1、负责公司合同的整理和归档
2、负责员工活动及简易事项的跟进安排；
3、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。
4、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。
5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
7、熟悉公司人员招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；
8、按照公司财务会计政策和流程，全面负责会计核算、内外部财务报表工作。
9、及时准确的进行费用计提、分摊及固定资产折旧、长期费用摊销等会计处理。
10、所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。
11、负责日常账务处理，票据审核报销，编制记账凭证，出具财务报表。
12、负责妥善保管会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料
13、负责手游产品的.各阶段版本管理工作,保证版本稳定性;
14、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。
15、应付工资个人明细的管理、查询。
16、债权、债务的核算、查询。
17、月末各项费用的结转。
18、成本分析资料的准备、提供。
19、每半月学习新业务知识半天。
20、完成领导交办的其他工作。
21、了解国家、地区及行业在劳务管理方面的相关政策,熟悉国家工程建设以及流动人口管理、劳动保护的相关法律法规,掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识;
22、通过电话营销及陌生拜访积极开发新客户;销售公司业务产品。如:招聘托管业务、业务外包、劳务派遣、劳务外包等
23、负责跟进客户需求,维护客户关系,并促成签单
24、负责完成与客户前期沟通、方案拟定直至合同签署的整个流程。
25、开拓新的销售渠道和新客户,开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
26、负责对代理商提供支持,执行代理商的培训、售前协助、售后客户服务等;
27、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；
28、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
29、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料。
30、了解班组管理，能与班组进行沟通交流。对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。
31、协助财务经理完成基金及总部要求的财务数据工作。
32、负责公司会计档案,保证档案安全、完整、规范;
33、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。
34、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。
35、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。
36、组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。
37、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。
38、每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。
39、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。
40、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
——公司保洁岗位职责 40句菁华
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
3、将地板、地面进行抛光上蜡。
4、清洗休息厅沙发等。
5、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
6、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。
7、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
8、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
9、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。
10、负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。
11、负责大厦内公共卫生间的清洁工作。
12、对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。
13、垃圾临时放置区保持整齐;
14、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;
15、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
16、清扫办公区域的厕所卫生间；
17、完成领导临时交办的其他工作。
18、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.
19、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.
20、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.
21、配合实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，配合率100%；
22、接受每日工作质量检查考核，并及时整改，整改率100%；
23、主动协助综合部处理各种应急事务；
24、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
25、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；
26、办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；
27、会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；
28、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务
29、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；
30、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。
31、清洁正门、过道、及楼梯死角。
32、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。
33、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;
34、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;
35、制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。
36、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。
37、完成公司下达的各项工作指标。
38、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；
39、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
40、熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
——劳务公司工程部岗位职责 40句菁华
1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历；
2、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力；
3、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先；
4、巡检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统，并做记录。
5、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。
6、负责组织制定和审定物业项目设备设施的预防性维修计划、更新、改造计划，组织设备设施的维修、保养、更新和改造等工作；
7、负责监督工程日常物料用品的月度申购计划、订购、领用等的监管工作；
8、负责监督工程项目涉及的资料、技术档案的管理；
9、及时处理客户关于工程管理的投诉；
10、做好项目内部协同工作，配合项目经理、工程经理处理内部专项工作。
11、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯等设备等的安全运行及土建工程的完好；
12、负责组织物业工程的突发抢修事件和工程遗留问题的处理；
13、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属操作规程及设备检修保养；
