1、负贵市行机要保密工作?
2、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；
4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；
5、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习，抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设；
6、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作；
7、负责按照干部管理权限，组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件；
8、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；
9、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理；
10、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后负贵落实；
11、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；
12、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水*；
13、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动，并定期组织位查、指导和评比；
14、负贵市行机关计划生育日常管理工作；
15、负责各类文件和材料的审定工作，组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作；
16、负责工会办人员的思想政治教育，组织开展好群众的思想政治工作，关心职工的物质、文化生活；
17、负责市行机关日常事务管理，充分发挥后勤保障，综合服务，多方协调等职能作用，确保机关安全、高效运转；
18、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度；
19、负责采集、加工全行会计荃础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；
20、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；
21、负责城区营业网点的现金调运工作；
22、负责城区行到郑州上缴外币的长途押运工作；
23、负责城区支行上门收款的武装押运工作；
24、负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；
25、负责管理及培训票据中心员工队伍；
26、负责结售汇业务中人民币资金的清算；
27、负责代理凭证式国债的发行工作；
28、负责贷款审查委员会办公室的日常工作；
29、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧；
30、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用；
31、负贵行领导交办的其他工作。
32、负责收集、分析相关经济信息，并将有关信息和资料向有关领导和部门反债；
33、负责经济纠纷案件管理工作，加强与各业务部门和外部司法部门等社会法律服务机构的业务协调与联系；
34、负责全行资产风险的总体分析、评价、管理和监控，制定资产风险预警办法，建立健全全行资产风险控制体系；
35、负责全行不良资产的综合管理，以降低风险、减少损失为目的，指导和开展各类不良资产的处置；
36、负责制定全行公司业务年度发展目标，制定公司客户结构和贷款结构调整计划，并组织实施；
37、负责组织公司业务信息的采集、整理和分析，向系统内提供信息支持和服务，并向有关部门提供共享信息；
38、负责组织研究机构类客户和市场需求，提出开发金融产品建议，参与新产品的需求设计、开发和侧试，并向新产品开发委员会提交立项申请；
39、负责收集相关经济信息，摘好市场调查研究，分析农业信贷工作的新动态、新特点，总结经验，及时反馈工作情况，提出合理化建议，为领导决策提供参考；
40、负责配合市*农口做好工作，处理好与市直部门的业务关系，与有关部门协商贴息办法和亏损补贴办法、清算贴息款项；
41、负责个人金融产品的宣传及市场营销工作，制定全行市场营销计划并负责组织实施
42、负责全行电子化建设项目的统一管理；
43、负责市行电子化建设委员会日常工作及建设项目的技术管理和项目管理，负责全行电子化建设重点项目情况的收集、汇总、分析与报告；
44、负责全行安全防护设施的规划和建设维护工作；
45、负责经济民替和专职守库、押运人员的管理工作；
46、负责全行的枪弹管理工作；
47、负责全行员工安全防范教育和培训工作；
48、负贵建立和完善保卫工作的各项管理办法。在本部门实行科学民主决策，人员分工达到既分工又合作；
49、负责按照党委各个时期的工作计划，组织制订安全防范设施计划的编制和落实；
50、负贵加强与上下级行和社会有关部门的协调和联系；
——公司各部门的工作职责 60句菁华
1、负责为行领导办公提供服务；
2、负责行领导交办的其它工作。
3、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；
4、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划；
5、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况；
6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；
7、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；
8、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质；
9、负责在党委和纪委的领导下，主持监察室全面工作。
10、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法，并组织实施；
11、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；
12、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；
13、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核，报主管行领导批准后实施；
