1、委托监理工程的监理合同
2、质量管理体系登记表
3、地基验槽记录
4、地基处理工程质量验收报告
5、主体结构分部工程质量验收报告
6、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
7、各强度等级砼配合比试验报告
8、砂浆试件强度统计表及试验报告
9、幕墙工程试验报告
10、防水材料试验报告
11、建(构)筑物防雷装置验收检测报告
12、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
13、节能、保温测试记录
14、管道、设备强度及严密性试验记录
15、照明全负荷试验记录
16、电气设备调试记录
17、制冷设备试运行调试记录
18、电梯设备开箱检验记录
19、金属及塑料门窗出厂合格证
20、工程测量、放线记录
21、工程质量整改情况报告及复工申请
22、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明
23、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
24、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
25、其他
26、设计单位设计文件及实施情况检查报告
27、竣工验收存在问题整改通知书
28、竣工验收存在问题整改验收意见书
29、竣工图(包括智能建筑分部)
30、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书
31、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告
32、防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告
33、金属及塑料外门、外窗复验报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)
34、质量保证资料核查记录
35、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)
36、按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。
37、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;
38、施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等;
39、收集并整理有关工程项目的资料;
40、参与本公司工程竣工图的整理和移交。
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;
2、熟悉施工图纸,提出疑问并解决 从事不同的工作就从不同的角度去看,抓住重点。工程开工前的准备是最重要的: 首先熟悉设计施工图、设计说明,填写和准备工程开工必备的资料填写市政工程施工安全开工条件验评表、市政工程文明施工开工条件验评表、工程质量保证体系审查表(附七大员责任制)、开工报告、见证取样计划表、施工组织设计、安全施工组织设计,资料准备齐全后就找相关单位办理签字、盖章、审核的手续。
3、同时可进行的收集工作
4、中标通知书及施工许可证
5、委托监理工程的监理合同
6、施工图审查批准书及施工图审查报告
7、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
8、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
9、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
10、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录
11、各强度等级砼配合比试验报告
12、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告
13、地下室防水效果检查记录
14、管道、设备强度及严密性试验记录
15、电气工程接地、绝缘电阻测试记录
16、水泥出厂合格证(含28天补强报告)
17、建(构)筑物沉降观测测量记录
18、工程质量事故及事故原因调查、处理记录
19、工程局部暂停施工通知书
20、工程质量整改情况报告及复工申请
21、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明
22、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
23、其他
24、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
25、竣工图(包括智能建筑分部)
26、建设工程质量监督记录
27、设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告
28、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
29、主体结构分部工程质量核查记录
30、防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告
31、金属及塑料外门、外窗复验报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)
32、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及 时送有关部门办理。 (所有文件交到你手上你必须作好记录, 包括时间、 大概内容、 哪个单位发的文件等, 你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录,以免过后大家推脱责任)
33、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等,确保资料的真实性、完整性和有效性,符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。
34、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
35、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。
36、负责工程部的日常内务、文案工作。
37、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
38、在项目经理及主管领导的领导下,负责本项目的各种资料、文件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。
39、参加分项工程验收、竣工验收;
40、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料,并且及时将工程的进度同步。
41、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;
42、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
43、指导各项目部资料管理工作;
44、负责施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;
45、负责财务及人力资源部门对接工作;
46、负责协助完成安全资料检查及竣工资料工作。
47、负责公司销售合同的制作和跟踪工作;
48、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;
