1、建立多种形式的家长联系制度，定期向家长宣传卫生保健知识。
2、每周一为全校大扫除日,以确保各功能室、教室和卫生区及寝室洁净无死角。
3、各功能室、活动室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、玩具柜 等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到"六无"即：无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项扣1分.
4、每学期全面体检一次，每2个月测量身高、体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次;每学期验血色素一次;每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。
5、坚持晨检、午检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。
6、注重食品卫生安全，避免事故隐患：幼儿园应为幼儿创设食品卫生安全的生活环境，避免事故的发生。一日活动中避免开水、一餐两点的烫伤。
7、加强幼儿食品卫生安全管理与食品卫生安全教育，增强幼儿食品卫生安全意识，掌握食品卫生安全常规，从而提高自我保护能力。
8、绿化带：随时清除杂草、纸屑、落叶、果皮等杂物，定时浇水、修枝、松土。
9、毛巾、口杯：每天清洁一次，并用消毒药品（84消毒液或消洗灵）浸泡消毒。口杯周二、周四用蒸汽各消毒一次。
10、地面：干净、清洁，每天用消毒药品（84消毒液或消洗灵）拖洗。
11、幼儿餐具每日用餐后洗净并消毒，消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。消毒方法：消毒柜消毒30分钟。
12、餐具和盛放直接入口的食品容器，使用前必须消毒，炊具用后清洗干净，保持清洁。
13、饭桶、碗筷等炊具容器定期消毒。
14、仓库管理卫生要求：室内清洁，物品存放整齐，离墙垫高，严防粮食、蔬菜和其他食物虫咬、鼠吃和腐烂变质等现象发生，做好灭鼠除虫工作。
15、膳管会要随时抽查餐厅的卫生工作，学校每年为炊事员体检一次。
16、厕所要整洁通风，定时打扫并消毒。保证无污迹及臭味。
17、饭后漱口，中、大班幼儿每日早晚要刷牙。
18、每周洗头1次，夏季每日至少洗澡1次，随时保持个人的清洁卫生。
19、手绢要专人专用，每日换洗。婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光曝晒。
20、培养幼儿文明卫生习惯，如：不随地擤鼻涕，不要随地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。
21、洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。
22、厕所：地面、便池要及时冲刷，无乱涂乱画。24小时保持干净无异味，否则每一项(20)元。
23、室外卫生责任区：整洁、美观。做到"六无"即：无味、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾，否则每一项扣(20)元。
24、每天擦洗便池和厕坑、保持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗，保持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。
25、检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。
26、食品充分加热，防止里生外熟。外购熟食加热后食用。
27、炒菜、烧煮食品勤翻动，勤洗刷炒锅。烘烤食品受热均匀。
28、定期定时消毒，消毒柜、紫外线灯若有损坏，要及时报告、维修。
29、办公室地面整洁。
30、活动室地面要保持清洁，做到没污迹、没垃圾。
31、天花板及墙角没有蛛丝。
32、桌凳要按学校要求摆放整齐。
33、厕所地面要保持清洁，厕所通气好，无异味。
34、灶台，操作台等器具上无油渍，无脏迹。
35、洗菜池、保洁池，拖把池保持清洁，无水垢。
36、走廊地面无污渍，无垃圾
37、公共厕所无异味，马桶，面盆无脏迹。
38、检查项目：纸屑、杂物、物品摆放等。
39、做好食品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
40、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
41、盛放食品的盛器、容器清洁、荤素分开使用。
42、烧煮食品充分加热，烧熟烧透，不外熟里生。
43、炒菜时勤翻动，勤洗刷炒锅。
44、工作结束，调料容器加盖，灶上灶下冲洗清扫干净。
45、上岗时必须穿戴清洁统一的工作衣、帽，头发不露帽外。操作直接入口食品如熟食、盒饭、冷面制品等应带口罩和穿戴白色工作衣帽。
46、在销售直接入口食品时，食品从业人员不得直接用手抓取食品，必须使用清洁的售货工具，销售时货、款分开。
47、幼儿玩教具要保持清洁，定期要消毒、清洗。
48、经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊蝇、防暑设备。
49、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。
50、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生员工的自我保护意识。
51、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
52、严格执行幼儿园重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
53、幼儿园做好进进应急状态的准备，落实各项防治措施。
54、尽快采取各项措施，消除危害，制止事态的发展。
55、贯彻预防为主的方针，做好经常性的疾病预防工作。
56、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。
57、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，(幼儿不在场时)。
58、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫，每周五一大扫。
59、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要立即倾倒，刷洗干净，每日用消毒液浸泡。三岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所。
60、幼儿每人二巾二杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。
——幼儿园环境清洁卫生定期清扫制度 50句菁华
1、对幼儿膳食实行民主管理，根据营养需要制定带量食谱，保证按量供给。每月进行一次营养计算及分析。讲究烹调营养，注意食品卫生。
2、建立安全制度，加强安全检查，严防意外事故的发生。
3、建立健全各种保健账册，规范填写、登记、统计，定期进行分析。
4、各功能室、各班的活动室、寝室及淘气堡、大型玩家及室外卫生责任区。
5、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
6、寝室：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌、 椅等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分.
