主要负责人岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、负责制定并监督执行财务管理制度;

2、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;

3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。

4、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

5、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作,参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

6、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

7、负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

8、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

9、负责组织储运设施设备校准及验证工作。

10、负责组织书面技术、质量、安全施工技术总交底。指导、检查施工技术人员的日常工作,及时纠正现场的违规操作。

11、负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;

12、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

13、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找,必要时给予技术指导,;

14、协助业务进行部门大客户现场勘查工作,审核制定检测指标和相应检测方案;

15、组织工程的图纸自审、会审工作,及时解决施工中出现的各种技术问题。

16、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

17、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

18、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

19、负责收集、研究学习建筑施工行业各种法规、政策、及时了解行业动态等;

20、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

21、组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;

22、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;

23、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;

24、协调解决施工中出现的重大技术质量问题;

25、完成领导交代的其他任务。

26、对本项目的`质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。

27、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。

28、组织项目部有关部门人员图纸会审,参加设计交底,解决图纸问题。

29、协助项目经理对工程质量进行控制,对不合格产品制定纠正和预防措施,并监督实施。

30、主持工程测量工作,对检验、测量、试验设备进行管理。

31、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。

32、负责项目尾款的回收工作。

33、学习使用新技术、新方法,不断提高技术水*。

34、组织领导地质组的日常工作,及时向总工汇报工作。

35、五年以上ios开发经验,对ios底层技术有深入理解,对技术和用户体验充分重视,对性能追求极致;

36、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。

37、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作,并审查规划结果;

38、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作,严格控制运输费用;

39、做好本部门所属车辆的安全管理工作,加强部门员工的安全教育工作;

40、熟悉相关业务区域的路况,能进行运输线路的优化;

41、公司交达的其它专项工作。

42、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位,全盘负责公司财务事项;

43、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理;

44、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

45、负责编制公司财务预算,对财务预算执行进行控制、分析和管理

46、负责公司财务决算审计、财务专项审计。

47、建立和完善部门内部控制及考核体系,负责财务人员考核及人才培养。

48、审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格,建立质量档案。

49、协助项目经理按照总工期要求编制实施阶段施工进度(月、周)计划,并检查督促计划的实施情景。

50、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;


主要负责人岗位职责 50句菁华扩展阅读


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展1)

——技术负责人岗位职责 50句菁华

1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。

2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。

3、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

4、能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

5、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

6、编制标准项目详细的进度计划,在编制生产计划时,组织均衡生产,保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。

7、负责工程技术资料与工程进度同步进行。

8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责,完成总承包事业部领导交办的其他工作。

9、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

10、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

11、对工程测量标高等负直接责任。

12、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;

13、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;

14、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

15、工程安全重大事故发生率为零。

16、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

17、根据工程要求按时绘制施工图、工艺图、计算书;

18、负责分析与处理检测活动中出现的异常现象,对检测中发生的技术问题进行处理和“归零”;

19、负责组织技术服务合同评审、签订与实施;

20、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;

21、负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

22、全面负责做好竣工经验收工作,收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料,并做好归档保存;

23、掌握全厂全部设备运行、维护的情况,及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。

24、负责编制、审核项目预算、决算书,根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;

25、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作。

26、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

27、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

28、对于项目现场提出的申购材料进行核实;

29、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;

30、了解建筑行业内的工程、市场,熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。

31、具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。

32、参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。组织结算单中单项工程质量验收,并进行内部质量评价。

33、组织、安排工程资料的整理汇编工作,编写施工技术总结,及时组织完成竣工文件的编制工作。

34、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

35、负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

36、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施;

37、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

38、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

39、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

40、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

41、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案;

42、负责对检测活动中的技术事故进行分析,并提来源理意见;

43、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

44、负责制定技能培训计划并组织实施。

45、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

46、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;

47、督促上报公司各部门的各项报表。

48、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

49、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。11)负责对“四新技术”的推广与应用。12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。

