1、教室一天三打扫。
2、清洁区一天一清理。
3、宿舍一天三打扫，每周擦两次玻璃（星期二和星期四）
4、学生会对卫生必须坚持一周一次检查评比，两次突击抽查。德育处一月一次大检查，确保学校各范围卫生状况良好。（学生自管委员会的各种卫生检查或评比应至少有德育处一人参与）
5、及时发现和向领导报告学生中传染病情，指导有关老师控制疾病传染和扩散，对疫情点进行及时消毒。
6、做好食堂食品卫生的监管工作，每天至少抽查一次食堂食品卫生工作，发现问题及时整政。
7、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作，了解学生的健康状况，有无接种禁忌症，及时反馈给接种单位；督促遗漏接朴学生（通知家长）进行补种疫苗。
8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。
9、卫生室购买药品必须到具有《药品经营许可证》的药店进药。
10、卫生室必须制定和执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施，保证药品质量。
11、食堂周围 25米 内不得有粪坑、污水池、垃圾场（站）、旱厕等污染源。
12、加工经营场所天花板的设计应易于清扫，能防止害虫隐匿和灰尘积聚，避免长霉或建筑材料的脱落等情形发生。食品处理区天花板应选用无毒、无异味、不吸水、表面光洁、耐腐蚀、耐温、浅色材料涂覆或装修，天花板与横梁或墙壁结合处宜有一定弧度（曲率半径在 3cm 以上）；水蒸汽较多场所的天花板应有适当坡度，在结构上减少凝结水滴落。清洁操作区、准清洁操作区及其它半成品、成品暴露场所屋顶若为不*整的结构或有管道通过，应加设*整易于清洁的吊顶。烹调场所天花板离地面宜在 2.5m 以上，小于 2.5m 的应采用机械通风使换气量符合JGJ64《饮食建筑设计规范》要求。
13、全校师生员工必须树立讲卫生为荣，不讲卫生为耻的思想，积极参加经常性的爱国卫生运动。
14、室外包管区卫生要做到无垃圾、无乱砖、无痰迹、无杂草、无死角、无纸屑果壳杂物、无积水污水；道路清洁，绿化带清洁，活动区清洁。
15、个人卫生要做到“五要”，即要按时作息，要睡前刷牙，要勤换衣服和勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发；“六不”，即不喝生水，不吃不洁食物，不吸烟，不用公共毛巾和茶杯，不乱丢果皮纸屑，不随地吐痰。
16、加工场所应经常保护整洁，上下水道通畅，地面无积水、油垢，操作间内垃圾应及时收集清除，以防止孳生蝇蛆等有害昆虫。
17、室内物品摆放有条理，窗明几净、四壁无尘，经常洒水保持地面湿润，室内空气新鲜；
18、垃圾倒在指定地点，不许乱倒。
19、要坚持三带：水壶、手帕、抹布；
20、注意保护视力，做到三个一：（眼离书本一尺远，胸离课桌一拳远，手离笔尖一寸远）；
21、每周调换一次学生座位；
22、第二节课后，要认真做“眼操”。
23、坚持天天上操场、人人都锻炼，增强体质；
24、新生入学后，及时建立学生的健康卡片，每学年对学生进行一次全面的健康检查，有病及时治疗。
25、实行卫生检查评比，督促师生做好经常性的卫生清扫工作。
26、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势，注意学生的用眼卫生。
27、各班卫生责任包括：教室卫生、环境卫生等。督查组成员每周三下午放学后半小时准时检查一次。各督查人员须客观公正、一视同仁，凡有意少扣或多扣的检查员，查实后，先扣去该班2分，再批评教育。检查人员迟到、缺席的分别扣本班卫生总分1分、2分。
28、在各种学生*结束后，能保持好本班所在位置的卫生，则在本周卫生总分基础上加10分。
29、校领导不定期不定时抽查，卫生保持好的班级在本周总分基础上加10分。
30、各班每天要在自己的环境卫生区内设定卫生监督岗，如发现有人在本班卫生区内扔杂物，扣扔杂物者学生所在班级总分，发现一起扣1分，并责令其将卫生区内其他杂物捡干净。全校同学互相监督，保持好学校环境卫生。
31、每天各班卫生检查由本班卫生委员负责。
32、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到看书写字姿势端正。不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方看书。不在行驶的车船或行走时看书。用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操。看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离。要定时检查视力，及时治疗眼睛疾病。
33、要保持地面清洁卫生，无杂物和痰迹及口香糖迹，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序。
34、要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。
35、消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。
36、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，容器必须标志明显做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。
37、餐厅每天必须彻底打扫三次确保地面无垃圾积水。
38、每周用“84”消毒液消毒二次。
39、食堂从业人员及集体餐、分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因，排除有碍食品卫生的病证或治愈后，方可重新上岗。
40、学生所在班的班主任将该事件的详细情况与处理结果和工作的改进意见书面材料及时报中心学校.