49、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入,做好相关日报表统计
50、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总,并将相关信息转述给相关部门或人员,及时处理客户诉求。
51、负责协调好各客户经理,做好各个客户的订单确认和回复工作。
52、参与施工生产管理,做好资料的管理和监控
53、负责或参与项目部有关会议纪要的整理工作
54、完成领导交办的其他工作
55、收集资金计划的相关信息,协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
56、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
57、认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严
58、存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。加强管理,做好防范工作。
59、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;
60、认真做好档案的日常安全管理工作;
——工程资料员工作内容及岗位职责 50句菁华
1、同时可进行的收集工作
2、汇总资料
3、委托监理工程的监理合同
4、测量定位记录
5、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
6、防水材料试验报告
7、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
8、质量验收规范规定的其他试验报告
9、屋面淋水试验记录
10、抽气(风)道检查记录
11、照明全负荷试验记录
12、通风、空调系统试运行调试记录
13、电梯试运行调试记录
14、智能建筑工程系统试运行记录
15、砖、砌块出厂合格证
16、砼施工记录
17、工程质量整改情况报告及复工申请
18、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
19、施工单位工程竣工报告
20、竣工验收存在问题整改通知书
21、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
22、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告
23、砼试件强度统计表、评定表试验报告
24、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告
25、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告
26、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告
27、建设工程竣工验收报告
28、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协 商同意或不同意施工的依据,一定要保存好,否则施工后各方不承认那后果不堪设想,可能会要求反工、 重做,如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)
29、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。
30、领导交办的其他一些相关工作。
31、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
32、负责视具体情况定期清理资料室档案。
33、参加有关工程会议并做好记录工作。
34、在项目经理及主管领导的领导下,负责本项目的各种资料、文件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。
35、熟练运用办公软件及CAD图形软件。
36、了解施工工序,熟悉建筑工程资料管理规程;
37、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
38、负责工程部的档案资料的分析维护整理工作;
39、负责竣工资料组卷和送审工作;
40、负责进行工程的投标报名及做好编制资格预审文件资料工作;
41、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;
42、参与施工生产管理,做好资料的管理和监控
43、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案。
44、收集资金计划的相关信息,协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
45、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据,并办理归档手续。
46、根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料;
47、熟悉内业处理及制图软件(如MAPGIS、AutoCAD、CASS等);
48、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
49、存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。加强管理,做好防范工作。
50、完成领导临时交办的其他工作。
——资料员岗位职责 40句菁华
1、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;
2、负责工程项目的资料管理、材料管理;
3、根据工程施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、归档和管理工作;
4、完成项目部领导及公司交办的其他相关资料的工作。
5、参与本公司工程竣工图的整理和移交。
6、完成上级交办的其他任务。
7、对各种项目资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
8、配合上级领导整理其他资料且熟系各地区工程资料。
9、负责对上的周报、月报、季报。
10、负责接受上级有关部门发送的文件等,并登记造册,妥善保管。
11、负责管理好有管工程技术资料的归档保存和借阅管理。
12、工作态度认真负责,资料应与现场施工同步。
13、能看懂一般工业与民用建筑(建筑、市政)施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图);
14、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格;
15、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法;
16、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识会熟练使用资料管理软件。
17、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。
18、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。
19、工程签证单,签证单编号一定要连续。签证单主要是签证合同以外的工程量。(三方签字盖章、作为结算依据,必须要及时、准确,别的资料可以过后补但签证单不行,因为它牵涉到钱!所以一定要及时,否则可能你做了工程到后来拿不到钱!)
