1、2为电池充电.......................................................................................................................8
2、3按键与操作.......................................................................................................................8
3、2收到信息.........................................................................................................................20
4、1浏览器.............................................................................................................................21
5、3Gmail...............................................................................................................................24
6、1使用相机和摄像机.........................................................................................................25
7、3录音机.............................................................................................................................28
8、4收音机.....................................................................................................................28
9、2日历.................................................................................................................................30
10、4声音与显示......................................................................................................................34
11、6保护手机..........................................................................................................................36
12、驱动安装.........................................................................................................................38
13、1外观与配件
14、2为电池充电
15、安装好UIM/SIM卡、SD卡和电池；
16、长按电源键，感受到振动提示后放开电源键。
17、长按电源键；
18、长按界面上您想要移动的项目，此时，手机会有一次轻微的震动，表示移动模式已经启
19、将图标拖曳到主菜单标签上，此时主菜单标签会变成。
20、点击首页界面上的拨号程序快捷方式，进入拨号程序界面。
21、1新建联系人
22、1发送信息
23、在信息会话列表界面，点击新信息，开启信息撰写界面。2.在收件人栏中输入收件者的电话号码。在您输入电话号码的同时，符合的联系人就会出
24、收件箱、发件箱、草稿箱、已发邮件中删除的邮件将移动到垃圾箱中，只有垃圾箱中删
25、4电子市场
26、2音乐播放器
27、长按您想要删除的演唱者、专辑或歌曲，然后点击选项菜单中的删除。3.出现提示时，点击确定。
28、插入随附的有线耳机。
29、4多媒体文件管理
30、点击您想要使用的来电铃声，然后点击确定。提示您可以使用*.wav、*.mid、*.mp3、*.wma格式声音文件来做为来电铃声。您还可以通过音乐播放器，将自己喜欢的歌曲或录音加载到铃音库中，这些音乐将作为备选的铃音以供选择。相关信息请参阅第6章的音乐播放器一节。
31、从列表中选取通知铃声，然后点击确定。
32、按下菜单，然后点击设置。2.点击声音>音量
33、5账户与同步
34、6保护手机
35、在弹出的PIN码输入框中输入正确PIN码，点击确定，即可开启PIN码保护功能。
36、点击安全性和位置，然后点击设置UIM/SIM卡锁定。3.去除勾选锁定UIM/SIM卡。
37、在弹出的PIN码输入框中输入正确PIN码，点击确定，即可关闭PIN码保护功能。
38、根据提示，输入原密码和两次相同的新密码后点击确定。提示修改PIN码操作必须在PIN码保护开启状态才可以执行。
39、7其他设置
40、点击完成安装。
——主管岗位说明书 50句菁华
1、体检结果无异常者，通过入职；否之，不予以入职；
2、确定试用录用考核条件；
3、建立内部调岗流程和离职管理流程；
4、妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；
5、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内；
6、良好的人际沟通能力。人事经理必须具备同上级管理层及企业内部其他人员进行双向沟通及应答能力。此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用。
7、熟练掌握并运用政策的能力。人事政策可谓包罗万象的百科