14、负责商铺、业主装修及工程监督管理工作；
15、负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划，定期组织设备检查、考核工作，提高设备的完好率；
16、负责对商家装修的现场设备、设施等电气部分按商场规定进行全面管理、监督及验收工作。
17、完成上级领导下达的其他工作任务。
18、参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作；
19、负责组织部门完成投标工作中技术标的编制；
20、进行园林建筑、园林工程设计，审核设计技术细节；
21、施工结束的验收及相关文件处理工作等。
22、负责工程阶段验收及竣工验收等。
23、带领团队完成项目相关工程任务，能独立完成部门日常管理、团队培训、月度工作计划编写执行等工作。
24、协助项目经理处理其它日常工作；
25、负责电源部分认证整改等。
26、有电力电子理论基础，磁性元器件知识基础知识和运用经验；
27、熟悉电源关键器件物料选型；
28、熟悉acdc、dcdc、pfc电路设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；
29、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;
30、根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。
31、制定下属主管领班工作班次表，制订工作计划及工作进程表。
32、负责制定天天工作分配及任务下达项目单，催促所属员工完成当日的各项工作。
33、审批检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成。
34、检查建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。
35、参与电气工程方面合同的洽谈，并在施工中执行。
36、审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题。
37、监控电气工程施工用材料质量及施工质量，确保施工质量。
38、负责工程部团队建设，技能的提升
39、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作
40、主持与工程有关的工程会议。
——建筑公司岗位职责 40句菁华
1、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。
2、负责和管理公司的日常行政管理工作
3、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。
4、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管（指定一人）。
5、负责“一站式”数据录入及诉求的派单，并跟踪回访。
6、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。
7、及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务;
8、记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;
9、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；
10、遵守公司保密制度
11、制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
12、制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。
13、完成公司领导交办的其他工作。
14、负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
15、负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。
16、协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
17、负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。
18、负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。
19、负责职责范围相关部分统计报表。
20、负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
21、建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。
22、负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。
23、监督公司区域环境整洁；
24、负责对所采购材料质量、数量核对工作；
25、对所承担的工作全面负责；
26、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；
27、协助做好有关物资采购工作的事项；
28、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
29、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
30、组织图纸审查，提出设计变更意见;
31、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
32、参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目策划
33、参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底，对合同履行情况进行过程控制，对施工阶段出现的合同范围外的工程量进行审核
34、建立健全公司成本库及合格分包商名录；收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料
35、代表公司与*主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。
36、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
37、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。
38、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
39、及时处理公司领导交办的其他事项。
40、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发 生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人 员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。
——子公司总经理岗位职责 60句菁华
1、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作；
2、指导商品采购部门对外采商品的供应商选择和管理工作，保证公司经营管理的顺利运行；
3、制定和实施公司战略，预算计划，确定商城业务的经营方针和商业模式；
4、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩；
5、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力；
6、根据集团总部的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩指标；
7、全权负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水*。
8、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施；
9、负责公司日常劳动纪律及考勤管理；
10、负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；
11、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作； 确保人事规定遵循*有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
12、有处理员工关系的经验，熟悉劳动部门各类办事流程，并有丰富的经验;
13、负责建立人力资源管理流程，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案;
14、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力;
15、负责人力资源及行政管理费用预算和控制;
16、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与推进;
17、人力资源体系建设 ，招聘体系建设、岗位体系建设 、薪酬绩效体系建设、培训体系建设
18、部门管理负责对本部门员工给予工作指导与帮助，提高绩效;
19、全日制本科以上学历(优秀可放宽至大专)
20、优秀的人际沟通及团队协作能力
21、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度和流程;
22、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;