——工作制度 100句菁华
1、公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午09：00—12：30、下午14：00—17：30（每日7小时）。事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人员。
2、非白班的公司员工，无特别任务外出的，上下班时间以白班时间为原则安排，每周工作时间控制在40—44小时之内。
3、病假期不超过一个月的，工资按全额发放，病假期超过一个月的，由公司按相关规定酌情决定病假工资。
4、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）的女职工，增加产假15天，领取《独生子女证》的增加产假35天。
5、产假、陪产假期间工资照发。
6、部门员工请年休假、公假、婚假、产假、陪产假由公司副总经理审批，总经理批准报人事部门备案；
7、各部门员工请事假、病假，由公司部门经理审批，副总经理批准，报人事部门备案。
8、手术室管理，眼科病人手术前的准备，手术过程中的特殊要求，手术后的专科处理都有其特定要求，必须认真抓好，尤其对一些要做眼球摘除手术者，必须使病人或家属做到知情同意，在手术前谈话记录单上签字后方可执行；
9、认真学习，钻研业务，不断提高业务水*和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。
10、倡导务实的工作作风，扎扎实实地开展工作，工作中要步调一致，团结向上，互相支持，互相帮助。
11、负责来宾接待服务，负责报刊的分发和资料书籍保管。
12、按日发放报刊杂志，做到当天报刊当天发放，每拖延一天罚款50元。
13、不得进行双休，不得无故迟到和离岗，不履行请假手续，不做饭1次罚款100元，离岗一次罚款200元。
14、遵守工作时间，做到随叫随到。
15、服从办公室管理并做好文书交办的一切工作。
16、保持候诊室及诊室安静和有秩序的工作环境，严格执行先挂号，后看病的原则，按挂号等级做好分诊工作，避免多位患者围观候诊，杜绝无号看病、不按秩序应诊的现象。
17、格执行消毒隔离制度和无菌操作技术，诊室内应保持清洁卫生，每天用消毒液擦洗桌子及地板。定期更换检查床的床单、毛巾及工作服。
18、全院护士大会
19、定期向病人宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员小组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
20、保持病房清洁卫生、注意通风、每日至少清扫2次，每周大清扫1次。
21、医务人员必须穿戴整洁，必要时带口罩，病房内严禁吸烟。
22、工作人员相互团结、相互协作、共同做好工作。
23、严格执行清洁消毒隔离制度及无菌操作规程，防止交叉感染。
24、严格执行查对制度；三查：备药前查、备药中查、备药后查；七对：对编号、姓名、药名、剂量、浓度、用药时间和方法；一注意：注意用药后反应。
25、消毒物品均用标记注有效日期，无过期包。
26、使用过的针筒针头用2%戊二醛消毒液回抽拉开针栓吸入消毒药液后，浸泡30分钟。
27、治疗室每日二次紫外线空气消毒一小时，每月空气培养一次，并有记录，污物洗消后毁形销毁。
28、值班人员应严格遵照医嘱和护士，对病员进行护理工作。
29、交班前，在班护士应完成本班工作。
30、接班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长陪同重点巡视病员作床前交接班，交班者应给下一班做好必须用品的准备。
31、组织青年教师“拜师学艺”活动，签定师徒合同，检查合同履行情况，评比优秀师徒，帮助青年教师全面提高自身素质和业务能力，尽快成为教学骨干。
32、教科研中心正、副主任要不断改进工作作风，要认真参与教研组和备课组活动，掌握教研情况，针对性地指导教研；要坚持长期深入课堂听课，直接了解教师的教学情况和学生的学习情况，与教师共商改进教研和教学的措施。
33、聘请校内外的名人、专家、领导或有经验的教师举办教育教学专题讲座，请外出学习、培训、参观的领导和教师召开汇报会、谈体会，疏通教研教改信息的交流渠道，学习先进的教育思想和教学方法，分析研究教育改革和高考改革形势，更新教育观念，联系学校实际改进工作。
34、教研组要认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令、规定，以及上级领导教育部门和学校的指示、规定，学习教育教学理论和专业知识，传播交流有关教改的信息动态。
35、备课组长要认真作好集体备课记录。教导处、教科研中心和教研组长要定期和不定期地检查集体备课落实情况和备课记录，予以指导和评估。
36、校内校外相结合开展群众性体育活动。提昌布置家庭体育作业（如：学生每天踢100次毽子，做一分钟仰卧起坐，跳一分钟绳）等体育锻炼。家庭体育作业是学生在校参加体育锻炼的延续和补充，加强与家长的沟通，取得家长的支持和配合。
37、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。
38、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。
39、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。
40、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。
41、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。
42、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
43、身份证复印件;
44、一寸免冠照。
45、4员工对公司的处罚决定有陈述、申辩的权利。若员工对所受惩罚存在异议，应于接到处分决定后3日内向综合部提出书面申述意见，也可直接向上一级部门申述。
46、2公司员工有下列事迹之一者，给予嘉奖。
47、2公司员工有下列情形之一，经查证属实者，给予记过。
48、8部门违反本条例的，处罚直接责任人;由部门主管指使的，同时处罚该部门负责人。
49、负责管理订单中心接收、审核、打印、分发和处理订单的整个流程。
50、执行上级关于客户的服务与运作指令。
51、遇到货物运输中突*况或收货有异常则及时记录并告知客服主管与业务员，自己能处理的自己处理，处理不了一定要反映到客服主管与业务员。
52、形象
53、当学生在思想上、行为上出现异常征兆或已出现了一些不良行为时，为了取得家长的配合，及时家访，运用委婉的语言，向学生家长通报学生正在发生的异常变化，提醒家长给予注意，并同家长一起商讨教育对策。
54、当学生本人发生意外（如病休、受伤），或由于学生家庭发生重大变化（如学生家庭发生灾难）对学生造成很大影响时，班主任（或任课教师）及时登门，代表学校和班级对学生及家人表示慰问，并帮助解决一些力所能及的问题。
55、当教师和学生或家长产生误解，有了情绪对抗或隔阂，有可能影响师生关系或影响教师和家长之间的关系时，班主任（或任课教师）应该及时登门拜访，和家长进行沟通，消除误解，融洽情感。
56、学生在校实际情况汇报。
57、与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。
58、家访时，学生、学生家长都应在场，个别问题可要求学生回避。
59、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
60、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
61、门诊首诊负责制度
62、病情复杂的大手术或新开展的大手术，如脏器移植等。
