水电工岗位职责 60句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、协助部门领导组织工地质量、生产会议,参加监理例会,对水电工程的质量、进度、安全等进行评价。

2、负责地板、门锁、装饰等设施维修保养;

3、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。

4、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

5、主动学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。

6、参与施工图会审;

7、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作;

8、负责水电专业设计图纸审查、设计方案优化以及专业施工方案的审核工作。

9、协助配合甲方及分包方的组织协调工作。

10、负责现场水电工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场水电工程施工日志的准确记录,填写周报,如实填写一周工作任务完成情况,以及下周工作计划等,提交直接领导;

11、参加每周的现场施工协调会议,审查施工单位、监理单位的相关专业会议纪要、水电工程管理报告和其他文件资料。

12、做好每日监理日记记录;

13、、对室内外公共场所的电线、插座、灯头、开关及其它电器设备要经常检查,防止触电或断线等事故。

14、负责公司水电项目工程设计方案可行性论证;

15、能独立进行水电图纸审核、系统技术方案设计;

16、检查施工进度,督促施工单位按计划施工;

17、督促施工单位加强现场施工管理和安全文明施工;

18、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

19、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。

20、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

21、负责水电工程量的预算,控制成本,施工方案的优化;

22、负责工程项目招投标和预决算工作;

23、负责工程项目施工过程的成本控制、预算编制及结算审查等工作;

24、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

25、熟悉水电预算流程,对招投标工程具备一定编制分析能力;

26、根据会审后的施工设计图,运用规定的计算规则准确确定水电安装工程量。

27、当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门,在确保电梯内无人时进行切接。

28、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。

29、负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作。

30、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。

31、定期对设备、线路、管道和工程进行检查和维护,保证供水供电正常,记录检查情况;

32、协助技术部解决技术问题。

33、负责对景区水、电设备设施的检查、维护保养工作;

34、负责景区水、电设备设施的故障维修;

35、负责检查、运行、维修、配件更换记录的填写。

36、对全院的用水用电每月检查、抄表一次,定期把情况、数据送后勤科。

37、完成好上级领导临时交办的各项工作任务。

38、负责工程方案中的结构设计、审核、修改等工作;

39、应届生须为全日制普通高等院校毕业生,无不及格科目,成绩优良,在校无任何不良记录;

40、负责全校水电管理和维修。经常检查水电设备的使用情况,确保学校内各条用电线路的畅通。保证日光灯、电铃、路灯的完好,损坏或发现老化的电线要及时更换修理,保证安全,确保学校各项工作的正常开展。

41、负责全校各科室、班级、集体宿舍等节约用水、用电的检恕⒓锹肌⒖己思敖狈9ぷ鳌8涸鹱龊妹吭乱淮蔚男D谟盟、用电情况分析工作。

42、负责水、电运行故障突发事件及应急突发事件的处理;

43、有高压电工证书者优先。

44、负责大学水、电、暧、空调等日常维护及更换工作;

45、有初级以上专业电工资格证书;

46、负责对设备、设施进行安全检查;

47、从事水电安装工程管理8年以上经验,地产开发安装工程管理3年以上经验;

48、有责任心,做事细心,团队意识强;

49、参与水电安装工程竣工验收管理工作。

50、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级,根据项目的营销定位,对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。

51、审核设计阶段的机电图纸,建议设计改良方案,促进并落实对设计方案的修改和调整;

52、同合约部共同对机电施工单位、材料设备的招投标审定;配合现场机电工程师定期对各项目工地进场材料质量、数量、规格及施工质量、系统调试运行等进行全面检查;

53、全日制本科及以上学历,机电及相关专业背景;

54、有良好的敬业精神,责任心强,团队精神强,同时具备良好的沟通及协调能力,较强的专业判断及计划控制能力。

55、承担CAD绘图工作;

56、负责对方案方案、图纸设计与协调,以及项目实施阶段的装修施工图的协调与配合;

57、严格按照施工工艺进行施工,发现施工中的质量,进度问题及时向负责人反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。

58、负责审核设计单位和施工单位提出的机电类设计变更和工程洽商;

