1、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
2、完成下达的租赁业务规模及利润指标。
3、负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。
4、负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回。
5、负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行。
6、建立高效率的通讯指挥系统;
7、遵守国家和地方*的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
8、以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对总经理负责。
9、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
10、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
11、负责各装饰工程有关合同的审核。
12、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;
13、及时了解行业动态及*政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;
14、负责项目竣工报验移交及档案管理。
15、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作；
16、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；
17、负责参与项目方案的制定与实施的可行性分析；
18、通过项目工作及时发现并优化运营*台，拉动更多业务，满足客户更多需求；
19、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。
20、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。
21、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。
22、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。
23、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及*和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
24、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。
25、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
26、完成公司安排的其他工作。
27、负责团队的.建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核
28、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度
29、与公司其他部门合作，完成各项工作
30、负责项目团队建设和项目指导;
31、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。
32、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；
33、进行新客户的开发并维护现有客户关系；
34、有针对性的维护与客户主要负责人及*相关人员的关系。
35、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；
36、实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量
37、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核
38、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作；
39、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接；
40、检查督办工程各项合同的起草和签订定期监督检查按合同支付工程款的情况；
41、组织实施水处理工程的试车及调试工作；
42、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
43、组织落实开工前甲方应做的准备工作，如施工图等文件资料的分发、三通一*等。
44、负责与工程有关的外部单位和人员（如*部门、水电供应单位、街道居民等）的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。
45、严格按照施工图纸、验收规范，负责（参加）隐蔽工程验收，及时办理相关手续。
46、督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理，对暂时不能处理的问题商定处理时间和验收办法，必要时签订书面协议。
47、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现；
48、组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育，并加强检查。
49、同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订落实。
50、销售渠道与客户管理。
——公司管理岗位职位描述 60句菁华
1、按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。
2、当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。
3、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
4、完成下达的租赁业务规模及利润指标。
5、建立高效率的通讯指挥系统;
6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;
7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;
8、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作;
9、完成领导交办其它的工作内容。
10、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案。
11、遵守国家和地方*的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
12、对项目施工生产、经营管理工作全面负责。
13、负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
14、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工;
15、随时与客户保持沟通，及时处理工程管理中发生的问题，组织调配相关施工人员，不断提高客户满意度，服务质量做到极致;
16、负责网络综合布线、安防工程(监控、周界防范、防盗报警、、广播系统、楼宇智控等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。
17、编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。
18、检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。
19、负责公司项目工程的整体工程管理，包括工程的监督、跟进、执行。
20、组织团队精心施工，达到项目预先制定的（质量、进度、安全、成本）目标；
21、组织各分包召开项目协调会议，制定赶工计划，达到有效的进度控制和质量保证；
22、组织项目预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理；
23、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；
24、发现行业的潜在投资机遇，进行投资项目的开拓与筛选；
25、对项目进行各类文档的输出（重要技能）；
26、通过项目工作及时发现并优化运营*台，拉动更多业务，满足客户更多需求；
27、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥每个职能人员的作用。
28、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
29、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。
30、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及*和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
31、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
32、处理产品售前和售中事宜，例如协调产品到货验收、办理回款，协调仓储转运和产品配送等。
33、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行
34、与公司其他部门合作，完成各项工作
35、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
36、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建?议对策并向部门经理反馈。
37、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;
38、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。
39、及时向上级主管汇报项目进展
40、全权负责客户的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；
41、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；
42、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
43、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接；
44、组织水处理工程售后服务工作；
45、组织水处理工程现场操作培训工作。
46、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。
47、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。
48、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。
49、审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。
50、主持召开第一次现场工程例会（以后的例会每天举行一次）及开工前的设计交底会议。
51、负责与工程有关的外部单位和人员（如*部门、水电供应单位、街道居民等）的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。
52、监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。
53、负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行，决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。
54、组织参加工程有关会议，做好会议记录。