63、卧床休息，根据病人情况，可在床上做轻度活动。
64、轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常孕妇等。
65、督促病人遵守院规，保证休息，注意饮食，每日巡视二次。
66、对产妇进行妇幼卫生保健咨询指导。
67、开展重大的新手术以及探索性（科研性）手术项目，需提交专题报告至医院经专家委员会讨论后，由医院上报市卫生局经卫生厅指定的学术团体论证，并经医学伦理委员会评审后方能在医院实施。对重大涉及生命安全和社会环境的项目还需按规定上报国家有关部门批复。
68、应邀到外院会诊参加手术者或邀请外院医师来院参加手术者。异地行医必须按执业医师法有关规定执行。
69、超范围手术的审批程序：由科室提出申请，经医院学术委员会讨论同意后，由医务科汇总材料，上报市卫生局批准。
70、各科室、各级医师未按本规范执行的，一经查实，将追究科室负责人及相关人员的责任，对由此而造成医疗事故的，依法追究相应的责任。明确各科室、各级医师手术范围，是规范医疗行为，保障医疗安全，维护患者利益的有效措施，各科室、各级医师必须严格遵照执行。
71、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
72、建立健全学校安全工作奖惩办法。将安全工作纳入教师考核体系，评先树优。
73、从校长到相关教师逐级签订安全责任保证书，明确责任，明确责任分工。
74、校门口无小商小贩摊点。
75、严格限制外来车辆进入校规范校内机动车的行驶与停放，并加强教职工车辆校内行驶、车辆停放管理，避免造成影响。
76、在体育活动和体育课前对体育场地检查和维护，确保学生安全，指导学生正确使用体育设施，安全使用，避免意外伤害。
77、组织每周升*活动，对学生进行安全教育，每周检查旗杆基座、旗杆是否出现老化现象，并检查绳索是否绑牢，发现隐患及时上报维修。
78、对枯枝等及时清理，每学期开学前要组织专人清理一次。定时修剪小树冠，做好校园内的树木的管理工作，防止出现大风大雨导致树木倾倒、折断等安全隐患。
79、进行形式多样的消防安全教育工作。
80、加强管理，督促教师尽职尽责，在课堂、*等活动中，教师无脱岗离岗现象，无体罚及变相体现象。
81、体育教师要认真做好学生运力前准备活动，规范课堂管理，提高体育教学安全保证，教育学生选择适合的设施，避免事故发生。故发生。体育教师要认真履行职责，加撑生的教育、指导和看护。
82、加强校园内重点部位巡查，放假前做好安全教育工作。出现突发事件，立即启动相关管理制度。
83、建立健全职业危害防治制度和操作规程。
84、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。
85、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公布。
86、班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容：
87、一般职工安全教育培训
88、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
89、公司人力资源部每月31日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。各分公司综合办劳保管理员可以登陆《劳保用品管理系统》(网络版)进入固定物品发放——预发登记——车间(分公司)选择——打印——打印设置——打印《月份劳动防护用品预发表》，或者到公司人力资源部索取。
90、公司、分公司要指定专人负责职业危害日常监测工作。
91、监测人员要将监测危害因素浓度变化情况，记录存档。
92、生产单位要对监测、检测结果不符合标准的立即采取治理措施，确保本单位生产作业场所符合职业健康环境和条件。
93、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上岗前、在岗时、离岗前的健康检查。
94、对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止劳动合同。
95、生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施。
96、发生职业危害事故时，现场人员要立即向班组长汇报，班组长要向车间汇报，车间要向分公司值班经理汇报，值班经理要向公司指挥中心或者值班经理汇报。
97、建设项目在初步设计中必须编制职业危害防治专篇，并将职业危害防治专篇，报安监局备案。
98、建设项目职业危害项目设施必须依法进行竣工验收审查。
99、建设单位要将职业危害控制评价报告、职业危害防护设施验收批复文件，报安监局备案。
100、生产单位要对劳动防护设施、设备进行定期检查、维修、保养，保证其正常运行。
——工作制度 50句菁华
1、经我司批准出差、参加会议、学习、培训以及依法参加社会活动；
2、年休假的假期应由我司根据工作情况统一安排，须经领导批准。休假时间，原则上一次使用，不得跨年度或累计使用。
3、要管理好门诊暗室和暗室内的各种专用设备，保持设备完好，严格无菌操作。
4、要配备好一切抢救用具和药品，避免延误治疗；
5、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。
6、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。
7、认真做好各类文件的打印、校对工作，不按时完成交办工作任务、推诿扯皮、打印文件材料不及时登记的，予以50元罚款。
8、工作期间严禁喝酒，若发现有喝酒现象，按照有关规定坚决解聘。
9、下班时间及节假日因工作需要要做好出车准备，有重要事情及时向领导汇报。
10、护理行政查房：重点查病区管理、岗位责任制、规章制度的执行情况，服务态度及护理工作计划贯彻落实情况。
11、病区护士根据医嘱给病人办理出院手续。
12、保持室内整洁，每天定期做空气消毒，紫外线消毒一小时。
13、门诊导医人员必须熟悉本院、本门诊各科就诊情况及常规开展项目情况，保证能正确引导病人就诊。
14、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排好护理工作。
15、护理人员要做到：
16、绝对服从上级领导安排(先服从后上诉)。
17、对于存酒的检查必须要严格。
18、学校设立教科研中心，设主任、付主任各一人，负责学校的教研工作。教研组长兼教研员。
19、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。
20、一寸免冠照。
21、2物流公司综合部对受奖惩员工所在部门填写的“奖惩申请单”及提出的建议，进行审核后向集团公司上报，经集团公司批准后实施。
22、1奖罚方式分为：通报表扬(批评)、经济处罚、辞退
23、6二人以上共同违反本条例的规定，根据情节分别处罚。
24、了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。
25、目的性：家访前要确定好家访目的和内容，使家访有的放矢，重点突出。
26、每位教师在家访之后，应该及时做好记录，简要记录家访时间、家访对象、家访目的、家访成果等，为自己的工作留下痕迹。每学期结束时，每位教师将自己的家访记录上交政教处。
27、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
28、负责组织召开工会委员会和会员大会。
29、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
30、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
31、各种严重外伤、大面积烧伤。
32、瘫痪、惊厥、子痫、早产婴、癌症治疗期。