20、施工工序报验,因专业不同要求有所不同。土建包含检验批、分项、分部(子分部)、单位工程(子单位工程)。园林包含定点放线、挖种植穴、园路修筑、场地*整等(土建部分有统一规范的报验,有章可循;园林目前规范不是很统一,不过也有行业约定俗成的规矩)。
21、填写工程质量竣工验收意见书,经过各方签字盖章。
22、移交,保养保修期满后移交给建设方。(填写移交证书,经各方签字盖章后各方拿一份)
23、负责日常文件的收发和传递工作,确保文件传递准确及时。
24、负责部门存档资料到期后的更换调整,确保存档资料的时效性。
25、负责做好部门内勤工作,做好来访客人的接待工作。
26、负责本部门办公设备的维护及环境的维持。
27、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。
28、了解测量仪器购臵的市场行情,为项目部新购仪器提出必要的建议。
29、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报,并配合领导完成至少三个项目的检查。
30、搜集与督促技术人员的技术总结,并装订成册。
31、负责本部门人员定职定级的的信息搜集,并督促人员编写定职定级材料。
32、完成领导交办的其他工作。
33、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
34、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
35、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。
36、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;
37、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;
38、负责上述资料原件的保管
39、对上述资料的管理包括整理、归类、登记、编号如需要、存档做到分门别类、查找方便
40、需加盖甲方公章的文件有招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等
——行政人事专员的工作内容 50句菁华
1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。
4、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;
5、负责公司办公用品采购、库存、发放、登记工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
7、负责员工资料的录入、整理和归档工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
9、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标。
10、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。
11、开展日常招聘管理与服务工作,筛选简历、电话邀约及面试,确保公司空缺岗位所需人员及时到位,保证人才队伍供需*衡,达到人力资源优化配置;
12、帮助建立员工关系,组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。
13、组织、安排公司会议做好会议记录,整理会议记要。
14、负责固定资产的盘查与维护。
15、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;
16、完成领导安排的其他工作事项。
17、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;
18、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
19、完成上级安排的其他事项
20、负责及时了解地方薪资、社保、公积金及最低薪资政策,解决对应业务;
21、负责相关工作的月报表整理和提交;
22、负责日常公文撰写,会议记录;
23、负责公司及门店证照的办理;
24、负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。
25、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
26、完成上级布置的其他工作
27、协助人事经理负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果
28、定期开展多种员工活动,丰富员工生活。营造积极的工作氛围,调动员工拼搏向上的工作情绪。
29、负责或协助组织、策划公司的有关活动。
30、协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作
31、负责工资绩效的核算工作,包括新员工工资确认及工资调整
32、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。
33、做好入职培训,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
34、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表,按时发放奖金,为制定薪酬政策和晋升提供参考。
35、饭卡、员工生日和油卡管理
36、员工的绩效考核和考勤统计;
37、制定、规范和优化公司各项制度,监督公司规章制度和奖惩制度的执行;
38、企业文化建设,集体活动策划组织,比如旅游,聚餐,下午茶,年会,羽毛球等;
39、其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。
40、负责监控并统计员工考勤;
41、制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责)
42、参与个案中心房屋租赁合同的签订。
43、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;
44、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报总部;
45、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作,负责面试及入职培训;
46、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
47、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
48、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
49、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
50、负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;
——出纳工作内容及职责 40句菁华
1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
2、负责开具各项票据;
3、完成银行付款等事宜,
4、编制每月资金执行情况
5、依据法律、法规进行财务核算,实行财务监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出;
6、积极配合和支持各项目收支工作,按照项目具体情况做到先收后支,严格按照审批流程控制收支工作;
7、收集原始凭证及时登记账簿;
8、负责核对银行回单、对账单,核对现金、银行流水并登记现金、银行流水账;
9、根据公司的销售明细核实资金到账情况,如有差异查找原因;
10、每月定期核算上下游供应商和客户账单,并于对方核实,定期更新应收账款和应付账款统计;
11、报送相关部门资料、领取发票;
12、核算院内员工工资;
13、院长安排的其他事宜;
14、公司合同管理,台账建立;
15、公司证照保管、使用;
16、负责现金支取、支付与保管,支票、网银管理,登记现金日记账、银行存款日记账等;
17、费用报销,审核原始票据,编制凭证;
18、发票购买、开具与保管;
19、熟悉税控开票及每月的电子纳税申报;
