厨师长的岗位职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 岗位职责

1、负责抓好技术培训,做好传、帮、带。组织厨师不断研制各个节令的新菜式,增加特色品种,保持和发扬会馆的菜肴特色和风格。

2、有全面质量管理的基础知识,系统掌握厨房技术管理,科学知识,具备全面指挥组织厨房业务的能力。

3、负责审定及验收厨房每天所需要的原材料,负责原料、调料申领单的审核及签字。

4、负责厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,并审批器械检修报告单。

5、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

6、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

7、督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。

8、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。

9、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。厨师工作职责

10、加强防火意识,以免发生意外事故。

11、与采购密切联系,掌握货源的供应情况。审核每日厨房部采购申请单,确保所采购物品符合厨房规定要求,并防止多采购,造成浪费现象;认真审核厨房每日进货表

12、、督促检查食品、餐具、厨具、环境、及个人卫生,严格执行各项卫生和制度,防止传染病和食品中毒事故的发生。

13、搞好成本控制,加强物资管理,注意节水节电,提高原材料利用,堵塞浪费漏洞,降低损耗。

14、负责组织员工进行各种安全知识教育,认真执行各种安全防火操作规程。

15、服从安排,按需要履行其他职责。

16、主持厨房食品成本核算及控制工作,检查监督菜品份量,确保菜品足量够份。

17、审批后厨员工、主管及厨师长两天以下的请假。

18、监督厨房每日各项准备工作,督促落实每项准备工作的完成情况,确保厨房工作场地安全,卫生符合操作规程。

19、检查厨房每日收档后卫生工作,并填写每日厨房卫生检查表。

20、经常与酒店经理沟通,了解市场货源进出和其他酒店的出品价格,做好菜单的合理定价,并掌握好毛利率。了解竞争形势以及菜品销售情况,听取客人意见,不断改进。提高菜品质量。不断研制,创新菜式,在保持酒店传统菜式特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一至两个新菜式,根据不同季节和重大节日,推出时令菜式或组织特色食品节,增加花式品种,以促进销售。

21、计较小事,不犯自由主义,不和同事斗嘴、打架。

22、协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作。

23、督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。

24、负责中厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配。

25、了解把握各岗职员技术水*和工作特点,根据各人专长,公道安排技术岗位。

26、组织中厨房执行完成月、季、年度工作计划。

27、认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案;

28、常常与中餐部经理、中餐营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的公道定价。以把握良好的毛利率。

29、做好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结。

30、严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作。

31、负责安排好零点及自助、剔肉的准备工作

32、制订中餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。

33、货物的验收与监督

34、向直接下级授权。

35、向厨师长负责

36、负责验收领进的食品原材料、了解市场行情,熟悉成本核算知识,制定标准菜谱。

37、协助厨师长做好财务管理、并负责好食品质量检查制定原料采购计划及保存计划。

38、协调好厨房各分部的工作,重视员工的思想状态进行福利待遇提开等,必要时向厨师长建议及安排。

39、按工艺标准精心调制凉菜

40、剩余可利用原料及时密封保鲜入冷柜

41、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。

42、完成上级交给的其他工作任务

43、负责本岗位所需调料、用具的准备工作

44、负责处理厨房的运作及行政事务;

45、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作

46、妥善处理客人对出品的投诉;

47、必须经常研究探讨菜品的口味、搭配,学习业务知识,提高业务技能。

48、营业前检查原料准备情况,检查机械设备是否能正常运转

49、使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。

50、积极创新,研究新原料,新面点


厨师长的岗位职责 50句菁华扩展阅读


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展1)

——厨师岗位职责 100句菁华

1、定期与中餐部经理、中餐营业部主任了解市场行情,竞争情势,和宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式,保持特点不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一至两个新菜式。

2、督导值班大厨做好餐前、餐中、餐后的检查工作。

3、关心所属下级的思想、工作、生活。

4、监督厨房准备工作和起菜的全过程。

5、摸索伙食规律,掌握市场行情信息加强核算,帮助食堂经理做好成本分析。认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正。

6、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料;

