1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
3、将地板、地面进行抛光上蜡。
4、清洗休息厅沙发等。
5、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
6、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。
7、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
8、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
9、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。
10、负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。
11、负责大厦内公共卫生间的清洁工作。
12、对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。
13、垃圾临时放置区保持整齐;
14、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;
15、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
16、清扫办公区域的厕所卫生间；
17、完成领导临时交办的其他工作。
18、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.
19、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.
20、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.
21、配合实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，配合率100%；
22、接受每日工作质量检查考核，并及时整改，整改率100%；
23、主动协助综合部处理各种应急事务；
24、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
25、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；
26、办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；
27、会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；
28、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务
29、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；
30、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。
31、清洁正门、过道、及楼梯死角。
32、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。
33、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;
34、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;
35、制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。
36、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。
37、完成公司下达的各项工作指标。
38、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；
39、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
40、熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
——保洁主管岗位职责 40句菁华
1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。
2、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
3、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。
4、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。
5、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;
6、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;
7、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；
8、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；
9、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月一次；
10、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
11、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
12、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
13、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。
14、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。
15、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。
16、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。
17、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。
18、公厕天花板的擦洗;
19、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；
20、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；
21、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；
22、商场安全通道步梯的清扫保洁；
23、协助上级领导完成临时性工作
24、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
25、组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水*和员工的业务技能；
26、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
27、努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
28、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
29、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
30、完成上级领导交办的其他任务。
31、保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
32、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
33、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
34、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水*和清洁标准。
35、30 监督检查保洁人员上岗情况 7：30 - 7：40 组织晨会 7：40 - 7：50 监督领取物料
36、50 -11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30-12：30 午餐休息时间
37、30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20-16：30 每日总结例会
38、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。
39、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。
40、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。
——保洁的岗位职责 40句菁华
1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；
2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生；
3、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；
4、定期拟订保洁物品的购买清单（内含用途），每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单（保洁主管统计）；
5、确保储放物品的地方要保持干净整齐；
6、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；
7、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；
8、按时上下班，不迟到，不早退。
9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待，保持彼此间良好关系。
10、售楼处、样板间随时保持干净，做到人过地净，物品无积尘。
11、清扫办公区域的厕所卫生间；
12、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；
13、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。
14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。
15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。
16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。
17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。
18、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清理。
19、完成上级领导交办的其他临时性事务。
20、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；
21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生；
22、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；
23、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语；
24、在岗期间，做到“三先“即：先走、先进、先出；
25、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。
26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。
27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。
28、客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。
29、接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。
30、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作；
31、完成上级安排的其它任务。
32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。
33、完成领导交办的其它临时工作。
34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。
37、随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。
38、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。
39、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。
40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
——公司保洁员岗位职责 40句菁华
1、复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理；
2、玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐，无浮尘。
3、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。
4、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
5、将地板、地面进行抛光上蜡。
6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。
7、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。
8、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
9、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
10、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。
11、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.
12、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.
13、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.
14、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到.
15、及时清理杂物，随时保洁，保持售楼处和样板房良好的卫生状态。
16、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点，保证垃圾定时、定点收集，不得随意丢弃在公共场所。
17、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
18、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
19、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
20、楼道保洁员工作职责
21、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。
22、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
23、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