7、每学期全面体检一次，每2个月测量身高、体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次;每学期验血色素一次;每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。
8、门窗、桌椅、储柜等：窗明几净，每天清洁并用消毒药品（84消毒液或消洗灵）擦洗。
9、干净、清洁，摆放有序，每日用消毒药品（84消毒液或消洗灵）清洗灶台、储存台、水池、地面等。
10、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。
11、固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。
12、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。
13、餐桌使用前要用肥皂水进行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要专用，用后消毒。
14、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。
15、人员配置
16、从业人员的卫生意识
17、学生饮用水卫生
18、流行性的传染病的防与治
19、学生卫生习惯的养成教育
20、各功能室、各班的教室、招生办、睡眠室、厕所及室外卫生责任区。
21、各功能室、教室：地面、墙壁、黑板、床棱角、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即：无味无污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项()元.
22、睡眠室：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项(20)元.
23、室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，教育幼儿不在墙上乱涂乱画。
24、由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙，不弄脏墙面。
25、建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查
26、园内做到无死角、库内存放物不宜过多，应离地、离墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健老师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及时与有关部门联系并妥善处理。
27、定期定时消毒，消毒柜、紫外线灯若有损坏，要及时报告、维修。
28、及时处理办公室内杂物，无用的要及时清除，必须用品摆放有序。
29、电脑、打印机、热水瓶等要妥善并保持清洁。
30、洗手盆保持清洁，无水垢。
31、厨房地面整洁，无存水，无油渍。
32、走廊地面无污渍，无垃圾
33、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
34、冰箱、冷库经常检查定期化霜，保持霜薄气足。
35、蔬菜按一拣、二洗、三切的顺序加工。
36、肉类加工后无血、无毛、无污物，水产做到无鳞、无腮、无内脏。
37、做好工作台的消毒清洁工作。
38、分馒头等直接入口食品要用夹具带口罩。
39、隔顿、隔夜、外购熟食回锅烧透供应。
40、幼儿玩教具要保持清洁，定期要消毒、清洗。
41、幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常保持清洁。
42、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。
43、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。
44、严格执行出进园门管理制度。
45、迅速生部门、教育主管部门及其他有关部门，请求派遣专业人员进园，开展流行病学调查，查明事件原因。
46、总结经验教训，查漏补缺，杜尽隐患。必要时对事故和损害的责任人追究责任。
47、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。
48、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。
49、班上睡室每天擦地1-2次，每天擦地1次。
50、班上桌椅柜每天抹一次。
——幼儿园卫生清洁消毒制度 40句菁华
1、制作；
2、活动场地：干净、清洁、安全，每天一小扫、每周一大扫，随时做好保洁工作。
3、地面干净、清洁，每天用消毒液喷洒、拖洗，经常保持室内空气流通。
4、床围栏、门窗等儿童接触密切的物品，每日消毒液擦洗消毒。
5、干净清洁，摆放有序，每日用消毒液清洗灶台、操作台、水池、地面等。
6、幼儿餐具每日用餐后洗净并消毒，消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。
7、幼儿园室内不得吸烟。室内空气流通新鲜，冬季或夏季空调房间每半日通风一次，每次20分钟。
8、对患儿要专门护理、仔细观察，按时服药和护理进餐。
9、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
10、幼儿离园满三个月以上或外出(离本市)返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周、有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
11、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导，采取必要措施
12、室内外环境每日用消毒液擦拭清扫（比例1：100的84消毒液），保持整齐清洁。室内空气流通新鲜，冬季每半日通风一次，每次10-15分钟。夏季要安装防蚊、蝇、鼠、蟑螂等病媒昆虫动物的设施。垃圾要有专门容器集中存放。
13、幼儿园班车由专任教师每日管理和消毒。
14、周边环境；无乱堆放现象，及时清除杂物，做好每天一小扫，每周一大扫。
15、幼儿用书：每周阳光下暴晒一次。
16、床围栏、门窗等儿童接触密切的物品，每日消毒药品（84消毒液或消洗灵）擦洗消毒。
17、空气：每日上午开窗透气，每周紫外线消毒两次。
18、负责餐具消毒保教人员应身体健康、工作认真。
19、要经常坚持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
20、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。
21、养成饭前、便后洗手、脏了随时洗手的好习惯。要让幼儿用流动水洗手脸。
22、手绢要专人专用，每日换洗。
23、根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。
24、建立健全室内外环境清扫制度，按要求对不同场所、物品进行清洁消毒。幼儿日常用品专人专用，培养幼儿良好的个人卫生习惯。
25、建立安全制度，加强安全检查，严防意外事故的发生。
26、配合*门做好预防接种工作。
27、为幼儿提供合理膳食，每周制定食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。
28、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。
29、炊事员个人卫生：上班穿工作服，有健康证并验讫，操作时不吸烟，做到四勤（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。
