1、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。
2、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
3、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
4、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
5、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
6、组织开展市场统计分析和预测工作；
7、良好的人际沟通能力，善于与公司内部各部门沟通；
8、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；
9、实施品牌规划和品牌的形象建设；
10、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
11、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验；
12、在总经理的指导下，负责市场部的工作。
13、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
14、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
15、组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策
16、能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）
17、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
18、负责收集整理市场信息、竞争对手动态；
19、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
20、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务；
21、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判；
22、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
23、对消费者购买心理和行为的调查。
24、负责全国专家体系建设工作；
25、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
26、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
27、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议;
28、能独立开拓区域市场;
29、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；
30、负责市场开拓和管理工作；
31、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；
32、审批并督导市场部各类方案的制定与落实。
33、参与产品市场营销策略的制定，执行公司营销策略并进行市场开拓;
34、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
35、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
36、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
37、媒体广告的发布及效果监测
38、市场推广活动的开展
39、作为公司对媒体的发言人
40、客户、消费者数据的收集、分析工作
41、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
42、为客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投
43、促销活动的策划及组织。
44、按公司要求做好上传下达工作;
45、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；
46、负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；
47、负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；
48、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。
49、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;
50、跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户；
——市场部岗位职责 100句菁华
1、收集竞争厂家的市场情报和各级*、业界团体、学会发布的行业政策和信息；
2、有关本部门的文件整理归档工作；
3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
4、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。
5、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。
6、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。
7、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。
8、参与协调服务质量事故解决。
9、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
10、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
11、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。
12、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
13、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果
14、协助市场做好客户信息收集、做好市场
15、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
16、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
17、亲和力强，能与客户建立良好关系；
18、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
19、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
20、作好公司的售前、售中、售后服务工作；
21、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
22、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；拟订并监督执行新产品上市计划和预算；
23、规范公司业务文书系统；
24、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。
25、全日制本科以上学历，医学相关专业；
26、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验；
27、在总经理的指导下，负责市场部的工作。
28、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。
29、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。
30、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。
31、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
32、负责本部门员工的管理工作。
33、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
34、完成上级临时交办的任务。
35、负责制定系统的品牌推广方案
36、能够管理电子商务，充分发挥电商*台与微信*台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、
37、负责所辖团队的日常管理工作；
38、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）
39、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
40、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;
41、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
42、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务；
43、参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的谈判与签订；
44、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
45、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
46、新产品上市规划。
47、制定通路计划及各阶段实施目标。
48、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；
49、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
50、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
51、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
52、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
53、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
54、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
55、完善并建立客户管理资料，定期更新客户档案，确保资料的准确性；
56、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；
57、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。
58、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案，制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。
59、对市场部人员进行日常管理和组织，建立有效的管理机制，不断提高本部门人员的专业素质和工作效率。
60、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
61、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；
62、组织编制企业营销计划并进行管控和实施。
63、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系。
64、参与产品市场营销策略的制定，执行公司营销策略并进行市场开拓;
65、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
66、组织和监督实施年度邮币卡市场推广计划;
67、制定公司整体业务框架策略及危机公关的应对处理;
68、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
69、负责与外部媒体，*机关及相关机构建立良好的合作关系
70、制定年度营销策略和营销计划。
71、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
72、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
73、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
74、设计并提供给顾客附加服务内容
75、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。
76、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