33、年老体弱或慢性病不宜过多活动者。
34、可以下床活动，生活可以自理。
35、进行卫生科学普及宣教工作，提高病人自我保健水*。
36、低年资主治医师：担任主治医师工作3年以内，或临床博士生毕业2年以内者。
37、承担社区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健管理，常住3岁以下儿童系统管理率达95%以上。
38、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
39、每月召集各负责人召开一次安全工作专题会议，有会议记录。
40、从校长到相关教师逐级签订安全责任保证书，明确责任，明确责任分工。
41、安全制度制定应广泛听取意见和建议，制度执行过程要根据实际情况及时修订完善，确保学校各方面安全制度和学校实际情况一致。
42、校园周边200内无网吧、游戏厅。协调有关部门对校园周边环境周边环境进行综合治理，保障学校环境安全。
43、每月清查核对帐目一次，年终彻底盘点并核对帐目做金额核算，以便掌握全年药品的进销情况和合理库存。
44、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处于正常状态。
45、采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
46、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。
47、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业 场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。
48、公司人力资源部每月31日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。各分公司综合办劳保管理员可以登陆《劳保用品管理系统》(网络版)进入固定物品发放——预发登记——车间(分公司)选择——打印——打印设置——打印《月份劳动防护用品预发表》，或者到公司人力资源部索取。
49、劳动者解除劳动合同时、单位必须如实、无偿提供个人职业健康监护档案复印件。
50、每月要对井下生产作业场所进行两次粉尘监测，对选场车间每月进行一次粉尘监测。
——教师工作制度 40句菁华
1、认真学习，钻研业务，不断提高业务水*和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。
2、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。
3、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具，闲杂物品一律不准放在办公内，更不准将办公室内设备带出室外使用。
4、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗，如有特殊情况及时上报当日值班领导。
5、准时参加学校组织的学习和其它活动，圆满完成学校布置的各项工作。
6、尊老携幼，助人为乐，正确处理好同志间关系，用于开展自我批评与批评工作。
7、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。
8、上班时间上做到“四准”：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。
9、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心，定期更新环境陈设，营造温馨的空间。
10、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高“心理咨询室”的开放率和使用率。
11、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。
12、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。
13、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况，不准坐着上课。
14、学生做作业，教师要巡查辅导，不得在课堂上看书看报。
15、教师要做留守学生的贴心人，要从各方面教育好留守孩子，在安全、卫生、纪律、学习、礼貌，即德智、体、美、劳等各方面争创一流，为孩子的健全发展奠基。
16、全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
17、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
18、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。
19、物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
20、教师要按时按要求参加节假日值班，无故不参加者，按矿工处理。
21、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20结束，按时收放接送卡；
22、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；
23、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；
24、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；
25、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内；
26、认真参加学校组织的各项教研活动，态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。
27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。
28、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务，在教研组、备课组讨论时要认真准备，积极发言。
29、指导思想。
30、教材简析：
31、教学措施：
32、教师必须按章节（单元）分课时写出书面教案，教案可以手写，可用打印教案。但是电子备课必须有自己的批注，形成自己的特色教案。力求做到超前备课一至三课时。
33、教学反思：
34、作业批改及时，有时间、等级，学生有纠错本。
35、每月必须有5次详细的辅导记录。
36、辅导记录必须有辅导时间、地点、对象、内容、过程及效果。
37、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划，并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位，凡是未及时上交者，每份扣款10元。
38、在职参加学历学习达标者，学校给予200元的补助奖励。
39、每位教师必须完成每学年的继续教育学时。
40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文，教学叙事文章或优质课教案。
——最新宿舍管理工作制度 60句菁华
1、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
2、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
3、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。