30、厨房餐厅卫生要求：无积尘蛛网，无残渣、剩饭，物品用具整洁，放置整齐。有消毒器具和药品。
31、膳管会要随时抽查餐厅的卫生工作，学校每年为炊事员体检一次。
32、逐步改善卫生设施，添置卫生设备。
33、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。
34、桌椅柜每天擦1-2次，电风扇每周擦1次。
35、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
36、保持室内空气流通。
37、要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。
38、经常开门窗，保持室内空气流通、新鲜，室内要有防蚊、防蝇、防暑、防寒设施。
39、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
40、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。
——手术室清洁卫生制度 40句菁华
1、认真执行消毒隔离制度,按规定路线进入手术室。进更衣室前先换拖鞋，然后更衣、戴口罩、帽子。
2、严格划分三个区：非限制区（污染区）、半限制区（清洁区）、限制区（无菌区）。
3、手术室设立隔离手术间，专用于急诊、传染病和感染病人手术；传染病人或隔离病人的手术通知单上，应注明“急诊”、“某种感染”或“某种化验结果异常”情况；严格隔离管理，术后器械及物品按洗消流程执行，再进行高压灭菌。
4、术后污敷料定点放置，按规定处理。手术废弃物置于黄色塑料袋，封闭运送指定地点。医务人员脱下的手术衣、手套、口罩等物品应当放入指定位置后，方可离开手术室。
5、患有上呼吸道感染或其他传染病的工作人员，应当限制进入手术室工作。
6、洁净手术间的净化空调系统应当在手术前30分钟开启，手术结束后30分钟关闭，回风口格栅应当使用竖向栅条，每天擦拭清洁一次，对新风入口过滤网，1周左右清扫一次，检查网眼是否堵塞。
7、感染手术应在感染手术间进行，术后及时进行清洁消。遇有特殊菌种如：破伤风、气性坏疽、绿脓杆菌等感染手术时，应尽量缩小污染范围，术后进行严格消处理。
8、能监控每天使用的消液浓度，熟练掌握配方方法。
9、手术室为紧急、传染病、感染患者手术设立隔离手术室。传染或隔离患者的手术通知书中要注明“紧急”、“某种感染”或“某种检查结果以上”的情景。严格的隔离管理，术后器械及物品按照清洗程序执行，实行高压灭菌。
10、气象台污染处理过程应符合《消技术规范》的规定和要求。首先将含氯或溴消剂1OOOMGL~2OOOMGL浸泡在30min~45min中，有明显污染物时，应使用含氯消剂5OOOmgL~10000mgL，至少浸泡60min，然后按照清洗消程序处理。
11、接送患者的*车每周消或专用套装；室内车、室外车分别使用。隔离患者要转用专车，使用后要严格消。
12、术后污水敷料的定点放置，按规定处理。手术废弃物放入黄色塑料袋，关闭指定场所。医护人员脱下的手术服手套口罩等必须放在指定的位置才能离开手术室。
13、医务人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。
14、严格控制参观人员，手术间尽量减少流动人员，减少手术间开关门的次数。
15、布局合理，污染区、清洁区、无菌区三区划分清楚，路线及人流、物流由污到洁，强制经过，不得逆行。
16、无菌区工作人员应严格遵守无菌规则，室内门窗及无菌柜要洁净无尘，每一天上班后用含氯消毒剂擦拭物体表面和地面，然后空气消毒，定期做空气培养，记录监测结果。
17、洗涤间工作完毕后，将洗涤池内外刷洗干净，清理滤水杂物，用含氯消毒剂消毒池内外，地面及近地墙面。
18、各区域清洁用具应区分，用后消毒处理后备用。
19、严格执行无菌技术操作规程，认真洗手或手消毒，必要时带手套。
20、加强对各种监护仪器设备，卫生材料及病人用物的消毒与管理。
21、严格探视制度，限制探视人数;探视者应更衣、换鞋、戴帽子、口罩，与病人接触前要洗手。
22、对每位病人操作前后，必须洗手或手消毒，操作时必须带口罩、帽子，必要时配戴防护镜。
23、用后的敷料等感染性废物应及时清理、密闭、焚烧。
24、内镜及附件的数量应当与医院规模和接诊病人数相适应，以保证所用器械在使用前能到达相应的消毒、灭菌合格的要求、保障病人安全。
25、报告单应消后发放。
26、指定地点收集污物，避免在病房清点，专车、专线运输。运送车辆洁污分开，每日清洗消。
27、对血液透析机定期消，严格监测；一次性透析器不得重复使用。
28、工作人员定期体检，操作时必须注意消隔离。加强个人防护。
29、对透析中出现发热反应的病人，及时进行血培养，查找感染源，采取控制措施。
30、每月必须对入、出透析器的透析液进行监测，当疑有透析液污染或有严重感染病例时，应增加采样点，如原水口、软化水出口、反渗水出口、透析液配液口等，并及时进行监测。
31、严格划分限制区(无菌区)、半限制区(清洁区)、非限制区(污染区)，区间有明显标志，严格遵守三通道原则，手术间按无菌、非无菌、污染手术分室。
32、浸泡液及酒精，每日测比重，每周更换容器及消毒液1～2次，要有记录。
33、手术医生和器械护士戴上无菌手套后应严格执行无菌操作规程。
34、巡回护士应做好充分准备，尽量减少外出和走动，手术间的门不要随便打开。
35、术中的纱布、敷料及其他能燃烧的物品应全部焚烧。
36、一切接触患者的用物包括推车、被褥，放置手术间内(布类要松散，带盖的盒要打开)，用甲醛加热法熏蒸消毒，12.5ml/m3封闭24小时。
37、无菌物品应放在无菌室集中管理，室内通风、干燥、环境清洁、无杂物无蝇无尘，应有纱门纱窗。
38、敷料灌、泡手酒精桶，碘酒、酒精瓶要消毒，每周1～2次。
39、酒精浸泡液测试每日一次，比重保持在0.70～0.75之间，并有记录、签名。
40、肥皂水、指刷、消毒毛巾等用物每24小时消毒一次。
——幼儿园教师奖惩制度 60句菁华
1、在国家规定的节假日和假期教职工加班的，每天发给加班费50元;春节加班每天发给加班费100元。
2、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。
3、对月全勤者每月奖励30元，对学期全勤者每学期奖励100 元。
4、幼儿园每两年评4名骨干教师，被评为骨干教师者，园级500元，市级800元、省级1200元、国家级2000元。
5、幼儿尿湿裤子，不及时更换的或者裤子内有污物的，扣每人10元，因幼儿尿湿裤子，或裤子上有污物，被家长投诉，扣班级教师当月教育津贴。
6、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资100元。
7、不参加集体会议（不允许请假）扣20元，开会、培训时玩手机，打电话，私聊，睡觉等，发现一次扣10元。
8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资100元。
9、一学期班级无家长投诉，奖励班级50元。
10、负责人交代的工作，找各种理由不完成、不服从安排的，根据情节轻重，扣10至20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。
11、上班时间看课外书，打瞌睡，长时间打私人电话，擅自离岗，串班聊天等一经发现，第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣10元，3次以上扣当月教育津贴30元，并做书面检讨。
12、体罚、变相体罚，打骂幼儿（用恶语辱骂、打手板、用书拍头等），把幼儿放到别的班级或关小屋等，一经发现责任人扣20元，被家长投诉扣50至100元，后果严重者将承担法律责任。