8、敏锐细致的洞察能力。现代企业人事经理已非昔日仅负责招聘、办理用人手续的高级办事员，他必须对企业远景规划中人力资源管理问题提出见解，对有效管理员工提出建议，并针对人才市场供求变化及时提出应变策略，以避免企业陷入人才危机。
9、按公司有关文件精神指导培训工作。
10、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
11、巡视、监督、检查所属下级各项工作。
12、对下级有奖惩的建议权。
13、对公司员工岗位培训、专业培训有考核权。
14、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
15、制作公司每月的工资报表按时发放工资
16、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金
17、负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。
18、每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩，对滞销商品提出合理的解决措施。
19、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
20、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
21、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
22、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
23、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
24、计算机相关专业本科学历以上；
25、准确记账、报账。
26、抽查到货通知书有否及时传送各门店。
27、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。
28、合理科学按排商品的库位与堆放。
29、严禁野蛮装卸，加强教育，从严处罚。
30、触犯法律的承担相应法律责任(考核5分)
31、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达到销售目标。
32、完成所负责地区销售目标和促销目标；
33、完善区域内分销网络，渠道相对稳定；
34、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
35、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。
36、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
37、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
38、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；
39、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;
40、领导和建设发行团队，全面管理发行与推广工作；
41、明确市场定位，制定并组织落实发行目标和策略；
42、5年以上销售或发行工作经验，具有市场的敏锐性；
43、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。
44、负责完善公司内部与强电设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
45、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
46、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
47、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；
48、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
49、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
50、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
——助理岗位说明书 50句菁华
1、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;
2、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
3、月底对相关报表的整理并交于财务。
4、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
5、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
6、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
7、人力资源或相关专业大专以上学历；
8、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
9、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
10、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
11、熟练操作办公软件。
12、及时完成有关表格的填报，帮到规范化。
13、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳；
14、公司利益高于一切，业务助理要绝对服从上级领导委派的各项工作，并能主动保质保量完成公司下达的各项规章制度。
15、每周一早九点半将周报或月报传至公司。
