1、安全术语
2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
3、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操纵规程及安全技术知识；
4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力练习，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
5、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。
6、严格执行安全规定。
7、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
8、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
9、关注他人身体、精神状况等异常变化。
10、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
11、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
12、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
13、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
14、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
15、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
16、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。
17、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。
18、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉.蒸气房.库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。
19、7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。
20、2组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
21、3对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；
22、7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工作；
23、15认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；
24、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
25、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
26、35同时:计划、配置、检查、总结、评价生产经营时，必须同时计划、配置、检查、总结、评价安全工作。
27、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。
28、3组织制订、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划，贯彻落实。
29、2组织本班成员学习，贯彻工厂、工厂各安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育员工遵守纪律，杜绝三项违规行为。
30、6发生事故立即报告，组织救治，保护现场，做详细记录。
31、1实施安全否决权应在规定时间范围内实施，在规定时间范围内有权实施一票否决权。
32、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
33、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各分厂的厂长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。
34、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。
35、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。
36、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
37、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。
38、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。
39、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
40、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。
41、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。
42、高压电气设备检修时应按照高压泵站操作规程中所规定各项停电和送电手续。
43、工作时应用验电笔明确实无电，验电笔在设备断电前，应试验是否良好。
44、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。
45、大型工件吊装要检查起吊工具，吊索要扎好工件，下面不能站人，手脚也不能防在工件旁或工件下。
46、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。
47、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。
48、吊装开始前和每进行一个阶段的吊装之后应详细检查吊装的设备、索具等是否有损伤和松动现象以及时排除隐患，确保安全生产。
49、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。
50、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。
——员工入厂安全生产培训 60句菁华
1、安全术语
2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
3、爆炸压力
4、其他安全活动。
5、生产区内不准未成年人进进。
6、不是自己分管的设备、工具不准动用。
7、不按时作动火分析，禁止动火。
8、精心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清楚、真实、整洁。
9、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。“四不伤害”知识
10、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
11、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