13、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣10元
14、学历奖：获得教育专业大学专科、大学本科学历发给一次性奖金分别为1000元、2000元。属于学前教育专业的各多发500元。
15、不服从工作需要，不服从组织分配，体罚、变相体罚或虐待幼儿，工作失职，出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、食物中毒、消毒不严格等)，根据具体情况，扣除当月奖金;
16、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外，视情节轻重给予经济制裁;
17、班级幼儿按园内规定的人数，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在班上的老师没有超生费。
18、以教职工的岗位职务、质量为依据，按劳动分配为原则，奖勤，罚懒，奖优罚劣，促进教职工素质及保教质量的提高。特制订本园奖惩制。
19、全勤奖50元(全月无迟到，早退，旷工，请假。)
20、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期奖给每人80元。
21、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20—50元。
22、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。
23、生活护理不当：湿裤子，湿衣服回家，一次扣20元，
24、回家前，幼儿穿反鞋，未梳头发，手脏、脸脏、衣帽不整齐本班老师每次扣20元。
25、幼儿上、下、楼梯，上厕所、洗手、喝水，没有排队，次序零乱不齐，本班老师扣5元
26、午睡前须先上厕所脱鞋入寝室、鞋袜摆放整齐否则扣5元/次。
27、接送幼儿应站门口礼貌、微笑对待每位家长，违者扣10元/次。
28、没有备课，未按时完成教学内容，扣10元／月。幼儿知识考核不达标20元/月。
29、每学期评选先进班3个，各奖50元，优秀班主任另奖20元；评选标准为：教学效果占25%、入园率占25%、教育服务质量占20%、出勤率占20%、清洁卫生占10%。
30、制作玩教具奖：制作的玩教具数量多、经济使用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励50—20元。
31、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，一次扣5元。（并承担一半医疗费用）。
32、炊事员不按时开饭一次扣5元，餐具不消毒一次扣10元，剩菜多或腐烂变质一次扣10元，不按食谱做饭一次扣5元（经园长允许改食谱除外），发生食物中毒视影响程度扣罚相关人员100—1000元。
33、连续四个学期业务考核不到15分的教师待岗学习。
34、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。
35、照顾好每一位幼儿，准时为病儿喂药。不发生漏吃或吃错药的状况。
36、家长到办公室投诉属实的按情况扣50元。和家长争吵的一次扣100元。
37、每周一交下周备课教案或者周五接受园长卫生的检查，未完成者扣10元，当月累计3次者扣50元。
38、每月月底教师务必家访每一位幼儿家长的，奖xxx元。
39、班级教师教学的物品物品摆放不规范，每次扣除教师5元，当月累计3次扣20元
40、教师务必依据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课，准备教具，教学计划、教学笔记等。不按质量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资xxx元。
41、不服从领导安排者，一次口工资xx元。
42、厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣每人100元；造成违法现象的，移交司法机关处理。
43、不服从领导安排者，一次扣50元。
44、一学期无事故。
45、对个人获园级、镇级、市级、省级等奖项的教职工给予奖励；对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励，奖励办法参照<特殊贡献奖>有关规定。
46、语言文字用语规范。
47、对取得大专学历的教师，学费每门报销50元，每月增加50元；对取得本科学历的教师，学费报销三分之一，每月增加50元。
48、不讲文明、不利于园内工作开展，不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。
49、以日常随机检查与月、学期、学年考核相结合。
50、对迟到、病假、事假教师的处理办法参照<教师出勤考核细则>。
51、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。
52、对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励。
53、早护导迟到同迟到处理办法，并不开调休。
54、借用物品及时归还，损坏或丢失照价赔偿。
55、积极参加特色教学活动，对承担周六、暑期班教学的除按原方案分配外，达到教学效果另奖100元(按考勤)。
56、病、事假履行请假手续，经值班领导批准方可休假，病假需出示医院诊断证明，否则作事假或旷工处理。
57、节育措施失败，第一次人流作产假，第二次及以上作病假处理。
58、食物中毒、药物中毒、幼儿走失，责任人除负相应的法律责任外，下浮其档案工资一级，执行一年，停发一年超时奖、年终奖，并视影响程度给予500—1000元的罚款。
59、有下列情形的进行扣分：
60、劳保：每学期三十元以内开支(二条毛巾，二块香皂)，女职工卫生费每年48元;另外食堂工作人员每年一双胶鞋，二双手套，一套工作服。
——幼儿园卫生保健制度 50句菁华
1、每日上午开窗透气，使用空调时每日开窗2次，每次20分钟。
2、每星期一剪指甲，隔周剪趾甲。
3、室外环境要每日清扫，室内湿拭清扫，保持清洁整洁。
4、厕所清洁通风，定期打扫消毒。
5、每周晒一次垫褥、每二周晒一次幼儿被子，一月一次清洗垫褥套子。
6、对患儿要专门护理、仔细观察，按时服药和护理进餐。
7、厕所要儿童专用，并定期用酸类刷洗消毒，保持无异味。
8、玩具：每周用消毒药品（84消毒液或消洗灵）浸泡消毒一次。
9、幼儿用书：每周阳光下暴晒一次。
10、床围栏、门窗等儿童接触密切的物品，每日消毒药品（84消毒液或消洗灵）擦洗消毒。
11、负责餐具消毒保教人员应身体健康、工作认真。
12、合理安排婴幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有必须规律，生活得活泼愉快。
13、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。
14、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最终再消毒。
15、做好疾病防治工作，儿童和工作人员入园前必须进行体格检查，建立健康档案，按要求定期给儿童体格检查，并进行评价分析，坚持晨检及全日健康观察。
16、建立多种形式的家长联系制度，定期向家长宣传卫生保健知识。
17、户外场地及公共区： 地面有纸屑,食品袋等垃圾扣1分;有污水,有乱涂乱画等污迹分别扣1分;扫的垃圾未清除或乱倒垃圾分别扣1分。
18、餐厅炊管人员要提高卫生意识，应知应会卫生常识。
19、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫，每周五一大扫。
20、经常开门窗，保持室内空气流通、新鲜，室内要有防蚊、防蝇、防暑、防寒设施。