16、特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署；由领导口头批准的，销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。
17、业务助理负责记录项目部所有人员的考勤，要求公正、准确。并对不合格的工作内容有指导及上报的权力。
18、业务助理有责任同客服部共同协调与各合作单位的关系，建立对销售有利的合作意向。
19、对于不合格的业务记录有权按照公司处罚原则及程序上报销售经理实施。
20、有能力处理突法事件，如不在工作范围内及时请示经理。
21、公司会议记录，企业大事记补充、修订。
22、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。
23、具有医学专业背景或相关工作背景;
24、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程;
25、每日及时清洁诊室卫生，及时补充诊室医用物品，保证接诊顺利;
26、协助首诊医生接诊，向每位初诊患者介绍医生优势情况;
27、保证项目部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当; 对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理
28、负责每天项目部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档;
29、每周一早九点半将周报或月报传至公司;
30、发展商交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存;
31、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司;
32、业务助理有责任向销售经理反映业务体中存在的违背公司原则的一切情况;
33、对于不合格的业务记录有权按照公司处罚原则及程序上报销售经理实施;
34、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;
35、完成上级领导交办的其他工作。
36、及时完成有关表格的填报，帮到规范化;
37、现场文具的管理 考勤的监督
38、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
39、负责会议的纪录，文稿的撰写和各项档案管理等。
40、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
41、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
42、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
43、管理积分制度的落实执行；
44、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；
45、网络、办公设备等维修与保养，与相关负责人或第三方外包机构联络；
46、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
47、直接为经理提供秘书服务；
48、确定并安排会议时间；
49、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;
50、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;
——招聘岗位说明书 40句菁华
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
4、负责招聘需求的收集整理，撰写招聘简章，发布招聘信息;
5、根据《招聘管理办法》，及时更新招聘工作中各类文档资料，定期归档。
6、本科人力资源管理专业;
7、解决问题的能力;
8、诚实正直;
9、负责研究、处理生产经营中工资管理、奖金分配中出现的新问题。
10、负责公司岗位工资制度运行、岗位变动工资处理等日常管理工作。
11、负责绩效考核、岗位测评管理等工作。
12、负责假期制度、考勤制度管理等工作。
13、负责领导交办的其他各项工作。
14、与初步选定候选人，进行薪水沟通与确认，上班时间等事宜；
15、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；
16、建立内部调岗流程和离职管理流程；
17、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
18、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
19、根据行业市场情况，协助经理做相关市场活动的策划和宣传，推广计划的实施;
20、对业务代表及相关人员进行沟通、组织培训和指导;
21、开辟新的合作渠道，并协助经理进行合作的谈判;
22、一定的信息洞察力;
23、良好的表达交流能力;
24、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
25、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
26、进行聘前测试和简历甄选工作。
27、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
28、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案; 3.负责价格沟通; 4.负责交货期沟通;
29、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划;
30、订单交付能力评价;
31、跟踪问题的解决过程;
32、将问题的解决结果回复客户;
33、能力要求：，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业文化及业务知识。
34、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的`洞察能力和分析判断力。