59、负责与设计单位及其它部门进行沟通、协调;督促设计院按时完成设计,控制设计过程及修改变更;参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录;

60、完成学校和总务主任交给的其他工作。


水电工岗位职责 60句菁华扩展阅读


水电工岗位职责 60句菁华(扩展1)

——水电工岗位职责 50句菁华

1、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。

2、及时向工程总监汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

3、主动学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。

4、负责巡视、检查、评定在建项目的水电工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等;

5、配合工程主管负责水电工程甲供材料的领用及保管工作;

6、负责项目水电专业技术的管理,并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;

7、负责监管控制本专业材料进场时间和学习方法材料质量;

8、审查工程施工组织设计,负责控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成;

9、参加现场建设单位、监理单位、水电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

10、协助解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系;

11、参加每周的现场施工协调会议,审查施工单位、监理单位的相关专业会议纪要、水电工程管理报告和其他文件资料。

12、、根据各部门、各教室的维修联系单及时完成修理任务。特殊原因不能及时维修的,应向报修部门说明情况。

13、加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

14、完成学校和总务主任交给的其它工作。

15、协调施工及配套单位进场,作好各方的协调工作;

16、监督管理施工现场,保证工程质量,配合预算决算,做好签证;

17、根据会审后的施工设计图,运用规定的计算规则准确确定水电安装工程量。

18、协助上级领导现场核准工程实施过程中设计、施工变更事项的费用。

19、负责水、电路等小设备的安装工作,保障用电用水正常

20、负责商场在建工程和维修工程的监督、管理,验收

21、其他日常维修相关工作。

22、当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门,在确保电梯内无人时进行切接。

23、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。

24、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。

25、执行、参加公司临时委派的任务。

26、协助技术部解决技术问题。

27、负责对景区水、电设备设施的检查、维护保养工作;

28、完成好上级领导临时交办的各项工作任务。

29、负责组织各专业人员收集结构设计资料,拟定结构设计计划,编写设计报告;

30、管理学校的消防设备,定期检,确保完好。

31、负责全校各科室、班级、集体宿舍等节约用水、用电的检恕⒓锹肌⒖己思敖狈9ぷ鳌8涸鹱龊妹吭乱淮蔚男D谟盟、用电情况分析工作。

32、完成主管领导和学校布置的其他工作。

33、及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

34、负责学校大会的广播安装、调试等工作。

35、负责大学水、电、暧、空调等日常维护及更换工作;

36、熟练掌握强电的操作流程及规范,制定用电安全防范措施,抓好督导落实,确保全校师生员工用电安全;

37、有初级以上专业电工资格证书;

38、初中以上文化程度,年龄25—50周岁;

39、负责项目水电安装专业技术的管理,并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;

40、编制招标技术要求,配合进行机电设备等工程的招投标工作;

41、施工阶段:参与隐蔽验收,及时处理施工现场问题及设计变更,协调与其它专业的施工矛盾;

42、全日制本科及以上学历,机电及相关专业背景;

43、有良好的敬业精神,责任心强,团队精神强,同时具备良好的沟通及协调能力,较强的专业判断及计划控制能力。

44、协助生产经理完成项目部的安全目标、质量目标、进度目标。

45、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保水电路安全、实用、有保护措施。

46、负责水电材料的计算、提料以及材料进场的验收;

47、电气相关专业。

48、负责相关专业的设计任务书及设计交工标准的制定;

49、参与解决现场重大施工难题,对设计中和施工中质量通病提出解决方案;

50、熟悉施工图设计,熟悉设计规范与成本指标;熟悉cad等绘图软件和相关专业设计软件;


水电工岗位职责 60句菁华(扩展2)

——物业水电工岗位职责 40句菁华

1、减少违章行为和违章事故的发生。

2、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。

3、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。

4、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。

5、提出本系统的备料计划,协助采购专业性较强的工具或零件。

6、服务热情周到,接到报修通知单立即上门服务,保证质量,做到"小修不过天,大修在三天"。

7、完成领导临时交办的其他任务。

8、所有电工必须严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全;

9、负责购物中心的用电安全、消防安全检查工作;

10、发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理;

11、严格执行设备管理制度,做好各班的交接班工作;