55、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。
56、在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提供预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审批后组织实施。
57、确定销售政策。
58、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
59、辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
60、检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
——营销经理职位描述与岗位职责 50句菁华
1、专科及以上学历
2、有很好的网感、熟悉互联网用户心理，脑洞大，创意天马行空，敢想敢做；
3、把控项目前期定位报告，市场数据收集和可行性分析，制定项目整体定位方案；
4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给；
5、负责销售房源管理，对市场和销售合同的管理负总体责任；
6、建立健全完善的客户管理体系，监督检查客户服务情况跟进售后服务工作，及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作
7、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感；
8、熟悉房地产行业相关法律、法规，善于学习，有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力；
9、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；
10、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，
11、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；
12、负责组织渠道调研和活动打法研究，梳理和创建活动操作的全流程，做好活动执行预案，制定有效的营销策略；
13、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；
14、具备优秀的营销策划能力和推进执行的能力；
15、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，敏锐的洞察力，有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，应变和解决问题的能力，有服务意识；
16、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等，
17、以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的销售拓展。
18、具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。
19、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；
20、住宿：免费提供员工宿舍；
21、负责对案场销售人员进行销售培训；
22、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
23、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
24、具有对案场销售人员整体培训的经验；
25、分管案场管理及回款；
26、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。
27、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；
28、协助完成其他模块的人力资源工作。
29、有电力安装及大型房地产客户优先
30、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。
31、指导泉州各项工作有序进行，对各个部门经理实现绩效目标考核。
32、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。
33、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
34、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
35、负责渠道拉单结算回款工作
36、有效维护市场零售价格体系
37、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；
38、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;
39、根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等
40、图纸版本升级维护
41、维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导
42、了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先
43、有柜体风道设计经验者优先
44、熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸
45、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接，确保SEM投放信息的准确性与及时性。
46、开发和投标阶段的项目,负责对光伏电站项目开发人员进行技术支持;
47、施工阶段的项目,负责面向设计院或者项目地电网公司,对接电气二次技术问题;
48、具备光伏电站项目的电气二次设计及技术支持工作的能力,要求具有5年以上光伏电站工程或变电站工程的电气二次专业设计经验,有过设计院工作经验或担任过光伏EPC工程项目电气二次设计经验的优先;
49、熟悉光伏电站内,升压站内电气二次、线路二次通信保护设计,调试工作;熟悉施工过程中电气二次专业相关的各种技术问题;熟悉光伏电站,变电站SCADA,光功率预测系统等设备;
50、大学英语4级或以上;
——职位描述与岗位职责 40句菁华
1、深入思考研发过程中的各项问题，促进团队工作效率和开发质量的提升；
2、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验；
3、本科以上学历，8年以上研发经验，有4年以上微服务架构设计和系统改造方面的工作经验；
4、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，监控，zipkin，配置服务器等）的生态；了解service mesh等相关技术；
5、负责营销体系管理制度和流程的建设。
6、知识结构较全面，具有较好的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
7、人品端正，形象气质佳，性格良好，职业化素养高，工作细致负责，具备优秀的思考，理解，学习，抗压，团队合作和适应能力；对个人的职业规划清晰；
8、负责公司后勤、保洁、采购等工作。
9、负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；
10、负责大数据服务*台的研发，带领团队独立完成大数据产品的设计与开发，解决技术开发过程中的技术难题。
11、熟悉Web应用，移动应用，桌面应用等用户行为分析模型，精通Java语言以及J2EE*台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架；
12、本科以上学历，5年以上大数据或大型项目架构设计经验；
13、参与重大项目方案编制；
14、负责运营渠道系其他事务性工作
15、优厚的福利体系：组织各类员工活动、节日礼品/礼金、互助金等。
16、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、在职培训等。
17、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
18、独立完成客户的拜访及产品销售；
19、撰写客户调研报告及客户解决方案；
20、有一定客户服务工作经验或销售经验，市场营销或者电子商务专业优先。
21、计算机office办公软件使用熟练，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
22、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，
23、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。
24、完成软件系统代码的实现，代码注释及开发文档；
25、计算机、通信、电子等相关专业毕业，大学本科以上学历；
26、良好的代码风格及编码习惯；
27、熟悉Visual Studio开发环境；精通C/C++语言编程；良好的C/C++功底；
28、负责与相关技术合作团队的技术协调，指导其他工程师的设计、研发工作；
29、积极了解业界发展、AI、视频图像处理相关新技术及趋势，规划产品未来技术架构方向。
30、熟练掌握网络通讯知识和视频图像技术原理，对编解码技术有深入了解和应用研发经验；
31、本科以上学历，2年以上电商运营相关经验；
32、有一定的Node经验，能为相关项目提供工具和*台支持；
33、对内直接面对厂内机构、软件、组装、调试及周边部门。
34、负责培训组织工作，包括但不限于教室布置、开班、结班、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等；
35、负责培训实施的学习文化建设，主要包括学习氛围、学习团队、学员情绪调动与管理等。
36、普通话标准，形象气质佳；
37、热爱咨询顾问、教育培训行业，能够适应较经常性的国内短期出差。
38、全日制本科以上，计算机相关专业毕业；
39、熟练运用C/C++，STL，能够独立编写稳定高效代码；
40、对数据结构和算法有较深的理解；
——公司行政助理岗位职责 50句菁华
1、协助经理做好公司来宾的接待工作；
2、收发与回复日常邮件；并及时交给经理处理；
3、负责公司员工的考勤工作；
4、负责审核、办理员工请假、销假手续。
5、负责或协助组织、策划公司的有关活动。
6、负责公司办公用品的领用和分发工作；
7、公司各类公文的收发、合同拟定及管理；
8、负责公司行政办公文秘工作，包括公文起草、签收、送审、存档工作，公司文件立卷、归档、保管工作，按要求完成各项会议记录整理工作;
9、负责公司职员入职、转正、离职手续的办理，个人档案的存档，员工社保的办理等。
10、负责公司办公用低值易耗品、电脑等物资的报批、购买、保管、登记、发放、维修，定期组织维护、保养等工作。
11、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务；
12、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
13、需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
14、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
15、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及
16、办理公司所需各项证照；
17、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
18、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
19、发放日常福利、节日福利；
20、完成直属上司交办的临时性工作。
21、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
22、管理公司人事的档案；
23、协助实施员工培训活动；
24、员工宿舍房租水电费的缴纳;
25、领导安排的其他相关工作。