4、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
6、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
7、学生宿舍的晚间熄灯时间：
8、严禁出租床位、留宿非本寝室成员住宿。
9、严禁宿舍内放置管制刀具。
10、毕业生因特殊原因需延长住宿的`，应由本人提出书面申请，经学院审核后，到学生宿舍管理中心申请，办理相关手续，统一安排入住。
11、毕业生在办理离校退宿过程中，须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内的家具、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、电话等设施设备的验收，如有丢失、损坏的，按照《住宿协议书》相关条款执行，照价赔偿。
12、凡被评上的寝室将在网上进行公示，该寝室内学生在综合素质测评时给予加分。
13、每学年卫生成绩*均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选，19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。
14、凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。
15、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
16、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
17、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。
18、在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。
19、私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
20、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
21、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登*字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。
22、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）
23、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。
24、不准随地吐痰、便溺、乱倒垃圾，不准向窗外、走廊泼水、乱扔果皮等杂物，不准往水池或便池倒剩饭、剩菜。
25、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。
26、不服从单位安排、监督和管理的；
27、严重违反宿舍管理制度的；
28、凡属培训人员
29、3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）
30、人力资源部配合入住申请等相关工作。
31、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
32、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
33、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。
34、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
35、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；
36、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。
37、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；
38、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。
39、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
40、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。
41、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
42、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
43、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
44、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
45、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
46、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
47、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
48、不按规定添置消防器材、设备的责任人。
49、故意损坏消防器材的。
50、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。
51、外来可疑人员，禁止进入校园。
52、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
53、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
54、自觉将室内物品摆放整齐。
55、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
56、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
57、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款
58、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
59、脸盆：脸盆一律放于床架上面。
60、不向窗外倒水扔东西。
——中学学校安全工作制度 50句菁华
1、体育课要组织周密，运动时要有必要的安全保护措施。
2、体段课须由教师全面组织，严禁学生自由活动。
3、在固定的体育器具旁设立指导性说明及使用规则。
4、食品仓库、冷藏设备应保持整洁，禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。食品应分类、分架、隔墙离地存放，做到先进先用。
5、学生普通餐、学生营养餐、学生课间餐生产经营者应向所在地县级以上卫生行政部门领取卫生许可证。学生营养餐的生产经营者，其卫生许可证中必须有获准“学生营养餐”的许可项目。未领取卫生许可证者不得生产经营学生普通餐、学生营养餐和学生课间餐。
6、盛装盒饭应当采用符合卫生要求的不锈钢容器。
7、一旦发生传染病的暴发或流行，则应立即上报卫生防疫部门，在上级防疫部门的指导下，开展自动、被动免疫接种及群体药物防治。
8、加强管理。学生家长要经常性地对自己子女的自行车进行必要的安全检查。未满12周岁的儿童不得骑车上学。二轮、三轮摩托车后座不准附载不满12周岁的儿童。
