1、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
2、负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作，并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核，提高业务技术水*。
3、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治；负责本院的计划生育工作。
4、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定；全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜；负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况；协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系；定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
5、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作；为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的'复印工作。
6、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
7、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
8、负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。
9、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
10、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水*的提高。
11、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。
12、协助科教科开展科研、教学工作。
13、依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。
14、积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
15、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。
16、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
17、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理（同绩效工资挂钩）。
18、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。
19、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。
20、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
21、负责进修医生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。
22、抓好重危病人抢救及新技术开展。
23、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况，制定防范医疗差错事故的措施。
24、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。
25、负责组织制定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，做好管理工作。
26、负责组织实施临时性院外医疗任务，及协作医疗单位的技术指导。
27、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
28、在医务科科长领导下，负责医务科的日常事务工作和创建文明医院的宣传、检查、评比工作。
29、参加医疗督查工作，检查科室读书报告会，三级查房，疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量，院内查岗，夜查房等工作。
30、完成科长、副科长交办的临时工作任务。
31、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。
32、负责医务科档案管理。
33、受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的`初步方案;负责组织盛市人民*指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。
34、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗，业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
35、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
36、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
37、开展教学、科研工作。
38、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
39、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
40、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
——医院办公室岗位职责 40句菁华
1、在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工，及时向院长或董事会反映，提出帮助建议。
4、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，熟练办理查阅事宜。定期做好档案鉴定和销毁工作。
5、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。
6、严格遵守保密工作制度，正确处理档案利用与保密的关系。做好档案借阅登记、回收工作，保证档案的完好和安全。
7、负责院领导及办公室内务管理，包括日常卫生、用品领发与保管等。
8、做好各类信息收集、发布及报送工作。
9、负责外来各类文件、电话的办理，并按院长、*的批示督办相关工作。
10、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、*处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。
11、督导各党支部落实“三会一课”制度，开展党员教育培训活动。
12、完成院长、*临时交办的工作。
13、办公室副主任协助主任负责相应工作。
14、主持总值班日常工作，统计考勤工作。
15、负责综合协调，协调院内各部门和科室的工作关系。
16、负责医院档案的收集、整理、立卷归档、保管利用工作，严格执行保密制度。
17、督促档案室、收发室、汽车班等下属班组完成工作任务。
18、完成院领导和上级部门交办的其它工作。
19、负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作，做到行文规范、文字准确。
20、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。
21、负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。
22、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
23、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。
24、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。
25、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议。
26、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人。
27、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》。
28、定期报领、发放各类宣传稿费。
29、做好文明创建有关工作，会同工会策划、组织医院文化活动。