12、配合项目其它部门的工作,建立良好的合作关系。

13、加强防范意识,做好防火、防水、防小动物的安全管理工作。

14、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。

15、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。经常与自来水公司和供电部门取得联系,以获取对我公司水电工作的配合和支持,停水停电提前做好相应准备工作。

16、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

17、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向,安装,设备的配置和性能及各项设备的使用情况。

18、掌握供电设备的运行,维护,养护情况,大厦内各业主单位电表,公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向,安装和每处供水阀门的位置,控制区域,运行状况。

19、配合财务,抄表收费和回访工作。

20、管理工程水电报装至验收备案的完整过程;

21、负责施工用水电、正式用水电的前期报装对接工作;

22、负责水电专业设计图纸审查、设计方案优化以及专业施工方案的审核工作。

23、完成领导交办的`其它任务。

24、负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报;

25、参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;

26、做好日常水电维修工作。

27、做好所有维修、保养书面记录。

28、定期检查维护供电、发电设施,发现问题及时处理;按电力部门的要求管好配电间,保证安全用电,杜绝事故的发生。

29、对值班人员、主管等申报的维修项目,应以最快的速度维修好,力争把损失减到最小。晚上要有人值班,处理突发事件。

30、负责建工程和维修工程的监督、管理,验收。

31、负责水电设施的安装、维护和保养。

32、负责电力系统、配套设施的维修计划执行;

33、负责水、电设备设施的故障维修;

34、严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度。

35、负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因,做好记录及时向总经理汇报。

36、定期检查水泵房排污泵的工作情况,定期对消防水泵进行点动或盘车,发现异常情况及时处理,确保紧急情况时能正常使用。

37、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作,加强防范措施,严禁外人进入各机房,负责各机房的卫生清洁工作。

38、负责小型改造工程的水电安装、改装。

39、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

40、遵守工作时间,不迟到不早退,不得玩忽职守、擅自离岗,服从领导的安排。


水电工岗位职责 60句菁华(扩展3)

——部队水电工岗位职责 40句菁华

1、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修;

2、负责部队水、电、消防、物业设施零星维修安装工作,管理部队公用电灯开关及水龙头等设施的维护。

3、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具,如有遗失或人为损坏,要按价赔偿,领取维修材料必须登记。

4、完成处、科临时交给的各项工作和任务。

5、熟悉部队给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保部队冷、热水供应及消防系统正常运行。

6、熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉部队各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保部队正常运行。

7、定期检查各控制箱,照明箱的接线有无松动,开关有无过热现象,发现异常时及时处理并做好记录。

8、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作,加强防范措施,严禁外人进入各机房,负责各机房的卫生清洁工作。

9、负责部队工程设备、办公设备、内外部装修、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备的检查、维护、维修和报修;

10、对值班期间发生的问题及时上报或处理;

11、对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査,发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。

12、负责部队水、电设备设施的故障维修;

13、接受专业培训并需取得国家授权部门颁发的培训合格证书,持证上岗。

14、对部队水电安全事故负直接责任。

15、及时维护好部队的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行;

16、遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电;

17、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

18、发生突发事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。

19、水电安装维修工作由总务处统一安排,任何部门或个人不能向水电工直接布置任务和安排工作。(特殊情况除外)

20、负责部队电器、照明及给排水设施的安装检查和维修工作,保证各种照明及其它用电设备完好,防止出现因电伤人伤物事故。

21、负责部队广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。

22、每月至少检查一次实验室、教室、办公室、宿舍公共场所的用水、用电设备,发现问题及时检修,确保用水正常、安全。

23、上班时间内,水电工由总务处负责安排工作。根据各项维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员,据此领取维修材料及时到现场维修,维修结束经部队教师验收并在派工单上签字后,由维修人员带回总务处核定。维修人员未完成任务或维修不合格教室可拒绝签字。维修单据不得随便丢弃,水电每月汇总维修单,作为维修后调查依据。

24、随时掌握校外水电源的供应情况,及时排除一般故障,使设备运转良好,一旦发现异常情况及时报告,切实保障校内水电的正常供应。

25、经常检査消防、电器等设施,做到对全院电路、水路了如指掌。认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修,做到电路畅通、安全可靠。