77、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。
78、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
79、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。
80、贮存并管理促销材料
81、报道资料的收集与撰写
82、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门
83、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等；
84、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机；有良好的商业谈判能力；
85、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;
86、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
87、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
88、能够吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,工作积极主动并具有团队合作精神。
89、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：
90、市场拓展员
91、按公司要求制定销售任务执行计划;
92、制定合理有效的培训教材;
93、定期展开团队提升培训工作;
94、负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；
95、针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；
96、有很强的'沟通能力和社交能力;
97、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;
98、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;
99、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;
100、负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；
——市场部经理岗位职责 50句菁华
1、物流量业绩的统计与分析；
2、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
3、负责对账物卡的核对；
4、半年一次销售情况的评价；
5、熟悉公司产品和基本生产情况。
6、参加公司召开部以上有关工作会议；
7、服从上级领导，及时完成下达任务；
8、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；
9、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
10、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
11、其他：完成公司领导交办的其他工作。
12、负责保管使用企业图章和介绍信。
13、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
14、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。
15、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
16、负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。
17、负责客户情况维护
18、全面计划、安排、管理市场部工作。
19、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
20、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
21、制定各项费用的申报及审核程序。
22、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
23、根据市场的反馈作出调整。
24、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
26、本部门管理等事宜。
27、通过市场部制定的有关管理规定进行考核;
28、根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;
29、建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;
30、处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;
31、定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;
32、根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;
33、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；
34、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
35、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
36、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
37、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
38、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。
39、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。
40、制定公司销售政策，并监督实施。
41、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
42、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。
43、领导安排的其他工作任务。
44、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行
45、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息
46、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
47、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势；
48、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高*均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益；
49、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；
50、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
——公司市场部岗位职责 40句菁华
1、完成上级交办的其他工作。
2、根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；
3、定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；
4、新产品上市规划；
5、参与制定产品价格；
6、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；
7、负责售后支持的监督、协调工作；
8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议；
9、研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；
10、设计促销品的形象和传播方案；
11、负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；
12、负责公司网站维护、信息更新，保障后台的'稳定运行；
13、客户询问信息整理及转达相关部门；
14、负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；
15、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；
16、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；
17、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；
18、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；
19、全面计划、安排、管理市场部工作。
20、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
21、拟订并监督执行市场调研计划。
22、制定各项费用的申报及审核程序。
23、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
24、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；
25、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
26、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
27、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
28、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪
29、以前建站客户网站维护
30、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业
31、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率
32、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；
33、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系；
34、能独立开拓区域市场;
35、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
36、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
37、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施。
38、根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。
39、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
40、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。
——助理岗位职责 50句菁华
1、记载员工出勤情况；
2、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作，内容如下：铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作；协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理；配合医生进行伤口换药、康复训练。
3、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求；
4、相关的销售协议、合同等信息整理、存档；
5、协助发放及收回银企对账单：
6、其他：
7、参与公司行政、采购事务管理．
8、考核计算扣假工资和加班工资等；
9、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
10、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
11、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
12、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
13、负责传真件的收发工作。