21、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水洗手和脸，经常保持清洁。
22、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离的`太近。电视机安放高度要适中。
23、工作人员要保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和开饭前用肥皂洗手。
24、桌椅柜每天擦1-2次。
25、夏天每天换衣服1次，冬天内衣裤每天换1次。
26、入园检查：幼儿在入园前必须进行全生体格检查。定期体检制度：三岁以上儿童每年体检一次，每半年测身高、体重一次。工作人员每年全年体检一次，发现肝炎或其他传染病者需立即停职治疗。戴痊愈后，持县级以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。
27、幼儿桌椅高度符合要求
28、保护幼儿视力，室内采光充足。
29、结合本园(所)具体情况，制定家长联系制度。
30、幼儿进餐要求：(要求家长积极配合)
31、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。
32、教室宿舍及时通风，保证空气流通。
33、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分.
34、及时通知家长，或监护人，妥善做好沟通工作。
35、操作规程
36、睡眠室：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项(20)元.
37、不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。
38、按照要求进行消毒和通风。
39、床下无垃圾，室内无异味。
40、厨房地面整洁，无存水，无油渍。
41、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密闭。
42、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
43、采购食品先看质量，有毒、有害、掺假掺杂、不新鲜食品不采购。
44、幼儿食具用蒸汽法消毒，水开后30分钟，要保证消毒的时间。
45、熟食专用冰箱内不准存放生食品和其它食品，盛放熟食必须使用盘子，保持冰箱整洁。
46、端盆、碗时，手指不接触食品，
47、工用具做到刀不锈、砧墩不霉、台面、擦布干净。
48、工作结束、做好工用具、台面及加工场所清洁卫生工作。
49、隔顿、隔夜、外购熟食回锅烧透供应。
50、不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等外露饰物;勤理发、勤洗澡、勤换工作衣、帽。
——幼儿园教学保障制度 50句菁华
1、课题组长：
2、经园科研小组评审通过后，报送上级科研部门评审。
3、经评审通过的课题为相应级别的课题，未通过的为“园级课题”。
4、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的基本活动以及幼儿园以游戏为基本活动的观点，积极地因地制宜地为幼儿创造游戏的条件，要保证幼儿游戏的时间，充分利用室内外空间开展各类游戏，场地安排合理，避免相互间的干扰，鼓励幼儿在自然环境中探索；游戏材料的提供要丰富，体现功能的多变性、层次性和针对性，鼓励幼儿自制玩具，丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿，参与到游戏中，既对幼儿实行全面的监护，还要启发幼儿自己解决问题，不要过分干预，使幼儿愉快地自主地游戏，促进能力和个性的全面发展。
5、抓好教研组工作计划的制订、实施、检查和总结。
6、发挥骨干教师的作用，选好教研组长，重视对青年教师的培养和使用。
7、积极创造条件，逐步做到管理手段现代化。
8、明确培养目标，严格遵循教育原则，制定切实可行的教育教学计划、学期计划、月计划、周计划、日计划安排及活动教案等，认真填写与教育有关的其他资料。
9、每学期需撰写1-2篇有价值的教学论文或心得体会等，每学期末对自己教育教学工作需要进行全面的书面总结，并幼儿园存档。
10、教师参加幼儿教育活动系列竞赛奖，园内一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元;幼儿园以上级县、市、省、国家级的递次增加一倍(上级已发奖金的除外)。以此内推;辅导奖折半计奖。
11、每学期在园内被评为优秀备课、敬业奖、进步奖等的发奖金300元。
12、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重进行处罚，轻者1次扣工资100元，重者交相关部门依法处罚。
13、教师上班期间不遵守工作纪律，在教室、办公室吃早餐、带孩子上班或无故迟到、早退、退岗，上班时间私自换班、串班聊天、上网聊天、看电影、玩游戏、接打电话、玩手机、网购、织毛衣等工作，发现一次扣工资100元，并严格按照仁怀市委、*作风整顿的相关文件进行处罚。
14、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资200元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。
15、未按时(每季度15日前)参加妇检的一次扣100元，办公室通知后才妇检的一次扣100元，通知后都未妇检者对单位造成影响的，单位所有人员非业务性工作的考核奖金(1000元)由本人负责。
16、按照周计划备课组织教育教学活动，（允许教师根据本班情况灵活安排），依照幼儿园教育目标来实施教育。
17、集体教学活动准备充分，尝试运用现代教育技术手段，能体现开放性教学和互动性原则。
18、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点，科学、合理地安排和组织幼儿一日活动，将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行，建立健全良好的一日活动常规。
19、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动，发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。
20、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间，充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏；要提供丰富的游戏材料，体现多功能和多变性、层次性和趣味性，因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。
21、教研组长每周对教师备课进行检查指导、检查，监控备课质量。
22、以游戏为主要教学形式，充分调动幼儿学习积极性，发挥主动性。
23、教学应面向集体注重个别差异，注意观察幼儿表现，根据幼儿实际做相应调整。
24、两位教师加强团结，紧密联系，教育一致，互相协作，对班级工作全面负责。
25、外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录，并向相关人员进行汇报、反馈，重要的信息必须整理后上传到网络，实现园内共享。
26、认真参加幼儿园组织的各类学习活动，能积极发表自己的见解，大胆提出建设性意见。
27、不得无故缺席各类会议，有事先请假，事后应主动补上。
28、教代会每半年召开1次，每三年改选1次。
29、科研会议每月一次。
