查、考核，对管辖区域的清洁卫生、维护保养、安全工作负责。
35、督导并协助服务员完成楼层清洁卫生、物品配备、查退房等工作；检查OK房并补充客房商品，确保可售房贴合标准。
36、检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。
37、控制客用品、清洁品的发放、领取，严格控制酸性清洁剂。
38、定期向上级提出合理化推荐。
39、贯彻落实部门的各项工作项目，负责检查员工的仪表仪容、礼貌礼节；
40、负责MINI吧内所配物品的日常管理；
41、组织成本控制计划，控制各项成本支出；
42、定期抽查客房用品、清洁洗涤用品的使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算；
43、对下属员工进行针对性的培训。
44、接受宾客意见和建议，最大限度的满足宾客需求，提高服务质量。
45、做好接班人的培养工作。
46、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
47、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
48、管理餐厅每天的预定；
49、对现场的突发状况做出合理安排，以提升客人的体验；
50、有良好的销售意识及销售技巧，带领团队完成销售指标；
——运营经理的岗位职责 40句菁华
1、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验；
3、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
5、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;
6、负责策划并制定自媒体线上活动方案及营销方案，策划并执行相关线上和线下的推广活动;
7、负责与公司相关部门日常沟通协调。
8、具有短视频、微信、微博、论坛和视频网站等多方新媒体资源优先;
9、懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路
10、了解社群搭建，社群运营
11、了解QQ营销，QQ群营销，微信营销
12、有媒体编辑经验者优先
13、负责建立公司的'自媒体群规划方案;
14、负责对自媒体*台做内容规划;自媒体内容的撰写与发布;
15、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
16、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
17、制定自媒体的运营策略与计划，执行自媒体营销线上活动，并进行跟踪与结果分析、评估与总结;
18、搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
19、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
20、喜欢大健康行业优先考虑；
21、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
22、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
23、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
24、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
25、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;
26、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
27、有快消品、药品、化妆品行业工作经验者优先;
28、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
29、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
30、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
31、熟练使用办公软件；
32、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
33、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
34、对商品有手感,有生意头脑;
35、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
36、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
37、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
38、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；
39、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；
40、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
——运营主管岗位职责 40句菁华
1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。
3、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
4、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。
5、负责商品陈列和展示。
6、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。
7、负责缺岗时的补位工作。
8、负责钥匙的管理。（各区域工作台）
9、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。
10、了解店内库存商品储存账的运作流程及有关规定。
11、熟悉操作电脑。
12、营业前
13、营业中
14、营业后
15、《商品储存标签》
16、《商品补货申请单》
17、《顾客购物清单》
18、《商品退换货程序》
19、组识指导本区域完成公司下达的各项经营指标和任务。
20、执行公司下达的促销计划，检查特价商品椎垛，牌面的到期时间，检查促销海报的到位情况。
21、及时解决当班期间部门出现的问题，属权限范围内的应及时答复，报损等基本工作。
22、审阅本区域各类报告，单据、文稿、主持区域例会、领班例会。
23、对员工进行管理和培训，并指导领班的日常工作。
24、安排熟悉商品的员工进行商品验收，退换货，调价，调拔，报损等基本作业。
25、负责员工的日常培训指导，包括商品知识，防盗知识，安全知识，公司规章制度。
26、及时解决当班期间部门出现的问题，无权限处理及时上报解决。
27、负责部门员工的缺岗补位工作。
28、根据卖场的情况和特点，提出各种意见和建议，配合主管及时处理经营活动中的各类问题。
29、按作业程序检查进入卖场的商品质量，防止商品实物数量与调拔单数量不符，量少，破损过期等质量欠佳的商品上架销售，确保商品的完美，对消费者负责。
30、有权向领班或越级提出参考性意见和合理化建议。
31、及时反映促销商品情况，不得出现促销商品或赠品断货现象。
32、服从区域、促销的统一调配管理。
33、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
34、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
35、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
36、拟定公司规章制度并监督执行落实。
37、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策
38、负责督促各地区代理商，加盟商努力达成公司制定的销售指标。
39、对竞争品牌，产品的市场信息的搜集与分析（包括市场容量，占有率，价格趋势等）;竞争产品种类，性能，价格调研与分析，竞争对手资金，规模，人员状况，促销方式等信息调查并制定相应对策。
40、订单管理：受理订单（包括：货品/促销品等），包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。