9、学校每组织一次素质教育活动，必须有明确的带队领导和教师。在整个活动过程中，教师必须认真做好对学生的安全教育工作和行为规范教育工作，教师不得离开学生团队自行开展活动。要加强对学生的管理，特别是涉及到在外住宿，必须确保夜间学生的活动和住宿安全，保证学生有足够的睡眠时间。
10、建立严格门卫制度，设专职门卫，24小时有人值班。学校保安人员应接受专门培训，增强敬业精神。
11、学生自行车宜集中停放，学校规模大的，应建自行车停车场，定时开关，由专人看管。
12、必须选用质量合格的开关、插头和电源插座并安装在安全的地方，尽量让小学生摸不着。
13、电工要定期检查教室的线路、开关、插座和各种用电器是否破损。一定要按装漏电开关。
14、学生不得私自乱拉电线，不得用手触及电线，不得随意拉开关、摸电源插座。
15、宿舍线路只供照明用，不得作他用。学生绝不能偷电，不能用电炉电饭锅煮食烧水，不得在床上安装电风扇，使用电吹风等。
16、坚持经常检查学校消防设备情况，保证设施齐备、完好、有效。
17、把消防安全教育纳入学校常规工作，并及时总结，不断提高。
18、实验之前必须预习。认真学习有关实验教材的内容，明确实验目的，结合课文理解实验内容和原理，搞清楚每一个实验的步骤以及实验注意事项。
19、在汛期内，当市、县有关部门发布（通知）风力8级以上；日雨量50.1毫米以上；风暴潮达5.20米以上时，学校防汛小组的成员必须到位，要加强值班。
20、当市气象台发布有强热带风暴或台风警报包括内部广播、电话通知后，学校防汛小组成员要主动进入岗位，对本单位的危房、棚舍、门窗、避雷针、广播线、电话线、行道树等进行认真检查，落实加固抢险措施。
21、一旦遭到百年一遇潮位加十二级强风暴等特大灾害时，学校要坚持以人为本，确保人民生命和国家重点设施的安全为宗旨，根本县防汛指挥部的命令，迅速组织人员按照老、弱、并残、妇、幼、后青壮年的秩序，撤离至距一线大堤5公里以外的范围内，有领导、有组织地另行安置好师生员工。
22、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，各实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放(责任人是实脸员和学科教师)，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
23、坚持预防为主的原则
24、坚持奖罚分明的原则
25、认真贯彻市区安全工作文件精神，不断完善学校安全规章制度，并将有关制度要求落实到具体岗位的职责中去，做到职责明确、责任分明。
26、将责任制的落实情况与教职工的年度考核评优选先结合，出现问题严格按学校教育教学管理及服务工作责任事故的认定及处理办法执行。
27、学校安全工作领导小组定期召开会议，研究学校安全工作，坚持每月一次。
28、每月定期检查三次，抽查至少三次，遇节假日和重大敏感日期等加大抽查力度。
29、凡进入学校找人、办事人员，必须履行登记手续，经保卫人员询问允许后方可进校。
30、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
31、来校找教职工、部门办事，须由门卫通知其本人或部门后并开具证明，事情办完，由教职工本人或部门人员证明签字，出校时交回门卫。
32、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导，将依照有关制度给予处理。
33、对干部、教师的法制安全知识宣传教育制度
34、消防器材的使用维修保管检查制度
35、消防工作安全检查制度
36、食堂、校内商店食品卫生、食品安全管理制度
37、加强对食堂卫生、安全管理，不买腐烂霉变的食品，要定期对餐具、用具消毒，要有专人关锁门窗。
38、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。
39、会计要严格执行财会制度，加强票据、现金等管理，不得发生帐目差错和其它事故。
40、在走廊、楼梯行走，要严格遵守靠右行的规则，不拉横排走，坚决做到：不争不抢，不推不挤，不跑不跳，逐级上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集体整队，班与班之间保持距离，不准喧哗。
41、校长全面负责学校安全工作，是安全管理第一责任人，对安全管理工作负总责。
42、把安全工作纳入学校管理全过程，组织师生员工学习安全制度和规则。
43、主持召开安全检查工作会议，对重大安全措施和事故隐患整改做出决策，并督促职能部门贯彻落实，及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为。
44、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险处置，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。
45、认真贯彻执行国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。
46、认真执行校长决策和行政会议决议，参与学校重大安全问题的讨论与决策。，协助校长做好安全工作，对学校的安全管理工作负分
47、加强学校安全管理制度建设，组织制订学校安全管理制度，检查指导制度落实，考核评价落实效果。
48、加强师生员工安全教育，经常倾听师生员工的意见反映，及时解决安全管理中存在的问题。
49、协调、协助辖区*等职能部门的工作，齐抓共管、综合治理。
50、课间活动，体育课间严禁追逐打闹，做危险游戏，玩危险玩具。严禁在任何场合玩火。
——居家隔离工作制度 50句菁华
1、开展疫情防控巡视监测。任何人员都应对进入体育场所的人员进行监测，一旦发现异常情况，及时向领导汇报。
2、教师在授课期间，应做好自身的疫情消毒保护工作，方可进入体育场所。
3、在授课期间，若有突*况或发现学生出现疑似感染新型冠状病毒的肺炎疫情，以最快的通讯方式向学生所在二级学院主要领导和体育部主要领导报告，同时对出现疑似疫情学生安排立即离开班级，与人群保持1.5米以上距离，安排学生赴校医室进行进一步观察与处置。
4、市场合同股。
5、应急指挥部迅速召开会议，制定具体措施下发各分局，指导全县工商系统作好应对工作。
6、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组。
7、安全自查，规范管理。
8、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。
9、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。
10、制定和完善有利于开展传染病预防控制工作的政策，将传染病防控工作做为学校卫生工作的重要内容纳入到年度工作计划，并给予人力、物力的支持，落实传染病防控的各项工作。
11、坚持学校晨午检制度，班主任老师应认真检查班内学生的缺勤情况和健康情况，协助校医做好因病缺勤学生的病因追踪，并将相关信息每日上报给校医室。
12、利用多种形式组织开展防控传染病的预防、宣传和法制教育，提高广大师生员工的法律意识、公共卫生意识和自我保护能力，摒弃随地吐痰、乱扔垃圾等陋习，勤洗手、勤通风，养成良好的卫生习惯。
13、通过家长会或向家长发放通知书的形式向家长讲解预防传染病知识，以取得家长的配合和支持。
14、迅速将病员转移到安全地区。
15、对危重病人做到及时转院。
16、事件报告及信息发布
17、合理安排就餐，提高就餐人员分散度，保持就餐环境干净整洁，入口处放置消毒酒精和洗手提示牌，保持餐厅通风，合理使用空调。
18、做好防控物资储备。储备不低于15日用量的医用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、体温检测设备，配备必要的防护设施，科学、安全进行存储。