30、协助区域总部在医院制度的落实督导
31、部门的协作配合及完成上级安排的其他工作
32、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
33、做好公务接待承办与协调工作。
34、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
35、负责医院信息收集、传递与上报工作。
36、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
37、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好*接待处理工作。
38、抓好文明创建工作。
39、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。
40、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排，并做好会议纪要、决议、决定的起草和印发。
——医院岗位职责 40句菁华
1、有海外工作或学习经验优先。
2、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
3、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
4、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
7、副科长协助科长负责相应的工作。
8、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
9、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。
10、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
11、在医务科科长/处长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的.统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整并加以必要的说明，按期上报。
12、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
13、承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
14、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
15、做好进修、实习、参观人员的生活接待。
16、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。
17、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。
18、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
19、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。
20、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
21、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
22、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
23、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
24、具有很强的沟通、管理和协调能力，富有责任感与进取心;
25、年龄在30-50岁
26、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。
27、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。
28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。
29、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。
30、协助咨询师为顾客提供服务。
31、随时注意前厅环境卫生，须保持前厅内舒适整洁和温馨。
32、发扬团队精神与员工协调配合，妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。
33、清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎，不得出错。
34、交接班时，要认真、仔细，交接内容包括：现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。
35、私人用品不准放置前台，公司物品禁止带出院外或占为己有。
36、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。
37、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
38、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
39、制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理。
40、负责医院的全周期管理;
——描写医务工作者抗击疫情的句子 40句菁华
1、缅怀英烈，哀悼同胞，*抗疫众志成城，疫情无情人有情。
2、谢君踏*山前泞，愿君散作漫天樱。
3、生而在世，有“三不笑”：不笑天灾，不笑人祸，不笑疾病。立地为人，有“三不黑”：育人之师，救人之医，护国之军。
4、是他们奋不顾身与病魔较量，守护人民群众生命安全和身体健康，真正的英雄！
5、向逝去的同胞告别，向一直奋战在一线的同胞致敬。
6、致敬英雄，追思同胞。愿逝者安息，生者坚强。
7、清明节，感谢英雄，致敬英雄，谢谢你们守护我们，现在换我们为你们守护新的春天。此刻，清明追思，愿花飨逝者、春暖斯人！
8、全国哀悼疫情逝者，铭记必须铭记的人。
9、疫情无情，大爱无疆！致敬抗击新冠疫情战士，哀悼新冠疫情牺牲的同胞！
10、逆风输出，绝境翻盘；幸得有你，山河无恙！
11、愿山河无恙！愿国泰民安！
12、希望病毒早点消失，希望逝者安息，希望世界依旧温暖，希望*凡的日子可以重来！
13、清明扫墓纷纷雨，祭祀双亲到墓前。以往深深舐犊爱，如今历历刻心田。轻呼考妣归天魄，叩首双亲地下泉。今日儿孙呈敬意，祈求保佑福禄全。
14、我们坚信，春天一定会如约而至。我们彼此相遇于，熙熙攘攘的人海里。
15、愿我们在此次疫情之后，能多一分理性。
16、疫情防控为了每一个人，依靠每一个人。
17、火车跑得快，全靠车头带。
18、待胜此疫，与子偕老。
19、一场疫情，让我们明白多与生命有关的人耗着，少与生命无关的'事耗着。
20、疫情时期，非常牵挂；今好，明好，天天好；千好，万好，健康好；多保重，愿*安；祈健康，愿顺利；向您问好，祝您安康。
21、多一些关怀、关爱，会在寒冬里打心底感受到温暖。
22、来自门口的阳光，每天在家都是睡睡睡睡得我怀疑人生，这也是开心爸在家陪伴最久的一段时间，这次疫情真的是太严重，希望赶紧好起来，一切恢复正常！
23、浮华万千，家人最好，别说谁对你多好，穷一次试试？别说谁对你多真，难一回看看！父母深爱我们，别对他们说狠话；爱人陪伴我们，别对他们发脾气。我们今生能成为家人，只有这一次机会，错过便不再，来世没可能！
24、做“守护者”，就是担使命、保安康。做“修行者”，就是宅其身、抱道行。做“识途者”，就是要做到游必有方。
25、疾风知劲草，板荡识诚臣。
26、寒冬路过，暖阳会至。此刻的艰辛，终如虹光前的雨，见证春暖花开的到来。
27、紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
28、花开富贵崇明岛，鼠年大吉风瀛洲，同心协力抗疫情，花博盛事待绽放！
29、老实在家防感染，丈人来了也得撵。
30、整治环境卫生，扮靓美好家园。
31、抗病毒，大任务，做好安全每一步。
32、不传谣不信谣、不恐慌，群策群力防控疫情。
33、面子诚可贵，生命价更高。口罩要戴好，肺炎来不了。
34、我们相信好消息、热干面和樱花都会如约而至，一切都会好起来的。武汉加油!
35、新篁初展枝青，江城遥报梅开矣。促装思发，奚囊相约，胜游曾记。福瑞融融，佳时难料，瘟邪蓦起。幸临危不乱，指挥如定，大爱在，情无际。众志成城万里。白衣迎战宵难寐。逆行援手，九州接力，扪胸明誓。武汉加油，微屏点赞，同心共济。看花明柳暗，履艰克疫，长英雄气。
36、面对汹汹疫情，一群群医疗战士前赴后继。他们不畏风险，逆向而行，意志坚定却又心怀温情。他们牵挂着市民的安康，而他们自己也让无数人挂肚牵肠。武汉加油，*加油，我们一起加油!
