1、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
2、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
3、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
4、负责对本科室的工作实施管理和协调。
5、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
6、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。
7、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
8、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
9、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
10、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。
11、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
12、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。
13、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。
14、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。
15、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
16、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
17、负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；
18、4 每月初写好上月工作小结，每季写出生产技术工作总结；
19、7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；
20、1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；
21、5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权，对负责工艺操作的职工有奖惩权； 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。
22、化工专业或相关专业大专学历以上；
23、4 完成上级交办的各项工作。
24、具有快速反应的应变能力；
25、作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；
26、化工类三年以上企业管理工作经验。
27、3 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺指标落实情况，协调好各车间工作，当好领导参谋；
28、7 认真完成领导交办的其他工作。
29、1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
30、3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。
31、4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。
32、5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。
33、7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。
34、8精神文明
35、4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。
36、5负责设备试运工作的监督、协调与管理。
37、4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。
38、4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。
39、5参与合同索赔与反索赔。
40、职务名称：坑口技术科科长
41、直接上级：坑口技术副坑长
42、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
43、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
44、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
45、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
46、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
47、负责协调内部废钢的卸车。
48、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
49、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
50、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。
51、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
52、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；
53、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
54、2专业知识
55、2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。
56、3工作岗位要求
57、负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度；
58、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
59、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
60、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
——技术员的岗位职责 60句菁华
1、技术员指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人，技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。
2、协助检测*台的构建和完善，参与在岗人员的培训;
3、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务
4、根据培训计划，负责对各岗位操作人员进行技术指导，教育员工遵守工艺规程，提高生产操作水*，保证产品质量，增强安全意识，保证生产安全。
5、按照领导要求，完成其他临时性工作。
6、独立负责做好技术改造工作；
7、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。
8、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
11、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
12、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
13、完成上级临时指派的任务。
14、大专及以上学历，机械电子维修技术、机电等相关专业;
15、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;
16、对新员工的技能，操作手法的指导和培训，配合生产需求，完成每日生产任务。
17、上级交代的其他任务
18、负责仪表在安装过程中的图纸审核，提前与各个专业沟通及交底，提前发现图纸设计的不足，及时修正，确保能顺利投产;
19、仪表和DCS备品备件汇总和请购
20、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸
21、能根据电气工程师的设计图纸进行电气配线安装及调试工作;
22、负责公司内治具的装配、调试、出厂检测;
23、负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;
24、其他相关技术类工作的支持。
25、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批；
26、消防应急演习演练；
27、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神，工作态度认真，积极负责；
28、负责对设备的简单故障进行紧急维修，同时按工程师要求完成设备的预防性维修工作。（详见附件）
29、协助公司技术小组实验室工作。
30、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作负责。
31、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
32、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
33、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量，监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查，参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。
34、会使用万用表等检测仪器和设备；
35、较好的电路故障分析，判断和检测的能力；
36、应届学生应聘可通过培训、但要有积极的学习态度和学习能力；
37、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理；
38、协助工程师保证生产工艺稳定，使生产保持持续改进。
39、组织领班、培训员对生产情况、设备，和各工序文件进行监测，适时提出改进意见。
40、协助设备工程师或维修技术人员进行设备维修。
41、完善公司环保手续办理归档资料，按上级要求登记注册；
42、协助领导协调安全环保管理部门关系，并迎接好上级的各种检查工作；
43、参与实施农业技术推广项目。
44、负责工厂内部电力系统、消防系统的维护及保养。
45、有高低压操作证及高压人网证优先。
46、协助实验室主管发展可行性新检测方法的`研究，并将实验操作标准化。
47、负责生产现场的工艺管理，督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。
48、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。
49、相关图纸的绘制、技术归档工作。
50、负责生产过程的技术指导工作。
51、负责外协厂的技术指导及资料汇集。
52、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。
53、协助车间行政领导管理车间。
54、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；
55、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作；
56、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行试验。
57、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
58、按照机台作业指导书操作机台，按照工艺要求进行生产作业；
59、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；
60、如实记录填写相关表单，严格依照检验标准进行产品自检，做好本职7S工作；
——技术员岗位职责 60句菁华
1、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
2、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
3、根据公司要求按时完成设备整改工作；
4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
5、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持；
6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；