35、了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的.供应商;
36、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
37、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
38、完成上级交办的其他相关工作。
39、3年以上人力资源管理工作经验；
40、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
——人事岗位说明书 50句菁华
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排，敦促相关人员做好记录并上传之企业博客；
3、公司企业文化培训及考核（晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等）；
4、请假制度的执行；
5、展厅及总经理办公室客户接待工作；
6、制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及部门内部规定;
7、制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。
8、很强的目标意识，周密的工作计划习惯；
9、协助主管处理公司日常行政事物性工作；
10、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
11、协助实施员工培训活动；
12、负责编制全体职员的花名册；
13、按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料；
14、协助本部门其他同事完成其他工作；
15、组织公司薪酬福利管理工作，负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；
16、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
17、负责组织企业行政文书、档案管理工作
18、协助总经理的工作，提供所需支持
19、按照企业年度经费预算，合理控制各项行政经费支出
20、建立员工个人培训档案。
21、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续。
22、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续。
23、公司外部：社保中心、医保中心、公积金中心、培训机构。
24、教育水*：专科及以上。
25、资格证书：人力资源管理师(三级)及以上。
26、工作条件：
27、对人事工作维护监督和建议权。
28、对后备人才选拔、培养有建议的权利。
29、培训计划完成率。
30、人事相关手续办理完成情况
31、负责外联对外招聘信息发布，按程序组织面试、复试工作;
32、执行ktv行政人事管理，确保工作开展准确、有序和合理，零差错率;
33、员工思想稳定，无重大人事劳资纠纷事件发生。
34、本职工作内的决定权;
35、有对行政事务、人力资源管理体系改进的建议权，对服务体系完善改进的建议权;
36、负责下属部门：员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员：3、负责部门：内工作任务分工，合理安排人员：4、负责控制部门：费用预算，降低费用成本。
37、负责公司内部人力资源调配
38、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选
39、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态
40、负责规划公司信息化整体建设，并有计划的实施
41、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；
42、负责员工资料的录入、整理和归档工作；
43、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
44、对总经理办公会议和决议执行情况的监督权
45、对调整公司管理制度的建议权，统筹制定公司规章制度的建议权
46、对出差事务的审核权
47、对公司编制内招聘有审核权
48、对公司员工手册有解释权
49、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选
50、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系关组织实施
——工程师岗位说明书 50句菁华
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、2年以上相关工作经验，有相关资质认证者优先；
3、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
4、冲压车间现场技术问题的协调处理。
5、大学专科及以上学历，在机械行业从事设计 、品质管理或质量检验工作5年以上；
6、了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；
7、计算机应用熟练，掌握cad等软件，英语良好。
8、具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。
9、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;
10、大中型电池厂三年以上工作经验；
11、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷;
12、分析软件质量，给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论;
13、指导协调工程管理部、预算材料部工作，根据工作需要指导员工拟定相关工作制度或流程，并监督检查制度、流程的执行情况。
14、根据公司各项目特点，及时对工程的施工组织设计和技术方案等进行审批。