7、检查食品调料生产日期有无过期调料。

8、检查门窗、煤气、水电的开关。

9、检查冰箱、食品摆放、锁和冰箱的运转情况。

10、检查门窗、炉灶、煤气的开关。

11、检查当天的日报表和明天的采购申报表。

12、检查下水道卫生及锁和冰箱的运转情况。

13、岗位名称:厨师 上级部门:总经办

14、负责岗位的食品卫生和分管区域卫生。

15、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。

16、制定中餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。

17、了解中餐厨房工作情况和相关数据。

18、负责制定厨房的相关管理制度和奖励细则。

19、做好收尾卫生工作,检查蒸箱内是否有原料,以防蒸制过烂。

20、接受主管工作指令,制作次日的供菜菜单,按程序领取原材料,做好当天的开餐准备

21、每日检查原材料的质量状态,及时上报检查结果

22、根据实际情况,临时制定重要客人的标准菜单(吃标准的客人)。

23、负责烧烤的配菜和调味品加工工作

24、00—16.20

25、负责厨房各种原材料的贮存和使用,确保员工在离开工作岗位前已将食品储存好。

26、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程,操作程序工作,确保出品质量。

27、50—19.30

28、及时与前台沟通了解订餐情况,再一次检查厨房各岗位的准备工作。

29、与采购密切联系,掌握货源的供应情况。审核每日厨房部采购申请单,确保所采购物品符合厨房规定要求,并防止多采购,造成浪费现象;认真审核厨房每日进货表

30、搞好成本控制,加强物资管理,注意节水节电,提高原材料利用,堵塞浪费漏洞,降低损耗。

31、、落实岗位责任制,合理调配人力、物力;负责检查厨房设备设施是否正常,发现问题及时报修。

32、检查各岗位收档的工作,包括卫生、物品、原料存放(海鲜柜、展示柜、鱼缸鲜活)、

33、根据营业情况,审查并制定明日《采购计划单》。

34、与前厅经理(值班主管)及时沟通,了解当餐对菜品的信息反馈情况。

35、吃晚饭。

36、检查厨房整体的安全状况。

37、按时完成厨师长下达的各项工作任务,并定期汇报。

38、负责本管辖区的环境卫生质量的检查与实施。

39、负责厨房的各部门的组织管理,做好各班组的工作协调和人员的临时调配。

40、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。

41、负责厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,并审批器械检修报告单。

42、合理安排各工作岗位的人员配置,确保生产环节正常有序。

43、召开主管会议和后厨员工例会,贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。

44、负责各加工程序的质量管理成本控制,检查出菜速度。

45、督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。

46、检查大型宴会、VIP宴会的留样工作是否规范符合标准。

47、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表,并查看其是否属实。

48、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应.根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复,做好米面搭配,以增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养。

49、严格执行饮食卫生要求,不让幼儿吃隔夜食品,严禁食物中毒事故发生。

50、接受厨政总监和店经理的指令,督导和绩效考核,并向其汇报工作。

51、随时掌握物资库存,审批厨房报够物料,严把质量,数量关。

52、负责召开厨房例回,传达上级指标,分派任务。

53、审批后厨员工、主管及厨师长两天以下的请假。

54、完成公司及店经理交办的其他工作任务。

55、① 材料购买

56、注意事项

57、上道工序的操作不符合要求;

58、注意变换花色品种,烹制方法,掌握好火候,菜肴用料、配料恰当,味道适口,为员工提供可口的饭菜;

59、接受炒锅组长的`督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。

60、掌握各菜系特点,掌握各种烹调技能,懂得各种调料的运用,保证菜肴出品色、香、味俱全。

61、按制定的菜谱,保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关,按操作程序操作。

62、确保每周有创新品种推出,并积极配合公司开展各项餐饮活动。

63、严禁使用过期、变质材料;

64、合理安排炒菜数量,及种类搭配,杜绝浪费;

65、做好厨房设备及工具的维护和保养;

66、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

67、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

68、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

69、2蒸箱使用前必须检查蒸箱内的水位和水质状况,保持水位高度和水质符合要求。

70、3使用时应先加水,再关蒸箱门,检查无误后再打开开关,防止意外发生。使用时检查自动进水阀是否正常,确保蒸箱里的水量。

71、检查炉灶、水、电、煤气开关。

72、检查炉灶地面卫生。

73、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能;

74、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从厨师长的工作分配。

75、厨房员工一律不准穿短裤、拖鞋上班,如发现每次给予10元的罚款。

76、厨房重地严禁抽烟,如发现一次每次罚20元,不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等(厨师长除外)。

77、不准吵闹、打架、拉帮结派,影响厨房整体的团结友好,不得偷窃或私拿餐厅或他人的财产,如发现每人次罚20—200元(严重者交给*部门处理)。

78、厨房工作人员充分做好餐前准备,保证出品质量,提高上菜速度,如出现菜品令客人不满意打下来,厨房追究当事人责任,按菜谱成本价买单。

79、负责组织开好每天晨会和主管碰头会,参加总经理主持的管理例会和每月召开的员工总结大会,制定下月工作计划,不断改进。

80、8.45—9.00组织后厨房各岗位主管开碰头会;通过前厅反馈的信息,研究前一日客人对菜品的反映情况以及菜品出现问题的处理情况,下达各岗位具体工作任务及各岗位的衔接。