24、爱护清洁工具及用品，节约用品。
25、完成领导临时分配的其它工作任务。
26、40打扫厕所和大楼
27、服从公司的工作调配和任务安排，严格执行岗位职责，遵守公司的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务要求标准，积极的完成公司安排的各项工作任务；
28、清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况，如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作，并负责监督过程，进行协助控制处理故障；
29、负责所分配区域内的卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务；
30、负责各房间的卫生整理等工作；
31、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员（5—6人的餐饮伙食）；
32、在领导的管理下进行房间清洁工作，严格遵守会所的规章制度；
33、按规定着装，对待客人礼貌尊重，保持积极主动的工作状态和良好的服务意识；
34、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾；
35、清扫办公区域的厕所卫生间；
36、根据公司的卫生标准和要求，负责规定区域的日常清洁、护理工作；
37、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。
38、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。
39、及时清理办公室的废纸和垃圾。
40、保管、爱护各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%（消耗品除外）；
——公司项目经理岗位职责 50句菁华
1、由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。
2、建立健全项目管理处的规章制度。
3、按ISO―9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、装饰装修现场的监督管理及装饰装修完工后的验收
6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力
7、积极主动具备团队意识，具有高度的责任心
8、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
9、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
10、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
11、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
12、全面负责项目物业管理的相关工作，负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况；
13、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善，不断更新，建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准；
14、完成各项费用收缴，保证服务工作的客户满意度。
15、对项目经营成本进行预算和控制。
16、对项目及项目所负责的设备设施进行维护和保管。
17、协调影响公司发展和服务质量活动的对内、对外重大公众关系。
18、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收;
19、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案;
20、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度;
21、教育背景大专以上学历，计算机相关专业优先;
22、负责项目或产品需求的分析和功能设计;
23、有一定的JAVA开发经验;
24、良好的表达能力，较强的应变能力，有责任心，对人热情，有较强的团队合作精神;
25、主导系统的需求调研和需求分析，撰写相关文档，对开发、实施工程师的技术指导、工作安排和对日常项目的管理协调工作;
26、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训;
27、3年以上医疗软件实施经验，单独实施过二甲及以上医院项目;
28、具有较强的沟通协调能力与书写能力，有较强的责任心与工作的主动性;
29、编写项目案例文档，总结分享技术难点解决方案及实施方法改进心得，为公司的实施方法论做出知识贡献。
30、具有1年以上实施项目经理经验;
31、具备IT基础知识，熟悉各种数据库，熟练操作linux、unix操作系统，熟悉网络搭建及维护等。
32、协调公司相关业务部门，做好对所负责项目的支持工作，确保项目顺利进行;
33、做好组内人员培训及管理工作，确保各规范及功能在客户处顺利进行;
34、较好的团队意识，有很强的责任心、有很强的抗压能力;
35、有良好的编码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强;
36、强烈的责任感，勇于承诺，并倾尽全力兑现承诺;
37、负责公司核心业务产品的需求分析和设计，制定项目的技术方案，组织并参与技术攻关;
38、对系统架构设计有独到见解并能提出优化方案;
39、完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作;
40、3年以上工作经验,扎实的PHP编程基础,精通面向对象编程,熟悉常用的数据结构和算法,熟悉各种开发规范,并对其核心思想,实现原理有自己的见解
41、了解并使用过主流的前端开发技术者优先
42、负责项目需求了解及新功能的开发
43、4年及以上PHP实际项目编程经验，精通PHP与MySQL；
44、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach缓存技术，了解软件设计流程和软件工程规范，了解接口规范，
45、具有很强的工作责任心、敬业精神,具有很强的全面而独立的分析、解决问题能力;
46、具有非常清晰的思维能力，可分类管理自己的各类问题和各项工作，具有较强的抽象概括能力,具有较强的自学能力。
47、负责项目产品需求分析;
48、技术支持;
49、熟悉UML，能运用UML的方法和工具进行面向对象的分析和设计;
50、良好的自学能力，对新事物、新技术有敏锐直觉;
——房地产公司销售岗位职责 50句菁华
1、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
2、减少违章行为和违章事故的发生。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道；
4、进行销售统计分析；
5、、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。
6、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
7、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
8、建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚；
9、遵守公司的规章制度及行为规范，维护、发扬公司形象；
10、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；
11、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
12、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
13、协助销售主管处理一般日常事务。
14、每日完成规定的量化指标；
15、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
16、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
17、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。
18、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息，具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。
19、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
20、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
21、挖掘潜在的客户；
22、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；
23、合同的审核、送审、备案等；
24、客户应交款项的催收工作；
25、完成部门经理安排的其他工作。
26、负责案场考勤监督及起表率作用；
27、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；
28、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
29、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析
30、负责接听客户电话，并做好登记；
31、负责销售代表每日工作成绩；
32、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；
33、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心；
34、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据；
35、负责客户的接待、咨询；
36、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
37、参加公司例会和有关销售业务会议；
38、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议
39、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
40、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
41、处理项目突发事件及重大纠纷。
42、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。
43、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标；
44、完成个人销售任务和回款任务；
45、销售日报、周报管理；
46、监督、汇报销售任务的完成情况;
47、沟通能力强，有较强的服务意识，善于沟通协调
48、负责营销类报建报规、预售证获取、房管局备案等相关前期报建工作及外联事务;
49、形象气质佳，沟通表达能力强，熟练使用办公软件;
50、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。 职责描述:
——建筑公司岗位职责 40句菁华
1、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。
2、负责和管理公司的日常行政管理工作
3、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。
4、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管（指定一人）。
5、负责“一站式”数据录入及诉求的派单，并跟踪回访。
6、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。
7、及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务;
8、记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;
9、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；
10、遵守公司保密制度
11、制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
12、制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。
13、完成公司领导交办的其他工作。
14、负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
15、负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。
16、协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
17、负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。
18、负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。
19、负责职责范围相关部分统计报表。
20、负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
21、建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。
22、负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。
23、监督公司区域环境整洁；
24、负责对所采购材料质量、数量核对工作；
25、对所承担的工作全面负责；
26、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；
27、协助做好有关物资采购工作的事项；
28、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
29、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
30、组织图纸审查，提出设计变更意见;
31、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
32、参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目策划
33、参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底，对合同履行情况进行过程控制，对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核
34、建立健全公司成本库及合格分包商名录；收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料
35、代表公司与*主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。
36、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
37、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。
38、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
39、及时处理公司领导交办的其他事项。
40、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发 生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人 员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。