14、负责机关党委日常工作，组织指导全行精神文明建设；
15、经常深人基层调查研究，总结经验，树立典型，发现问题，制定改进措施；
16、负责工会干部的教育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议，积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部；
17、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；
18、负责行领导交办的`其他工作。
19、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；
20、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；
21、负责到市人民银行的现金缴、取及押运工作；
22、负责城区支行上门收款的武装押运工作；
23、负责抓好本部门政治思想、法律法规和业务培训学习，努力提高员工的政治觉悟和业务素质；
24、负责重点客户的营销和维护；
25、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；
26、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；
27、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；
28、负责各支行备付金的管理和考核；
29、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪；
30、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；
31、负责法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作；
32、负责超权限信贷业务的初审和上报工作；
33、负责贷款审查委员会办公室的日常工作；
34、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧；
35、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；
36、负贵对重点管理客户的监测，定期发布风险分析报告；
37、负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查；
38、负责对全行转授权工作的组织、管理和监督工作；
39、负责组织法律事务人员学习、贯彻执行国家金融方针、政策和有关法律、法规、制度，并根据业务工作需要，主持制定法律事务部门规章制度或实施办法；
40、负责组织对业务工作的法律调查活动，总结交流法规工作经验，研究解决业务工作中的涉法问题，推动法律事务工作的深人开展；
41、负责根据工作豁要，组织法律事务人员进行法律法规知识的进修、培训，不断提高法律事务人员的业务工作能力和专业理论水*；
42、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；
43、负责对房地产信贷业务的协调和管理，及房地产贷款项目的营销、调查和申报；
44、负责协调全行公司类及房地产类客户开发、维护、贷后管理；
45、负责全行对公存款、公司类客户收息、公司类客户到期贷款的催收、管理及分析；
46、负责对客户经理档案不定期进行检查；
47、负责对下级行机构业务部门的自律监管书
48、负责全行机构业务运作的组织、管理及机构业务部门工作人员的业务培训；
49、负责全行农业信贷各项计划任务的组织落实和完成；
50、负责农业贷款的贷后管理和检查工作；
51、负责扶贫贷款项目的项目库设立和管理工作；
52、负责指导个人消费贷歌前台服务的规范化运作，指导全行个人消费贷款发放及管理：
53、负贵全行个人业务的自律监管安排；
54、负责全行电子化产品的统一选型和测试；
55、负责全行abis,cmis,dims,fias,bibs以及机关办公自动化系统、机关电话、机关宽带管理和维护；
56、负责制定全行电子化建设中长期发展规划、年度工作计划并监督执行；负贵制定和完善计算机管理相关制度、办法；
57、负责全行安全防护设施的规划和建设维护工作；
58、负责全行员工安全防范教育和培训工作；
59、负贵指导、协调全行反洗钱工作的开展；
60、负责社会综合治理、*消防、治安(创安)管理等外部协调工作；
——公司各部门岗位职责 60句菁华
1、审核项目方案版和施工图版经济测算；
2、检查下属公司会计核算、财务管理和风险控制情况；
3、负责营销业务相关的会计核算、财务预算、经济分析等工作；
4、完成各项财务分析、报告；
5、负责日常报销、供应商结算等付款工作
6、负责与银行间其他相关业务
7、负责领导交办的其他工作
8、负责营业部财务管理工作，包括预算管理、会计核算、费用报销、涉税事务、经营分析等；
9、负责营业部人力资源管理工作，包括薪酬计算、员工招聘、劳动关系管理、员工培训等；
10、根据公司财务风控要求，落实业务合规工作；
11、完成公司领导交办的其他工作。
12、负责月/季度税务筹划、申缴、汇算清缴；
13、对账务反映的非正常情况及时提报
14、妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案
15、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报。
16、协助部门经理制定有关人事管理制度。
17、熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
18、根据《公司职能管理部门工作职责》规定的工作职责，协助公司经理对本公司、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
19、协助公司经理履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规范地组织公司员工完成各项生产经济、技术指标。
20、负责组织公司员工搞好安全、生产、现场文明施工。
21、接受总经理的督导，直接向总经理负责，认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务，负责行政事务的管理工作。
22、公司各类证照、资质年审及办理，荣誉类证书、员工节假日福利发放及项目申报；
23、在不影响公司正常运营的情况下，不定期策划、组织员工活动，以加强员工对公司文化的认同感，增强员工对公司的责任感和向心力；
24、研究公司的财务管理措施和执行情况，协调与其它部门之间的关系，及时处理财经方面突发事务。
25、负责与银行、税务、统计、财政等相关部门的沟通及协调工作，按时参加税政培训。