81、1*5—17.30

82、检查各岗位收档的工作,包括卫生、物品、原料存放(海鲜柜、展示柜、鱼缸鲜活)、设备保养及运转情况。

83、员工必须按时上班,履行签到手续。

84、认真学习专业技术,不做有碍厨房生产和厨房卫生的事。

85、加强与前厅营业部联系,了解客人需求以及销售情况,及时改进生产。

86、巡查各厨房消防安全工作,发现隐患及时整改。

87、负责加工切配工序的质量管理和成本控制。

88、做好工作区域的清洁和设备用具的维护保养。

89、督导砧板厨师所配主料、配料及料头是否齐备,若不齐备,让砧板厨师配齐。

90、按菜品质量标准腌制调味、上糊浆、拍粉并做造型。

91、正确保管食品的原料、半成品和成品。

92、督导并带领冷菜间厨师做好冷菜的加工制作,向客人提供品质优良的冷菜品。

93、负责冷莱间的质量管理和成本控制。

94、合理使用食品原材料,并保存剩余原料。

95、每次宰杀、洗涤加工工作完成后,及时清理、洗刷洗涤池、水桶、水盆等。

96、三年以上厨师工作经验;

97、具有一定的沟通协调能力,责任心强;

98、负责原料焯水,过油等初步熟处理,做好开餐前各项准备工作,确保开餐的顺利进行。

99、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。

100、中专文化程度或同等学历,两年工龄以上。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展2)

——厨师长岗位职责 50句菁华

1、协助总厨制定VIP、零点等宴会菜单。

2、制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。

3、协调本部门的内部工作,调动厨师积极性。监督食品质量,充分满足顾客对食品方面的要求。

4、检查午市、晚市的餐前开档工作,确保酱料、原料、油料充足,指导厨房员工工作。

5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

6、制订中餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。

7、宾客至上,虚心听取宾客的意见和要求,设计新颖菜式,满足宾客的要求。

8、负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。

9、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。

10、负责制定本部门预算计划、培训计划及其他工作计划,并贯彻实施。

11、后厨各岗位规章制度及工作规范、工作流程并检查落实。

12、负责中餐厨房主管的工作程序的培训、执行、检查。

13、如遇大型宴会,亲自到现场指挥督导,确保万无一失。

14、督导职工餐的制作。

15、审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。

16、负责各种菜肴规格以及制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及相关的食品促销活动。

17、负责厨房的各部门的组织管理,做好各班组的工作协调和人员的临时调配。

18、负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签。

19、负责中厨房下属的考核、评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。

20、严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作。

21、掌握每天业务情况的统筹,安排各个环节的工作。

22、把好厨房各岗出品的质量关。负责现场指挥、检查产品质量,规格及出菜速度等环节,发现不符合要求的菜肴应阻止出菜。

23、负责中厨房的'组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配。

24、了解和掌握货源,以及食品加工和储备情况。经常检查食品库的保管工作。防止货源短缺和原材料腐烂变质等情况的发生。

25、掌握各式菜肴的色、香、味、形、养,俱佳的质量标准。

26、树立宾客至上的职业道德,正确对待客人的投诉。

27、厨师长要坚持每日召开厨房员工班前列会。对厨房昨日收市状况、各岗进行检查,检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表,抽查原材料验收情况。 对各岗位存在的问题,备和原料加工储备的情况做到心中有数,并及时处理检查中发现的问题,并指导改进。同时对客人反馈意见要做一个详细的总结,并对当日的工作做布置和安排。

28、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。厨师工作职责

29、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料;

30、按制定的菜谱,保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关,按操作程序操作。

31、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

32、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

33、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

34、督到并检查厨师按照工作程序及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。

35、检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生及安全工作。

36、参与菜单、产品规格、菜价的定制,参与新产品的开发和研制,并根据季节、市场货源情况、有针对性的调整菜单和菜价。

37、完成行政总厨或厨政总监下达的其他的临时任务。

38、严格贯彻执行《食品卫生法》,每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度,监督并带领厨房人员做好厨房卫生,严格按照“厨房区域卫生考核标准”及“厨房个人卫生考核标准”操作。严格执行消防操作规程,预防火灾事故发生。

39、负责厨房的组织领导与业务管理工作;

40、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,每天审核请购单。

41、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。

42、负责厨房安全及卫生标准。

43、大专以上文化程度。

44、根据餐饮部要求制定培训计划,督导实施培训工作,确保有良好知识、技能及工作态度,并使其达到岗位要求。督导员工遵守公司的各项规章制度。

45、对大型的、重要的宴会与零点亲自制定菜单,制定进货计划,负责生产安排,现场督导,必要时亲自上灶烹制主要产品,以保证菜点质量和信誉。

46、抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准,防止食物中毒的事故发生。

47、协助厨师长做好厨房的日常管理工作和菜单的制定,使各项工作井井有条。

48、搞好技术培训,提高员工的技术水*;