12、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
13、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
14、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
15、协助部室领导做好对消防队的管理工作。
16、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。
17、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。
18、消防设施、器材维护管理制度;
19、4组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
20、1组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故患的整改工作；
21、4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
22、9采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身心健康；
23、14对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；
24、3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；
25、4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。
26、4编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；
27、3负责工厂卫生清洁管理和夏季防暑冷却饮料(代用券、菜票)和药品发行的防汛应急物资储备。
28、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。
29、5负责使用安全工作所需的车辆。
30、6负责文件安全和保密工作管理。
31、1负责本现场范围内其他各种设备及其安全设施、防护设施、安全链装置和各种安全附件的维护，负责确保可靠有效的本现场范围内消防设施、器材装备的日常管理。
32、1贯彻落实工厂、工厂安全生产制度、规定，全面负责本班安全生产。
33、3严格执行生产工艺、维理、检查程序，做好各项记录，交接时应交接安全生产情况。
34、6掌握消防器材和各种安全设施工具的使用方法和急救设备的使用方法。
35、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
36、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安管牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
37、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。
38、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。
39、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。
40、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。
41、不得私自剪掉任何疵点。
42、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。
43、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。
44、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。
45、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。
46、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
47、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。
48、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。
49、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。
50、在用砂轮机时，要注意站立位置，磨削物件时，安放的角度要适当，并预先要检查设置是否完好。
51、使用台钳时，工件必须放稳扎牢。
52、高空作业要注意梯子安放稳固，并佩戴安全带。
53、使用行灯必须绝缘良好，接电合理，以防漏电。
54、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。
55、在重点部位进行焊接时，必须严格遵守三级动火制度，填写好工作票，明确现场负责人、监护人，落实措施后，方可动火作业。
56、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。
57、起重要按操作程序由组长明确分工，进行交底，在不许有人的范围内禁止站人，操作工人所在范围应有退路以防万一。
58、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。
59、工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。
60、NaClO3溶液防止阳光直射，*时没用时容器盖要盖好，防止挥发影响药效。
——厂安全生产环保标语 50句菁华
1、关爱生命 安全发展
2、发展是硬道理，环保是硬约束
3、当环保卫士 做时代公民
4、保护环境，热爱人类自己的家园
5、追求环保是你我的心愿 参与环保是你我的责任
6、绿色是生命之源 绿色是人类之根
7、节约能源，从我做起
8、企业求发展 环保须先行
9、浪费资源、殃及后代，节约资源、造福子孙
10、节约能源、保护环境，功在当代、利在千秋
11、污染环境千夫指 保护环境万人颂
12、健康靠环保，财富靠大家。
13、天地万物，互养共荣，自然生态，贵在*衡。
14、环境与人类共存，开发与保护同步。
15、贯彻环境教育，宣导环境资讯。
16、行动起来，保护环境，从自己做起，从一点一滴做起。
17、环保同行，财富共赢。
18、环保节能好，财富自由聚。
19、创建工厂美如画，点滴小事见精神！
20、有了您的真心呵护，工厂才会更加美丽！
21、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。
22、家园只有一个，地球不能克隆。
23、维护社会公德，保护生态环境。
24、绿色生活，源于细节环保。
25、保护环境，从我做起。
26、健康环保，自由分享。
27、环境幽雅，造福大家。
28、搞好环境卫生，加强个人卫生。
29、一草一木要爱惜，环境生活创佳绩。
30、环境好一点，心情爽一点。
31、环保的.，就是世界的！
32、保持环境整洁，请不要乱扔乱倒。
33、保护生态环境，造福子孙后代。
34、为世界节能，让财富共享。
35、保护环境，持续发展。
36、君子爱财，取于环保。
37、落实环境责任，完善环保制度。
38、少一件垃圾，多一块净土。
39、改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望。