37、谢谢医护人员，谢谢你们为武汉拼命，谢谢你们为湖北拼命，谢谢你们为*拼命，向英雄致敬，春天到了，一切都会好起来的，感谢你们。
38、湖北人民谢谢所有医护人员给予我们的帮助，我们将永远铭记于心，你们要*安回家。
39、我们一起为武汉加油，一起抗击疫情，一起渡过难关!武汉加油，*加油!
40、谢谢医护人员，谢谢你们为武汉拼命，谢谢你们为湖北拼命，谢谢你们为*拼命，向英雄致敬，春天到了，一切都会好起来的，感谢你们。
——财务科出纳岗位职责 50句菁华
1、承办领导交办的其他工作。
2、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
3、完成部门领导交办的其他任务。
4、根据合法的原始凭证，登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。
5、审核每一笔付款业务，确认相关授权审批手续及金额无误后进行付款;
6、完成领导交办的其他工作。
7、根据记账凭证报销内容收付现金;
8、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
9、负责记账凭证等财务相关资料的'编号、装订、保存及归档;
10、负责员工的考勤及办公室的日常行政工作。
11、完成领导布置的其他工作。
12、按规定每日登记现金日记账；
13、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
14、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
15、每周编制《货币资金周报表》，并上报财务主管等。
16、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
17、协助会计做好各种帐务的处理工作;
18、每日网上银行付款操作、银行结算等工作;
19、收集、归纳、整理银行回单，按时完成相关收付款单据交接;
20、负责发票的申领、授权、开具及保管，并编制现金及银行存款记账凭证。
21、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
22、按照公司制度规定，依据经审核的原始凭证，及时准确办理各项报销业务；
23、复核报销及支出凭证，并及时移交会计人员进行账务处理；
24、完成部门负责人交办的其他工作，保守公司商业秘密。
25、负责与集团财务部对接，及时完成集团各公司资金往来调配及核对；
26、积极配合公司开户行做好对账报账工作；
27、负责财务业务的正常报销、审核工作
28、负责财务档案的整理与管理
29、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
30、负责收集和审核原始凭证、保障支付金额和报销单据的合法性、准确性;
31、及时领取、核对银行对账单、银行流水单等相关资料;
32、学习、宣传和贯彻执行有关财经方针政策，严格执行财务会计法规、现金管理制度。
33、负责学校预算内、外资金的收支工作。保管好现金和凭据，及时按业务发生顺序，逐目逐笔登记现金日记帐，做到日清月结，帐目清楚、准确，帐物相符。
34、负责现金、支票、汇票、发票、收据等保管工作;
35、对报销凭证的及时审核，完成报销工作;
36、按现金管理制度，认真做好现金各种票据的收付、保管工作;以及空白发票保管与安全。
37、每日及时登记现金日记账，并要结出金额。做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符;每日盘点库存现金，现金的账面额要同实际库存现金相符。
38、及时完成规定的现金流量报表。
39、装订会计凭证。
40、支撑业务部门查款到账事宜;
41、银行开户、注销、变更、票据的购买;
42、负责公司日常现金及银行账务的处理;
43、复核收入凭证，办理销售结算;
44、每天按时登记日记账，并将付款凭证整理后交会计记账，并在NC系统进行签字后，每日核对，做到账账相符。
45、负责银行的开户、销户，并根据领导要求开展资金调度工作。
46、负责营销收款工作交接，核对交接资料后交销售会计进行核对。
47、负责票据的买入、登记、保管、领用等相关工作;
48、及时与银行对账，做好银行对账调节表。
49、办理往来结算，建立清算制度;核算其他往来款项，防止坏账损失。
50、配合人事进行工资结算及其他奖金福利的发放。
——住院医师工作职责 40句菁华
1、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
2、认真学习运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。
3、充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
4、负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程记录。
5、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
6、完成其他所指派的任务。
7、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;
8、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
9、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
10、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
11、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。
12、参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
13、完成领导交办的临时性工作任务。
14、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
15、参加值班、会诊及抢救工作。
16、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
17、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
18、在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料;
19、积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力;
20、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先