26、做好银行和现金收支账务，现金日记帐、银行存款日记账应每日核对相符，并编制好银行存款余额调节表。
27、遵守交通管理部门制定的法规、法纪。
28、负责日常的工作餐及公司内部聚会或对外招待的食堂工作。
29、根据公司的总体工作目标和计划，制定本部门的具体工作目标和工作计划。
30、负责完成工程项目竣工验收工作，做好*职能部门公共关系的管理。
31、熟悉工程材料和设备的技术性能，掌握验收标准，对进场的材料进行质量控制。协同监理单位对各施工工序进行质量控制，对施工过程中的隐蔽工程进行检查和验收。
32、熟悉专业工程的施工技术、操作方法、验收标准，对工程项目施工建设进行管理和检查。
33、负责专业技术变更和现场签证资料管理工作，并严格履行工作程序。
34、负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。
35、及时协调和处理解决客户和本公司的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售中、售后的各项服务工作。
36、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。
37、负责对售楼员进行培训和管理，根据实际工作情况向上级建议奖励、留用、处罚、解聘售楼员。
38、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施。
39、负责档案和合同管理，通知并将资料分发到有关部门(如将重新使用的价格表报送办公室、财务部)。
40、深入市场搞好调查研究，熟悉房屋市场的销售趋势、价格走向及行业竞争情况，为制定销售策略提供意见。
41、组织本部门人员进行前期楼宇的接管验收，业主入住资料准备。协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
42、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水*和服务质量。
43、负责制定物业服务中心工作计划，并保证计划的贯彻执行。
44、负责指导、监督、检查物业服务中心各项工作及基层人员的工作完成情况。
45、审查批准年度计划内的经营，投资，改造，基建项目和流动资金贷款，使用，担保的可行性报告.
46、抓好公司的生产，销售工作，配合各分公司搞好生产经营.
47、负责制定公司利润计划，资本投资，财务规划，开支预算或成本标准.制定和管理税收政策方案及程序.
48、在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见.
49、按规定对一定范围的员工作出奖惩决定.
50、负责并落实工作安全，劳动保护，计划生育等工作.
51、帮助和指导下属全面实施培训计划.
52、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订，履行情况及指标完成情况;
53、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
54、组织收集市场销售信息，新技术产品开发信息，用户的反馈信息等;
55、分解销售任务指标，制定责任，费用评价办法.
56、组织进行生产过程中各类数据(日产量，材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集，整理，分折，为生产决策提供依据.
57、负责编制各期生产作业计划，设备检修计划，用人计划，质量计划，人员培训计划并在审批后组织实施.
58、向高管理层提供采购报告.
59、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部，客户服务部，财务部与各办事处，物流商进行反馈.
60、组织对订单的分解，处理工作，办理好销售计划部，客户服务部确认的退换货业务.
——公司各部门岗位职责 50句菁华
1、负责公司配件业务年度预算及月度滚动预算的编制工作，确保预算报表的完整性、合理性；
2、负责促销支持，建店支持，盈利模式分析，市场费用预测，提供决策参考信息；
3、负责日常报销、供应商结算等付款工作
4、负责公司日常账务处理、付款审核、财务报表编制及提报工作；
5、负责公司年、季、月度财务报表的编制，保证数据准确。
6、对账面情况进行分析
7、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9、负责分配与回收员工住房、更衣柜，负责制作员工工作牌号、员工制服发放。
10、协助公司经理履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规范地组织公司员工完成各项生产经济、技术指标。
11、负责在合同签订后，对合同评审进行确认，并在职能部门的支持和协调下保证合同的实施；负责组织对业主代表指令进行评审并记录；
12、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的管理和申购；
13、研究公司的财务管理措施和执行情况，协调与其它部门之间的关系，及时处理财经方面突发事务。
14、负责办理企业账户的设立、取消等相关银行业务事宜。
15、负责协调各部门及相关单位之间的关系。
16、负责公司食堂管理及办公区域清洁管理工作。
17、负责报刊、信件的发放、转送工作。
18、负责起草总经理交办的各种文件及相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。
19、制定餐厅菜谱，征求员工意见，改进餐厅工作。
20、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
21、配合经理完成销售及经理交办的其它工作。
22、行政及其他费用开支的具体经办，已发生的费用分门别类录入电脑，进行费用控制与统计，制定月报表。
23、制定销售台帐，定期上交主管领导。
24、对照工程图纸，对商品房的结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢。
25、积极地同房屋交易机构及购房者进行联系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售计划的完成。
26、负责管理费和各项费用的催缴工作。
27、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
28、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免，报酬，奖惩，决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一，高效的组织体系和工作体系.