49、带头遵守餐厅各项规章制度及员工手册之规定。

50、对大型的.、重要的宴会与零点亲自制定菜单,制定进货计划,负责生产安排,现场督导,必要时亲自上灶烹制主要产品,以保证菜点质量和信誉。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展3)

——厨师岗位职责 50句菁华

1、了解把握各岗职员技术水*和工作特点,根据各人专长,公道安排技术岗位。

2、同采购部门保持密切的联系,制订采购计划,及时提供采购申请单。签署厨房每日提货单。

3、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。

4、检查调味车、灶面、墙面是否有油渍。

5、检查地面、水沟的卫生。

6、负责本岗位每天班前班后的检查、防火、电气安全。

7、负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。

8、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》,以便掌握良好的毛利率。

9、与炉灶人员分工合作,互相配合打荷,墩头完成制作菜品任务,合理使用能源。

10、8:10 到岗,换工装,整理仪容仪表,签到;巡查前一日厨房收档后的整体情况,检查

11、每日早晨对当天的工作进行详细检查,发现问题及时上报

12、合理调配原材料库存,做到“先进先出”原则

13、负责库房内物料分类,不得乱堆乱放

14、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程,操作程序工作,确保出品质量。

15、不定期组织厨房各岗位人员进行规章制度、公司文件、岗位标准等方面培训。 (晚上)营业前

16、制定各种食品的成本核算;规范投料,准斤足量,现场指挥,保证菜肴质量。

17、负责厨房下属的考核以及评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。

18、召开主管会议和后厨员工例会,贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。

19、参与菜单、产品规格、菜价的定制,参与新产品的开发和研制,并根据季节、市场货源情况、有针对性的调整菜单和菜价。

20、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表,并查看其是否属实。

21、做好厨房用具器、炊具等消毒工作.做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除,地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净,无油腻、积垢.周末大扫除,阴沟疏通,包干到人。

22、负责召开厨房例回,传达上级指标,分派任务。

23、如遇大型宴会,亲自到现场指挥督导,确保万无一失。

24、每月对厨师长进行绩效考核,并对主管的复核 。

25、严格执行《食品卫生法》,保证出品卫生质量。

26、按规定时间做好员工餐、宴会餐;

27、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

28、检查吸油烟罩卫生。

29、检查吸油烟罩总阀。

30、按时上下班,不迟到、不早退、不离岗、不串岗,正常上班时间上午9点30分,下午1:30分—4:30分晚上9:30分,迟到5分钟之内罚5元,5分钟后每分钟罚2元,半小后根据情况待遇高低处罚。

31、各种成品或上桌的菜品除了打荷员和厨师长品尝外,其它的厨房人员不得随便品尝,如发现一次给予20元的罚款。

32、洗碗勤杂工注意各种厨具轻拿轻放,避免餐具损坏、打破等现象,保证餐具清洗干净、卫生,损坏餐具按进价赔偿,自觉主动报告厨师长打破的餐具,如不报加倍处罚。

33、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成

34、开餐前对工作检查一次,并承担责任,对不能解决的问题及时汇报。

35、负责厨房标准菜谱的制定,按《菜品价格核算标准》制定菜品价格,并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》。

36、16.30-1*5 组织后厨房各岗位主管开碰头会;通过前厅反馈的信息研究上一餐对客人的反应情况以及菜品出现问题的处理情况,下达各岗位具体几个岗位的衔接。

37、根据酒店统一规定做好本管辖区的安全管理工作,严格执行消防操作规范,预算事故发生。

38、监督厨房设备维护保养工作,延长设备使用寿命,节约资金。

39、检查督导厨师做好食品卫生、环境卫生及安全消防工作。

40、按规格配齐每份菜单的主料和配料。

41、随时与配菜厨师联系,控制好出品的速度和质量。

42、做好工作区域的清洁和设备用具的维护保养。

43、搞好装盘点缀。

44、做好领取原材料,取拿餐具、工作用具及收拾杂物工作。

45、注重机械设备的检查和保养,严防工伤事故发生。

46、正确保管好食品的原料、半成品和成品。

47、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;

48、了解客情及菜单内容,配合蒸笼、冷菜等岗位的工作,负责烤箱、炒灶等岗位的烹调准备。

49、保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。

50、负责所有炉灶等设备的清洁保养,发现问题及时报请维修。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展4)

——会计岗位职责 50句菁华

1、认真做好农经统计、汇总、上报工作。

2、负责管理并登记材料明细帐,并定期与仓库进行核对。

3、负责水厂、加压站的购电工作。

4、负责核对、整理水费票据,并登记水费凭证。

5、负责做好工资、福利的造册工作。

6、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。

7、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

8、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

9、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

10、参与拟定财务计划,审核,分析、监督预算和财务计划的执行情况。

11、对公司日常开销账目整理,建立相关档案存档并完善财务制度;

12、办理处理国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口相关财务操作,核销单申领、结汇等事宜;