50、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展2)

——负责人岗位职责 50句菁华

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

2、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

3、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

4、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

5、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

6、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖。

7、组织编制或审批施工组织设计时,应包括安全技术措施方案内容,并要作出具有针对性、技术和物质保证,落到实处并检查执行情况。

8、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

9、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;

10、负责公司内部控制流程的建设和监督;

11、负责核对会计账目,及时清理各项往来账。

12、负责全面质量管理工作。

13、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

14、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

15、负责监督各项财务制度执行情况,实施内部财务控制。

16、做好本部门所属车辆的安全管理工作,加强部门员工的安全教育工作;

17、做好运输安全培训工作,确保全员熟悉并遵守各种安全规范;

18、货期和质量:督促生产部门确保定单的交货日期并让品质部门严格控制掌握好产品的质量。在此过程中跟单员需积极发现问题并与制造部和品质部门协调解决。

19、填写《制造命令单》、附送相关电子文档,进行订单登记。

20、根据《生产计划表》回复客户交货日期。

21、做好相关开票资料。

22、了解其他竞争厂商相关产品和价格。

23、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

24、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

25、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

26、制定维护改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

27、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度季度财务计划。

28、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

29、负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

30、管理与银行税务工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

31、在项目经理的直接领导下,负责管辖区施工现场的日常工作安排。(包括合理使用劳动力,按计划完成各项生产任务)。

32、负责对口监理、安检、质检等技术交流及接待工作。

33、年龄:25-40岁

34、协助区域进行人员招聘,团队建设等工作;

35、公务接待、对外联络与协调等工作。

36、致力于培育公司核心竞争力和建设、宣传公司文化,将公司文化落实到管理制度与管理规范中;

37、负责组织储运设施设备校准及验证工作。

38、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。

39、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品位;

40、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;

41、主持规划设计研究任务、总体安排及相关技术成果评审,确保规划设计严格遵守有关法律法规和标准规范的要求;

42、主持制定符合发展的管理模式、商业模式、运行体系,并确保贯彻执行;

43、熟悉园林园建水电工程的施工管理,对地下预埋线工程施工精通;

44、薪资福利:考勤收集、工资制作;

45、统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。

46、理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。

47、负责质量缺陷的归口管理。质量问题跟催处理,纠正与预防措施跟催处理、效果的验证;

48、监督公司安全培训计划的落实,组织质量有关课程的培训与教育;

49、特种作业如:登高、临时用电、动火作业审批及其管理工作;

50、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展3)

——采购负责人岗位职责 50句菁华

1、负责经手商品的价格、产品描述等更新工作及新商品的信息收集与评审,保证商品信息、供应商信息的及时性与准确性;

2、负责商品收货情况、使用情况等信息的反馈收集,对不合格产品与供应商交涉处理;

3、通过各种渠道开发采购商品相匹配的新供应商,完成新供应商的考察工作;

4、完成设备和材料的招标文件编写,制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划。

5、供应商、渠道考察和开发,选择供应商和采购方式,控制采购成本,合同谈判和管理

6、落实并完善公司常用材料的统一采购标准及进场验收标准;

7、负责市场调查,了解市场行情,掌握设备价格;

8、组织采购工作:选择合适的供应商,组织采购、商务谈判,确定合作方;

9、负责外部审计项目,采购应付业务各项审计任务及资料整理、提供;

10、负责分管品类商品/食品原料的安全性,可追溯性。负责所有采购商品的安全性。

11、根据团餐行业需求与配送市场供应,负责开发价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商。负责该品类备选供应商库中的有效备选供应商至少不少于2个。

12、负责分管品类商品的库存周转率及积压商品的及时处理。

13、协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;

14、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

15、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向相关部门反馈市场价格和有关信息,合理安排采购顺序;

16、完成领导交办的其他各项工作。

17、付款整理、审查;