21、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能;
22、7：30到岗，着装整齐。
23、7：50参加晨操，晨会，与夜班进行公物交接（物品，药品，环境卫生，护理文书及各种 登记本）并签字，严格做到十不交不接原则
24、负责接待新入院病人，进行三测及身高，体重的测量并绘制在体温单上，建立病历通知主管医生和责任护士，安排床位，填写床头卡及一览卡，介绍入院须知（住院环境，主管医生及责任护士）；做好告知工作（晚十点熄灯，早6：30开门，八点到护站报餐等），负责发収病号服，遥控器并做好登记；
25、按护理级别巡视病房，完成11：00与15：00时的三测，记录24小时大小便次数，并按要求绘制体温单上。
26、负责告知出院病人口服药的服用方法，做好出院指导及终末消毒工作。
27、7：30到岗，着装整齐，参加晨间护理，保持病房物品摆放整齐，床铺*整。
28、负责检查物品柜内当班所用物品（注射器，输液器等）是否齐全，更换及配置浸泡止血带84消毒液。与主班再次核对输输液卡确保无误。
29、严格执行三查十对现配现用，配药者必须注明床号，姓名，药名及剂量，确保药物，剂量确保无误。
30、严格掌握‘配伍禁忌’避光要求等，配置药液只限于2小时内使用。
31、负责入院宣教，到洗衣房拿取被服，工服，病号服等并做好交接。
32、16：00—17：00时负责与保洁做好‘医疗垃圾，生活垃圾’的交接登记工作，并双方签字。
33、7：50参加晨操及全院晨会。
34、负责迎接手术后病人，与手术室护士交接签字，安排床位，发放免费餐，通知主班。
35、以上目前由主班负责完成。
36、提前10分钟到岗，着装整齐，阅读三本（交班本，医嘱查对本，体温测试本），同8——4班共同进行床头交接班。
37、做好晨晚间护理：整理床铺，物品摆放整齐，空气新鲜无异味，与8—5班共同完成晨间护理。
38、书写交班报告。遇有天气变化，及时巡视病房，负责关好门窗。
39、负责接待夜间门诊输液和门诊手术病人，按要求做好夜间病房巡视工作。
40、负责准备当日病人的术前准备，如：采血，灌肠、导尿、建立静脉通路、 静脉留置针穿刺、打术前针、必要时做好病人的术前心里护理。
——前台文员工作内容及工作职责 40句菁华
1、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、做好公司宣传专栏的组稿。
6、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
7、负责公司饮用水的订购与管理。
8、直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问讯应接服务的进行，满足客人要求。
9、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客人名单，最大限度地销售即时客房。
10、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。
11、公司电话接听、传真，转接、登记
12、热情、主动，准确好访客的登记，
13、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作
14、公司开各种会议，只要参与，都要作好会议记录，会后整理好送总经理审批，然后再发给相关的部门。
15、良好的语言表达本事，普通话良好，具有必须的协调、沟通本事。
16、熟悉公司的文档管理。
17、诚实敬业、工作认真细心、职责心强、开朗热情。
18、做好会前准备会议记录和会后资料整理工作
19、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，进取完成上级交办的临时事务。
20、负责公司快递信件包裹的收发工作
21、坚持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
22、接待日常到访客人，协助馆内负责人及部门经理做好日常公关工作。
23、及时转告相关工作人员来访者的联系方式以及事由，并确保工作人员及时回复;
24、掌握房态和客房情景，进取热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
25、每一天收入的现款票据必须与帐单核对相符，并按不一样币种，不一样票据分别填写在缴款袋上。
26、密切注意大堂的情景，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
27、作好班前准备，认真检查电脑打印机计算器验钞机信用卡POS机制卡机扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
28、为宾客供给所需要的信息，热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。
29、正确处理客人的留言电传等。
30、负责订餐、订水、出差订票、来宾住宿；
31、负责行政办公费用（水费、电费、电话费）的缴纳工作；
32、根据部门需求购置常用办公用品，统计办公用品库存，管理公司固定资产；
33、完成上级主管交办的其它工作
34、录入文件，复印文件及收发传真
35、管理档案、通讯录等文件资料
36、完成领导临时安排工作
37、制作、打印、核对收银相关凭证；
38、汇总收据、发票，编制相关报表；
39、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
40、仔细接听各类来电并耐心回答问题，对各项预定或预约予以记录并合理安排；
——店长的工作职责 40句菁华
1、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
2、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
3、做到考勤的合理控制与人员的妥善安排。它包括安排合理人员的排班、休假、交接班和有效的运用代班人员。
4、店长需掌握每日销售状况。
5、控制卖场的电器及音箱设备(专卖店)。
6、备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。
7、维护(续致信网上一页资料)卖场、库房、试衣间的环境整洁。
8、及时更换橱窗、模特展示、商品陈列。
9、及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。
10、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
11、检查电器设备是否关掉，杜绝火灾隐患。
12、专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。
13、对店内的货品调配有决定权。
14、具有极强的学习力，不断提高自身业务水*;