15、对项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和监督，指导项目完成管理目标。
16、负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。
17、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。
18、按照产品开发流程制定模块的开发计划和详细设计并形成相应文件。
19、熟悉各类电路及PCB设计工具；
20、设计相应的电子原理图以及线路板图；
21、3年以上的硬件设计工作经验；
22、熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；
23、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。
24、设计焊接模具(用ug软件);
25、协助销售工程师与客户进行塑料焊接技术的交流;
26、熟练使用3d软件,尤其是ug、autocad等软件，了解塑料及金属材料特性;
27、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划；
28、性格开朗外向，善于进行有效的沟通；
29、能够承受一定的工作压力；
30、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；
31、建筑、土木类、机电等相关专业大学专科及以上学历；
32、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
33、对客户提供IT软硬件方面的服务和支持。
34、负责给排水设施维修保养的技术指导。
35、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
36、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
37、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
38、配合工程招标：审核电气施工单位的施工能力、资质、配合招标办工程招标。配合设备招标：制定所有电气设备技术标准，(电梯、高低压配电柜、自动化控制柜、对讲、监控、线材、灯具等设备)配合采购部门完成本专业设备的采购招投标工作。
39、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；
40、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；
41、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上；
42、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；
43、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。
44、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；
45、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
46、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；
47、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。
48、负责射频相关设计方案的可行性分析和实施;
49、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频;
50、射频系统的设计、布线、样机试生产、测试、生产调试等工;
——使用如造句的句子 40句菁华
1、满天的星斗如一双双明亮的眼睛，一眨一眨的分外迷人。
2、我得到了机会上学，就如黑夜中得到了一盏灯。
3、远处的霓虹灯亮了，如一道亮丽的彩虹，如仙女飘舞的裙带，如一座七彩小桥，如一朵朵耀眼，绚丽的云。
4、他说过的话就如一阵温暖的河风，就如花儿留下的芬芳。
5、梦如一片雪花,在空中飘舞,想抓住他，他已经融化了、
6、飞瀑如白布，挂在山前，仿佛一块白璧嵌在绿宝石上，美不胜收。
7、我准备一如既往，不顾朝廷之喜嗔。
8、戴西这时的表现却是一如既往，既有些大胆放肆，又有些天真无邪，依旧叫人难以捉摸。
9、一如既往的是，巴菲特只关心价值，而非市场的看法。
10、这种爱恋一如既往的拯救我。
11、老师组织的学习互助小组活动在班级内开展地如火如荼，极大地带动了同学们的学习热情。
12、乐捐救灾运动已在全国各地如火如荼地展开。
13、目前准备工作进行得如火如荼，以应付最多可能高达百万人的*。
14、岁末大血拼，各百货公司折扣战如火如荼开打。
15、未来该领域的工作将会如火如荼的展开。
16、我觉得现在应该是文教界开始如火如荼进行园艺工作的时候了。
17、摘要*的司法改革表面上如火如荼地进行着，实际上却收效甚微。
18、这个领域的研究依然如火如荼。
19、我喜欢仰望连绵不断的山峰，它们座座拔地而起，伫立在水*如镜的湖中，一幅波澜壮阔的景象瞬间展现在眼前。
20、家后面有条小河，无风的时候水*如镜。
21、海鸥，总是在那时而茫无边际，时而波涛汹涌，时而水*如镜的海洋上盘旋，但无论何时总是让人感到那一丝丝淡淡的寂寞，就像一个小孩子般，迷途离羣的寻找回家的路。大海和蓝天就是海鸥的家，所以善良的海鸥便把原本无色的海水，和天连成一线，让海染上和天一样淡淡的水蓝，化解那丝忧伤、孤单。
22、这套曲子模拟大海浩淼，万里无波，远处潮水缓缓推近，渐近渐快。其后洪涛汹涌，白浪连山。而潮水中鱼跃鲸浮，海面上风啸鸥飞，再加上水妖海怪，群魔弄潮。忽而冰山飘至，忽而热海如沸，极尽变幻之能事。而潮退后水*如镜，海底却又是暗流湍急，于无声处隐伏凶险，更令聆曲者不知不觉入伏，尤为防不胜防。
23、水*如镜的湖面倒映着蓝天白云。
24、姥姥家旁边的小河沟水*如镜，小鱼儿在水中游来游去。
25、我曾经想象过水*如镜的滇池会有怎样惊世骇俗的美丽，却未料到是它竟是如此淡雅的。