18、根据需求计划下达采购订单;

19、负责与供应商核对帐务;

20、负责采购项目到货后的手续办理;

21、具备杂项、检治具及设备类采购经验优先,

22、非标资产的采购、谈判。

23、严格执行财务制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需经验收入库,经有关领导在单据上签字,当天向报账员报账,做到单据、食物相符,出入库账目清楚。

24、熟悉市场生产渠道,商圈,厂家信息,为公司需求新品开发的包材厂,oem工厂做好支撑;

25、协助上级领导,积极完成上级领导交付的任务并组织实施。

26、新品打样进度跟进、材料核价、定价

27、负责品类材料成本模型及标准核价模板建立及优化、sourcing团队管理,完成公司下达的管理指标

28、建筑工程、造价、预算相关专业;

29、负责行政相关工作,办公环境管理、固定资产管理等;

30、期货的运作。

31、本科及以上学历

32、商务、国际贸易、财务及经济类专业

33、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件

34、家具交期、品质、安装、售后跟进与问题处理。

35、根据部门总体战略,制定装修、机电类供应商的采购策略及实施方案;

36、协助开展采购工作,协助上级或者领导开展采购工作,采购的询价、比价、优质供应商筛选,对在途货物进行跟踪,及时催交货物。

37、供应商信息管理,负责管理公司采购供应商信息,管理类各供应商名册和联系方式等,做电子档和纸档保管工作。

38、负责ERP系统供应链模块、应付模块及总账模块,涉及采购应付业务系统操作;

39、组织项目材料设备管理;

40、了解市场行情,掌握工程类材料价格

41、对供应商报价进行比价、议价,做出比价单并与供应商签订采购合同

42、负责物料的采购和补货;

43、任职资格: 1,25---35岁;

44、制定成本降低计划和具体实施(开发具有价格优势的供应商);

45、知识技能:大专及以上学历,机械、机电、数控或相关专业优先;

46、商务能力:具有较强的沟通协调能力,商务谈判技能及成本观念与风险意识。

47、行政采购下单并跟进供应商供货情况,及采购物资到货后的清点验收工作;

48、负责门店租赁合同谈判、装修材料采购、市场宣传物料采购、办公用品采购;

49、负责制定相关常用采购物品的标准价格;

50、对供应商进行阶段性的工作评估并提报;


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展4)

——出纳岗位职责 50句菁华

1、负责管理公司所有银行账户

2、负责公司资金系统的录入

3、办理银行存款和现金领取。

4、员工工资发放。

5、完成领导交办的其它任务。

6、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。

7、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

8、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

9、完成领导交给的其它临时性任务。

10、按现金收付记帐,凭合法票据手续办理现金款项收付,数额当面点清,防止差错。及时登

11、按月给职工打印、分发工资条。

12、负责办理公司各类现金、银行收付款结算业务,负责现金、银行凭证的编制;

13、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

14、协助会计做好各种帐务的处理工作;

15、有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。

16、负责银行账户的管理,包括但不限于开户、销户、信息变更等;

17、银行票据的发放:

18、根据帐务处理需要。及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

19、银行票据出票后,及时整理《支票领用单》,并与支票管理系统出票记录核对,使其一致。每使用支票(100张、包括作废票据)需打印出票清单,附在《支票领用单》中一并装订,经总经理审批后由公司统一保存。

20、负责现金及银行收付处理,银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐,协助办理税务的申报。财会文件的准备、归档、装订和保管。

21、负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络,及时按公司要求申报变更资料

22、根据合法的原始凭证,登入现金账,做账时要做到数字准确,摘要清楚,书写整洁,逐日登记。

23、根据不同时期现金支付情况,进行分类汇集,分析比较,编制一学期和每月现金支付计划,分清资金渠道。有计划地领取和支付现金,对定时、定额支出,要按时主动送到教师手中。

