1、您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同?
2、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的?
3、请举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?
4、您认为自己有什么资格来胜任这份工作?
5、有人说：满足感+欲望:幸福或成功，即幸福是个人偏好的满足程度，举例来说，一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样 的成功感，您怎样理解?
6、请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。
7、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
8、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?
9、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
10、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业己存在的客户的?
11、你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?
12、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的?
13、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户?
14、在打推销电话时，提前要做哪些准备?
15、你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?
16、能讲讲你每一段的工作经历吗？
17、之前的工作经历（或者是学习经历），是如何开展工作的？
18、你的优点是什么？缺点是什么？（回答的时候尽量精准一点，但是也不要太老实，你懂的。可以通过故事的形式讲出来）
19、对于薪资待遇这块儿你有什么要求？（避实就虚）
20、你为什么选择这个行业？你为什么选择我们公司？
21、你为什么做这份市调报告？
22、对于竞品你了解多少？
23、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？
24、你认为做销售最痛苦的事情是什么？
25、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？
26、如果把你放到一个陌生的区域拓展业务，那么你打算如何开展工作？
27、如果现在甲方有人要到公司考察，有三天时间，那么你打算怎么做才能确保和甲方签单成功？
28、人们购买产品的三个主要原因是什么？
29、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
30、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？
31、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
32、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？
33、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？
34、不怕困难
35、渴望成功
36、你之前并没有做过美容行业，你打算从哪里入手/如何开展工作？
37、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候;同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理?
38、请和我谈一下你个人对股票的看法?
39、请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票?
40、自我评价和自身优势
——面试问题及答案 60句菁华
1、你父母对你当乘务员怎么看?
2、你从何时起想成为一名空中乘务员的?
3、你以前做过兼职吗?
4、你在学校生活期间的特殊活动是什么?
5、你有学位吗?
6、你在大学的专业是什么?
7、请说一说你所知道的鸡尾酒的种类
8、你的英语水*如何?
9、请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法
10、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
11、你如何*衡客户与公司目标之间的关系?
12、你认为客户这份工作最重要的是什么?
13、、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，对这份工作感兴趣，有足够的信心;
14、提示：一般回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些简历行都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作，
15、介绍内容要与个人简历相一致；
16、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
17、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
18、不宜说崇拜自己。
19、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
20、不宜把那些明显的优点说成缺点。
21、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
22、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
23、你对我们公司有什么样的了解
24、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
25、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
26、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
27、你最欣赏的主持人是谁？是否能谈谈欣赏他（她）的理由？
28、你如何理解幸福？
29、由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）
30、现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？
31、请你自我介绍一下你自己?
32、说说你最大的缺点?
33、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
34、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
35、你的业余爱好是什么?
36、你怎么理解你应聘的职位?
37、请你自我介绍一下自己好吗？
38、你觉得你个性上最大的优点是什么？
39、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
40、你为什么愿意到我们公司来工作？
41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
42、你希望与什么样的上级共事？
43、你对薪资的要求
44、你还有什么问题要问吗
45、你怎样理解你应聘的职位
46、为什么要离职
47、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么
48、你通常如何处理别人的批评
49、你和别人发生过争执吗你是怎样解决的
50、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲
51、谈谈如何适应办公室工作的新环境
52、何时能够到职
53、不要有这些小动作
54、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略
55、这是面试的必考题目。
56、表述方式上尽量口语化。
57、如“我贴合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应潜力及学习潜力，完全能胜任这份工作。我十分期望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我必须能成为贵公司的栋梁!”
58、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”
59、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
60、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要应对，重新寻找能发挥我潜力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体状况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
——mba常见面试问题 50句菁华
1、英语抽题:
2、说说你6年来的工作经历?
3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?
4、公司的产品是什么?有ERP或其他的企业管理软件有什么不同?
5、你的领导为什么器重你?
6、你们的产品定位?
7、你期望从MBA的学习中，获得什么?
8、你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?
9、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?
10、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?
11、如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择?
12、你认为自己读MBA，比其他人有什么优势(劣势)?
13、你现在考MBA对你职务上有帮助吗？
14、我觉得你的规划很不切实际，建议你再好好考虑一下！
15、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？
16、作为项目负责人，你是如何推动这个项目进行的
17、我觉得整个项目里你就是一个普通成员，你怎么看？
18、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你觉得呢？
19、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？
20、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?