30、教研组是落实教学工作、开展教学研究和提高教师业务水*的重要基地之一。教研组长应组织教师学习教育方针，学习有关教育教学理论和经验，认真落实《纲要》和《规程》精神，树立正确的教育、教学思想。
31、根据教学实际，确定教研组和组员的研究课题，积极开展教学研究活动，并及时作好总结。根据本组教师不同情况，通过老带新、示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快地通过教学能力和业务水*。
32、冬季做好防寒保暖工作，供应热饭、热菜、热汤、热水。
33、教学、后勤主管要根据上学期工作情况以及下学期工作设想，有目的的组织本条线人员开展园本培训活动。
34、为构造一种机制营造一种氛围，使读书、思索、探究成为教师的一种习惯，特制定本制度1、理论的学习使促进教师专业提高的有效保证，每位教师每学期要有计划的安排学习1本理论书籍，每本理论书籍的学习写出教训心得或学习体会，定期组织教师进行交流。
35、尊重、关心、体谅幼儿家长，不利用工作之便徇私。
36、服从分配，同志间互相尊重，团结协作，勇于批评和自我批评，共同做好工作。
37、班级任课教师密切合作，共同做好班级的保教工作。
38、仪表端庄：不浓妆艳抹，不穿奇装异服，不披长发，不留长指甲，不涂指甲油，带班不穿高跟鞋。
39、教态亲切：不大声训斥幼儿，对孩子耐心周到。
40、语言举止文明：不说粗话，与幼儿交谈坚持说普通话。
41、进班做到“七不”，即：不离岗、不串班、不闲谈、不做私事、不吃零食、不打（接）私人电话、不带自己孩子。
42、全园教职工政治学习分为教师、后勤两个组。
43、后勤组学习时间为隔周一次，每周五下午3：00——4：00，有总务主任和保健老师商量决定学习内容。
44、行政例会每周一上午（9：00——）召开。
45、全园教师大会每月召开一次，尽量结合教研活动时进行。及时传达上级文件会议精神。及时通报*时工作情况（尤其是安全、卫生工作）。
46、教师应积极尝试教学改革，主动承担教研组（片）、园级公开课，承担课题研究。
47、普通话二级乙等以上或普通话流利。
48、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理班级幼儿生活和做好卫生保健工作；
49、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；
50、参加业务学习和幼儿教育研究活动；定期向园领导汇报，接受其检查和指导。
——幼儿园教师工作制度 40句菁华
1、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，认真做好并执行教学计划，每天要精心准备好课，上好课，确保教学质量。搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
2、保持园所环境清洁，将各种用品存放在固定地方，用完后能及时归还原处。勤俭节约，爱护公物，处处做好幼儿的表率。
3、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
4、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。
5、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。
6、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带
7、幼儿园教师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师100元。
8、坚守岗位，严守职责，负责全园财产的安全。值班时间园内所有物品不得丢失，损坏或擅自私拿，外借丢失，损坏物品负责一定赔偿。若因失职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。
9、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。
10、根据需要，定期或不定期的召开全园家长、班级家长会，宣传保育和教育幼儿的科学知识，并吸取家长意见和建议。
11、在教师的带领下幼儿每天做体操或活动性游戏。
12、在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持2小时以上户外活动，冬季加强锻炼。
13、体格锻炼要循序渐进。运动量和项目要适合各年龄班的特点。对个别体弱的.幼儿要给予照顾。
14、幼儿入园前必须经妇幼保健站进行全面体检，合格后方可入园。
15、全体工作人员每年进行一次体格检查。每学期做肝功化验一次，发现传染病离岗治疗
16、坚持每日晨检及全日健康观察，认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
17、尽职尽责，完成本职工作有成绩，被考核评为年度优秀者。
18、提出合理建议，并对改进工作起重大作用者。
19、工作人员违反自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度，造成工作质量低及事故者。
20、活动室物品和用具摆放有序，不零乱。寝室定时开窗通风，保持空气新鲜，阳光充足（每天入园前和起床后）。
21、培养幼儿良好的生活卫生习惯，不随地大小便，不随地吐痰，乱仍果皮纸屑。
22、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手，饭后漱口的习惯，坚持每周剪指甲。
23、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天要定时开窗通风换气。室内要窗明、地净，有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。
24、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，各班幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
25、幼儿离园一个月以上或外出返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并经医务人员重新检查后方可回园。
26、政治学习：由园长主持，全体职工参加（除带班人员外）。单周一下午5：20整进行。内容：根据上级主管部门的要求，学习党的方针、政策、文件、时事及形式报告。
27、园务会：主任主持，副园长参加。
28、家长会：由园长主持。
29、做好学习和会议记录，保有资料。
30、遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点，科学合理的安排幼儿一日生活作息时间。
31、保证幼儿按时进餐，开饭不提前，不错后，培养幼儿良好的进餐习惯，不催饭，不拖长时间。
32、园领导对幼儿作息制度执行情况及时督促检查，违反者按奖罚制度处理。
33、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；
34、严谨打骂、侮辱幼儿；
35、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算；
36、奖金：班主任奖10元；卫生奖10元；特殊奖励50元--200元；
37、周、月托夜班补助：1-4人，每人5元；5-8人，每人10元；9-20人，每人15元；（21人为超员）；超员1人奖30元；班级缺勤一人每班每人扣1元；
38、每学期末进行优秀教师评选，优胜者颁发证书和奖品；
39、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；
40、新来人员：第一个月300元，第二个月350元，第三个月400元，第四个月450元，（也可根据教师实际能力制定工资标准）；