7、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
8、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
9、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
10、指导并协助设备安装、调试和运行，负责设备的改善、改造;
11、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;
12、填写生产过程中所涉及的各项记录，如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
13、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察，适时提出粮油生产技术意见，经站长审核后组织实施。
14、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
15、相关图纸的绘制、技术归档工作。
16、负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养。
17、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给，有异常情况及时通知运行人员处理。
18、协助实验室主管发展可行性新检测方法的研究，并将实验操作标准化。
19、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作，配合各车间实施单机试车。
20、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。
21、负责现场工人工艺技术方面的培训工作
22、在技术部主任的领导下，开展各项生产技术工作。
23、负责产品生产图纸的工艺设计，并协调图纸的技术问题；负责生产中产品的工艺编制，工装设备及模具的设计，编制出作业指导书和工序控制文件，制定出原材料、劳动力、辅助材料的消耗定额，对每个方案的工艺、工装进行总结。
24、专责工程师（技术员）的职责。
25、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；
26、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。
27、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；
28、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
29、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
30、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
31、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
32、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。
33、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。
34、钢筋盘点及时准确率90%。
35、保证安全无事故
36、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业，积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作；
37、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；
38、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；
39、深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决。
40、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
41、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。
42、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。
43、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
44、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
45、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；
46、能对多个设计修改方案进行优化处理，能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的.最优方案；
47、对施工过程中出现的技术问题，能够向公司及时反馈和提出建议；
48、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；
49、沟通协调能力、关系处理能力；
50、敬业程度及责任心。
51、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
52、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。
53、采煤专业不积极推广新技术、新工艺，罚款50元。
54、负责机械保养会检，验收工作。
55、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。
56、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术
57、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样
58、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况
59、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作
60、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
——技术科岗位职责 50句菁华
1、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
2、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
3、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
4、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
5、加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、组织实施新技术，新工艺推广使用。
8、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
9、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。
10、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。
11、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
12、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
13、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
14、组织制定公司生产技术指标，及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用；在主管领导的带领下对技术工作全面负责。
15、熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用；
16、生产技术管理岗位八年以上工作经验。
17、化工类三年以上企业管理工作经验。
18、工程师或以上任职资格；
19、经济专业或相关专业大专以上学历；
20、1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
21、4专业管理
22、4.3做好本岗位的管理基础工作。
23、9配合与协作
24、9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。
25、9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。
26、5参与合同索赔与反索赔。
27、3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。
28、4负责统一协调施工现场总*面、道路、水源、电源、通信等。
29、直接上级：坑口技术副坑长
30、岗位职责
31、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
32、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
33、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
34、负责探放水设计和措施的编制。
35、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
36、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
37、负责分厂工艺技术与品质管理;
38、大学本科及以上学历,冶金、材料或相关专业。
39、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系，保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。
40、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
41、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
42、督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。
43、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
44、领导交办的其他任务。
45、2专业知识
46、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
47、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
48、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
49、负责召开技术会议。
50、认真贯彻执行*生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
——各岗位职责 60句菁华
1、根据公司总体质量方针，结合项目具体质量目标，组织、配备合适的资源，严格按照公司的质量体系进行生产管理。
2、服从并接受上级主管部门对质量、安全、预算、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
3、审核项目部的劳务分包和工程分包，并负责劳务分包合同的签定。
4、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
5、仓管员负责对商品的接收、发放、储存、日常管理及搬运工的调配等工作，并填写相关单据，建立帐目。
6、库位管理：仓管员应掌握各库位、各规格商品的出入库动态，并将每个库位成品作上标识牌，按先进先出原则指定收货及发货。
7、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入，更不得储存。
8、负责粮食成品库存的管理，库存数据数据分拆。
9、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。
10、完成领导交办的其它事宜。
11、负责本岗设备工具的保养。
12、按菜品要求准确投放适当调味品，确保腌制质量。
13、切割时注意节约，提高切削率，做到物尽其用。
14、不符合要求原料及时间向领班反映解决。
15、负责维护保养切割加工设备。
16、负责干贷原料的涨发，保证一定存库理。
17、按上菜和出菜顺序及时传选切配及烹制的原料和菜肴。
18、配合炉灶厨师出菜保证烹制的菜肴整洁美观。
19、按客情领取原料和加工半成品，按规格、质量做好各种冷菜。
20、坚持“三消毒”和“一分开”制度，保持工作岗位卫生区域的清洁卫生。
21、督导并带领员工，按照规格标准生产，并及时提*品。