20、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
21、通过对外汇管理局、银行相关政策的熟悉掌握,熟练规范的进行资本金和外债的使用
22、通过对银行各类金融工具与产品的持续了解,开发出新的可以在工厂财务系统内推行的新产品
23、按时上下班,上班时间坚守岗位、不离岗、不串岗。
24、出纳员负责现金、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
25、完成作业现场的日常巡检及监督,做好规范作业的安全管理工作;
26、部分的出纳工作(包括原始凭证的审核及日常费用的报销,登记现金、银行存款日记账,做到日清月结)
27、根据收付款凭证并登记现金日记账
28、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。
29、完成个体户转分公司办理事宜(营业执照办理、税务办理、银行开户等)
30、完成领导交代其他事项
31、负责编制现金日记账,银行日记账等
32、负责做好与收银员每日营收的交接工作
33、严格审核报销单据,发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
34、合同管理,合同及应收款台帐的更新;金蝶ERP系统收款录入、进项发票审核。
35、办理现金、银行收付,严格按公司规定收付款项;
36、登记现金日记账和银行存款日记账,保证日清月结;
37、员工工资、提成核算及发放
38、填写资金日报表及编制现金盘点表;
39、财务经理安排的其他临时工作。
40、申请票据,购买发票,报送会计报表,协助办理税务报表申报。
——市场部工作职责内容 40句菁华
1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门提供设计思路)
2、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)
3、公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动
4、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
5、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
6、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
7、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
8、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
9、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
10、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
11、制定产品价格。
12、新产品上市规划。
13、制定通路计划及个阶段实施目标。
14、促销活动的策划及组织。
15、实施品牌规划和品牌的形象建设。
16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
17、负责市场调研计划的制定及实施。
18、为本部门和其他部门提供信息决策支持。
19、协助市场部经理制定各项市场营销计划。
20、组织对企业内部营销环境调研。
21、对配销渠道的调研。
22、收集竞争厂家的市场情报和各级*、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
23、提出新产品开发提案。
24、制定产品的分销计划。
25、制定通路现在与培训、激励和控制政策。
26、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。
27、控制产成品、包装式样和库存数量。
28、控制物流并适时同胞促销计划。
29、根据企业发展规划,判定产品年度、阅读性规划。
30、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
31、正确地选择广告公司。
32、根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动。
33、区域销量的分析统计及提出推进计划。
34、安排固定的走街拜访线路。
35、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识。
36、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
37、促销活动/公关活动计划及安排。检查及沟通终端市场活化状况。
38、年、季度、月销售目标制定。
39、产品市场占有率及品牌推广计划。
40、终端产品陈列情况。
——简述资料员的岗位职责 40句菁华
1、资料员对试验、测量、施工现场检验记录及施工记录原件应作好详细登记,妥善保管。
2、负责会议纪要、周工作计划、月度总结等文件的整理;
3、参与本公司工程竣工图的整理和移交。
4、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。
5、按照公司有关制度工作,遵守公司劳动纪律;
6、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。
7、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据,并办理归档手续。
8、登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件(公文、资料、图纸、变更、通知、信函)等资料、记录;按照规定要求收集、整理工程技术档案资料,做到准确、齐全、完整。准确无误地填制各种报表和表格。
9、具有良好的office软件操作能力。
10、有责任心,做事细心,踏实,细致。
11、与外部有价值的*台或者资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
12、积极主动为教师订购期刊(自费)并且送书上门,坚持每年编印一次专题索引,及时推荐书目,方便教师掌握更多教育信息。
13、资料室为教师创造良好的阅览环境。保持室内安静、整洁,做到防火、防盗、保安全。
14、开展参考咨询工作,辅导读者阅读,帮助读者查找教学、科研所需的各类专业文献。
15、负责工程施工过程中各类技术资料的收集、整理,并检查确保资料的完整性;
16、负责部门各类例会、协调会的会议纪要的整理;
17、负责每月总办会材料的编制,按时上报部门领导审核;
18、本科及以上学历;
19、工程管理相关专业毕业;
20、熟悉图纸、参与图纸会审,提出图纸中相关问题;
21、负责材料送样、材料收发,并登记;
22、保持库房清洁,避免事故隐患;
23、服从工作安排, 完成领导交派的临时性工作。
24、农林、园林相关专业,专科以上相关学历;
25、熟悉苗木农场;
26、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格,建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。
27、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。
28、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
29、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;
30、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信;
31、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;
32、40岁以下,专科及以上学历,建筑等相关专业;
33、会操作cad、建龙、广联达等软件;
34、责任心强,有良好的人际关系和沟通能力。
35、认真执行材料进场计划,组织各种工程材料,随时掌握现场动态情况,做好材料供应工作;
36、认真做好材料设备保管维护工作;有情况及时和上级领导报告;
37、工程相关专业;
38、工作责任心强,认真仔细,具有很强的执行力;
39、配合运维工程师整理运维资料,递交运维报告等;
40、完成公司和部门交付的其他工作。