29、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值.
30、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素，适应"四个一流"需要的员工队伍.
31、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象.
32、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作.
33、负责会计监督.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定.
34、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务.
35、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符，帐款相符，帐帐相符，发现差错及时查清更正.
36、严格审核报销单据，发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全.
37、负责妥善保管现金，人价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，帐册，报表等会计资料的整理，归档工作.
38、完成财务部长临时交办的其他工作
39、在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见.
40、具体负责员工户藉调动，职称评定，住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.
41、负责与员工签订劳动合同.
42、负责制定公司员工培训计划，提高公司员工业务素质.
43、制定销售额，市场覆盖率，市场占有率等各项评价指标.
44、制定，调整销售运营政策.
45、检查，监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况.对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报.
46、负责制定各工序的劳定额，消耗定额，核定工价和各规章制度的贯彻实施.
47、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负第一责任.
48、贯彻执行质量体系运作程序和要求，确保运作规范化和科学化，保证产品质量.
49、严密监控生产作业现场，及时调度，处理生产中出现的各种问题
50、公司物流系统的设计，调整，协助各办事处及物流商对货物储存，运输，调拨等工作进行管理.
——公司各部门流程管理 100句菁华
1、6 各部门主管有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，并负有帮助下属成长的责任。下属人员才干的发挥与有效人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。
2、1 严格遵守公司保密工作管理规定，负责在本部门进行宣贯并监督执行；
3、公司级会议组织安排
4、3组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；
5、10董事会授权的其他事项。
6、8 总经理授权、安排的其他事项。
7、4定期组织召开公司级各类例会；
8、8文控管控。
9、2信息化培训；
10、4制定行政办公网络、设备、通讯作业管理计划。
11、6网络内/外设备、软体的运行管理与技术维护。
12、8文娱活动的设备技术支持。
13、3定期对文件进行检查、评审（使用状态、适宜性、是否按规定执行等）。
14、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间，建立各品类安全库存及库存短缺预警机制，降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。
15、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划，跟进生产进度，确保满足订单需求。
16、整合供应链相关职能部门，优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接，确保满足市场需求，保障生产有序进行，提高运营效率。
17、2 负责合理控制物资库存，不断提高存货效率；
18、3 及时与财务部沟通并提交合理的采购付款计划，确保资金调配的合理有效。
19、4 采购交期管理
20、4依据产营销支持需求，执行完成销售所需的单、票、货的审核对应事项。
21、6依据产销支持需求，执行完成票据作业所需的领票及使用存管事项。
22、3根据物料供给需求，策划建立采购作业体系（供应商寻获、评审、管理、汰换标准等），并按管理制度/目标，推动采购作业事项完成。
23、7根据部门经营管理目标，确保采购部门所采取的采购行为符合公司及*有关政策，法规和道德规范。
24、5采购部日常行政事务处理；
25、3协助部门主管，策划建立仓储作业体系（仓储台帐、库存标准、编码及搬运规则等），并按管理制度/目标，推动仓储管理作业事项完成。
26、6协助部门主管，规划部门工作管理（绩效）及岗位配置，培训采购技术及工作标准，不断优化仓储人员工作技能及效率水*，以符合部门经营发展需求。
27、3依据仓储管理需求，进行部门文管（ISO）事项及工作联络事项的处理完成。
28、1依据专项库别（物料）管理需求，制订专项库别管理计划。
29、5依据仓储制度要求，进行期间库别物料盘存，确保帐卡物实实相符。
30、4依据仓储管理需求，参与各库别消防、安全、门禁、现场5S、自然灾害预防的执行事项。
31、2 员工奖惩管理
32、3 员工关怀与沟通
33、企业文化建设
34、2 开展丰富多彩的员工文体活动，宣扬企业精神，营造和谐文化。
35、5 负责公司外部网站、内部网络、电话、传真管理
36、3 落实福鼎市及公司关于安全生产的各项要求及整改措施。