——幼儿园绩效考核制度 40句菁华
1、考核时间
2、教职工履行岗位职责，完成额定工作任务，且符合下列情况之一者，年度考核可评为优秀：
3、学期考核以幼儿园园务会决定考核时间，由分管副园长或园长助理传达和布置各自管理内教职工学期考核工作安排。
4、行政办公室发放《教职工学期考核表》，被考核人写学期总结和填写《教职工学期考核表》。3天后上交个人总结和表格。
5、本簿填写(10分)：按时清楚的填写幼儿各种表册，经检查合格。没缺一项扣1分，不清楚的，填差的扣1-5分，扣完为止。
6、教研活、听课活动(20分)按规定参加教研活动，而且主动承担教研活动的，自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事。认真听课，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣1分，不认真的扣1-2分。
7、考勤(70分)
8、违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格。
9、对违背吉林市教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分，造成镇级影响扣5分，造成市级以上影响的扣10分，同时当年不评优、不晋级。
10、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。
11、临时请假，在不影响正常工作的前提下，月累计每够4小时按半天扣分，累计间假够一小时扣2元。
12、按时完成各类计划及总结，教学日记和教案等业务工作，并按时接受检查，未完成者一项扣1分。按时参加个人备课、集体备课，并形成记录，缺项者每项扣1分。认真做好上下午交接工作，并做好记录，无记录的每次扣1分。因记录不详造成安全事故的由带班教师自己负责。并扣当事人5分。
13、能自制有质量的玩教具，每学期8件(每月2件)，未完成者，每少一件扣1分。
14、对纲要、规程等教材考试按活动方案加分。
15、安全无事故，出现事故及时上报领导。一旦发现意外事故视情节轻重带班教师在场扣除1分，因离岗闲谈造成的事故扣除5分，并付幼儿医药费的金额，费用超出百元以上的带班教师扣医药费的百分之五。
16、做好晨检记录及幼儿药品的记载，记录填写不详的扣除1分。
17、遵守一日常规活动，保证各类活动时间(晨检、晨间谈话、上课、户外活动，两操，午睡按时上床，起床)有效地利用大型玩具，户外活动时保育员必须配合教师组织活动，不按时的每项扣0．5分，户外活动保育员不跟班的每次扣1分。
18、认真做好家长接送幼儿签到工作，因从带班教师手中接走幼儿出现的幼儿走失事故由带班教师负责，并扣带班教师5分。
19、配合带班教师组织指导幼儿餐前洗手，洗手人数一次不能超过10人，没有做到的扣保育员及带班教师各0．5分。
20、开饭时间，保育员不准打扫卫生，违反一次扣0．5分。
21、按时参加政治、业务学习及例会，不及时参加或笔记不全的每次扣0．5分。
22、开会、学习或带班期间关闭手机，不得接打电话或发送短信，不得闲谈或听MP3。违者一次扣2分。
23、班级备品丢失的，扣该班主任1分，并由该班主任自己赔偿。
24、教师不得因各种理由劝退幼儿，发现一次扣5分，并大会通报批评。
25、积极参与幼儿园课题组织的科研活动(基础分1分，评为优秀的加0.1分)
26、请假：无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理。
27、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
28、幼儿园教师管理制度中全体教师必须严格遵守作息时间(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
29、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
30、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
31、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵，
32、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
33、幼儿园教师管理制度中一月公布一次考勤。并将考勤列入奖惩、年终评比条例中.、学期结束，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。
34、奖励性绩效工资的发放
35、各种计划、总结的制定：(10分)以下各项要求，每次每缺一项扣1分：
36、保育工作：(10分)
37、体罚、变相体罚幼儿，性质严重的，一人次扣5分，引起家长到校*一人次扣10分。
38、未坚持家长接送制度造成幼儿走失、发生安全事故的扣班主任10分，科任教师5分。
39、受到县教育局通报批评的。
40、岗位设置合理：我园一人多岗，人力资源的科学规划与合理配置，有效地提高了人员的使用效率，发挥了应有的作用。
——最新幼儿园暑假值班制度 40句菁华
1、周一至周六
2、学校每周根据值班记录表进行一次统计，并通报到各校长、处室、年级部。对于涉及违规违纪的班级按照班主任绩效考核办法处理。
3、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
4、按时值班，处理应急事务或突发事件，保障校园正常工作和安全。
5、星期天所有大、小门全锁，不准开门。
6、负责学生突出事件的处置。
7、负责学生出入校园手续的查验和登记。
8、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。
9、负责节假期突发安全事件的处置。
10、全面掌握学校总体工作及运行情况;
11、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
12、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。(如果特殊情况，须经校长室批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责)。如不按时到岗的、擅自离岗的每次扣工资20元；
13、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。
14、准时到岗，巡视校园各处，做好值班各个岗位工作的检查和督促；
15、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。
16、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
17、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室、总务处。
18、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。
19、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突*况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示,并及时处理，将事态控制到最小。
20、各班值日干部须认真做好值日记录，当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改，值日班干部必须严格执行交、接班制度，如实做好值日记录。
21、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知暑假期间安全工作领导小组相关领导。