21、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例？
22、举出一个你认为成功的激励下属的例子。
23、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？
24、你和上级领导沟通的主要障碍是什么？如何解决？
25、你们公司什么地方吸引你？
26、你们公司目前的地位，主要靠的是什么？
27、最近你们行业有什么技术上的突破？
28、你们*时是如何选择供应商的？
29、举一个你所知道的公司流程漏洞
30、你身边是否出现过职业操守问题的同事？
31、你觉得你的收入在你的同龄人中如何？
32、你读MBA的学费来源是什么？为什么公司不愿负担你的学费？
33、你认为人脉在你的行业里是否重要？
34、你认为商学院的资源哪些对你最为有用？
35、有人说MBA就是混圈子，你怎么看？
36、你认为最近的XX对你的行业会有什么影响？
37、你对最近的XX技术怎么看？
38、最近XX宣称要进入XX市场，你怎么看？
39、作为一个市场的新进入者，你认为什么最重要？
40、（描述了某个问题后）你创业之初为何没有考虑到这个问题？
41、为何你在团队中并不是主要股东？
42、你是否同时报考了其他学校？
43、你认为去年没有被录取的主要原因是什么？
44、农产品滞销问题，如“樱桃烂了都卖不出去”，城里还吃不上，根源和解决办法？
45、医改相关问题
46、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
47、如果MBA的学费从20.8万涨到60万，你还会读吗？
48、你选择攻读在职班，你认为你目前的职位是可以替代的吗？
49、如果你目前的职位是不可替代的或很难替代，你在攻读MBA以后，如何安排你的工作？
50、目前世界500强企业中，女性高管所占的比例比较低，你如何看待这一问题？
——教师面试问题 40句菁华
1、如何上好开学的第一节体育课?
2、你如何处理班上的问题学生?
3、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。学生对某门学科兴趣较强，就产生学习动力，便能主动积极的去学这门课;反之，对某门学科兴趣弱或没有兴趣，学生自然不愿把功夫下在这门课上。
4、还有的同学某个科目总是学不好，久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理，成绩也就越来越下降。一旦学生出现了偏科，如果得不到正确的帮助和引导，往往会越是偏科，越容易走入厌烦该科的恶性循环。
5、培养学生良好的思想品德和科学的世界观
6、培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质
7、发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。
8、新课程标准的价值取向是什么?
9、你最尊敬的教育家是谁，为什么?
10、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
11、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力
12、你这样认识集体备课制，它有优势吗?
13、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些
14、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种
15、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好
16、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育
17、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻
18、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
19、你*常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？
20、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？
21、谈谈你对“捧着一颗心来，不带半根草去”的看法？
22、谈谈你对“有教无类，以文化人“的理解？
23、请讲述一件最能让你感动的师生情景？
24、激励与批评都是一种教育手段，你倾向那一种？
25、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
26、你认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小越好？
27、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？
28、为什么学生会偏科？
29、教学目标：以促进学生的发展为根本宗旨
30、你觉得你个性上最大的优点是什么?
31、你最擅长的技术方向是什么?
32、你的业余爱好是什么?
33、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
34、对工作的期望与目标何在?
35、什么会让你有成就感?
36、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
37、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
38、想过创业吗?
39、何时可以到职?
40、什么情况你会辞职？
——面试的技巧 50句菁华
1、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（ 半分钟 ）内，不得超过（ 1分钟 ）。
2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为：第一步（ 登录网址 ）、第二步（ 登录账号 ）、第三步（ 选石 ）。
3、你为什么来此申请工作？ 到此地工作她是怎么想的？
4、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？
5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物，你会怎么想？ 她想知道她销售的产品吗？
6、你是如何对待给小费的客人？ 她对你的餐厅忠诚吗？
7、不当反问
8、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。
9、镜框以（ 细边 ）为标准。
10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏（ 20—30 ）秒，让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活，然后让顾客的手放在（ 绒布 ）上，准备试戴。
11、销售八步骤：（ 迎宾引导 ）、（ 接近顾客、需求询问 ）、（ 商品推荐 ）、（ 场景描述 ）、（ 促成生意 ）、（ 收银和交付商品 ）、（ 延伸服务 ）、（ 感谢顾客并欢迎再次光临 ）。
12、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？
13、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？
14、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？
15、你为什么还没找到合适的职位呢？
16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？
17、增值税发票都有几种?