37、1 负责公司门禁安全管理，组织警卫落实门岗人、车、物进出检查；
38、1 定期组织各部门员工进行防台、防火、防地震等预案演练，提升员工应对紧急情况的处置及逃生自救能力。
39、5面试合格人员的录用通知安排；
40、3负责考勤系统的维护及正常使用，各部门员工考勤数据准确统计汇总，月度工资福利核算及报批；
41、1负责根据公司经营需求，策划制定行政（总务、安全等）相关管理制度（办法），不断更新及完善制度架构，确保部门管理水*符合公司经营需求。
42、4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理（绩效）及岗位配置，培训行政技术及工作标准，不断优化行政人员工作技能及效率水*，以符合部门经营发展需求。
43、5负责根据公司经营成本目标，分析行政成本结构，估算行政成本，合理调控行政管理方式，不断优化行政成本结构。
44、8 负责公司职业健康安全体系的搭建及相关整改要求的具体落实；
45、1制定行政部警卫作业管理计划。
46、2执行厂区进出检查事项。
47、5组织执行厂区总务设备/设施养护和修缮事项
48、.2执行宿舍管理事项。
49、3执行厂区清洁中的设备设施故障和异常问题的报告处理事项。
50、4协助厨师制作员工三餐饭菜及宵夜。
51、4进行车辆交通违规事件的处理事项。
52、5进行车辆能源的处理事项。
53、3电子看板内容的更新维护；
54、2负责财务各项帐务管理
55、1 负责资金的筹措、资金使用的监督和管理及财务风险控制，确保资金安全。
56、2 负责与银行建立良好的业务管理。
57、2 在保密的原则下，负责为相关部门及时准确提供各项财务分析数据；
58、2负责根据企业经营生产需求，策划拟制财务部工作策略、方针，编报年度财务部管理计划/预算计划。
59、3负责根据企业经营生产需求，策划建立财会作业体系（财务管理、会计核算、稽核等），并按管理制度/目标，推动财务管理作业事项完成。
60、1根据企业财会管理需求，制订销售会计作业计划。
61、2负责销售收入、费用等明细帐的凭证/单据审核、会计核算和报表编制，统计报告，异常预警。
62、4负责产品销售税付核算，报表编制，纳税申报。
63、7负责按照财会管理需求，参与组织资产清查盘存事项。
64、1负责根据企业财会管理需求，制订出纳（现金）作业计划。
65、1负责按照生产管理需求，组织执行生产一部（制浆/抄造/分切）班次管理计划。
66、4负责浆板领料/吊送任务所需的设备/设施/仪器，以及工装夹具、辅料的使用和保管。
67、5负责部门现场的5S事项执行。
68、2负责按照下达工艺单配比，进行投料碎浆事项。
69、3负责碎浆机安全的运行和碎浆质量，保证碎浆时间的控制
70、2负责制浆各岗位的轮转班/岗的岗位机动补员事项。
71、1负责原纸的现场码放堆列事项。
72、1组织执行完成分切班别的生产任务。
73、4执行所属分切班别生产定额工时/工效管理控制事项。
74、1负责分切出的盘纸打包、堆放工作事项。
75、1负责生产一部、二部废纸、边角料收集、整理、打包
76、1负责执行供水系统正常运行处理事项。
77、2传达并贯彻国家锅炉安检部门下达的锅炉安全指令。
78、4保证设备安全，人员安全。
79、5节能减排，环保运行。
80、2协助班长，完成安全生产任务。
81、3及时清扫所辖区域卫生，保持现场清洁。
82、4负责煤到厂后的卸煤工作。
83、3组织执行制程现场管理事项。
84、4负责机台生产任务所需的工装夹具、辅料的使用和保管。
85、1负责执行完成班次（所属机台别）的岗位生产包装任务。
86、2负责执行完成深加工车间公共区域卫生器具（开水桶等）消毒清洗。
87、2负责根据公司经营管理目标，按照目标管理的原则进行逐层分解，分析生产部门中各类消耗，制定合理的管控目标及保证措施，以确保公司经营目标的达成。
88、1负责按照供应链管理部的周排产计划，制定每日生产排程计划。
89、3负责包材数据的记录，做到账物相符。
90、2 透过质量管理手法与工具，组织相关部门，定期或不定期对产品质量问题进行检讨分析
91、3负责进料检验的品质文件的编写、分类、报告、存档。
92、5负责水处理品质检定事项。
93、2负责制浆/抄造生产工艺运行状态检查。
94、4负责制浆/抄造生产过程物料的使用检查，生产过程巡检、过程不良品标识及统计和异常报告处理。
95、1负责依据制程（分切）品质管理需求，按照进料制程（分切）检验制度办法，执行并完成制程（分切）检验作业。
96、2负责分切生产设备运行状态盘纸质量变化检查。
97、5负责分切生产过程的品质检验记录的填写、报告、存档。
98、6负责分切生产过程后续工序的有效品质周期的维护和确认跟踪。
99、6对每日、每周、每月的成品检验报表的审核。
100、3负责成品品质检验设备/仪器的使用和维护。
——公司年会部门押韵口号 50句菁华
1、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
2、一九一九，一群野狗，谁敢不服，咬他两口!
3、先做该做的事，再做喜欢的事。
4、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
5、九五九五，生龙活虎，建生建生(班主任名字)，一米六五!
6、精诚所至，金石为开。
7、付出一定会有回报。
8、低调低调，三班驾到，不要掌声，只要尖叫。
9、产品若要无缺点，全面品管不可免。
10、累积点滴改进，迈向完美品质。
11、成就团队辉煌，助我人生成长!
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头
13、我们理念是：没有最好，只有更好
14、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
15、耐心是希望的艺术。
16、由于自信，所以成功！
17、人无所舍，必无所成。
18、希望是穷人的粮食。
19、立安思危，创优求存。
20、东方不落，鼎立不遥。
21、皮之不存，毛将焉附？
22、鞠躬尽瘁，死而后已。
23、强化班组建设，提高工作效率。
24、永不言退，我们是最好的团队。