22、负责生产车间相关区域的5S管理工作；
23、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
24、制定产品价格。
25、负责产销的协调工作。
26、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
27、制定各项费用的申报及审核程序。
28、为本部门和其他部门提供信息决策支持。
29、对配销渠道的调研。
30、制定各种不同的通路配置计划。
31、进行广告检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通。
32、区域销量的分析统计及提出推进计划。
33、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识。
34、积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
35、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
36、POP投放计划。促销/公关礼品发放计划。
37、网点开发、覆盖率情况。
38、终端促销信息反馈。
39、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
40、负责协调跟进分配的客户异常投诉处理，妥善解决客户投诉问题。
41、认真完成领导交办的其它工作任务
42、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
43、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水*。
44、负责审批临时用电、动火作业，督促相关施工单位客户对违反作业安全的整改；
45、负责团队管理，监督和考核各岗位工作质量，提出人员发展建议和晋升计划，负责人员绩效考核等；
46、制定服务中心应急预案，并定期组织演练，提升服务中心安全意识和应急处理能力，并处理区域内的突发事件；
47、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递至物业服务中心员工；
48、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
49、负责分管部门的各项工作，制定本部门的工作计划，提高分管部门员工的服务质量
50、准确把握电影市场，做好学生团体与企业团体的推销工作。
51、做好影片拷贝的使用、调度、周转等工作。
52、能自觉遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排。
53、必须严格遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排。
54、保持病房安静，督促病人午休。
55、与责任班一起完成本组病人的治疗及护理，并保证晨间护理的质量。
56、负责外送化验标本、通知单，预约各种检查单等，负责接送患者到各科室检查与治疗。
57、严格交接班。
58、加强巡视，应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
59、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
60、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
——营运助理岗位职责 60句菁华
1、要负责召开与主持部门的会议;
2、百货营运部经理岗位职责要负责研究商圈、开发会员以及建立会员档案;
3、要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;
4、要拟定公司的短、中、长期营运策略;
5、收集经营商名单、联系洽谈招商事宜，完成部门任务指标；
6、作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商。
7、1年招商及营运工作经验，有商业地产和房地产工作经验，具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；
8、营运中心会务安排以及与总办工作协调
9、营运中心总监工作时间编排和协调
10、部门会议的召开与主持；
11、有关部门运作制度建立及修订；
12、配合策划部组织好各种促销活动；
13、必须有C1驾照；
14、在营运部经理的领导下，协助经理全面开展各项工作。
15、发现安全隐患、商户的经营动态及时汇报，并在能力范围内解决。
16、协助经理对经营户应缴费用的催收。
17、负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。
18、部门费用预算的计划、控制;
19、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;
20、贯彻落实主管上级的`各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;
21、熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。
22、店内员工招聘工作得落实及跟进，对门店岗位空缺得推荐；
23、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
24、负责门店人事资料得整理，记录，收集反馈和存档工作；
25、在店长得领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
26、检查员工得顾客服务、员工工作习惯是否到位；
27、店绩效分析，掌握及分析各组每月绩效表；
28、检查餐厅各项工作的具体实施，及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日营运 的各项准备工作及餐厅内卫生情况；
29、负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
30、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务*台的知名度；
31、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
32、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
33、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
34、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
35、建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
36、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
37、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程；
38、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。
39、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。
40、依据公司经营计划，配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划，并随时予以追踪了解，以便有效执行;
41、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实施;
42、男女不限，大专以上学历,22-28岁;
43、负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导;
44、完成运营经理交办的其他事宜。
45、做好每日广场经营情况、客流情况、车流情况信息汇总统计;
46、每日统计广场销售数据、客流数据、车流数据并上报;
47、协助主管做好处理客诉，解决矛盾的工作;
48、接待顾客投诉，协助主管与商家联系，协商解决方案并回复顾客;
49、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;
50、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;
51、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
52、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;
53、负责餐厅的服务管理，保证每个员工按照餐厅规定的`服务程序，标准去做，为客人提供高标准的服务；
54、负责商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）；
55、配合上级领导完成工作。
56、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；
57、职业发展方向：营运总监。
58、整合中心内部资源，管理各全渠道产品进度，确保条线KPI达成；
59、完整参与和管理专业咨询项目的运作；
60、至少有1年以上同行业市调管理经验。
——机械技术员岗位职责 40句菁华
1、根据公司要求按时完成设备整改工作；
2、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
3、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
4、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；
5、负责公司自控、仪表的维护及管理工作
6、及时有效的解决施工中出现的问题，为现场施工创造条件
7、有2年以上工作经验
8、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
9、完成上级交付的其他工作
10、1~2年工作经验；
11、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
12、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
13、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
14、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
15、负责产品设计和开发;
16、负责文件的归口管理;
17、负责本部门记录的收集、整理和移交;
18、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。
19、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。
20、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
21、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。
22、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
23、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
24、负责工程图纸的结构设计;
25、能熟练运用CAD、solidworks等软件;
26、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
27、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;
28、参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;
29、参与协调电气，软件及装配工程师，保证项目顺利进行;
30、机械设计或机电一体化专业，大专及以上学历;
31、协助完成方案图设计，并向客户确认;
32、全日制本科，机械设计、制造工艺相关专业， 1年以上相关工作经验;
33、负责新产品研发阶段的样机试制生产、测试的工作;
34、具备机械相关的专业知识;
35、负责设备的装配和现场的安装检验，并负责测试相关工作。
36、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，熟悉3D技术尤佳；
37、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；
38、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。4、负责设备区域检修后的5S工作。5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
39、从事设备维修一职1年以上的优先。
40、负责对更换下的.配件实施管理，努力做好修旧利废工作。