13、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。

14、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作;

15、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。

16、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。

17、对接完成每年一度的税审工作;

18、有代理记账行业工作经验者优先;

19、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。

20、每个工作日定期更新所有银行账户余额、银行流水及收款跟踪表;

21、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

22、完成领导安排的其他工作。

23、必要时对相关部门或相关人员进行培训,提高大家对税收税法的认识;

24、负责公司税收核算、日常税务申报等工作;

25、负责公司发票相关事宜,报过领购、认证、相关证明的开具;

26、熟悉有关方针政策和规定,带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。

27、负责审核食堂收支原始凭证,及时做好食堂收支决算。

28、与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系,做到相互支持,积极配合。

29、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。

30、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

31、固定资产管理方面,定期盘点,做到帐、卡、物相符。

32、负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

33、完成税务报表申报。

34、熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度,并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员,认真执行学校预算,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

35、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时,要做到手续完备,内容真实,数字准确,书写整齐,登账及时,日清月结,账目清楚,按期报账。

36、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项,做到账账相符,账册相符,账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票,如因签发空头支票而受到银行罚款时,其罚款应全部由会计员负担。

37、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作。

38、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

39、协助完成日常人事行政事务工作。

40、按财务制度规定正确核算利润分配;

41、按期缴纳各种税款;

42、严格遵循财务制度及原则,检查监督出纳、收款的日常工作,检查出纳帐簿,监督盘点出纳库存现金;

43、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作;

44、完成上级领导交办的其他工作

45、核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;

46、严格按照各项财务制度和开支标准,仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。

47、每月编制银行对账单,并与银行对账。

48、定期做好固定资产清查清理及相关台帐工作

49、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。

50、负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展5)

——内勤岗位职责 50句菁华

1、负责公司内部各部门间的协调沟通;

2、定期向领导汇报销售情况,市场分析和销售目标达成等情况;

3、协助采购经理制定年度、月度采购计划;对供应商资质进行日常性审核,是首营企业、首营品种、特殊药品的转入相应流程,其他则制定采购计划、签订购销合同。

4、对员工的产量进行登记记录,并整理、归档。

5、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

6、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象;

7、开具出库单、送货单

8、按时登记应收账款账目,完成月/季、年度销售报表,及相关分解表。

9、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据)

10、负责公司日常清洁卫生的监督和管理;

11、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

12、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据,为公司制定销售政策提供支持;

13、完成部门内其他需协助事宜。

14、负责编制采购计划和资金预算计划;

15、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价,降低采购成本;

16、负责宣传部书籍的管理和借阅工作。

17、负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认;

18、负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息;

19、做好ERP采购数据的输入及汇总,需要时向部门主管提供采购报告;

20、接收到货的采购物资,并审核入库信息,确保采购物资的到货质量。

21、负责处内印鉴和介绍信的使用管理,办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

22、负责编制财务相关的统计报表。

23、根据合同登记应收帐款明细帐,对应收帐款实施管理;并协助业务人员回款,及时提供应收帐款及其相关信息。

24、建立完善客户档案管理体系:包括联系人、合同明细等。

25、执行采购合同及台账管理,保证流程合规,信息准确。

26、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》,保证档案存放有序,文件传递及时。

27、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

28、在建工地尾款结算情况;

29、负责凭证的审核、装订,归集、保存和销毁工作。

30、负责协调相关业务部门,确保客户代表的销售开发工作的正常开展;

31、负责处理公司内务,以及领导安排的其他工作

32、员工加班晚餐的统计、预定、及分发;

33、负责总经理交代的其他内勤事务;

34、发票管理:主办内勤登记发票到台账及往来账并进行统计。每月底,主办内勤和财务部核对开票数量和金额。

35、预算管理:

36、其它事项:办公用品领用、力资费审核、特快费用审核等。

37、销售日报表管理:

38、做好值班记录。

39、代表部长受理越区销售投诉。

40、投标书的制作

41、销售内勤负责销售合同的制作,由区域经理提供签订销售合同的代理商及经销商名称;销售合同中涉及产品品种种类、规格、价格;销售合同中涉及销售范围;销售合同中涉及对代理商的限定要求(如账期、年销售额等)。

42、销售内勤负责中标合同的制作,根据招标机构要求范本合同,制作中标合同,确认中标信息后,完成合同。

43、授权书签章流程。

44、订单跟踪,物料跟催、物料请购;

45、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;

46、开出的跟单60天内必须全部回收;

47、及时核对出库单和采购发票,进行财务核对工作,对差异事项及时作出处理;

48、负责会议室管理及办公室卫生清扫。

49、协助做好来宾的接待工作。

50、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展6)

——厂长岗位职责 50句菁华

1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责;

2、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;

3、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;

4、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》

5、负责全厂电、钳工的管理。

6、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的违章作业.