24、处理公司领导临时交办的任务。

25、负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。

26、负责现金、票据及银行存款的保管、收支记录。

27、负责日常现金收付业务,填制现金收付款凭证,逐笔登记现金日记帐,并与库存现金核对相符。

28、负责日常收支的管理和核对;

29、按月与会计核对现金和银行存款,保证日记账已会计总账相符;

30、跟踪票据类业务的兑付情况,及时提醒会计主管,资金兑付状况;

31、负责协助制定财务管理流程,参与资产管理,提出合理化建议;

32、打印银行对账单,银行流水回单。并提供给应收应付会计做账务处理;

33、备用金的周转及拨付,公司费用报销初审工作;

34、组织财会人员的业务培训、业务考核、会计职称评定管理工作。

35、负责与各银行沟通办理日常业务,包括对账、开户、信息变更等。

36、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,银行存款日记账的工作,及时检查款项到账情况,做到日清、月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;

37、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;

38、负责记账单位出纳工作,负责银行账户的结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;

39、及时整理银行回单粘贴至凭证,保管各银行账户对账单及开户资料等相关会计档案,协助会计进行凭证装订工作;

40、完成领导交办的其他任务。

41、协助做好印章的管理

42、做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;

43、完成领导交给的其他业务。

44、具备良好的规划能力、计划能力;

45、工作认真、负责,按照企业相关规章制度处理问题。

46、具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;

47、负责银行的开户、销户,并根据领导要求开展资金调度工作。

48、保管与销售收款有关的各类资料、档案和票据

49、对银行账户年度检查报告进行审核;

50、负责办理加入及退出资金归集相关手续,监管本单位资金归集情况;


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展5)

——厨房岗位职责 50句菁华

1、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

2、熟悉每道菜肴的风味特点及烹调方法。

3、负责本岗及卫生区域的清洁卫生工作。

4、负责点心间机械设备的维护、保养与添置。

5、备齐各种面食、品种、数量,保证质量,做好开餐前的准备工作,备齐各种原料、调味品。

6、严格执行食品卫生法,杜绝食品中毒事故发生。

7、节省能源,水、点、煤气等要及时关闭。

8、负责西餐厨房主管工作程序的培训、执行、检查。

9、协助厨师长其他工作,并配合营运部进行相关工作,厨房领班岗位职责。

10、制定销售激励政策,审核销售佣金内部分配方案。

11、检查每天包桌菜的准备工作情况,落实卫生责任制,并检查本组员工的个人卫生。

12、所出菜品要严格把关,做到:一看、二闻、三品尝。

13、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。

14、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。

15、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。

16、完成行政总厨、餐饮部经理布置的其他工作。

17、协助制定上什岗位职责,服务标准,操作程序掌握各岗位的员工业务水*及专长,合理安排工作岗位,确定上什的正常工作。

18、掌握面点生产质量和要求和标准,掌握原材料的选用,保管知识,负责检查保证使用中的原材料没有变质,离开时检查食品的存放。

19、完成面点主管下达的其他工作。

20、服从上级厨师的工作安排,制作宴会,团队,零点所有的凉菜品种。虚心学习,努力改进自身的工作质量和业务水*。

21、领取必要的清洁用品,做好洗涤前的各项准备工作。

22、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工 作。

23、爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。保持洗 碗间的清洁卫生。

24、负责保持本岗位场地及用具、工具的卫生。

25、在切配领班的领导下,具体负责零点菜肴的切配。

26、认真执行标准食谱,确保成本控制。

27、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。

28、注意个人卫生,仪容仪表,上班前检查自己及下属的卫生状况。

29、收集客人对菜品的建议,不断改进菜品口味,菜品质量。

30、检查厨房的原料的使用情况,确保在离开时所有的食品存放好,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺,制定每月工作计划。