14、负责车间安全生产，加强安全检查，发现不安全因素及时报告、纠正，保证生产在安全的条件下进行，对本大组发生的各种事故及时报告，并参加调查解决；
15、协助主任执行公司及车间的各项管理制度；
16、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
17、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；
18、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
19、熟悉营运的工作流程；
20、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；
21、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位；
22、检查排面商品陈列配置合理性；
23、注意查阅每天的课程表，晚上如果有课(含上机课)，要及时做好跟踪工作：教师、学生是否到位，教室门是否开了。
24、1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理
25、1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器，监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况
26、配合其他部门进行数据查询，统计和分析工作；
27、、合作企业合同内KPI考核
28、及时收集和了解各部门的工作动态，协助经理协调各部门之间有关的业务工作；
29、协助经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据进行分析；
30、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
31、负责各项管理事项通知的派发及监督执行；
32、及时掌握典当物品的市场价格变动情况，遇有价格波动较大的情况，需及时书面向公司领导汇报。
33、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。
34、协助生产部研发事宜，制作洗标、吊牌。
35、支持各种有利于店面进步的行为和想法，并让每个人发挥能力去解决问题；
36、会计相关专业，大专以上学历；
37、具有一定的管理意识，良好的`心态，对自身有明确的职业规划；
38、有较强的沟通能力
39、具备良好的沟通协调能力
40、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件
41、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；
42、年度营销计划执行的监督检查；
43、负责食堂的报餐工作
44、建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;
45、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护
46、负责维护各类人事系统。
47、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
48、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作;
49、负责日常应收应付的管理和核对，并准确录入ERP系统;
50、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。
——安全岗位职责 50句菁华
1、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常行为，发现安全隐患及时向德育处反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。
2、准时(16：00至次日8：00)上岗，坚守岗位，认真排查。
3、出现三次违反工作职责的，学校将解聘开本岗位工作。
4、班主任要严格履行岗位职责，切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育与演练，提高学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。
5、负责收集整理网络拓扑图、网络接线图表、设备规格及配置清单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
6、管理和维护用户计费系统，协助办理网络费用的收缴工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
8、负责审核材料供应计划和供贷合同；
9、定期组织对科里工作进行评价；
10、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
11、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
12、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
13、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
14、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
15、参与日常的安全检查。
16、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。
17、直接负责制定集团安全应急预案,针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
18、直接负责形成安全风险问责制,与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
19、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作;根据企业会计准则编制各种财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等
20、定期核对往来账款，及时清算应收账款并与关联方进行对账，发现问题及时查实和向有关领导汇报
21、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
22、负责医院的业务经营情况、财务状况，根据财务状况编制医院年度预算;
23、负责医院年度内外审计、调研、评估等工作;
24、配合完成集团总部对于医院的管理要求。
25、日常会计业务（财务单据确认）；
26、会计审计对应；
27、辅助增值税申报工作；
28、辅助分公司、关联公司的职能部门工作。
29、审核订单、销货单、进货单等单据。
30、有良好的沟通、写作能力,做事严谨细致,好钻研探索,乐于分享;
31、熟练使用hadoop/spark/flink/storm/es/hive/hbase等大数据分布式处理框架;
32、熟知主流网络安全产品、解决方案、网络攻防相关知识,对威胁建模、黑产对抗有所了解者优先。
33、良好的数据敏感度,了解大数据相关的基础知识;
34、负责安全内业资料建档工作;
35、具备一定的管理能力、沟通协调能力和学习能力,能够独立上岗作业;
36、优秀的工科类应届毕业生宜可。
37、协助项目经理对项目工程进行安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
38、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；
39、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录；
40、负责项目合同档案管理。
41、参与公司组织的年度库存盘点工作;
42、负责增值税发票的认证及核对
43、将各种单据开展整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。
44、认真做好“五个记录)：食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。
45、督促食堂工作人员严格按有关部门规定进行身体常规检查。
46、协助取样员做好试块的取样、养护、送检等工作。索取试验报告，并及时向有关人员通报试验结果。
47、在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。
48、做好试验用计量器具的维护、保养工作，并正确使用，避免失准。
49、负责公司网络终端的安全管理维护;
50、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
——市场部经理职责 50句菁华
1、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；
2、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；
3、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；
4、负责与医学会等专业机构建立联系；
5、明确部门的工作目标，完成总部及分公司下达的任务。
6、半年一次销售状况的评价；
7、根据市场的反馈作出调整
8、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并监督其执行的结果。
9、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系
10、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
11、负责安排公司商务接待工作。
12、参与园林相关市场信息收集、产品介绍、简单报价、商务谈判、合同签订、回款、后期关系维护等工作；了解、分析、反馈市场情况，协调、处理所业务部门在项目执行过程中的突发事件，负责解决甲方提出的一切问题；
13、1市场资讯的收集与分析
14、根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；
15、监控品牌传播的实施；
16、按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算；
17、对驻外机构组织的现场活动进行业务指导；
18、新闻宣传
19、撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件，对宣传内容进行审查、把关；
20、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
21、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。
22、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
23、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
24、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
25、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
26、负责本部门员工的`管理工作。
27、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
28、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
29、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
30、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
31、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
32、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
33、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
34、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。
35、年龄27-35岁,大专及以上学历。
36、五年以上金融行业工作经验,有银行理财,信托,券商从业经验优先;
37、负责公司市场的运营，负责客户定位，市场推广，品牌宣传，领导团队完成相应的市场活动；
38、战略合作用户联合创新推进，行业样板建设与管理；
39、行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈；
40、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库；
41、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成、
42、负责零售店面运营系统规范。
43、负责市场部人员梯队建设。
44、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;