7、按时参加各种会议。

8、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;

9、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

10、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务

11、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况

12、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化

13、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。

14、厂长隶属总经理的领导和监督,必须忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。

15、负责协助总经理的工作,提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。

16、负责各类生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。

17、负责建立成本核算,控制生产各环节的材料的采购及入库,成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。

18、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。

19、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所须的正常时间。

20、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。

21、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;

22、随时与销售部门保持联系,提供大货出货情况。

23、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;

24、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

25、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;

26、负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。

27、组织有关单位,对分厂生产过程中所发生的较大质量问题,进行研究、分析并采取纠正措施。

28、负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。

29、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

30、贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

31、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

32、全面负责药厂日常管理,组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

33、负责督促药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策;

34、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;

35、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

36、三年以上相同岗位管理工作经历;

37、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

38、熟悉erp、5s等。

39、贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;

40、有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。

41、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

42、负责木制展柜工厂生产运营及管理;负责改善工厂生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

43、负责木制展柜厂各部门人员的管理及培养。

44、具备优秀的执行能力及调动员工积极性的能力;良好的计划能力、指导能力、决策能力;

45、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。

46、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

47、根据生产需求,编制物质采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物质;

48、负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;

49、对厂一级管理,生产部门要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。

50、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展7)

——各岗位职责 50句菁华

1、根据公司总体质量方针,结合项目具体质量目标,组织、配备合适的资源,严格按照公司的质量体系进行生产管理。

2、审核项目部的劳务分包和工程分包,并负责劳务分包合同的签定。

3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量

4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

5、组织安全生产教育培训,指导员工安全作业

6、通道规划:配合仓库内设施设备(消防、通风、电源等)及所使用的储运工具(叉车、地牛等)规划运输通道,以方便设备、设施运行及储运操作。

7、待商品经仓管员核对无误后,搬运工应按仓管员的要求将商品搬运至指定库位存放。同时,仓管员予以标识和上帐。

8、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

9、根据菜肴要求对原料进行规范化加工。

10、服从加工领班的安排,按菜肴规格要求进行切割。

11、不符合要求原料及时间向领班反映解决。

12、负责报告领取并保管上浆用调料、佐料。

13、负责干贷原料的涨发,保证一定存库理。

14、补充用具及调料,负责检查整理炉灶。

15、严格遵守食品卫生法,随时保护工作区域环境卫生人个手布的卫生。

16、坚持“三消毒”和“一分开”制度,保持工作岗位卫生区域的清洁卫生。

17、负责员工培训计划的制定与设施

18、教案的书写要规范,有能力的教师可用电子教案,教学目的、重点、难点要准确,讲授内容层次清楚,教学方法要灵活,能用现代化的教学手段进行教学,学期初要备出两周的授课内容,*时保证提前备出2课时的授课内容。

19、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

20、制定通路计划及个阶段实施目标。

21、全面计划、安排、管理市场部工作。

22、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

23、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

24、组织对企业内部营销环境调研。

25、控制产成品、包装式样和库存数量。

26、控制物流并适时同胞促销计划。

27、制定年、季、月度广告费用计划。

28、指导、监督个区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定市场促销活动经费的申报以及审批程序,并对该项程序予以监督。

29、推广制作费用预算与控制。

30、在市场代表的指导下,管理促销人员。

31、根据产品服务流程,对所服务客户在产品服务过程中的关键节点为客户提供相应服务(如产品使用培训、账号开通提醒、网站运营分析报告、产品使用问题提醒等)对客户满意度负责;

32、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。

33、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。

34、根据公司经营目标,制定项目年度工作计划、月度工作计划,并组织实施;

35、了解运营相关法律知识,如:合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。

36、负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。

37、监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。

38、加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。

39、及时处理楼面发生的突发事件及解决观众投诉。

40、做好影片拷贝的使用、调度、周转等工作。

41、加强巡视,应用护理程序对病人实施整体护理。

42、完成本班的治疗及护理。

43、保持病房安静,督促病人午休。

44、负责病人的生活护理。

45、保持换药室清洁、用物齐全,负责器械及无菌物品的消毒灭菌,每周大消毒并登记。

46、清点体温表,每日更换体温表消毒液。

47、负责各种仪器、治疗车的清洁保养。

48、严格交接班。

49、坚持四项基本原则,认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策,执行学院后勤管理的各项规章制度。

50、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展8)

——招商岗位职责 50句菁华

1、及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;

2、收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

3、负责部门任务目标分解,制定*台商品招商计划并实施,丰富*台全国性商品内容;

4、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

5、负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务;

6、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

7、协助配合销售团队

8、分析市场动态,撰写分析报告;

9、根据*台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

10、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

11、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

12、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

13、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。

14、提高服务质量,改善服务态度,搞好与客户的关系,热情为客户解决难题。

15、协助各招商小组进行下属的考核工作,协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项;