15、穿着打扮稳重、大方、得体;
16、预约登记本按日期每页相应记载每天的客户时间安排（包括看样、看版、取件）。
17、对已经看样的客户在取件前再次确认取件时间和提前查件，然后打电话提醒客人取件。
18、了解并能基本掌握店内各种设备的`维护与保养。
19、分析商圈目标顾客需求，了解竞争对手状态，适时调整商品策略及价格。拉动用户增长。
20、协调、管理和监督团队各成员。
21、制定和分化业绩。
22、定期组织员工培训和考试。
23、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。
24、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。
25、指导其他门店人员的在职培训。
26、向总公司反馈有关营运的信息。
27、店长应全面负责网吧的运营管理、人事管理、财务管理等。直接对老板负责。
28、制定针对网吧突发事件的处理方案。做到详细化，分工到人，包括处理事件时候的语言表达与处理方式等等。把突发事件当作一个重要的评分标准，进行考核。
29、业余时间拿出一定时间学习管理与经营方面的知识。经常浏览“天下网吧””天下网盟”或者各大知名网吧管理或者企业管理方面的网站。参加一些技术，管理群或者管理经营方面网站的举行的活动。要经常为自己充电。
30、商品管理：分析商圈目标顾客需求，及时调整商品策略及价格，商品包括：网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等。
31、促销管理：根据市场变化，及时调整促销方案。
32、店面管理：保证门店卫生品质;处理店铺突发事件。
33、商圈管理：了解竞争对手状态，适时调整商品结构，拉动用户增长。
34、销售管理。
35、组织管理。店长要具备组织管理的能力，有效地汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。
36、商铺设备及环境清洁、卫生的管理。
37、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作；
38、根据总部下达的商品指导价格及政策规定，结合商圈的实际确定本店的商品价格；
39、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货；向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议；
40、维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境；
——行政部工作职责范围 40句菁华
1、职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等；
2、职场消防安全管理，定期进行消防安全检查排除风险，维护消防器材及设备设施，做好消防培训和消防演习，保证消防安全；
3、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
4、及时完成请款资料制作；
5、发票日常管理、发票保管及定期盘点，其它发票相关手续办理等；
6、签返单据归档整理；
7、员工入转调离手续的办理；
8、负责分公司各类团队建设活动；
9、其他领导交代的事务
10、协调、管理公司人力资源部、公司办公室团队管理、业务及风险控制工作；
11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
12、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
13、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
14、月底对相关报表的整理并交于财务。
15、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
16、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
17、完成上级安排的其他工作任务。
18、部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
19、绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
20、例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
21、注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等)，应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
22、制定工作和学习计划，规划自己的人生;
23、了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解
24、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
25、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
26、负责公司人力资源信息的上传下达工作
27、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
28、负责总经理办公室的清洁卫生。
29、做好会议纪要。
30、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
31、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每
32、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
33、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招
34、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经总经理批准后实施；
35、其它突发事件处理和领导交办的工作。
36、有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。
37、对要求各部门主管参加的会议，有综合*衡或精简压缩的权力。
38、有权根据总经理的指示，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
39、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损失负责。
40、负责集团重大活动、重要会晤，以及各类*、企业的来访接待；