26、负责公司办公环境卫生以及物业对接等工作;
27、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
28、各项规章制度监督与执行
29、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
30、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
31、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作
32、行政办公文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；
33、公司各类资质及行政类档案的整理及备份；
34、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
35、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
36、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
37、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
38、其他突发事件的处理。
39、5、负责日常车辆使用的审批;
40、7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行;
41、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;
42、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;
43、6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;
44、4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪;
45、3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;
46、接待来访客人，并通报相关部门；
47、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公设备；
48、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
49、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
50、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。
——公司财务部岗位职责 50句菁华
1、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
2、负责与财务中心相关工作整体衔接;
3、领导及部门安排的其他临时性工作。
4、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;
5、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;
6、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;
7、完成财务经理交办的其他工作。
8、编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;
9、负责公司财务报告和必要的财务分析;
10、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。
11、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。
12、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
13、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜; 对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作
14、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;
15、负责组织年度预算汇编，协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作，监督预算指标的落实执行;
16、负责安排及协调公司各项税务事宜，合理进行税务筹划;
17、主持内部控制：强化内功，事先控制，构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施，以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
18、负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
19、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;
20、根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;
21、负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;
22、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;
23、负责税务、银行及审计机构的协调，负责与公司其他部门的协调和沟通，保证工作效率;
24、编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
25、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
26、不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；
27、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的`一枚财务章；
28、编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；
29、设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结；
30、整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
31、负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；
32、协助维修分店会计查询登记每日结算资料；
33、负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；
34、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
35、每年四季度参与当年经营预测，预测下年度经营指标。
36、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标，并分析利润完成情况。
37、全面负责完善公司的财务分析、管控体系，组织公司的日常财务分析、管控与监督，充分发挥财务分析、监控职能;
38、负责组织完善公司的经营考核体系，制订、执行公司经营考核方案;
39、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
40、负责子公司财务分析、经营支持等工作；
41、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；
42、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
43、负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
44、控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支*衡。
45、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
46、主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任
47、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。
48、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。
49、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
50、3年以上预算会计相关经验优先;
——前台岗位管理制度 50句菁华
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式。快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，主动向客人讲清房价，房价填写须认真准确，不得私自减免房费和调换房间;
3、熟悉酒店各种服务项目、业务范围等情况，严格遵守各项制度和操作程序。
4、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。)
5、做好接待、订房的工作。
6、客人交定足够的押金连续住几天的要刷定房卡。
7、为客人开好房后，告诉客人有需要请打前台电话:8888转0。
8、负责传真、快速、文件、报纸的收发与管理。
9、负责前台接待、登记。
10、引见、招待、接送来宾。
11、着工装，服装整洁，搭配协调。
12、上班时间不准打私人电话或电话聊天不准看书籍和报纸。
13、当场解答或电话通知相关业务接待人员出现；
14、引领客户或来访者接触相关人员，行走时走在客户或来访者侧前位置，并随时用手示意。途中与同事相遇，点头行礼，表示致意；
15、进入房间，要先轻轻敲门，听到回应再进。进入后，回手关门；
16、介绍双方，退出。如相关人员抽不开身回应，则安抚客户或来访者稍等，退出。
17、事务工作：
18、将客房匙交给客人前，前台员工必须确认客人身份;
19、客人房卡遗失:
20、前台服务员每班交接时，必须核对客人钥匙数量。发现任何缺失必须上报并在交接本上作记录。
21、美容院前台收银员是公司接待客人的一个重要窗口，应自行规范，努力提高自身素质，增强工作效率。
22、美容院前台收银员上班时间为10：00——23：00。前台收银员不上班时应委托其他人员代职，违者罚款10元。
23、美容院前台收银员负责管理店内音像放映工作，其他人员不得私自动用公司音像设备，违者罚款10元。店内光盘丢失，每张罚款10元。
24、美容院前台收银员应将所收现金妥善保管，每日晚上做好交接工作。
25、美容院前台收银员应完成上级主管临时交给的任务。
26、服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
27、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pos机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
28、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
29、每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
30、为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
31、每天收入的'现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。
32、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
33、正确处理钥匙的发放。
34、职员们需要掌握酒店长住客协议及各单位合同，以上是折扣和账户汇款协议。
35、日收入现金必须切实执行“长纳短补”规定，不能以长补短。
36、掌握酒店相关知识，严格遵守各种制度和操作程序。