16、建立健全销售档案,对各个招商小组的合同统筹管理和汇总;

17、及时跟踪及处理商户反馈,维护商户关系;

18、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈,沟通品牌合作意向,完成开发工作;

19、根据公司对直管店铺的运营准则,进行日常运营对接;

20、协助总监对营销文件进行校队,整理,修改;

21、市场敏锐度高,有相关客户关系者优先;

22、负责加盟项目的前期包装工作(加盟体系,规范文件,品牌定位和推广计划)和加盟项目的市场推广与加盟商管理(筛选,评估,选址,培训,开业策划,营销策划等)以及客户谈判和签约工作;

23、具备良好的沟通、谈判能力;

24、、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

25、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

26、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行;

27、有良好的团队合作意识,富有挑战高薪的精神,能求真务实,吃苦耐劳;

28、工作态度端正,希望能学到东西,希望有发展空间,希望能获得好的收入,最好是年轻有追求,有热情的90后小伙伴的加入。

29、支持和维护代理商关系,提高增值续费率;

30、参与招商部会议,和招商客服探讨代理商抗拒与相应的沟通话术,收集整理并及时更新;

31、大专及以上学历;至少2年电话客服、电话销售或招商行业经验以及1年同类型的培训经验。

32、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的销售情况;

33、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

34、全面负责商业项目的招商统筹工作,包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;

35、具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;

36、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,并在此基础上编制出商场业态布局调整的规划方案;

37、具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力;

38、记录商家信息,建立信息档案。

39、优秀的逻辑思维能力、组织协调能力,分析能力,沟通能力;

40、具有良好的职业道德和敬业精神,表率性强,责任心强,沟通能力强;

41、有广阔的招商渠道和关系,有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力;

42、了解产业地产市场情况,熟悉国家产业政策及经济合作的法律法规。

43、项目定位及价格的准确判断,对业态分布进行规划;

44、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法;

45、根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案;

46、区域具体情况及时汇报。

47、年终奖金,节日慰问礼物。

48、长期服务奖。

49、维护客户关系,对已有客户进行拜访、建立并完善客户档案;

50、1年以上医药行业电话招商经验;


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展9)

——班长岗位职责 50句菁华

1、在总务科科长领导下,负责电工室的行政、业务等管理工作。

2、认真执行《电工室工作制度》,完成科长布置的临时任务。

3、做好生产现场的5S管理,维护车间生产秩序。

4、生产调度:根据手中现有的资源,合理分配生产任务,同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等,包括固体原材料的开票领用,液体原材料的联系等。

5、事故管理:对于班组内发生的各种事故值班长都要有详细的记录,特别是工艺事故,值班长要详细记录事故发生的经过、事故处理方式、事故结果及造成的影响等,事故发生后立即向车间汇报,事故处理后将记录交予车间备案,作为今后同类事故处理的参考。

6、持续改进、团队管理:作为班组管理人员,要利用班组内有效的人员资源,共同建立一个优秀的团对,充分发挥员工的聪明才智,对生产、设备、工艺以及班组管理等工作进行持续改进,形成以值班长、值班长助理、核心技术人员为主的持续改进团队。

7、对全班人员进行技术培训,不断提高技术水*。

8、治安警卫班的全面工作,直接对治安保卫部经理负责。

9、根据生产部编制的生产计划,进行日计划安排,组织零部件并对零部件的欠品情况进行确认汇报。

10、负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录,检查人员是否按时认真填写,确保记录的.准确、及时、完整、有效。

11、生产现场指挥

12、及时传达和贯彻园领导的决定,及时向园长汇报本班工作;

13、加强工艺革新

14、依照标准检查、督促保洁员的工作,做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。

15、及时做好保洁部相关记录的整理、存档,已备查阅。

16、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

17、生产计划的制定和实施;

18、与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下提高生产效率。

19、检修班长在分场主任、专业副主任领导下,业务上受专业工程师指导,对班组的各项工作全面负责。

20、在班主任的指导下,全面负责班级工作。工作应积极主动,仔细踏实,并能团结同学,正确地开展批评和自我批评。

21、调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动。

22、及时传达学校年段及班主任教师对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。及时反映同学对学校年段老师的建议和意见。

23、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。

24、精通遗体整容技术与存放各项操作规程,主动、热情接待丧户,文明、礼貌对待遗体。

25、负责操作工培训;

26、负责本班组早会主持;

27、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;

28、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;

29、负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向领导请示报告;

30、高中以上学历,男身高1.75米,身体健康,五官端正、思想品德好具备良好的服务意识,无犯罪记录;