23、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作;
24、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
25、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
26、年龄25-40岁之间，本科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先。
27、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
28、男女不拘，25～45岁，专科及以上学历；
29、带领管理销售团队共同进步。
30、具备较强的分析和协调、组织能力。
31、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的。计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额；
32、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性；
33、极强的语言沟通能力，善于思考；
34、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
35、配合管理部对部门人员的出勤考核。
36、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
37、良好的组织能力：
38、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
39、学习能力强，语言沟通能力较好。
40、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
41、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
42、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;
43、较强的团队管理能力;
44、根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成;
45、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，为公司决策提供参考;
46、负责搜集新客户的资料并进行沟通，多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;
47、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
48、负责乐居媒体网络*台销售，完成阶段性销售目标;
49、跟踪客户需求，制定服务方案，进行客户沟通维护工作;
50、要求完成每月公司交办的大区销售量；
51、有效维护、管理业务员，提升业务员销售业绩的能力。
52、35岁以下，有销售经验者更佳。无行业经验也可
53、销售人员的招募、选择、培训、调配。
54、销售业绩的考察评估。
55、销售渠道与客户管理。
56、销售目标与定额的设订和管理。
57、科学而有效的营业分析。
58、客户的销售统计和销售分析。
59、销售事务与公司内部联络。
60、帐款回收。
——公司会计岗位职责 50句菁华
1、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用
2、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
6、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
7、按时编报内外部财务报表，包括财务报表、销售报表、成本分析、内部往来统计等。
8、按月整理、装订财务资料及账簿，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
9、按税法规定正确进行税款计算、申报、缴纳、存档工作。
10、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
11、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。
12、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
13、及时处理公司领导交办的其他事项。
14、负责发票开具与管理;
15、完成上级交代的临时任务。
16、协助制定、完善公司相关财务制度和工作程序，经批准后组织实施与监督执行;
17、参与各种材料价格的考察及各项经济合同的签订。
18、协调、监督材料员、收料员、保管员的工作。
19、负责项目部施工人员的工资报表及工资发放的管理。
20、完成领导交办的其它工作。
21、熟悉国家财政法律、法规，熟悉国家会计准则，独立负责公司全盘财务处理;
22、定期编制财务报表、预算表等，为公司运营决策提供依据;
23、监督、控制对内外报送的财务资料和统计资料;
24、领导安排的其他工作。
25、负责增值税发票的进项抵扣审核;
26、负责每月日常各项税种的申报;
27、完成上级安排的其他相关工作;
28、能独立处理全盘账务程序;
29、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;
30、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表;
31、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
32、制订公司内部财务、会计制度并监督执行;
33、月末会同出纳盘点现金，审核《现金盘点表》及《银行存款余额调节表》;
34、负责审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制;
35、负责做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作;
36、定期盘点库存现金，编制银行存款余额调节表，跟踪未达账项，以保证公司资金使用的安全性;
37、独立负责设置和登记总账和各明细账，并编制各类财务报表;
38、会同其他部门定期进行财务清查，及时清理往来账;
39、编制和保管会计凭证及报表;
40、负责对物业公司核算信息化建设统筹规划和落地。
41、根据企业相关制度，汇总审核各部门财务预算并编制公司年度预算，做好成本管控工作;按照月、季、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提供合理化建议;
42、负责统筹物业公司会计核算，汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行分析，编制财务分析与预测报告;持续跟进业务数据，形成定期业务报告，包括不限于收入成本分析，并形成PPT汇报;
43、执行并优化健全公司财务管理及内控制度，现场收费管控;
44、负责交易日报月报年报的统计整理和报送。
45、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
46、完成科室交办的其它工作任务。
47、监督和反映药品在购进、领用、调拨、销售过程中的增减变化，为合理使用资金，促进药品管理，提供可靠依据。
48、负责药库药品的出入库工作，做到每一个药品的数量准确、价格无误。
49、及时整理传递付款单据、银行回单等相关单据至会计，确保资金业务数据及时入账。
50、负责行政事业单位账务数据多点检查和核对。
——公司董事长岗位职责 40句菁华
1、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；
2、承担董事会、股东会、监事会等会议的组织和准备工作，按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案，进行会议记录，整理会议纪要，办理会议记录、决议、纪要的签署；
3、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查，认真做好本职工作；
4、负责组织召开股东大会，向股东大会报告相关事项。
5、组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。
6、其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
8、配合董事长处理外部公共关系（*、重要客户等）；
9、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
10、遵守国家法律法规，组织制定集团战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。
11、根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。
12、召集和主持董事会会议，组织讨论和批准公司发展战略规划、投资、融资方案和年度经营计划、对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策。
13、审批公司各部门预算外管理费用的支出；
14、审批公司各部门项目预算外的支出费用；
15、审批公司重大项目、大额资金划拨。
16、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
17、公司的发展方向、经营方针进行决策。
18、定期或不定期召开董事会办公会议。
19、负责车辆的安全管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在安全地点。
20、任免部门经理一级管理负责人。