25、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
26、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
27、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
28、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
29、行动没有终点，实战才是关键。
30、自强不息进取，奋进图强喝彩。
31、你我力挽狂澜，携手攻关共赢。
32、行动铸就辉煌，共创效益明天。
33、开始就从现在，杀出一条血路。
34、合作共赢未来，克险阻冲成功。
35、众志成山，一马当先。
36、天道酬勤，勋功显赫。
37、天下精品出我手，勋功源自诚信来。
38、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。
39、天工巧匠筑神奇，勋嘉功著显神威。
40、天建驰骋中外，勋业盖世无双。
41、天一，你我的运动能量！
42、天一体育，我的选择！ It's my choice！
43、自由领跑梦想，梦想源自天一。
44、天一体育，一飞冲天。
45、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
46、坚持做自己，是在市场竞争中，随缘而不变，非达目标，绝不中止。
47、拼搏奋进，永远进步。
48、青春似火，超越自我。
49、厂兴我荣，厂衰我耻。
50、公*公正，立德立信。
——药厂各部门岗位职责 40句菁华
1、辅助或者主导完成各类工作报告(变更、偏差、CAPA、设备分析报告,故障分析报告等)；
2、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护；
3、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；
4、每批产品常规化验项目。
5、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
6、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；
7、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；
8、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;
9、负责代表药厂对外处理业务,开展公关活动;
10、建立物资出入库和库存台账;
11、有权督促指导验收人员和装卸工作;
12、在质量管理员的指导下，对质量不稳定和在规定储存条件下易变质的药品提供质量信息。
13、审批生产用物料领料单、采购计划单，审核车间物料消耗、半成品、成品合格率。
14、加强本车间的物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用的管理，加强本部门生产成本的考核和控制，节能降耗。
15、督促车间质量员定期对用于生产和检验的仪器、仪表、量器、衡器等的校验情况进行跟踪落实。
16、负责本车间员工的健康和卫生管理，对患传染性疾病的员工及时调整生产岗位，不得从事直接接触药品的工作。
17、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
18、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
19、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;
20、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工;
21、负责药厂日常工作、生产任务、人员管理、资产管理及安全工作等;
22、完成总经理交办的其它工作。
23、质量问题追踪到责任人，落实考核。
24、负责质检部文件的全过程的管理；包括打印、整理、复印、发放、作废、回收、销毁、借阅登记等。
25、负责内部、外部质量信息查收记录及传递，并汇报质保部长。
26、质检部印章的使用和管理。
27、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。
28、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。
29、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。
30、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
31、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
32、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。
33、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性
34、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
35、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
36、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
37、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
38、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
39、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
40、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
——销售部门岗位职责 40句菁华