40、与健康牵手，与财富有约。
41、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。
42、小问题，要重视，病，要根治。
43、机器设备要爱护，操作规程定记住。
44、消除浪费，精益求精，持续改进。
45、创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率。
46、少投入多产出，精益求精。
47、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
48、排除不必要的动作，动作距离要最短。
49、查隐患，抓整改，重落实，防事故，保安全。
50、牢记安全生产法，一生*安行天下。
——酒店新入职员工培训计划 50句菁华
1、在岗培训：针对不同对象，又针对地开展系列化、正规化的培训。
2、笔试：每阶段培训结束后，进行闭卷考试，以检查员工对所培训内容的接受能力和培训效果。
3、抽查：工作中，不定时随机抽查员工对培训内容的接受程度。
4、晚上好，欢迎光临黄金北岸。
5、贵宾几位，有预定的房间吗？
6、贵宾您好，您的房间这边请，请跟我来。
7、楼层接待贵宾几位！
8、你认为酒店、顾客和自己的利益哪个更重要？其次是？
9、熟记员工守则，背诵后考试。（问答或笔试）
10、熟记大堂服务管理守则、员工考勤细则。（问答或笔试）
11、熟悉了解本酒店的菜谱、酒水以及主打菜的特点。（问答或笔试）
12、怎样为客人沏茶？
13、怎样传菜、上菜？
14、怎样在照顾客人就餐的过程中调理点菜、餐具、台面？
15、怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题？
16、客人按菜谱点完菜了厨房没有怎么办？
17、客人想进包间消费而消费标准又不够怎么办？
18、客人对服务员有越轨行为不检点动作、语言时怎么办？
19、客人不小心将个人物品遗忘你捡到怎么办？
20、阐明自己工作和其它部门协作配合的重要性。
21、适当时候让新员工自己操作，老师全程跟踪检查，及时给予纠正，防止错误发生。
22、在新员工熟悉的情况下，逐渐放手让其独立工作，但每项工作都必须全面检查。
23、单车和摩托车必须停放在指定位置。
24、培训地点：酒店多媒体会议室
25、了解本部门经营业务，包括：了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所，各类房间。
26、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。
27、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。
28、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。
29、培训前台日常操作流程，礼貌服务规范，交接班程序。
30、入住登记程序培训。
31、结帐退房程序培训。
32、客房参观及住客生日的处理。
33、各类卡结算方法的培训。
34、以上培训均结合相关上机操作。
35、服务素质培训目标
36、餐厅服务员的职业道德要求
37、语言技巧
38、课程和课时分配表
39、操作技能培训的教学要求
40、新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外，还需接受八天的强化基础知识培训；
41、开展培训课程。
42、培训结束。对考核及格的员工送到人事部门，不及格者，不给予录用。
43、分配部门。
44、酒店将与郑州铁路职业技术学院和贵州亚泰职业合作，届时将有大量实习生进入酒店。
45、加大对各层级管理人员培训与辅导比重。
46、外派培训
47、产品知识竞赛与培训
48、消防培训
49、英语角
50、协同营销人员管理客户的管理，提高营销人员的销售数量，营销人员对客户的管理不能仅仅放在被动上，更主要如何把握客户需求方向，注意客户的选择对比落实情况，邀约试驾开展有效的销售。
——员工安全生产管理制度 50句菁华
1、吊运材料时，人员严禁站在材料无约束方向，以避免材料滑出伤人。
2、毛刺钳工工作时，必须戴护目镜。
3、取放零件时，必须轻拿轻放，禁止抛甩。
4、吊运模具一次只能吊运一副，禁止2副以上重叠吊运。
5、严禁疲劳上班。
6、不按要求穿戴劳保用品者，一项一次罚50元。
7、轻伤事故：只有轻伤的事故；
8、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；
9、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；
10、一般事故：直接经济损失2—30万元；
11、发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面的形式报送上级主管部门。
12、安全生产统计报表分月报表和年报表（见附表2、3）。月报表各项目部在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加安全生产情况分析和说明。
13、负责组织制度对重大灾害事故的预防措施和处理方案。
14、贯彻执行公司对安全生产的有关登记、考核、统计、盘查等各项管理工作，搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；
15、每次开会都由公司第一责任人（张鹏）主持。每位员工务必参加，不到者无特殊情况责扣20分。
16、开会时所有参会者都要将手机或其他通信设备调为振动，如会议期间手机铃声响起影响会议纪律者扣10分。
17、在班前、班上不准喝酒;
18、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;
19、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业;
20、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。
21、不消除周围易燃物，禁止动火;
22、不按时作动火分析，禁止动火;
23、必须切断动力电，并使用安全灯具;
24、必须有抢救后备措施。
25、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
26、2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
27、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
28、1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
29、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
30、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
31、4自检、互检、交接检
32、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：
33、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
34、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
35、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。