26、做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作,主动到各部位检査设备运行情况,发现问题,主动向有关领导汇报并及时修理。

27、工作中做到注意节约,修旧利废,妥善保管好水电器材、工具等物资。

28、遵纪守法,遵守部队的规章制度,严肃考勤纪律,为人师表,语言文明,仪态大方,积极参加部队的政治学习和相关会议。

29、严格按照操作规程操作,做到不蛮干,不硬干,合理使用工具,科学规范维修、安装。注意自身的安全和部队财产及师生安全。

30、对存在的安全隐患做到早发现早书面汇报,当本处主任不在时,直接向上级领导汇报。

31、当对教学区维修时,做到不影响教育教学工作,维修后并请分管负责人签字验收。

32、对配备的所有水电设备及日常使用的工具应妥善保管,要有登记,年终要进行清点。

33、做好部队水电的管理与维修,设备维护及保养。

34、负责消防智能系统、安防监控等系统等弱电设备、设施的正常运转及维修保养工作。

35、制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划。

36、每日全面负责对部队的供水及供电的情况进行检查,发现故障则了解故障的原因并及时进行故障排查和维修,保障部队能够正常的进行生产、楼道、灯光等各项照明设备能够正常运行。定期对办公室、走廊过道、路灯、及部队内的各项水电设施进行故障排查,处理部队职工反映的水电故障问题、开关设施等的更换,做到及时有效的处理,并达到规定的安装维修标准,若是不能及时维修的,要及时向上级反映;

37、严格按照电工安全操作制度进行工作,禁止各项违规作业,及时的维护好各项设备,以防线路不安全或者安全事故的发生,保障合规格的、安全的处理好各项维修工作,杜绝事故的发生;

38、水电工应对部队一般的各项水电设施、公用电灯开关、水龙头维护及水电线的改造、维修负责,并做好工作记录,所需要的各项材料可向部队后勤部门申请。处理不了的及时上报上级,由上级批准进行各项技术、设备的协助并做好维修监督与检查工作;

39、负责保养各种水电工具、节省各种维修材料,用坏的工作及时申请工具换新,废旧材料要及时进行回收;

40、发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,配合部队各项活动及会议,全心全意的做好维修工作。


水电工岗位职责 60句菁华(扩展4)

——IT人事助理岗位职责 60句菁华

1、打印文件、复印资料;。 岗位职责②:

2、负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作,执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程;

3、协助办理员工跨集团及集团内异动管理;

4、大专及以上学历,至少2年人力资源相关工作经验;

5、及时做好各类统计报表工作;

6、做好本部门的法律法规搜集工作;

7、有出纳工作经验

8、熟悉网银操作和日常制表

9、熟悉增值税专用发票认证

10、部分人事及行政工作

11、本岗位人员因工作疏忽造成公司制定的规章制度、员工手册等未能及时地公布,或未交付员工签字确认,致使公司相关规章制度、员工手册等不能正常实施,是影响公司正常的管理活动的行为,属于严重失职,扣除相关责任人员当月工资人民币200元;

12、各类行政人事及行程表单汇总,基础文件的起草制作、校对及印刷;

13、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税,与财务公司联络等辅助财务工作;

14、公司领导临时交办的事情

15、员工劳动关系入职,离职,调薪等相关手续办理。

16、负责员工试用期管理和转正考核事宜;

17、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理;

18、负责公司办公设备的日常维护和维修对接,保证正常使用;

19、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;

20、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接;

21、负责预定公司出差人员的机票、火车票;

22、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续,并按规定建立员工档案,之后发给行政人事部经理存档;

23、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。

24、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;

25、制定合理、有效的绩效评估制度。

26、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水*,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。

27、保管库存现金,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿;

28、负责管理人事、行政相关文件和档案;

29、负责每月餐费的统计、核对及费用申请,负责其他行政费用的申请及报销;

30、协助上级领导对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

31、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排;

32、负责公司办公用品定期采购、统计、管理等工作;

33、负责固定资产的盘点统计;

34、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;