37、了解客房情况和客房场景，进取地销售客房，了解当天预定的预订及会议宴会通知，确认其支付方式，以确保入住和结算准确。
38、严格按照会计规定处理各种会计。服从上级主管的安排，认真完成任务。
39、每天整理“店里不*整”的客人账目，报告不正常的场景。
40、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
41、检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。
42、完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
43、确保员工提供礼貌、专业的服务。
44、执行、完成其它需完成工作。
45、严禁私自开房休息。
46、不得与客人发生争执，出现问题及时报告部门主管与当领班，由其处理。
47、服从领导的工作安排，保质保量完成各项工作。
48、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。
49、工作中要有良好的工作态度。
50、严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。
——建筑公司安全管理规程 50句菁华
1、贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3、2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
4、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
5、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
6、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
7、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：
8、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
9、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
10、木工、机械转动部分必须有防护罩，圆盘机上有防护罩壳，*刨必须有护手装置，否则罚款50元。
11、建筑物的出入口应搭设长3~6米宽于出入口通道两侧各1米的双层防护棚，层间距不小于500mm,非出入口处及通道两侧应严密封闭；卷扬机、搅拌机必须设防雨、防砸的操作棚；现场施工机械必须悬挂安全操作规程。
12、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故；当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
13、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。
14、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭；
15、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
16、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
17、对车辆进行例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。
18、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，及时进行维护、修理。
19、配合安检员对营运车辆进行安检，安检合检方可出车。
20、严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。
21、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
22、检查消防设施是否安全有效。
23、建立安全生产奖惩制度。
24、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
25、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。
26、由安全员组织，进行不定期的疫病防控、消防演习，确保掌握基本的疫病防控、消防技能。
27、规定的安全措施是否落实;
28、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
29、安全生产责任制度；
30、安全生产监督检查制度；
31、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
32、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
33、2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
34、5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
35、7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
36、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
37、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
38、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
39、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
40、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
41、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
42、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
43、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
44、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
45、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
46、施工用电符合安全操作规程。
47、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
48、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
49、安全生产先进个人条件
50、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
——项目工程管理部岗位职责 50句菁华
1、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。
2、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。
4、协助（生产）副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。
5、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会（即技术总交底）。
6、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
7、根据合同内容和要求，向相关项目部下达具体的施工任务书。
8、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。
9、工程竣工验收后，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
10、负责分包方施工队伍的信息收集工作。
11、参加现场勘察会，协调项目部做好施工准备的有关工作。
12、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；
13、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
14、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；
15、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
16、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
17、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责土建工程的竣工验收。
20、服从工程部经理的工作指示和安排，在工程部经理的指导下开展现场工作。
21、完成领导临时交待的其他工作任务。
22、审核监理单位的监理实施细则，并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。
23、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
24、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
25、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。
26、配合进行工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。
27、监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。
28、负责轨道工程生产过程、施工现场健康安全、环境安全工作;
29、熟悉法律、法规及相关标准，制定工程安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
30、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理
31、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理
32、负责技术培训资料的组织评审管理
33、客服教育培训：组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价；
34、熟悉*生产法律法规、装饰行业安全施工规范;
35、安全工程师、施工员证书。
36、组织技术人员对生产关键抓好科技推先工作，总结经验，不断提高。
37、参加安全质量检查和安全质量事故分析调查、处理，指导职能人员把好安全质量关。
38、1.2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。
39、5.5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。
40、项目评审会的组织。
41、公司项目会议主持及召开，确认各项目的进度，列出节点计划表，进行有效的节点管理。
42、对所负责项目的结果负责，并对项目进行总结汇报。
43、大专以上学历，计算机、电子等相关专业；
44、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程，监督项目运行情况。
45、有项目管理相关资质证书者优先。
46、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;
47、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;
48、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水*，以及良好的服务意识和协调能力;
49、有相关新产品报价和项目管理经验的优先，学生会干部优先
50、领导安排的其他相关工作。