36、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。
37、3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。
38、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
39、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。
40、1生产单位必须与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。
41、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
42、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
43、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
44、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。
45、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
46、建立安全生产奖惩制度。
47、单位负责人每月召开一次安全例会。
48、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。
49、安全培训和教育学习的内容：
50、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。
——消防安全常识培训内容 50句菁华
1、会报警：大声呼喊报警;使用手动报警按钮报警;拨打119火警电话向当地*消防机构报警。
2、助燃物质： 凡是能帮助和支持燃烧的物质都叫做助燃物质。 如?空气、氧、氟、氯、溴和其他氧化剂均属助燃物质。
3、着火源： 凡是能引起可燃物质燃烧的热源都叫着火源。
4、导线绝缘层必须符合线路电压的要求?线路运行过程中要经常检查绝缘层有无损坏?并定期检查绝缘强度。
5、在导线中不得接入过多负载。
6、库房安全防火，要坚持预防为主，防消结合的原则，要创建无火灾、无失盗、无虫鼠霉变，无差错事故的四无库房。
7、库管员要了解本库物资对易碎、易潮的物资要特别维护，经常保持库内正常的温度、湿度，合理库存。
8、库房所备消防设施不得乱动或挪作它用，周围不许堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态。
9、露天存放物品应当分类、分堆，易燃和可燃物品堆场与建筑物的防火间距应当符合国家有关规定。
10、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地点。
11、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得露天存放。
12、闪点在四十五度以下的桶装易燃液体不准露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
13、库区和库房内要经常保持整洁。对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。用过的油棉纱、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库外的安全地点，妥善保管或及时处理。
14、电器设备除经常检查外，每年至少应进行两次绝缘摇测，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况时，必须立即修理。
15、仓库区域内应当按照国家有关的《建筑设计防火规范》规定，设置消防给水设施，保证消防供水。
16、班后防火“五不走”的内容
17、D易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。
18、安全出口和疏散通道应保持畅通。一般人员密集的场所的安全出口不少于2个，出口的宽度不小于1.1米。网吧内电脑的摆放应考虑到人员通行的走道的宽度，应保证在紧急情况下人员能快速撤离现。
19、加强日常管理。防了保持安全出口和疏散通道的畅通外，还应对网吧内的消防设施进行维护保养，设备有故障及时维修或更换，同时对工作人员进行相应的消防知识培训，如教他们如何使用灭火器和室内消火栓扑救初起火灾，如何有秩疏散人员到室外安全区域等。
20、讲清火势
21、报警后要派专人到主要路口接应消防车
22、特大火灾：死亡十人以上或死伤二十人以上，损失五十万元以上。
23、地面爬行，避免烟雾中的一氧化碳中毒。
24、消防设施不完善，存在重大火灾隐患。现在许多医院的部分建筑还都是五六十年代建造的老建筑，建筑面积狭小，消防设施不完善。随着社会对医疗的需求逐年增加，门诊量日趋增大。几十年来，有的医院建筑没有扩大，但门诊量增加了许多倍，床位也增加许多。一旦发生火灾，只依靠消防队扑救，将错过扑救初期火灾的最好时机，后果不堪设想。另外，随着科学技术
25、生化检验室或实验室使用的醇、醚、苯、苦味酸等都是易燃易爆的危- 2 -
26、安装电器设备必须由正式电工按规范要求合理安装，电工应定期对电器设备、开关线路等进行检查，凡不符合安全要求的要及时维修或更换。不准乱拉临时电线。
27、医院的太*间应加强防火管理，死亡病人换下衣物要及时清理，不可堆积在太*间；病人家属按旧习俗烧纸悼念亡人，要加强宣传教育工作，加强劝阻。
28、定期检查应急照明灯，安全出口标志是否正常启动。
29、1957年11月第一部消防法规《消防监督条例》颁布；
30、1984年5月*颁布《中华人民共和国消防条例》；
31、1995年4月*颁布《消防改革与发展纲要》；
32、限制、消除火灾、爆炸蔓延、扩大的条件和因素；
33、懂得预防火灾的措施；
34、懂得火灾的扑救方法；
35、1211灭火器是一种高效灭火剂，它灭火时不污染物品，不留痕迹，适用于扑救精密仪器、电子设备、新闻简报、档案资料等火灾，也适用于扑救油类火灾；
36、使用时要注意灭火器的桶身要垂直，不可*放或倒置，1211灭火射程只有3米左右（2kg），喷射时间为9-11秒，喷射时人要站在上风处，接近着火点，对准火源根部左右扫射，并快速向前推进，要注意防止死火复燃，点射熄灭零星小火点。
37、采用最低的姿势沿墙角前进；
38、沿充满浓烟的楼梯下楼时应后退下楼，头部尽量靠近阶梯，以吸取新鲜空气。
39、消防广播；
40、各类手提式灭火器；
41、事故照明应急系统；
42、各种电气设备和线路不准超负荷使用，接头应牢固，绝缘性要良好，不得使用不合格保险装置；
43、楼层走道、楼梯及安全疏散通道上不准堆放各种物品，保持畅通无阻；
44、堆距：货物垛与垛之间距离100CM；
45、人工呼吸；可分为口对口人工呼吸和口对鼻人工呼吸；口对口人工呼吸时，使病人仰卧，松解腰带和衣扣，清除病人口腔内的痰液、呕吐物、血快、泥土等，保持呼吸道畅通。救护人员一手将病人的下颚托起，并使其头尽量后仰，将其口唇撑开，另一只手捏住病人的两只鼻孔，深吸一口气，对住病人口用力吹气，然后立即离开病人口，同时松开捏鼻孔的手。吹气力量要适中，次数以每分钟*16-18次、儿童18-24次为宜；口对鼻人工呼吸时，因病人牙关紧闭等原因，不能进行口对口人工呼吸时，可采取口对鼻人工呼吸，方法与口对口人工呼吸基本相同，只是把捏鼻改成握口。对住鼻孔吹气，吹气量要大，时间要长。
46、任何部门和施工单位禁止在消防设施周围及消防通道口堆放物资、停放车辆，要保持通道畅通；