19、强化疫情防控知识培训。要组织员工对“两案九制”的培训，让员工熟悉预案的操作流程。要在机构显著位置张贴防疫常识、宣传图标。
20、落实安全防疫管理制度。严格落实防疫工作各项制度要求。定期排查并消除各类安全隐患，提供餐饮服务的机构须经市场监管部门备案后方可经营。
21、做好机构消毒通风。严格执行同一时段生均面积不低于3*方米的规定。落实“消杀记录制度”，每天开展清洁和消毒工作，加大重点部位消毒次数。机构内部各房间，每天至少通风三次，每次至少30分钟。
22、加强门卫管理。要安排专职安保人员进行防控，严控人员出入，闲杂人员不得进入机构，确需进入的按规定进行登记检测后进入。
23、现场建立以项目经理为首的防疫工作小组，遵守《中华人民共和国传染病防治法》和*第376号令《突发公共卫生事件应急条例》，加强领导、强化责任，把预防食物中毒、预防传染性疾病（如传染性非典型肺炎和其他害虫，以防止对施工人员、现场和工程造成任何危害。
24、现场设专用隔离间，如有疫情发生，立即进行隔离，并上报防疫部门。
25、学校安保人员24小时值班，每天自测体温2次，佩带口罩，每天对门卫室进行消毒，对重点位置、物品要增加消毒次数，遇有自感不适要立即报告学校及所属公司。
26、乡人民*建立和完善重大动物疫情监测检疫网络和预防控制体系。畜牧站应加强对动物疫情疫情的监测，加大对边界地区、养殖密集区、水禽饲养区等重点地区家禽的监测比例和频率，加强对监测工作的管理和监督，保证监测质量。
27、发生动物疫情疫情感染人群时，应当对疫区内易受感染的人群进行监测，并采取相应的预防、控制和救治准备措施。
28、制定本措施及预案目的是为有效预防、及时控制和消除传染病的危害，保障学校师生员工的身体健康与生命安全。
29、应急准备
30、一旦发现集聚性病例，学校积极配合上级部门组织技术调查、综合评估、判断突发事件类型，做好应急处理准备。
31、严格按照学校文件要求，全面开展教职工健康状况、假期去向、是否接触湖北籍返回人员等情况的排查，“一人一案”建立台账，精准掌握每位教职工上班前14天的身体健康状况，达不到疫情防控要求的人员不得上班，并及时向学校疫情防控工作领导组报告相关情况。
32、按照省教育厅通知要求确定开学具体时间后，各部门及时通知教职工确切返校日期；在未确定具体返校日期前，教职工按照学校要求有序返校工作。具体开学时间视疫情防控情况将按照省教育厅要求另行通知。
33、各部门在开学前通知仍在外地的教职工提前返回周口，做好开学前准备工作，并按照要求继续向人事处报送在个人健康填报系统的每日健康信息填报情况。
34、返校时，无任何异常的教职工，正常上班；有过疫情高发区居住或旅行史的教职工居家观察14天，待期满后方可返校，所属部门为其办理请假手续，并上报给教职工工作疫情领导小组。
35、返校必备：“三表”、口罩、工作证，三样缺一不可。返校第一天，各部门将所属人员的“三表”收齐后，与当天16:00前交至人事处。
36、教职工尽量做到不参加各种聚餐等聚焦性活动、不与外来人员接触、家校两点一线（中途不逗留，不去市场、饭店等人员密集切通风条件不好的场所）、不乘坐电梯、周末或节假日不外出旅游。
37、各部门密切监测所属人员的健康状态并严格履行考勤制度，每日两次测量体温并按照要求填写《周口职业技术学院教职工发热排查情况每日统计表》，统计表需部门负责人签字后，与每日16:00之前交至人事处。
38、高度重视，正确认识。当前疫情防控形势依然严峻，且春季为呼吸道传染病高发时段，各部门要认清形势，落实责任，切实做好疫情防控工作。
39、患者的呕吐物、排泄物、分泌物，应采用专门容器收集，使用5000mg/L的含氯消毒剂作用2h后处理污染物。
40、疫情期间，陇海医院XX科病房消杀制度、物品更换制度
41、治疗区域消杀制度
42、缓冲隔离管理制度
43、医疗垃圾转运制度
44、上下班更衣制度
45、查房制度（查房与交接班制度）
46、陪同专家查房制度（查房与交接班制度）
47、对临时隔离室每天进行常规消毒处理。如若有可疑病例或发热人员进入，需在疾病控制部门指导下，对临时隔离室进行规范彻底消毒处理。
48、同一室内不能同时安排不同病种的病例。
49、隔离室的物品专用，使用后必须对墙面、地面、隔离室内物品等严格的消毒处理后方可再用，做到物品摆放整齐无杂物、无污染、无安全隐患。患传染病儿童的排泄物和分泌物必须经过消毒再排入下水道。
50、隔离室每周进行紫外线消毒一次，照射时间不少于30分钟，并及时进行紫外线消毒灯使用登记。
——初中宿舍卫生管理制度 40句菁华
1、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
2、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
3、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。
4、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
5、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
6、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
7、在上课时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
8、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。
9、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
10、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
11、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”
12、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
13、凡故意破坏公物者，从严处理。
14、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。
15、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上7:30前做好宿舍卫生，并接受管理教师的检查后方可离开。
16、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
17、注意安全，学生离开宿舍内必须收藏好自己的钱和贵重物品，最后离开宿舍的学生必须及时关锁好门窗、电灯等，如发现失窃或可疑迹象应保护好现场并及时向学校报告。
18、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的，视情节轻重给予处罚。
19、宿舍公共财产不得损坏、丢失，舍长负责监督，如损坏或丢失无责任人，由本宿舍全体人员赔偿。
20、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
21、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
22、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
23、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
24、插座前不准堆放易燃易爆物品。
25、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁，无痰迹、无垃圾、无污水。