31、掌握砧板切配的三种刀法:企切法,*切法,斜切法,具备九种刀功;斩,起,片,切,剁,剔,撬,改,雕。精制四种形状:定,丝,球,片的加工需要,掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能。负责对员工的培训功,懂得食品卫生法。

32、严格按照操作程序工作,控制成本,费用,保持良好的毛利。

33、对西餐厨房工作目标的完成负责。

34、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。

35、综合利用原材料,减少损耗、降低成本。

36、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。

37、13:00—13:30做好收档后检查及卫生清洁工作。

38、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作,严格按规定程序操作,预防各种是事故发生。

39、职务简述:承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导整个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。

40、组织厨房员工积极参加业务培训,开展技术交流,不断提高员工的业务技能。

41、职务简述:控制、监测并领导整个炉灶的运作,保证清洁卫生、菜品质量。

42、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;

43、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;

44、洗碗工应按工作要求按时上班,严格执行食品卫生“五四”制餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保洁工作。

45、负责本岗位设施设备的维护和保养工作。

46、完成上级交办的其它任务。

47、每天根据餐厅的经营需要,按厨师长拟定的菜单,做好烹饪准备,保证出菜时间与菜品质量。

48、职位概述:主要职责冷菜制作,负责凉菜间的工作。

49、遵守各项规章制度,加强同各工种的联系,按需要完成本岗位的任务。

50、掌握每天的营业情况,根据菜单的要求,及时准备所需的原料,精心制作,以确保成品质量。


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展6)

——运营岗位职责 50句菁华

1、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;

2、确保大厦项目系统设备的正常运行,经常验查设备的运行状况,审阅运行记录,发现异常立即处理。

3、熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。

4、整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录,并归档保管。

5、处理设备故障投诉,回答客户有关专业技术问题的咨询。

6、协调其他部门和班组的工作,及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。

7、及时接收工作电话和对讲机,服从上级领导调动安排,完成部门经理临时指派的工作。

8、建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。

9、制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划

10、针对*台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。

11、制定公司运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管相应执行。

12、本科及以上学历,6年以上电商运营经验。

13、对*台架构,交易规则、客户体验熟悉,并能制定各项流程以及执行。

14、做事思路清晰,执行力好,有较强的结果意识、狼性思维;

15、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。

16、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班组员工的积极性。

17、参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动;

18、与客服部衔接,传达运营推广工作思路,将既定运营策略贯彻到终端,同时做好双向沟通;

19、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。

20、制定各类规范性文件,处理各类文档。

21、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

22、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

23、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。

24、传达并执行营运部的工作计划。

25、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。

26、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议。

27、负责辖区所有门店的营运;

28、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

29、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;

30、本科以上学历,管理及相关专业;

31、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;

32、协助运营经理负责商场营运策划,组织实施相关活动事宜,及日常卖场的现场管理和秩序维护,处理客诉,保证商场设备设施完整;

33、规划协调能力强。

34、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案;

35、相关部门沟通,完成市场活动的落地推广;

36、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

37、具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

38、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

39、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

40、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;

41、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

42、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;

43、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;

44、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

45、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的解决方案,并且落地执行;

46、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;

47、通过微信/QQ推广*台及产品,提高知名度;

48、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;

49、负责客户社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;

50、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展7)

——销售总监岗位主要职责 50句菁华

1、具有较好的沟通谈判能力;

2、有较好的抗压性

3、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度

4、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

5、财务管理,确保营业款回收及成本控制等

6、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

7、招募、培训、激励、考核下属员工、以及协助下属员工完成下达的任务指标。

8、妥当处理客户投诉事件、以及接待客户的来访。

9、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

10、3年以上管理工作经验;

11、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

12、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

13、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

14、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

15、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

16、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

17、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

18、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

19、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

20、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

21、执行销售经理安排其他工作。

22、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

23、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

24、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

25、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

26、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;

27、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

28、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划

29、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

30、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

31、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

32、制订营销实施方案,开发多种销售手段与工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标;

