1、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫；
2、定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。
3、办公桌面保持整洁，不随地乱扔垃圾。
4、保持茶具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责总经理办公室的清洁卫生。
3、接受其他临时工作。
4、来访人员接待 引见，负责来访人员乘坐电梯指引。
5、每月员工考勤打卡统计 整理 补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理；
1、国事家事天下事 节能减排非小事
2、你节能 我减排 地球妈妈笑开怀
3、个人带动家庭 家庭带动社会 人人参与节能减排
4、拯救地球就是拯救未来
5、减少待机能耗，节约使用电能。
1、休假每月不能超过4天（特殊情况除外）。
2、进出办公室要随手关门。非办公室人员进来，需先敲门，得到允许后方可进入。
3、LED电脑、功放机由专人保管，使用前须征得保管人的同意，不可私自乱动。
4、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。
5、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。
1、不比智力比努力。
2、想得太多，不如行动。
3、没有诚实何来尊严。
4、以眼还眼，以牙还牙。
5、真诚待人，踏实做事。
1、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
2、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
3、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
4、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。
5、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。
1、待领导离开后方能最后离开。
2、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
3、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
5、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
1、1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
2、1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。
3、2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。
4、2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。
5、4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。
1、低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等
2、因病请假一天者，最迟应于请假的第二天申请，经领导批准后，转交人事部登记；
3、低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
4、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
5、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
1、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
2、桌面整齐、干净，除杯子只允许放书本、日历，但必须堆放整齐。
3、卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。
4、3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
5、2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
1、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
2、因病请假一天者，最迟应于请假的第二天申请，经领导批准后，转交人事部登记；
3、定时：每月月初进行物品采购。
4、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
5、低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
1、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.
2、你无法教会别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。
3、重视教育对象的差异性、 掌握教育要求的层次性 。 着眼教育方式的选择性 、 力求教育事例的典型性
4、工作激发学习，学习创造佳绩
5、上下沟通达共识，左右协调求进步。