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
3、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
4、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
6、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，与客户进行有效沟通了解客户需求
7、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；
8、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
9、制订销售计划。
10、设计销售模式。
11、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。
12、对提交的订单及时进行处理和跟进；
13、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户；
14、完成上级安排日常行政工作和其它任务。
15、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；
16、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限；
17、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力；
18、维护老客户，对老客户进行回访
19、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交
20、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
21、负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;
22、专科以上学历,专业不限;
23、懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;
24、工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;
25、为客户提供个性化的家庭保险方案；
26、建立和管理区域团队。
27、分析市场，围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
28、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
29、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
30、负责公司网站及各电子商务*台产品信息的发布及维护;
31、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
32、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
33、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
34、公司领导临时安排的其他工作。
35、负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存，要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。
36、负责申请和执行所负责门店的促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证;
37、在新拜访一家零售客户时，应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月，更新一次“零售客户档案”
38、负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;
39、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。
40、为人性格开朗活泼。
——公司部门祝福语 30句菁华
1、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！龙飞凤舞同迎客，门敬筵开竞向君。在新的一年里，祝您事业蒸蒸日上！祝您在新的一年里大展宏图，吉祥如意、笑口常开。
2、正逢新春佳节，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！
3、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图！
4、今天我擦亮了阿拉丁的神灯，灯神对我说：我会满足您的一个愿望。我说：请把我所有的祝福送给您！请继续往下看接受我对您的祝福！此刻，我最大的心愿就是：祝您新年快乐
5、春风满面最得意，亿万人民幸福溢。富裕生活买车房，歌声飞出心窝里。锦绣前程无限丽，事业兴旺房产地。广进钞票不胜数，美满幸福欢乐喜。愿你新年更上一层楼！
6、新年心情好，天天没烦恼；举头揽幸福，低头抱美好；一颗快乐心，一家温馨情；幸福身边在，健康迎未来；朋友，我在远方祝你：新年好！
7、趁着钟声还未响，趁着鞭炮还未鸣，趁着新年还未至，趁着新年刚开始，趁着人还未喝醉。先把我美好的祝愿送到你的手机，愿你新年吉祥如意，合家欢乐。
8、彩旗飘飘，飘荡的是新年的喜庆；花团锦簇，绽放的是新年的快乐；火树银花，燃起的是新年的祈望；祝福声声，传送的是深情的牵挂，祝福朋友，祝福新年！
9、在关爱中让友情更深，在牵挂中让亲情更暖，在诚实中让心底更静，在简单中让生活更美，在问候中让祝福更好，在祝福中让新年更快乐！
10、金蛋，银蛋，彩蛋，不如快乐过新年。
11、愿2021年的我们，能够做喜欢的事，爱值得的人，活得尽兴且快乐，过得恣意而洒脱。