18、突出长处，但也不隐瞒短处。
19、除了应答技巧，考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。
20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。
21、了解面试自我介绍的分类
22、网络兼职应聘者应注意掌握时间，如果网店招聘者规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
23、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。
24、提问并倾听，跟上面试考官的思路。
25、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。
26、简单的自我介绍，学习背景，家庭基本状况（父母姐妹及自己的家庭），主要看其表达能力，概括能力，条理是否清晰，成长环境，性格等，家庭会不会给工作带来影响等。
27、必要时再举一个成功的案例。
28、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。
29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。
30、其未来对自己的 1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。 6， 其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。
31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;
32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。
33、麻疹的潜伏期一般是10天，隔离一般是疹后5天。
34、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者
36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合：工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合：为工作而工作，不知道就业有多难。
37、外在形象与内在素质并重的原则
38、心理与才学互动的原则
39、让你的耳朵休息一会，在较长时间的电话面试中，可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风，请在两个电话面试之间摘下来休息会。
40、请说出你选择这份工作的动机？
41、你能为我们公司带来什么呢？
42、什么会让你有成就感？
43、你为什么愿意到我们公司来工作？
44、消费者的网络购物习惯已经基本形成，同样的情况下，同样商品的价格相差不大的情况下，消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的，也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。
45、基本礼仪方面的学习，注意事项;
46、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。
47、用户主动查询；
48、提高出价，占据点击率更高的展现位置
49、介绍公司的信息时，要客观实际，用自己的语言。
50、做好储备。
——英文面试中的常见问题 40句菁华
1、Tell me about yourself?
2、向我介绍一下你自己。
3、你最大的优点是什么？
4、你最大的缺点是什么？
5、如果需要你到其他地点工作，你愿意吗？
6、你对我们公司有什么了解？
7、你的期望薪资是多少？
8、What have you learned from mistakes on the job?
9、你理想的工作是什么？
10、What are you looking for in a job?
11、你希望从工作中得到些什么？
12、What experience do you have in this field?
13、Are you a team player?
14、What is your philosophy towards work?
15、描述一下你的抗压性。
16、Explain how you would be an asset to this organization?
17、Why do you think you would do well at this job?
18、What is more important to you: the money or the work?
19、How long would you expect to work for us if hired?
20、如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久？
21、How are you when you work under pressure?/当你在压力下工作时，感觉如何？
22、What motivate you to do a good job?/是什么激励你去做好一份工作？
23、Would you rather work for money or satisfaction?/你愿意为金钱还是满足而工作？
24、Are you willing to put your job first?/你是否愿意将工作放在首位？
25、Would you want to work for a big company or a small one?/你想为大公司还是小公司工作？
26、What makes you think you would be a success in this job?/是什么让你认为你能胜任这份工作？
27、Describe the employee you most enjoy working with?/描述你最喜欢与之共事的员工？
28、What is an ideal boss like?/理想的老板是什么样的？
29、Most employees and bosses have some disagreements. How did you react to these disagreements in your last job?/大多数员工和老板有一些分歧。你在上一份工作中对这些分歧有何反应？
30、What will you do to achieve your career goals?/你将如何实现你的职业目标？
31、How do you feel about your progress to date?/对于你至今所取得的成就，你作何感受?
32、What do you think are your strongest skills?/
33、关于上一个工作的问题：
34、关于你的问题：
35、Questions about your life, such as:
36、关于你才能的问题：
37、关于你个人特色的问题：
38、关于你理想的问题：
39、What is important to you in a job?
40、Can we offer you a career path?
——销售人员励志名言名句 40句菁华
1、一个推销员的个性，是他最大的资本。
2、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
3、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
4、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
5、集中你的精力去学习一件小事，而成为一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。
6、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
7、如果你不用心去做，你就不会明白专业的重要性。
8、上帝的延迟并非上帝的拒绝任何事情的发生必有其目的,并且有助于我!
9、过去不等于未来!努力才能赢得一切。
10、上帝不会拒绝任何一个敢于挑战自我的销售者。
11、微笑生活是赢得好感的第一步，学会聆听是抓住销售要害的方法。
12、雪虽然冰凉，但是遇到太阳就会变成温和是清水。
13、要成功就要专心，一心一意的做事情。
14、在电话销售中虽然看不到你的人，但是他能感受你们沟通时的面部表情。
15、伸手不打笑脸人，取悦别人的首要就是面带微笑。
16、销售如果迈不出说话障碍的大门，你的业绩就会给我们答案。
17、放弃自己，相信别人，这就是失败的原因。
18、永远成功的秘密，就是每天淘汰自己!