33、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

34、负责销售团队的管理及客户关系维护,完成销售目标;

35、有大健康礼品(卡)、高端礼品销售的3年以上工作经验;

36、制定全年销售费用预算,组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;

37、调研和考察市场;

38、负责完成国外年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

39、建立和管理国外销售队伍,规范国外销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

40、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

41、负责开发和维护公司国外重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

42、完成领导交付的其它工作任务。

43、大专以上学历,英语熟练,英语听说读写流利。男女不限,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能。

44、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

45、具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识。

46、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;

47、审核酒店公关策划方案。

48、协调酒店与客户之间的关系。

49、指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。

50、对所属人员进行绩效考核。


主要负责人岗位职责 50句菁华(扩展8)

——项目负责人的岗位职责 50句菁华

1、能快速熟悉项目的工程概况,制定项目详细的施工组织计划、方案及列出供电流程的各环节的时间节点;

2、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

3、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结 。

4、把握市场动态价格,及时反馈给公司。

5、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;

6、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作,组织编制本工程竣工文件和技术总结;

7、指导和管理公司研发队伍,高效、有序地完成各项工作;

8、配合公司与当地业主进行的项目沟通和管理工作;

9、协助投资银行业务总监收集、整理客户的投融资需求,对接公司各项投融资服务;

10、完成公司领导赋予的各项任务。

11、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。

12、负责小区团队的建设,完善内部管理,使各项工作程序均达到公司要求的品质。

13、负责所管理区域的成本控制。

14、负责对下属的督促、培训 、指导,为公司培养选拔人才。

15、主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

16、参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结、接受审计。

17、协助项目经理合理制定营销计划;

18、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对自己负责的项目技术方面工作负责;

19、参加每周工程例会,并及时与处里沟通。

20、督促与配合监理单位,完成工程决算的初审。

21、协调工程质保期内的质量整改工作。

22、指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量;

23、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

24、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。

25、对中药提取、制剂以及分析有丰富的经验,能解决相关技术难点。工作职责

26、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。

27、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力;

28、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;

29、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

30、五年以上药物制剂研发工作经验;

31、带领团队负责养老、医疗领域的行业分析,跟踪产业政策及市场发展动态,实施市场调查,对相关领域内的商业模式、发展策略和投资运营策略进行深入研究;

32、带领团队负责监督、管理已投资项目的有效运转,协调处理公司与已投资公司的业务往来;完成部门分配的其他职责和工作。

33、在确保研发效果及达到材料质量要求的前提下,提高采购集中度,进而提高采购议价能力,降低产品成本;

34、专科以上学历,土木工程、工程管理、工民建等专业;

35、参与临床试验目的开发和临床试验方案、病例报告表和知情同意书等试验资料的设计。

36、领导和管理项目团队,熟悉GCP内容,按SOP规定操作。

37、制定和完善临床监查员工作的相关项目培训;

38、专业:药学、临床医学、生物医学工程等

39、经验:医疗器械生产企业或CRO公司至少3年相关工作经验,1年以上项目管理的工作经验。

40、技能:熟悉医疗器械临床试验法规;有一定的领导力和执行力;有较强的沟通、协调和语言表达能力;具有较强的系统管理思维。

41、具有设计和组织过大中型景观设计的工作经验。

42、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。

43、负责组织和实施生物大分子新药物研发项目,根据ICH的药品注册法规要求,能独立设计、组织和开展创新生物大分子药物的药学、非临床研究工作;

44、了解药品研发流程和GMP管理体系;

45、具有创新敬业精神,有较强责任感、使命感和团队合作精神。

46、及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料。

47、学历:硕士或以上学历,药物制剂专业等相关专业毕业。

48、组织参加图纸会审,解决施工过程中出现的技术问题,提出改决方案并组织解决;

49、对项目职能范围内进行进度、安全、材料、设备、成本控制等管理工作负责;

50、督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行;

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