21、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划。
22、检查下属工作，定期评定直接下属的工作表现。
23、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
24、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要；
25、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;
26、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;
27、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职；
28、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
29、推动绩效考核，人力资源规划。
30、审核签发以公司名义发出的文件。
31、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。
32、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
33、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
34、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。
35、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
36、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;
37、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
38、其他临时工作 完成董事会交办的其他临时工作。
39、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
40、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
——物业公司工程部的岗位职责 40句菁华
1、负责工程部各种资料、档案的管理，定期更新，根据情况完善管理系统;
2、处理工程部日常行政事务工作;
3、负责办公用品的申购、领用、保管等工作;
4、完成上级交办的其他工作。
5、负责部门的组织管理工作，并负责组织落实工作维修项目，检查各专业人员按岗位规程和操作规程
6、建立设备管理的信息档案，及时检查各设备运行的报表数，定期上报
7、编制、调整、更新年度预防性设备检修保养计划，并组织实施
8、组织和实施重大工程项目的改造和协调
9、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
10、负责组织编制电气高压设备检修工艺规程，在检修过程中不断完善检修工艺规程。
11、具体负责与电力、设备检测部门沟通。
12、配合工程师制订部门年、季、月的培训计划，并配合组织实施。
13、负责安排人力保证业户报修服务，协助处理客户投诉事宜。
14、负责工程部设备档案的管理工作。
15、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。
16、抓好节能工作，降低物耗、能耗、人耗；
17、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
18、定期联系公寓大型设备供应商进行保养维修，如遇空调、空气能热水系统、监控设备、消防设备等出现故障，应及时联系维修方给予解决；
19、负责公寓各类维修工作，熟悉管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置及其维修保养的方法；
20、负责对公摊、住户房间、自用区域的`水电抄表统计，每日15日按时向店长提供能源统计数据；
21、协助完成项目的安全防火、安全检查、雨季防漏、楼宇维护、能源保障、园区管理等工作；
22、检查消防设备设施是否完好，公寓是否存在消防安全隐患；
23、落实保安人员每日安全巡视制度；
24、负责制定设备维保计划，工程改造计划等。
25、负责项目整体节能工作，合理降低相关成本。
26、对工程外委合作项目进行监督管理。
27、负责完成并安排部门日常维修工作及项目经理下达的工作任务；
28、完成上级交办的其他任务。
29、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯及门禁设备等的安全运行以及土建工程的完好；
30、督导检查电梯，消防等外包保养单位的日常保养及维修工作；
31、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属操作规程及设备检修保养；
32、负责项目区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；
33、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系；
34、参与开发阶段的前期规划设计，从物业管理使用期的维护、节能角度出发提出合理化建议；
35、检查和观察加热、通风、空调设备，发现故障及时安排员工修理；
36、协助项目经理完成其他工作。
37、负责制定设备管理的规章制度和运行、维修和保养计划并监督实施，确保设备安全正常运行；对工程部岗位实行合理化定岗、定编；
38、能编写物业项目的工作工程指导书，以及项目的工程服务计划，编制项目的工程预算；
39、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核。
40、园区节能、防冻等管理方案编制及实施工作；
——电气岗位职责 40句菁华
1、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的隐患,并提出整改方案及节电措施;
2、根据公司产品以及技术研发需求，参与新产品、新技术研发;
3、对公司既有产品进行技术升级及技术改进;
4、对公司内部相关部门及外部客户进行必要的技术支持工作
5、对客户的特殊机器摆放方式要求设计线架线槽。
6、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作。
7、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况。
8、控制各系统维护保养、维修成本，负责新、改、扩建项目的技术支持工作，负责相关供应商的评估、比价和施工管理。
9、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；
10、核查进场材料、设备应具备的质量证明文件，并采用*行检验或见证取样方式进行抽检，合格时予以签认；
11、对未经专业工程师验收或验收不合格的工程材料、设备，应拒绝签认，并限期、监督施工分包商将不合格品撤出现场；
12、负责图纸审核;
13、配合工程分包和后期管理与跟进;
14、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案、勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。
15、负责工地现场的管理协调工作，创建文明工地。
16、能够对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决；
17、负责全厂生产和生活安全用电的管理，及对配电操作工的培训。负责污水厂用电操作规程、安全规范的制定；
18、1、具有大专以上文化程度。
19、能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。
20、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任；
21、电气设备的一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。
22、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。
23、对新采用的电气元件进行性能测试，并编制报告;
24、有很好的高频电路知识，能设计简单高频电路板。
25、能用熟练使用英语和客户交流以支持亚洲的其他国际业务，多语言（韩语，德语，日语等）可优先考虑。
26、认真做好施工现场的与各专业工种的协调配合工作，保证工程胜利竣工。
27、绘制接线图;
28、电气工程，机电一体化等相关专业，3年以上电气方面工作经验；
29、组织参与制定重大电气设备问题的解决方案,编写电气设备应急预案。
30、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业
31、负责锂电行业测试项目中的难点寻求资源进行技术攻关，满足项目技术要求，参与项目的评审工作
32、熟悉photoshop、3dmax者优先;
33、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
34、完成项目经理交给的临时性工作。
35、认真做好材料的进场报验和工程上的`报检工作，及时整理并上报各项技术档案资料。
36、熟悉电气元器件的选型，各种变频器的调试；
37、各种控制器之间的通讯控制，主要s7300的各种通讯控制。
38、接待*安全主管部门检查。
39、2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；
40、一年以上送变电工程调试经验,熟悉试验设备、试品的相关标准、行业强制性规范要求。精通电力系统常见的电气设备结构与原理,熟练掌握电力设备预防性试验的相关检测技术。