22、行政值日应该经常巡视校园，检查校园卫生、停车、安全等情况。课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡视，保障学生正常安全的课间活动。
23、行政值日有事请假，事先应找好替代人，并口头告知有关人员。
24、每天对照《行政检查表》例行检查，认真记录。重大事情及时反映到校长室。
25、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。
26、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。
27、严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。
28、夜间值班人员要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。
29、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。违反一次扣1分。
30、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊，违反一次扣值班门卫1分。
31、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。
32、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门，不准外来人员进校活动。
33、对携带财物出门者，问明情况，弄清财物来源，方可放行，不允许任何人将学校公物带出校门。
34、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
35、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
36、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
37、做好规定区域内的卫生、绿化和维护工作。
38、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
39、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
40、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与*时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园，并做好详细记录。
——环境卫生打扫制度 40句菁华
1、成立集镇环境卫生管理领导小组，负责对集镇卫生进行全面管理。
2、集镇管理领导小组及专职卫生监督员要搞好保洁工作的督促及有关问题的协调处理。
3、对专业保洁人员实行有偿聘用，各农户每月适当交纳一定的费用。
4、在户外的所有牲畜要在统一规划下，到指定地点，集中饲养管理。
5、各农户要认真搞好院内、屋内、厕所卫生；个人卫生要做到“四勤”。即：勤洗手、勤洗脸、勤饮水，勤通风，保持清洁环境，并搞好除“四害”活动。
6、对违犯本制度规定的农户和保洁人员，集镇卫生管理领导小组对其进行必要的处罚。
7、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。
8、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。
9、日常巡查由专职检查员负责。学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
10、爱卫领导组每月至少进行2次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。
11、每周通报一次检查情况，对卫生未达标的要求限期整改。
12、每月统计一次检查得分结果，对排名前三位的授予“文明卫生集体”红旗。
13、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。
14、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。
15、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。
16、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于可以焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。
17、对“卫生文明户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。
18、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”，并颁发奖牌和奖金。
19、各班公共卫生区的检查评比由各专业部组织学生会干部进行，并及时公布。
20、每周卫生大扫除的检查评比由各专业部负责，并公布检查结果。
21、保洁人员对卫生责任区域内每天产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按时清扫、保洁，做到早上普扫到底，上门清倒房屋垃圾，下午巡回保洁，或听从工作安排；
22、一天清扫保洁时间原则上8小时，特殊情况除外。做到早上7：30分前完成上门清倒垃圾和普扫一次，其他时段循环往复的清扫保洁，如当天有临时工作安排清理杂草或沟渠杂物，则当天不用清扫道路；
23、保洁人员应保持垃圾池有序整洁，不乱堆放，确保垃圾日产日清，至少每周一次对村内垃圾桶进行清洗消毒；
24、江南大道庙上段积水疏通，建设排水渠，解决排水问题。
25、清理石乌公路，百雀公路落土、落石、泥土垃圾等；
26、加强秸秆焚烧管控。
27、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道*整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
28、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
29、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系，齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
30、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已形成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养
31、机关、团体、部队每人每月1元;
32、饭店每月每桌4元;
33、医疗卫生单位每月每床2元;
34、保洁作业时严格按照有关规定进行操作，注意安全。
35、对于所产生的生活及建筑垃圾、杂物，严禁住户或使用人从窗口、阳台向下抛洒，由此造成的后果由责任人承担经济、法律责任。
36、装修的住户应遵守装修相关规定，装修垃圾必须袋装，倾倒到指定位置。
37、严禁乱倒垃圾。各住户生活垃圾应袋装并封口，放置在垃圾桶内。
38、自觉遵守公共卫生秩序，不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头，不随地吐痰，不往室外抛物和倒水。
39、小区内任何公共场所不得乱涂乱画乱贴及乱树标志、广告牌等，违者负责恢复原状或支付相关清理费用，如属未成年人所为，由其监护人承担全责。
40、饲养宠物必须遵守*有关规定。携带宠物到户外活动必须防止污染环境，排泄的粪便应及时清理。