35、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

36、看守店铺。

37、有强烈的责任感和敬业精神,能承受较大工作压力

38、在总经理的领导下,全面负责人力资源部的工作。根据*有关政策和酒店的经营目标,搞好人力资源开发,合理安排本部门的日常工作。经常召开人力资源部工作会议,及时发现问题并及时解决。

39、工程招标管理:各专业招标文件的拟定和报批、价格水*的调研与分析、负责整个工程招标的全过程管理、战略体量的分配及报批、简易工程内控价编制及报批、各专业价格库建立

40、工作认真负责,条理清晰,有耐心。

41、良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。

42、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

43、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划。

44、定期分析人员及人才流失,向上级领导建议人力资源政策,以改善流失问题,提升保留人才策略。

45、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行。

46、组织员工工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善公司的人力资源管理体系,呈报审批并监督实施。

47、负责公司发文的打印、下发工作,并做好归档立卷工作。

48、负责酒店全面人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;

49、负责人事部的文件、资料的归档保管,负责上级文件的接收和传递工作;负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作。

50、负责酒店的人力资源整体规划;

51、负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展;

52、执行人事保密制度和员工档案的调阅制度。

53、负责图书的管理、存取及借阅。

54、对员工宿舍的管理理及每月的卫生大检查。

55、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,敦促相关人员做好记录并上传之企业博客;

56、公司企业文化培训及考核(晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等);

57、管理积分制度的落实执行;

58、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络;

59、各项规章制度监督与执行

60、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作


水电工岗位职责 60句菁华(扩展5)

——生产主管岗位职责 60句菁华

1、监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议;

2、负责本部门各人员工作的监督,并执行到位。

3、及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向领导汇报。

4、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产,及时安排、处置各类突发事件,协调生产过程中的各项工作,确保生产工作保质保量的顺利完成。

5、统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,有效的降低消耗,控制生产成本消耗。

6、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。

7、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。

8、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉,调查后及时处理。

9、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

10、围绕公司总体战略规划及年度经营目标;制订产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划

11、抓好生产统计分析报告,及时编制年、季、月度生产统计报表

12、抓好生产管理人员的专业培训工作

13、负责生产现场人员、品质等方面的管控,组织工艺文件、生产管理文件在生产中的落实,提高生产效率、质量,保证生产的正常开展。

14、定期开展对员工的培训、实操指导及考核工作,以满足现场对交付、品质的要求。

15、熟练使用办公软件。

16、按照生产计划调配资源,执行生产计划;

17、制订生产培训计划并实施,保证员工的技能符合生产要求;

18、协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品

19、对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置.

20、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;

21、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

22、负责组织生产现场管理工作,重视环境卫生工作,抓好劳动防护管理;

23、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;

24、密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;

25、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

26、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

27、公司领导安排的其他工作。

28、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;

29、负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

30、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

31、工作内容及要求

32、2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

33、4负责生产设备、动力、工具的管理工作。

34、6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育,培养员工爱岗敬业,积极进取精神。

35、3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故,有权会同有关部门查清原因,追究责任,提出处理意见。

36、开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系

37、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先

38、负责生产文件,资料的存档与保管工作。

39、负责生产产能的分析与控制,确保公司各种资源处在最佳运行的状态。协调本部门的各项工作,以确保生产工作的顺利进行。

40、喷涂/钣金车间人员、设备管理;

41、合理调动员工工作积极性,组织能力强。

42、具备一定的电气控制相关知识,具备分析和排除产品电气故障的能力;

43、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表

44、加强自身对管理对技术的经验;不断创造机会给下属发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著;

45、定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的.问题,征求得到上级的解决方案;

46、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度,建立健全车间的管理制度和工作流程;

47、负责协调本部门人员临时性工作。

48、检查督促生产车间的文明生产工作,根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。

49、参与产品质量问题的分析和处理。

50、组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;

51、协助生产总监做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理;

52、主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成;

53、负责监督做好生产部各车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;

54、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;

55、生产主管向公司领导提出工作改进建议;

56、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

57、完成上级交办的其他事项;

58、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

59、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

60、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺,熟悉硬件生产,产品质量控制。;


水电工岗位职责 60句菁华(扩展6)