12、幸福的锣鼓敲开致富门，快乐的鞭炮引来吉祥路。大红的灯笼照亮光明途，缤纷的烟花献出如意宝。新年钟声响起时，欢歌笑语声围绕。全家团聚守岁末，美好生活每一天。新年快乐！
13、新年好！祝愿你吉祥富贵，新年快乐，新年进步，来年早生贵子！有空就来坐坐，我们都很惦记着你！
14、一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世**安安，天天精神百倍，月月喜气洋洋，年年财源广进。预祝你新年快乐！
15、新的生活，新的进步，新的问候，新的喜庆，朋友，新春快乐！
16、清蒸鱼，糖醋鱼，水煮鱼，酸菜鱼，鱼乐无穷，如鱼得水，鱼目混珠，尔鱼我炸，鱼无伦次，祝你鼠年快乐！年年有余！
17、农历新年最热闹，家家户户放鞭炮。门前灯笼高高挂，大红春联喜气绕。男女老少穿新衣，开开心心面带笑。迎来送往多热闹，亲朋好友拜年到。问候祝福语不断，吉祥如意都送到。祝新年快乐！
18、托空气做邮差，把我热腾腾的问候装订成包裹，加印上真心的邮戳，用度恒温快递赶春节之前送到你手上，提前祝你春节快乐，好运滚滚！
19、新的一年祝您：东行吉祥，南走顺利，西出*安，北走无虑，中有健康；左逢源，右发达，前有福星，后有菩萨；内积千金，外行好运！祝春节快乐！
20、喜庆的鞭炮驱走厄运，新年的钟声祈福呈祥。幸福的今天天天天晴，美好的未来日日日新。春节到了，祝你新年交好运，前程似锦绣。新年快乐！
21、世界如此忙碌，用心的人就会幸福；想你的脸，心里就温暖；想你的嘴，笑容跟着灿烂！随着新年的到来，关心你的人要跟你说声：新年快乐！
22、新年开启，精彩继续。新年来袭，祝福升级。温馨旋律，赐你魔力。好运簇拥，年年有余。心情舒畅，不生闲气。拼搏努力，也要自娱。新年开心，快乐无敌！
23、亲人团聚是团圆，新春有雪即丰年。情意绵长祝福短，关键发送不能晚。意义深刻又圆满，手脑并用不偷懒。热腾饺子欢喜年，知心话语去心寒。瑞雪红梅喜春联，欢声笑语过大年。新年快乐！
24、不知不觉到新年，匆匆而过又一年；云卷云舒情如水，年末短信来祝愿；月落日出为赚钱，愿你日子如蜜甜；汗水浇开财运花，大步流星总向前。新年快乐！
25、春风洋溢你家人关心你爱情滋润你朋友忠于你我在这儿祝福你幸运之星永远照着你！
26、在新的一年里，你想出人头地吗？你想发财致富吗？你想光宗耀祖吗？你想大富大贵吗？你想扬名立万吗？你想升官发财吗？你想福星高照吗？别瞎想了，快睡觉吧！
27、冷冷的天空飘着雪花；长长的火车带我回家；小小的院子圈着鸡鸭；缕缕的相思多少牵挂；暖暖的情谊伺候爸妈；美美的除夕聊聊家话。愿除夕夜安详！
28、鼠年佳节到，向你问个好，身体倍健康，心情特别好；好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您及您的家人鼠年好运挡不住，鼠年财源滚滚来！
29、我知道，欢乐可以系在新年的丝带上；而现在我却把对你的思念贴在心里。祝您新春快乐，身体健康，万事如意！
30、我点击了整个冬天看到了你的笑颜；我复制你的笑脸粘贴在我的心间；请下载我的思念把它另存为永远；我打开我的手机给你美好的祝愿：新年快乐！
——公司部门口号 30句菁华
1、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
2、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
3、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
5、卖信誉，而不是卖产品。
6、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
7、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8、要给用户意想不到的惊喜。
9、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
10、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
11、高标准，精细化，零缺陷。
12、顾客的难题，就是我们开发的课题。
13、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
14、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
15、祥云瑞雪，慎言敏行。
16、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
17、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
18、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
19、下棋找高手。
20、永远比对手快一步。
21、领导在与不在，企业照样良性运转。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
24、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
25、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
26、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
27、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
28、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
29、海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变”；“只有淡季的思想，没有淡季的市场”；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
30、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