45、熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;
46、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
47、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
48、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
49、工作中积极推广公司品牌与企业形象;
50、介绍上级领导安排的其他工作。
——校长岗位职责 50句菁华
1、协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。
2、协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。
3、分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支。
4、监督检查物业管理工作，加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导。
5、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
6、、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。
7、、负责学期、学年的德育、教科研和教学工作总结。分管处室语言文字工作审核把关。及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。
8、负责领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行。经常了解教师教学与学生学习的情况，完成教学大纲（新课标）教学计划。
9、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。
10、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。
11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。
12、抓好教学工作。有目的、有计划地了解学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目引进先进的教学经验，引导学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好氛围。
13、根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作配当，确保学校工作计划的落实。
14、负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划，交校长审批。
15、负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理和校爱卫会等工作。
16、负责指导和协*务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
17、积极支持配合职能部门和各村校开展*教育，办好各类型培训班。
18、认真贯彻党的知识分子政策，努力做到知人善用，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮助他们不断进步。
19、抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。
20、做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开放、争先的良好氛围。
21、根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。
22、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
23、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等;
24、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
25、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
26、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
27、随时熟知招生进展情况,做好宣传和检查工作;
28、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系;
29、5年以上招生管理工作经验。
30、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
31、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
32、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
33、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
34、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的.实现。
35、积极学习和引进国内教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升。
36、负责学校的运营管理，包含团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集团下达的学校发展目标及任务。
37、制定和监控学校的年度费用预算，按照集团要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，达成年度经营目标。
38、具备优秀的运营管理、拓展能力、执行能力及团队建设能力。
39、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；
40、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关*机构的沟通联系；
41、全日制本科以上学历，会英语的优先；
42、热爱教育事业，认真负责。
43、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。
44、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。
45、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。
46、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
47、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。
48、认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。
49、加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。
50、完成上级交办的各种工作。
——门卫岗位职责 50句菁华
1、管理好公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用。
2、严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。
3、积极参加文化、业务学习，不断提高政治和业务素质；
4、兼顾大堂保安，一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。
5、严格履行自己的职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。
6、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。
7、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
8、学校门卫人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。
9、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的安排；
10、当班期间必须坚守岗位，杜绝空岗、离岗等现象；
11、早8点交接班，交接班时核对值班物资，并传达好上一班学校的工作要求。
12、当班期间应全神贯注履行职责，不得睡岗、脱岗。
13、严格执行《门卫管理制度》，搞好门卫管理。车辆出入必须检查，教职工、学生、施工人员及车辆出入携带物品必须凭有关部门出门证方可放行。
14、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
15、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
16、及时向学校领导反映门卫安全等情况，消除学校安全隐患。
17、负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。
18、负责人员出入公司的登记管理；
19、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。
20、值勤过程中发现有人走动，要立即盘问，发现可疑情景及时排除，必要时联系上级领导。
21、负责职责区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
22、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
23、服从领导安排，完成领导交办任务。
24、对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。
25、门卫室门口、学校大门口和室内的环境应经常打扫坚持清洁。
26、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
27、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
28、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
29、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
30、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
31、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
32、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。
33、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
34、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
35、严禁带食品进入车间。
36、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
37、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
38、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。
39、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
40、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。
41、要坚守工作岗位，做到不离岗、不睡觉、不喝酒、不做私活、不与人闲谈。
42、学生出入频繁时，必须在公寓楼入口处巡察。
43、及时反映公寓的情况及学生的要求，反映情况不及时或贻误解决问题时间者，给予严肃处理。
44、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。
45、管理好公用电话、并定期上交有关费用。
46、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不
47、密切配合其他部门的工作，发现工程问题和清洁问题要及时向管理中心报告或通知技工、清洁工。
48、门卫人员早晨与学生一起到校，晚上学生全走后退校。学生在校期间一分钟不允许空档，有特殊事情需要临时离开要告知保卫干部到位坚守。
49、严格控制大门、对材料、物品、工具，携带出门的必须要有出门证，值班员要认真查验出门证审批领导签字的真伪，出门内容、名称、数量是否相符合，大型机具需核对进场记录，发现问题时应使用对讲机汇报领班，出门证应当妥善保存以便查验。
50、实行登记制度。对来人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