——生产助理岗位职责 60句菁华

1、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

3、综合*衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

4、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

6、激励

7、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

8、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

9、负责开发项目控制程序、方法和技术,并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作,做好项目管理的基础工作,包括:工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。

10、督促项目经理执行公司的质量体系文件,以保证公司质量体系的有效运作。

11、对生产环节进行计划、组织、控制,保证生产计划优质高效完成

12、对生产现场产品质量控制,落实有效措施并抽检

13、员工的考勤记录与用工记录及时准确

14、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查

15、落实安全生产卫生管理措施,每日检查,并做好安全记录

16、学历:大专以上。

17、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由

18、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

19、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

20、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公 司汇报,保证交期;

21、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改,并负责检查监督、控制及实施执行;

22、按照工作计划分配工作,执行工作规程规章,监督工作质量,控制工作进度;

23、负责车间的运营支持,保证生产的正常运作

24、负责协调加工厂、销售部门的关系,建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

25、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

26、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

27、资料汇编部门月度报告,会议纪要及OPL

28、生产数据统计,生产批次数据统计跟踪;

29、ERP录入生产数据,根据生产进度及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性;

30、生产数据收集整理与统计

31、生产课文件管理

32、现场资源管理

33、负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

34、负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;

35、在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

36、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

37、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

38、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

39、严格按图纸工艺要求,对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验,做好主部件原始记录及建档,做好废品隔离和回用工作,*时加强现场巡查;

40、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

41、负责全厂电、钳工的管理.

42、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.

43、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

44、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

45、市场订单跟踪。

46、负责生产订单的生成;

47、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

48、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公司汇报,保证交期;

49、做好与相关部门的协调工作,根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

50、对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的,应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

51、对负责车间的人员进行评估与考核,并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

52、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

53、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

54、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

55、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

56、对生产数据进行分析整理,制作日、周、月生产报表。

57、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

58、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

59、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁;

60、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.


水电工岗位职责 60句菁华(扩展7)

——销售经理的岗位职责 60句菁华

1、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

2、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

3、辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。

4、销售目标与定额的设订和管理。

5、客户资金运转指导及信用调查。

6、接受订单的业务

7、销售事务与公司内部联络。

8、策划、安排、指导,监督本区域销售人员的销售工作

9、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。

10、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

11、负责中介佣金的核对工作。

12、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。

13、熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;

14、负责市场调研和需求分析;

15、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

16、掌握行业信息,负责市场信息、销售数据的分析整理;

17、完成上级交代的其他工作。

18、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。

19、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;

20、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

21、负责本人及本部门销售目标的完成;

22、团队人员日常工作的辅导与管理。

23、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

24、与客户保持良好的沟通与联络,收集和掌握客户的人员、业务发展等情况,及时向公司反馈;

25、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

26、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审;

27、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库;

28、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;

29、负责组织对顾客进行技术培训,提高顾客专业技能,使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;

30、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

31、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。

32、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

33、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

34、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

35、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

36、制定本部门各级别考核方案,管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

37、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

38、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的'关系。

39、做好客户的计量管理,如:我公司品牌销售统计和销售分析;客户的经营分析指导;从客户处做市场观察;为客户做销售促进指导。

40、处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。

41、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

42、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

43、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

44、支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程。

45、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告,对销售顾问进行一对一辅导和培训。

46、收集团队绩效,进行每周会议。

47、执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标。

48、鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果。

49、与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅。

50、根据计划开展客户专业化拜访,向客户推广产品,并配合市场部的计划组织产品研讨会,不断提高产品市场份额。

51、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。

52、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。

53、主持部门销售会议,激发销售人员的潜力、能动性。

54、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

55、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。

56、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

57、在酒店总经理和销售部经理领导下,负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划,包括开展市场宣传,提供预订服务,推销酒店产品,联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜,经销售部经理和总经理审批后组织实施。

58、执行酒店销售政策和策略,组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系;同客户签订合同。

59、收集国外旅游市场信息,掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势;了解国外酒店业行情,及时向总经理和销售部提供重要信息,为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格提供参考。

60、同销售部和前厅部保持密切联系,保证客人预订落实。

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