26、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
27、每一天清扫和擦洗水房、厕所，做到地面清洁，无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味，水房厕所门干净。
28、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。
29、爱护公物，节约水电，所用卫生工具等要妥善保管谨慎使用，尽可能修旧利废。
30、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
31、脸盆、暖瓶、饭碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等摆放有序。
32、室内洁净明亮(45分)
33、凡在上级检查中内务卫生不合格的宿舍加重处罚。
34、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。
35、寝室每天早、中、晚要进行开窗通风，寝室长定时到寝室管理员处领取消毒水，及时、彻底的对寝室进行全面消毒。
36、严格遵守寝室作息时间，按时就寝和起床。积极配合寝室管理员做好体温监测工作，如有发热、咳嗽或其他身体不适情况，请及时报告寝室管理员及班主任老师，配合做好隔离防护工作。
37、非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
38、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。
39、宿舍内部区域消毒注意事项:
40、值日安排：
——宿舍卫生标准制度 40句菁华
1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。
2、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。
3、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。
4、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
5、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。
6、窗台上物品摆放要有序，无杂物，发现一处扣5分；洗漱饮食用具放在固定位置，摆放整齐化一，发现一处扣5分；床下鞋子等物品摆放统一，发现一处扣5分；地面清洁，无痰迹、无纸屑杂物，发现一处扣5分；地面无积水，发现一处扣5分；清扫工具摆放整齐，发现一处扣5分。
7、门窗玻璃干净，无污点，发现一处扣5分；墙壁整洁干净，无灰尘、蛛网、无涂抹，发现一处扣5分；四壁张贴物整齐一致，健康向上，发现一处扣5分；私拉乱接，晾挂衣物，发现一处扣5分；公物完整无损摆放整齐，发现一处扣5分；宿舍整体布局优雅温馨，文化氛围浓，发现一处扣5分。
8、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
9、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
10、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
11、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
12、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
13、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
14、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。
15、蔬菜必须先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必须洗净消毒，方能销售。
16、床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。
17、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。
18、物品摆放合理，有明确的卫生轮流值日制度。
19、桌柜上无尘土，物品清洁整齐，书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。
20、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。
21、厕所要有专人每日打扫冲刷1-2次，墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮，灯无尘土，大、小便池无污垢，纸篓每日清理，地面干净，水池清洁不堵塞，夏季有防蝇设备，达到无蝇、无蛆、无味。
22、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5*方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
23、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。
24、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。
25、每月评选出男女生宿舍各一个冠军，经*团审核，奖励十元以内的物品。
26、督促本宿舍同学整理个人卫生，按规定摆放物品。
27、完成本宿舍规定的其他值日工作。
28、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
29、空气：室内空气清新无异味。
30、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单*整，床上不放其他物品。
31、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
32、宿舍卫生每日做到“六净”、“四无”、“三齐”。“六净”既地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床每天保持干净；“四无”指无灰尘、无痰迹、无烟头、无异味；“三齐”既被褥叠放整齐、床单拉*整齐、枕头摆放整齐。室内严禁乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
33、室内垃圾做到一天一清理，不累积、堆放垃圾、杂物。严禁将室内垃圾扫到走廊。
34、保持宿舍窗户玻璃、窗台、走廊、楼梯和扶手的清洁。严禁在楼道吐痰、堆放杂物、乱丢垃圾杂物、乱画墙壁。
35、保持二楼卫生间和三楼洗手池的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；不向洗手池内倒饭菜、杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
36、学校宿舍卫生管理制度
37、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;
38、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥;
39、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物奇放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。
40、内务卫生检查说明