26、回忆像湖，水*如镜，只是偶尔轻泛涟漪。
27、小溪清水*如镜，一叶飞来浪细生。愁望春归，春到更无绪。那堪好风景，独上洛阳桥。
28、做豆腐的人真厉害，豆腐做的表面水*如镜。
29、他佩带的那块玉润如油膏，质地相当的好。
30、春风掀开厚厚的雪被子，在小草耳边温声细语，在润如油膏的春雨，小草被唤醒了。
31、鸟儿温声细语的为它们歌唱，春雨绵绵润如油膏的滋养它们生长。
32、这里的土壤真是既肥沃又蓬松啊，可以说田圃和润如油膏！
33、在知识竞赛会上，他不假思索，对答如流。
34、察言观色，见王襄少年稳重，对答如流，不胜喜欢，于是托言有事入内，暗里指使夫人知会女儿。
35、沈墨明显不信，随便拿出书本实验了一下，君傲竟然都对答如流。
36、张阳对答如流，聊起了家里的一些事情，以及自己豢养的小黑。
37、看到杨天都能对答如流，陈寒不禁心感欢慰，心中有终于确定了一件事：看来应该是觉醒了，果然不愧为杨门之后，虎父无犬子啊。
38、聂石全不在意谢青云是坐是站，见他对答如流，也不停歇，当即又问：“此句出自何处，又有何解？”。
39、宋朝有个梁灏，在82岁时才考中状元，在金銮殿上对皇帝的提问能够对答如流，其他生员皆不如他。
40、接下里，威伦特一连出了好几个死灵魔法的专业性问题，余雨都对答如流，这才相信余雨是真正的灵魂专精。
——空间说明 40句菁华
1、你不必像罪犯流亡，莫非爱过我是场磨难。
2、酒就像女人的肌肤一样，对温度非常敏感。
3、今天我要做俯卧撑，今天先俯卧，明天再撑。
4、其实有时候男的，没我们想象中的那么坚强。
5、他是一只猴子，他怕地*线，因为它没有相交。
6、你是你人生的作者，何必把剧本写得苦不堪言。
7、如果拍证件照可以卖萌的话，就不会那么丑了。
8、曾经流过的泪，湿了伤口，就让阳光晒干而褪。
9、我是国宝，谁要是敢动我一根手指，他就完蛋了。
10、有时候，不想一个人走路，却不得不一个人前行。
11、没有期待的爱情不需等待，那是我们赌不起的未来。
12、一切都会过去，但在放手之前，能抓多紧，就抓多紧。
13、别对我道歉，道歉只能换来你的心安，而非我的释然。
14、总是这样，两个人约定好的承诺，只剩一个人去兑现。
15、灯光，继续闪耀。烟花，继续绽放。音乐，继续回响。
16、這世界上最强大旳人，就湜那些能一個人孤单生活旳人。
17、不开心睡一觉，就让它过去吧。伤心还好，伤胃就不好了。
18、出生时你哭着，所有都笑着；离去时你笑着，所有都哭着。
19、如果把感情当做游戏，那么在这场游戏中，只有两败俱伤。
20、我一直偷偷的喜欢着你，只是怕你知道了连朋友都没的做。
21、我恋上你的笑？你的霸道？你温柔的眼神？止不住的心跳。
22、究竟什么才算勇敢，是哭着要你爱我？还是笑着看你离开？
23、两个人能不能能不能互相坦白，不要总是总是总是想要逃开。
24、人生是绝望的，只不过在绝望中加一点希望，变得更加绝望。
25、有些事，有些人，是不是如果你真的想忘记，就一定会忘记。
26、你甘愿，便是永远。若不是，你也可以说，这仅仅是一个谎言。
27、后来，我终于学会了如何去爱，可是你早已远去、消失在人海！
28、哪怕未来不再让人期待，至少我们还共同拥有一个温暖的过去。
29、每个人出生的时候都是原创，可悲的是很多人渐渐都成了盗版。
30、飘逸的长发划过你的脸颊，你会想起这就是爱情巧克力的味道吗？
31、背书最简单的方法，把要背的内容改成QQ密码，背不得就没密码。
32、女人只会欺负对她好的男人，因为她知道即使他再委屈也不会离开她。
33、生命就好像旅行，在过程中我们可以拥有一些东西，但终究不能带走它。
34、我你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。
35、所有泪水组成一个淋漓的雨季，我想问“曲终，人是否会散？
36、我一生气就想买东西，一买东西就得花钱，一花钱钱就少，钱一少我就生气。
37、回忆袭来，嘴角上扬，再上扬，可是眼睛却懦弱的湿了一大片，我还是很幸福。
38、让你的媳妇觉得她的男人是她的骄傲，少年，这难道不足以成为你奋斗的理由吗。
39、我喜欢淡淡阳光、空气清新，有着老面馒头和牛奶的清晨那样的充实是我全部的阳光。
40、药家鑫一审判处死刑，老板看完新闻，语重心长的对我们说，看见没，要加薪就是这个下场。
——设备使用日常保养制度 40句菁华
1、运行人员通过岗位练兵和培训，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”。“四懂”即：懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；“三会”即会使用、会保养、会排除故障。
2、运行人员，必须做好下列主要工作：
3、各车间实行设备维护保养专人负责制，对每台设备进行责任划分，并根据实际情况列出详细的设备维护保养责任人员分工表。
4、质检科要定期对重要设备的润滑油进行化验，不合格的要及时通知车间进行过滤或更换。更换后的废油按我公司有关废油回收制度进行处理。
5、设备维护保养坚持以“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”为主要内容，严格按照附页各车间《设备维护保养项目一览表》中规定的周期及检查保养项目进行，不允许车间内出现只使用不保养或只维修不保养的情况。
6、设备传动示意图、液压原理图、气动原理图、蒸汽原理图、电气原理图主要零部件图;
7、运行中常见故障的排除方法;
8、安全注意事项。
9、各部门设专职润滑员负责设备润滑工作。
10、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
11、运行中影响产品质量和产量的设备或部位;
12、备用设备要有专人检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，要定期运行盘车。使之处于良好状态。
13、要抓变化，出现异常情况，果断采取措施，立即上报。不弄清原因，不排除故障，不准盲目开车。
14、定期召开设备维护保养会议，总结经验，互相交流，取长补短，共同提高。
15、适用范围
16、2各车间负责对各自部门的生产设备使用和维护。
17、4技检部参与对新设备的的改造、验收。
18、3.4生产设备的报废
19、检查、调整水路，保持水路畅通、无漏水（含油路、气路）。
