1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5、公司日常行政管理的运作；
1、关爱学生，让学生快乐成长。
2、如果要挖井、就要挖到水出为止。
3、教师要相信每一个学生都有成功的愿望，都有成功的潜能。
4、静心的做老师，尽心的教学生。
5、人生的目标在于不断追求，人生的价值在于奉献。
1、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
2、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
3、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
4、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
1、负责研究生各项补助的发放和困难生工作；
2、负责研究生档案的管理工作；
3、负责研究生寝室建设、住宿管理和校外住宿申请受理与登记；
4、负责研究生的稳定工作、协助处理研究生违纪工作；
5、组织指导研究生校园文化活动、抓好研究生社团实践活动；
1、建立公司行政办公管理流程和制度体系。
2、组织召开公司各种工作会议，并做好会议记录。
3、收发各类文件、信函、报刊。
4、落实员工社保及各项福利待遇。
5、公司员工档案整理归类及保管工作。
1、教育最大的成功是让学生学会学习
2、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么
3、志不真则心不热，心不热则功不贤
4、终身学习，塑造美好未来
5、与礼仪牵手，走文明之路。
1、办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明，注意细节，以身作则，为人师表。
2、不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。
3、重视办公室文化建设，要有体现办公室核心的精神追求标识。
4、检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。
5、办公室内垃圾篓需清理干净；
1、成功的四个基本要素：知识—需要智力健全的大脑和不断的积累。汗水—需要不辞辛苦的努力。灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。机遇—抓住身边的每一个机会。
2、只要方向对，路就不会远。
3、生命就是一场感召。如果你不感召别人，就会被别人感召。
4、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
5、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
1、注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。
2、如机器出现故障或需要添加新硬件，须向计算机老师报告，教师不得自行调换计算机部件。
3、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。
4、工作时间玩电脑游戏和上网聊天、参与赌博活动的，一经发现，个人当年评优、评先实行“一票否决”。
5、检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。
1、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
3、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
4、好心态才有好状态。
5、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献
1、十年树人，百年树木。
2、圣境之下，调心养神。
3、顺我者昌，逆我者亡。
4、读书百遍，而义自见。
5、善不可失，恶不可长。
1、只有路是对的，就不怕路远。
2、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
3、以人为本，关爱生命。
4、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
5、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