31、审核和审批本单位计划的原材料,备品,备件,工器具等。

32、负责编写和修订本部门的规章制度,组织考核落实。

33、协助主任做好安全生产工作,认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。

34、组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。

35、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

36、3监督检查生产过程,发现问题及时解决或上报。

37、1巡检各工序质量、工艺控制点。

38、2检查劳保用品佩带情况。

39、3检查设备设施、地面和工器具卫生。

40、做好班组人员的考勤统计工作,有权建议对班组人员给予奖罚。

41、在车间主任的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

42、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。

43、*稳把控产量、成功率;

44、及时、准确完成上级交代的事务,较好的与督导沟通并完成督导交办的事务;

45、询问寝室检查情况,并作好记录。

46、处理好班级中的偶发事件,并及时向班主任汇报。

47、每节自习课巡视班级至少一次,发现不正常的情况,要及时做出相应的处理,并向班主任汇报。

48、在生产主任直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务, 对生产全过程的产品质量、安全、卫生、检查等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查工作任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品。

49、树立安全意识,教育和督促班内教师坚守岗位,遵守各项安全制度,防止意外事故的发生。

50、主动做好家园共育工作,向家长宣传正确的教养方法,和教师一起认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,争取家长理解和支持。


厨师长的岗位职责 50句菁华(扩展10)

——电工岗位职责 50句菁华

1、营业时间结束后按规定将全楼内用电设备关闭,并检查各层配电室有无异常情况。

2、按照公司制定时刻定时开关相关照明及动力设备。

3、确保高、低压配电室及工作间干净整洁。

4、值班人员必须定期参加有关部门的培训,考试合格后方可上岗。

5、做好线路防火工作,严格检査线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。

6、要坚持每周巡查制度(一般情况下,每周巡查最少两遍,并做好登记),检查供电供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象。发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,学校无能力处理,要水电工合同附件一及时报告并联系供电部门抢修。

7、上班时间内,水电工由总务处负责安排工作。根据各项维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员,据此领取维修材料及时到现场维修,维修结束经学校教师验收并在派工单上签字后,由维修人员带回总务处核定。维修人员未完成任务或维修不合格教室可拒绝签字。维修单据不得随便丢弃,水电每月汇总维修单,作为维修后调查依据。

8、随时掌握校外水电源的供应情况,及时排除一般故障,使设备运转良好,一旦发现异常情况及时报告,切实保障校内水电的正常供应。

9、对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修,并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电,杜绝浪费现象。

10、17听从领导分配,接受领导的检查、监督,及时完成领导交给的各项工作任务。

11、熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。

12、严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度。

13、严格按照操作规程进行维修作业,杜绝违章事故发生。

14、修理现场应保持环境清洁,零件摆放有序。

15、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。

16、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具,如有遗失或人为损坏,要按价赔偿,领取维修材料必须登记。

17、每天早、中、晚三次到指定点领取报修单,对报修项目原则上要当天修妥,维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因,维修完工要请使用部门或使用人签验。

18、努力学习业务知识,不断提高技术水*和工作质量。

19、完成处、科临时交给的各项工作和任务。

20、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。

21、负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程;

22、负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作;

23、保质、保量,按时完成中心交给的各项工作任务。

24、配合节能办积极搞好节约用电宣传工作,认真查处各种违章用电的现象。

25、严格执行《设备使用、维护与保养管理制度》、《设备定期巡回检查管理制度》,无漏检、漏修、违章修,保证检修质量。

26、及时、准确、完整地填写记名检修记录、巡检记录和维修单。

27、操作各机库机头玛、机身玛、后机身玛和机尾玛等。

28、各种电子设备检修、维护。

29、努力学习并掌握学校水电维修的基本知识和技能。

30、接到施工单后,首先进行项目确认、故障确认,如发现与施工单位标注不同的项目,立即与前台业务联系,征得确认后,方可施工;

31、爱护车间的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用,不得超负荷使用;

32、上班要工装整洁,精神焕发,不得蓬头垢面、衣着不整;

33、加强与*相关主管部门和业务单位的联系,增进了解,为项目顺利开展打下良好基础。

34、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。

35、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立为市场业户服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即:工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。

36、努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水*;

37、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具

38、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行

39、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

40、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。

41、合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。

42、负责电梯设备日常保养,确保电梯高效、低耗、安全运行。

43、负责电梯及各类电气设备大、中修的具体实施,并做好维修记录。

44、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强电气班组内各项工作的协调。

45、负责所辖区域员工岗前培训计划的制定,提高员工的生产技能和安全意识。

46、2负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除,重大问题向直属上司或车间主任汇报;

47、完成领导交办的其他任务。

48、完成领导交办的其它工作。

49、对本店全部变、配电设备、照明、动力线路分布、用电设备分布做到心中有数,认真做好高压变电、低压配电室值班工作,设施设备巡检工作,设施设备保养、巡检、故障检修等工作。

50、负责责任区域内配电、供水设备设施的运行管理,定期完成设备的保养,保持设备清洁、无锈蚀。

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