20、运输车辆的充气及维护。
21、破碎机的磨刀工作。
22、箩底小面积修补。
23、保持引风设备畅通。
24、加热冷却系统装置齐全、工作可靠。
25、5分钟以内不准有新的料漏出。
26、主轴密封良好，不漏油，轴承无损坏，轴向无窜动。
27、基础及机座稳固，地脚螺栓及连接螺栓整齐坚固。
28、压缩空气管路整齐，阀门仪表灵敏可靠。
29、润滑系统的油嘴、油孔齐全，油路畅通，润滑良好。
30、各转动系统运转正常，各滑动面无严重锈蚀，磨损不超过有关技术规定。
31、工作时空压机响场均匀，无不规则的冲击声及明显的振动。
32、设备使用人是设施设备保养维护的主要责任人，要做好有关设施设备的管理及日常保养维护工作。
33、本矿机电设备管理职能人员、电工、机工、修配工、绞车司机、风机工，都必须经县级以上专业技术培训，做到持证上岗，搞好业务保安。
34、主变：每日巡检一次，特殊天气，特殊巡视，不闪络、不放电、不漏油、不超温，油不变色无异响，不冒烟，并有可靠的接地装置。
35、矿灯：经常检查保养，封闭严密不漏液，电压不低于4V，放电时间不少于11个小时，通气孔畅通无阻，零部件齐全、坚固，防爆程序好;矿灯架和充电场所清洁卫生。
36、经长途运输或长期搁置不用的电机，在使用前必须以500伏兆欧表测量其定子绕组与机壳间的绝缘电阻，不得低于0.5兆欧，否则电机必须干燥，直至绝缘电阻达到规定值时为止。
37、电动机与电源连接时，应注意事项：
38、各设备使用维护单位人员必须按规定的周期进行维护保养、润滑和检修，否则发现一次罚款200―500元。
39、对查出的问题，不影响设备安全运行，暂时无法解决，可继续使用，但必须定期定时解决。
40、更换损坏磨损的配件、油封、调整设备配件间隙等。
——会计科目使用说明有哪些内容 30句菁华
1、应收股利
2、原材料
3、低值易耗品
4、库存商品
5、商品进销差价
6、委托加工物资
7、分期收款发出商品
8、待摊费用
9、长期股权投资
10、委托贷款
11、固定资产
12、固定资产减值准备
13、工程物资
14、无形资产
15、末确认融资费用
16、待处理财产损溢
17、预收账款
18、应付工资
19、预提费用
20、待转资产价值
21、长期借款
22、长期应付款
23、专项应付款
24、递延税款
25、盈余公积
26、本年利润
27、制造费用
28、主营业务成本
29、其他业务支出
30、管理费用
——使用的造句 30句菁华
1、你若使用美人计，俺就将计就计。
2、老师使用投影仪教学，吸引了同学们的兴趣。
3、人生有限，把有限的感情留在最应该使用的地方。
4、中没有民主可言。只有绝对的独裁。要使用武力达到目的。
5、昨天是作废的支票，明天是期货，只有今天是可使用的现金。
6、生命的价值不在于活多少天，而在于我们如何使用这些日子。
7、人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。
8、一个人越是大权在握，就越是无法忍受对他使用这种权力所作的限制。
9、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
10、如果你要继续使用这把刀，就必须定时的磨刀，来保持这把刀的锐利。
11、自由是人先稍微试用，然后无限制地使用，才能真正懂得用法的财产。
12、有益的聊天使用权人高尚、充实、奋发，庸俗的言谈使用权人低下、空虚，消沉。
13、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
14、完全按照逻辑方式进行思维，就好像是一把两面都昌利刃而没有把柄的钢刀，会割伤使用者的手。
15、谨慎此其余任何智能使用得更频繁。日常生活中的草率事件使它发挥作用，对微小的事情产生影响。
16、一切用于某一战略目的现有兵力应该同时使用，而且越是把一切兵力集中用于一次行动和一个时刻就越好。
17、金钱与时间是人生两样最沉重的负担。最不快活的就是那些拥有这两样东西太多，多得不知怎样使用的人。
18、坚持原则，实事求是，完善制度，健全机制，全面了解干部，公正评价干部，准确推荐干部，合理使用干部。
19、分散兵力是**中的一个最大过失，但像使用所有其他通则一样，适当地使用这个真理要比只是认识这个真理重要得多。
20、创造力是人类最变通的工具，创造机会和创造性问题比比皆是，关键是我们能否学会使用这一工具，能否发现这机会和问题。
21、不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用，精通的目的全在于应用，不是知识就是力量，使用知识才是力量。
22、巨富是如何产生的？正是使用他人的资金和一项成功的计划，再加上积极的心态、主动精神、勇气和通情达理等成功原则而实现的。
23、城市，你若把它视为一种精神，就会尊敬它，保卫它，珍惜它；你若把它仅仅视为一种物质，就会无度地使用它，任意地改造它，随心所欲地破坏它。
24、新想法常常瞬息即逝，必须努力集中，注意牢记在心，方能捕获。一个普遍使用的好方法是养成随身携带纸笔的习惯，记下闪过脑际的独到之见的念头。
25、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
26、人的寿命如以八十五岁来计算，与宇宙来比，当然短促的很，但如拿时与日来计算，却不算短促，实在相当的长。只要不浪费，合理地使用时间，肯定可以学会许多东西。
27、我们分明是不一样，能看得见的人和看不见的人互相不一样。不是感觉不一样，而是使用感觉的方法不一样。只是为了找到超越感觉的智慧而展开的想象力和勇气不一样而已。
28、房屋也可以随意变换形状，重新组装起来。在屋顶有着一大块太阳能板，它可以把吸收过来的太阳能转换为电能输送到电器中使用。这种太阳能板无论在身什么天气都可以使用。你也不必担心什么时候会停电了。
29、滑板的玩法是先把一只脚放在滑板上，再用另一只脚在地上蹭几下，等滑板开始滑动的时候，再把另一只脚放上去。后放上去的脚是用来控制速度的，先放上去的脚是用来控制方向的，跟方向盘的使用方法一样，也是对着哪里就向哪个方向行驶。
30、接着，我又听见一阵“嗡嗡”的声响，蚊子在墙角，我得使用计谋：蚊子因为在墙角，它的右边没路了，肯定会往左边逃，如果我直接打左边，就一定能逮住它。我沿着墙角走着，用力一拍，哈哈！我终于消灭了这只蚊子，耶！