47、要牢固树立“安全第一“的思想。
48、消防三会：会报警、会使用灭火器、会疏散逃生
49、干粉灭火器的使用方法：拉开保险销，将橡皮管喷嘴对住火源根部，保持1.5米的安全距离，压下压把喷射灭火。
50、做好安全六防：防火、防盗、防破坏、防人身伤害事件、防自然灾害事故、防食物中毒”的六防安全常识
——五金厂安全生产标语 40句菁华
1、安全勤劳，生活美好。
2、安全生产，人人有责。
3、治病要早，除患要细。
4、生产再忙，安全不忘。
5、疏忽一时，痛苦一世。
6、防微杜渐，警钟长鸣。
7、不怕千日紧，只怕一时松。
8、不懂莫逞能，事故不上门。
9、宁绕百丈远，不冒一步险。
10、安全保健康，千金及不上。
11、安全靠规章，严守不能忘。
12、小心无大错，粗心铸大过。
13、思想松一松，事故攻一攻。
14、想要无事故，须下苦功夫。
15、劳动创造财富，安全带来幸福。
16、只有防而不实，没有防不胜防。
17、安全就是生命，责任重于泰山。
18、生产必须安全，安全促进生产。
19、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。
20、依法监管，公正执法，确保安全。
21、实施安全生产法，人人事事保安全。
22、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
23、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
24、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生。
25、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。
26、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。
27、质量是安全基础，安全为生产前提。
28、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
29、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
30、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
31、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
32、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
33、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
34、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
35、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
36、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
37、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。
38、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
39、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。
40、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。
——酒店员工培训计划 40句菁华
1、培训期间不允许佩带手机/香烟/钥匙以及员工三宝等硬物。
2、总体目标
3、企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性
4、餐厅服务中常用的礼貌用语
5、如何树立“前台员工是宾馆内部的顾客”的理念，加强前后台的合作
6、操作技能培训的教学要求
7、20xx年是深圳麒麟山景大酒店筹备的一年，培训开展较少，困难较多，需要摸索适合酒店发展的培训方式；
8、完善培训体系
9、入职岗前培训：
10、晋升辅导培训
11、产品知识竞赛与培训
12、内部授课津贴
13、英语角
14、其他语言类培训
15、就职前培训（部门经理负责）
16、公司整体培训：（人力资源部负责——不定期）
17、帮助新进员工尽快适应工作环境，投入工作角色，提高工作效率和绩效。
18、培训课程系统化
19、部门培训课程
20、无故缺席培训的个人
21、培训档案建立完全，包括培训教案、员工档案卡、培训评估记录表等书面材料。同时，根据该文件精神，对培训工作做出成绩的部门及个人提出激励措施，包括：
22、根据各级培训员的授课数量和授课质量情况进行统计，每半年核发培训员课时费用。
23、加强酒店高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
24、加强酒店操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水*和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
25、组织到位，经费到位。酒店人事组织部门要按员工培训计划thldl.org.cn做好组织、协调、服务、监督等工作，公司要按照有关规定划拨(工资总额的1.5%到2.5%的比例)培训经费，以保证培训工作落实到位。
26、定期进行专题技术讲座，并充分利用酒店的远程教育培训基地，进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训，培养创新能力，提高研发水*。
27、对会计、经济、统计等需通过考试取得专业技术职务的专业人员，通过员工计划培训和考前辅导，提高职称考试的合格率。对工程类等通过评审取得专业技术职务的专业人员，聘请相关专业的专家进行专题讲座，多渠道提高专业技术人员的技术等级。
28、企业培训中心与工业大学联合办学，开办化工工艺专业、机电一体化技术专业大专班。通过全国*高考，对符合录取条件的公司员工进行有计划的集中培训，获取学历。
29、与理工大学联合办学，举办化工专业函授本科班;推荐优秀中层以上管理人员到天津大学、南开大学攻读硕士学位。提高公司高管人员的学历、业务水*和决策能力，更好地为公司服务。
30、中央、国家和*的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。
31、新员工入酒店培训
32、使新进员工熟悉和了解公司的基本情况，相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感，鼓励新员工的士气；了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的*台。
33、培训时间：20xx.x.x———20xx.x.x（3天）
34、阐明岗位工作的性质和内容，先拉出一根主线。
35、实际演练要全面细致，不能遗漏，让员工对工作有直观的认识，也可以和先前的理论培训相结合，会使其有更深更广的认识。
36、上下班走员工通道，并接受保安员检查。
37、上下班必须打卡，不得漏打或替人代打。
38、如遗失被窃，应立即到综合部补办，补办费用：工号牌10元、更衣柜钥匙5元，餐卡10元。
39、用餐时自备勺子和筷子，就餐卡仅供员工本人使用，不得转让，自觉保持餐厅秩序，依次排队，不可争恐后。
40、不得将食品带出员工餐厅。