19、高三高考高目标，苦学善学上好学。
20、修身，治国，*天下
21、世上有很多好东西，是“带不走”的。
22、伤痕是士兵一生的荣耀。
23、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
24、团结一致，再创佳绩。
25、每天多卖一百块！
26、风起云涌，人人出动。
27、永不言退，我们是最好的团队！
28、含泪播种的人一定能含笑收获。
29、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
30、人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。
31、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
32、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
33、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
34、没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人。
35、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
36、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
37、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
38、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
39、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
40、卖给一个客户他自己想要的东西，比让他买你的东西容易很多。
——部门招新面试的问题 40句菁华
1、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
2、学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）
3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
4、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？
5、假如部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
6、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）
7、你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？
8、你将如何宣传你的部门及其工作？
9、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）
10、你参加过什么课外活动？
11、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
12、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？
13、请谈谈你加入这个部门的动机？
14、你认为自己最大的缺点是什么？
15、你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？
16、假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
17、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还
18、哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
19、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
20、当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？
21、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
22、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
23、假如要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？
24、你知道学生会有几个部门吗？假如需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？假如你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？
25、谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假
26、激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。
27、你觉得你是才女才子还是美女帅哥？
28、面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。
29、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
30、假如你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力
31、老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）
32、假如你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）
33、假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力）
34、你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？它的存在又有什么必要性？
35、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度）
36、个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？
37、在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？
38、你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是假如规划的？假如你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？
39、说说你对自己的了解，优点？缺点？
40、假如你是一名村官，*给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？
——面试的基本礼仪介绍 40句菁华
1、眼神
2、选择正确穿着
3、不要花枝招展
4、静态礼仪
5、穿着问题
6、抬头、双目向前*视，面带微笑。
7、胸腹距离拉长，双臂自然下垂，或相搭放置腹前。
8、入坐时要轻要稳，双肩*正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。女子入座前若是裙装，应用手稍拢一下。
9、目光注视对方眼睛到下巴之间的区域。
10、交谈的基本原则是：使用低声，语调柔和，速度适中，抑扬顿挫，吐字清晰。
11、交谈的礼貌用语：
12、男士着装
13、投其所好，与职位相配。
14、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。
15、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。
16、客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。
17、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。
18、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作愉快。
19、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。
20、戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“愿意做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。
21、听议论、听反响，在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
22、不要抢风头。在招聘会上不要夸夸其谈，要尽量低调。
23、留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
24、无声胜有声的形体语言
25、如钟坐姿显精神
26、微笑的表情有亲和力
27、气质高雅与风度潇洒
28、对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。
29、男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要*整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。
30、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹;
31、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼;
32、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面;
33、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质;
34、等待过程也应该站有站相，坐有坐相;
35、群面的话，表现的有教养、有风度是首要的。要先*，才能成才。
36、应聘时如何回答对方的问题
37、应聘时要处理的一些细节问题
38、你是什么样的人?
39、这项工作具体是做什么?
40、我有哪些技能符合这项工作的要求?
——鼓励销售人员的经典语句 40句菁华
1、顾客是最好的老师，同行是最好的榜样，市场是最好的学堂。取众人之长，才能长于众人。
2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感，3%在成交。
3、要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面，创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。
4、销售是信心的传递，情绪的转移，体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。
5、做业绩千万不要小看每个月的最后几天，这好比是3000米长跑，当你跑完2700米时，最后的300米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。
6、没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人;没有劈不开的柴，只是斧头不够快;不是市场不景气，只是脑袋不争气。
7、一流推销员——卖自己;二流推销员——卖服务;三流推销员——卖产品;四流推销员——卖价格。
8、销售时传递给顾客的第一印象：我就是你的朋友，我今天与你见面就是和你交朋友的，所有顶尖高手都是会把客户当家人的人。
9、销售不变的法宝——多听少讲，多问少说;服务的最高境界——发自内心，而不是流于形式。
10、销售等于帮助，一切成交都是为了爱!爱他就成交他吧!收到钱是帮助顾客的开始。
11、销售员必备的乞丐精神——面对“顾客”首先微笑，每天被拒绝多次还是一如既往。
12、销售人员要永远问自己的三个问题：我为什么值得别人帮助?顾客为什么要帮我转介绍?顾客为什么向我买单?
13、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
14、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
15、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
16、苦想没盼头，苦干有奔头。
17、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
18、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
19、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
20、不要等待机会，而要创造机会。
21、自古成功在尝试。
22、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
23、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
26、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
27、当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
28、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
29、两粒种子，一片森林。
30、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
31、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
32、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
33、努力了不一定能够成功，但不努力永远不会有成功。
34、**淡淡看世界，踏踏实实写人生。
35、外求真金莫于内求真心。
36、一个能思想的人，才是一个力量无边的人。
37、懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。
38、做对的事情，而不仅仅把事情做好。
39、世界会向那些有目标和远见的人让路。
40、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
——企业经典面试问题 30句菁华
1、请介绍一下你自己。
2、你期望的工资是多少？
3、条理要清晰，层次要分明。
4、谈谈你的家庭情况
5、简单地罗列家庭人口。
6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
7、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
8、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
9、最好不要说自己没有业余爱好。
10、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
11、你最崇拜谁？
12、不宜说崇拜自己。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、不宜把那些明显的优点说成缺点。
15、谈一谈你的一次失败经历
16、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
17、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
18、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
19、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
20、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
21、如果我录用你，你将怎样开展工作
22、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
23、你能为我们做什么？
24、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
25、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
26、您在前一家公司的离职原因是什么？
27、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。
29、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
30、人际交往能力
